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述职报告学生评语怎么写(分享10篇)_述职报告学生评语怎么写

发表时间:2021-03-14

述职报告学生评语怎么写(分享10篇)。

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

时光荏苒,光阴似箭。胡主任的一场会议和一份述职报告突然让我的往事在脑海中喷涌而出,一历历一幕幕的工作经历和在办事处的那些温馨场景恍如昨日。

20_年酷暑的夏天,虽然炎热,对于刚走出校门的我来说还是怀着满心的激情和憧憬来到了北京办事处,开始了我的第一份正式工作,迈出了我融入社会以后的第一步。为我从盲目的不切实际到理性的认识社会成功的转变打下了坚实的基础。

屈指一算,来这儿已经五个多月了。虽然短暂,可是,这五个多月以来,对于我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特别是有些小事,虽然很细微,不太惹人注意,甚至忽略,但却在后面象放大镜一样,对我产生了很深刻的影响。下面我总结了几条我在这的心得体会,也算是我在北京办事处工作以来对自己的认识和对工作的态度。

1、在工作的这些日子里,我了解和体会到了团结的重要性

作为北京办事处的一员,在这个不算大的集体里,我深刻了解和体会到了作为一个集体,团结的力量是多么的伟大,一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里,我不禁想起了一个教授举的例子,说电灯泡是一个发明的,飞机是两个人发明的,宇宙飞船是很多人发明的。由此,我联想到了我们这个平均年龄不到25岁的办事处,例如贾肖负责联系单位,小蕊负责帐务,等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个员工都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力。

2、在工作的这些日子里,我学会了怎么样讲课以及如何管理学生

在没来办事处以前,自己还很腼腆,一站讲台上,看这那么多双想从我这里获得经验和知识的眼睛,感觉脑子一片空白。得第一次上讲台上讲课,讲了十分钟,就跑了出来,激动紧张,没有条理。还多亏了当时唐主任的解救。而且,如果学生多的时候,就会感觉到杂乱无章,非常混乱。这些都需要自己不断得调整,适应。经过在办事处的这段时间里,从紧张到理性,从遇事紧张到处事不乱。都是在办事处锻炼的结果。为以后做一个合格的管理者打下了坚实的基础。

3、在给学生做工作以及与客户交往的过程中我锻炼了口才和学会了怎么样说服别人

作为一个有志青年,特别是刚毕业的学生,刚入社会最想锻炼的就是口才和交际能力。但往往由于现实的客观性找不到自己想要的工作。只能违心地先生存再图发展。在这方面,我感觉到很幸运。因为机遇和单位给我提供了这个平台。让我有很大的空间来锻炼自己,展现自己,演绎自己。

4、在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解

我们从事的这个行业是一个服务行业,服务对象呢,是学生。主要工作呢,是培训以及分配。我感觉用商业的角度来说,就是三利的模式。利学校,利学生,利我们。各取所需,各劳所得。这对我如果以后从事工作和与人交往来说是一个很深远而且极有意义的影响。

5、特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响

经过这五个多月的工作,使我从一个不切实际的懵懂青年转变为一个理性的,现实的客观的社会一份子。也让我全面的深刻的了解了自己。更清晰的认识到了自己某些方面的优势和不足。为我以后理性的思考问题和发展打下了坚实的基础。在这里,我对我们办事处帮助我教育我的朋友们表示非常的感谢,感谢他们带给我温馨快乐的同时教会了我很多让我受益无穷的知识。

至于我自己对自己的评价,可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位,但是会再接再厉。”我个人的观点就是,一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然,每个人的心都是向上的,积极进取的。我也有我的抱负和宏伟蓝图。对于下一年让我任何职位,我也就想用一句话概括自己的想法,给我什么样的舞台,我都敢扮演自己的角色,而且会很快的适应这个角色。

大学生述职报告怎么写篇2

时光飞逝,转瞬间我们在院高老师的带领下,已然走过了大一的第一个学期。从萍水相逢,到如今的亲如一家。仅仅用了半年的时间。也正是这半年,在岁月的沉积中,我们悄悄的走向了成熟。今天,我想向大家汇报的有以下三点:

一、关于学期中我的具体表现。

在大一上学期,我的学习成绩是班级第8 名。绩点是3.09 。自开学以来,整一个学期中,我没有逃过一次课。从未有迟到早退的现象,也没有因病请过一次假。从未缺课。

二、关于我的工作及其成果。

在上学期中,身为班级文委的我,和同学们一起携手完成了班级合唱和元旦晚会两个活动。

班级合唱是我自竞选成为文委后的第一个活动。在此次活动中,我认真组织。帮助大家积极的参与其中。为同学们排队形,与大家商量着装。每一次排练,我都会提前20分钟到教室。安排好当天的排练环节。在这期间,我得到了学姐、其他班委以及同学们的很多帮助和支持。在我们的共同努力下,班级获得了二等奖的成绩。

第二次活动即元旦晚会。是我们班级与旅游一班共同组织的活动。意在增进大家的团结,给同学们一个展示自我的舞台。让生活在一个学院中的我们,有一家人的感觉。在这次活动中,我与一班文委共同组织报名,安排节目的编排,商量活动中的具体环节。和宣传委员一起讨论游戏。在这一系列的配合中,我深深地体会到了合作的重要性。通过互相配合,相互帮助,我们的元旦晚会取得了很好的成果。让大家在节日中真正开心了一回。记得在竞选文委的时候我向大家保证过,一定让每一个同学都有站在舞台上的机会。如今我可以坦然地说,我做到了。

三、关于大一下学年的工作计划。

如果有幸成为文委,本学期,除了认真完成学院统一举行的活动外,我将组织本班自己的文艺活动。如:歌词串烧、国内外文艺民俗简介、文化认知之旅等活动。同时我也将与其他班为配合做一些户外活动。总之,我希望在本学期中,我们旅游管理102班的同学们以欣欣向荣的面貌,继续属于我们的大学生活!

有人说“有帆的船,才能远航。”而我坚信:因为有团结,因为有理解。我们的班集体一定会越走越好!也希望大家能一如既往的相信我,支持我!

大学生述职报告怎么写篇3

我是_,来自_学院,是咱营销协会的成员之一。今天很荣幸站在这里为大家作报告,希望大家给予鼓励、支持。

在高中,经历过高考,每个人都想进入自己梦寐以求的大学。或许,_学院就是我们的梦想所在。来到大学,完全与高中不同,这里缺少班主任、老师的监督,有的就是自己自由支配的充裕时间。而在大学呢,另一个与高中有很大不同的就是在这里不能光顾学习,课外活动也很重要。

还没进入大学,就听学长学姐们说,在大学里,一切都要靠自己努力去争取。要想使自己的大学生活过得充实,就得去展示自己,实现自我。因此,初入大学,初入我们_学院,我表现的很积极,先后经历了很多,也收获了很多。

军训期间,只要有组织招新,我就去报名,目的只有一个,为自己争取机会,让自己以后的大学生活过得充实。因此,我经历过校学生会招新,经历过宿管会招新,经历过初试、复试,经历过我们营销协会常委的竞选,等等,其中有失败,但更多的是成功。我觉得,只要参与了,只要努力争取过了,这就是成功。

