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管理人员工作疏忽检讨书汇总四篇

发表时间:2022-07-06

每个人都犯过工作上的错误,犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的,检讨书一般是用作与承认错误,你写的工作疏忽检讨书是怎么样的呢?下面是检讨书大全小编帮大家编辑的“管理人员工作疏忽检讨书”,仅供参考,希望能为您提供参考!

管理人员工作疏忽检讨书(篇一)

尊敬的领导

您好!

公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉,这本是不该发生的低级错误,但是却发生在了我的身上,让公司蒙受了损失,影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重,但是未来的事情是谁也说不清楚的,也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动,对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。

但是让我不由得感到庆幸的是,我们公司的自查系统非常的完善,在事情在未来发酵之前就发现了这一问题,及时的汇报处理,让这丢失的数据不会有机会在未来爆发,也让我的错误减少到了最小。

从这一点来看,我要感谢公司,因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方,这点我始终相信,因为自从我来到公司以后,在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就,而我也能在这段时间里做到飞速的成长。

而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一,因为如果真的因为我的失误而影响了公司的前景,那么我就真的是永远也无法原谅自己了。

况且我身为xx行业的工作人员,认真细致是我们的基本操作,任何的一点失误可能都会带来严重的后果,在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责,对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。

通过这件事情我也明白了几个道理,首先人一定要专注,不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次,时间也不会倒流,一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持,就像这次事故,如果我技术和知识储备再高一些,处理工作更加游刃有余一些,这样的低级错误还会出现吗?显然不会。

况且如果我在工作中如果能够更进一步,也能更好地追上公司发展的脚步,毕竟现在公司的发展速度,如果不能够加强自己的能力,就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进,在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标,为了这个目标,我会努力地学习,加倍的工作,用行为来弥补错误,希望xx领导能够继续保持对我的期待,我将会更好的发展自己,贡献自己。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

管理人员工作疏忽检讨书(篇二)

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

管理人员工作疏忽检讨书(篇三)

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

管理人员工作疏忽检讨书(篇四)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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工作偷懒检讨书简短汇总四篇


大家都在工作上做过一些错误的事,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,检讨书在于检查自己,约束自己,你是怎么把工作疏忽检讨书写的深刻呢?以下是检讨书大全小编为大家精心整理的“工作偷懒检讨书简短”,供您参考,希望能够帮助到大家。

工作偷懒检讨书简短【篇一】

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

工作偷懒检讨书简短【篇二】

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。

有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。

现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的'话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。

这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作偷懒检讨书简短【篇三】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

工作偷懒检讨书简短【篇四】

尊敬的领导:

您好!

我在我们企业工作也已经有多年的时间了,可以算是老员工了,但是在工作上面,我这次却出现了疏忽,把本来应该发对的货物发错了,虽然最后客户找来原谅了我们的失误,但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户,可能就会造成对公司的一个经济损失,我的工作没有做好,出现了问题,我也是要好好的反省和检讨。

这批货物的价值是比较大的,按道理来说,我在发货前应该反复的检查确认清楚之后,才出库的,但是我却觉得是老客户了,而且工作这么久,流程都没问题,就没有检查确认就出库了,没想到,我把该发的货物却是没有发对,如果不是遇到这个客户,要是一个诚信度不那么高的客户,那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋,而没有得到款项,这样也是造成经济的一个损失,也是比较大的。

这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈,觉得不会出问题,就自以为是的没有检查,而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查,如果我能在工作上认真的去做,那么就不会出现这个问题,也不会造成后续的情况发生,这次是幸运,可是不可能每一次都能遇到这么好的客户,也是不能每次都不出差错,特别是这种严重的差错,更是不能再次的出现了,我也是要改变我的工作态度。

长期的工作的确是会让我有些厌倦,的确不可避免,但是工作的态度却是可以刻意去保持的,像我们公司还有更老的员工,但是却从不出错,我也是应该去学习,但归根结底也是我的态度出了问题,回顾这段时间的工作,我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了,还好是没出错,但是我们是人,不是机器,出错是可能发生的,也是需要我们自己主观上去多控制,避免出错,多检查。

而今我想我这次工作的疏忽,也是很感谢那位客户,避免了公司的损失,同时我也是要警醒过来,在今后的工作当中,做多一些,谨慎一些,不能因为自己熟悉工作的一个流程,觉得自己是老员工就能松懈,更是要做好一个榜样,告诉新来的员工,该是如何的做事情,而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了,今后我保证一定不会再发生这种情况了,也是会好好的把我自己的工作给做好。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

