客服的实践报告|客服的实践报告(集锦17篇)
发表时间:2023-04-11客服的实践报告(集锦17篇)。
一)客服的实践报告
淘宝客服的实践报告概述
作为一家著名的电商平台,淘宝客服人员有着关键的作用,为买家和卖家解决问题和提供支持。这篇实践报告旨在回顾淘宝客服工作中的最佳实践和应用,同时探讨如何提高客服效率和质量。
淘宝客服的任务
淘宝客服在平台的生态环境中承担了大量工作,主要分为以下几个任务:
1. 解决买家的问题:客服人员要回答所有买家有关订单的问题,帮助买家解决售后服务和相关问题
2. 辅助卖家的销售:客服人员还要帮助卖家在销售过程中提高转化率和回购率
3.维持良好的买家和卖家关系:客服人员还需要维护双方之间的关系,促进商业流程,确保顺畅的交易流程
最佳实践
在满足客户需求和提高客服效率之间寻求平衡是关键的。下面是一些最佳实践:
1. 持续培训和学习:客服人员要保持对产品和服务的了解,并在工作过程中不断学习新知识并更新操作手册。
2. 提供个性化服务:客服人员需要提供个性化服务,尽其所能解决顾客的困难和需要。可以采用对话框架,建立补救策略和提供教程和其他相关支持。
3. 在客户体验上下功夫:客户体验是客服人员工作的核心,可以通过交互式通话和智能机器协助客户等方式来提高客户满意度。
4. 团队合作:客户服务必定需要良好地团队工作才能进一步提升客户体验并提高效率。需要建立沟通渠道和明确的流程,以便更好地协作。
5. 经验匹配:采用奖励和贵族化等方式对客服员工的绩效进行评价和识别,并在真实场景中匹配高素质的客服员工,可以大大提高客户体验并增强品牌形象。
提高客服实力
要提高客服团队玩高效工作,还需要加拿大两个方面的力量:
1. 技术支持:依靠技术,让客服人员更有效地处理重复性任务和标准化操作。以及扩大团队范围和增强黑客力量,以创造更好的客户体验。
2. 持续改进:通过监控客户服务质量,收集和分析数据提高工作效率。可以采用客户调查、统计数据和质量监控等方式来改进团队和绩效。
结论
淘宝客服在电商平台服务的角色非常重要,其任务是解决顾客的问题,提高服务质量和效率。以持续学习、提供个性化服务和有意识地提升客户满意度等方法提高客户服务水平,在技术支持、持续改进、团队合作和经验匹配四个方面进行改进。客户服务是企业成功的关键因素,在客户服务方面花费的努力和资源将为企业带来大量的回报。
二)客服的实践报告
一、
外贸客服是一项重要的工作,它涉及到企业与海外客户之间的沟通和合作。本报告旨在总结和评估本人在外贸客服岗位上的实践经验,分享在这个领域中的收获和教训。
二、流程管理与技巧掌握
1.订单处理
在外贸客服工作中,订单处理是一项基本且关键的任务。我通过学习并熟练掌握企业的订单流程,确保及时准确地处理每一个订单。同时,我积极倡导使用电子化订单处理系统,提高工作效率,并减少出错的可能性。
2.客户沟通
外贸客服的核心工作是与海外客户保持良好的沟通。我努力培养了良好的沟通技巧,并灵活运用这些技巧以满足不同客户的需求。通过清晰准确地回答客户的问题,并主动传递有用信息,我成功地增进了客户与企业之间的合作关系。
3.投诉处理
在外贸工作中,客户投诉是难免的。我学会了冷静地面对客户的各种投诉,并采取积极主动的措施解决问题。通过倾听客户的意见和建议,我能够及时调整服务方式和产品质量,以提高客户满意度。
三、团队协作与合作
外贸客服工作通常需要与企业内部的其他团队密切配合。我积极参与公司内部的会议和培训活动,了解并学习其他部门的工作流程。通过与同事的紧密合作,我更好地理解了企业的整体运营,并有效地解决了一些涉及不同部门的问题。
四、反思与改进
在外贸客服的实践中,我也遇到了一些挑战和困难。例如,不同国家和地区的文化差异增加了沟通的复杂性,缺乏专业知识和技能也限制了我的工作表现。对此,我积极采取了相应的措施,通过阅读相关资料和参加培训课程来弥补自己的不足。
我也深刻认识到持续学习和改进的重要性。外贸客服工作需要紧跟市场和行业的发展,因此我注重跟踪最新的行业动态和市场趋势,不断提升自己的专业能力和知识水平。
五、总结
通过这段时间在外贸客服岗位上的实践,我不仅掌握了订单处理、客户沟通和投诉处理等核心技能,还学会了与不同部门及团队进行有效合作。我对外贸客服工作的重要性和挑战有了更深入的理解,并意识到了自身的不足之处。
未来,我将继续努力提升自己的技能和知识,不断改进自己的工作方法。我将保持积极主动的态度,勇于面对各种问题和挑战,并灵活运用所学技巧以为海外客户提供更优质的服务。同时,我也会继续加强与同事的团队协作,促进企业整体工作效率的提升。
六、致谢
在我实践外贸客服工作的过程中,我得到了企业和同事们的鼓励和支持。感谢他们对我的信任和帮助,使我得以不断成长和进步。
外贸客服工作是繁忙而且具有挑战性的,但我相信凭借不断的学习和努力,我能够在这个领域取得更好的成绩。
三)客服的实践报告
家电客服的实践报告一、前言
近年来,家电行业的快速发展成为了经济社会中一个不可忽视的重要部分,随之而来的购买问题、售后服务等也成为了家电行业面临的一个巨大困境。如何建立一支高效、专业的客服团队,不仅可以提升企业的竞争力,还可以增加企业的利润,成为家电销售企业发展的重要问题。本文通过个人实践,旨在总结家电客服的实践经验,并提出一些优化建议。
二、实践过程
1. 了解产品知识
在客服岗位,必须了解产品知识。在接到用户反馈相关问题或解决问题时,客服人员必须要有商家提供的产品知识,这样才可以更好地解决用户的疑问或者问题。
2. 消除用户恐惧心理
客服人员要做好客户心理疏导,尤其是一些不懂得问题的消费者。在这种情况下,必须给用户讲解产品具体使用方法,以及可以采取何种措施。 客服人员还需注重亲和力的表达,让用户在此过程中安心,从而消除一定的恐惧心理。
3. 细致的问题收集
在用户与售后客服交流中,售后客服要充分发挥自我主动性,细心倾听顾客反馈,并及时记录用户沟通的具体情況,为下一步的问题分析和解决提供必要数据和方案。
4. 解决技巧
有些用户确实有一些奇怪、特殊的问题,这时候售后客服人员不仅仅是需要依靠产品知识来解决问题,还要靠自己的综合能力。有些顾客需要情感的渲染,有的顾客需要一些特别的解答,售后客服要有足够的心理准备,并要充分运用技巧解决问题。
三、总结经验
通过实践,我总结了以下售后服务的总体经验:
1. 要坚持细致入微的工作态度。没一条需求都要认真分析,以便能够提供最准确和最有效的解决方案。
2. 在客人与售后客服交流过程中,售后客服要维持一份耐心,温暖,关爱的心态。要提供专业而友好的服务,让顾客感到舒适和满意,建立长期的信任和友谊。家电售后服务依托的就是好的口碑和良好的用户体验。
3. 客服团队建设很关键,人才的培养和队伍的建设应该长期的跟进,这样才能保证客服人员的服务质量,并为企业带来更多的利益。
4. 常年培训和技能提升是保证服务质量的重中之重。通过培训、学习和交流,售后客服可以提高自己的技能水平,把工作做得更加专业,为消费者提供更好的服务质量。同时这也能够降低制度的落实难度。
四、建议
基于实践,我向家电售后服务提出如下建议:
1. 产品知识的提高。售后客服人员需要不断学习产品知识,不仅要掌握基础知识,还要了解行业动态,为客户提供更有价值的服务。
2. 技巧和语言表达能力的提高。售后客服人员既要有情绪管理能力,有效的沟通能力也是必要的。因此要不断提升自我的表达能力,让更多顾客受益。
3. 最终还是要提高服务质量。优质的服务能够带来消费者的好口碑,售后服务也一样。为了提高服务质量,必须要注重工作细节。从沟通,解答问题,到客户价值的创造,这是一个条理清晰,系统化的服务过程。
四、结论
本文通过实践总结家电客服的实践经验,并提出了优化建议。客户是企业的生命线,而售后服务作为产品售后阶段不可缺少的一环,要注重质量和效益。售后服务不仅能激发消费者购买的信任感和忠诚度,还能增加企业市场占有率,提高企业经济效益。家电销售企业应从客户体验出发,不断提高售后服务水平,就能保持持续发展。
四)客服的实践报告
客服的实习报告
作为一名大学生,在完成专业课的学习之外,实习是必不可少的环节之一。这次我的实习经历是在一家在线旅游服务公司的客服部门进行的。客服作为企业与用户之间沟通的纽带,承载着公司的形象、信誉和服务质量,是企业最重要的支撑部门之一。以下是我实习期间的体会与感受。
一、客服岗位的职责和要求
客服是与顾客沟通的重要平台,他们不仅要处理客户疑问、投诉和建议等问题,还要根据客户的需求为其提供个性化的服务,化解双方之间的矛盾。因此,一名客服代表要具备以下素质:
1.良好的沟通技能:客服是企业与用户之间沟通的桥梁,必须具备流畅、准确、清晰的口头表达能力和书面表达能力,能快速、准确地洞悉客户需求并及时回复用户提出的问题。
2.较强的心理素质:客服要经常处理高强度的客户投诉、抱怨和情绪问题,能沉着应对,稳定情绪,减压放松,保持良好的工作状态。
3.积极进取的团队合作精神:客服部门通常有较高的工作压力,需要团队协作,所以客服代表需要具备良好的团队合作意识和协作精神。
二、实习期间的客服工作
在客服岗位上,我充当了前台客服,负责电话和在线客服的咨询业务。每天要处理大量的来电和在线咨询,回答各类问题。在实习期间,我主要从以下两个方面来谈谈我的体会:
1.需要了解行业知识
客户来电询问的范围十分广泛,包括景点门票、酒店、机票、租车、旅游攻略等。因此,我需要掌握相关的行业知识,能够针对客户垂询的问题进行解答。在工作中我经常通过与同事沟通和查阅相关资料来加强自己的行业知识,使自己具备更加丰富的对行业的理解。
2.需要及时回应和处理客户投诉