在我们协会竞争常委时,我怀着一颗热切的心参加了竞选,因为我知道,只有你努力争取过了,你才有可能得到。在社团里锻炼自己也是我大学生活的一部分,但在社团里我不甘愿做一个无名小卒,如何去给自己赢得这样的一个机会,全靠自己努力去拼搏。我加了两个社团,另一个是爱心社,但我错过了在爱心社表现自己的机会,所以我选择了这里。

现在,身为营销协会的一员,身为企划部部长,更觉的自己应该去追求些什么,做些什么,让自己忙碌起来,这才叫充实。在营销协会已经将近半年了,相信在这半年里我们营销协会所有成员都有收获,至少我有,而且收获很大。

我知道了策划书的写作格式,学会了如何去写策划书,学会了社团举办一次活动要做到很细,要考虑到每一个问题,方方面面,也懂得了如何去做我人生中的第一份述职报告。我相信,在座的每个人,只要经历了社团活动,参与了社团活动,这就是收获。

时光飞逝,转眼间,这半年时间已经流走,本年度的社团活动也已终止。现就我们企划部本年度的工作状况做以下汇报:企划部,就是对本社团将要举办的活动做一下总体策划,如有必要做一些子策划等。在本学期,先后做过《李国清成功学讲座》《_学院首届大卖场》《营销协会内部联谊晚会》等一系列策划书,企划部的每一位成员几乎都参与其中,尽自己所能为活动的方案做自己的创新。活动很多,大家也很辛苦,在这里,向大家表示感谢。

另外,我感觉我们企划部的会议有些多,或许其他人也都这样认为,但出于工作需要,一些会是必须开的,这样才能把一项工作做细。不过,在工作中也暴露不足,我们个别同学的策划书做的不够到位,希望在以后大家能在这方面多做些改进。

总之,作为企划部的一员,都要尽自己的一份力去打造社团的明天。希望在明年,在以后的社团活动中,大家更是努力向上,为我们创建精品社团而不懈努力。

身为企划部部长,我更有责任去规范自己,做好带头作用,如有做的不足之处,请各位批评指正,也希望大家给予监督,在以后如有什么好的意见或建议也可以向我提,欢迎大家。

另外,就我们企划部明年的工作方案做一下通报:以后搞社团活动策划,以小组的形式分工,每个小组负责策划活动的全部流程,具体细节等,均以电子档或打印的形式交予部长处,其中具体细节问题以后再做安排。

以上就是本人的全部报告内容,预祝同学们在期末考试中取得优异成绩。

大学生述职报告怎么写篇4

尊敬的各位领导、同志:

大家好!

我叫谭顺国,时间过的真快转眼就到衡山四个月了。今天,我有幸在这里向各位汇报几个月来的村官生活,心情万分激动!这里面有酸有甜有汗水也有迷茫。

憧憬着对农村那种特殊的感情,20_年5月25日,我参加了湖南省组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试,经过层层选拔,很荣幸成为一名“大学生村官”,并依我的志愿来到衡山担任“村官”。现就任于开云镇龙泉村村书记助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋,又紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否胜任,能否顺利的开展工作。在上岗之前,我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,相信“是金子在哪里都会发光”

一、勤学苦干得民心

20_年8月,我来到了白泥村。刚到村时,村民们曾用怀疑的眼神看着我,“这个小伙子到我们村干啥?上了大学不在城里呆着跑回村里图啥?是来镀金的吧!”听到这些话,着实让带着理想,怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的目光,我在村里要干些什么?我能为村里干些什么?我在村里又将怎样干?三个why在我心中久久萦绕,一时毫无头睹,甚至连自己都曾怀疑过,我放弃教育事业,投身基层新农村建设,到底对还是不对?那时的我真的想背着包袱马上走掉!但经过几个月的工作,当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。

我所在的龙泉村是开云镇现在唯一的新农村建设点,共有九个村民小组,192户,813人。刚到村时,为了尽快熟悉环境,熟悉工作,我翻出资料了解龙泉村的基本情况,一有机会就跟着村书记,干部们下村,知道了除龙泉外,九龙,印山,青凤都在哪儿,了解村容村貌以及村民。几个月来,我参与了村上所有的村务工作。从参与“三清五改”到落实农村合作医疗保险以及造林工作;到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。

秋收之际,我还经常帮助村民收割晚稻,好多人都说:“没想到小书记还能干这个,看来大学生还不仅仅是个秀才。”

二、坚持“三勤、三到”的工作作风

对于刚刚走出大学校园的学生来说,农村是一个几乎完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴,只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作得失,才能够成为一名合格的农村工作者。

首先,眼睛勤快,事情要看到。“村副主任”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,除了村主任的“开班授课”外,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”,要多问主任,多问村委会其他工作人员相关背景,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。

再次,手要勤快,事情要干到。“语言上的巨人,行动上的矮子”是行不通的,农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,我们都应该认真对待,漂亮的完成。只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。工作有分工,但没有严格的界限,这不是你分管的事就没有义务去做,这样的观点是错误的,不论干什么都是给自己干,那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。

我在村里工作,但是县组织部考虑我生活上的便利问题,便把我们安排在镇里食宿。有空时便跟着乡里领导们下村里,慰问贫困户、补种树苗、给大棚上棉莲等。每次特感谢领导们下乡工作能带我,给了我许多见识新事物、学习的机会。

三、目前还存在的的问题和不足

在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。

一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。

二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,每天平平庸庸的干一些琐事,一晃几年也就过去了。像我们这些大学生村官是应该为农村解决一些实际问题,切切实实为农民做一些好事。

这就是我三个月来的工作情况,我始终认为,做为一名“大学生村官”,既然来到基层,就要有为百姓办实事的信心,从不懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快农村发展,致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,同时在镇里帮助和村委的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦,为龙泉村的发展做出应有的贡献。

大学生述职报告怎么写篇5

一年来,本人在村支部书记及其他前辈的指导下,兢兢业业地工作,勤奋刻苦地为广大村民服务,受到了村民们的赞扬,现将一年来的工作情况报告如下:

一、加强组织建设,认真开展宣传教育工作。我村现有党员189名,入党积极分子5名,我村在组织建设上始终坚持把发展党员摆在首位,我积极参与党员材料的整理上报工作。为尽快进入角色,自任育才村书记助理以来,我主动了解本村的基本情况,进村入户,广泛深入群众。一年来,我几乎走遍了全村的各个角落。紧紧依靠群众,和群众心贴心。通过召开党员代表,村民代表,能人大户,流动党员,困难群众,离任村干部等不同类型的座谈会,广泛听取群众的意见和建议,根据实际情况,为农户制定切实可行地规划。利用已有知识和先进技术,让他们早日能过上更加幸福的生活。有时在开展的党员集中活动中,我会把提前搜集的国家最新政策法规向大家进行传达,让他们及时了解国家的支农惠农政策;记得在农村低保评定期间,我积极参与其中,通过向各村老低保户家中发放《致农村低保户的一封信》,并在各个路口张贴了通知,以及到各村利用广播向全体村民进行了宣传。让群众更及时、清晰的了解国家政策。

二、事务管理方面:自从选聘到村之后,在村书记的指导下,我逐步学会了文件资料的整理及文字材料的起草工作,特别在"小学教"期间,对于活动开展的会议记录、台帐资料等,我都作了细致的记录和整理;帮助村党组织开展为民服务全程代理制、多角度、多渠道与外界接触,经常与外出党员联系。积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。平日里我还利用远程教育系统组织党员群众收看一些农业实用技术和科学文化知识,及时为群众提供各类信息。我很荣幸负责我镇"万村网页"工作,我做到了镇村网页信息及时更新,让外出群众能及时了解家乡的发展变化。

