财务人员的感动事迹材料
发表时间：2025-12-09财务人员的感动事迹材料(集合十八篇)。
财务人员的感动事迹材料 · 第1篇
xxxx年，新冠肺炎病毒持续袭扰广州，这次是病毒变异株—奥密克戎，它的传播性是原有病毒的百倍，广州再次打响了疫情保卫战。
疫情就是命令，抗疫就是责任。自xxxx年4月9日起，我院党委迅速反应，积极部署，以高度的责任感和使命感投入到这场没有硝烟的战争。我们医技影像党支部积极号召支部党员同志积极参与支援核酸采样工作，全体支部党员主动应战，迅速投入到应急核酸采样队伍中去。
xxx志，医技科资历丰富的医生，每当支援核酸采样都冲锋在前，不管是去年的从化、今年初的东莞，到我市核酸筛查，都能见到她的身影。作为家里的顶梁柱，孩子的妈妈，她每次都舍小家为大家，用实际行动作出榜样作用。由于科室人员紧张，外派任务繁重，维持运转的人员不足，xxx志更是主动担当，顶烈日、耐高温，连续6日投身核酸采样一线工作，天天为自己“带盐”。xxx支援核酸采样的同时，还兼顾科室值班，多日来奔波在采样点和医院之间，无暇顾及家中老小，为防疫工作付出了自己的全部。
陈国健同志，医技影像党支部党员，核酸采样应急医疗队第一梯队队员，多次参与省内核酸采集任务，此次从4月9日广州防疫战打响开始就第一时间投入到应急核酸采集工作中。分别被派驻海珠区晓港湾、白云区均和桥西社区、白云区清湖第五联社开展采样工作，经常由一大早出发，一直持续到深夜，基本都是凌晨才能到家。6月12日中午，轮休在家陈国健同志看到所在社区正在开展核酸检测，由于人手紧缺，采样员只有两人，社区群众，大部分是老人和小孩顶着烈日在排着长队轮候，他主动向社区提出加入采样工作，自己承担一个采样桌，争取尽快完成本社区采样工作，缩短人群轮候时间，减轻采样员和社区工作人员的负担，最终该社区采样点提前完成了任务，社区群众的幸福感、获得感得到了提升。
支部每一个同志都是初心的践行者。穿越古今的剧情，不单单虚构在偶像剧里，更真实的被记录在医技影像支部核酸采样的镜头里。身穿洗手衣，外套防护服，他们穿越在百年的氏族宗祠与现代建筑之间，是最美的穿越者。
医技影像党支部同志们积极参加核酸采集应急医疗队，他们每一个都是我们支部一面面鲜活的党旗，他们正用着自己的行动，让群众感到安心，感受到党的温暖，采样地街道纷纷送来感谢信。同时，医技影像支部党员的影响下，所在科室的其他非党员同志也积极响应号召投身到核酸采样工作。
财务人员的感动事迹材料 · 第2篇
我们都认识爷爷、高尔基、恩科西、《触摸春天》中的安静。有两位是历代伟人，有两位是与病魔作斗争的小斗士。大家看过他们的故事后，一定神有感触，我看了他们的故事后，有的让我泪流满面，有的让我决心学习他们的精神，有的让我深受启发，有的让我……真实一流的故事埃
其中，《触摸春天》中的安静让我深受启发，她让大家知道：歧视残疾病人是不对的，残疾病人也能创造出一番事业，他们甚至能做到我们正常人做不到的.事。所以，我们要用正常人的眼光去看待他们。那我们社会就更加和谐了！恩科西的更为好，他没有歧视自己，而是努力地与爱滋病书籍打交道，顽强地与病魔作斗争。安静与恩科西可谓是精神可嘉。
爷爷为祖国作出了极大奉献，居然活到了90多岁的高龄。在他生前，人们都说：“真是留得青山在，哪怕没柴烧？”人们的意思是说，祖国的领导还在，就不怕外国侵略。爷爷如今已去世了，但我们从来不忘爷爷的伟大事迹与功劳。我们都是中华人民的儿女，我们也要像爷爷那样成为一名人才，成为祖国的栋梁为人民服务！
伟人还有很多，他们的精神，我们要学习，传继为人的知识，让祖国的力量更强大/还有，我们要学习关爱残疾病人，不要歧视他们。这样，我们的社会、祖国将会更美好！
我们挖出了一名老师，她的身体蜷缩着跪在地下，把自己的背部尽量往上挺，她的底下就是一名学生，这名学生幸存了，但是这个老师的头部严重受伤，当场就已经遇难了。现在在灾区的现场我们能够发现很多这样感人的事迹。
“清清，那个美丽好学的女孩，你们看见没有？”在救助现场，蓥华镇中学初一一班班主任陈全红一直关心着一个名叫邓清清的女孩子：在她心中，这个贫困家庭里的小女孩，常在回家路上打着手电筒看书。
当邓清清被武警官兵救出来时，让陈全红与官兵们感动的是，这个坚强的女孩被救出时，还在废墟里面打着手电筒看书。她说，“下面一片漆黑，我怕。我又冷又饿，只能靠看书缓解心中的害怕！”她的诚实让听者无不流泪，陈全红一下子搂住邓清清泪流满面：“好孩子，只要你能活着出来，就比什么都好。”
说起获救的一刻，金晓娟很是感动，“当时我们和另外几个女的被埋了，是她们的丈夫救我和女儿出来的，但是她们的妻子已经死了。”金晓娟哽咽着说，虽然他们知道自己深爱的人已经死去，但他们一边大声哭喊，一边继续用满是鲜血的手刨开废墟，救出了更多的人。
央视的主持人赵普在直播中哭了，在说出“为什么我们能够这样（爱心救助），是因为这片土地的人民懂得互相守望和帮助”的这一句话，他眼含泪水，忍不住哭泣。然而，这一次没有人责怪他。看着他那泪眼朦胧的画面，我忍不住哭了，很多观众也忍不住哭了。灾难牵动着亿万中华儿女，每个人都忍不住动容。
“地震虽然没造成损失，但我必须把这个感人的故事告诉你们。”42岁的孝感居民吕芳说，昨日下午，在确定孝感遭遇地震波及时，她马上从公司的写字楼跑了出来，但她马上想到家中瘫痪在床的父亲。67岁的父亲住在7楼，虽然有母亲在家中照料，但65岁的母亲肯定背不动父亲逃生。她必须去把父亲救出来。
她急忙往家赶，爬上家里所住的三楼时，眼前的一幕，把她惊呆了，满脸汗水的母亲已经将父亲背到了3楼，母亲一手扶着背上的父亲，一手扶着楼梯，正一步步地向楼下挪。于是她迅速迎上去接过了父亲。背上父亲后，她才感受到父亲之重。母亲是用什么力量将父亲背到3层的？危难时刻，母亲是多么伟大。
财务人员的感动事迹材料 · 第3篇
__，女，汉族，37岁，大专文化，乡村医生，__村__社人。于20__年毕业，她在__村开办乡村诊所，_年来，她立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大量的精力和心血，守护着当地农民的健康。她凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。其主要事迹体现在以下几个方面：
一、义无反顾，立志农村卫生事业。
从小就想成为一名救死扶伤医生的她，在20__年刚毕业后，在家人和亲友的帮助下，__有了自己的小型诊所，由于工作认真负责，不计个人得失，任劳任怨，深得乡亲们的好评。一个平凡的女人，在平凡的工作岗位上却干着不平凡的事，她日诊临床夜读书，刻苦学习，勤奋钻研，尽可能多地学习和掌握医学知识，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常向老医生、领导虚心请教。由于个人的努力，先后取得了执业助理医师、执业医师。
二、情系农村，关心广大群众疾苦。
在从事__村计划生育专干工作的同时，她依然没有忘记自己是一名乡村医生，每天上门就诊的病人非常多，四年来共接诊病人两千多人次，由于工作繁忙，他从没睡一个安稳觉，从没过一个轻松愉快的节日。
爱心是__医生行医信念和做人根本。记得前年三月的一个中午，村民陈进良，突发上腹疼痛，面色苍白，大汗淋漓，前来就诊，__医生通过仔细检查考虑病人系急性上消化道穿孔，并发急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危险。患者在既无亲人又无钱的情况下，__医生通过多方联系，县医院终于同意为患者免费治疗。患者住院期间，__医生多次前去探望并送去营养品。患者出院后，并免费为其做好后期相关治疗。
由于她技术精湛，口碑甚好，周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到__医生精心医治的人，都夸她是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。
三、与时俱进，积极支持医改工作
20__年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县展开，__积极响应县上号召，她深入农家向群众讲解医疗改革的政策与方针，积极指导村卫生院开展微机收费，合作医疗门诊统筹刷卡，使村民在村卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处，得到广大群众支持拥护和交口称赞。
今年我县积极开展医改工作，实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲，这是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而待遇大幅度地降低。但__医生没丝毫怨言，仍然和往常一样工作在自己的岗位上，积极正确宣传医改政策，言传身教给其他乡村医生做思想动员工作，相信党和政府，困难是暂时的，也会得到妥善解决的。
__以她崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩，他赢得了农民群众的心，也赢得了组织的信任，__只是千千万万乡村医生的缩影，在这个平凡的岗位上她默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业。虽然她没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，但是，正是她的扎根基层，心系群众疾苦，关心群众安危，才巩固了农村医疗卫生网络的网底，保障了一方百姓的健康安全。
财务人员的感动事迹材料 · 第4篇
__，男，汉族，1975年3月生，年加入中国共产党，大专文凭，现任__镇__村村委会主任。
作为一名共产党员、村干部，多年来，他本着“以人为本”的思想，以为民谋利，为民造福，建立和谐社会为己任。在抓__村工作的同时，把尊老爱幼工作摆在突出位置，教育引导广大村民增强尊老爱幼意识，着力为老年人安享晚年，小孩的健康成长营造良好的环境。