关于工作疏忽的检讨书汇总


我们总是会在不经意间在工作上犯一些错,做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你写的工作疏忽检讨书诚恳吗?为此,检讨书大全小编从网络上为大家精心整理了“关于工作疏忽的检讨书”,仅供您在工作和学习中参考。

关于工作疏忽的检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

关于工作疏忽的检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

我是xx街的城管xx,是管理xx街的城管之一,可是这次我工作有出现疏忽,导致差点出了事故,所以特来向领导您请罪以及检讨。

今天上午是我和其他几个城管在这条街值班,刚好轮到我在这个管理点坐班,其他人都去巡逻了,就我看着这边的情况,因为我玩手机过了头,就没注意到有些爷爷奶奶来这边卖菜,导致他们把路边的地方都占了,同时占了马路的空间,让车子过的艰难,这是因为我疏忽工作的情况下才导致的,所以是我的失误,我该承担起这个责任的。我在管理点里面玩手机,就没注意外边的情况,没有及时制止这些爷爷奶奶在这里摆摊子,就把路占了,让来往的车辆都有了难处。

我发现还是因为有一个爷爷要过去对面马路摆摊子,很多人在叫他停止,刚好有车辆要过去,怕撞到他,也是幸好路边有人制止,不然就要发生大事故了,所幸车看见他的时候放慢了车速,不然就是出人命了,好在没什么大问题,但是小问题还是有的,因为车辆驶过来的时候,吓到了他,所以也让他晕倒了。我看见的及时,立马把他抱到路边安全地方,不然我职责就大了。同时这也是我工作疏忽了,才会发生这种事,本来我的职责就是要阻止他们来路边摆摊而发生危险,也是为了马路车辆行驶畅通,他们一来把路占了,车辆的来往自然就不会顺畅了,所以才会有我们这些城管在值班巡逻的,就是为了大家的安全,可是我这次没有去注意路况,也没有注意他们的情况,两只眼睛就放到手机上了,也是工作失职了。这样疏忽,少不得要处分了,我也是无法解释的,却是是我的疏忽才会差点发生交通事故,幸好及时制止了。

我已经受了训,也被惩罚了,同时也知道自己在工作的时候不应该这样做,而是注意路上的情况,避免发生大面积的被占马路,不然都不好收拾,一旦马路被占,就很驱使他们离开,不可避免的要发生口角,所以要在当头就阻止了。我现在知道了事情的严重性,自不会再有同样的事情了。此次是我工作的疏忽,所以被罚是理所应当的,还望能得到您谅解和您的原谅,我以后会注意的,违反了城管的管理条例,自是要领罚的,望给机会改正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于工作疏忽的检讨书【篇三】

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情,毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求,然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步,明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽,这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。

回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚,毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的,可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补,所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好,否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了,扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会?因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。

若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围,至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢?因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失,毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿,所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。

为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长,尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯,毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落,所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗,否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前,所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。

当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失,毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯,至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

关于工作疏忽的检讨书【篇四】

尊敬的领导

您好!

很感谢您愿意查看我的检讨书,那就证明我还有希望,不会被您开除,能有您这样好领导,我真的是上辈子修来的福分,首先我在这跟您道歉了,万分抱歉,在工作出现这么不应该的疏忽,我现在都不知道该怎么向您解释这件事,还好公司并没有因为的工作疏忽而出现什么损失,否则我拿什么承担,犯了这样的错,惩罚措施的难免的,只要您不开除我,我什么惩罚都接受!我不想失去这份工作,我在以后的日子里认识对待公司分配给我的每一项任务,绝不草草了事。

这件事引起了我的极度重视,我不禁开始反思,我在工作中的态度是否存在问题,随着我渐渐的会想,我惊了一下,我好像因为来到公司也有三四年了,成为了公司的骨干员工,虽然只是公司的前台接待人员,但是我已完全没有了当初刚入职时,对工作的那份热情和干劲,每次只是完成任务似的,毫无灵魂的工作着,偷懒、不恪尽职守的情况太多了,好怀念以前的那个我啊,时时刻刻为公司考虑,做事勤快,从来不会拖泥带水,要是我一直保持这个精神状态,一定不会出现昨天那样的情况了。