三、推进各项工作,认真搞好协助工作。任职期间我积极协助其他村干部开展工作:

1、计划生育工作是基层工作的重点之一,我经常和村干部一起到各对象户家中宣传计划生育相关政策,积极落实计生"奖扶"、"特扶"等惠农政策;

2、积极为民办实事、办好事,热心为民服务,并建立为民服务全程代理台账,市、县组织部领导来我村检查给于充分肯定;

3、在去年新农合款收取方面,我每天都和村干部下乡收取新农合款,并向群众广泛宣传新农合政策。我村参合率达到97%以上。同时,我参加了县新农合培训,并做好我镇新农合信息的录入工作。

4、今年春节假期还未过完,我们全村上下又积极的投入到抗旱保苗工作中去了,每天很早就起来到村民家中通知抗旱保苗工作,安排调动灌溉机械,下午又连续统计抗旱情况;确保农业丰产丰收。

5、积极按时完成镇村安排的各项工作。

四、严格要求自己,认真做好参与决策工作。我每周二定期参加宫集镇学习例会,同时还积极参加村"两委"会议,认真做好记录,增长了知识,丰富了基层工作经验,有时也会把自己的想法和建议在会上逐一提出,在重大事项上积极参与讨论。我于3月24日,很荣幸当选为中共宫集镇党代会代表,出席参加了中共宫集镇第十次党代会。

回顾过去,在上级领导的关怀下,在村"两委"成员的共同帮助下,我被太和县委表彰为_年度"全县优秀共产党员"、中共宫集镇表彰为"宫集镇优秀共产党员"等荣誉。荣誉的取得是组织上对我工作的肯定和鼓励,但我深深知道我还有许多不足,主要表现在:

1、工作的方法单一、办法少,对所遇事情缺乏技巧性,尤其对突发事件的处理,缺乏信心,沉不住气。

2、对工作的熟悉程度较低,工作效率低,导致工作起来感觉太累等。

在新的一年里,我要进一步加强学习,我将继续保持一种"出则精品,干则一流"的激情,深入基层,扎根农村,服务农民,情为民所系,利为民所谋,事为民所做,以沈浩为榜样,结合自身所学,在农村中奉献自己的青春!

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

房地产工作是一项关系着国计民生的工作,与人民群众息息相关,因此与维护社会政治稳定十分密切,也显得非常重要。我局本着对党对人民高度负责的精神,按照县委、县政府XX县综治委的部署和要求,把综治工作当作一项重点工作任务来抓,提到了的重要议事日程,坚持“稳定压倒一切”的思想,认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,以务实创新的理念总揽全局,以奋勇争先的干劲扎实工作,通过全局广大干部职工的共同努力,较好地完成了今年的综治工作,实现了全系统社会政治稳定,现将20xx年的综治工作汇报如下:

一、切实提高认识,加大对综治工作的领导力度

坚持单位主要领导为社会治安综合治理工作第一责任人,对综治工作负总责,班子成员对其分管或联系的单位的综治工作负责,这一点我们班子成员都深知自己的职责,从讲政治的高度上充分认识到综治工作的重要性,作为一名基层领导要做到“为官一任,稳定一方”,切实把维护社会政治稳定当作头等大事来抓。切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自已的事。”

二、建立综治网络,搞好目标管理

20xx年,我局重点完善了局、公司、所三级综治组织的规范化建设。一是健全领导责任制,成立了综治工作领导小组,坚持层级负责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,加强和完善了普法小组、调解工作组、禁赌小组、楼院管理小组、义务消防小组和保卫工作应急小分队的建设,制定了综治工作要点和目标管理,进一步完善综治工作责任查究制,签订了责任状,做到综治工作统一部署,定期检查、年终考核,切实抓好抓实综治的各项工作。

三、强化法制意识,提高依法行政水平

全年我局结合开展的“六五”普法工作,认真开展了《“六五”普法学习读本》等法律法规的学习和宣传,全局上下形成了人人学法、懂法、守法的新气象,大大增强了干部职工的法制观念,局班子成员都有学法心得笔记。通过学习和宣传,强化了执法人员和从业人员的素质建设,达到了进一步规范房地产市场行为,提高了依法行政水平,促进了我县房地产业健康、持续发展。我局还专门聘请了一名法律顾问,为我局在法律方面提供咨询和意见。

四、抓好“三网”建设,网格管理工作日趋完善

1、成立了“三网”工作领导小组,由局长任组长,由一名副局长专抓此项工作,做到有专门的办公室、专人管理、专用网线、专电脑。使信息平台运行有序,信息及时更新。

2、积极配合社区“三网”建设工作,对业主不明或拒不提供产权信息的房屋,交易所提供产权信息查询。

3、组织人员对全县出租屋基本情况进行动态管理。做到每月更新一次。

4、落实好新建住宅小区视频监控建设,从制度上落实新建商品房住宅小区视频监控建设,把视频监控工作落实到商品房小区综合验收必备条件,并以铜房字[20xx]19号文件《关于加强小区物业管理的通知》明确把好综合验收关。

五、做好排查工作,努力创建和谐平安单位

1、巩固和完善安全文明小区。我局从一九九八年获得“安全文明小区”,今年我局以延伸与强化上下功夫,把主体定位于每个家庭的法律意识增强,文明程度提高,这样拓宽了创安视野,提升创安质量,取得了良好的社会效果,为创建和谐平安单位打下了扎实的基础。在本小区内,大门有保安,内有摄像探头,做到人防和技防全面落实。

2、除隐患、促稳定。切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,不断完善维护领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制,督促检查制度,信访工作制度,责任追究制度,基本实现了把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,在“两会”和重大节日期间,未出现到县以上部门上访的情况,并认真做好了住宅小区物业管理的安全稳定工作。二是加大安全生产、消防监督管理,进一步规范了保障性住房建设安全设施装备。今年没有发生一起伤亡事故。三是加大排查化解不稳定因素的力度,密切关注职工思想动态,有重点做好困难职工的政策解释和帮扶安置工作。

3、加强流动人口监管力度。着手房屋租赁管理工作。我局在20xx年5月份就出台了我县房屋租赁管理办法,并制定了一套房屋租赁管理方案报政法委,并开展流动人口的房屋租赁工作。今年共办理房屋租赁登记备案证108户。加强了房管系统流动人口的有效管理。

4、认真开展公众安全感满意度测评工作。思想上高度重视。制定方案,落实责任,加强宣传引导,利用系统内部信息、大厅电子显示屏、发放宣传资料等渠道,提高群众的知晓率和满意度,以工作成效来提升人民群众的安全感。

5、加强治安集中整治,建立群防群治。加强和完善各种群防群治的组织体系和保障措施,把综治工作不断引向深入,把法制教育与道德规范有机的结合起来,全系统今年实现“六无”可喜的成绩,即无刑事犯罪,无治安处罚,无打架斗殴,无邻里纠纷,无聚众赌博,无违反计划生育,做到了防患于未然,确保了一方平安,为建设幸福作出应有的贡献。

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,不觉中_大学第六届学生会在过去的一年里,在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下,在第六届学生会全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了校园交予的各项工作任务。