实际工作中,客户的问题不仅是问询,还有投诉和抱怨。有些客户可能由于各种原因对产品和服务存在不满,因此投诉和抱怨也是客服重要的处理工作。在处理投诉时,我首先需要表现出摆脱先入为主的态度,要充分地试图去了解客户的情况,理解其存在的问题和遇到问题的原因,然后以积极的态度去寻找解决问题的方法,使客户认为我们是在关心他们的要求和权益。
三、实习总结与建议
通过实习,我认识到一个企业中客服部门所起的作用是十分重要的。客服部门的作用,在于帮助企业保持市场竞争力,增强品牌的知名度和信誉度。同时,客服部门在不断地接触用户的过程中,可以及时地反馈企业的各个环节的问题,为企业未来的改进提供依据。客服部门代表着企业的服务品质,因此客服部门的重要性不容忽视。
传授我的经验可以简单归纳为以下几点:
1.要持续学习相关的行业知识,了解公司的业务和产品。
2.注重团队合作,积极参与团队合作并保证职责和工作安排的完成。
3.要有耐心、细心和敬业的态度,保证客户的满意度和品牌形象。
4.分析客服工作中的各种问题,努力探索改进工作细节和流程。
总之,在工作中需要不断提高自身的素质与能力,为客户提供更好的服务质量,给企业与顾客之间建立更为良好的关系。我相信,在不断的学习和工作的过程中我会逐步积累有效的经验和策略,成为专业、高效的客服代表。
五)客服的实践报告
xx年即将过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时光如梭,不知不觉中来工作已一年有余了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的.路还很漫长。
回顾当初来应聘客服岗位的事就像发生在昨日一样,但是如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员,对客服工作也由陌生变得熟悉。客服与计划。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,但是是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握必须的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作职责心,否则工作上就会出现许多失误、失职。前台是整个服务中心的信息窗口,只有持续信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和推荐,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成状况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,持续原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。
下方是我这一年来的主要工作资料:
1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;
2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上;
3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;
4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;
5、理解各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完珊蠼谢胤;
6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等;
7、新旧表单的更换及投入使用;
很幸运能加入这个优秀的团队,瑞和的文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我能够在工作中学习,在学习中成长;也确定了努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一齐取得更大的进步!
六)客服的实践报告
随着社会的不断发展,客服行业也越来越重要,成为各大企业中不可或缺的一个环节。为了提高员工的服务水平和工作效率,许多企业都会在假期期间组织客服实践活动。下面,我将从实践目标、实践过程和实践经验三个方面详细介绍我在客服暑期实践中的所学所悟。
实践目标
客服实践的目标主要有两个方面:一是提高客服人员的沟通能力和解决问题的能力,二是增强团队合作意识和工作效率。
首先,客服人员是企业与客户之间的重要纽带,他们直接接触客户,代表企业进行沟通和交流。因此,良好的沟通能力是客服人员的基本素质之一。通过实践活动,我发现积极主动与客户交流,了解客户需求,并用简单明了、耐心细致的语言进行解答,是提高沟通能力的关键。
其次,解决问题的能力也是客服人员必备的技能。在实践过程中,我遇到了各种复杂的问题,有时甚至让我感到头疼。但是,通过不断的学习和实践,我学会了如何分析和解决问题,培养了从容应对突发问题的能力。
实践过程
客服实践的过程是一次艰辛而有趣的旅程。首先,我们接受了一系列的培训,包括产品知识、沟通技巧、问题解决等方面的知识。然后,我们分组进行实际操作,与真实客户进行交流。我所在的团队主要负责电话客服,每天都要接听大量的来电,并及时解答客户的问题。
在实践的过程中,我意识到客服工作的重要性和挑战性。每个电话都代表着一个客户的需求和诉求,我们需要通过自己的努力,确保客户满意并感受到我们对他们的关心和尊重。每次接听电话都是一次考验,需要我们快速反应、准确解答,并用亲切和礼貌的语言与客户进行交流。
除此之外,客服实践还有一些特殊情况需要处理,比如投诉和纠纷处理。在这些情况下,我们需要保持冷静、理性,尽力解决问题,并让客户感到公正和公平。通过客服实践,我提升了积极应对问题的能力,培养了应急处理的技巧。
实践经验
从这次客服实践中,我获得了许多宝贵的经验和教训。首先,我明白了沟通是一门艺术,需要不断学习和提升。在与客户进行交流时,我要积极倾听、善于表达,并学会与客户保持良好的沟通氛围。
其次,我认识到团队合作的重要性。在实践中,我们要相互支持、协作,共同解决难题。只有团结一致,才能提高工作效率,提供更优质的服务。
最后,我意识到客服工作需要不断学习和自我提升。客服行业发展迅速,要不断更新知识和技能,不断适应新的工作需求。只有不断学习,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
总结起来,客服暑期实践是一次有益的经历。通过这次实践,我提高了沟通能力和问题解决能力,培养了团队合作意识和工作效率。我相信这次实践经历会给我未来的工作带来更多的机会和挑战,也会让我在客服行业中不断成长和进步。
七)客服的实践报告
一、实习目的:
引导自己深入社会,获得实际的工作知识和技能,进一步掌握和巩固所学的技能、理论知识,培养学生的劳动观念和良好的职业道德素养,全面提高人才素质。让自己对自己未来的工作方向和工作内容有初步的认识。培养自己在外工作与上司之应付进退,与同事之相互配合和团队精神,对工作之全盘负责。为以后的工作奠定基础。
实习网店:xxx
店铺介绍:xxx的创店时间是20xx年9月30日。经过5年的努力,现在的卖家信用已经达到四个皇冠。该网店主要经营:服装/化妆品/香水/护肤品/彩妆/化妆包/韩国饰品。
二、实习内容:
1、实习岗位:网店客服
2、实习工作职责:
(1)日常网店管理:负责宝贝的上架和宝贝卖完之后的下架、每天上班第一件事情就是把电脑打开,登陆旺旺、处理旺旺上的留言。
(2)买卖沟通:使用淘宝旺旺和顾客进行交流,回答顾客咨询的问题,帮助他们成功购买商品。如果买家没有确定商品的属性,买家又不在线,给买家留言和打电话让他确定商品的属性。
(3) 使用系统接受处理网店订单,打包发货,物流跟踪
(4) 货物进出管理:没有库存的商品马上联系卖家送货,买出去的商品检查商品的质量、数量。核对卖出去的商品与订单上的是否一致。
(5)盘点库存:对货架上的商品进行清理,了解那些是热卖商品,那些卖得不是很好的,尽可能使库存数量做到最少、最有效。
(6)评价:对买方进行评价工作。
三、实习结果:
经过这一段时间的实习,清楚地了解了网店客服的工作流程和日常事务。每天在网络上与人沟通交流,使自己的口才也得到了很大的锻炼。
搜索结果排名规律影响商品排名的关键因素有两个,分别是“剩余时间”和“是否推荐商品”。其中的剩余时间=宝贝有效期-(当前时间-发布时间))
淘宝会根据商品上架时间来排序的,也就是说剩余时间越短,商品就越靠前,因此,商品剩余时间越少,商品就越容易让买家就越容易看到。同时还要考虑到买家在什么时候上网人数最多,据统计上网人数最多的时候是10:00-11:30、15:30-17:30和19:30-21:30。基于以上两点考虑,为了使获得更好的宣传效果,赢得更多更有利的商品推荐机会,在以后新品上架过程中建议按照如下方法上架商品。
八)客服的实践报告
我是 20xx 年 3 月 13 日入司的,入司以来我从基层做起, 在任客服专员期间我不断地向老员工学习与业主沟通的技巧,把业主的事当做自己的事去关心,为业主尽快解决问题,得到了大多数业主的好评。 20xx 年 8 月在同事和领导的栽培和帮助下,我从普通员工逐渐成长成为了一名管理人员。几年来, 通过公司各项培训我学到很多专业知识,并 利用业余时间从书本、网络学习物业管理方面及法律法规的知识,丰富了阅历,提高了管理技能。
一、 年度业绩总结