昨天下班之后,当所有员工走出公司之后,我这个前台也要走了,公司的钥匙我也有一把,负责走在最后检查公司的设备,比如重要的电器断电了没有、所有的灯有没有都熄灭、洗手池的水龙头没有没有完全拧紧、最关键的是我是负责锁门的。而我昨天下班之后什么都没检查,在同事的催促下直接去饭局了,那里还记得公司的门忘记锁了,完全不记得了。第二天您批评我了,我才想起来,我昨天下班都没摸过钥匙,对不起,差点给公司造成重大损失,公司的重要文件资料可都在这,要是被有心之人抓住机会进来偷盗,我到哪找他去,我拿什么赔偿给公司,就我每个月那点微薄的工资,我把我一年的工资拿出来也不够赔的啊,所幸没有丢失任何的东西,但是这也是我职业生涯中最严重的一个教训,我十分清楚,我忘记锁门的后果是什么,这件事,将成我脑海中最难忘的记忆,我会用它来鞭策自己,绝不允许自己再出现这种低级错误。

希望您能再给我一次机会,我一定好好珍惜这份工作,一定会拿出自己当初对待这份工作的热情,我要是以后再被您或者公司同事发现我不尽职尽责,上班偷懒等迹象,我就主动离职,绝不给公司拖后腿,以后公司就是我的家,我再忘记锁门您就炒我鱿鱼。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

医院工作疏忽检讨书500字精选四篇


工作上我们经常会犯一些错误,所以我们会准备一份检讨书,检讨书可以说是反省自己的镜子,你觉得工作疏忽检讨书代表着什么呢?检讨书大全小编特地为您收集整理“医院工作疏忽检讨书500字”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

医院工作疏忽检讨书500字【篇一】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,在工作当中我一直都是保持着积极乐观,可是今天的情况让您失望了,日常的工作我都没有做好这是会有大问题的,我真的不能够继续这么消耗下去了,在这样的情况下面工作肯定会出问题的,我一定会好好的纠正,这次工作疏忽是我的问题,是我没有考虑到这一点,这次事情发生了,我的情况很不好,在以后的工作当中继续这么消耗下去肯定会出问题的,上班一时之间的走神造成了不可挽回的损失,这实在是我不希望看到的结果,我一定会好好的反省自己。

工作方面我真的是感觉很不好,我真的是感觉继续这样消耗下去肯定会出大问题的,这不是我所想看到的,作为一名员工我的工作态度和工作方式是非常重要的,我不能够任由这样的情况发展下去,这是肯定会出大问题的,在单位工作了这么久的时间有很多事情我都应该主动一点,造成了工作方面的错误就应该及时的纠正,这方面是应该主动一点的,现在事情已经发生了,我耽误了自己的工作,有很多事情都是应该做好充分的准备,这次的疏忽是我的过错,我没有打起精神来,在工作当中一旦出现这样的情况那就是非常难以挽回的,我一定会认真的去思考,做错了就应该将功补过,我一定不会在出现这么低级的工作错误。

来到单位工作已经不是一两天了,有过很多的事情但是都没有做的很好,我需要给自己的足够的时间去纠正,在工作方面我确实还是需要进一步去做好的,今天的疏忽如果不及时纠正就一定会出大问题,这不是我所想看到的,现在事情已经发生到这一步了,我应该对自己的要求高一点在,这是很有必要的,在工作方面要对自己的要求高一点,一定要杜绝这样的情况发生,本来就不是什么大的事情,但是做不好的话就会积少成多,最后出现大的问题,我现在也是在坚持自己的分内的工作,我需要认真的去思考这件事情,在这方面我应该要做的更加认真一点,以后一定不会再这样消耗自己的时间了。

通过这次的事情我也是看到了自身的不足,真的是感到很惭愧,这不是的我在工作当中所需要的状态,以后我一定会认真的去对待工作,这次的事情是我的问题,我会深刻检讨,再也不会马虎大意了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

医院工作疏忽检讨书500字【篇二】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉给您上交这样一份检讨书,光是在构想着怎样去检讨自己的错误,我都感到十分的懊悔,实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误!可这毕竟是自己犯下的问题,我必须去面对,必须去负责。所以才有了这份检讨。

首先,我要为这次的错误,向您道歉。对不起!明明有您的多次提醒、着重的强调,可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题,导致给工作带来了很大的影响,给队伍带来了麻烦。

同时,我也要谢谢您,要不是您及时的发现,现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误,要是让错误继续下去,可能给工作带来更大的影响也说不定!谢谢。

