人们总有在工作上犯错的时候，犯了严重的错误我们应该写一份检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你写过关于工作失误的检讨书吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的“检讨书参考: 工作反省自我反省”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任。
凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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检讨参考: 工作自我反省(篇七)
我们也许会因为工作上的散漫做错事，大家会在犯错之后写一份检讨书，检讨书在于检查自己，约束自己，你是怎么写一份工作失误检讨书的？小编特地为您收集整理“检讨参考: 工作自我反省(篇七)”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的***：
月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx
检讨参考: 工作问题自我反省范例
工作上我们经常会犯一些错误，犯了严重的错误我们应该写一份检讨书，检讨书可以让自己看清自己的缺点，你写过关于工作失误的检讨书吗？下面是小编帮大家编辑的“检讨参考: 工作问题自我反省范例”，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的市委：
2月4日，市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部检查督导组检查发现我县一名途经湖北返X人员居家隔离观察期间存在家属自行外出购买生活用品的问题。这一问题发生在防控新型冠状病毒肺炎疫情的非常时期，性质极其严重，影响极其恶劣，充分暴露出我县在疫情防控工作人员排查管控上存在的漏洞和缺失。我们自知问题严重，深感自责和愧疚。特向市委、市政府作出深刻检查。
一、深刻认识错误
20xx年1月15日，我县XX镇XX村袁某某搭乘私家车从务工地上海途经湖北返回XX，与其子居住在XX镇XX花园小区。1月30日，通过大数据比对信息获知其为途经湖北返X人员后，XX安排镇干部XXX和XX村支部书记XX负责落实袁某某居家隔离观察，并函告XX镇请求配合。但相关责任人员在落实过程中，责任心不强，方法简单，工作不到位，未及时取得袁某某对居家隔离观察的理解配合，导致发生袁某某居家隔离观察未落实、家属外出购买生活用品的问题。这一问题的发生，给当前疫情防控工作造成了重大漏洞，带来了严重隐患，影响了市委、市政府关于Ⅰ级响应和疫情防控安排部署的落实落地，错误性质严重，教训十分深刻。
二、深入反思根源
这一问题的发生，充分暴露出县委、县政府在疫情防控工作的思想认识、方法措施和督促落实上存在严重问题，必须深刻反思、引以为戒。
一是责任意识不到位。这次问题虽然表现在基层一线，但反映出我们以人民为中心、守护人民健康安全的思想树得不牢，守土负责、守土尽责的精神不足，逗硬落实、一杆子插到底的工作作风不够到位，这是导致问题发生的根源所在。
二是统筹联动不到位。对疫情防控工作，特别是人员排查管控的艰巨性复杂性认识不足、预见不够，在强化力量统筹、工作联动、信息沟通上谋划落实不够深入，工作合力、责任压力形成得还不够。
三是干部教育管理不到位。我们在疫情防控工作中，局限于工作安排部署，对干部的思想动员和纪律教育不够深入，导致有的干部对疫情防控的极端重要性紧迫性认识不足，政治敏锐性和工作责任心不强，进而在人员排查管控上，方法简单、浮于表面，缺乏耐心细致的务实精神。
四是宣传解释不到位。面向社会宣传疫情防控工作不够深入细致，对疫情重点地区返X人员落实居家隔离观察的重要性和必要性宣传解释不到位，导致个别群众对防控工作存在误解，甚至不支持不配合。
五是督促检查不到位。对防控工作重安排轻督查，督查频次和覆盖面不够，导致压力传递不到位，没有及时发现纠正人员排查管控工作中存在的漏洞，没有解决好工作落实的“最后一公里”问题。
三、深化问题整改
收到关于我县排查管控问题的批示和市指挥部检查督导专报后，我县认真学习领会，深刻反思剖析，切实强化抓好疫情防控工作的思想认识，进一步增强了责任感、危机感和紧迫感。我们将坚决贯彻落实xx批示精神，深刻吸取这次问题的教训，立行立改，举一反三，增添措施，全面扎实抓好疫情防控工作。
一是严肃问责追责。由县委书记对疫情防控工作分管县领导和问题涉及镇的联系县领导进行谈话提醒，按照干部管理权限，对具体责任人进行约谈和批评教育。县委书记于2月8日对15个镇党委书记逐一进行谈话提醒，进一步强化抓好疫情防控工作的思想认识。
二是全面排查管控。组织镇村组三级逐村逐户逐人再次深入摸排，结合省大数据中心下达数据核实，全面掌握武汉市、途经武汉市、湖北省、途经湖北省以及市外返X人员情况，分类建立“五本台账”，落实包片领导、联村干部、村干部、组干部和医护人员“五包一”责任，做到底数清、责任明、管控实。将城区划分为10个责任片区，由县级领导包片、相关部门和社区具体负责，对各单位、小区实行封闭式管理，仅保留一个进出通道，严格做好小区人员进出登记、体温检测和外来人员劝返等工作。在各镇、村交通要道设立卡口，对过往车辆、人员进行排查登记和体温检测，全面加强进出人员管控，切实做到严防死守、严阵以待。