他从2003年担任__村村干部来，十年如一日，始终把__村当成自我的“家”，把每一位村民当成自我的“亲人”，在日常工作中始终坚守自我的岗位，不怕苦，不怕累，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、全心全意为全村人服务，受到全村人和社会的广泛赞扬。他将自我奉献给306个村民，个性把爱用于温暖17位留守老人，和留守及特殊儿童。这份与老年人和孤儿特殊的亲情，特殊的友情，金钱买不来，全凭他一滴滴汗水苦出来，用自我的真心真意交换来。
__把老人当作自我的亲人，对每位老人都那样热情周到，那样悉心照料。全村有五保户5人，年世都已较高几乎都丧失了劳动力，自我没有儿女只能靠日常的政府救济，但是远水解不了近火，随着时光的变迁，在他们眼里只有孤独，等待他们的并不是安享晚年而是风烛残年，作为__村的主任__他把一切都看在眼里，他用自我的行动去播撒爱的种子，时光停留在__年的冬天，那年冬天很冷，通村道路被大雪覆盖几乎车辆无法通行，一天晚上__家的门被推开，来人正是五保户__的邻居__，面色焦虑、喘着粗气说他看见__家房子着火了，他立马疾跑到__家冲了进去把__救了出来，可惜的是大火把__面部烧伤，过了一会村民赶到把大火扑灭，但是由于火势太猛把房屋烧毁，救人要紧，__早已把__背上跑向镇上，因为是冬天车辆无法通行，送到医院时身上已经被汗水侵透，医生快点救救。由于送的的及时面部只是轻微的烫伤没有什么后遗症，不幸的是__经过这次大火人被吓傻了，__四处打听，看能否医治好，但是最后的结论是年龄较大无法治愈，在日后的日子里__组织村民对__家进行房屋搭建，安顿好一切，每一天有时光就去看看送去温暖，送去吃的东西，村民们谈论说，虽然__没有儿女但是他享受了比儿女还温馨的照顾，比亲儿女还亲。
把回忆推向__年的一天，不要吵了，吵是解决不了问题的，哭什么，有我在我就要阻止你的这种想法。这是__和__家的对话，__家里比较贫穷，儿子王和平上初中没几天家里就不让上了，总之是没钱的缘故，我们实在没办法供他上学了家里只有两亩薄地，妻子还有病没有其他收入，苦了孩子了，__流着眼泪说。再苦再累也不能耽误孩子的学业，我们苦了一辈子不能让下一代走我们的路啊，说着__就离开了，过了一或儿他又回来了他没走他回家和他哥家去了，借了500元，给拿着吧我只有这么多孩子这学期没什么问题，__双眼含泪说我不能要你的钱你也不容易，家里孩子也在上学，还有个老母亲身体还不好，说什么也不要，__说我虽不富裕但是在困难也不能耽误孩子，你先拿上吧开玩笑着说等你孩子以后有出息了加倍还我，__两眼泪花、双手颤抖接住500元，说我错了，我的思想落后，我会好好把这个家支撑起来，必须让孩子念完书，太感谢你了，你真是我们孩子的再生父母。
财务人员的感动事迹材料 · 第5篇
我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信Well begun is half done，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城临江，我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
1、分析哪种type的人是财务所看重的：在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
建议2、分析行业真正的去了解财务这方面的事情，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等。
建议3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户，他们的文化等等。
建议4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
建议5、模拟面试如果有可能的话，请一个有财务经理面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。
建议6、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。内行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
财务人员的感动事迹材料 · 第6篇
在接下来实习的一个月里我们分成了小组，每个小组5.6个人，围在一起做帐，这样有利于同学交流!!按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料，判断资料中的经济业务涉及的账户，根据各账户的属性分类，填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具体步骤如下：
首先按照企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料，仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类，将所涉及的全部账户名称，贴口取纸填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡后方可进行本期业务登记，否则不能进行。
首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”，我们做了10天的登记，登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。
首先详细检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额，如有应及时补正。其次在保证各项经济业务全部准确登记入账的基础上，结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，为编制会计作好充分准备。
首先在左上角填明编制单位、编制时间;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填;最后还要编制人要签名。
会计本来就是烦琐的工作。在这段时间里，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
在我实习了两个月后终于迎来了一年一度的会计决算工作，为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度，特提出如下注意事项和要求：
1、善于发现问题。
会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线笸箩”，该往出取的货币等费用，应按照财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别，以便及时地发现解决问题，堵塞漏洞，减少损失。
2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。
“铁路__，各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为会计实习警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通，首先保证你取得的第一手票据真实合法，单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚;对于未达账项，应编制银行余额调节表调节平衡。
3、对年终决算工作高度重视。
结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚，按应计提上交的比例计算清楚，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支出，也不要牵强，毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的，让时间去验证，让历史去评说。各位，我们会计人员要清清白白做人，不要一查一个问题，都是经过我们一手操办的，这样对人对己，对企业及影响都不好。
4、重申职业道德与。
会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬，恪守会计职业道德，维护企业职工利益，说话办事要注意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一杆秤，前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度，市场浩渺无边、变化莫测，作为会计人员对既要重视，又要不失自己的一言一行，“成本不公开，家丑不外扬”，从一点一滴做起。
5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。从原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的及时报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改痕迹，让人有一种舒服感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了会计这门道儿。
6、重视学习，不断提高自身的业务素质。
活到老，学到老，是人之为人的做人。作为会计人员尤其要树立继续不断学习的思想，会计理论知识、会计业务技能我自己掌握运用得怎样?国家的政治经济政策我了解了多少?是否能适应生产工作的需要?差距还有哪些?
最后，让我们规范达标，夯实基础，向会计实习的现代化更高层次迈进。
财务人员的感动事迹材料 · 第7篇
工作经历： 公司名称： 春良家纺有限责任公司起止年月：2009-08 ～ 2009-12
工作描述： 从事于财务人员工作，主要负责录入进货单和销售单，进行日常的一些财务统计，定期对公司的进货单和销售单据进行系统的整理和分析以及对指定的货品进行盘点，以确定下一季度货品的款式、数量以及制定销售指标。
工作描述： 主要从事与销售，积极与客户沟通并确立意向，为客户提供售前咨询，跟踪销售过程，确保销售实现，并根据业务范围负责开展电话行销业务，通过电话跟踪客户确定潜在客户需求。在与客户交流的同时，不断增强自我的销售意识和提高销售技巧，以及不断培养对客户的洞察力，探索客户的消费需求和消费潜力。
