我们时常会因为工作犯错，一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写，检讨书在于检查自己，约束自己，你是怎么写一份工作疏忽检讨书的？检讨书大全小编特地为您收集整理“保卫工作疏忽检讨书”，供您参考，希望能够帮助到大家。
保卫工作疏忽检讨书【篇一】
尊敬的领导：
你好！
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，xx主任对我一直以来非常关心照顾，对我帮助很大。此番临近春节，学校给予xx主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
保卫工作疏忽检讨书【篇二】
尊敬的领导
您好！
作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽，实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心，只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视，说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。
说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视，或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误，实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过，但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅，因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方，现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用，毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失，因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。
我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱，因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作，但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽，实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的，毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题，不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题，有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。
已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉，只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子，除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行，有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重，如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训，不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。
或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行，否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢？说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错，希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作，否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
保卫工作疏忽检讨书【篇三】
尊敬的领导：
您好！
上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度，毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失，然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心，明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。
在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度，或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况，即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行，须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐，所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行，毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的，再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。
即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足，可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果，更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为，只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了，但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处，可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。
在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果，可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示，若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就，扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错，须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行，除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。
我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的，所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度，无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现，所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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工作中个人检讨书自我反省通用(3篇)
工作上我们经常会犯一些错误，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你觉得工作疏忽检讨书代表着什么呢？以下是检讨书大全小编为大家收集的“工作中个人检讨书自我反省”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
工作中个人检讨书自我反省【篇一】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我真的是非常惭愧，从任何角度来看我都是错误的，有辜负公司对我栽培看，我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值，可是这次我很失望，我连自己的事情的多做不好，又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢，我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误，这是我的一个重大过失，现在包括未来我都会陷入自责当中，这次的事情影响了很不好，因为我的疏忽给公司造成了损失，您一般都不会生气恼火的，可是这次我感受到了你对我的失望，我实在是过意不去，没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响，现在这件事情也让我想了想，我还是觉得我对不起您的信任。
今天本来工作就是非常的多，在工作的时候还是要注意到这些细节的，我认为我有很多事情都是要去做好的，在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益，工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了，之前有人就是犯了这么一个错误，您严厉的批评了，让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误，我不知道怎么跟您交待，毕竟您就这次事情已经强调过了，我实在是不应该继续这么下去，我真的感觉我很对不住您，这次事情让我不知道怎么跟您解释了，我在工作的时候状态不专一，本来是昨天就应该完成的工作，我昨天就偷懒了，所以把事情留到了今天，是我没有合理的安排好自己的时间，我做的不好，自己的本职工作不好好的落实到位，留到了第二天，出现了这种大的疏忽。
我现在也已经不知道怎么跟您解释了，这件事情本来就影响很不好，让我不知道怎么跟您表达内心的自责，已经发生的事情，现在自责也是没有用了，我一定会好好的反省自己，因为我的工作状态不好，让昨天留下来的工作出现了问题，导致了后面一些连锁反应，造成了公司的损失，从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己，不能再犯这种低级的错误了，我让公司造成了损失，本应该主动提出辞职，了是我不希望自己这么来逃避问题，我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心，有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补，用自己行动证明自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省【篇二】
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情，毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求，然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步，明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽，这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。
回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚，毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的，可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补，所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好，否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了，扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会？因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。
若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围，至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢？因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失，毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿，所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。
为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长，尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯，毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落，所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗，否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前，所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。
当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失，毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯，至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省【篇三】