1 、年度业务指标( kpi )完成情况
严格按预算制度执行,20xx年全年带领我部员工超额完成预算指标。物业费收缴率达103%。 关注回访记录,当天未完成报修及投诉及时跟进、处理。保证了投诉、报修回访率 100% ;对走访问题认真汇总,及时跟进、处理,全年客户满意率 95.7%。
2、 年度重点工作总结
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
以上这篇是客服专员述职报告。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多述职报告尽在:述职报告望大家多支持本网站,谢谢。
九)客服的实践报告
家电客服的实践报告近年来,随着家庭生活水平的提高和消费需求的不断增长,家电生产厂商不断推出新品牌、新产品,家电客服工作也越来越受到重视。本文通过对家电客服的实践调研,分析了家电客服的难点和优势,并针对这些问题提出了改进措施和建议。
一、家电客服的难点
(一)服务品质不足
家电客服的服务品质直接关系到品牌声誉和市场占有率,但现实情况却往往是客户投诉不断。很多消费者常常遇到客服人员语调不耐烦、处理问题效率低、服务态度差等问题。一旦客户不满意,就有可能造成品牌形象的负面宣传,从而影响企业形象和销售业绩。
(二)技术水平不高
客服人员能否解决客户的问题,和技术水平紧密相关。然而,有些客服人员技术水平不高,对于一些复杂的技术问题无法进行有效解答。这不仅影响客户满意度,还可能对企业带来经济损失。
(三)人力投入不足
家电客服是一个人力密集型的行业,需要大量人力投入。但由于成本考虑,有些企业在这个方面投入不足,导致客服人数不足,处理效率低下,客户等待时间过长。
(四)信息沟通不畅
家电客服需要处理大量客户服务电话和短信,与客户之间的信息交流沟通非常重要。但有些客服人员语言表达不当或者听力方面存在瑕疵,容易发生沟通不畅的情况,从而影响客户体验。
二、家电客服工作的优势
(一)信息实时跟进
家电客服人员通过与客户电话和短信沟通,在很短的时间内获取客户信息,并进行实时跟进,这样能够快速解决客户的问题,并获取客户反馈。
(二)客户满意度高
家电客服在工作中始终把客户体验放在第一位,不断加强对客户需求的了解,提供个性化的服务,最大化的满足客户的需求,也能够有效的提升客户满意度。
(三)客户黏性高
通过家电客服的服务,能够和客户建立起较好的客户关系,提升客户黏性,加强客户与公司的联系,从而达到持续发展的目的。
三、家电客服工作的改进措施和建议
(一)提高人力投入
家电客服需要大量人力投入,通过增加客服人员数量,提高客服团队的整体实力,能够快速处理客户问题,提高效率,很好的解决客户等待时间过长的问题。
(二)加强客服技能培训
家电客服人员需要具备一定的技术水平,能够解析和解决各类客户问题,因此,公司需要加强对客服人员的培训,提高整体客服素质,提供更加专业的服务。
(三)优化信息传递流程
大量的沟通交流中易出现传递不畅的情况,为此,公司需要优化客服流程,建立高效的信息传递和处理机制,避免客户与客服重复沟通,提高服务效率。
(四)提升服务品质
在实际服务中,家电客服人员应该时刻保持良好的服务态度,多听取客户反馈,有效解决客户问题,提升服务效果。同时,还需要不断提升客户服务体系和服务质量,一以贯之,加强品牌建设。
总之,家电客服工作的优势和难点在于服务品质、技术水平、人力投入、信息沟通等方面存在的问题。通过加强人力投入、加强客服培训、优化信息传递流程和提升服务品质等措施,能够更好的解决客户问题,提高企业销售业绩,增强品牌竞争力,推动企业持续发展。
十)客服的实践报告
随着人们生活水平的提高,家电成为了现代生活中不可缺少的一部分。家电的使用不可避免地会出现各种各样的问题。为了高效地解决用户的问题,家电客服的角色变得非常重要。本篇实践报告将介绍家电客服的工作,展示我作为一名专业人士的表现。一、客服的工作职责
家电客服是具有专业知识的技术支持人员。他们的工作职责包括回答用户提出的问题、解决用户的问题,为用户提供技术支持、维护等服务。客服的工作还包括定期检查家电的安全和功能,为用户提供意见和建议,助力用户更好地使用家电产品。
二、沟通技巧
作为一名家电客服,沟通技巧是非常重要的。在与用户交流时,客服必须做到表达清晰,语调稳定,能够准确地理解用户的问题,帮助用户理解解决方案,使用户对服务感到满意。
三、抱怨处理
客服对于无法解决的问题,用户往往会产生抱怨。作为一名专业人士,处理用户的抱怨也是客服的工作之一。抱怨处理需要客服表现出耐心、理解力、关注智慧和适当的同理心,从而减轻顾客的不满和疑虑,建立信任和忠诚。
四、技术知识和解决方案
作为一名家电客服,需要精通家电产品的技术知识和解决方案。客服必须能够快速、准确地理解客户的问题,并提供解决方法。而且,客服还必须能够根据不同产生问题的家电品牌和型号提供不同的解决方案。
五、团队合作
家电客服通常是一个团队合作的过程。客服需要与其他团队成员紧密合作,分享工作信息,以解决各种问题。客服必须具备团队合作、协调与管理的能力,并通过有效的沟通、分配任务、以及知识交流等方式,帮助团队顺利完成工作。
六、个人发展
作为一名家电客服,要不断提升自己的技能,保持对新技术和创新的追求和敏感。客服需要不断学习、培训和研究家电产品的技术、维护和操作方法,以保证自己的专业水平不断提高。此外,客服还应该注意处理客户的态度和情况,以提高自己的个人影响力和专业素养。
总之,家电客服是现代家庭生活中一个非常关键的角色,他们不断提高自己的专业知识、沟通技巧、团队合作能力,熟悉各种产品的操作、维护与故障排除方法,提供及时高效的解决方案,以确保客户在使用家电时可以获得最完美的体验。我希望通过自己的努力,一步步搭建和提升家电客服的专业标准和形象,成为一名真正的家电问题解决专家。
十一)客服的实践报告
家电客服的实践报告一、绪论
家电领域是一个充满挑战的行业,随着时代的发展和消费水平的提升,人们对家电产品的质量和服务要求也越来越高。而在保证产品品质的同时,优质的客服服务也成为了家电企业的核心竞争力之一。因此,做好家电客服服务至关重要。
本文将结合个人客服实习经验,从家电客服的概念、工作职责、服务流程以及服务体验的影响等方面,进行探讨和分析。
二、家电客服的概念和工作职责
家电客服是指一种为消费者提供专业服务的职业,其目的是协助消费者解决产品的故障和问题,并回答消费者有关产品的疑问。家电客服主要分为售前、售中和售后服务,而主要职责包括:
1.为消费者提供售前服务,即提供产品咨询和预约服务;
2.为消费者提供售中服务,即协助消费者解决付款、物流运输等问题;
3.为消费者提供售后服务,即协助消费者解决产品故障,并提供维修保养等服务。
家电客服的工作内容包括接听消费者来电,了解问题并进行分析,同时在保证自身专业素质的基础上,协助客户解决问题,并解答消费者的疑问。客服人员需要具备一定的维修技能和专业知识,这样才能在解决问题的过程中更有针对性和有效性。
三、服务流程的规划
在家电客服服务中,流程的规划是非常重要的。一个完善的服务流程可以有效地协助客户解决问题,同时也可以提高客户的满意度和忠诚度。具体而言,服务流程应包括以下几个环节:
1.接线员必须热情、耐心而且懂得倾听。
2.接线员要对调查发现的问题进行正确的分类,结合客户的情况,进行合适的指导和解决方案的提供。
3.若前端客服解决不了问题,需要进行二次转接,二次转接人员要有更深入的专业知识,能更快捷地解决问题。
4.服务过程中,我们应该注重客户的体验,关注客户的需求,避免客户出现负面情绪。
5.服务结束后要进行满意度调查,通过不断的反思及时地发现问题并做出改进。
四、服务体验的影响
家电客服的服务体验对于企业的发展起着至关重要的作用。消费者往往会把客户的服务感受带到产品上,通过对服务的评价,直接或间接的影响到产品的口碑和品牌。因此,如何提高消费者的服务体验,对于家电企业来说显得尤为重要。
首先,家电客服人员应该从消费者的角度出发,理解客户的需求和问题,积极地与客户沟通,尽可能地为客户提供解决问题的方案,从而提高服务的质量和效率。
其次,在服务流程中,家电客服人员应该注重服务体验,要热情、主动积极的服务消费者,关注客户的需求,避免出现冷漠和敷衍态度,同时要为客户提供周到的服务,满足客户的个性化需求。
最后,家电企业应该通过提高客服人员的培训质量和专业素养,提高服务的标准化水平,使得服务在全国范围内质量基本上一致,从而提高消费者的满意度和忠诚度。
五、结论
做好家电客服服务是家电企业对消费者最基本的承诺和责任,也是企业发展的保障。通过客服人员提高服务质量和服务体验,使企业在服务方面竞争优势更加突出。同时,建立完善的服务流程,不断加强培训和提高标准化水平,重视客户的需求和体验,让消费者对企业和产品产生更多信任和认可。
十二)客服的实践报告
尊敬的领导:
20xx年,对我而言,是一个有着特殊意义的一年。xxx是一个让我有着特殊感情的地方。在这里,我从一名前台柜员,转变成一个没有任何经验的主办会计,角色的跨度让我曾彷徨过,不知所措过,但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下,我坚定了信心,通过自身的不断努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。
现将本人这x个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下:
一、主要工作情况