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2009-07 安徽财经大学 金融 毕业证书 13611120090500xxxx
自信，充满活力；心思细腻，责任心强；能吃苦耐劳，具有较强的沟通和组织协调能力；有一定的活动策划能力和公关能力,并有较强的'亲和力和团队意识
我是安徽财经大学的毕业生，大学四年主修科目是：西方经济学、货币银行学、商业银行学、国际金融学、证券投资学、财政学、管理学、会计学（基础会计、中级会计、高级会计）、统计学、保险学等等与金融类有关的学科．大学期间学习成绩优秀．
在大学期间考虑到未来企业的需要，自学办公软件等辅助类科目。如果公司有给我发挥这方面才能的机会，自信在实践中能完善自己的理论知识做出更优秀的作品．
工作经历为一年，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，沟通和服务意识强．
财务人员的感动事迹材料 · 第8篇
本人毕业于会计学专业，从事的也一直是会计本职工作，到20xx年，在会计岗位上已经走过了十六个年头。在多年的财务工作中，掌握了熟练的财务处理技巧与会计核算经验，严格按照财务会计制度和各项法律法规，认真履行财务工作职责，出色完成日常财务工作。
本人目前担任网络财务部全网运维成本管理、预算管控、运维分析、报表上报、业会核对、资金管理、内控评估等一系列工作，量大难度大，任重而道远。虽然任务繁重，但是我在实际工作中做到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦不怕累，也要把每一项工作做实做好，得到了领导和同事的一致认可。每天从进办公室的那一刻开始，就不停的工作，最大限度发挥每一分钟的效用，经常每天第一个到岗，最后一个离开，月初月末、任务紧急时加班是家常便饭，中午和晚上经常都不能正常休息。作为一名女职工，这对于家庭是一个很大的考验，有时候对家人、孩子确实抱着深深的歉疚，因为对于工作的'投入，对与家庭的付出实在是太少了！
本人在工作过程中，严谨细致，认真刻苦，兢兢业业，以局为家，不断在本职岗位上取得了一项又一项成绩，也使保定网络财务工作在全省一直处于先进地位。在预算管理方面，争取有效控制各项运营成本，充分发挥每项成本的最大效用；在成本管理方面，力求成本核算准确，成本管理精细化；在分析报表方面，保证数据精确、分析精准，为领导决策提供可靠、有用的信息。同时树立大财务意识，强化财务管理效能，提高财务支撑能力，最大限度地为企业发展贡献自己的一份力量。
本人爱岗敬业，尽职尽责，有很强的事业心和责任感，在本职工作岗位上兢兢业业，勤奋努力，争取把每一项工作都干到最好。热爱学习，不断深造，在自身原有基础上，通过不懈的努力，在专业技术知识、业务实践能力方面不断获得提高，在本职岗位上始终保持先进性和带头性，取得了较为显著的成绩。
积极进取，创优争先，有较强的创新能力，善于运用深厚的专业技术基础，在自己的岗位上大胆创新，为公司财务工作的与时俱进奉献自己的一份力量。团结友爱，精诚合作，有很强的的团体意识和组织协调能力，在担任公司财务部网络财务组组长的过程中，能够团结全体人员，在共同的努力下，完成领导交办的各项工作。同时积极响应公司号召，参加工会及其他部门组织的各项活动。
作为一名财务工作人员，在多年的工作中积累了不少先进经验，也得到了很大的锻炼与成长，这与公司的培养、同事的合作以及个人的辛勤努力都是分不开的。回顾多年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，今后我一定通过持续的努力和扎实的工作，不辜负公司和领导对我的信任和支持。
财务人员的感动事迹材料 · 第9篇
泪水对于有些人是懦弱的，但泪水也有它不同的含义：有些泪水是真挚的;有些泪水是欣慰的;有些泪水是怯懦的……但只有感动的泪水才会使人们心里最软弱的地方受到感动。
记的又一次，我那时才五岁，就开始学骑自行车了。当时，我对自行车十分畏惧，迟迟不敢上去。然而，妈妈就在一边说：“没关系的儿子，你不用害怕，妈妈就在你的后面保护你!”听了妈妈亲切的话语，才慢悠悠地骑上了车。骑上车后，一开始，就觉得摇摇晃晃的，根本无法控制住方向，总觉得要掉下来一样。这时候，妈妈就在后面鼓励我：“儿子加油，儿子加油!”听了妈妈的鼓励，我就努力稳住方向骑了过去。不知不觉中，妈妈已经把手松开了，我正在为我能自己骑车了而骄傲的时候，谁知道，我突然不小心摔了下来，眼泪在我眼眶中打着转。妈妈见了，急忙赶过来，看了看我的腿，竟然流血了!妈妈看了后，急忙把我带回了家，用清水帮我洗了洗伤口，然后又急急忙忙地又去买了一包创口贴，然后给我轻轻贴了上去。妈妈刚给我贴好，就又去给我做饭，没有停留过。顿时，我又有一种想哭的的感觉，这泪不是我们大家伤心难过的泪，也不是欢笑的泪水，而是我对妈妈无比深沉的爱，妈妈关心我的情景，我会永远铭记在心。
这次的泪水是我最为感动的，我也不会忘记妈妈对我的养育。
感动人的事迹材料2
都说父爱如山，而我却说父爱一水，父爱有时像一座又高又大的山，会让你充满安全感，有事却像一条小溪，给你像水一样的温柔。都说父爱是严厉的，而我却说父爱严厉中是带着仁慈的，我对父亲的爱有着不一样的理解。
记得那年秋天，我还上学前班，我与同伴几人约到操场上玩耍。操场十分宽大，不过可以玩的却很少，操场上只有一个柱子，它使用几根棒子组成的。那个柱子大概有6-7你多高。于是，我就对我的同伴说：“你们敢不敢上去?”同伴们没吱声，因为他们都知道这很危险，不敢上去。当时的我非常傻，哪管危不危险啊，二话没说就爬上了最高处，往下一望，心里突然就有一种恐惧感，两条腿都软了。我想：“还是下去吧。”于是，我爬下来了。当时我下来时，不小心脚没站稳，“咔”的一声，卡在了石头上。“哎呦”我叫了起来，我的右腿受伤了，我想可能是骨折了吧，当时连路都不敢走。当时，我疼得我疼的非常厉害，就呜呜大哭起来。是同伴们小心翼翼的把我送回家了。
回到家里，父亲要上夜班，还在家里睡觉。我一边哭一边对父亲说：“爸，我从柱子上面摔下来了，脚好像骨折了。”父亲什么都没说，只是连忙穿上衣服，背上我，搭了个车，去医院。我很生气父亲连一句问候的话都没说。不过，在路上，父亲却问我：“疼不疼?”听到这里，我心里怦然一震，虽然问的时候有些冷淡，不过，我听得出来，他是关心我的。于是，我就支支吾吾地说：“还有些疼。”就在我和父亲对化的一瞬间，我又从父亲慈祥而又着急的脸上，发现父亲变老了。我的眼泪在眼眶里打转，我憋着没让眼泪流出来，我怕父亲看到了会更加伤心，我怕父亲看到了会流眼泪。
感动人的事迹材料3
在我生活中，成长就像一列火车，开向未知的未来，在车里坐着的：有勤劳的妈妈、有幽默的爷爷，有忙碌的爸爸……其中，令我最难忘的人——一位陌生的叔叔，回忆起来，我就不禁流下了眼泪。
记得那是一个美好的下午，阳光明媚，风和日丽。我骑着自行车，在公园里尽情玩耍，但时间就像一匹脱缰的野马，转眼就到了回家的时间。我抱怨着还没玩够呢，时间你怎么这么快就走了?我叹了口气，骑上自行车向前奔去，还没骑几步，只听见“砰”的一声。车胎竟然爆了，那时我还是一年级的小男生，根本扛不动自行车，我像热锅上的蚂蚁，急得眼泪都出来了。
这时一位陌生叔叔走了过来，摸了摸我的头，温柔的问我：“怎么了?”
“我……我的自行车……车胎爆了。”我紧张的后退了两步，吞了口口水，“搬不动。”
“原来是这样啊，我帮你。”叔叔一下子扛起自行车，笑嘻嘻地说：“不重啊，快给我带路吧!”我赶紧向前走去，心里嘀咕着：“当然了!我才一年级，你都成人了，能一样么?”还没有走到一半，老天把饮料喝漏了，天上下起了倾盆大雨。老天呀，不是说好吃午饭的吗?怎么变成下午茶了?而叔叔没有弃车而去避雨，而是让我加快步伐，并焦急地对我说：“小朋友，快走，不然会着凉的!”我一听，连忙迈开“小短腿”，向家里冲去，到我家时，我们都成“落汤鸡”了，浑身没有一处是干的。那时，我家住最高层，又没有电梯，叔叔毫不犹豫地冲上楼去。到了我家后，叔叔放下自行车，叮嘱到：“赶快去洗个热水澡，我走了，再见!”我顿时愣住了，缓过神来连忙说谢谢，他摇摇手向楼梯走去。望着他的背影，我眼眶中突然掉下什么东西，潮湿的滑过我的脸颊，在淋湿的皮肤下留下一道曲折的线。
这时雨过天晴，天上出现了一道绚丽的彩虹，脸上挂着晶莹的泪珠，又微笑着，嘴里不停的念叨着：“谢谢你,谢谢你……”
感动人的事迹材料4
好事过去了回味，好事来了品味，好事还没有来要盼。盼——一个充满了期望的字，又像一个顽皮的孩子，让一个人心中起个疙瘩，但人人都仍喜欢这个疙瘩，它使好事来的时候更添一份成就与欢乐。
也许是这几天父亲待家里待久了，一出差，我竟没有习惯。忽然不见了字典，便一拍桌子，流畅而声音洪亮喝了一声：“爸，字典!”回答我的不是爸爸一轱辘滚下床爽快地吼一声“来了!”而是很长一段的寂静，我才想起来爸爸走了，叹了口气，自己去找字典了。我甚至没有发现是我在想他，但脑海中却时不时地出现他的身影，他的微笑，他的任劳任怨，这时，我始觉我想他了。谁知道我接下来一直在叫他“书呢?”“倒垃圾去!”“帮我买笔”……
这到底是没头。直到一天打电话说，他下周五就来，我才放下个心。等着，盼着，心中不禁起了一个盼的种子，渴望一下子见到爸爸，却只能焦急万分，无可奈何。有人上楼时，厚重的大门重重地关上，我希望是爸爸。每一声皮鞋踏在台阶上发出的脆响，都印在我的心中。到了门口，那人仿佛戏弄我一番，不见了脚步声，心中一阵激动，这时，脚步声渐渐远去，我快乐的心也随之而去。快递小哥来了时，我以为是我爸，虽然知道不可能，但我还是怀着激动的心情打开门，直到确认了，才带着失落的心，默默不语了。上课的时候，我希望在我写枯燥的题时，我爸叩门而入，带着笑容，陪着我写完题。可是什么也没有发生，只得回过神来，再盯着作业本。在无比期望下，日子一分一秒地过着，周五终于来了。
终于到周五了，可是时间怎么过得那么慢啊……幻想了无数次进门结局，却久不见他过来，然而他还要在几百公里外驰骋。时间一分一秒地过去，他的影子穿过了我呆呆地目光。天正无可挽回地变暗，心中也随之变得愈发迷茫，落魄。拨开门锁声忽然传来……一阵莫能抵御的愉快之气涌上心头，方才的失望倏然而逝。
感动人的事迹材料5
我和小怡是好朋友，我们几乎形影不离。但，就是这样坚固的友谊，却被我的自以为是打碎了。那件事真是让我追悔莫及。
