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工作反省的检讨书1000字精选

发表时间:2023-01-26

在人生的旅途中,我们都写过或长或短的检讨书。写检讨书不能流于形式。下面是我们为你精心整理的“工作反省的检讨书”,仅供参考,我们来看看吧!

工作反省的检讨书 篇1

尊敬的单位经理:

您好,在此向您递交这份工作错误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作错误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作错误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作错误违规。我这样的工作错误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

20xx年xx月xx日

工作反省的检讨书 篇2

尊敬的科室领导:

经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余。在此,我向您递交我这篇工作不细心的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅

错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取小毛病不改正、用护士长的话结说:总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。

此时此刻,面对错误,我真的感到无地自容,我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

特此,我定下改正办法:

第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。

第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛并坏习惯。

第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!

此致:非常抱歉!

检讨人:xx

20xx年xx月5日

工作反省的检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

非常的抱歉,自己身为xxx的一名员工,在自己身上有这样严重的错误,而我却没能发现!在听了您的批评和教导后,我才恍然大悟,自己在工作中还有这样的问题和缺点!在过去的工作当中,我居然将这些事情当做是理所当然!这实在是非常的不应该!

沿着您的批评,我对自己的行为进行了深刻的自我检讨。自己在工作中常常犯下的那些小问题,都在您的指出下无所遁形!作为工作者,我真的很惭愧。我从没想过自己的工作是这样的漏洞百出,甚至,在这次的工作中,因为自己的疏忽,还让其他同事遭到了牵连!对此,我深感抱歉。

认识到了自己的错误,作为犯下错误的当事人,我也非常清楚这些错误为何产生,自己的在工作中的心态,在工作中的自我管理,以及自己的行动力,都是造就这些错误的原因!我很惭愧,作为您教导的员工,尽管我不认为自己是最出色的行列,但是也从没想到自己会在工作中犯下这样多的错误!这些错误不大不小,但是却又一场的扎眼。您总是说:“细节决定成败!”显然,我没能将您的教导牢牢的记在心中,实在是非常的抱歉。

回顾我这次犯下的错误,只是因为自己的一个疏忽,就导致最后的工作变得乱七八糟!甚至因为自己没有去仔细的检查,没能及时的发现,导致在后面同事们工作的时候,不得不为我的失误忙碌。

自己一时的失误,却造成了这样的危害,我感到非常的惭愧,非常的后悔。自己从没想过自己这样松懈的行为会造成如此之大的危害!这次的错误惊醒了我,让我明白自己的工作会给大家都造成影响,不能放松对工作的警惕,更不能随意去完成自己的工作!

在反思了自己的错误后,我认识到,我想要改正自己的错误,就必须要从思想上,仔细的学习,提升自己的思想。在工作中,严格的要求自己,管理自己。要提高自己的责任意识,提高自己的责任感!

我很抱歉,在过去犯下如此之多的错误!这次领导的批评让我深有感悟,今后我一定会严格的要求自己,提升自己,让自己在工作中能不断的提高自己的工作能力,成为一名为公司的发展贡献力量的优秀员工!希望领导能原谅我,我一定会努力的提升自己!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作反省的检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响,幸亏局长及时批评教育和指导,没酿成重大后果或影响。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思,主要是我松了对自己的要求,特别是放松了政治思想的学习和修养。因此,这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,事情已发生,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。

针对本人存在的问题,我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、不与社会中介机构的人员往来。

3、认真做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报,到位而不越位”。

5、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

6、结合党的群众路线教育实践活动,加强学习党风廉政和政治思想修养,坚决抵制腐败思想和行为。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作反省的检讨书 篇5

尊敬的老师:

您好!

我是xx部门的xxx,在昨天的工作中,由于我个人的失误给公司造成了不小的麻烦,意识到了自己的错误之后,我写下了这份检讨书来检讨自己,在以后的工作中我会更加认真细致,完成好自己的每一份工作的。

自从我加入xxx公司,成为公司里的一员之后,我每天不断的工作,然后加班。对于这样的生活我不可避免的产生了一种松懈的态度,以前对待工作认真、细致、负责任,但最近我只想着快点完成自己的事情然后早点下班。在每天加班的时候,我的心中只想着快点逃离这里,不知从何时开始,公司对于我而言好像监狱一般,令人十分的厌烦。这样的心态对我的工作产生了不小的影响,以致于昨天加班的时候,只想着早点下班的我对于那些工作应付了事后,就直接快速的回家了。

直到第二天上班的时候,才知道因为我的纰漏,给公司带来了一些麻烦,我的心中升起强烈的不安。在被领导叫去谈话的时候,我的心中满是对自己的埋怨,为什么不能认真一点?为什么不仔细看清楚?在事情发生之后再埋怨是无用的行为,与其埋怨不如尽力去弥补自己的过错,我认真接受了领导的批评,检讨了自己的行为,并对以后的工作做出了规划。