回想刚刚接手会计工作时,面对着财务报表及各种账簿,我不知如何下手,所谓“三人行必有我师”,遇到不懂的地方,我就向很多前辈及同事请教。因此,第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。
在日常工作中,坚持每周x次盘查库存现金及重要空白凭证,确保帐实相符。定期进行帐务核对,及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对,将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记,发现问题及时查清,防止发生差错,做好帐务“"五无六相符”。编制、审核会计凭证,严格按"三签"制度进行报账。按要求登记各种登记簿,按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件,落实存款"实名制"规定,正确审查支票及存单(折)印章挂失手续,登记好相关证件手续等等。
对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限额,及时做好资金的上缴与留存,对于大额现金的支取应及时向人民银行报备,确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管"的会计出纳制度。坚持每天开好晨会,做好上传下达,总结昨日工作,布置当日工作,做好晨会登记等等。认真学习“三防一保”有关文件精神,不断地增强安全防范意识,注意关注社会上发生的金融案件,吸取别人的经验教训,防微杜渐,当班期间时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视,按规定要求执行值班守库制度,确保值班不失控,安全无事故。
我知道会计工作远不止这些,我学到的也只是皮毛而已。在这x个月里,我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性,也感知自己肩上的担子是沉重的。会计工作,事无巨细,无论大小,都要养成严谨、细致的工作作风,严格按照会计制度规章办事,严守组织纪律,提倡职业道德,力求为客户提供最优质的服务,真正的做到“用心服务,真情无限”。
二、学习情况
我是一个初出茅庐的新手,压力是无形的,但我更多的是将压力转化动力,紧张而又充实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学习,在学习中工作”的思想做好会计工作,只有这样才能不断丰富自己的理论知识,才能更好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都会先用笔记本记下来,然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余,我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里,没有身份的区别,没有年龄的界限,我们大家在一起相互学习,相互交流,直到弄懂弄通为止,取别人之长,补已之短。把自己锻炼成一个多面手,胜任每一个工作岗位。
三、存在的问题及今后努力方向
目前的工作,除了自己努力外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,这离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。比如专业知识不够精细。遇到困难时不能做到临危不乱,人员工作分配不够合理等等。
在新的一年里,我将保持自己的优点,完善自我的不足。严以律己,遵守各项制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持"谦虚,谨慎,律己"的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,履行好岗位的职责。与全体信用卡中心员工一起,团结一致,为银行信用卡中心效益的提高,为完成20xx年的各项目标任务做出自己的努力。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
十三)客服的实践报告
实习时间:20xx年3月1日20xx年5月30日
实习地点:日照元智快递有限公司
实习目的:了解快递公司的业务流程,在工作过程中锻炼自己的业务能力,培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识,提高自己的素质。
公司简介:日照元智快递有限公司主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来,元智专注于满足市场需求,不断拓宽服务区域,已在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,逐步搭建起立足华南,拱连华东、华北,拓展华中的战略网络格局,为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。 元智致力于快速、安全、准确地传递客户的信任,一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时,确保元智服务质量稳定、客户满意。元智快递公司经过进19年的发展,已经成为中国民营快递第一强。元智致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中,元智人始终秉承诚实做人,认真做事的价值取向。first是元智企业核心价值观的英文简写,代表着元智所倡导的诚信(faith), 正直(integrity),责任(responsibility), 服务(service),团队(team)。这是一个生气勃勃的公司。
4.1.2现状及发展趋势
由于邮政速递服务范围日趋扩大及服务能力的日趋提升,为电子商务网购(包括电视购物、电话购物)提供了广阔的发展空间,促进了网购交易量高速增长。
新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业。由于新《邮政法》明确了邮政物流产业的法律地位。目前,内资邮政物流企业还没有一家上市公司。对于国内邮政物流产业来说,新《邮政法》的出台、邮政物流产业的高速发展、市场的日趋成熟将是投资的最好时机,最佳的投资时机只有这2年。否则,进入的成本很高、资本回收的周期很长。因此,新的快速品牌将会进入邮政物流业,内资邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象。预计,风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资。
从投诉的类型看,预计80%以上的投诉仍然是延误、损毁、遗失三大问题;从投诉的来源看,80%以上的投诉将是来自电子商务网购邮政物流:从被投诉的邮政物流企业类型看,80%以上的投诉来自特许加盟民营邮政物流企业。
三大投诉的深层次原因是民营邮政物流企业管理人才匮乏,管理手段单一、管理方式落后、重市场份额轻服务质量、重短期利益轻可持续发展.这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的发展瓶颈之一。
加快邮政物流基础设施建设依然是各市场主体竞争角逐的热点之一。鉴于 网购快件量激增反映出服务能力不足的教训及未来可持续发展的需要,各市场主体特别是民营邮政物流将会加大信息化技术应用、机械化作业、航空与陆路转运中心枢纽建设的资金投入,并以此作为提升竞争力的标志。20xx年以信息技术应用为引领的标准化、一体化、机械化将成为网络型内资邮政物流企业转变发展方式提升能力层级的方向,手持无线终端、机械化分拣设备、车辆以及邮政物流业务人员着装、操作和礼仪统一将呈现推广热.
4.2实习过程简述
进入实习单位后,因为专业对口,我被分配进了xx市公司市场部速递物流快货中心,快货中心是一个包括快活中心主任,网点开票员,网点业务员,仓储管理,快货中心驾驶员的团体。实习过程大致可以分为两个阶段:
第一阶段,主要是协助部门人员处理一些日常的事务性工作,通过对部门业务骨干的学习观察以及与同事之间的交流沟通中,我比较详细的了解了邮政速递物流的运作流程及工作方式,对邮政速递物流有了一个直观的认识。
第二阶段,在熟悉了基本的业务流程之后,我投入实战工作当中。
我的工作较为全面,首先负责受理速递物流专业客户服务问题,处理客户揽收、咨询、深度查询及客户投诉工作,承担派揽派投调度,揽投工单处理质量督办工作;其次负责路单封发、路单交接,重点客户维护以及呼入客户资源的采集、维护、分析及反馈等工作;最后负责提供相关话务及业务数据监控、客户信息、服务质量、运行质量等各类统计数据、客户用邮
服务监督、客户回访及评价意见征集工作。
5.实习中所发现的问题
1、邮件寄递质量差的现象偶有发生。寄递质量包括邮件的揽收,运输,以及投
递的质量。揽收质量,指揽收员按照客户要求及时,正确,高质量地将邮件取回笠堤峁┒ㄖ苹衚 邮局。邮件的运输,就是指邮件的整个运输过程包括:邮件集中分拣,打包封法,交通运输等环节。而投递就是邮件到达寄达地派送到收件人手中的过程。目前邮政方面存在的寄递质量问题主要包括:揽收员上门取件不及时;服务态度差;运输环节繁琐;邮件延误现象时有发生;邮件跟踪透明度低,中间运输环节无法跟踪,或很难确认责任机构;无法按时投递;反馈虚假妥投信息等。
2、信息化建设,信息透明度较差。关于信息透明度,这里简单的举几个常见的例子:
