检讨书范文|放牧员述职报告(汇集十五篇)

放牧员述职报告(汇集十五篇)。

⬮ 放牧员述职报告

东坡告诉我，莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。

在很久很久很久以前，我很小，比现在小一点，比乡下的大多数沙子稍微大一点，这是我记忆中所熟悉的。那时的我是多么无知，多么快乐，比再小的溪流里的鲫鱼还要活泼！情随事迁，我渐渐理解先人之言谈内涵，亲人之入世慨叹，同辈之昂首冒然。

在多年前一个莫名的晚上，我很开心结束一天劳动能站在（地太热了还是不坐为好）晒谷场上，三面六方的黑暗像极了书上描述过的漆黑。本来，我该心生畏惧一会儿的，可这周围太多蛤蟆青蛙！还有我永远叫不出名的小虫！如此吵闹，显然是故意表现用以嫌弃我的无趣，嘎咱也不能跟着啊，热闹是大多数人爱凑的，却也是大多数人不曾也不愿理解的，况且我还小，只比它们大十岁吧！可这一方天地真令我沉迷，沉醉，沉默。

如今，我不得不承认一些我所不愿接受的，如亲情的可悲，像是流沙原地自身排挤，令人厌恶。我想我这多年未曾流下的泪还是没有饱含欣慰，可我又是多么希望！我认同，常人之胸怀不是别人狭义讲的，而是因大小事给撑大的。气愤，平和，懂事，谅解，开心，早饭，睡觉，回家一切有无关系也可消融消散。

可我也是不情愿随意的，我写着我以后的小兴趣，音乐，文学，美术，运动，冒险，书法，垂钓，我试着去喜爱，发现真还没这资格，我得奋斗！从无知到认知，从过去到未来，从地下到天上，从狭隘到旷达。当然，这不会是一个无聊的过程，就像我觉着大雨倾盆是给自然万物生长的，小雨淅淅是给咱们看清自我与世界的。

可是，当我蹲下，我能又看到什么？我看到城市蚂蚁的严肃表情，我看到路边蛤蟆的孤独冷静，我看到车载白猪的`黑身哀影，我看到盘中青鱼的垂死狰狞，我看到店里海鲜的迷惑童心，我看到笼中宠物的无助不定，我看到市场老鼠的间歇穿行。我所庆幸却又无奈的是，还好，我看到的不多。

此时，我踩着拖鞋，坐在木木桥上！实不相瞒，这么多个小朋友，太可爱了！爬上爬下，有人叫停，哪能有停？踩我好几脚了！这就算了！我就是有一点不明白，为何总是那个打赤脚的小男孩！！还有，那对牵手散步的老爷爷老奶奶，为何老从我面前走过来，又走过去！好吧，他俩老人家更可爱！

好吧，我爱看着，看了三天夜晚咯。

前些天，市场帮奶奶卖药草，一块钱一大把，仍是见者嫌贵。也就只有大人如此，越大越如此。有意思的是，我经常路过菜市场，不小心意识到，我所偶而思考过的某些现象似乎更为突出。

我有一点点累了，因为，我饿了......

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时光即逝，在不知不觉的忙碌中已经到了__年，__公司伴随着我走过了快两年的岁月。特别是在过去的__年里过得非常的充实一年。在本司本部门及工厂跟进质量方面的人手少，但工作量并非少的情况下，我是以持着为公司服务的宗旨，以自己最大的能力、在克服各种困难的情况下去完成本部门本职的工作，及做好上级领导安排的工作。

我作为公司品管部中的一员，主要负责钣金件这一块的质量管理日常工作。主要工作包括成品进仓前检验、出货检(仓库备好货，在装车前进行一次简单的检查)、本司外购成品及半成品检验、及客户反馈质量问题事故处理。大部分钣金件产品由工厂生产制造，产品制造完成后每天的下午或上午送到我司的待检区，由仓库点数之后上报给品管部作最后的进仓检验。全年完成进仓检验4935批次，其中合格批次为4733批次，合格率为95.91%。下半年由于工厂的人员变动，于是原来的质量管控能力明显减弱。

