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[检讨书撰写]领导工作自我反省其一

发表时间:2022-08-03

人们总有在工作上犯错的时候,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你觉得工作失误检讨书代表着什么呢?小编特地为您收集整理“[检讨书撰写]领导工作自我反省其一”,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止之后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在日后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在日后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。Www.JT56W.CoM

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热搜检讨书: 工作自我反省其一


人们总有在工作上犯错的时候,做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书,检讨书一般是用作与承认错误,你是怎么写一份工作失误检讨书的?以下是小编为大家收集的“热搜检讨书: 工作自我反省其一”希望对您的工作和生活有所帮助。

尊敬的xxx:

xx月x日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

实用检讨: 员工工作犯错自我反省其一


每个人都犯过工作上的错误,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,写检讨书代表着自己认错的态度真诚,你是怎么写一份工作失误检讨书的?考虑到您的需要,小编特地编辑了“实用检讨: 员工工作犯错自我反省其一”,仅供参考,希望能为您提供参考!

尊敬的领导

您好!

在每个月的列会里你都会注重给我们讲工作的事情,告诫我们要认真细致工作不要为了速度和忽略了质量不要因为时间不够而匆忙结束工作,因为这容易犯错。

在当时我们都认真的听从了您的话,表现的都非常好可是最终的结果却是我没有做到自己该做的,我在工作中犯了错,原本以我的实力这样的错误我完全可以杜绝的,但是我却没有做好,反而犯了错,是我的失职,我没有细致做好工作,我没有把工作放在心上全心投入,导致自己在工作中有这一次错误,我应认识到了自己的错误。

我听从领导您的吩咐我认真思考努力做好自己的工作,反思自己工作的为题,在这过程中我发现了自己的问题所在,我工作中没有过多的思考,完全都是凭借多年的经验做,但是工作的细微调整让我工作时犯了错,这是我没有认真看工作的具体要求,没有按规定来做,就算做的再好也没有用。我没有认真,认为都不会有多大问题,对自己的自信过头了,对自己的工作不够严谨,没有做好工作的具体安排,也让我工作起来非常杂乱,让我在工作中犯下了错误。

犯错是惨痛的,错误是深刻的,我得到了这次惨痛的错误之后我也改正了自己以前的工作态度,调整了自己的工作心态,不在如以前一样工作了,知道了努力知道了在工作中不断思考不断及鞥不,不求快,但一定要求稳,不能在错误中犯下一个又一个错误,不能多次犯错,我深刻的了解到了自己的不足,知道了自己要努力工作就要调整自己的工作心态,让自己工作有压力,有奋斗的动力不断的努力不断的加强自己工作中的各种成果用自己的努力来书写新的成绩,才不枉费公司对我的培养。

我会在以后的工作中条调整自己的工作状态,给自己工作做好准备,让自己的努力不白费,让每一份力气都用到刀刃上,做到恰到好处,做好自己的工作任务,改正从先在开始,从今天开始用行动去证实,用努力去完成,做好自己,做好工作给公司给领导一个满意的答案,让我的付出有价值,让我的努力得到收获。

工作的错误让我成长让我知道了自己的责任我会牢记使命不放弃自己的工作重任,做好工作努力把工作做到全面,绝不会在工作中在犯同样的问题,一定交上一份完美的答卷。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

[检讨书撰写]工作失职自我反省(篇一)


人们总有在工作上犯错的时候,做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书,检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳,你觉得工作失误检讨书代表着什么呢?以下是小编为大家收集的“[检讨书撰写]工作失职自我反省(篇一)”供您参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的旅游局领导:

我是xx市xx旅行社一名导游员xx,20xx年度导游IC卡年检期间,本人在赴x出团期间,事先没跟领导请假并缺席年检培训,我为此深感愧疚并做出深刻检讨!

不参加年审培训看似一件偶然的事件,其表现是自己长期以来放松要求和态度涣散的结果,没有认识到事情的本质和由此带来的严重后果。作为公司的一名中级导游,应该起到先进带头作用,从思想上认识自己,从行为上约束自己,积极参加主管部门安排的年审培训,认真学习旅游业务和专业知识,更好地服务旅游业和广大游客。

感谢领导对我的批评和指导,我一定按照领导要求改正错误,以此为戒,在今后的工作中严格要求自己,端正工作态度,以实际行动和加倍的努力做好本职工作,感谢领导鞭策!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

今日检讨书推荐: 工作疏忽自我自我反省其一


在工作的时候的我们会犯一些错误,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳,你觉得工作失误检讨书代表着什么呢?小编特地为您收集整理“今日检讨书推荐: 工作疏忽自我自我反省其一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的领导:

您好!

工作是需要严谨的去对待的,特别是公司的人事,可是我却并没有,我这一次的工作就是疏忽了,才导致员工对公司产生了一些误解,对于这一件事情我也是要好好的自我检讨一下的。

我来公司已经是x年了,这几年,我的工作不说是没有丝毫的错误,但是至少都是尽力的做了,并且也没有犯下什么低级的错误,可是这一次却是不一样的,这一次的我,竟然是犯下了这样低级的错误,那就是工作上面的疏忽。

其实之所以会犯下这个错误,也是因为我最近的事情实在是太多了,当时老板是通知过我给xx加工资,并且说已经和他谈过了,可是我却因为事情太多了,然后就把这一件事情给忘记了。所以也就导致了现在的这样的局面,这其实完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜负了领导,并且也对不起xx。事情是已经成了现在的这个样子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其实也起不到什么实质的作用的,而是要想办法弥补。

关于这一件事情,我也单独找了xx私聊了一下,告诉了他实际的情况,并且也说明了领导你是没有忽悠他的。并且也及时的把这件事情转告了财务部,把一切都说开了。但是经过这一次的事情,我觉得我的工作能力也还是很不够,像这一次的事情,我其实可以给自己列一个要办事情的单子的,而这样也就不会让这样低级的错误发生了。可是当时我却并没有,所以这也是我自己工作上面的一个疏忽,当然经过了这一次的事情,我也算是长记性了,我现在是把我每天要做的工作都给列出来了,同时也分出了轻重缓急几个等级。

而这一次的事情,我也一定要牢牢的记住,避免下一次在发生这样的错误了,要是在发生那就真的很难让人原谅了,因为已经发生过一次,我也应该是长记性的,要是还是犯的话,怎么也是说不过去的。所以对于这一次的事情,也请领导你放心,我再也不会这样了,之后我也一定会好好的的工作,工作的时候也多一些细致进去,不会再犯这样的错误了。

同时也是真的很感谢领导你能够给我机会,让我好好的改正自己的错误,当然我也一定不会辜负领导你给我的这一次机会,我会好好的珍惜。以后我也会多多的提升我的工作能力,更好的为公司提供服务。

此致

敬礼!

检讨人:

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