这次的过错主要在于我自己,没有调整好心态,对待工作不像以前那么积极了。还记得刚来到这家公司的时候,我对每天的工作都充满着信心,时刻遵守着公司的规章制度,积极的和公司的各位前辈们探讨工作上的一些事情,去向他们学习一些新的事物,每天都过得十分充实。可在不知不觉中,我好像输给了枯燥的工作,对待工作越来越不上心。

也许我还要感谢这次的错误,给了我当头一棒,让我没有再继续沉迷下去,这样的错误习惯没有得到及时的改正,会对我以后的工作产生很大的不良影响,最后我可能会辜负父母的期望,这样的结果是我绝对不愿意看到的,经过了这次的教训,在以后的工作中,我会更加用心,在多余的时间努力提升自己。

这次的事情我真的感到非常的抱歉,我自身的那些缺点,我都会尽力去改正的,请领导看在我认真悔改的份上,能够原谅我,我不会让你们再失望了,我保证。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作反省的检讨书 篇6

****村干部责任追究制度

为加强民主法制建设,规范村干部管理,保障村干部的合法权益,加强监督,促进勤政廉政,提高村干部素质和工作效能,减少和预防集体经济损失,制订本制度。

一、村干部必须遵守纪律,不得有下列行为:

1、不得组织或参加反对国家的集会、游行、示威等非法组织活动;

2、不得玩忽职守,贻误工作;

3、不得拒绝执行党和政府依法作出的决定和命令;

4、不得压制批评,打击报复,不得弄虚作假;

5、不得贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或他人谋取私利;

6、不得违反财经纪律,浪费集体资财;

7、不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合权权益;

8、不得参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

9、违反纪律的其他行为。

二、村干部对村中重大事务进行决策,应当采用民主决策原则。涉及村民利益的重大问题必须经村民代表大会讨论通过。

三、因重大决策失误,导致集体资财严重损失的,又未

按程序违反民主决策原则的,分别依照下列规定处理:

1、被追究刑事责任的,应当主动辞职或给予免职;

2、造成较大损失,但是主观以外原因造成的,公开检讨;

3、是主观原因造成较大损失的,应公开检讨,并追究责任人责任。

四、村干部违反上述条款的,视情节轻重分别给予检讨、报请上级给予党纪、政纪处分,直至追究法律责任。受到司法机关追究刑事责任的,村干部应当主动辞职。

****村干部教育培训制度

一、村党支部每年对培训统筹安排,兼顾工作和学习组织实施。

二、村干部教育培训时间,每年不少于15天。

三、村干部学习培训内容以马克思列宁主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观、党的基本路线、方针、政策,党章和有关党的基本知识,科学、文化和业务知识等为主要内容

四、干部培训利用现有条件因地制宜开展,同时认真参加镇党委的统一培训。

五、培训方式以播放电教片、邀请上级授课或以会代训为主。

六、干部参加培训,必须做好笔记,每年写出2篇以上学习心得。

七、所有村“两委”成员必须自觉参加培训。

八、通过教育培训达到提高为民办事的热情和能力,树立科学发展意识。

****村级资产管理制度

一、村级集体资产是村级工作必不可少的物质基础,保护村集体资产是每个村民的应尽职责。

二、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农村基本建设设施等劳动资料,使用期限在一年以上且单位价值在500元以上的,作为固定资产管理。

三、设立村集体经济组织资产台账,如实记录资产购臵、使用、处臵等管理情况,村级组织的资产管理实行专人负责制,防止资产流失,提高资产运营效益。

四、资产台账登记的资产,除正常具备了有规定的单位价值和使用年限两大因素外,还包括集体农用地、林木、水面、山地、荒地以及不形成固定资产的农业基础设施等资源性资产。固定资产未登记入账的,要及时清理核实入账。

五、建立资产清查制度。每年组织人员对村集体资产进行一次全面清查,并登记造册,落实财产管理责任人。

七、农村集体建设项目、购臵大型或大批设备,必须公开招标;农村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用,实行公开竞价和招投标。

****村村干部定期及离任审计制度

一、村干部定期审计和离任审计工作统一接受县、镇两级有关部门的指导,镇有关部门具体负责,村民主理财小组予以配合。

二、村干部的定期审计坚持一年全面审计一次。内容主要包括:年度各项目标的完成情况,集体资金筹集与使用情况以及村民要求审计的其他事项等。

三、村干部离任审计的内容主要包括:任期内主要经济指标的完成情况;集体资产的管理情况;村购臵、个人使用的办公用具清理移交情况;个人拖欠集体款项情况。此外,财务人员还应包括财务档案材料的移交情况。

四、村主要干部必须坚持先审计,后换届选举离任制度。村干部在审计的基础上办理交接手续方可离任。离任后在其工作期间发生的经济问题仍由其自己负责。

五、审计工作坚持实事求是,客观公正,不弄虚作假,不欺上瞒下。

六、审计工作结果必须向群众公布,并报镇人民政府备案。

七、审计中发现的村干部违法违纪行为的,按有关规定处理。

工作反省的检讨书 篇7

尊敬的各级领导和各位同事们:

在那里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声:对不起!