另外全年跟进过三大项目①__不锈钢浸化②__大地板制造③下半年____项目。对于这些项目第一个能够顺利的完成，第二个由于各种原因最终没有交出过合格产品而项目终断了，我分析原因如下：①重要关键部件在外在加，没有得到很好的质量管控②此为从大项目而且是第一次做，各方面的人员对这一方面的技术还没有熟悉。③人员对新产品而且是难度大的产品的态度不够坚决、端正。第三个项目还在进行中，据所知有部分子项目完成不是很理想。 对于客户反馈质量问题事故方面主要有__、__、__。__全年到___现场质量事故处理13次， ___现场质量事故处理3次，___现场质量事故处理3次。

① 完善现成的质量管控能力。自己本人会更加努力地学习相关方面的知识及技巧，同时希望公司提供一定量的人力及物力。

② 车间要认真严格执行6S管理{6S是指整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)安全(SAFETY)}，这一点真的好希望严格执行起来，希望像现在车间或仓库里面的货物放到乱七八糟，而且随时随地可看到烟头的现象不再出现。6S管理是企业各项管理之基础，特别是质量管理方面。6S管理中说到现场是一面镜子,能直接反映企业经营管理水平的高低.

③ 为合理利用公司人力、物力、财力资源，进一步规范公司管理，使公司生产持续发展，不断提高企业竞争力，要严格执行公司的管理制度并不断地完善。

④ 对于一些新产品或项目，建议设立项目制度。由某个人直接作为主要负责人，不能出现一人同时负责3个或3个以上有了一定规模的项目，那样的话会搞得有些人好累好忙，有些人好闲没事做。公司需要多位这一方面的人才。

⑤ 公司要尽快开发出并完善自主品牌的产品，靠别人的产品吃饭不是做大企业的出路。

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⬮ 放牧员述职报告

今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台，我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。

回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢?当一切都冷静下来的时候，回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病，其中对待工作态度散漫粗心大意，对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起，我在反省。。。。“执着追求，永不言败”是我人生的座右铭，为了向众人表明****不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人，通过这一个月以来的努力，我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提高，今天通过向各位领导再度述职，希望之前一个月的努力，能得到大家的肯定。

　1、坚持自我加压，责任到位，分管任务高标准高质量完成。

在过去的一个月里，我坚持每天早上七点半准时上班，充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检，当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时，贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品，是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后，随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒，因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序，因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后，就开始检验单绞机生产的半成品，看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我们工厂，我认为品检员的最高职责不是在生产中发现问题，而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时，我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容，确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性，然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容(80机和120机还要看芯线排列顺序)。当这一切都确认无误后就等待线的押出。新线押出后从线的开头中抽出一段用目测或者投影机测的方法来确认线有没有存在偏心的现象(一般情况下，我们是用目测的方法却确认，在电线的线径实在太小的情况下才会借助于投影机测)，其次再看印字内容是否清晰可见，最后是看电线的外观是否有存在刮伤或者是色差(色差在UL线方面尤其要注意。因此在之前我们在每一种线标准生产时都采有样本以便以后颜色的对照)等情况。在此过程中，如果发现有任何的异常情况，必须马上通知押出员及时纠正，防止不良品的过多出现而造成大损失。至此首检才算结束。

由于质量问题随时都会产生，然而生产的跟机人员对产品的质量意识不强(总认为质量是品保的事情)，因此作为品检员必须尽职尽责以自己的实际行动去保护产品质量的同时亲身感化这些人员。让他们知道他们才是第一线质检员，必须要在产品的质量上严格把关。因此每天加强对正在生产中的产品进行巡检。在巡检的过程中要不定时地对每台正在生产产品的机器进行检查。在检查中重复对产品的线径进行测量，仔细观看产品的外观、尽最大的努力把产品的不良率压到最低。

