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给领导认错检讨书1000字12篇

发表时间:2023-01-10

检讨书大全专题“领导认错检讨书”推荐内容。

随着我们的成长环境不断变化,不少人都有写检讨书的经历。针对情节不太严重的行为,写检讨只是一种处罚手段。我们要如何才能写出一篇条理清晰的检讨书?我们现在向你推荐给领导认错检讨书,相信你能从本文中找到需要的内容。

给领导认错检讨书 篇1

尊敬的科室领导:

经过您反复批评与严肃指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余,工作检讨书。在此,我向您递交我这篇工作不细心检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您原谅

错误是严重,过程是复杂,情况是必须严肃弄清。回顾我错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长话总结说:总是答应很顺、说比唱得好听。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。

此时此刻,面对错误,我真感到无地自容,我真没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

特此,我定下改正办法:

第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高水平,也就是要认清工作职责与重要意义。

第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错坏毛病、坏习惯。

第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!

向成功迈进了一步。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

给领导认错检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静地思考后我明白了一个道理,我的行为是如此的错误。

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明白到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。工作时打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人:xx

20XX年x月x日

给领导认错检讨书 篇3

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误,还跟领导顶嘴的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

xxx

20xx年xx月xx日

给领导认错检讨书 篇4

尊敬的xxx:

x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷吃瓜子,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散必然结果,也是与我们时代要求——树新风,讲文明,背道而行。经过几天反思,我对自己这些年工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班时候,我对自己要求还是比较高,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位一切也比较熟悉了,尤其是领导对我关怀和帮助使我感到温暖同时,也慢慢开始放松了对自己要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生事使我不仅感到是自己耻辱,更为重要是我感到对不起领导对我信任,愧对领导关心。(检讨书 )

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作方式方法重视起来,这也说明,我对自己工作没有足够责任心,也没有把自己工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶思想动力。在自己思想中,仍就存在得过且过,混日子应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险倾向,也是一个极其不好苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重,甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键转折。所以,在此,我在向领导做出检讨同时,也向你们表示发自内心感谢。

此外,我也看到了这件事恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事后果是严重,影响是恶劣。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己行动来表示自己觉醒,以加倍努力工作来为我单位工作做出积极贡献,请领导相信我。

检讨人:

20xx年xx月xx日

给领导认错检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。jT56W.cOm

这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。

检讨人:

时间:

给领导认错检讨书 篇6

尊敬的领导:

在20xx年x月x日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。(上学迟到检讨书)

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在资金运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识,全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题,我们完全认可,我完全接受县委常委会的处理意见,对常委会做出的处理结果利用3天时间,逐项全面落实。同时,积极抽调相关人员组成工作组,利用3―5天时间,对全镇财务全面进行自查自纠,并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想,认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整治的同时,认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面,以此为契机,认真组织全镇广大干部,特别是领导干部,深入开展好财经纪律专项整治活动,通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育,提高干部综合素质。

另一方面,积极稳定干部情绪,引导干部客观看待问题,振奋精神,把心思和精力集中到当前各项工作上来,以更高要求和标准,抓好各项工作落实。

3、强化措施,积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取精要教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全财经管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之,我的行为已经给清源镇带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请组织考验。

 检讨人:

日期:

给领导认错检讨书 篇7

尊敬的单位领导:

自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地从检讨书当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”

于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:1,我不够成熟。2,我真的不够成熟。3,我的的确确不够成熟。要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

给领导认错检讨书 篇8

尊敬的单位领导:

自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,总结我的错误,主要有几方面原因:1,我不够成熟。2,我真的不够成熟。3,我的的确确不够成熟。要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

给领导认错检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

此次在xx的工作任务中,我因为在思想上出现了粗心和马虎,竟导致将工作惹出了这样大的麻烦。不仅影响了自己的工作进程,还耽误了相关的同事的进展,给公司带来了没有意义的损失!对此,我深感惭愧和后悔。

身为工作的一名xx员工,我自知在工作方面我没有严格的要求自我,更没能牢记您在培训的上的教导和指点。不然也不会停留在这样的问题上,不会给公司带来如此大的影响!如今,我深刻意识到自己工作不足所带来的影响,为此在检讨前也进行了自我的反思,现回顾如下:

一、责任

作为一名公司的员工,责任是第一的要求!一个有责任又有能力的员工,是每个企业都需求的人才;一个能力一般,却有责任的员工,是企发展勤勤恳恳的支柱;一个有出色能力却不负责任的员工,却是大家都不愿意招揽的对象!即使再有能力,没有责任,一样不得人信任。因为责任是思想态度的表现,是我们对工作的心态!没有用心做的事情,即使能力再好,也必然不会圆满!