1)有过邮寄经验的人应该不难发现,邮件在运输途中的信息在ems网上是看不到的,这对我们消费者来说,无疑增加了对于邮件安全性的疑虑。
2)除此之外,邮件的收寄信息即邮件的重量和价格也是不会显示在网上的。
3)邮件在各个操作环节,其操作人员的信息也是完全不会显示,这样就不能对邮件在运输途中的各个环节予以更好,更严格的监督。
3、工作人员服务质量有待提高。作为服务行业,不论其一线工作人员还是幕后的客户服务话务员,都应本着一颗为人民服务的心,真诚,尽责地为客户提供高质量的服务。目前邮政速递物流面对的问题之一也正是工作人员的服务质量,邮政的工作人员根据其工作性质分为:前台收礼服务人员、揽收员、投递员、热线客服,此外还有不与客户发生直接接触的工作人员,他们构成了我们邮政的服务团队,影响着客户对我们服务质量的评价,《国家邮政局关于20xx年3月邮政业消费者申诉情况的通告》也表明,在服务质量上还有所欠缺,工作人员的的服务质量还有待进一步提高。
快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些,为解决这些问题,我提出几点建议。
第二, 重视快递员的心理健康,加强疏导。快递员工作压力巨大,每天不管刮风下雨冰冻严寒都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要及时疏导他们的心理压力,让他们能够及时解决心理的困惑。只有这样做,才能够让员工感觉公司是他们的家,使他们的依靠。增强员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作,为自己的工作感到自豪。
第三, 加强与客户沟通。快递员在工作过程中,保证的客户的快件能
够安全快速准确地到达目的地。当工作中出现客户和公司发生纠纷时,快递员要严格按照国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想,加强与客户的沟通,同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情,只有做到相互理解,问题纠纷才能圆满解决。
十四)客服的实践报告
淘宝客服的实践报告
一、引言
随着电子商务的发展,淘宝成为了广大消费者购物的首选平台。然而,随之而来的订单量和用户咨询的增加,对淘宝客服提出了更高的要求。本报告从实践的角度出发,将淘宝客服的工作流程、技巧以及面临的挑战进行探讨,旨在总结经验,指导实践。
二、淘宝客服的工作流程
1. 接收用户咨询
淘宝客服首先要具备良好的听写能力,准确地理解消费者的问题和需求,才能更好地帮助他们。接收到用户咨询后,客服人员需要用友善、职业的态度回复,保持友好沟通。
2. 解答问题
淘宝客服需要对商品、物流、售后等方面的知识有一定的了解。当用户提出问题时,客服应能快速准确地回答,或出具详细的解答说明。
3. 处理投诉和纠纷
客服人员需要具备处理投诉和纠纷的能力。当用户对商品、服务等不满意时,客服应积极沟通,尽力解决问题,避免纠纷升级。
4. 维护客户关系
客服的工作不仅仅是解答问题,还包括积极和用户建立良好的关系。客服需要关注用户的需求,提供个性化的推荐和服务,增加用户的满意度。
三、淘宝客服的技巧
1. 相关知识储备
淘宝客服人员需要对公司的产品和服务有较为全面的了解。在入职前,客服人员应该接受公司的培训,掌握相关知识,以便能够更好地回答用户的问题。
2. 良好的沟通能力
良好的沟通是淘宝客服的核心技能。客服需要具备准确理解用户问题的能力,使用简洁明了的语言回复用户,并且要有耐心和恢复遇到困难和急躁的用户。
3. 问题解决能力
淘宝客服人员需要迅速准确地解决用户问题。有时候,用户可能面临复杂的问题,客服需要有分析和解决问题的能力,确保用户的满意度。
4. 心理承受能力
淘宝客服经常会遇到不满意的用户和投诉。客服需要保持冷静,理解用户的情绪,以平和的态度回应用户,保持良好的服务态度。
四、淘宝客服面临的挑战
1. 高负荷与压力
淘宝客服每天要处理大量的咨询和问题,面临着极高的工作压力。客服需要具备较高的工作效率,保证解答速度和精准度。
2. 聊天技巧和语言表达
淘宝客服需要通过文字与用户沟通,因此需要具备良好的聊天技巧和语言表达能力。客服人员需要学习使用恰当的语言,充分表达自己的意思,并理解用户的需求。
3. 业务知识储备
随着淘宝平台上商品种类的增加和更新换代速度的加快,客服人员需要保持对商品和服务的知识储备。这对客服人员提出了较高的要求,需要不断学习和更新。
五、结论
淘宝客服的实践要求客服人员具备良好的工作流程、沟通技巧和问题解决能力。客服人员承担着很大的工作压力,需要具备一定的心理承受能力。然而,淘宝客服也面临着不断增加的挑战,如高负荷的工作量和业务知识的储备。客服人员需要通过不断学习和提升自己的能力,才能更好地应对这些挑战。淘宝客服的优秀实践能够提高用户的满意度,促进企业的发展。在未来,随着电商领域的不断发展,淘宝客服将在服务质量和效率上持续改进。
十五)客服的实践报告
客服实习报告
一、实习目的:
引导自己深入社会,获得实际的工作知识和技能,进一步掌握和巩固所学的技能、理论知识,培养学生的劳动观念和良好的职业道德素养,全面提高人才素质。让自己对自己未来的工作方向和工作内容有初步的认识。培养自己在外工作与上司之应付进退,与同事之相互配合和团队精神,对工作之全盘负责。为以后的工作奠定基础。
实习网店:xxx
店铺介绍:xxx的创店时间是9月30日。经过5年的努力,现在的卖家信用已经达到四个皇冠。该网店主要经营:服装/化妆品/香水/护肤品/彩妆/化妆包/韩国饰品。
二、实习内容:
1、实习岗位:网店客服
2、实习工作职责:
(1)日常网店管理:负责宝贝的上架和宝贝卖完之后的下架、每天上班第一件事情就是把电脑打开,登陆旺旺、处理旺旺上的留言。
(2)买卖沟通:使用淘宝旺旺和顾客进行交流,回答顾客咨询的问题,帮助他们成功购买商品。如果买家没有确定商品的属性,买家又不在线,给买家留言和打电话让他确定商品的属性。
(3) 使用系统接受处理网店订单,打包发货,物流跟踪
(4) 货物进出管理:没有库存的商品马上联系卖家送货,买出去的商品检查商品的质量、数量。核对卖出去的商品与订单上的是否一致。
(5)盘点库存:对货架上的商品进行清理,了解那些是热卖商品,那些卖得不是很好的,尽可能使库存数量做到最少、最有效。
(6)评价:对买方进行评价工作。
三、实习结果:
经过这一段时间的实习,清楚地了解了网店客服的工作流程和日常事务。每天在网络上与人沟通交流,使自己的口才也得到了很大的锻炼。
在工作中学到了很多技巧,同时也学到了很多与人沟通和交流的手段,主要表现在以下几个方面:
(一)上架技巧
搜索结果排名规律影响商品排名的关键因素有两个,分别是“剩余时间”和“是否推荐商品”。其中的剩余时间=宝贝有效期-(当前时间-发布时间))
淘宝会根据商品上架时间来排序的,也就是说剩余时间越短,商品就越靠前,因此,商品剩余时间越少,商品就越容易让买家就越容易看到。同时还要考虑到买家在什么时候上网人数最多,据统计上网人数最多的时候是10:00-11:30、15:30-17:30和19:30-21:30。基于以上两点考虑,为了使获得更好的宣传效果,赢得更多更有利的商品推荐机会,在以后新品上架过程中建议按照如下方法上架商品。
A、选择上架时间为七天。这样就比选择14天多了一次下架的机会,当然可以获得更多的宣传机会
B、商品一定选择在黄金时段内上架。在具体操作中,可以从11:00-16:00、19:00-23:00,每隔半小时左右发布一个新商品。为什么不同时发布呢?原因很简单啊,同时发布,也就容易同时消失。如果分隔开来发布,那么在整个黄金时段内,都有即将下架的商品可以获得很靠前的搜索排名,带来的流量也更高(这个是否半小时发布一件得根据具体情况、时间、新品在黄金时段上架,这一点很重要)
C、所有的橱窗推荐位都用在即将下架的商品上.(多关注.放在一些比较热门的.快要下架的商品上面.这个要求随时关注产品的下架时间.)
(二)买卖沟通
认识:店长与客户沟通一般以淘宝旺旺为主,多数用文字交流。旺旺沟通的优点是显得更从容坦然,表达得更充分。可以掩饰语言交流上的弱点,给对方好的第一印象。缺点是不直接,有虚拟成分,需要建立信任感的时间较长。
1、学会尊重,要从内心深处尊重客户。多用“您”,多写短句,多按回车键,别让客户久等。不管客户以哪种姿态和你交流,傲慢也好,怀疑也罢,要象大侠郭靖一样,以真诚对待所有的人,不管你善意敌意。不以顾客出手阔气而谄媚,真心尊重顾客,因为不了解你,现在她可能是小气的.,但是将来她可能就是大气的。
2、学会赞美,用真诚赞美赢得客户的心。通过聊天交流,发现客户的优点,用最美好的语言赞美对方。
3、多使用旺旺表情。旺旺的表情是所有的交流工具中最美的表情。初步接触多用微笑、握手,熟悉了用憨笑、大笑、干杯,再后来就可以用飞吻、拥抱了。表情是使用旺旺的优势,是沟通的润滑剂。
4、学会耐心。这一点说的轻松,做起来还真难。
5、换位思考,诚恳待人。这也是人人知道的技巧.但是请您自问:“我真的做到了吗?如果真能站在顾客角度,您就会发现有很多不能理解的都理解了,有很多不能接受的要求也接受了
6、实事求是,不隐瞒缺点。网购的很多纠纷缘起于卖家的隐瞒
7、热情如火,持之以恒。卖家真正的热情不是在成交前,而是成交之后。买家购买之前,卖家对买家热情,购买之后,还能保持原有的热情.把每个淘友当成朋友,那么您的热情是不会先多后少的。
8、区别对待不同的客户.是否研究过客户的类型?