　2、坚持细节管理，在细节中发现问题。

天下大事比作于细。每一个大问题的产生都是有无数个细节组成的。本着这些原则，每天我在巡查机器生产时尤其注意细节，在束丝工序检查时，我时常告戒束丝人员必须认真工作，用丝时应仔细看清楚所用铜线的规格大小防止用错不同规格的铜丝。同时随时注意束丝的进程，防止因为铜线用完而造成缺少铜丝的现象的产生。我在束丝工序检查期间遇到因机器短线造成接头时，常常耐心观看员工对接线的接头接得是否牢固，然后亲手去确认。因为每一个接头不接好就回在接下来的押出中造成很大的问题，据我亲自观察发现因为接头不牢固的原因造成押出断线将会造成10米左右的废线。在芯线押出工序，我发现印字号的清晰是至关重要的，一小段的印字模糊或者没有印字而造成的废线有可能就会废掉一批产品。此外在需要过油的芯线，必须把握过油的程度，过油太多就会造成电梯线生产中外被押出的表面起炮，进而会因此费掉一批产品。在80机生产时，所有芯线必须保持干燥。一旦芯线有潮湿，在生产客户要求一条过的产品时很有可能会因为脱皮而造成客户退货等等。

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养员述职报告

一、职责与目标

在过去的一年中，我作为公司主管领导，承担着培养新员工、指导团队工作、确保项目顺利进行的重要职责。我的工作目标主要包括以下几点：

1. 人员培训与发展：负责制定和实施新员工培训计划，帮助他们快速融入公司文化，掌握核心业务技能。

2. 团队建设与指导：领导团队开展日常工作，提供方向和支持，确保团队高效协作，项目顺利进行。

3. 业绩提升：通过优化流程、提高工作效率等手段，推动团队业绩不断提升。

4. 风险控制：识别和评估潜在的业务风险，制定相应措施以降低风险。

5. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，及时了解需求，提供优质服务。

二、工作亮点与成就

在过去的一年中，我围绕上述目标开展工作，取得了一些亮点和成就：

1. 人员培训与发展的突破：我精心设计并实施了一套全面的新员工培训计划。通过理论与实践相结合的方式，新员工在短时间内快速掌握了核心业务知识。同时，我重视员工的个人发展，为他们提供了丰富的职业发展机会和挑战，激发了员工的积极性和创造力。

2. 团队建设与协作的优化：我注重团队建设，通过定期的团队活动增进团队成员间的沟通和信任。我推行了敏捷项目管理方法，提高了团队协作效率。在多个关键项目中，我们的团队均表现出色，按时完成目标，得到了客户的高度评价。

3. 业绩提升与创新举措：通过优化内部流程、提高工作效率等措施，我们实现了业绩的稳步增长。例如，我主导了一项业务流程优化项目，使部门的工作效率提高了XX%。我还鼓励团队成员提出创新建议，其中一些建议已被采纳并成功应用于实际工作中。

4. 风险防控与应对策略：针对可能影响部门稳定和发展的潜在风险，我制定了一系列风险防控措施。在市场变化和竞争对手的动态监测方面，我们建立了有效的预警机制。在处理突发事件时，我能够迅速做出决策，确保业务连续性和客户满意度。

5. 客户关系管理与维护：我高度重视与客户的合作关系，通过定期拜访、深度沟通等方式了解客户需求，提供个性化的解决方案。同时，我们不断收集客户反馈，持续改进服务品质，赢得了客户的长期信任和支持。