几周前，爸爸出差回来，为了鼓励我们俩好好学习，给我们俩每人带回来一盒一模一样的陶瓷书签，这些书签非常漂亮，我俩别提有多喜欢了，小怡高兴地把她的那盒放进了书包里。
几天后，我和小怡一起写作业时，突然发现我的书签盒不见了，便焦急地开始翻找。看到我很着急，她也帮忙翻找，可她只是四处敷衍的看看而已。还劝我：“别着急，也许是你放到哪里忘了呢！”一听这话我竟然想到的是，那盒书签说不定就是被她拿走了，于是气不打一出来，话语不经大脑思考，脱口而出：“是不是你拿走啦？”小怡听我这么一说当场愣住了，脸上红一阵白一阵，眼神里充满了吃惊与气愤，二话不说收拾起书包就走了，这一走，更让我坚定了她偷拿的想法！
几天之后，妈妈在打扫屋子时，从我床下找出一盒书签。我顿时呆住了，一股儿悔恨的泪水夺眶而出，原来一直是我在冤枉小怡，是我让多年的友谊这样破裂了！
我飞奔去找小怡，可惜的是，面对我的是另一户人家。此刻，我紧握着那个书签，追悔莫及。
财务人员的感动事迹材料 · 第10篇
财务人员工作风险财务部门是廉政风险点相对较多、较集中的部门之一，所以廉政风险防范管理工作一直是财务部门常抓不懈的重要工作。为了较好地把握廉政风险防范要点，进一步增强财务人员廉政风险意识，找准财务部门廉政风险点，实现廉政风险防范管理工作预期目标，9月20日，计划财务处首先召开了处、科长会议，认真学习了学校廉政风险防范管理工作会议精神和相关文件要求，对我处如何开展廉政风险防范管理工作进行了讨论，并初步达成了基本的工作思路。
9月21日，计划财务处又积极组织全处教职员工召开了廉政风险防范管理专题学习讨论暨动员大会。会上，刘东处长传达了9月17日学校召开的“扎实推进廉政风险防范管理工作―我校召开廉政风险防范管理工作动员部署大会”会议精神，系统组织学习了学校下发的《中共四川师范大学委员会关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》、《四川师范大学干部提拔任用廉政报告实施办法(试行)》等文件，要求全体同志高度重视，强调业务工作与廉政建设“两手抓、两手都要硬”。周介铭校长也在会上作了重要讲话，要求计划财务处全体同志一要统一思想，提高认识，端正态度，认真落实，全员参与;二要明确要求，在廉政风险防范管理中要找准风险点，及时布控并制定出切实有效的风险防控措施;三要积极配合，落实责任，加强财务管理内控制度建设，规范财务管理，在接受监督的同时，充分发挥出财务日常监管作用，为学校建设与发展提供强有力的财力保障。全处同志在会上也表达了在廉政风险防范管理中的积极态度，并结合各自岗位工作，认真查找廉政风险点，以实际行动廉洁自律。由此，廉政风险防范管理观念逐步深入人心。
在廉政风险点查找和风险等级评定工作中，计划财务处结合处内工作性质和业务特点，确定和实施了三个风险评定原则，坚持了“自上而下”和“自下而上”的工作方法，采取了多种形式的工作方式。
1．立足财务部门业务管理工作的特殊性，坚持四个“风险评定原则”。
为了准确定位各个岗位的风险级别，科学评定岗位风险等级，计划财务处召集处务会议反复讨论，形成了如下几项原则：一是，一般情况下，单位员工的廉政风险等级呈“金字塔”形状，即职务职位越高，廉政风险越高。二是，单位职工中处于高风险的岗位人数原则上少于处于中低风险的岗位人数;特殊情况下，高风险人数可能多于低风险人数。三是，综合评价单位岗位风险时，单位高风险岗位较多，那么单位风险可能较高。四是，综合评价单位岗位风险时，坚持“就高不就低”的原则，即查找个人岗位廉政风险点时，只要有一项风险点评价为高风险，那么个人岗位风险等级即评定为高风险。此外，由于高校财务管理部门业务的`特殊性，一线岗位中有部分廉政风险可能较高，如现金出纳、银行出纳、系统***、工资票据***等岗位。
因此，按照上述原则，计划财务处组织全处同志认真研读文件、查找岗位风险点、充分酝酿讨论，最终评定出全处31个岗位中(不含外派1人、借调1人)，17个岗位为高等级风险岗位，14个岗位为中等级风险岗位。同时，在评定岗位廉政风险等级中，计划财务处注重将岗位特点、个人素质、单位性质相结合，将个人、岗位与单位融入在一起，考虑其内在相关影响因素，准确描述各风险表现形式：
“思想道德”：主要侧重于财务人员个人素质，由于组织部、人事处都有对个人素质的年度考评，且财务岗位对员工思想品德方面的基本素质要求本身就较高，故对此定级为“低级”。
“岗位职责、业务流程、制度机制”：立足于岗位特点、业务流程的操作规范、制度机制健全与否，评级时侧重对各种可能产生廉政风险的影响因素进行风险程度定性分析。经过评议，科长以上岗位、部分特殊岗位的廉政风险原则上定级为“高”。
“外部环境”：虽然目前高校财务面临的大环境较为复杂，风险因素大，但是在各上级主管部门和校内有关部门的监管下，财务管理日益标准化、规范化，外部环境对财务管理人员有一定影响，故科长以上岗位廉政风险原则上定级为“高”;一般财务人员的受外部环境影响相对较小，故定级为“中”。
2．坚持“自上而下”和“自下而上”的工作方法，开展自己找、领导提、群众帮、集体定等多形式的工作方式。
209月―10月期间，计划财务处组织全处同志进行了岗位职责、业务流程，以及单位和各岗位廉政风险点及其表现形式的查找工作。由于高校财务管理和会计核算业务工作复杂，涉及面广，潜在的风险点多，为确保我处廉政风险防范管理工作的顺利实施，并行之有效，计划财务处采取了六步走的工作思路：
第一步：根据学校相关文件要求，处、科长会议讨论布置廉政风险防范管理工作任务。
第二步：各科室组织每一位岗位人员认真总结岗位特点，查找各自风险点。
第三步：各科室科长、分管处领导对各岗位的廉政风险点进行评定，确认风险点是否全面、是否抓住了关键点。同时，各科室归纳科室业务流程，形成流程图。然后再围绕流程图，查找风险点，继续完善岗位风险潜在点。
第四步：处内召开处、科长会议，集中讨论和精炼工作职责、岗位职责以及廉政风险点，整理和修订各科室工作流程。
第五步：由稽核管理科从第三方的视角，对处内处、科长会议形成的工作职责、岗位职责以及廉政风险点、工作流程等内容，逐一进行甄别，提出意见与建议，充分发挥财务内部监督职责。
第六步：处内再次召开处、科长会议，对上述第四、第五步的材料进行讨论，集中智慧，形成倾向性意见。在此基础上，组织全处同志一起进行全面梳理，逐条逐款评议。年11月10日下午，计划财务处组织全处同志进行廉政风险学习讨论会，分别针对处(室)工作职责，处领导工作职责和岗位职责，各科室工作职责、岗位职责和业务处理流程以及全处31个岗位风险点进行了长达四个多小时的全面讨论。讨论会结束后，处务会议召集科长以上同志进行了终审评议。
通过个人自查和自评、科室评定、全处讨论三个步骤的工作，既加深了各岗位人员对各自岗位的认识，又使得各科室认真梳理了其所属科室的岗位风险级别、业务流程，也让处内每一位教职员工熟知了处内各岗位特点、业务流程和工作职责。同时，我处在查找和评价岗位廉政风险过程中，注重评建结合，边梳理，边修订，边新建，将财务内控制度与廉政风险防范管理相结合，不断完善了计划财务处各岗位职责、业务流程，为今后加强财务管理，健全财务内控，提高财务管理水平奠定了良好的基矗
在廉政风险防范管理的阶段性成果基础上，下一步计划财务处将针对所评定的单位职责、岗位职责、业务流程以及岗位风险中存在的风险点，采取积极的措施，健全完善财务内控制度，通过财务内控手段，加强各岗位之间的相互牵制，相互监督。在充分认识各岗位风险级别基础上，完善各风险岗位上的配套措施，最大限度降低这些高风险等级岗位的廉政风险。我们有理由、有信心相信，在学校党政领导下，通过提高全员廉政风险意识，健全财务内控制度，规范业务操作流程，强化内部监督与外部监督，计划财务处一定能够有效防范廉政风险，确保学校财务工作安全、健康、高效、有序运转。
财务人员的感动事迹材料 · 第11篇
财务人员求职面试自我介绍下面推荐您参考：
一般的介绍自己是按照这样的程序的：
首先是自我资料介绍，姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息;
然后是为什么要应聘这个岗位，对于该岗位自己具有什么样的优势;
最后就是简单描述一下如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作。
对于你的财务职业，我想你不妨加一点有特色的东西。
比如：我性格活波开朗，但是很有原则，一定不做假帐;
我做事风格雷厉风行，虽然我是男生，但是我细心周全、一丝不苟，能够把事情做的'井井有条。
…………
也就是说除了大家都能想到的那一套自我介绍的路子之外，你能从自身的实际情况加一点具有特色的东西。这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生良好印象的地方。
最后，还有一点非常重要，就是你的谈吐、语气，说话连贯、思路清晰，不要婆婆妈妈，让人家听不懂你在讲什么。
围绕我开头回答你的那几个中心思想分层次的介绍自己，把自己推荐出去，让他们领略你的个人风采和工作作风。
关于其他的面试自我介绍如下：
财务人员的感动事迹材料 · 第12篇
王玲同志是广东省第二人民医院（原解放军第177医院）血液科主任、主任医师、医学博士，1951年12月出生，1968年3月入伍，1970年4月加入中国共产党。王玲同志从护士、医师到主任医师，她行医30多年如一日，视病人如亲人，以高尚的医德、精湛的技术、无私奉献的爱心，赢得了人民群众的爱戴，凝造了和谐的医患关系，展示了新时期优秀共产党员的高风亮节。
血液病，人们往往谈之色变，得了血液病的患者，更是显得焦虑和不安，恐惧和无奈。王玲同志把病人当亲人，细心呵护他们的心灵，用自己的实际行动诠释着大医至精诚的真谛。
两年前，王玲主任膝关节半月板受伤，为不影响工作，她坚持等到春节前病人少了才做手术。按常规，手术后2—3星期才能下床走动，可是王玲主任心里惦记着她的病人，手术后第4天，就让护士用轮椅推着去血液科查看病人。有位患者说，他几天没看到王主任了，正觉心里有点不安，没想到王主任自己的身体还没好，就来看我们。看着坐在轮椅上的王主任，许多病人的眼角都湿润了。