一是交际型,有的客户很喜欢聊天,先和您聊了很久,聊得愉快了就到您的店里购买东东,成交了也成了朋友,至少很熟悉了。二是购买型,有的顾客直接买下您的东东,很快付款,收到东东后也不和您联系,直接给您好评,对您的热情很冷淡。三是礼貌型,本来因为一件拍卖的东东和您发生了联系,如果您热情如火,在聊天过程中运用恰当的技巧,她会直接到您的店里再购买一些东东,售后热情做好了,她或许因为不好意思还会到您的店里来。四是讲价型,讲了还讲,永不知足。四是拍下不买型。对待这5种客户,都要热情如火,要把重点放心第1、3种,对于第2种类型的,不要浪费太多的经历,如果执着地和她保持联系,他会认为这是一种骚扰。对待第4种要咬紧牙关,坚持始终如一,保持您的微笑。对待第5种,可以投诉、警告。也可以全当什么都没发生,因各自性格决定采取的方式,不能说哪个好,哪个不好。
9、倾听为主,顺着顾客的思路走,适当引导。真正的语言艺术不是说的天花乱坠,而是默默的倾听.顾客既然关注您的东东,一般是研究过了,您只需要回答她提出的问题就行了。如果顾客真的很外行,哪里不明白自然会逐个问您的,您可以根据顾客的问题,适当引导到交易上来,不要过分急于求成。
客服实习报告
一、对岗位实践过程的认识
年五月我到中国联通衡钢一厅做客服,刚开始我想应该和老师讲的差不了多少吧!当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单,进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。我们一出校门什么都不会,学校只是我们的避风港,然而总有一天,我们要冲出这个港湾,驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场,看到一张张招聘广告上的要求,我黯然伤心:一、没经验;二、没资格证;三、没胆量。虽然有了更多的实践,让我们有了一次涉及社会的体验,然而那犹如小孩子刚学会站立,还没学会走路,那么这次实践我们就是在学走路,当然在学的一路上会摔跤、哭泣,但现在我们都挺过去了,回头看看一路上留下了足迹,这次实践还是蛮有意义与必要的。接到公司的培训电话,我的心也就安定下来了,终于站住脚,那时很兴奋与开心,便前去培训。培训期间,交代公司文化、公司制度、公司产品……不可否认找得又是电话营销,一个服务行业,又与专业对口的工作。
电话是现代商人越来越常用的一种交流工具,因此,做电话营销人员了解一下打电话的一般要求是很有用的。打电话的基本原则是简明扼要,切忌罗嗦,既突出不了问题,又占用别人时间,从而引起别人反感。
客服部这个分为很多组。大致分为话务组,业务处理组,投诉组,质检组,采编组。话务组很明显负责接电话,帮助用户记录要求或建议。业务处理组负责帮用户开通取消业务。投诉组很明显受理投诉,并给用户回复。质检组也就是质量检测,主要是监听话务组的录音,当然不是每条录音都听,是随机抽取的,然后把监听情况,包括合格和不合格的情况整理后再反馈给话务组。采编组的主要工作是负责接收上级下达的业务,整理后,进行采编,给各组培训。
二、对专业岗位职责的认识
我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销――办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下,如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率!有了几天有培训,演练文稿,第三天自己便“上阵”与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是联通公司,所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当,对于这个行业,语言方面的技巧一定要很好地表达:一、有正面的语言表达,不用负面有语;二、能用我则不用你;三、能不用“不”则不说;四、涉及企业形象,避免就事论事;五、减少口头禅。
每次与客户之间的沟通都是不同的,不能只按文稿上面的文字去沟通,这就要针对不同的人采用不同的方法,一套方针是不能很好地营销。比如,每当我说:“能为您简单介绍一下炫铃业务……”有些人开口便问:“需不需要钱,每月要多少钱。”这就说明他注重费用这方面,针对这些人就要突出卖点,这个月不收月租费。而有些客户能耐心听,那我就要仔细地介绍业务内容,突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说:“我们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗?”这样她们就会耐心地听下去,男性一般不采用这种方法。
三、对理论与实践结合的认识
做电话营销这行耐性一定要强,尤其是一天不知要拨打多少个电话,与多少位客户沟通,而且不是介绍好自己的产品就行了,客户他们有很多方面要咨询,如意邮箱以及小秘书等有关业务方面要咨询。还有呢?有些用户会提一些建议等等方面。我们都要及时做出反应,及时回答。这让我懂得了,进入一家公司我们不能只着眼于自己的产品,更多的是了解公司的其他产品,这样才会有助于更好地营销自己的产品。
记得每次拨号我们拨的都是数字号码,无法显示对方的性别与年龄,同样无法判断是外国人还是中国人。一通电话性别是明了了,而中国人还是老外还是无法辨认了,有好几次接通了,我心太急,只把炫铃业务介绍完毕,问他需不需要时,他便来句:“Sorry,Idon’tknow”。那时我不知是生气还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话,那时想必很糗。因为我一核对电话号码,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介绍自己的产品了,没有做好沟通工作,老外一般简单的汉语还是能懂的,要是自己的外语精一点,起码能用英文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要的,连电话营销也需要外语水平,我们生活中缺少不了外语的参与。
作为客服经理工作态度一定要好,不仅通过电话从声音中传递你的肢体语言与面部表情,而且能体现一个人的工作态度。作为现代社会的服务行业,如果服务不到佳,绝没人愿意买你的产品,尤其是作为一名联通公司的客服经理,一旦语言失措便会招来投诉警告,所以我在营销中就要非常注重工作态度的良好状态。
四、对企业文化的认识
合通信有限公司成立于1994年7月19日.中国联通的成立在我国基础电信业务领域引入竞争,对我国电信业的改革和发展起到了积极的促进作用.中国联通在全国30个省,自治区,直辖市设立了300多个分公司和子公司.中国联通是国内唯一一家同时在纽约,香港,上海三地上市的电信服务企业.
中国联通就企事业单位对安全,保密方面的特殊高要求,提供了安全性极高的CDMA通信网络.CDMA起源军事保密技术,广泛应用于军事领域,具有抗干扰,安全通信,保密性好等特性.联通CDMA网络安全,保密性能超群并在多个领域成功应用得到认可(例如:省军区,省委机要处,省军分区等).
实践的这些日子,在公司学到了很多有关联通公司的业务知识,也学到了很多为人处事方面的知识,结交了一些朋友。这段时间虽然每天早出晚归很累,但其中也有开心与欣慰,生活过得很充实。如当翻开本子上记录着的一排排熟悉的数字号码,仿佛是很久以前的事了,那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西,增长了自己的阅历,我相信过程就是结果,只要我们用心去做,去想,那便会有收获,有结果。
市场营销环境是指影响企业市场营销活动及其目标实现的各种因素和动因。企业作为一个开放的社会系统,与环境的变动息息相关。分析营销环境,主要要认清环境威胁和市场营销机会。从环境威胁和市场机会这两个维度来比较,中国联通面临的威胁主要在于新的进入者如电信“小灵通”的加盟、现有竞争对手中国移动的品牌形象的深化和整体规模优势的加大;其市场机会则在于巨量的中低端市场的广阔潜力、CDMA业务和技术优势逐渐为社会所认知以及其争取高端市场的营销知识的丰富。而对于中国移动而言,其外在威胁主要有新的进入者如电信“小灵通”的加盟、现有竞争对手中国联通在中低端市场份额的不断上升和其整体实力规模的加大、CDMA业务差异化优势的确立及其对中高端市场的冲击;其市场机会则在于海量的广告投入所塑造出来的知名品牌、在长期对中高端客户管理工作中积累起来的客户体验优势以及反-攻中低端市场存在的广阔潜力。这表明,中国联通与中国移动虽然共享产业生态环境,但短期来看其博弈的现实却异常残酷和无情,属于典型的此消彼长、不进则退的零和式竞技格局。
五、对所学专业技能应用的认识
①、客户资料管理
1.资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
2.资料整理。客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。
3.资料处理。客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。
②、对不同类型的客户进行不定期回访
客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
回访方式:电话沟通、电邮沟通、短信业务等
回访流程
从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。
回访内容:
1.询问客户对本司的评价,对产品和服务的建议和意见;
2.特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)
3.友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡
注意:回访时间不宜过长,内容不宜过多。
回访规范及用语
回访规范:一个避免,三个必保,即
避免在客户休息时打扰客户;
必须保证会员客户的100%的回访;
必须保证回访信息的完整记录;
必须保证在三天之内回访(最好与客户在电话中再约一个方便的时间)。
开始:您好我是××,请问您是××先生/小姐吗?
打扰您了。
交流:感谢您在××时间接受了我们××的××服务项目,请问您对××服务项目满意吗?
【满意】:您对我们的服务有什么建议吗?
【不满意/一般】:(能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应改进哪方面的工作
结束:
【满意】:感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们取得联系,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!
【不满意/一般】:非常谢谢您的反应,这一点我们的确做得不够,我们很快就会有改进的望您监督,祝您(开车愉快/节日快乐),再见!