三、未来展望与愿景

面对未来，我有以下几点期望和愿景：

1. 深化人才培养与引进：计划进一步加大新员工培训的投入力度，同时积极引进外部优秀人才，提升团队整体实力。

2. 持续创新与技术升级：鼓励团队在产品和服务上进行创新尝试，结合行业发展趋势引入新技术和方法。

3. 强化客户关系管理：通过建立更加紧密的客户关系，实现与客户的共同成长，提升客户满意度和忠诚度。

4. 追求卓越品质与服务：以追求卓越品质和服务为核心目标，不断提升公司的核心竞争力。

5. 可持续发展与社会责任：注重公司的可持续发展和社会责任履行，积极参与公益活动，为社会做出贡献。

我希望在未来的工作中能够继续保持和发扬现有的工作亮点和成就，与团队一起创造更加辉煌的成绩。同时，我也将努力实现上述的愿景和目标，为公司的发展贡献更多力量。

⬮ 放牧员述职报告

20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召，经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位，在社区居领导及同事的帮助下，使我能尽快的融入其中，并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度，按规定每天在社区签到，积极参加社区举行的各项活动，虚心接受监督和指导，认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下：

一、信息采集：

通过上面登记和入户核查，掌握所管辖区内的基本情况。

我是社区网格员，管辖范围为经济园区140号到188号，263号，265号，267号，269号，共有居民楼47栋，居民住户314户，幼儿园1家，食品加工作坊1家。通过上门入户，我对辖区的情况有了个基本了解，在信息采集的过程中，让居民初步的认识了我们。

二、了解社区民意：

通过填写调查表和居民谈话中，了解管辖范围民意合不稳定信息，及时向社区负责人汇报。

我所在地网格属于移民安置居民点，由于房屋建筑过于密集，人口居住比较复杂。对于困难户，及时上门了解。对于危险人员，定期了解其动向，及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安，进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。

三、调处矛盾纠纷：

居民文化水平层次不齐，移民户集中，导致生活习惯不一同，经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞，导致水无法流出，居民反映给我后，我和二支部书记，协管员去现场看情况，因为属于外下水道，不在物业维修的范围内，我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。

四、宣传国家有关法律、法规和政策：

8月份对县、乡、居委会选举，镇代表选举和县代表选举，在社区内进行不间断的宣传，让每个居民能行使自己的权益，并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位，退伍军人的补贴，低保政策，廉租房政策等等。

五、落实上级部门的各项工作部署，完成其交办的工作任务。

对“两险一卡”的工作任务，我们先进行整体宣传，然后上门一户一户宣传政策，现正在进行中。对换届选举工作，我们在社区内粘贴宣传单，并发放宣传单，让每个居民能了解其选举时间及政策，使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作，我们能积极的做好后勤工作，让我们社区的党员能充分发挥其作用。

六、服务代理：

对于居民二代身份证的办理，年纪大的居民无法去派出所办理，我们联系社区民警，协调其安排上门办理。

述职人：

日期：

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监管员是一个非常重要的职位，其主要职责是负责监督和管理特定行业或领域的运作，以确保其合法合规。在此，我将详细介绍我的工作内容和成就，向大家述职。

我负责监管和管理金融行业。金融行业作为现代经济的重要支柱，其运作的合法性和合规性至关重要。在过去的一年里，我深入了解了金融市场的运作机制，并制定了一系列监管措施，以确保市场的安全和稳定。通过监管措施的落实，我们成功解决了一些问题，例如金融欺诈、洗钱等恶劣现象，保护了投资者的权益。

我还负责监管和管理食品安全领域。食品安全是人们生活的基础，对社会稳定和公共安全都具有重要意义。在此岗位上，我积极开展了食品安全监管工作，力求确保食品的质量和安全。通过与食品生产企业的紧密合作和严格的监督，我们成功阻止了一些食品质量问题，避免了可能造成公共卫生风险的情况。同时，我还组织了一系列的食品安全宣传活动，提高了公众对食品安全的认识和意识。

我还负责监管和管理环境保护领域。环境保护是当今全球面临的重要任务之一，也是每个人共同的责任。在这方面，我积极推动了环境保护法律法规的制定和实施，并督促各企业加强环境治理工作。通过开展环境监测和评估工作，我们成功发现和处理了一些环境污染问题，并迫使责任方采取相应措施进行整改。这些努力都为保护生态环境作出了贡献。