血液病患者化疗过程中的痛苦，曾让许多患者望之生畏。但在血液科，许多病人都在问医生同样一个问题，听说化疗会让人恶心、呕吐，痛苦得死去活来，我怎么没有感到不舒服？原来这里倾注了王玲主任的眷眷真情。不同的人对药物的敏感度有所不同，王玲主任对每一位病人，都做出了个性化的治疗方案，包括液体量的多少，各种液体之间的顺序，时间的安排，副作用的预防等等，关怀得无微不至。
王玲主任总是千方百计为病人节省医药费，不该检查的不检查，能用国产药的就不用进口药，在她的心目中，病人的利益永远是第一位的。
化疗和骨髓移植，是治疗血液病的主要手段，化疗药物大多数都十分昂贵，骨髓移植更是动则以十万计算。来血液科的许多病人都是被疾病折腾的一贫如洗，有的病人卖粮食、卖猪凑钱来治疗，但这些钱，有时还不够做一次治疗费用。医疗费，竟成了许多血液病患者求医道路上难以逾越的障碍。王玲主任为病人节省医药费可谓花尽心思，绞尽脑汁。
王玲主任经常通宵达旦坐在电脑前，搜索、比较国内外治疗血液病的不同药物，为患者选择最省钱又能达到最好疗效的治疗方案。有一个病人合并高血压，本来治疗高血压的药物就很多，考虑到病人经济条件，王主任几乎比较了所有的降压药物，还是不放心，当她在互联网上，查到另一种国产治疗高血压的药物时，高兴得几乎跳起来，因为这种药物效果非常好，而且每天只花几毛钱！
感恩图报是人之常情，王玲主任为患者倾注的热情，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，许多人都要找一个机会表达一下谢意。可是，他们送出的“红包”或礼物，都无一例外遭到王玲主任的谢绝。
的确，“红包”在王玲主任面前遇到的永远是“红灯”。王玲主任说，治病救人是医务人员的日常工作，也是应尽的义务。救治病人本来就应该全力以赴，送不送“红包”都理当如此。如果接受了病人的“红包”，似乎我们所做的一切就是为了他给的那点钱，难道自己的人格就值那几百元钱吗？
1997年3月的一天，江西革命老区的一位农民，带着他14岁患白血病的儿子，慕名找到王玲主任，王主任热情接待了这对父子。怀着希望得到王玲主任特别关照的心，这位农民见左右无人，便偷偷将一个早已准备好的500元“红包”塞到她的口袋。看着老人憨厚的样子和充满期待的目光，王玲主任实在不忍心当面将“红包”退回。安顿好病人后，她立即把那500元代病人交了住院押金。经过近两个月的精心治疗，病人的病情有了很大的好转，但出院时还差800元钱，连回家的路费都没有了。王玲主任知道后，主动掏出1000元塞在老人的手里。老人临走时含着热泪对她说：“王主任，你对我们真是太好了，你真是孩子的再生父母啊！”
面对患者，王玲主任永远保持着那亲人般的笑脸，但面对那些药品和器械推销商，她的表情却总是非常严肃：“我们需要你的产品，会与你们联系的，请不要影响我们治疗病人的时间”，她先是婉言谢绝，后来她干脆在门上贴上“医药代表，谢绝入内”。
王玲主任从护理员、到主任医师，从初中文化，到医学博士，一步一个脚印，一步一串艰辛，不懈地向医学科学高峰冲击，因为她坚持认为，医生解除不了病人的痛苦，就不是好医生。
王玲主任从医之始，仅是一个只有初中文化水平的卫生员，30多年后的今天，王玲主任成了医学博士、主任医师。是什么力量让她一路这么坚持下来并取得了成功？如果说病人的需要，是王玲主任爱上医疗事业的初衷的话，那么，患者的痛苦呻吟和无助的眼神，则是她不断攀登医学高峰的动力。
王玲主任1977年进入第一军医大学学习，1985年考入第一军医大学南方医院的硕士研究生，19xx年考入武汉同济医科大学攻读博士学位，1992年获博士学位。从她上大学到获博士学位时隔15年，这15年间，她既要负责临床工作，又要为考硕、考博做准备，付出的努力与心血非一般人所能想象。
1971年，王玲在广州的军区第165医院的烧伤科做护士，在进行烧伤人造皮肤的研究过程中，为了试验不同中草药的镇痛效果，她先后在自己的腿上制造了十多个创面，亲自体验止痛效果。
取得博士学位后，王玲回到了当时的广州的军区第177医院工作，作为医院第一位博士，她没有满足于自己的高学历，而是以谦虚谨慎的态度，向医院的老主任、老专家请教，不断接受新知识，积极进行科研，至今已经在国内外血液病学专业刊物上发表了数十篇学术论文。
在孜孜不倦学习的同时，王玲还非常重视科室医生和护士整体素质的提高。她为全科医生和护士制定了详细的学习计划，经常利用晚上时间给科室的医生上课，把自己潜心总结出来的经验，毫不保留地传授给科里的医生。
在王玲主任的书架上，有一本发黄了的硬皮本，上面工工整整、密密麻麻地记满了名人名句。从上小学起，她最爱读的书是《钢铁是怎样炼成的》、《牛虻》和《欧阳海之歌》。
作为一名医生，作为一名共产党员，王玲30多年如一日，忠诚地维护群众的利益，这并非偶然的。
1951年12月，王玲出生于军人家庭，有4兄妹，王玲排行第二。王玲父亲是典型的军人性格，对子女就象对待战士一样严格。王玲从小就养成了独立生活的习惯。生活在烈士们子女中间，耳濡目染，很多烈士的英雄故事给王玲留下了深刻的印象，直到今天，王玲一说起小时候的故事就象发生在昨天。
入伍后，读书成了王玲军营生活的重要部分，至今她仍然保存着一个当年的读书笔记，笔记本上，工工整整、密密麻麻的记满了一些名人名言和革命党人精彩的章节。这些读书笔记一直记到她上军校之后，因学习紧张而作罢。
王玲主任全身心地扑在工作上。不管是什么时候，只要医院有事，只要病人需要，她总是随叫随到，她的时间表上没有固定的作息时间，没有节假日。因忙于医疗工作，她无暇顾及自己的“终身大事”，今年已54岁了，一直未成家，为了“大家”舍“小家”，她始终无怨无悔。一位和她共事多年的同事说：“她因为病人而错过了组建家庭的最佳年龄，事业就成了她的伴侣，科室就成了她的家，病人就是她的亲友。”
王玲主任用自己的真情，凝造了和谐的医患关系，用自己的实际行动，树立了新时期共产党员情为民所系，利为民所谋，权为民所用的良好形象。她所带领的血液科曾被广州的军区后勤部评为“学雷锋式先进集体”，她本人曾被评为广东省医疗卫生系统行风建设先进个人，省、市“三八红旗手”，在抗击非典斗争中被省委、省政府记二等功一次，20xx年3月被广东省卫生厅党组授予“优秀共产党员”荣誉称号，20xx年5月被评为全国先进工作者，20xx年7月被广东省委授予“模范共产党员”荣誉称号，并荣获白求恩奖章。
财务人员的感动事迹材料 · 第13篇
除了把本职做到位,还积极参与各项科室活动,为提高人员的基本素质,抓实质提高业务水平，下面小编给大家带来2022年财务人员先进事迹，希望大家喜欢！
2022年财务人员先进事迹篇1<\/h2>
大家好！带着20__年的累累硕果，怀着对20__年的美好期待，今天我们欢聚一堂，辞旧迎新，共同回首，展望未来。在过去一年里，在吕总的大力领导下，公司整个面貌迈进一个崭新的阶段，我们财务部也有了一个全新的开始，从人员结构到工作分工也做了大幅调整。我们普遍感到担子重了、压力大了，我们财务科凭着高度的责任心和良好的业务技能，上下团结一心，合舟共济，奋发图强，勇于开拓创新，做到坚持原则，按章办事，有序推进，按照公司提出的要求，扎实工作，在过去的一年我们财务部虽没有轰轰烈烈的战果，但也为公司各个项目平稳推进以及提升管理水平做出了应有的贡献，我们财务部的同事们也都经历了一年不平凡的考验和磨砺。
一年来，通过大家辛勤努力，团队作战，财务人员围绕着“保证资金安全、服务公司管理、支持公司发展”的工作目标在以下几个方面做出了的积极贡献。
重视和抓好会计基础工作。为了确保财务核算在公司的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，扎实地做好财务基础工作。作为公司非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。为了加强会计基础工作的规范性、完善公司的管理机制，财务部进一步将财务制度进行了修整。对材料采购、仓库管理、费用报销、成本控制、绩效考核等工作流程作了详实的修订和解释。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在成本费用和凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。我们财务部每月按时结账、出具报表、纳税申报、发放工资、统计工程工作量、成本核算、财务分析等财务基础工作，在保证各项财务数据真实完整、及时可靠，提供决策依据、服务工程项目等方面发挥了积极有效的作用。
我们还在规范材料采购、仓库管理、成本核算、合同管理、资金融通等方面进行了大胆的尝试和探索，取得了一定的成绩，积累了宝贵的经验，也得到了领导的认可与支持。
团队建设方面，我们相信“和谐才能发展，团结才有力量”，我们内部加强团结，互帮互助，齐心协力做好各项工作，注意处理好和各部门的协作关系，对外做到礼貌谦和待人，妥善处理好和银行、税务、工商、供应商、客户等的关系，遇到困难和矛盾做好沟通解释工作。保证财务工作平稳健康运行。
正是由于吕总的鼎力支持和各部门的大力配合，我们财务才取得了今天的成绩。百尺竿头更进一步，我们的工作还确实还存在很多不尽如人意亟待改进的地方。在新的一年，我们将在加强服务意识、完善内部控制制度和流程、加强成本管控和绩效考核、促进预算管理、推行公司战略等方面进一步探索和提高。我们相信，只要大家齐心协力、顽强拼搏，克服困难，我们公司一定会进一步做大做强，迎来一个灿烂辉煌的明天。
2022年财务人员先进事迹篇2<\/h2>
财务班组二零__年在酒店领导的带领下，积极完成酒店领导下达 的各项目标任务，强化班组建设、不断学习和掌握新的财务知识，提高财 务技能，从而使班组员工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移 默化地推动了员工们的企业主人翁意识，员工干工作的积极性得到了显着 的提高，使各项工作走在了全酒店的最前列。
一、提高工作效率
部门各岗位紧密结合起来 财务部有财务室、仓库、采购等班组组成。各班组成员发扬特别能 吃苦、能战斗的优良作风，有时工作需要，积极的加班加点，从无怨言。 并且发扬团队精神，大家都明白财务工作不是靠一个人一个岗位就能独立 完成的，而是一个有机的结合体，因此团队精神就显得尤为重要。大家都 积极配合相互之间的工作，如果遇到问题，大家就一起想办法解决，心往 一处想，劲往一处使，表现出个体利益和整体利益的统一，进而保证财务 工作的高效率运转。