尊敬的领导：
您好！
我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省通用(3篇)
工作上我们经常会犯一些错误，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你觉得工作疏忽检讨书代表着什么呢？以下是检讨书大全小编为大家收集的“工作中个人检讨书自我反省”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
工作中个人检讨书自我反省(篇一)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我真的是非常惭愧，从任何角度来看我都是错误的，有辜负公司对我栽培看，我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值，可是这次我很失望，我连自己的事情的多做不好，又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢，我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误，这是我的一个重大过失，现在包括未来我都会陷入自责当中，这次的事情影响了很不好，因为我的疏忽给公司造成了损失，您一般都不会生气恼火的，可是这次我感受到了你对我的失望，我实在是过意不去，没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响，现在这件事情也让我想了想，我还是觉得我对不起您的信任。
今天本来工作就是非常的多，在工作的时候还是要注意到这些细节的，我认为我有很多事情都是要去做好的，在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益，工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了，之前有人就是犯了这么一个错误，您严厉的批评了，让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误，我不知道怎么跟您交待，毕竟您就这次事情已经强调过了，我实在是不应该继续这么下去，我真的感觉我很对不住您，这次事情让我不知道怎么跟您解释了，我在工作的时候状态不专一，本来是昨天就应该完成的工作，我昨天就偷懒了，所以把事情留到了今天，是我没有合理的安排好自己的时间，我做的不好，自己的本职工作不好好的落实到位，留到了第二天，出现了这种大的疏忽。
我现在也已经不知道怎么跟您解释了，这件事情本来就影响很不好，让我不知道怎么跟您表达内心的自责，已经发生的事情，现在自责也是没有用了，我一定会好好的反省自己，因为我的工作状态不好，让昨天留下来的工作出现了问题，导致了后面一些连锁反应，造成了公司的损失，从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己，不能再犯这种低级的错误了，我让公司造成了损失，本应该主动提出辞职，了是我不希望自己这么来逃避问题，我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心，有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补，用自己行动证明自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省(篇二)
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情，毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求，然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步，明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽，这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。
回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚，毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的，可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补，所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好，否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了，扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会？因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。
若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围，至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢？因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失，毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿，所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。
为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长，尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯，毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落，所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗，否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前，所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。
当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失，毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯，至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省(篇三)
尊敬的领导：
您好！
我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省通用(3篇)
工作上我们经常会犯一些错误，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你觉得工作疏忽检讨书代表着什么呢？以下是检讨书大全小编为大家收集的“工作中个人检讨书自我反省”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
工作中个人检讨书自我反省(篇一)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我真的是非常惭愧，从任何角度来看我都是错误的，有辜负公司对我栽培看，我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值，可是这次我很失望，我连自己的事情的多做不好，又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢，我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误，这是我的一个重大过失，现在包括未来我都会陷入自责当中，这次的事情影响了很不好，因为我的疏忽给公司造成了损失，您一般都不会生气恼火的，可是这次我感受到了你对我的失望，我实在是过意不去，没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响，现在这件事情也让我想了想，我还是觉得我对不起您的信任。
今天本来工作就是非常的多，在工作的时候还是要注意到这些细节的，我认为我有很多事情都是要去做好的，在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益，工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了，之前有人就是犯了这么一个错误，您严厉的批评了，让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误，我不知道怎么跟您交待，毕竟您就这次事情已经强调过了，我实在是不应该继续这么下去，我真的感觉我很对不住您，这次事情让我不知道怎么跟您解释了，我在工作的时候状态不专一，本来是昨天就应该完成的工作，我昨天就偷懒了，所以把事情留到了今天，是我没有合理的安排好自己的时间，我做的不好，自己的本职工作不好好的落实到位，留到了第二天，出现了这种大的疏忽。
我现在也已经不知道怎么跟您解释了，这件事情本来就影响很不好，让我不知道怎么跟您表达内心的自责，已经发生的事情，现在自责也是没有用了，我一定会好好的反省自己，因为我的工作状态不好，让昨天留下来的工作出现了问题，导致了后面一些连锁反应，造成了公司的损失，从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己，不能再犯这种低级的错误了，我让公司造成了损失，本应该主动提出辞职，了是我不希望自己这么来逃避问题，我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心，有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补，用自己行动证明自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省(篇二)
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情，毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求，然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步，明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽，这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。
回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚，毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的，可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补，所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好，否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了，扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会？因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。
若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围，至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢？因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失，毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿，所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。
为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长，尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯，毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落，所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗，否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前，所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。
当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失，毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯，至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作中个人检讨书自我反省(篇三)
尊敬的领导：
您好！
我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书100五篇
工作上我们经常会犯一些错误，所以我们会准备一份检讨书，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢？考虑到您的需要，检讨书大全小编特地编辑了“工作疏忽自我检讨书100”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