除了以上工作内容，我还积极参与了相关领域的学习和培训。通过不断学习新知识和掌握新技能，我提高了自己的业务水平，更好地完成了工作任务。同时，我也积极参与行业讨论会和研讨会，与同行交流和分享经验，促进行业的进步。

小编认为，作为一名监管员，我兢兢业业，勤奋努力，始终将监管和管理工作放在首位。通过一年来的努力，我相信我做出了一定的成绩和贡献，为保障行业的稳定和发展做出了我的努力。我也认识到还有许多困难和挑战需要克服，我将继续努力提高自己，以更好地履行我的职责。小编感谢您的阅读！

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20xx年，为认真贯彻党的十八大和十七届五中全会精神，进一步落实省、市、区法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在单位综治工作的安排部署中，作为履行综治工作，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了社区干部财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的完成。

一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保单位安全无事故、无案件。一是设立组织。成立了以社区支部书记为组长、分管责任人为副组长，各干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的事项不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，每个办公室都购臵了档案柜，经常开展安全防范检查；三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五〃一、十〃一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名支委成员、社区干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次支部会议，每次干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件。全年，我们继续抓好“三个代表”重要思想，认真学习十七届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求社区干部从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大社区干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、此外，党组关心爱护本单位困难社区干部，及时为社区干部排忧解难，切实做好社会保障工作。

四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。普法之契机，进一步提高人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对综治工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。

五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。

20xx年，先后接待来访咨询13余人次，为全区社会稳定发挥了职能作用。

在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本单位的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

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2016年组织员述职报告

回顾这一年来的工作，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位领导的大力帮助下，在同事们的紧密配合下,工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、坚持学习，全面提高政治素质和业务能力。

作为一名干部，我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，认真按照党章严格要求自己，为了提高自己的思想觉悟，我认真学习各种政治理论和党在农村的各项方针政策。面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同其他干部比还有差距，特别是自己年轻，农村工作经验不足。因此，自己不断加强学习，学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力的需要和要求，并虚心向其他同事请教农村工作经验，及时调整心态，顺利完成工作上的转轨。

二、严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

三、努力学习，认真做好本职工作。

一年来，我工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献，努力做好本职工作。在我担任落花营村委委员一职期间，我细心学习并及时与领导沟通，协助村书记共同把落花营村的经济，农业和日常事情处理好。在这一年中我顺利的完成了所在村的各项工作，在春秋两季火灾高发季节，我积极响应镇党委、政府的号召，配合村里，入户宣传，严抓禁牧防火工作，没有发生一起草滩林地失火事件。

在我镇自来水修建工作前期，我积极配合村干部，入户走访调查，并进行了深入细致的宣传，使广大农户真正认识到这项工作与自身利益密切相关。在自来水修建期间，我在四街村担任监督员，由于住户密集、人员复杂，安全监督工作难度很大，我不敢有一丝疏忽。我坚决执行镇党委的工作要求，确保我所在区域的人员安全和工作顺利进行。在自来水修建工程完工后，我所监督区域没有一起安全事故，没有一户因为我的工作不到位而向领导反映问题。

作为一名专职团委副书记，我努力做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。培养和推荐优秀团员作为党的发展对象。在年初的乡镇实体化“大团委”建设工作中,我积极协调各镇直单位以及社会团体，建立健全全镇基层团组织网络，努力做好团委班子建设，新组建21个团支部，选拔优秀团支部书记21人，团支部委员42人，在完善乡村两级团组织规范化建设的同时，力争实现对全镇青年的全覆盖。在“五四”期间，组织全镇大学生村官，去中小学开展“关爱留守儿童”活动，为孩子们送去爱心的同时，也树立了良好的党团组织形象。