二、提高财务专业技能
保证财务工作的质量，出色的完成二零__年财务工作。 二零__年财务部更换了新的金蝶财务软件，对财务部工作人员 的专业技能又有了新的要求和挑战。大家并没有因此而退缩，认真的学习 和掌握新的知识，对于在软件操作上碰到的问题、难点都积极的相互沟通 和解决，以最短的时间、最快的速度掌握了新的知识点，顺利的、高质量 的完成了二零__年的财务工作。 过去一年所取得的成绩既是对我们工作的肯定也是对我们新的鞭 策。面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续 发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
2022年财务人员先进事迹篇3<\/h2>
同志是__公司的一名普通员工，在公司从事财务工作，一年来，在公司团支部的组织领导下，同志积极向上，热心公益，服务群众，奉献社会，热忱地投身于青年志愿者的行动中，一年时间虽短，但在这一年时间里，作为一名青年志愿者，同志成长了很多，成熟了很多。对于身为一名志愿者有了更多的要求。
(一)非淡泊无以明志，非宁静无以致远，人生最难得的莫过于甘于平淡，洪梅同志亦如是。
她为人和蔼可亲，待人热忱，做事不骄不躁、谦虚谨慎，具有较强的组织观念、责任心和使命感，能团结员工，做事从不夸夸其谈，纸上谈兵，善于迎接各种挑战，从不气馁，勇于在挫折和失败面前总结自身不足，以极强的责任心和高度负责任的态度显示出极强的职业品德和良好的工作作风。
多年的统计工作，锻炼了她沉稳、细致、耐心的性格，除认真做好每天各项数据的收集、整理、汇总、报表发送、工资核算、确保数据真实准确外，她还热心的协助车间主任做好各电解炉运行情况的数据跟踪，为分析、调整炉况、稳定产品质量、控制料比等提供了可靠的依据。对于每项工作及公司各项决策，她都是努力执行，追求完美，力求做到更好，她用一颗真诚的心、用自己的实际行动、用火一般的情怀，深刻诠释着老一辈员工对玺骏美好未来的憧憬和深深的祝福，而她的财务先进个人事迹也感动并带动着身边的人。
(二)该同志为人诚恳、待人热忱，在本年度工作中，该同志凭借着执着执行，用心付出的高尚情操
在其岗位上，工作扎实、业绩突出，按照公司制定的发展规划目标，严格要求自己，认真履行岗位职责，在工作中表现出极大的热情和耐心，能不折不扣执行和以百分百负责任的态度把各项工作做到最好。
自参加工作以来，她深入学同志公司各项规章制度及政策方针，严格贯彻落实公司及本部门的相关决策，努力学习，严格遵守。该同志非常热爱本部门工作，在会计工作中她表现出非常强的主动性和积极性，遇到困难，迎难而上，遇到问题，从不回避，主动承担责任从不推诿，对于纷扰而繁琐的财务工作，该同志以极大的热忱和耐心，深刻解读着财务工作在企业运营中的重要作用，她虚心求教、耐心学习，她刻苦钻研、追求完美，努力提高业务水平和自身素质，她严谨、认真、用心认、细心，她以成为职业化员工和百分百的执行者严格要求自己，无条件的服从安排，从不计个人得失，她以一颗平常的心诠释着平凡的岗位上蕴藏着别样的人生，创造出不凡的财务工作者先进事迹。
同志认真学习和提高政治思想觉悟，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身的工作当中，不断充实总结并收到良好的实际效果。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，权利分明，责任到已。学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了工作的准确性和时效性。所从事的财务中，努力学习和执行国家财政政策体系，了解最新财政动态，熟悉银行信贷，税务与货币管理，贯切于工作中。每年都投入时间积极参加学习和培训续后财务先进事迹教育，不断提高和完善自身的业务水平，扩大财务交流。使自己有更宽广的眼界。
为了响应市政府提出的“打造清洁临安，争创全国卫生城市”的号召，5月、6月同志随志愿者进行了一系列清洁活动，6日清晨他们准备好工具，所有成员一起徒步10余里衣锦街，边走边拾垃圾、废塑料等，与此同时，还耐心的给附近居民及路人讲解环保知识，使环保的思想深入到人心中。8日，同志又随青年志愿者对武肃里社区衣锦街的卫生死角进行清扫，美化了市容环境，为居民生活营造了一个良好的居住空间。在全市“安全生产月”期间，同志参加了人民广场安全知识宣传活动，并将安全生产资料带回酒店进行宣传，让同志身边的同事更加了解安全的重要性，深知生命的脆弱，让人人珍爱生命，这是她参加这次青年志愿者服务最深的体会。在5.12地震期间，同志通过多种渠道里了解地震情况，心里澎湃万千，在那段时间，她天天都在电视抗灾，网络抗灾，眼泪抗灾，多次有到现场的冲动，想尽一份同志对受灾人民的绵薄之力。在地震的第二天，同志就积极的捐款，这是同志内心最真诚的付出，也是灾民最实际需要的。9月，同志随团支部组织的几名青年志愿者到结对村慰问特困户老人，青年志愿者们坐在老人的周围，听老人们讲过去的事，了解现在他们的生活状况，帮助老人打扫卫生、修剪指甲，嘘寒问暖，句句问候如同明媚的春光照进老人的心里，让老人感受到了一份特殊的亲情，老人们孤独的心灵得到了安慰，同志的心里也感受到了阵阵暖意。活动一项项结束了，但青年志愿者的服务依然进行着，那一颗颗为人民服务的心依然持续跳动着。
“奉献、友爱、互助、进步”这是青年志愿者的精神，在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐和感动，在以后的日子里，同志会在志愿者的事业上做得更好。发扬我们青年志愿的光荣传统，热心于公益事业，尽自己最大的力量奉献一点微薄之力。以上就是同志的先进个人事迹材料。
2022年财务人员先进事迹篇4<\/h2>
同志自担任机关服务中心财务科负责人以来，工作上扎实稳健、锐意进取，在短短的时间里取得了令人瞩目的成绩，用自己的兢兢业业为青年人做出榜样，用自己的勤政务实和不畏艰难书写着机关服务中心改革创新道路上的新篇章。她秉承干一行、爱一行、专一行的宗旨严格要求自己，在工作中取得了突出成绩。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
同志是一名财务工作新兵。几年来，为打牢财务工作的基础，她努力学习业务知识，学习会计法，学习财经条例、规定等一系列专业知识。发挥自己在计算机方面的优势，努力提高业务水平。克服重重困难，经常利用业余时间，对财务业务知识进行自学并积极参加培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了财会电算化技能，提高了实际动手操作能力。
二、关键时刻勇担重任，努力当好领导的参谋
年初，原财务科长调入其他部门工作。机关服务中心财务科是一个十分重要的部门，群龙不能无首，在这个关键时刻谁来担起这个重担呢？经过中心领导班子慎重考虑，最后决定由同志来担当这个重任，主持财务科全面工作。为适应新的工作，同志每天都加班加点，经常很晚才回家，她平时严格按照财务制度办事，强化会计监督职能，为领导把好关，做好参谋，当好助手。每月按时编报财务分析，认真总结一个月的财务工作，实事求是地体现财务状况、资金状况以及在管理过程中存在的问题，为领导的决策提供重要的参考依据。
机关服务中心在人员少、业务量大、预算资金不足的情况下，同志把有限的资金使用在刀刃上，精打细算、合理安排使用资金，为中心后勤工作提供了资金保障。
在专项经费的支出上，同志认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保证专款专用。按局财务处计划科要求每月编制上报财务报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
在资金运用上做好合理安排、统筹兼顾，今年对车辆费用进行了初步监督、管理，每季随车管科的同志一起到修配厂进行结算。由于今年10月已公布每台车辆费用，及时分析超支原因，并总结经验教训。并将在2010年1月设置车辆费用维修审批单，对每项支出都要事前审批，事后不予核销的管理，同志经常与局财务处沟通，及时上报月报，反映机关中心资金运转情况，在经费不足的情况下，编写了机关服务中心执行预算中存在的困难，主动向领导反映实际情况，会同局财务处一同解决困难。
作为一名财务工作者同志不骄不燥，不摆架子，她平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，能虚心向他人请教。同志认为：不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以他经常为了一个难题与别人一起讨论，交换思想。
同志作为一名财务工作人员，具备了小心谨慎和高度负责的工作态度。财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中同志每处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入账，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回不予报销，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她都是及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动都让她拿出预算方案把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。中心主任曾开玩笑地对他说：你算单位的钱可能比算家里的钱还要细。
在日常记账处理账务中，同志总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中同志更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
在对待日常的财务处理中，同志认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和账务，在日常收支、往来账务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证资金使用到位，做到专款专用。在运用资金时同志总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥最大的作用。