我首要的问题就在这里,我不敢说自己是多么出色的员工,但首先我在这次的工作表现上责任就出现了动摇!这是作为一名员工绝不应该出现的问题!是我必须反思的错误!

二、反思

想要做好一件工作,反思和总结是绝不可少。学的再多,如果学而不精那也只不过是泛泛之辈。通过反思过去,我意识到自己缺乏对自己工作的反思。不仅在工作上,更是对个人的素质上!

工作繁忙辛苦,错误和偏差是在所难免的。但我们要认识自己的错误和偏差,并在下次的工作中改进错误,这才能算是真正经历了这段工作。但我却缺乏自我的反省,没有总结好过去的经验。这次的错误,其实也不过是粗心大意的问题。如果我能早一些认识到自己的毛病,早一些在工作中针对性重视自己的问题,那么也不会轻易出现这样的结果!

我很后悔,一切错误,归根究底就是因为“马虎”,这本是我应不断重视的错误,但我却主动放松了自己,这是我的懒惰。

我不期望领导能原谅我的错误,我只望领导能更加严格的批评我,教育我!我定会以此为戒,再不会让相思的错误影响我的工作!望您指点!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

给领导认错检讨书 篇10

尊敬的领导:

您好!

我是行政文员xxx,在这次的会议安排中,没有做好准备,安排的匆忙,领导准备进来开会的时候,我还在摆放椅子,准备果盘和饮水,还好客户稍微迟了一点点,不然让他们看到这种情况,还以为我们公司的人员都是不做准备的。我这次的错误,要检讨,同时也要向领导道歉,我这种临时准备,不做好工作的行为是不对的。我再也不会有下次了,以后工作会积极做好的。

作为行政文员,会议的准备工作本来就是我的职责范围内的事情,这次的会议,也是提前通知了我,让我做好准备的,但是我却因为其他的事务忙过头了,差点儿还忘记了,真的不应该。会议是在那天下午三点开的,我本来下午一上班就要准备好,提前做好准备,即使客户晚到也没关系,而且会议室也是没有人使用的。

在那天上午的时候,我忙着跟新同事介绍部门,带他们参观公司,办理入职的手续,给他们录门禁的指纹,可以说一上午的时间都是忙这些,毕竟这天有很多新同事入职,很多手续需要办理的,不过一上午的时间也是忙完了,但是下午新同事却是找我就电脑使用的问题进行咨询,因为比较简单,我就没有找网管过来处理,而是我自己去处理,但是我没想到我的能力却是一般,忙弄了好久才忙完,这时候我才发现我还有事情要做,要布置会议室,于是就急急忙忙的去布置了。

其实如果我的工作能有计划,有安排的话,并不会出现这种匆忙的事情,下午新同事电脑的事情我应该第一时间找网管,而不是自己去弄,毕竟自己不是专业的,而且即使有其他的事情,也是先把会议室布置,这种很重要的事情先做好,然后再做其他没有急切,或者没那么重要的事情,而且很多时候,事情可以找同事帮忙来做好,而不是全自己去做了,这在我今后的工作当中我要注意,不能工作主次都不分了。

这次的事情也提醒了我,我的工作还有很多需要改进的地方,领导的批评也让我知道,做事情,就是做事情,不能给自己找理由,没做好就是没做好。毕竟没做好带来的后果是会有的,而理由却是可以提前去避免的。还请领导原谅我这次工作的错误,我下次不会再犯了,也认真安排好我的工作,把工作都做好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

给领导认错检讨书 篇11

敬爱的领导:

今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字,同时被领导所看到,本人深刻的反思,为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。