这天,我荣幸地受第六届学生会委托,代表第六届学生会全体成员向大会做工作总结,现汇报如下:

一、夯实基础,完善规章制度,不断提高学生干部的思想认识和理论水平,切实加强学生干部的综合素质培养。

为了更好地管理学生会,经过主席团长时间的研究,结合学生会实际状况,重新起草了《_大学学生会章程》,严格制定了学生会办公室各项规章制度,使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质,提高理论学习水平,学生会定期开展了理论学习,使大家能够从全局观念上去把握工作,了解工作,并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽渠道,立体宣传,建立了_大学学生会独立的网站并修改出版了学生会自己的报纸,进一步推进了校园文化建设。

为了适应网络信息时代的要求,加大我校学生会的对外宣传力度,加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作,第六届学生会在大学团委的具体指导下,在学生会科技部全体同学的共同努力下,我们建立了_大学学生会独立的网站。这一举措,使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上,我们又修改出版了《_大学大学生报》,在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息,并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁,而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离,成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

三、透过全校主席团会议的召开,我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。

以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象,学院与学院之间缺少沟通,整体成绩成绩进展缓慢,为扭转各自为政的局面,加强交流与合作,第六届学生会从全校主席办公会议着手,加强联系,组织座谈,真正实现了与社团联合会的横向沟通,与各学院学生会的纵向交流的工作思路,最终迎来了相互借鉴,相互交流,共同提高的良好的工作氛围,为切实提高_大校园园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的,经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著,得到领导的首肯。

四、以全心全意为同学服务为宗旨,充分发挥学生会桥梁纽带作用,用心主动地代表和维护广大学生的利益。

1、开辟各种渠道,收集各方信息,架起校园与学生沟通的桥梁。

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益,反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情,我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式,广泛收集同学们的意见和推荐,及时准确地获得信息,以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次,近8000份,组织全校主席交流会8次,全校部长级会议12次,收到了良好的效果。

2、想同学之所想、急同学之所急,组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。

第六届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座,在学习上为同学们指明努力的方向,在生活上为同学们增添了用心向上的活力。

五、以重大节日为契机,思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动,进而推进校园文化建设进程。

分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手,开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中,充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情,为营造校园良好的科研氛围起到了用心的丰富了校园生活,活跃了校园文化氛围,推进了校园文化进程。

六、团结协作,内引外联,节假日用心开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动,广泛参与社会实践活动。

今年5月份,学生会与_大学新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的完美祝愿。

6月份,我们深入到佳市儿童福利院,对社会广泛关注的弱势群体进行了慰问演出,将大学生的一片爱心献给孩子们。透过广泛的社会实践,丰富了广大同学的课外文化生活,增强了同学们的社会职责感。、大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤,“不拘一格降人才。”

“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才,第六届学生会一改往日的用人制度,“不拘一格降人才。”采取学院推荐和学生自荐的方式,把思想用心,要求进步,潜力突出,对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力,为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。

七、重要时刻,能够顾全大局,迎难而上,及时高效的完成大学交给的各项工作任务

去年盛夏我校成功举办了_省第13届大学生运动会,这是我校独立承办的盛会,是_大学综合实力的体现,对_大学而言这是一次机遇同时也是挑战,事实也雄辩的证明了崛起中的_大学综合潜力显著提高,能够组织开展各项活动。当时虽然工作繁多,任务较重,但是我们能够深刻领会本次活动的重大好处,所以能够全力的、用心地配合校园尽善尽美的完成大运会在筹备召开及善后的各项工作,给其他各级院校乃至世人以礼貌,进步,自强,秀美的佳大形象。尤其当时的青年志愿者服务工作成为大运会上的一道亮丽的风景线。

同时第六届学生会又经历了应评阶段工坐失我们和校园的老师一样战斗在迎评第一线上,而且在书记、校长_作完迎评动员报告大会后,学生会立刻向全校同学发出倡议,期望我们的同学能够以“校兴我荣,校衰我耻”为标准,为争良保优做出自己的应有贡献。

回首一年的历程,我们第六届学生会虽然取得了累累硕果,但是也存在必须的不足,诸如团结同学不够普遍,制度不够完善、管理不是十分到位,没有充分调动大家的用心性,致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。

因此衷心期望第七届学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,真正实现“能者上,平者让,庸者下”的工作方法,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将_大学第七届学生会工作推上新台阶。各位同学,我们是新世纪的开拓者,让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

考试评语学生怎么写

1、为了让家长对孩子的学习情况进行一定的监督和了解,老师经常会要求家长在孩子考完试的试卷上签字。这也是家长与老师进行互动的一种方式。

2、老师,您好,首先感谢您对孩子的教育,让他变得更加的聪明,懂事,孩子的成长离不开老师的教育。希望老师对孩子严加管教,使之变得更棒。希望孩子在以后更加的优秀,再此感谢老师辛勤的付出,当然我们做家长的也会密切配合老师!

3、看完之后,切勿简单写上“已阅”二字,显得不负责任。通过试卷,应该对孩子的此次考试有个直观的了解了,这时,可以写评语了。首先,可以点评一下成绩:此次考试成绩比较理想/成绩不尽如人意/还有待提高等等。

4、你的各科考试成绩不错,继续加油哟。

5、看了这次考试的情况,对孩子的学习基本是满意的。但需改掉粗心大意的病。有几个地方都是不应该出错的,就是粗心。我们会配合老师把他的学习抓上去。

6、首先要客观正确地反映考生的考试成绩,然后肯定其课堂表现良好的方面,给出提高建议,给予鼓励和帮助,使考生在今后的学习中有更多的动力。

7、孩子,你今天做得很好,以后继续努力!

8、你的每一份努力,妈妈都看在眼里,我知道你是一个努力学习的好孩子,这一切都是你的马虎,而导致的你不细心检查,我期待着你下次细心检查一下,只有这样,才能让我们的成绩获得满分哟

9、接着,可以根据失分点详细说一下不足之处(如粗心、计算能力不足等),以及改进方向。如果成绩好,可以表答一下对老师栽培的感激,这样老师看了会比较开心,会更愿意多多关照你的孩子。如果成绩不好,可以检讨一下作为家长的自己,娃不争气,至少向老师表达一些体谅和诚意。

10、可能存在一些粗心大意的地方,也还有一些知识点没有掌握

11、爱动脑爱动手,学习能力强但不善于总结,本学期粗心问题又有所增加,书写不认真,不爱运动,知识面不够宽,没有良好的学习方法。

12、你要学会独立、自强,学习方面要学会运用工作不依赖别人,目标性更强,时间安排好。改掉拖拉的坏习惯,发挥你的优势,争取在下个学期取得好成绩。加油!

13、你可以从你的毽子的一些工整度或者是正确率来评价

14、亲爱的孩子,你有着最令人羡慕的年龄,在你的面前条条道路金光灿灿,爸爸妈妈愿你快快成长起来,去获取你光明的未来。

15、这一次考得较好,比上一次略有进步,谢谢老师的关心和栽培,我们家长一定会更加积极地配合老师的工作,督促她(他)继续努力,争取更大的进步。

16、总有一段不凡的旅程,谁也不例外。有些事我们必须放弃,才有精力迎接更美好的生活。珍惜每一天的时光,努力过充实的生活。你会找到属于你的价值和快乐。

17、你是最棒的,别人能做到的,你一定也能!