反省这次的错误,让我认识到了许多的问题,其中,最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后,我又对自身的进行了进一步的鉴定和总结,发现了更多的问题!这些是过去的我都不曾发现的,也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考,这本身也是件错误的事情。

反思引起这次问题的主要因素,我的大意!这个错误,本身可以说是非常的简单,但是却卡在了一个非常关键的点上!这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单,我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉,连警惕性都麻木了,开始渐渐的放松起来!现在会选哪个起来,真是后悔万分!要是我不在这种时候大意,不在这些地方麻木,这样简单的问题怎么会出现!这也是我在这个错误中最大的问题所在。

但是反思自己的情况,这并不是刚刚才出现的问题!换习惯不是一下子就养成的,这都是我平时日积月累的结果!幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况,不幸的是他偏偏在这个时候爆发了!

总之,回想了自己的错误,我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早该对自己的错误进行反思,对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下,我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证,我会好后的改正自己的错误,在今后一定定时去反省自己,让自己能保持不断的更新状态,再不会在工作上犯下这样的错误!还请您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

医院工作疏忽检讨书500字【篇三】

尊敬的领导:

您好!

思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽,考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番,无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况,也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性,现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。

从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心,也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降,等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上,即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态,明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情,但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工,也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水,而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。

怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作,也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方,但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了,想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗?对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用,若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了,尤其是这次领导的批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。

对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生,而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行,至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标,在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着,只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性,因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破,因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。

经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的,或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰,但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平,因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

医院工作疏忽检讨书500字【篇四】

尊敬的领导:

您好!

上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度,毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失,然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心,明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。

在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度,或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况,即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行,须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐,所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行,毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的,再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。

即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足,可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果,更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为,只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了,但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处,可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。

在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果,可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示,若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就,扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错,须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行,除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。

我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的,所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度,无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现,所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

500字检讨书工作疏忽推荐四篇


工作上我们经常会犯一些错误,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳,你写的工作疏忽检讨书是怎么样的呢?为此,检讨书大全小编从网络上为大家精心整理了“500字检讨书工作疏忽”,仅供参考,希望能为您提供参考!

500字检讨书工作疏忽(篇一)

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

500字检讨书工作疏忽(篇二)

尊敬的领导:

您好!

我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

一、问题症结

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

5、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

二、客观原因

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

500字检讨书工作疏忽(篇三)

尊敬的领导:

您好!

我是这次犯下错误的xxx,很抱歉我辜负了您的信任做出了这样的错误。对于一名城管来说时刻保持自身的警惕,做好自身分内的事情是最基本也是最不允许犯错的地方,然而我却连这些最基本的都没有做到,导致自己这次犯下了这样的错误。我想我或许不算是一名合格的城管,如果是一个合格的城管是一定不会犯下我这样的错误的,而是会在执法工作时认真仔细,不让自己的工作出现疏忽,但我却没有做到这些,反而在一开始出现错误的时候还不自知。我现在回想起来真的是感到十分的后悔,如果时间能够给我一个重来的机会我是一个不会做出这样的事情,而是让自己调整自己的工作态度和心态,做到一名城管该做的事情。而我也自知自己的错误有多么严重,不敢奢求您的原谅,只希望您能够给我一个机会去改正我自己犯下的哪些错误。当然也希望领导您这次给我一个严厉的惩罚让我记住这次的教训从而下次不敢再犯,也让其他的同事们引以为戒。

在我出现错误之后我也是仔细的回想了一下自己的哪些行为,也确实发现了很多错误的地方。而我最大的错误或许就是在我的思想上也就是工作态度上,或许是工作的时间太长了,让我慢慢的迷失了,没有保持自己刚刚进入队伍工作时的那份初心,对待工作开始有些懈怠,总想着随便糊弄过去,而不是像以前一样做的那样细致认真。我想这都是我自己的问题,如果我能够一直保持自己当时的那种端正的工作态度是一定不会发生这种事情的。但我并没有做到,而是在长时间的工作下,迷失了自己的本心,忘记了自己的那份初心,让自己开始对于工作有了应付的态度,而不像是以前一样认真的对待每一天的工作。我现在回想一下自己最近这一两个月的转变确实有些大,甚至变化之大让我有些心惊胆跳。但好在领导您及时的发现了我的问题,否则我还不知道要错到什么时候去呢,而那个时候我想必又会多做出很多件错误的事情。我也是非常感谢领导您这次的提醒,我在刚刚来到这里的时候您就对我十分的照顾,而这次的我又做出了这种辜负您信任的事情,我实在是羞愧难当。只能以后加倍努力的工作回报您一直对我的好,否则我想我会愧疚终身。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