通过此次的事情,我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事,然而同时,也是本人对自己工作的松懈,造成的一种必然的结果,经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任,有愧于领导对于自己关怀于照顾,此次的事情让自己感到的不单单是耻辱,同时,自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向,也为一个非常重要的苗头,倘若并非领导第一时间的发现,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己这样的发展下去,那么可能会造成的后果将会是非常严重的,甚至可能会是都没有办法想像的工作失误,在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的影响,做出了如此的行为,我的心情十分的难过与惭愧。

发生这样的一件事情,我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误,所以我不祈求领导对于自己的宽恕,不管领导对于我做出何种的处分,本人均不会有任何的意见,同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会,使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献,请领导一定相信自己。

望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评,同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。

我了我的错误,主要有几方面原因:

1,我不够成熟。

2,我真的不够成熟。

3,我的的确确不够成熟。

要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

检讨人:

日期:

给领导认错检讨书 篇12

尊敬的领导,亲爱的朋友:

你们好!

此时此刻,我无法用语言来表达我的悔意,同样,也无法用语言来表达我的决心,但是作为一个受组织教育多年的成员,我必须做个检讨。所以我做了一个决定,这份检讨,我要坐在床上写,保持打坐的姿势 同时怀着无比愧疚地、无比沉重地心情。

孔子曾经曰过:夫为之过,则为之责。是的,做错了事情,就要负起责任来。

我经过认真地思考,总结出以下一些处理不当的地方,和一些不足之处,还望领导多多批评指导:

其一,以自己的私事为理由找领导闹情绪。本月某天,本人因心绪烦燥,又无处发泄,就找上了领导某某同志。当时领导因为白天要理万机,所以晚上3点多才睡。而此时的我,不顾领导的身心健康,死缠烂打地要求领导给个说法。这种行为严重影响了领导同志的睡眠质量,因此带来一系列的后果。其中最为严重的后果就是把领导给惹毛了,于是领导把俺给下岗了。在下岗的这段时期内,我本人经过无数次的论证,最终证明:领导,始终是正确的。此其一。

其二,以失恋的名义,不参加领导的寿辰。毛主席教导我们:要少数服从多数。而这次,我因为自己个人的事情,就影响了大局,影响了同志的团结。实在是有负xx对我多年的教育,于情于理,于国事于家法,都是罪大恶极的。失恋一年可以来个三次五次不算多,而领导的寿辰一年则只此一次,多乎哉,不多矣。如此普天同庆,举国齐欢的时候,我又怎能用自己失恋的名义,而不为领导喝彩呢?我怎么能不为领导敬酒庆寿呢?可见罪大之不可赦,恶极之不可为也。此其二。

其三,无缘无故让领导怀疑我背叛组织,白白耗费了领导的精力。我无比亲爱的领导啊,这两天可是真真正正的让你们受累了。我心里的愧疚和痛惜,只能用xx和成了一锅粥来形容的。一说到这里,我的心情就异常地沉重。在这么寸金难买寸光阴的时候,我竟然我怎么敢做出这样的事来了!!!我怎么能平白无故的让领导不相信我。领导的时间不是时间 是人民的幸福,领导的精力也不是精力 是金钱。我是多么地恨我自己,就这么轻易地把人民的幸福,人民的金钱给耗在我的不作为(所谓的不作为,是指我本人没能让组织绝对相信我这个事情)上面了。此其三。

其四,既然已经知道领导的时间很重要,就不应该说要检讨一千字,此一行为,又再度浪费领导的时间及人民的幸福若干。说到这里,我觉得文章还是要以简洁为要,就直接总结吧,请见谅!

综上所述,本人之行为已经触犯组织条律若干,其行为造成的影响,带来的后果非本检讨书能一一所列举。本人宣布对此等事件负完全责任给领导道歉检讨书范文检讨书。若以组织规章制度来看,本人实在是万死莫辞,然,为表明本人对事件负责任到底的决心,暂时还是不能就此抽身而去的。

革命尚未成功,同志我还需大把地努力。亲爱的,领导,在这里,我再一次向你们表明决心,表明我一心向xx,一心为人民谋福祉,一心为了明天更美好而努力的决心。本人绝对会以行动来告诉大家,我会做任何我该做的事情。只恳请领导给这一次机会,让本人得以革心洗面,重新做人。同时,为表诚意,此检讨书将联合发布在xx空间。请全世界六十亿人民共同监督!

检讨人:xx

20XX年x月x日