此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间,我个人饮酒过量,电话中与客服调度人员的交流态度十分恶劣,未听从派工,缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后,我不想给自我任何开脱的理由,作为一名保险公司的查勘员,不能按公司要求履行自身的职责,给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响,损坏了公司形象,更辜负了领导和同事们对自我的一片苦心,并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我此刻深为自我的恶劣行为感到万分羞愧与自责。

自从踏上查勘工作岗位以来,领导三令五申要严格遵守工作纪律,听从公司安排,必须要端正工作态度,设身处地的为客户着想,为客户供给优质服务,但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅仅是自我的羞耻,更为痛心地是我感到对不起领导,对不起同事,对不起公司。并且触怒了公司的规章制度,给公司的形象抹了黑,给个人的形象抹了黑,辜负了领导的一再嘱咐,工作如此懈怠与态度冷淡,不严格遵守工作纪律,我自我此刻感觉对自我都不能容忍,因为对自我的放纵,不按规章制度办事,就是对公司、对客户的极端不负职责。

我此刻十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并进取思考如何努力提高、改善工作,保证不在犯下类似错误。

这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟,对我日常工作的评价亮起了红灯,我必须引以为戒。究其原因,一是思想认识不到位,岗位职责意识淡薄,缺乏爱岗敬业精神,对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解,遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散,放纵自我,没有按照公司制度严格要求自我。

我对自我进行了深刻反思,再次对自我的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解,我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响,这不仅仅是我个人的事情,而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析,我制订如下整改措施:

第一,按要求完成一份资料深刻的检讨书,对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其造成的严重后果。分析事情过程,自身情景,对公司和自我有更进一步的认识,了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。仅有在完成了深刻的自我检查之后,才能更好的采取下一步的实践行动。

第二,提高自身思想觉悟,从行动上落实。这就要求我从精神振作起来,加大提高自身素养的力度,然后再从实际行动上落手,克服自我个性上的缺点,坚持严格按照公司规章制度工作。

第三,认真学习公司的相关规章制度,按规定严以律已,对每一天的工作进行总结与反思,不断总结经验教训,做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情景,决不再因为工作懈怠,不服从公司安排,不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通,以谦虚的态度,向同事们学习,及时修改自身不完善之处。

第四,开展自我批评和狠抓落实。经过这件事情,让我懂得了,凡事知错就痛改,给公司解决问题,不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子,时时刻刻提醒自我,批评自我,切记不要再犯错。经过不断的自我批判与纠正,时刻坚持一种危机感,一种忧患意识。

犯错以后我静下心来想了很多,充分意识到自我犯下了很严重的错误,我真诚的理解批评,也愿意理解领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误,请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量,不断的反思和提高,用实际行动来塑造一个全新的自我,请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督,帮忙我克服缺点,多提问题指正,改正错误。

以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施,请领导们批评指正,并恳求领导给我一个改正错误的机会。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作反省的检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

我作为酒店的店长助理,在工作上面,没有做好工作,出现了错误,而且这些错误也是不应该发生的,对此我也是要好好的来反省下,认真的检讨自己没做好工作的原因。

回顾这次的工作,主要没做好的原因也是自己对这件事没有重视起来,觉得以前也是做过的,就也觉得这次这样来做也是没有什么问题的,但是时间变了,而且做的事情要面对的人也是有改变,我本来应该认真的去做好要求来完成的,但是却有些敷衍,对于工作比较的松懈,做的时间长了,觉得这事情比较的轻松,却是没有想到,可能自己是熟悉了,但是别人却不一定是熟悉的,也是导致最后的结果不是那么的好,工作上,我作为助理,其实也是帮店长去分担了很多的工作,也是必须要去做好的,而这次没做好,也是麻烦店长最后来帮我处理,帮我收尾,我也是很懊恼,自己不但没有帮到店长,反而还给他添加了麻烦,让他来帮我做这个事情的弥补工作。

没做好事情,除了自己的态度问题,其实也是我在做事上面,没有仔细,之前也是店长有跟我说过,做事情要仔细一些,尽量别犯错误,也是为了我好,希望我做好工作,毕竟做店长的助理,很多事情也是店长要做的,而今我有这个机会,能来做,也是可以为今后晋升店长做一个准备。但是我却在工作上面不认真的去做好,这样也是对不起领导给予的机会,并且也是对自己不负责任,既然到了这个岗位,那么也是要去珍惜,要把事情给做好了,领导这次批评了我,我也是知道,是为了我好,不然完全可以不批评我,直接辞退就行了,我也是要在以后再也不犯这个错误了。