18、这次考试还不怎么理想,下次自己努力。

19、孩子,坚持就是胜利,永不言弃,让我们来做生活的强者!

20、最好不是在夕阳西下的时候去幻想什么,而要在旭日初升的时候即投入学习。

21、这次考试成绩不太理想,较上次有明显退步,总结原因为最近思想较为松散,放松了对自己的要求,我们一定会抓紧孩子的学习,争取让他下次考得好成绩。谢谢老师对孩子的关心教育。

22、孩子,不管发生什么,我都会和你在一起,我永远爱你!

23、每个人的人生,不管多磨难或者一帆风顺,只要是自己活过的,领悟过的,奋战过的,就是值得的。

24、最后,签上自己的姓名,作为落款即可完成家长评语的书写。

25、这样让孩子接收到正面的讯息,孩子内心会有被认可的感觉,能让他对学习产生更加浓厚的兴趣,也容易继续进步,有愉快的学习状态。

26、没有伞的孩子,必须努力奔跑。其因为别人看扁你而生气,倒不如努力争口气。争气永远比生气漂亮和聪明。不要等,有时等着等着,就让等待成为一种习性,就会在等待中蹉跎岁月

27、我来回答这个问题,考试评语和鼓励的话,孙子放学回家,高兴的让我看老师给她的做文评语,我定眼一看,高兴极了,评语是这样写的,字迹清楚,语言通畅,突出中心思想,有较强的哲理性,段落清晰,望你继续保持下去,更上一层楼,祝福你。孙子加油吧。

28、从孩子的卷子上来看,专业成绩算得上优秀。和上一次相比较,没有退步也没有进步。希望孩子继续努力,更上一层楼。同时也感谢教师平日对我孩子的培养,但是孩子还是有很多要努力的地方。有劳老师以后继续费心教育孩子。我们家长一定会鼎力支持,配合老师!

29、这次考试我看到你这个试卷写的是非常好的,能够取得这么优秀成绩,我作为家长我感到非常高兴,我同时为有你这么优秀的孩子,我感到非常自豪,我希望你能够继续努力,取得更好成绩,不辜负大家对你的寄予的厚望,希望你能够在未来的一段时间内能够有更好的成绩

30、考试评语简短20字可以这么写:

考试评语学生怎么写

31、写评语时要注意的是,不要以“请老师严格要求”之类的话作为结尾。虽然家长的意思是表示对老师的信任与尊敬,但许多老师,会小心眼地认为,这是家长在推卸责任,是在对自己下命令。这句话起不到任何正面的作用,不要多此一举。

32、考试试卷让家长签字写评语,是要让家长知道有考试这回事,对孩子的学习成绩有一定的了解。所以,写评语之前,先认真阅读一下孩子的试卷,不光是分数,还有失分点。

33、家长对学生考试评语:第一种情况:孩子成绩进步了,我们写评语可以说:孩子,爸爸妈妈真是为你取得的成绩骄傲,你这个阶段的学习取得了不错的成果。希望你继续保持噢!

34、愿你在学校认真学习,我并不觉得成绩是评价一个人的标准,但如果你努力做好,你能从中获得成功的喜悦。

35、我的孩子,这次的考试成绩有点不理想,但是我觉得你肯定是没有发挥好,以及你的字体影响了你整个试卷的评分,我希望我的孩子下次写试卷的时候一定要让自己认真检查,不要让自己马虎哟。

36、上课听好老师讲的每一节课,只要你努力,就会有更多的希望。好好学习吧!知识永远是最强的力量。

37、考试的评语应该对考生言行表示肯定,真实反映考生的学习水平和实际情况。评语要准确、客观、专业,具有批评性和指导性。

38、考试成绩虽然不能代表一切,但是它能代表这一阶段我们学习的主要效果

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

一方面建立健全各项工作制度。根据实践检验,对相应的制度进行了梳理和完善,合理的保留,不合理的修改,使之更符合实际,更具操作性。完善了系社会治安综合治理工作制度、系纠纷调处制度、帮教转化制度等一系列制度。另一方面建立一些工作机制,比如:领导接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任入住学生宿舍制度、班主任查房制度、班主任谈话制度、督促检查制度等一系列工作机制,从根本上保证综合治理工作的开展。

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

态度方面,这学期本人的态度不太端正,造成了本人的作业质量十分差,上课发言很少,其原因是本人爱偷懒,如作业不好好做,上课不认真听讲。还有就是本人贪玩,总想着怎样好好玩。成绩方面,这学期本人的数学成绩不错,差不多都在85以上,英语还算中等,80多。语文成绩一直在后面,原因是本人不注意复习,生字和阅读理解肤浅造成的。本人要在假期里努力。人缘方面:以前本人不善于和同学交往,爱打同学,现在本人脚扭了,上课有好多同学来问候本人,现在本人和同学相处的很好。再没有打谁,尤其是和王一帆相处得最好。

以上是本人个人对本人自己这一学期的一点总结,争取在下学期做得更好。

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

述职报告是述职者向上自己的上级领导和群众汇报自己守职尽责和施政情况的报告。述职报告根据不同时间范围,又可分为若干种不同的类型,如年度述职报告、任期述职报告、阶段述职报告等。因为时间不同,述职报告的特点也不同,它们在写作上各有其侧重,但基本内容和要求是一样的。

一、述职报告的内容

不同性质、不同层次的干部所写的内容是不同的,但一般的述职报告都要写如下内容:

(一)身份和岗位职责。对自己的身份和岗位职责及其工作目标,要首先简明扼要地叙述清楚,不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务,不同部门的干部其职责范围并不一样,所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标,这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识,正确的考评。

(二)履行职责的情况。

1、主要做了哪些工作。叙述工作时要恰当分类,把所做的工作按大小项并列起来,某大项工作内容如果很多,可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚,积压项内容恰当归类。

2、做工作的指导思想。给合如何贯彻党和国家的方针、政策,写某项工作为什么要这样抓紧,要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。

3、可以体现工作成果的事实和数据。如今昔的变化、数字的比较、计划指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。

4、在自己职权范围内,有哪些开拓性的工作。包括调查研究工作,自己有哪些创见,为实现自己的主张做了哪些努力,遇到了哪些困难,是怎样完成的。

5、工作中的缺点或失误有哪些,其中主观上应负的责任是什么,客观原因有哪些,从中得出什么教训,等等。

(三)今后的打算。对今后的工作有什么计划安排和打算可简要述及。

上述内容虽然按一定顺序列出来,但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式,可按工作项目归类写,也可按时间发展顺序写或按内容分类集中(即条块结合)来写。不要千篇一律,要根据具体内容需要选择不同的结构形式。

二、应注意的几点

(一)述职报告不同于工作总结。总结侧重提出经验、教训、体会,着眼的是整体的事迹,因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观情况实事求是地叙述上,以政绩为依据,体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会,但经验体会不是述职报告的主要内容。

(二)述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的是工作,以事为主,而述职报告则着眼于个人方面的内容,以个人为主体,见人见事。因而写时要很好的把握分寸,并避免两方面的疏忽:一是不能贪天之功为已有,把别人的贡献记在自己账上;二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中,要能正确地、准确地认识自己的位置,认识自己的成绩和贡献,这也是写好述职报告的先决条件。

(三)述职报告是应用文。述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的,所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来,避免空话、套话,并且使人能够准确理解、明白所述的意思。