三是强化关心关爱。动员党员干部、民兵、群众7000余人，全覆盖组建疫情防控宣传、管控和服务“三支队伍”，加强居家隔离观察人员宣传引导和心理疏导，上门宣讲疫情防控知识和相关法律法规，督促严格执行居家隔离观察制度，落实包保责任人代购生活物资、代缴水电气费等，确保居家隔离观察人员“能配合、生活好、宅得住”。
四是严格督促检查。由县纪委监委牵头，县委组织部、“两办”督查室共同参与，抽调45名干部组建15个督查组，深入一线开展全覆盖滚动式督查，每个镇落实两名县领导联系指导，常态化开展调研督导，确保防控工作落实到位。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨参考: 工作迟到自我反省(篇二)
在工作的时候的我们会犯一些错误，大家会在犯错之后写一份检讨书，检讨书可以让自己看清自己的缺点，你写的工作失误检讨书是怎么样的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“检讨参考: 工作迟到自我反省(篇二)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
您好，我怀着愧疚的心情给写下这份检讨书,以此来表达我对节前不经批假直接回家的行为，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守纪律之人，这次真的属于是特殊情况，XX月XX日和XX日属于考试时间，由于离较远，坐火车最快需要X个小时，按照时间规划来回路上需要两天时间，在此对X总支持我的考试表示感谢。考试之后按照规定XX月XX日应该返回，XX月、XX日回归公司正常上班，本人念及、XX日正好赶上节放假，就想多请两天顺便回家一趟，这样一来可以家人团圆，二来利用这个机会回家，就不回去了，减少了来回交通费用，从到我老家来回费用需要将近块钱。总而言之，既想回家多陪陪父母，又考虑到交通费用昂贵这个因素，才会出现此种不良行为，还望X总能够多多理解。
对于此次不良行为，正好赶上部门事务比较多的情况，在工作上导致了极其不好的影响，回归上班后，了解了部门的工作状态，尤其是和加班加点的制作标书，对公司部门同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能够尽心尽责，和同事能够相互配合，并肩作战。
本人现在还处于试用期，在公司的这两个月，与公司同事相处融洽，对公司的文化氛围和业务氛围都比较认可，因此希望公司能够综合考虑一下，给予改过自新的机会。
我保证今后一定遵循公司规章制度，以后不再有类似的情况发生,在今后工作中能够按照领导指示，把各项工作完成的又快又好。对于此次事件我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨参考: 员工工作出错自我反省
我们也许会因为工作上的散漫做错事，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，写检讨书代表自己勇敢的承认错误，你对工作失误检讨书有什么心得呢？小编特地为大家精心收集和整理了“检讨参考: 员工工作出错自我反省”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，工作做到认真是一名员工的基本素养，今天的事情的是我万分羞愧，不知道什么时候开始我就松懈了，可能今天工作出错是一个小问题，可一旦松懈了就是一个原则问题了，我很多次都在强调一个知行合一，自己知道的规矩就一定做到，我们公司对于员工管理方面是给予了很多的宽容空间，我一再的挑战这种底线是不可行的，工作上出现错误这是一个严重的问题，您对我的影响一直很好，我在这里感受到的是一名管理者对员工的宽容态度，我不希望自己辜负您，我也是一名老员工了，应该以身作则。
这次因为自己粗心大意造成了问题让我惭愧，自己松懈了许多，也跟我自身长期的安逸，不上进有着直接关系，近段时间我对自己松懈了，就是处于这些原因我在公司的表现一直都平平无奇，特别是这段时间，多都在一个工作上面久了，就会对工作热情度很高，也会觉得自己在这个职位上面有责任感，一开始我就是这么想的，我来到这里的初衷就是想把自己各方面都打造一个好的形象，我知道为此要付出很多很多。
我松懈了自己，对自身的要求低了，从一开始的那种积极性，那种对工作热情的精神，到现在我就一直没有办法找到那种状态，从而让自己慢慢堕落了了许多，这次是我自己日常工作我居然就出了错误，显然让您惊讶，让我对这件事情很是怀疑在，是我自己的能力问题吗，不，事后我想了想这是我态度问题，在我做这份工作以来没有这种事情，我把这份工作做的很好，一直也都是在公司做的比较好的，我的本职工作其实每天的事情，不是很难，对一名xx的员工来讲是一种很简单的事情，我们xx的每一位员工在工作当中都应该保持一种好的心态，让自己做好工作。
就在今天下午快下班的时候我就着急了，这段时间我的工作热情读不高，导致了在工作当中就是去了最初的原则，我到了下班就想着下班，这是近期养成的习惯，也是经过一段时间的积累导致的，不想过把工作认真做好，下班期间我的问题很多，过于着急下班就是一个，我的工作需要细心，分心的话容易出错，再加上我又是到了下班的时候了，行为上面有了一种坏毛病，于是我在匆忙之间就出错了，一直到现在我想着就是自己态度问题了，不管出错的是多小的问题，我是一名xx员工，我都应该好好检讨自己这种毛病，及时纠正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书参考: 工作自我反省760字
在工作的时候的我们会犯一些错误，所以我们要写一份认错的检讨书，写检讨书代表自己勇敢的承认错误，你有没有因为工作失误写过一份深刻的检讨书呢？下面是小编帮大家编辑的“检讨书参考: 工作自我反省760字”，希望对您的工作和生活有所帮助。