同时我还兼任组织员一职，在日常工作中，我积极配合组织委员，做好各项工作。组织上的事情不仅多，而且需要足够的细心，我本着不敷衍、不拖拉，兢兢业业的态度，完成组织上的每一次任务。6月份，市委组织部为了更准确的掌握全市发展党员的情况，进行了本年度党员管理信息系统的半年报录入工作，由于我连续两年负责党员管理信息系统的录入，每一次的工作我都能准确无误而且及时的上报，并且多次得到组织部门的表扬。在人事工作方面，我也多次参与机关事业单位人员信息填报工作，我认真审表，仔细核对，确保上报组织部、人社局、编委办的每一张表，每一个系统都能做到细致、全面、准确，对组织负责，对每一位同

3 / 5 事负责。

在刚刚开始的全国第三次经济普查中，我与另一位同事担任普查指导员的工作。针对我镇区域广泛，被调查户多且行业复杂的情况，为了避免出现重填、重普查和漏普查的情况发生，我们对普查员采取了分片分工的工作方式。在普查过程中，我们不计较工作的繁琐复杂，耐心讲解，细致的推敲，准确的计算填表，严格的审核表格质量，做到了普查全面，无漏查漏报现象；表格齐全，无漏填错填发生；表间数据准确，无逻辑失误出现。圆满的完成了我镇第三次经济普查工作，并收齐整理完毕上报县经济普查办公室。

四、工作中存在的问题以及今后努力的方向

一年来，我在工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多的不足，比如工作能力和创新能力不足，理论水平有待提高，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强等。今后我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

3、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中提高和完善自己。

5 / 5

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⬮ 放牧员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名指纹员，现就过去一年的工作情况向领导做一份述职报告。

作为一名指纹员，我的主要工作职责是收集、记录和比对指纹数据，为犯罪侦查和证据分析提供支持。在过去的一年中，我认真履行职责，努力提高自己的素质和技能，取得了一些可喜的成绩。

我积极参与重大案件的指纹工作，有效支持了犯罪侦查工作的开展。我和我的团队收集了大量的现场指纹，并通过仔细比对和分析，成功确认了多个嫌疑人。这些结果为案件的进一步侦破提供了有力的线索，得到了公安机关的高度认可和赞扬。

我积极学习和应用新技术，提高了指纹工作的效率和准确性。我参加了多个专业培训和学术交流活动，了解最新的指纹识别技术和设备。我深入研究了指纹特征提取和比对算法，并成功将这些技术应用于实际工作中。通过新技术的引入，指纹识别的准确率和效率得到了显著提高，节省了大量的时间和人力资源。

在平时的工作中，我还注重团队合作，积极与其他部门和单位沟通协作。在一起工作的过程中，我始终保持良好的沟通和协调能力，使工作进度得以顺利推进。与此同时，我也不断提醒并督促他人严格遵守工作规范和程序，确保指纹数据的准确和安全。

对于过去一年的工作，我也深感一些不足之处。我在部分案件的指纹比对过程中可能存在一些主观性判断，还需要进一步加强客观性和科学性。由于工作强度大，我可能存在一些疏漏和错误，需要加强细心和细致的工作态度。在与其他部门协作中，我也需要进一步提高协调和沟通的能力，更好地发现和解决问题。

我对未来的工作提出了一些建议。我建议加强团队力量的建设，提高整体素质和技能水平。只有团结合作，才能提高工作效率和质量。我建议进一步引入先进的科技设备和技术手段，提高指纹识别的准确度和速度。我建议加强与其他部门的合作和沟通，形成良好的工作机制，提高工作的各项效益。

在过去的一年里，我经过不断努力和学习，为犯罪侦查工作做出了一些贡献。我相信在领导和同事们的支持下，我会继续努力，积极投入工作中，为实现更高质量的指纹工作做出更大的贡献。

谢谢领导的关注和支持！

此致

敬礼

指纹员：XXX

⬮ 放牧员述职报告

亲爱的各位家人：

大家好！

我是质检部高级质检员唐，于xx年3月加入湘鄂情这个大家庭，今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点，如有雷同，不胜荣幸。