500字检讨书工作疏忽(篇四)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,实在是非常的难受,我的情况让您失望了,是我没有做好自己分内的事情,我确实还是做的不够好,现在我也感觉有很多问题出现了,我这次的问题感觉非常惭愧,这是我的问题,在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作,我也会认真的去搞好本职工作,有些事情还是要有自己的判断的,这次的工作我疏忽了,是我的做的不够好,这样的问题很严重,我以后一定认真的提高自己的工作,这次是我疏忽了,我以后一定不会再出现这样的情况。

本来就是提高着警惕,在工作当中我做的不够好,问题出现了就应该纠正,白天工作的时候没有认真的搞好工作,我深刻的体会到这一点,我也会坚持去搞好自己分内的事情,这段时间以来让我有很多做的不好的地方,工作出现了很多消极的现象,这是我出现的一个大问题,我现在来到公司已经不是一两天了,却还是出现这样的情况,真的是影响很不好,这是对自己的负责,我也应该重视这个问题,作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作,只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好,这一点是非常关键的,我今天的问题是严重的,影响了大家的工作,这次的问题出现之后我自责万分,毕竟耽误的是大家的时间,这给我的感觉非常的不好,我以后一定会去督促好自己搞好工作。

在上班的时候一时之家我疏忽了,我真的是感觉很不好,这是我需要去搞清楚的事情,我不能耽误了大家的时间,既然问题出现了就应该去改正,下午上班的时候是我走神了,一个不小心就出现的问题,然后影响到了别的同事,搞到大家跟着我一起加班了,这真的是影响很不好,我一定会纠正自己的不足之处,对于以后的工作我一定会严格督促自己,不能再这么粗心大意了,这对我而言应该去搞好的,我也一定会坚持去做好这些细节的工作,这次我的工作出现了问题,我不能就这么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出现这种情况,简直就是在耽误时间,影响了自己还影响了别的同事,我一定会认真的去思考的,主动去搞好自己分内的工作,争取以后认真的搞好自己的工作,不再出现这么马虎的情况,这是不利于自己也不利于公司的行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作疏忽自我检讨书汇集五篇


人们总有在工作上犯错的时候,犯了严重的错误我们应该写一份检讨书,检讨书能帮我们改正自己的错误,你对工作疏忽检讨书有什么心得呢?检讨书大全小编特地为您收集整理“员工工作疏忽自我检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工工作疏忽自我检讨书(篇一)

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作疏忽自我检讨书(篇二)

尊敬的领导:

您好!

随着自己在工作岗位上面花费时间的增多,仿佛我在得到成长的同时也积累了不少的工作经验,相信这样值得庆贺的事情也会在不知不觉间麻痹自己的警惕性,或许是之前从未经历过失败的缘故才会让我在这次的工作中掉以轻心,不然的话自己也绝对不会在工作中出现任何的疏忽之处,但是此刻工作疏忽的出现也让自己不得不好好检讨一番过去的所作所为。

其实探究事物的本质就能够发现工作疏忽的出现不过是因为自己从未经历挫折的缘故,即便是刚刚进入公司的自己都会因为眼前陌生的环境而对工作充斥着虔诚之心,也许只有怀揣着一颗不变的初心才能够从一始终地对待目前的工作任务,但是这次的失败恰恰说明了我对待工作的态度已经没有以往那般专注了,不然的话也不会因为如此简单的事情而在工作中出现了疏忽,偏偏让人感到难以忍受的便是这样的先例还是因为我个人的原因所导致的,这也让我在长吁短嗟的同时深深陷入了对工作疏忽的自责之中。

而且这件事情所造成的影响无论怎么思考都无法逃避属于自己的那份责任,从短期来说会影响身边同事对自己的看法并影响到大家工作的情绪,从长期来看的话则可能导致公司以往的客户对于我们产生一些不好看法,而且总的来说还是应该要及时制止这种不良的风气才能够让自己在将来的工作中有所突破,况且不经历这样一次重大的失败又怎么能够重拾过去对待工作的虔诚之心呢,因此这次的工作疏忽我应该要承担起属于自己的责任并想办法进行弥补。