为适应财政国库集中支付制度改革的需要，加强财政性资金的管理与监督，今年使用零余额用款额度科目进行会计核算。自从使用零余额账户，财政资金管理更加科学规范化，同志每次都按财政部零余额账户有关规定按时申报用款计划指标，定期与银行对帐，并按资金支出进度合理使用资金。
在年度预、决算编报工作中，同志按照全年的工作安排，分析全年经费的使用、分配情况，确保服务中心人员经费、收支预算，不出差错，准确无误。同时年末认真做好决算工作，确保年度决算能够忠实体现预算执行情况，保证整体财务稳健运行。
三、健全各项规章制度，狠抓基础工作规范
一年来，同志从健全各项规章制度入手，与财务人员边摸索边实践，相继制定了财务收支审批制度、内部牵制制度、稽查制度、财产清查制度、固定资产管理制度、会计档案管理制度、物资验收出入库制度、车辆维修费用结账制度、食堂借用现金管理制度和服务中心财务管理办法。小到凭证的粘贴、数字的修改，大到会计核算方式方法、财务内部制度等等均予以详细制订，确保了会计人员能够有章可循有据可依。在落实基础工作规范方面，同志认真抓好业务学习，从各项基础工作做起，严格要求并按照会计基础工作规范办事，并建立了学习记录，利用空闲时间进行业务学习，同志从原始凭证的取得、粘贴、制作等等，均按照会计基础工作规范的要求进行处理，会计人员根据审核无误的原始凭证进行填制记账凭证，会计记账凭证、会计账簿的保管、修改、存档等都依据各项工作程序逐项落实。各项规章制度的建立，为会计人员做好会计工作发挥了重要作用。
四、加强外部联系，力争得到最大支持
为了保证各项工作的正常运转及大家的切身利益，同志还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心等相关单位的关系，并做好协调工作，以保障大家的社保资金及时到位。
财务科配合中心主任多次与局领导和局财务处沟通想办法，为集体人员办理了住房公积金，解决了他们的实际困难，解除了他们后顾之忧。
在经过不断努力后，办理了机关服务中心事业单位法人证书、组织机构代码证的年检，哈尔滨兴检服务部门的税务登记证及组织机构代码证的年检。为机关服务中心的事业发展，合法运营，加强监督管理机制打下了基础。
与此同时，努力扩大对外服务。年初经过财务人员努力与贵州局及地方有关部门联系，为职工订购和发放国检的特供酒，满足广大职工及局里对外接待工作的需求。得到局领导及全体职工的充分肯定和赞赏。
五、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展
同志在抓好年度预、决算编报工作，保证整体财务稳健运行的基础上。根据上级主管部门关于开展小金库专项治理的通知，及时组织实施机关服务中心小金库专项治理清查，已完成了自纠自查阶段的工作，向上报送了自纠自查报表和报告。
为保证全局职工午餐吃好，提供后勤服务的保障，午餐伙食补助由5元上调至8元，提高了伙食质量标准，得到了广大职工的好评。同时，兴检劳务服务部与局机关财务处签定了《关于省局机关和驻外单位食堂管理协议》。
为了规范工资卡管理，财务科同志动脑筋、想办法主动跟银行沟通，为广大职工着想，把工资折进行了重新调整，减少了个人费用，更方便广大职工取钱、用钱。
六、热情耐心服务，树立机关良好形象
机关服务中心财务作为单位的一个窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，同志作为一名会计非常注重增强自己的服务意识，努力塑造廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。她经常说：只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。同志无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资等一系列业务中，她总是做好记录，对每个职工的工资调整做到了如指掌，同时对待大家工资咨询不厌其烦，总是热心解答，耐心解释，受到同志们的一致赞许。
对待外来办事人员，同志总是先对办事人员讲清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的总能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。
同志就是在这样平凡的工作岗位上，任劳任怨，兢兢业业地做好份内和份外的每一件事请。在她的努力下，中心财务管理到位，资金动作顺畅。她的工作得到了中心领导和同志们的一致赞誉，年度考核时一致推选她为优秀。这是她努力工作的回报，也是对她工作态度和工作能力的认可。
2022年财务人员先进事迹篇5<\/h2>
她个子不高，但坚定可靠；她话语不多，但令人信服。自20__年进入市机关事务管理中心，__X已伴着机关财务部门走过了近十个春秋。中心机关财务部门主要职责是负责为中心本级及十多家机关单位提供财务核算、财务结报和账务管理等会计服务。在默默奉献的近十年时间里，__X本着对财务工作高度负责的态度，勤奋工作，获得了各会计服务单位的一致认可，她本人也多次获评“年度之星”“季度之星”和年度先进等光荣称号。
爱岗敬业、耐心执着
众所周知，财务工作是项繁杂琐碎、需要细致耐心的工作，每年不停地重复结报、账务登记、报表制作、收入支付、预算管理，对每一名财务工作人员都是一项艰巨的考验。但财务工作又对一个单位一个部门是项至关重要的工作，可谓“牵一发动一身”。日常工作中，她总是认真对待每一笔财务业务，对领导布置的任务积极接受并想方设法圆满完成，力求把自身所负责的财务工作做严、做细、做实。她经常白天办理各类财务登记、报表编订，晚上和节假日又加班加点汇总各类资产数据，整理分析财务信息。正是这种对工作一丝不苟、执着细致的态度，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使她在中心财务部门这一工作岗位上更加出色。
恪尽职守、细致周密
作为财务人员，规范执行财政政策、财务管理规定是根本职责。__X多年来严格执行会计服务单位经费开支审批程序，强化对单位预算管理的计划性、合理性和科学性，对重点科目支出她总是逐一细化管理，对项目执行严格执行专项经费开支有关规定，对在财务管理过程中碰到的新情况、新问题，她及时向上级领导反馈意见，及时与会计服务单位保持沟通，使自身所负责的单位财务逐步科学化、规范化，使财务管理工作更加精细，财务服务保障更加有力。
刻苦钻研、提升素质
她始终保持着对财务工作孜孜以求的学习态度，刻苦钻研专业知识，及时掌握和学习财政财经方针、政策变化，努力掌握相关单位财务制度和财务纪律，把全部身心投入到强化对单位财务管理服务中。她利用业务时间学习和钻研《政府会计学》《基建会计》和政府国有资产管理制度等方面书籍，强化自身对网络信息系统的掌握和运用，提高财务信息系统操作能力，为她进一步做好财务工作打下坚实基础。
优质服务、热情周到
机关财务部门推行“财务有据、服务无距”机关财务结报厅品牌建设以来，她更是把优质服务提升到更高的要求。多年来她先后从事过财务会计、基建会计、资产管理、纳税管理等众多的岗位，不同的岗位有不同的工作和服务的要求，但唯一不变的是她对优质服务的追求。她虽做事低调，但对人踏实诚恳，热情周到，总是竭尽所
财务人员的感动事迹材料 · 第14篇
2019年财务人员计划模板
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一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的`保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
财务人员的感动事迹材料 · 第15篇
自从踏上这神圣的讲台，就注定要与平凡相伴，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌和肩头沉甸甸的责任，在这开门见山的岗位上，我已度过了10个春秋，我无怨无悔。
一、把爱播种在每个学生的心田
教育家夏号尊说：“没有爱就没有教育”。十年来，我用我的真爱、真情和真诚来培养学生对学习、生活的热爱，帮助他们筑起新的希望。
记得2014年我接了一个较差的毕业班级，当我踏上讲台的时候，竟然发现从许多孩子的目光里看到了对读书、对学习的厌倦和无奈。班里有个叫陈镇的同学。他是这个班级的个别生，他的姥姥到学校找到我，哭诉说：“老师，救救我的孩子吧!”听完这句话我真的很震惊。原来，他的父母没有工作，以在外面打工维持生活，把孩子托付给姥姥，可姥姥年纪大了，身体又多病，根本管不了他，最近发现他经常偷家里的钱，到电子游戏厅玩，甚至有时夜不归宿。听了这番话，我心里酸酸的，心想：十多岁的孩子，就染上了偷钱的恶习，长大了后果不堪设想，班里出了这样的学生，我这做老师的也有责任，既然家长把孩子交给了我，我就要对每一名学生负责。
从此，我重点对他进行教育和帮助，不仅在学习上关心他，更在生活上照顾他。没吃饭我就给他买;衣服脏了我就给他换洗;功课落了，我利用中午休息和班后时间给他补。经过一段时间的耐心教育，他有了很大的进步。
功夫不负有心人，我用真诚的爱温暖了一颗稚嫩的心，从那以后，陈镇变了。班级的脏活、累活他抢着干;红花评比台他遥遥领先。还经常帮助别的同学，学习成绩也有了很大的提高。毕业时，他抱着我的胳膊，眼泪簌簌滚落。孩子哽咽着说：“老师，我真舍不得您，我再也不忍心让您为我挨饿受冻。您放心吧!我不会让您失望的!”
学生朴素的语言，让我体验到了教育的快乐。我想没有享受教育幸福的人生是遗憾的。教育，需要我们每个教师真正领会幸福的真义，并始终昂扬地行走在教育的幸福之路上。
多年的教学工作，让我深深感悟到爱的力量，在教学中对于那些常常走神的同学，我总是边讲课边走到他们身边，用手轻轻地抚摸一下他们的头，或轻轻拍拍他们的肩背，孩子们总能领会我的意思，专心地听起讲来。这就是教育的艺术，蕴含着教育深爱的艺术，足以让所有的学生感受教师无言的关爱，感受到教育的幸福。师爱无言，幸福无言!