先讲一个以前讲过的笑话，说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机，那只鸟对空姐说：来，给爷来杯咖啡。过了一会儿，空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了：来，给爷来壶铁观音。空姐不干了，直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢，那只鸟就对猪说：小样，爷会飞。然后就啪啪的飞走了，那头猪呢？他不会飞啊，就只能悲剧了。

笑话到这就完了，但是通过这个笑话，我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢？不是因为猪他没脑子，是因为他比那只鸟少一样东西，翅膀。那我们说，这翅膀让那只鸟有了飞行的能力，他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了，而那只猪没有这能力，所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己，社会很现实，很残酷，如果我们想要在这个社会上立足，能够自由自在的在天空上飞，就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员，如果连五常法也没有完全理解，基本的发现问题、解决的能力都没有的话，我们就成了那没有翅膀的了。

我们都知道，五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来，关键就是一个“人”的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用？只有通过人的操作才能发挥作用。所以，归根到底的，还是一个“人”的管理。我们都是管理人员，那所谓管理，特别是对人的管理，要怎么样来管理呢？怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢？这是我们一直都要思考的问题，也是我们一直都在思考的问题。

管理，从字面上我们可以把他分成四种意思：

一、你管我就理；

二、不管我就不理；

三、你管，我也不理；

四、你不管，我也理。

我们想要达到的当然是第一种，最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易，要如何达到这个效果很困难。首先，肯定要有制度，无规矩不成方圆。有了制度之后，作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中，管理者还有很多其他的事情要做。比如说：要让整个团队的人完全明白这个制度，为什么要建立这些制度，这些制度有什么作用，违反了这些制度会有什么样的后果，要为这些制度的执行找一个监督者等等。

有了制度之后，就会有惩罚。一个团队，不可能不出一点错误，不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后，作为管理者的我们又该怎么做呢？可能有人会说：按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的，但是怎么处罚，这也是值得我们深思的一个问题。

前几天同一个粤厨的老师傅聊天，说到了处罚的问题，这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说：我违反了制度，你可以罚我，我认罚，因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱，罚完之后呢？通常就这么完了，我也就这么过去了，你不是要罚我吗？让你罚啊，罚完我该怎么样还怎么样，这个惩罚的效果达到了吗？我会服你吗？我会改吗？不一定。但是，你同我讲讲为什么受罚，为什么要罚这么重，为什么不通情面，罚完之后该怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是骂我一顿，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了，也绝不会再犯类似的错误了。

那么我认为，作为质检员，发现问题的目的不是处罚，我们的目的是把发现的问题整改了，并且让他们明白自己错在哪里，以后不再犯。

发现一个问题，一年多的工作当中。很多的人对我都很排斥，不敢靠近我记得刚来的时候住在一个宿舍里，别人问我哪个部门的啊？告诉他质检员，就明显的感觉出来他那种不友好的情绪。工作职责注定了很多的人不能理解我甚至是仇视我店里面，如果不能和我员工和谐共处、团结一致，工作上得不到支持，那我怎么来做好五常？毛主席也告诉我说：正确的领导，应该是从群众中来，群众中去。怎么才能到群众中去呢？日常的工作生活中，要尊重他要主动的去接近他不要整天的黑着一张脸，多点笑容，工作之余开开玩笑，拉拉家常。一直是这么去做的实验证明很有效果。

以上是个人的一些浅薄的观点，如有不足之处，还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下，也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通，多多接触，发动大家都来参与到我们的五常管理中来，携手五常，共创辉煌。

我的述职报告完毕，谢谢大家。

⬮ 放牧员述职报告

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公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布置。

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20xx年3月初，成华区开展社会管理创新试点工作，实行网格化管理。我成为了花径路社区的一名网格管理员，网格管理员职位虽小意义却十分重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格工作，我获益良多，现将 20xx年工作总结如下：