(四)明确位置,掌握主从。每个干部都有自己的位置,在写述职报告时要围绕自己的工作职责,去说工作内容。写述职报告是以“我”为组织材料,无论涉及上级或下级,从表述的角度讲都属于从属地位。不可倒从为主,也不可变主为从。注意这两点,掌握好略于人、说于已的原则,才能把有限的文字恰当地用于叙述自己的政绩与工作活动。

(五)突出重点,要有新意。述职报告不是公布“流水账”,事无巨细,“西瓜芝麻一起抓”。而是要写出规定考核期内工作的基本风貌和主旋律,并且要有新意。在改革开放的新形势下,平时工作也会增添许多新经验、新体会,因而要写出善于研究新情况、新课题不断进取的工作思路,并且要把理论和实际结合起来谈,以体现自己的工作能力和政策水平。

撰写述职报告一般不超过3000字。述职报告是述职的依据,也是个人填写考核登记表的基础,书面材料应避免繁琐,口述时可扩展。把握以上几点,基本能写出一个较好的述职报告。

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

个人述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构。个人述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

怎么写好个人述职报告?要注意下面几点写作要求:

(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。

(2)写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上,要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩,以表明自己的胜任和事业心。应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。

(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。

(5)态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前,应对自己进行认真的全面的反思,并虚心听取群众的意见,弄清群众的不满和要求,对群众意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚的胸怀,赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督,而不是作报告,这个特定的角色必须明确,也是写好“述职报告”的前提。

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随着个人的文明素养不断提升,报告的使用频率呈上升趋势,要注意报告在写作时具有一定的格式。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面小编带来人事述职报告怎么写5篇,希望大家喜欢。

人事述职报告怎么写篇1

回望20_年度的工作,感受到及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘对自己过去一年的工作做一个汇报。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20_年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了人才,水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化。

一、对于公司的人事档案及资料进行收集及管理,使其更加完善化

保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续

到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表

其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜

对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

五、公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施

比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作

自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备的业务人才。

七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实人员的情况等。

八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20_年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

人事述职报告怎么写篇2

一、新入职与离职异动

每月将新入职员工的人事资料与离职人员信息录入异动表;本年度新入职人员为_人;本年度离职人员总数为_人;人事档案与劳动合同的管理;建立公司人事档案;负责管理和保存公司所有员工的档案;每个月15号晓霞会发一份转正人员名单,员工试用期超过2个月视为公司转正人员转正后发放劳动合同;已将所有劳动合同重新整理,现还有6家会所未整理完,新入职人员合同已整理到下个月新入职人员;

二、社会保险等工作的综合管理

社会保险是指社会养老保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险;公司所有人员社会保险的购买与社保卡的制作,员工社保信息的变更与办理,员工工伤的报销;现当地区域购买社保人员为_人,管理中心_人,会所_人;社保购买人员其中当地_人,非当地住户_人。到现在止有_人购买员工意外险,直我入职以来还未发生一次案例;在购买意外险人员中,离职人员为_人;居住证每月办理一次,每月的月头或月尾去办理;本年度办理居住证人数为_人;就业登记的办理;公司每次组织的培训需与本人签定培训协议,每月整理扣款明细给到薪资计算人员,给培训协议到期人员退款;会所员工培训费用退还事宜:收到需退培训费员工的收款收据,找出对应培训协议,核实是否符合退费条件并填写费用报销单给财务会计。未做满20个月离职的,培训费用要全额从工资中扣除。

三、OA系统的整理

人力资源部OA的管理(流程设定、更新)拥有OA帐号的人员为:管理中心、分公司所有办公人员,全国各会所经理与行政人员;本年度拥有OA帐号人为_人。员工集团短号员工集团短号:给需加短号的人员加进公司集团短号本年度加短号人员为_人;职位变动表的制作:根据职位变动表统计员工职位变动。住房公积金的办理:现本公司已办理完单位立户与员工设立帐号,离职人员的封存,入职人员的转移与启封,但直今还未正式运转,待望明年正常运行。现我公司当地区域总人数为_人,管理中心_人,会所_人,学校学员_人。明细与异动表的制作,会所花名册的统计。

人事述职报告怎么写篇3

尊敬的各位领导:

本人于20_年2月14日入职公司,在项目任人事专员一职,至今已经六个月。时光飞逝,在公司领导和同事额关心及帮助下,我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善:

人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作:项目目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘,我的工作是于用人部门沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各部门进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、配合各部门完成员工的培训工作:

员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合项目各部门针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,进行专业化、项目制度化考核。

四、员工入职、离职手续的办理:

员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

五、公司员工考勤:

公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行人脸的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各部门进行核对。

六、项目采购工作:

每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求,后期跟进采购,采购过程中做好出入库登记,并每月进行库存盘点及固定资产盘点。

七、库房的管理:

每月对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。

八、办公室日常工作。

配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于项目各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

申请人:_x

20_年_月_日

人事述职报告怎么写篇4

20_年2月份怀着一种对新生活的期望与热情,我从广州辗转一路风尘仆仆的来到了我期待已久的公司——中国建筑股份有限公司。来到这里公司人事部把我安排到了中心试验室工作,具体负责试验资料的管理。当然了在有时间的情况下还要多多的做试验。毕竟试验的实际操作能力是需要多多的从实际操作中汲取经验的。

在近一年的时间里,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为试验室的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受:

一、立足本职点滴积累

1、台帐精细、分类清晰。

试验资料的管理工作主要是负责试验资料、仪器设备档案、检测人员档案的管理,登记、建帐、分类、存档工作。刚开始的一段时间里,总是感觉到有点力不从心,毕竟这是一份很重要的工作,全线所有的试验资料就我自己一人来管理,但是每次我都会给自己鼓起,对自己说“你一定能行的”在以陈主任为首的内业组长带领下,经过他们耐心的指点与教导,渐渐的我也掌握了一些管理资料的好方法,从中我深深的体会到要做好资料的精细化管理要建立健全的台帐体系、资料份额标识、资料发放清单以及电子版的卷内目录。明确记住资料存放位置。无论什么时候自己都要做到对资料头脑清晰,最重要的就是一定要认真。到目前为止能都清晰的把每份试验资料都归档完善。做到每次大小资料检查从容应对。

2、严守岗位职责。

工程中的试验资料是作为我们现场施工最重要的依据之一,是保障现场施工可行性、安全性的重要依据。身为一名资料管理员,就有责任严守试验资料不外泄密。工作一定要认真负责,树立强烈的工作职位意识,这是很重要的。同时对过期的资料销毁要严格履行报批手续,并做好登记入档工作。

3、合理的工作计划表

“凡事预则立,不预则废。”试验资料分类比较多,每天都有可能接到他们给我的不同的试验资料,刚开始的时候总是感觉到有点乱乱的,不知道该先做什么好。经过一段时间的观察我发现合理安排工作的优先秩序不但可以提高工作效率,而且还能把资料管理的更好。正所谓“思之在先,谋事在后,然者,则事办功倍”于是我就制定了相应的日计划表、周计划表、月计划表。按照计划表精细的安排工作次序。做到心中有数,行中有普。

二、扎稳根基循序渐进不断提高

在实际工作中,虽然一直都在整理资料归档资料管理资料,可是有很多的试验和试验资料我都没有做过,渐渐的我发现自己原有的知识和技能已远远不够,这对于我是学试验检测的。根基来说实在是有点荒废了,对于现在社会多元化的人才来说,掌握多项的技能无非是好的。这一方面我做的还是不足的,所以,在以后的工作中我还是要坚持从学习入手,提高专业与业务能力。虽然繁忙,但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感,向导师请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习的机会,不断扩充知识存量,全面提高专业知识与工作能力。我相信通过我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此,也希望公司能给我接触其他岗位工作的机会,以便自己能更多的学习其他岗位的工作与业务,成为公司的一名多元化骨干分子。

通过这一段时间的工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够,工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。请公司领导及同事共同督促!