作为店长的助理,我在今后的工作之中,必须要把态度给端正好,该做的事情,要做的事情,都是要认真细心的去做好,这样也是对得起领导的支持,并且也是能让自己收获更多,虽然我工作的时间比较长,一些事情,的确熟悉了,但是还是有很多的事情我并不清楚的,也是需要继续的去让自己去进步,去提升,来把工作做好了,自己的经验也是会更加的丰富,对于未来的道路也是可以走的更顺,领导,错误我已经意识到了,以后也是会好好的把事情做好,不再这样粗心了。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作反省的检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

我是员工xx,至于今天犯下这样的低级错误,我感到十分抱歉,领导,让您失望了,希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。

今天上午,我给我们小组分派了任务,但是等到大家将提案和草案交给我的时候,我才意识到自己犯了错误,并且给公司造成了影响。在当时部门总监是要我们组于晚上六点之前提交任务,但是由于我的疏忽,导致传达的信息有很大的偏差,所以导致我们组的努力成果都作废了。

身为一名组长,我理想起到带好头的作用,但是我没有,甚至还犯下了这样的错误。等我回过神来的时候,看着总监交代给我的任务,不仅怔怔出神。总监的话语简洁明了,目的明确,但是我却因为一时的疏忽弄错了。还记得当时,我看到领导发来的消息,因为正在和我的组员们讨论另一个项目的进展,看到总监发过来的消息,只是轻轻一瞟,并没有仔细去看,所以才导致这样严重的后果。

每当我回忆起当时的场景,我都觉得羞愧不已,一向认真仔细的我,怎么这一次就在工作衫栽了头呢?为什么自己当时不能够仔细的看一看消息,只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去仔细查看消息,导致我们组努力了将近一整天的成果都作废了。我这真是大错特错,因为几秒的疏忽,让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责,甚至我不知道该如何去面对我的组员们,我真的很抱歉,我作为组长就应该对组员负责,所以这一次的责任,全部由我一人承担,这是我的原因,都是我的错。

想起自己刚进公司的时候,带领我的组长每一次都将工作做得非常好,认真仔细,他做的每一份文件都是十分严谨的,所以也时时刻刻影响着我。现在我已经是我们组的组长了,我应该对我的组员,对公司负责,不能马虎大意,每一次的工作都需要做到细致和完美,但是这一切的前提都需要严谨的态度。

我想起带领我的组长从来没有发生过这样的错误,现在自己当上了组长,却让我的组员吃了这么大个亏。我真的是对不起组员,也对不起之前培养我的组长,更是对不起公司对我的信任。

我保证,不会再有下一次了,我自愿承担公司下达的处罚,还请不要惩罚我的组员!请领导原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作反省的检讨书 篇10

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,作为一名人事员工,尽管自己工作每天很繁琐,但是这就是工作我需要认真的对待,出了什么问题一定是需要自己主动承担的,工作上的疏忽不是一时的偶然,对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的,我不会逃避自己出现的一切问题,作为公司的人事我意志很坚定,我的工作一定需要认真,一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题,这段时间以来就出现了问题,这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风问题,没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。

这段时间我工作越来越多了,我知道这是公司的对我的青睐,我应该把事情做好,工作也不是说一定要做到完美,但是一定要用心,我本着这个原则,每天工作起来都都很用心,不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作,我都会打起精神,因为我知道工作一定要认真,可是长期的工作压力我最近这段时间总是在工作中不在状态,也是精神压力过大了,每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的,加上一些新员工的到来,很多事情要安排,我非常清楚这是我的本职工作,如果说一名人事工作者,本职工作做不好一定不堪重用,我深深地记住了这个原则,不把任何小事忽视掉。

在今天整理文件的时候我就出现了错误,因为自己不在状态,在上班的时候,精神不佳,没有把一个好的精神状态带过来,这是最容易犯错误的时候,我当时是没有这个意识的,到我要是意识到自己这个时候容易犯错,那么肯定会让自己休息一下,保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作,当时我是没有办法用心的工作的,一再的坚持不是一个好的方法,于是就出了问题把文件弄错了,一开始的时候我还是一点没发现,这样的问题我觉得自己应该不会犯,可是事实就是这样,当时我就弄错了。

一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的,我的没有一个检查的意识,以前都会在自己整理好的之后就去检查一下,问题主要就是出在了自己当时状态不好,这件事情让我对自己很是自责,长期以来安逸的工作让我疏忽了, 实在不应该发生一些没有必要的错误,文件这么一件小小的事情,就是一个教训,既然是工作问题这跟大小错误没关系,我一定好好反省自己。

此致

敬礼!

检讨人:

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