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二、创设新型、愉悦的成长之路
我深知空洞的说教只会引来学生的反感，德育工作的前提是丰富多彩的班级活动。在建立积极健康的班级輿论的过程中，为发现和发展学生的个性特点，培养学生内在的追求真善美的愿望。
在多年的教育工作中我觉得，学生良好的学习和生活习惯是从一些小事开始养成的，学生的品德和人格的塑造也正是从这些点滴的、不起眼的小事开始的，这是班级管理和班级教育的最重要的最关键的部分。“一分钟排好座位”、“一分钟收齐作业”等等都是很不容易实现的小事，需要不断的宣传和训练，但是实现这些小事的过程，就是培养学生团结友爱、相互协作的过程，就是班级形成合力的过程，就是学生形成良好的生活和学习习惯的过程。
我每学期至少与班里的每个同学一对一单独谈话两次以上，虽然为此牺牲了很多个人时间，但每当看到同学们思想境界的提高和学习上的进步，我都会有一种欣慰和满足，而这种感觉是任何物质享受都无法取代的。
三、潜心钻研，精心设计，让课堂成为学生控探究知识的乐园
作为一名教师我觉得应有三宝：谦虚、勤奋和思考。真正有知识者应大智若愚，虚怀若谷。我经常主动向有经验的教师请教，并抓住一切机会参加学习及培训。几年来，我像一株干渴的禾苗贪婪地吮吸着雨露，勤奋的学习也使我逐渐成长，成熟起来。在课堂教学中我确定了“营造情趣的课堂氛围，构建开放式的教学空间，培养学生创新思维，探究实践能力”的教学风格，让学生在课堂上感受到热烈的、沸腾的、多姿多彩的精神生活。
“教育者，非为以往，非为现在，而为将来”。我用自己平凡的行动树立了“美好人格、互助精神、坚实知识”的可爱教师的新形象，随时随地贴近学生、尊重学生、关注学生。因为我知道，没有比行动更美好的语言，没有比足音更遥远的路途，我用自己的满腔热情去投身崇高的教育事业。
财务人员的感动事迹材料 · 第16篇
朱，19_年出生，男，汉族。中专文化，共产党员，19_年起任_县工业园区管委会_村卫生所村医，承担着全村1200人的基本医疗、疾控、妇幼保健、慢病随访、新农合报销、健康教育等工作。是一名在农村医疗防保战线上工作了近2019年的乡村医生，于19_年省卫生厅授予乡村医师执业证书，十八年如一日，走村串户，默默奉献，及时解除患者病痛，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，多次被该园区党委评为“优秀共产党员”。
一、情系乡村，扎根基层，无私奉献。
_村是崇信县铜城工业园区最偏僻行政村，村民分散，居住在4个自然村庄。1996年由乡村推荐，县卫生局审批在_村当了一名乡村医生，自筹资金为村卫生所配备中西医诊疗设备10余件，掌握中医适宜技术10余项并广泛开展。年诊疗人次3000余人，年完成儿童免疫接种400余人次，接种率100%，结核病督导率100%，传染病防治及上报率达到98%，开展健康沙龙20余次，20_年为辖区内1200余名居民建立了健康档案，20_年实行药品零差率销售，严把采购药品质量关，坚决抵制假冒伪劣及过期药品，确保患者用药安全。他和许多扎根农村的赤脚医生一样，虽然“白手起家”，但是不断自我挑战，虽然条件艰苦，但是不断克服困难，勇于担当，谁家的人有什么病，谁家的孩子什么时候该接种何种疫苗，他的心里都有一本账。近2019年来，他的足迹遍及_村的每一个角落、每条巷道。村民朱留党因患“慢性胆囊炎、胃病”多年，每次病情发作，都请他出诊，他从不厌烦，每次都及时赶到，为病人进行治疗，一等就是几个小时，有时候能等到深夜，直到病人病情稳定，他还要再嘱咐几句，才放心地回家。虽然是多次出诊服务，但从未收过出诊费和注射费。不论白天黑夜，村民们的病痛是他最挂心的，他从不计较个人得失，默默地无私地奉献着。哪家有人病了，一个电话过来，他立即上门诊疗，或者载着患者回卫生所救治，有时碰到疑难杂症自己无法救治，他会想方设法帮助病人转到乡医院。在医疗工作中，朱始终把孤寡老人、特困家庭作为重点关注对象。每逢他们有了病痛，都主动上门，送医送药。他说，人都有个病痛，有的老人孩子不在身边，我做好他们的保健医生是应该的。
二、立足本职，爱岗敬业，任劳任怨。
除了诊治农村多发病、常见病，他还积极配合做好公共卫生服务工作，积极应对各类突发事件，并取得了显著成效。前些年，由于农村居民的文化水平相对落后，预防意识淡薄，导致计划免疫工作在农村开展难度较大，但他知难而进，逐门逐户核实做好登记和宣传教育，改变家长们的淡薄观念，使他们能及时带孩子参加计划免疫接种，得到了广大村民的理解、信任和支持。对于困难户，他总是慷慨解囊。率先在村卫生所建立了新生儿预防接种登记，儿童出生登记，流动儿童管理登记本，使计划免疫工作有了新的起色。
三、勤奋好学，精益求精，德艺双馨。
他在坚持做好本职工作的同时，刻苦钻研，精益求精，多年来参加培训学习达20多次。他坚持向乡卫生院资深医师、大医院专家虚心请教，在业务上力求精益求精。通过自学和理论联系实践，他的医疗技术水平提高得很快，使一些常见病和多发病的处理得心应手，一般的疾病不用去大医院，在他这里都能得到解决，业务水平和诊疗能力得到了群众的认可和满意，成为了当地群众信得过的好医生。
德艺双馨是他的一贯品德。他常说：做人要讲人品，行医要重医德。因此他从不为金钱所动，为钱丧德，从医2019年来，他从不做违规违纪之事，从不接受吃请，不拿病人“红包”，进药也严格把关，几十年来从未因用药而发生医疗事故。
四、思想解放，开拓创新，与时俱进。
近年来，按照中央、省、市、县的有关政策要求，_市加强了对村级医疗卫生机构的规范管理和村级卫生服务功能的拓展，面对新的形势，他思想活跃，有创新精神，以不断满足人民群众的医疗需求和让更多的人民群众得到更好的医疗卫生服务为目标，积极投身于卫生改革中，献计献策，配合上级主管部门，实行乡村卫生服务管理一体化工作。熟练掌握村卫生室信息系统的使用，为促进乡村卫生事业的健康发展迈出了一大步。
他是千千万万乡村医生的缩影，在这个平凡的岗位上，他默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业。虽然他没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，但是，正是他几十年来扎根基层，心系群众疾苦，关心群众安危，才巩固了农村医疗卫生网络的网底，保障了一方百姓的健康安全。
财务人员的感动事迹材料 · 第17篇
各位领导、各位代表：
大家好！首先我代表新当选的第二届团委委员感谢各位领导和代表对我们的信任，我们每一位团委成员都深知信任就意味着责任，我们一定会秉承上一届团委的优良作风，勤奋而又扎实的开展各项工作，为开创我校团委工作新局面而努力，希望大家支持。下面我想就新一届团委的工作和打算向各位领导、代表汇报如下，请大家审议、并给予指导。新一届团委工作思路简要的概括为以下三个要点。
一、总体思路
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
二、主要工作
1、加强团的组织建设
坚持正确方向，响应学校加强学生道德品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。
2、加强团组织的学习能力和服务能力
能力建设是团的建设的重要课题。我们将按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习能力和服务能力。
3、切实加强团建工作，努力促进学校教育
配合学校的教育开展团的工作，是我校团组织义不容辞的任务。今后我校团委将进一步加强团建工作的目标，致力于学校中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，积极配合学校教育教学开展工作。
三、做好、抓好以下各项工作
1、做好团员学生团组织关系的转接工作。
2、做好团籍整理工作。
3、做好团员统计工作。
4、抓好发展新团员的工作。
5、抓好广播站、黑板报工作。
6、做好团费的收缴工作。
7、配合学校其他部门做好相关工作。
8、按时、保质保量的完成上级主管部门和学校安全布置的各项工作。
各位代表、青年朋友们，伟大的旗帜指引伟大的事业，这是一个特别需要青年大有作为的时代。当前和今后一段时期是我校发展的关键的时期,我校的发展目标已经明确，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻实，统一认识，扎实工作，全面贯彻我校第二次团代会精神，同心同德，奋发有为，团结一致，用青春的智慧和汗水，为创造我校更加辉煌灿烂的明天贡献自己的青春和力量！
财务人员的感动事迹材料 · 第18篇
以下面试问题是财务人员面试最常见的问题，大家要多加留意和练习了，
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4.你认为你在工作中的成就是什么？
5.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8.你在工作中有什么收获和体会？
1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
4.你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
6.你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
8.你喜欢什么样的领导与同事？
9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
三、事业进取心与自信心
1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
2.你对现状满意吗？为什么？
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
4.你有向领导提合理化建议的经历吗？
5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
6.你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
7.你认为这次面试你能通过吗？
8.你对自己在工作中有什么要求？
9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
10.你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗？
1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
2.你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？
3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
4.对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
8.你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
10.你认为你能对我公司做出什么贡献？
1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
2.你认为怎样适应从学校到社会的转变？
3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
4.你认为如何解决中国的.下岗待业问题？
5.你认为成功的关键是什么？
1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
5.领导与同事批评你时，你如何对待？
6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗？
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？ 3.请说出一块砖头的各种用途，越多越好，
4.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
14.你在单位里的朋友多吗？
15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
18.假如让你接待一项群众**工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？
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