在将来的工作中我觉得自己还是应该要端正好工作的态度才能够有所作为,否则的话很难保证自己会不会在日后的职场中因为同样的问题而产生疏忽,虽然说工作疏忽也是自己在工作中获得成长的一次积累,但是这样的说辞只能够让我认为自己是在为过去的失败而寻找逃避责任的借口罢了,作为公司的职员又怎么能够不为了大家的共同利益而付出自己的努力呢,因此静下心来思考以后我应当要主动认错并接受相应的惩罚才能够改变自己因为这件事情而在大家心目中的坏形象。

经历这件事情以后我应当要明白作为年轻职员一定会在将来遇到更多的事情,如果还像这样带着轻率的态度进行工作又怎能确保不会再次出现工作失误呢,因此我应当要从这次的教训中获得相应的经验才能够确保将来不会因为工作疏忽而出现什么难以填补的漏洞。

此致

敬礼!

检讨人:XXXX

20xx年XX月XX日

员工工作疏忽自我检讨书(篇三)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,实在是非常的难受,我的情况让您失望了,是我没有做好自己分内的事情,我确实还是做的不够好,现在我也感觉有很多问题出现了,我这次的问题感觉非常惭愧,这是我的问题,在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作,我也会认真的去搞好本职工作,有些事情还是要有自己的判断的,这次的工作我疏忽了,是我的做的不够好,这样的问题很严重,我以后一定认真的提高自己的工作,这次是我疏忽了,我以后一定不会再出现这样的情况。

本来就是提高着警惕,在工作当中我做的不够好,问题出现了就应该纠正,白天工作的时候没有认真的搞好工作,我深刻的体会到这一点,我也会坚持去搞好自己分内的事情,这段时间以来让我有很多做的不好的地方,工作出现了很多消极的现象,这是我出现的一个大问题,我现在来到公司已经不是一两天了,却还是出现这样的情况,真的是影响很不好,这是对自己的负责,我也应该重视这个问题,作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作,只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好,这一点是非常关键的,我今天的问题是严重的,影响了大家的工作,这次的问题出现之后我自责万分,毕竟耽误的是大家的时间,这给我的感觉非常的不好,我以后一定会去督促好自己搞好工作。

在上班的时候一时之家我疏忽了,我真的是感觉很不好,这是我需要去搞清楚的事情,我不能耽误了大家的时间,既然问题出现了就应该去改正,下午上班的时候是我走神了,一个不小心就出现的问题,然后影响到了别的同事,搞到大家跟着我一起加班了,这真的是影响很不好,我一定会纠正自己的不足之处,对于以后的工作我一定会严格督促自己,不能再这么粗心大意了,这对我而言应该去搞好的,我也一定会坚持去做好这些细节的工作,这次我的工作出现了问题,我不能就这么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出现这种情况,简直就是在耽误时间,影响了自己还影响了别的同事,我一定会认真的去思考的,主动去搞好自己分内的工作,争取以后认真的搞好自己的工作,不再出现这么马虎的情况,这是不利于自己也不利于公司的行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作疏忽自我检讨书(篇四)

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情,毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求,然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步,明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽,这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。

回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚,毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的,可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补,所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好,否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了,扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会?因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。

若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围,至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢?因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失,毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿,所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。

为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长,尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯,毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落,所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗,否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前,所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。

当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失,毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯,至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作疏忽自我检讨书(篇五)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作疏忽检讨书800四篇


在工作的时候的我们会犯一些错误,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,写检讨书代表着自己认错的态度真诚,你觉得工作疏忽检讨书代表着什么呢?下面是检讨书大全小编帮大家编辑的“个人工作疏忽检讨书800”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

个人工作疏忽检讨书800【篇一】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作疏忽检讨书800【篇二】

尊敬的领导:

您好!

前不久领导的批评让我明白些许的疏忽也能令自己的人生轨迹发生重大转变,若是重视程度不够的话很容易导致自己在企业的工作任务很容易出现较为明显的错误,然而工作这么长时间却没能端正好工作态度不得不反思以往的自己是否重视自身的发展,考虑到工作疏忽带来的恶劣影响也需要深刻检讨才能意识到错误所在。