人事述职报告怎么写篇5

20_年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。

一、根据本职工作,这一年的工作情况

这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行。20_年公司的制度有很多变化,协助经理制定考核制度。至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

三、在工作中有成长

在这一年的'工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!

▲ 述职报告学生评语怎么写 ▼

首先感谢各位长期以来对物价工作的关心、重视和支持。下面,我代表局领导班子向各位评议代表作述职报告,请予评议。

今年以来,XX区物价局在区委、区政府的领导下,在区人大、区政协的关心支持下,始终把促进经济发展、维护社会稳定、解决好关系人民群众切身利益的价格问题作为物价工作的第一要务,认真落实价格调控和治乱减负目标责任制,强化价格监管和服务,大力开展价格诚信活动,不断加强政风行风建设,深化价格服务进社区工作,使得价格管理水平和服务质量得到全面提升,为区域经济发展和社会稳定作出了新的贡献。

一、坚持依法治价,切实履行价管职能

今年是物价形势最严峻的一年,由于受国际石油、粮食价格上涨和国内猪肉价格上涨等因素影响,全国cpi指数一直在高位运行,市场物价已成为社会关注的热点问题。在面临着空前压力很大的情况下,我局认真履行“调控、管理、监督、服务”职能,在政府关心、群众关注的价格热点、难点问题上做了富有成效的工作。

(一)加强组织领导,落实目标责任。

一是认真分解目标任务。市“两个目标”下达后,区政府专题部署,明确由分管副区长专门负责,制定《XX区 2008年价格调控和治乱减负目标责任制实施意见》作一级分解。我局会同区发改局将各项指标和目标责任,二次分解到区教育、卫生、建设、房产、劳动等15 个责任部门。再由各责任部门三次分解,具体目标落实到科室和基层单位。区政府、责任部门和职能单位,层层签订目标责任书,全区形成了职能部门具体抓,责任单位深入抓的格局,做到责任落实到位、到岗、到人头。

二是定期检查考核。结合我局目标责任制考核办法,实行季度考核、半年考核和年终考核,并建立“一局一档”目标管理台帐。

三是开好三个会,即年初目标分解签字会、半年工作推进交流会、全年工作总结会,确保目标责任制的落实。同时对不达标的责任单位实行一票否决,不得参加先进评比并追究领导相应责任。10月份,区政协主席会议专题听取了我局落实两个目标责任制情况的汇报,区政协领导通过现场观看、现场汇报、现场点评,对我局近年来所做的价格调控和治乱减负工作给予了充分肯定和高度评价。

(二)建立工作制度,强化收费管理。

一是严格收费许可证年审制度。上半年,我会同区财政局、区监察局等部门以收费许可证年审、换证为契机,对我区在册的210个收费许可证进行了严格年审。通过认真审验共注销收费许可证26个,更正错误15处、清理空挂项目8个、重新换发收费许可证50个。年审率达到100%。目前全区共发收费许可证184个。2007年全区行政事业收费金额共16324.56万元,占全区财政收入5.26%。其中行政性收费 417.88万元,比上年减少33.5%;事业性收费比上年增长35.3%;经营性收费354.8万元,比上年增长39.1%。

二是实行收费公示制度。各责任单位坚持向社会公示收费项目、标准、范围和依据,全区共设立社区公示栏(牌)64个,学校公示栏(牌)36个,医院公示栏(牌)34个,景点公示栏(牌)10个,行政事业单位公示栏(牌)24个。我局为区政务大厅里的收费单位统一制作了公示牌。还结合国家、省取消部分行政事业性收费项目的通知,以及区非税收入管理制度改革,对全区各机关行政事业性收费项目进行了一次全面清理,对涉及的5家行政机关的6项收费项目及时通知注销和变更。为增加收费透明度,及时将收费项目、标准,通过网络公示,扩大社会宣传面、知情面。

三是建立企业付费情况监测制度。我局选择了20家不同类型的企业作为监测点,经常上门走访服务,了解企业付费情况,传达价费政策,倾听企业呼声,及时帮助、解决企业遇到的价费问题和其它困难,有的行政部门借企业办理年检和其它行政许可事项时搭车收费问题得到了纠正。截止日前已累计印发涉企收费目录2000册。

四是坚持定期检查考核制度。继续实行价格调控和治乱减负目标责任制的百分制考核办法,开展日常、半年和年终考核,并把目标责任制的检查考核与教育、医药卫生、房地产等专项检查结合起来,开展联合执法检查。今年我局和区纪委联合对全区行政事业性收费、医疗价格、教育收费等开展了专项检查,加大目标责任制检查考核力度,起到了很好的效果。

五是实行社会监督制度。我局聘请了10名行风监督员、46名社区义务物价员,及时反映和监督群众生活中发生的乱收费问题,加强对收费的监督。

(三)落实价格干预措施,确保价格稳定。根据国家要求,从1月31日起部分重要商品及服务实行临时性价格干预措施,为保持市场价格基本稳定,我们主要采取:

一是加大监测力度,提高监测频率。对米、面、油、肉、奶、蛋等6大类100余种重要商品和服务价格建立严格的监测报告制度,加强农贸市场、大型超市的价格监测,监测范围涉及粮油、蔬菜、肉类、水产、水果等100多个居民生活必需品。利用XX市价格监测网为平台,实行一周三报价格监测信息,对重要商品和特殊时段实行“日测日报”。分析价格形势,编发我区物价动态简报,供领导和有关部门参考。

二是积极开展宣传,强化企业价格自律意识。召开了由各大食品经营企业参加的价格政策提醒会,向企业和经营者发放《价格法》、《临时价格干预措施实施办法》以及实行明码标价、禁止价格欺诈提醒函等宣传资料,指导企业自觉遵守价格法律法规,提高企业和经营者价格自律意识。制作价格干预政策宣传展版,深入企业、社区进行巡展。

三是加强市场监管,规范价格行为。重点检查串通涨价、哄抬价格、囤积居奇等不正当价格行为,在检查中对少数商户存在惜售、标价不全、调整标价不及时、促销标价不规范等现象,进行批评教育,并帮助完善了明码标价。区四套班子领导、区人大代表、政协委员以及相关职能部门,还进行了两次市场物价检查。

四是严格执行减免鲜活农产品销售环节收费政策。为保障春节雪灾期间的市场供应和价格稳定,我们对相关部门执行车辆入场费、市场管理费减免政策进行监管,共减免40多万元。五是坚决执行临时价格补贴联动机制。据统计,我区1-9月,共为低收入群体发放临时价格补贴148.405万元。国务院纠风办领导6月份来我区时,察看了进香河集贸市场、锁金四村社区,对我区价格水平平稳,价格监管得力,老百姓生活有保障表示非常满意。