工作疏忽自我检讨书100【篇一】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了，特别是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作，让工作出现一些问题，也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后，能对我这次的错误给予原谅，我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候，由于自己的疏忽，没有很仔细的浏览文件的内容，结果就没有发现文件中有错误内容，而且我偷懒，只略略的看了，也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件，找出文件中的错误后去改正，以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在，所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来，让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候，我一直没有觉得自己工作有问题，还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后，我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误，我竟然能够看不见，这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好，怎么可能服众呢？我这一步是比较重要的，明明只要我细心观察，及时找出错误在哪，就能及时纠正，那样呈给您和其他领导的文件，就不会有错了，也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题，我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错，了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正，努力把工作给弄好，仔细去检查文件内的不对，把错误从我这里全部改正，让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件，我深刻的认识了自己的问题，也明白自己当前的问题很严峻，必须要改过来，所以在这，我向您道歉，也是希望您会原谅我，我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我，希望您愿意给个机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我检讨书100【篇二】
尊敬的领导
您好！
作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽，实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心，只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视，说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。
说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视，或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误，实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过，但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅，因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方，现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用，毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失，因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。
我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱，因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作，但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽，实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的，毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题，不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题，有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。
已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉，只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子，除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行，有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重，如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训，不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。
或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行，否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢？说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错，希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作，否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书100【篇三】
尊敬的领导：
您好！
这次的错误解决之后，我首先想到的就是来向您道歉。我知道，面对出现了这样错误的员工，您一定很生气。因为您一直都是那么的为我们着想，为公司着想，每次在培训的时候您每次都仔细的对容易出错的地方反复教导，直到确定我们都听懂为止。所以我们部门的错误率一直都非常低。但是，这次我却因为自己的疏忽，将您上次才讲过不久的错误给犯下了！这是在是让人难堪，更是感到惭愧。也难怪您会生气，毕竟这个关键的地方是您着重强调了好几次的地方，在这样的地方犯错，本就是不应该的！
对不起！因为我犯下了这样的错误。对不起！因为我没有在上次的会议上认真的听好您的讲解。这些话说起来确实惭愧，但是这也是我不得不面对的现实！您总是在教导我们要不断的向上，但是现在我犯下了错误，我就必须赶紧反省自己的错误，赶紧回到队伍中去，不能再拖大家的后腿。为此，我反省了自己的错误，现在总结如下：
首先是个人的问题，也是这次错误的核心，我在工作上的疏忽。这次我们的工作很重要，但是却也有着相当的重复性。这让我在工作中在做了一段时间后对是手上的工作过否完成产生了一点错觉，所以在这个错误中漏掉了。当然，我这并不是在埋怨工作，因为其他做一样工作的同事并没有犯下这样的错误，就只有我一个人犯下了错误，这不是因为他们幸运，而是因为他们做的足够好！我没有在功能足够中足够专注，这也是导致我犯下错误的主要原因。
在工作错误后，一个同事和我说：“你应该在做的时候多检查几遍的！”这时，我想起来，您好像也说过这样的话，是在会议上！这就是我的第二个错误，我在会议上没有很好的听取您的教导。
要是我认证的听了您的讲话，也许我就能将这个工作做好，再不济，我也能在错误后将它及时的找出来你，不至于像现在，给自己和您都添了麻烦。我知道这纯粹是我个人的问题，所以在听了同事的话后，我也感到非常的惭愧。
最后，就是我的思想问题，这次问题的出现明显是我在工作上的思想不够正确，没有在工作上投入足够的精力，这让我感到后悔。但是我现在已经不再这么后悔了！我要做到的不是一直后悔，而是不断的改正和学习！我会好好的改正自己的错误，将自己的不足全部都弥补，将自己的长处尽数发挥！希望您能再给我一次机会，这次，我保证能做好！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书100【篇四】
尊敬的领导
您好！
前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题，这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的，重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了，不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失，再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻，至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨，正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错，殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折，正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果，扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗？明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步，毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。
没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因，虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础，但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光，面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视，明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生，然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性，这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。
面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的，更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现，回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗？事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足，即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正，因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情，所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。
牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情，所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲，毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书100【篇五】
尊敬的领导
您好！
我一直都是在作财务工作，对财务工作也非常了解，但是因为自己太过了解让自己放松了，让我开始忽视了一些小细节，这次的一次小疏忽，把我惊醒，没有任何工作是不需要认真细心的，我对待自己熟悉的工作的态度发生变化，让自己开始松懈，让自己放松了警惕，犯了错，疏忽了。
我被打了一个措手不及，没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题，一直以来的顺利，让我过于轻松，让我没有以前的警觉，疏忽发生给公司造成的损失是巨大，我的工作就是掌管公司的财务，是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我，让我负责我却没有做好工作，因为自己的疏忽，犯了错，我内心懊悔难过，感觉自己不能够给领导一个交代，愧对领导的信任，对不起这份工作，自责的情绪充斥心头，每每想到都非常后悔，可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。
我沉思，工作需要一颗剔透的心不含任何杂质，不能有任何杂念，更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑，因为没有常胜将军，只有百战雄狮，工作即战场，我的每一步都非常关键，我要对工作的任何细节都要做全面的了解，不容任何的失误发生，一时疏忽，可以原谅但是不代表就不会发生第二次，我只有从根本上解决问题，改变自己的工作心态，始终保持高昂的工作热情，足够的细心，周密的计算，不轻视任何问题，才能够让工作顺利进行。
我疏忽犯了错，就应该得到领导的批评，因为领导发现我的问题，通过批评让我清醒，也是让我知道自己的位置，不要因为有经验，工作顺利就大意，就不在认真，我虚心接受领导的批评，领导对我的批评都是合理的，有道理的，我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评，我知道一直这样是不行的，只有把自己的问题解决，工作不在出现任何疏忽，任何失误才是最重要的，我要做的是从自己的这次错误中做出来，蜕变，改正，超越自己，只有不断的去工作路程中找到一些问题，修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言，让自己牢记这次的失败，牢记这次的疏忽，明白工作需要一颗沉着的心，需要细心认真的工作态度，用严谨的工作作风，有效工作方法去做好工作。
今后的工作我会努力做好，绝不再犯，我会牢记领导的批评指导，我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日