经过思考不难明白这次疏忽是因为对待工作没有积极的态度所导致的结果,至少这种散漫而轻浮的态度很容易导致看似简单的任务出现相应的差错,明知这样做不利于自身的发展却没有看清问题本质才会导致这种结果,实际上往往等到自己后悔才来重视工作中的这类问题不免显得有些太迟了。明明以往也曾持以积极的态度对待工作中的难题却在长期的碌碌无为以后改变初心,尽管此时的自己处于工作的状态之中却终究难以比得上富有积极性的那段岁月,至少面对当前造成的疏忽应当使其得到弥补才能体现出自己想要有所改变的想法。

另外经过这次工作疏忽以后也应当考虑到同事的想法才能促进集体的发展,毕竟当其他同事都在努力的时候自己不能因为这类疏忽拖集体的后腿,若成为了这般的害群之马便真不知道该怎么做才能弥补工作疏忽造成的损失了,更何况若是给同事带来工作疏忽的危害性不大的想法可就有些得不偿失了,即便是少数人进行效仿也有可能为企业的发展带来难以估量的损失,想明白这点以后自然就会郑重对待工作疏忽的问题以免后续的生活中再次因此而吃亏。

实际上我得明白工作疏忽所具备的这种意义很容易给人带来满不在乎的心态,尽管看似没有太多问题却会为工作中的发展带来难以估量的损失,毕竟连基本的荣辱观都没有又怎么会在工作疏忽发生以后感到遗憾呢?想明白这个浅显的道理以后不难明白职场道路的坎坷其实也算是自己成长中需要经历的缓解,可即便出现些许错误可以被理解也不能够在后续的工作中再次被同样的问题绊倒,毕竟在领导眼中这种频频出错从而为企业发展造成损失的员工是不值得托付重任的。

须知失去领导信任以后将会在职场感到寸步难行又怎能不尽快弥补工作疏忽造成的损失,只不过面对这次损失应该有所担当才能够体现出自己想要克服工作疏忽这类问题的决心,因此我会承担这份责任并吸取工作疏忽带来的教训以免再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

个人工作疏忽检讨书800【篇三】

尊敬的领导

您好!

我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。

我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。

我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。

我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。

今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作疏忽检讨书800【篇四】

尊敬的领导:

您好!

思想上的不重视往往会导致自己在工作中出现一些疏忽,考虑到并非新员工的自己仍然出现这样的问题自然需要反思一番,无论是以往领导对自己委以重任还是工作中同事信任的眼神都不应该出现这样的状况,也许是工作中过于顺利才没思考过出现疏忽的可能性,现如今工作疏忽的问题发生在自己的身上的确需要进行深刻的检讨。

从目前状况来分析的话的确是自己对工作没有以往那般用心,也许是在工作中的定位不同才会导致用心程度相对以往有所下降,等到意识到这点的时候工作疏忽的状况已经降临在自己的身上,即便经过事后的补救并未造成太大的损失也应该反思自己最近的工作状态,明明刚进公司的时候对自身所从事的工作怀抱着极大的热情,但是现如今自己懒散的工作状态的确不如公司的大部分员工,也许正是因为沉浸于以往在工作中取得的辉煌才会忽略背后付出的汗水,而且即便是存在的些许瑕疵也需要得到及时的改进才能有所进步。

怀抱对职场的未来才会在相应的指引下认真对待工作,也许此刻的自己在工作履历中的奋斗并没有太多可圈可点的地方,但因此而对工作有所疏忽的话外面有些太对不起领导的关心了,想想自己以往受过的教育难道就是这样对待重要的工作吗?对待工作不够用心只会让自己在重要的岗位上面发挥不出应有的作用,若是不能够及时清醒过来的话说不定这次疏忽只是个开端罢了,尤其是这次领导的批评让我明白自己最近的工作状况的确有些令人失望。

对于工作中产生的疏忽要尽快弥补才不会导致更大损失的产生,而且在分析工作疏忽的原因以后也要尽快端正态度才行,至于思想上的不重视则要多学习一些先进员工的事迹并将其当成工作中进取的目标,在工作中树立目标才能在源源不断的动力中不断奋斗着,只不过此刻的自己比较担心的则是以后再次发生工作疏忽的可能性,因此需要防患于未然才能保证自己能够在工作中有所突破,因为自身的疏忽而给公司的发展带来损失则是得不偿失的。

经过领导的考验并获得对方的原谅才是现阶段的自己应该考虑的,或许自己这次工作疏忽并没有给其他的同事带来困扰,但即便是小小的碰壁也让我明白现实的差距需要通过努力来抚平,因此对待工作疏忽的问题应该及时将其解决才能让领导看到自己奋斗的决心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日