(四)开展专项检查,规范价格秩序。

一是开展教育收费专项检查。我局把“价格服务进校园”活动与开展教育收费专项检查相结合,对今年义务教育阶段学生全面免费提供教科书政策落实情况进行检查;对幼儿园不得收取与幼儿入园挂钩的赞助费进行监管;对公办高中招收择校生“三限”政策(限分数、限人数、限钱数)进行监督;对十三中高中教育成本进行了监审;取消了从学生伙食费提留10%作为管理费的不规范做法。开展“规范教育收费示范区”活动,组织全区中小学校长进行价格政策培训。教育乱收费的投诉明显下降。

二是开展医疗价格专项检查。根据国务院纠风办等六部委关于开展医疗服务专项治理的通知精神,我局联合区纠风办、区卫生局等单位,重点对玄武医院等4家卫生医疗机构医疗服务价格、收费标准、药品及耗材价格进行了专项检查。并与区卫生局联合下文,进一步加强全区医疗单位的价费公示。帮助全区8个社区医院全面建立了收费标准和药品价格电脑触摸屏查询系统,实行社区医疗价格公示,使群众看病交费明白,就诊费用大幅降低。针对群众投诉养老院存在超标准收费和擅自立项收费问题,我局联合区民政局、区养老院协会召开全区18家养老院领导会议,发放了价格提醒函,并进行政策宣传和价格培训。

三是开展商品房价格专项检查。认真执行我市以稳定房价、规范秩序为重点,以“一房一价”为核心内容的价格调控政策(简称“房价新政”),对普通商品住宅实行政府指导价管理。今年共审核新月、凯丰、中冶、中惠等房地产开发公司普通商品房和公寓开发项目5个,面积36.27万平方米。通过加强服务指导,强化监督检查,房地产市场价格秩序得到规范、房价过快上涨的势头得到了有效遏制。

四是开展旅行社价格专项检查。根据市物价局、市旅游局《关于规范旅行社明码标价行为的通知》精神,召开了“XX区规范旅行社明码标价行为”的专题工作会议,会同区旅游局共同开展了“规范旅游行业明码标价”为主题的专项检查。对最新旅游业价目簿、价目表和电子显示屏格式如何规范填写做了详细的讲解和培训,在对全区57家旅行社检查中发现的没有按新规定明码标价、标价不规范等行为,及时进行提醒告诫,限期整改。共处理3家罚款6300元。为促进我区旅游产业健康发展起到了积极作用。

(五)规范明码标价,倡导明码实价。

今年重点抓好100家大商场,大市场明码标价典型示范工作,并着重打造“珠江路明码标价示范街”。一是举办了“XX区百家企业物价员培训班”,全区二十多个行业100多家企业单位的负责人和物价员参加了培训。二是建立了百家企业价格管理人员网络。形成单位有负责人管物价、有专职物价员、下属柜台经营户有负责人的企业物价管理队伍。三是主动指导服务。重点对全区主要干道沿线,窗口单位,大市场,大商场,大超市经营户开展服务指导,发放《关于依法实行明码标价、禁止价格欺诈》提醒函1300余份,引导各经营户增强自觉遵守明码标价及有关价格法律、法规意识。同时组织物价干部、义务物价员加强对珠江路明码标价检查指导和规范工作。四是倡导明码实价。7月份,我们选择金鹰天地、德基广场、香港新世界、南京商厦等10家有影响的大商场作为倡议单位,向全区商业企业,特别是百货行业倡导明码实价,促进价格诚信,并在徳基广场举行大型现场会,组织全区300家企业负责人现场观摩,在全社会产生较大影响。同时我们开展了“三信三优”评比,推动了诚信经营。今年新培育了37家市级“三信三优”参评单位。举办了6次价格法规知识讲座和宣传活动;向企业发放“价格诚信事”音像资料50份;帮助企业制定了一套“企业内部价格管理制度”。为“三信三优”单位提供价格培训、咨询服务500 人次,召开经验交流会5次,协助“三信三优”企业解决价格问题10余件,定期发放最新价格政策和宣传资料4000多份,促进了企业健康发展。

(六)关注民生价格,创新价格服务。

按照国家发改委开展价格服务进万家活动的要求,我们结合我区实际,充分发挥我区社区服务的优势,认真开展了价格服务进社区活动。通过活动的开展,取得了很好的成效。5月份,市物价局在我区召开了价格服务进社区工作现场观摩会,7月份,我区作为全国唯一的区县代表,在全国价格工作会议上作了经验介绍,大会对我区价格服务工作给予了充分肯定,在全国物价系统产生了较大的影响。

一是明确五进工作目标。我们把价格服务进社区活动与区委提出的打造“全国和谐社会样板区”紧密结合起来,把构建和谐社区的理念融入价格工作实践中去,强调把推进基层物价工作要把社区作为主战场,明确了“人员队伍进社区,价格公示进社区,信息咨询进社区,接访受理进社区,监管服务进社区”的五进工作目标,让物价干部走进社区,服务基层,让群众了解物价政策,收费标准,做到明明白白消费,让社区内的企事业单位规范价费行动,做到诚实守信。

二是构筑八有服务载体:

(一)有社区价格监督站。全区设立8个社区价格监督站。

(二)有街道价格监督协会。通过自愿、自治形式,由社区内超市、农贸市场、医院、学校等单位组织起来的街道价格监督协会,定期开展活动。

(三)有社区物价员队伍。聘请的64名社区物价员,以及200多家大型商场建立的500余名物价员队伍,形成了价格工作组织网络。

(四)有大型公共电子显示屏。在人员较为密集的社区、广场、商场、农贸市场门前,树立大型电子显示屏,滚动播出价格政策、价费咨询、投诉办法等,广泛宣传价格常识。

(五)有价格信息网络终端。在全区8个街道和64个社区居委会服务大厅建立了价格信息服务网服务终端,开辟了价格服务的“绿色通道”。

(六)有社区价格宣传栏。价格宣传专栏覆盖64个社区,及时公示与群众生活密切相关的物业、停车、老年公寓等价费标准。

(七)有价格宣传巡回展版。制作了3套宣传展板,每个月在全区各社区广场、企业网点组织巡展。

(八)有价格服务手册。印制了30000册《价格服务手册》,免费向群众发放。三是围绕群众关注的热点价格问题开展服务。如自去年以来,因食品价格上涨引起一些群众不满情绪,我们充分发挥社区义务物价员、街道价格监督协会的作用,利用电子显示屏,社区价格公示栏,社区网络平台等,大张旗鼓地进行正面宣传,对社区重点商店、超市进行巡查,对借机涨价的一些苗头及时纠正。以及重点抓好社区医疗价格服务,规范教育收费行为,加强社区物价收费管理、停车场收费管理、老年公寓收费管理等,维护了群众的权益,使群众在我们的服务中得到实惠。今年是价格法颁布十周年,我局隆重开展了大型广场纪念活动,组织数千名群众开展《价格法》知识竞赛,向群众免费赠送印有价格法宣传内容的雨伞200 把,扩大了社会影响。四是发挥“五员”队伍作用。区物价局充分发挥企业物价员、社区物价员、物价信息网络员、收费员和行风监督员这“五员”在社会各层面上的作用,在价格政策宣传、市场价格监测、价费行为督察以及价格服务监督等方面全方位开展工作。“五员”覆盖全区,保证价格服务工作无盲点,形成了纵向到底、横向到边的价格服务网络。

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