③、高效的投诉处理
完善投诉处理机制,注重处理客户投诉的规范性和效率性,形成闭环的管理流程,做到有投诉即时受理,迅速有结果,处理后有回访;使得客户投诉得到高效和圆满的解决。建立投诉归档资料。
投诉处理工作的三个方面:
1.为顾客投诉提供便利的渠道;
2.对投诉进行迅速有效的处理;
3.对投诉原因进行最彻底的分析。
投诉解决宗旨:挽回不满意顾客
投诉解决策略:短―渠道短
平―代价平
快―速度快
④、认识服务与品牌的关系
顾客永远都是对的;顾客是商品的购买者,不是麻烦的制造者;顾客最了解自己的需求、
爱好,这是企业需要收集的信息。失去品牌比损失一次交易更可怕。
投诉处理流程:
1、投诉受理
即初步填写《顾客投诉登记表》的相关内容,如投诉人、投诉时间、投诉内容等。
2、投诉判断
了解客户投诉的内容后,要判定客户投诉的理由是否充分,投诉要求是否合理。如果投诉不能成立,即可以婉转的方式答复客户,取得客户的谅解,消除误会;如果投诉成立,则根据顾客投诉信息确定被投诉的责任部门,并请顾客给予一定时间展开调查。
3、展开调查,分析投诉原因
要查明客户投诉的具体原因,具体造成客户投诉的责任人,如属修理质量问题,交相关负责人处理;属服务问题,则服务专员/主管处理。
4、提出处理方案。
根据实际情况进行部门研讨提出不同相关解决方案。主管领导应对投诉处理方案一一过目,选择最佳解决方案,并及时作出批示。
5、实施处理方案
对直接责任者和部门主管要按照有关规定进行处罚;通知顾客,确认顾客接受解决方案后请顾客签字,并尽快地收集顾客的反馈意见。
6、总结批价。
对投诉处理过程进行总结与综合评价,由客服主管填写《顾客投诉分类统计表》,并做数据分析统计,提出改进对策,不断完善企业的经营管理,以提高服务质量和服务水平。
投诉处理准则
首先,言行礼仪按服务规范操作。
与顾客不发生冲突的技巧:
1.不争论;不恶言;不动怒;
2.不轻易承诺,不失言;
3.不推卸责任;
4.不提高说话音调。
5.杜绝跟顾客说“不行、不知道、不可以等”
6.不怀疑顾客的诚实品格;
须注意:
尊重顾客的人格,专心对待顾客,用心倾听,从顾客角度出发分析顾客的实际问题,给顾客一定的自主权。请顾客参与共同选择最佳解决途径,让顾客感觉到他的意见得到尊重,尽量用补偿性方法调节与顾客的关系。
⑤、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
企业实施电话营销对销售成功与否起着重要作用,这就要求客服专员具有一定的销售业务能力,掌握一定的业务技巧。
电话营销沟通技巧:
一、掌握客户的心理
二、声音技巧
1、恰当的语速,最好与客户的语速相一致;
2、有感情;
3、热诚的态度。
⑥、开场白的技巧
1、要引起客户的注意的兴趣;
2、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;
3、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;面对客户的拒绝不要立刻退缩,放弃;
4、在电话里说话的声音要比平时大些,营造出很好的通话气氛;
5、简单明了,不要引起顾客的反感。
⑦、介绍公司或产品的技巧
1、面对“碰壁”的心态要好;
2、接受、赞美、认同客户的意见;
3、要学会回避问题;
4、转客户的反对问题为我们的卖点。
⑧、激发客户购买欲望的技巧
1、应用客观的人的影响力和社会压力;
2、用他的观点;
3、在乎客户的每一句话,在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒体及社会舆-论对公司的影响力;
六、对相关知识的作用的认识
从数据中获取利润
客服实习报告
20xx 年我到中国联通齐齐哈尔分公司做客服, 当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单,进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。
当我第一天进入单位时,我的指导老师带着我熟悉下工作环境,及业务方面的知识,及工作流程。第一周下来,我深刻的了解到原来客服是这么多说法,自己以前的认识是那么片面。 客服部这个分为很多组。大致分为话务组,业务处理组,投诉组,质检组,采编组。话务组很明显负责接电话,帮助用户记录要求或建议。业务处理组负责帮用户开通取消业务。投诉组很明显受理投诉,并给用户回复。质检组也就是质量检测,主要是监听话务组的录音,当然不是每条录音都听,是随机抽取的,然后把监听情况,包括合格和不合格的情况整理后再反馈给话务组。采编组的主要工作是负责接收上级下达的业务,整理后,进行采编,给各组培训。终于对业务有了初步的了解与认识,并逐步进入工作状态。
第二周时 ,我的工作任务确定下来,我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销 ―― 办理炫铃业务。虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。在一片永远做不完的业务的前景下,如何进行沟通,如何做好沟通从心开始,都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验并运用于实践,提高自己的工作效率 ! 有了几天有培训 , 演练文稿 , 现在自己便 “ 上阵 ” 与客户沟通了。我们主要是为客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这次代表的是联通公司,所以电话营销中就要特别注重语言这方面的沟通。服务有语就要用得当,对于这个行业,语言方面的技巧一定要很好地表达:一、有正面的语言表达,不用负面有语 ; 二、能用我则不用你 ; 三、能不用 “ 不 ” 则不说 ; 四、涉及企业形象,避免就事论事 ; 五、减少口头禅。
第三周时,我已经渐渐进入佳境,能熟练的处理业务。这周,由于业务繁忙,每天工作量都比较大,有一次,我心太急,一接通我便把炫铃业务介绍完毕,当问他需不需要时,他便来句:“sorry,idon’t know”。那时我不知是生气还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话,那时想必很糗。因为我一核对电话号码,他只要回答:“是”或“不是”,我便只管介绍自己的产品了,没有做好沟通工作,老外一般简单的汉语还是能懂的,要是自己的外语精一点,起码能用英文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要的,连电话营销也需要外语水平,我们生活中缺少不了外语的参与。我体会到做任何工作都需要平静的心态 ,心急吃不了热豆腐。
这是我实习的最后一周啦。终于要结束这次实习。这周里,我又开始里我的工作,我再一次拨通了一位客户的电话,我说: “ 能为您简单介绍一下炫铃业务 ……” 客户开口便问: “ 需不需要钱,每月要多少钱。 ”我现在已经能了解客户的心态啦。 这就说明他注重费用这方面,针对这些人就要突出卖点,这个月不收月租费。通过这一个月的实习,有些客户能耐心听,那我就要仔细地介绍业务内容,突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说: “ 我们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗 ?” 这样她们就会耐心地听下去,男性一般不采用这种方法。
通过这一个月的社会实践。在公司学到了很多有关联通公司的业务知识,也学到了很多为人处事方面的知识,当翻开本子上记录着的一排排熟悉的数字号码,仿佛是很久以前的事了,那也在无声诉说着在不知不觉中我学会了很多东西,增长了自己的阅历,我相信过程就是结果,只要我们用心去做,去想,那便会有收获,有结果。
[社会实践报告招生客服]
十六)客服的实践报告
一、背景随着网络的不断发展,电商行业也越来越繁荣。淘宝作为中国最大的电商平台之一,每天都有数百万的用户进行购物。而客服作为淘宝商家与买家之间的沟通桥梁,成为了淘宝运营不可或缺的一部分。本文基于本人在某淘宝店铺担任客服的实践经验,介绍淘宝客服相关的主题。二、客服基本功1.熟悉商品淘宝店铺通常经营不同品类的商品,作为客服必须对商品特点及售后服务信息了如指掌,才能回答买家提出的问题。客服在工作前需要详细去了解商品的相关信息,听取店铺负责人的介绍,让自己成为一个懂行的人。2.礼貌用语回答买家问题时,应尽可能用礼貌的用语与买家沟通,根据买家的表现进行不同的回答方式,更好地达到解决问题的目的。同时客服应该具备一定的耐心与敏感度,对于买家提出的问题能够及时回复解决。3.客户服务意识淘宝客服的工作就是为客户提供满意的服务,客服需要积极去帮助买家解决问题,让买家感到舒适和满意。另外,在客服回答买家问题时,还需要注意讲解方法,让买家听懂。三、处理投诉处理客户投诉,是淘宝客服工作中重要的一部分。无论买家遇到什么问题,都可以通过淘宝客服进行投诉。而客服负责接收并处理买家的投诉,通过合理的方式解决客户问题。具体方法包括:1.了解原因在处理投诉之前,先了解投诉问题的原因,再分析可能存在的解决办法,并制定有效的解决措施。一般来说,客服需要做的是把问题还原,深入与买家沟通,了解背后的原因。通常建议客服用“我能理解您的感受,我们会核实问题并及时给您回复”的方式。2.快速回复和解决问题当客服接收到投诉后,首要任务是快速回复,并解决问题。在着手解决问题时,应遵循“快、精、准”的原则。回答买家问题要精准直接、语气要平和。而当接受到复杂问题时,建议客服先给买家反馈回复消息,并告知会第一时间给出解决方案。3.处理投诉的注意事项在处理投诉时,还有一些细节需要特别注意:(1)尊重买家,不要置疑或质疑买家的问题;(2)不要拖延回复投诉,不应随意忽略买家问题;(3)在解决问题时应考虑到买家的情感因素;(4)处理后要给予买家回报,上点一些赠品或者是优惠券等等。十七)客服的实践报告
毕业实习是学生完成大学全部课程后的最重要的实践环节。通过实习了解社会,接触实际,巩固专业理论和提高实际操作技能,培养良好的职业道德,熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律,并通过撰写实习报告,学会综合应用所学知识,为走向正式工作岗位做好准备。
在两个月的实习时间里,我选择了了中国移动深圳分公司作为实习单位,通过在国企进行的实地学习,让自己在校所学的专业理论知识在实践中可以得到全面系统的掌握和应用。在了解和熟悉了该公司的运作模式、经营管理方式以及员工的团作协作能力的基础上,使我能够对自己的实习作出一个报告。
很多人都想去看一下,那个甜美的声音后面究竟是怎样的一个人呢,而10086又是一个怎样的地方呢?带着这个好奇心,这个疑问我走进了中国移动深圳分公司的10086客服中心。
20xx年11月2日,我对中移动的客户服务中心10086的了解就从开始了!