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情景后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的结果。自我身为办公室的一员，应当严以律已，对自我严格要求！自我在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我认识到自我的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自我在工作上还欠缺职责心。应提高自我的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，并且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书参考: 财务工作自我反省模板
每个人都犯过工作上的错误，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，检讨书能帮我们改正自己的错误，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“检讨书参考: 财务工作自我反省模板”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
尊敬的学校领导：
您好！
事发于20xx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了学校的年终结算工作，致使学校的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成学校统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照学校规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请校院领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书参考: 工作疏忽自我反省(篇五)
大家都在工作上做过一些错误的事，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，检讨书的作用还是非常显著的，你写过关于工作失误的检讨书吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“检讨书参考: 工作疏忽自我反省(篇五)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我真的是非常惭愧，从任何角度来看我都是错误的，有辜负公司对我栽培看，我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值，可是这次我很失望，我连自己的事情的多做不好，又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢，我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误，这是我的一个重大过失，现在包括未来我都会陷入自责当中，这次的事情影响了很不好，因为我的疏忽给公司造成了损失，您一般都不会生气恼火的，可是这次我感受到了你对我的失望，我实在是过意不去，没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响，现在这件事情也让我想了想，我还是觉得我对不起您的信任。
今天本来工作就是非常的多，在工作的时候还是要注意到这些细节的，我认为我有很多事情都是要去做好的，在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益，工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了，之前有人就是犯了这么一个错误，您严厉的批评了，让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误，我不知道怎么跟您交待，毕竟您就这次事情已经强调过了，我实在是不应该继续这么下去，我真的感觉我很对不住您，这次事情让我不知道怎么跟您解释了，我在工作的时候状态不专一，本来是昨天就应该完成的工作，我昨天就偷懒了，所以把事情留到了今天，是我没有合理的安排好自己的时间，我做的不好，自己的本职工作不好好的落实到位，留到了第二天，出现了这种大的疏忽。
我现在也已经不知道怎么跟您解释了，这件事情本来就影响很不好，让我不知道怎么跟您表达内心的自责，已经发生的事情，现在自责也是没有用了，我一定会好好的反省自己，因为我的工作状态不好，让昨天留下来的工作出现了问题，导致了后面一些连锁反应，造成了公司的损失，从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己，不能再犯这种低级的错误了，我让公司造成了损失，本应该主动提出辞职，了是我不希望自己这么来逃避问题，我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心，有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补，用自己行动证明自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