一、对自己网格内的居民情况进行信息采集。花径路社区第六网格的范围是花径路4号齐盛花园、福康街 25号富丽花园、福康街53号银行宿舍和八里桥路245号1.2栋，合计：11栋、45个单元、545户居民、107户商铺、户籍人口624人、流动人口 855人、残疾人6人、低保2户、老年人5人。

二、综合治理网格员每日在网格区内巡查，将发现的各种问题和居民反映的矛盾进行化解并上报，且在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解工作。如3月9日，齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊，晚上机器加工的声音很大，影响了居民休息。我接到投诉后，立刻赶到小作坊，向商家转达居民反应的扰民情况，宣传城市管理规定。要求商家晚上九点后停止使用产生噪声的机器，商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备,至今再没有接到投诉，这让我更加坚定了为社区居民服务，办好事的想法。

参加消防安全、流动人口管理、矛盾化解、等会议，增加自身业务知识。

三、民政服务工作中据每一位残疾人的自身情况，制定了相应的个性化服务。协助低保专干开展低保认定和签到审查工作。协助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记工作。

四、计划生育对网格内的流动人口进行流动人口登记，生育证的登记，独生子女证的登记等进行系统的了解。在上门走访工作中进行信息采集及相关计生信息的收集，且宣传社区免费妇检，免费上环等计生惠民政策。参与计生检查工作。

五、城市管理工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人精心组织，周密安排，广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进行清扫。

六、食品安全工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促，对辖区食品单位进行了检查，未发现有违规行为，并要求单位严格按照要求，落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度，严防集体食物中毒事故发生。

社区是城市居民的家园，社区的安定直接关系到一个城市的繁荣与稳定。网格工作看上去是简单的，但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题，必须多多关心;还有楼栋后花坛里杂草丛生，蚊子滋生，希望改建的问题;还有小区内清洁力度不够，落叶未清理干净的问题;还有社区交接处，邻近社区的污水管未经常清理，臭味影响到本社区居民生活，需两个社区共同解决;还有邻里间的矛盾我们也需要进行调解;还有居民来访的，办医保的，咨询廉租房，退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐，很杂乱，但每天都在出现，这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着密切的关系。居委会是最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，能最好的给予居民最深切慰问，为政府做最基本的宣传和沟通工作，能最快地表达有关政策和法律法规，维持社会的治安，为了建立和谐社会打下坚实的基础。

在今后的工作中加强学习积极提高自身业务能力，配合计生.民政.劳动保障.城市管理.综合治理等各个口径的工作。

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区主任与各位同志的热心帮助，对社区工作有了较全面细致的认 识，工作能力得到很大的提高。我们的工作虽然繁琐，但通过努力得 到居民们的认可， 为打造和谐社区作出一份贡献， 让我非常有成就感。

作为社区网格的网格助理员，我严格遵守社区网格管理规章制 度，努力做好日常巡查、信息采集、居民接待等助理员工作， 积极与格长、副格长交流工作经验，讨论网格化管理的难点与重点。

不仅较好地完成了人口信息核对工作， 还就计生、 民政、 综治、 城管、 劳动保障等方面开展了深入细致工作，并且借“网格化管理、组团式 服务”工作契机，就社区各类矛盾纠纷如何有效得以解决积极开展网 格调解工作，让纠纷矛盾化解于社区。

例如 6 月 18 日，居民范同志反映:楼下租户晚上常常大声聊天， 影响孩子学习。在了解情况后，我与格长、副格长第一时间赶到，对 该租户进行了劝导，通过换位思考、以心交心的沟通，顺利化解了邻 里矛盾。又如 8 月 22 日， 由于台风“潭美”带来大暴雨，汽车站路 段积水严重，我与社区同志们一同前往，疏通交通，通知过往行人车 辆行人绕行。为司机、行人提供方便，最大程度的避免了交通拥堵。

再如 9 月 13 日,我与社区同志们、 其他网格助理员一起在小区清除杂 草，种植观赏植物，打造更加宜居幸福的社区。

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