二、实习岗位及实习过程
呼入实习
前两个月我实习的岗位是神州行10086客服,接听客户电话,提供业务的咨询、查询和办理。
进入深圳的第二天就开始了岗前培训。培训无疑是辛苦而又充实的,我们班一共28位同事一起跟着移动公司的师兄师姐学习业务,因为移动的业务品种很多,我们要学习的东西很多,而且有很多要背的知识点,还需要熟练操作好几个系统,基本上不能准点下班,甚至回到宿舍还要记忆和熟练,而且除了业务上的学习,另一项要学习的就是说话,学会保持良好的声线,要做到让客户能够感觉到你的积极态度、感觉到你的微笑,并且也要学习语言技巧,让客户信服,接收我的话。但是我和周围的同事都很努力,因为大家都相信,只有对业务的熟练掌握,才能解决和客户的问题,才能做好自己的工作,体现实习的价值。
通过学习业务、学习系统操作、旁听师兄师姐们的电话、试呼这些培训过程,我开始正式上线接听电话了。
刚开始接客户电话时特别紧张,口语很多,而且由于业务知识的不扎实,系统操作的不熟练,查询速度比较慢,很多问题都要求助师兄师姐们,甚至有客户在等待时不耐烦的挂断电话。同时也遇到了对我们的工作以及公司的业务很不理解的客户,对我发泄他们的不满情绪,客户的满意度也比较低。
刚开始,我们都是比较害怕,不够自信,怕答错,很依赖师兄师姐们,总是在面对问题时就求助师兄师姐,他们在帮我们解决之后都会和我们说,遇到问题,我们要做的是自己先思考、过滤问题,得出解决方案,而不是一味地依赖他们,我们总有要自己面对问题的一天;对业务多看多了解多熟悉,在应答客户时一定要准确、自信,让客户对你的作答可信度提高,确保你的权威性。
在接下来的几个星期里,我通过不断的训练来完善我的客服技能,而且我也在这样的训练中不断成长,各项技能也日渐纯熟,逐渐达到一个客服代表所应该达到的标准。
在这个暑假的实习培训中,我们学习到了很多平时在课堂上学不到的东西,收获可谓颇丰厚。在这里,我们学会了聆听,和客户保持良好的沟通力和并且进行换位思考,在通话中要保持和客户的互动,以礼待人,站在客户的角度急人之所急,
在客户出现不满情绪时要及时安抚并且尽己所能地帮客户解决问题。我在呼入客服岗位上学会了说话,学会了去应对在接线过程中遇到的形形色色的人;我们学会了边听边说,学会了在听的过程中去解决问题,去帮助他人,也体会到了在帮助他人听到那句谢谢后的快乐心情。
呼出实习
就在我对于呼入坐席代表工作驾轻就熟时,我们班因为公司的调度都开始了呼出工作,我又开始学习呼出的技能。
呼出的工作内容其实就是电话营销,它是一个较新的概念,是指通过使用电话,来实现有计划、有组织、并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手法。
我们呼电话给客户,进行调研回访、邀请客户参加优惠活动、帮客户登记办理业务,呼出工作的主动性比呼入大得多,但是压力也大得多。因为客户对于营销总是比较抵触的,在外呼时几乎每隔几分钟就要受一次气,因为有些人觉得你打扰他了,有些人不信任移动,认为优惠业务是一个骗局,有些人本身性格不好,遇到这样不同的人用户拒绝你,不理解你甚至骂你时,我刚开始会比较沮丧,情绪低落,但是后来也马上调整好了,因为作为外呼客服代表服务态度一定要好,不能通过电话传递自己的私人情绪。作为当代社会的服务行业,要是服务态度不到位,绝没人乐意买你的产品,所以只有以积极的心态面对工作,提高自己的沟通技巧,抓住客户的心理,让客户感受到自己的诚意,体会到业务的优惠,客户才会放心的办理优惠业务并认可我的服务。
因为我学习过呼入以及呼出,所以我成为公司的双技能员工,在平时大多数时间进行呼出,在话务繁忙的时候支撑呼入,保证接通量。在两种角色中自由转换对我来说很有挑战性也得到了很多的锻炼,只有了解客户需要什么样的帮助,才能够抓住客户的心理,将产品营销出去。
三、实习总结和心得
(一)实习总结
实习的这几个月之中,在领导的关心、支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了工作岗位。在学习方面严格要求自己,凭着对个人的目标和知识的强烈追求,牢固地掌握了一些专业知识,工作并学习着,工作实践让我的技巧不断提高,慢慢能够抓住不同客户的心理,和客户沟通得越来越好,办理量、满意度等各项数据也相当不错,公司上级以及同事对我的成绩都给予了肯定
与此同时,我自己思想认识都有了很大的提高。这份工作让树立了强烈的责任心。因为员工的一点疏忽就会导致公司罚款及个人的被投诉,以及企业形象受损,我要时刻对客户负责,时刻对自己负责,时刻对公司形象负责。
(二)实习心得
1、在工作进程方面。要提前做好准备,在与用户接触前几秒就要判断出对方年龄、职位、学历以及预计对方接下来要问的问题,在呼入的时候能快速解决
客户问题,在呼出的时候能够尽快确认到客户是否需要办理,尽量让客户围绕我们转而不是我们花很长时间绕用户转,保持主动性。
2、在电话营销方面。拨打电话时,大脑一定要清晰,要热情、大方、友善、真诚;不管自己情绪如何,也不可对顾客不礼貌;尽量不用口头禅"嗯、这个、那么"等;让客户知道不只是他一个人办理了这个业务(如呼GPRS时,可以对用户说"以后3G的来临的来临,每个人手机都可以上网都是通过3G网络联系,您现在可以提前尝试");注意倾听客户的话;当劝了用户1至2次不同意时选择放弃,以免被用户投诉;外呼口径严格按公司规定要求。
3、在同事关系方面。同事有不懂的地方可以耐心的帮助,自己有不懂的地方也可以虚心的请教。维持好和谐的同事关系也是在职人员必备的,有利于公司整体发展,也有利于个人不了解的知识越来越少。按总体上说公司所有员工是个大集体,因为公司会要求全体达到多少量。目前公司也分组,每一组是一个团体。
四、对实习单位建议
毋庸置疑,公司作为一个国企在很多方面确实做的不错,以下仅仅是作为一个员工对公司一点不足做点建议。
1、公司在对新员工这一方面,缺少关心以及详细的知识培训。刚来的新员工,对业务知识及专业术语了解甚少,就开始正式上线,公司未对员工做一个系统的知识介绍。可能之前的一批人知道哪是对的,哪不对,但另一批人就不知,这就完全靠与同事之间沟通才得知了。建议在新人在正式操作之前就将一些经常可能发生的错误说清楚,及时关注新人的动态。
2、在呼电话方面,拨打电话时应口齿清晰,讲解优惠应清晰,那么讲解到收取功能费也应清晰。为了移动用户对移动业务的长期支持,为了外呼中心能长远健康的发展。建议外呼客户优惠时真正的为客户着想,对牵涉到收费、绑定等要和客户说明,不能一概而论,含糊带过。
3 在激励方面,公司喜欢采取一些物质方面的比如过节送东西,假期购物卡,奖金等等。但没看到公司有什么精神方面的激励。依然会有员工整天抱怨。建议下班时间可以了解对方状况,问候今天是否被用户骂等等。可以增加班组活动,班组集体出去玩既可以增进同事凝聚力,也可以加强内部沟通。
五、致谢
实习以来,承蒙各位老师的厚爱,师兄师姐们的支持,同学、朋友们的关心,让我更有动力专注于工作中,特此向诸位致以诚挚的谢意。
感谢全体老师传授给我的理论知识,感谢辅导员的长期以来的关心与支持!学生在此向你们敬礼了,你们辛苦了!
感谢公司里的师兄师姐们不厌其烦为我解答业务问题,提供业务支撑,以及在生活方面无微不至的照顾。。
感谢我的朋友和同事,在我工作压力大时,能给予我安慰,陪我一起度过这段难忘的实习期。
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