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工作反省800字

发表时间:2022-11-29

我们也许会因为工作上的散漫做错事,犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的,检讨书一般是用作与承认错误,你觉得什么样的工作失误检讨书才合格呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了“工作反省800字”,仅供参考,大家一起来看看吧。

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自己都觉得太不应该了这证明了思想作风没有端正,屡次犯同样的错误。岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的喉舌”论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,无法胜任的显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。

把自己凌驾于燕归来之上,各种事情的失误在于我惰性。妄图猜测,认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的会议通知”事隔“传达文件”不久,坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下,仍然无视领导的指示,又胡乱猜测并没有意识到自己的严重失职。后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的`下属正是不要也罢。

自然决定了工作能力的缺乏。工作上犯了这么多差错,检讨二:工作作风的不扎实。就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了

还是犯这样那样的错误,工作了三年多。不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,实在问心有愧,无地自容啊!

通过这次教训,作为论坛工作的一个老新人。自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲”二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲”三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲”。

必须毅然决然地承担责任,痛定思痛。不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会,能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的小”来。

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工作疏忽800字检讨书合集(5篇)


我们有时候会工作不仔细犯错,做错了一些不能轻松解决的事时,我们通常会写一份检讨书,检讨书可以说是反省自己的镜子,你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢?下面是检讨书大全小编帮大家编辑的“工作疏忽800字检讨书”,仅供您在工作和学习中参考。

工作疏忽800字检讨书(篇一)

尊敬的领导

您好!

作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。

说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。

我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。

已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。

或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽800字检讨书(篇二)

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽让我意识到自己最近的做法的确难以令人感到满意,虽然当时的自己没能体会出来却无法否认工作的用心程度降低了许多,若非这次疏忽让自己清醒过来的话也许在以后的工作中犯下更加严重的错误,因此我应当反思自己不端正的态度造成的工作疏忽并进行深刻的检讨才行。

尽管以往领导在会议上向我们强调过努力工作的重要性却很少将其放在心上,因为在我看来已经无比熟悉的工作内容还要花费心思去钻研无疑是得不偿失的,然而当时的自己也许没有想到后来会发生工作疏忽这种令人难以原谅的事情,尤其是自己并非新员工的情况下应当对公司的相关固定有着详细的了解,即便是凭借着以往的工作经验都可以让这种疏忽消灭在萌芽之中。不得不说自己自从担任目前的工作岗位以后的确变得松懈了许多,很多以往想要养成的良好习惯都因为个人的'懒散不得不搁置下来,现在想来浪费那么多的公司资源却依旧一事无成实在是令人感到十分羞耻。

话虽这么说却也依旧需要在工作中不断坚持才能够得到领导的接纳,毕竟在工作中犯下这种比较基础的错误实在是难以令人提起原谅的心思,而且通过对以往工作中的回忆便可以得知领导还是十分看重自己在公司的发展,只不过这次工作中的疏忽的确让曾经信任自己的领导感到有些失望罢了,因此我还得通过后续的努力改变这种状态才能够和公司的同事们冰释前嫌,实际上对于这次工作疏忽导致公司集体利益遭受损失也并非自己乐于见到的事情。

面对这次疏忽还是尽快对工作内容引起高度重视才能避免在同样的问题面前出糗,虽然具体的流程早已熟悉万分却也要在内心端正好相应的工作态度才行,除此之外还要利用工作之余的时间加强思想方面的学习用以提升个人品性,综合来看的话只要有着诚恳的改错决心就能够将工作疏忽的问题消灭在萌芽之中,相对于偶尔的怠惰来说我更加害怕陷入长期的堕落之中,这样的结果对于自己今后发展而言无疑是饮鸩止渴的行为,对于我这样的员工来说应该掌握正确且合理的减压方式才能够有效避免工作疏忽的问题产生。

尽管脑海中有着众多的解决方案还是应该要尽快将其落实下去才行,而我也会将这篇检讨书交给领导并希望能够通过这次反省找出问题所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通过后续的努力使其不再发生才是自己应该做的事情。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽800字检讨书(篇三)

尊敬的单位领导:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:

1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。

3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。

显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。

此致!

敬礼

检讨人:

工作疏忽800字检讨书(篇四)

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。

有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。

现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的'话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。

这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽800字检讨书(篇五)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我真的是非常惭愧,从任何角度来看我都是错误的,有辜负公司对我栽培看,我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值,可是这次我很失望,我连自己的事情的多做不好,又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢,我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误,这是我的一个重大过失,现在包括未来我都会陷入自责当中,这次的事情影响了很不好,因为我的疏忽给公司造成了损失,您一般都不会生气恼火的,可是这次我感受到了你对我的失望,我实在是过意不去,没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响,现在这件事情也让我想了想,我还是觉得我对不起您的信任。

今天本来工作就是非常的多,在工作的时候还是要注意到这些细节的,我认为我有很多事情都是要去做好的,在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益,工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了,之前有人就是犯了这么一个错误,您严厉的批评了,让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误,我不知道怎么跟您交待,毕竟您就这次事情已经强调过了,我实在是不应该继续这么下去,我真的感觉我很对不住您,这次事情让我不知道怎么跟您解释了,我在工作的时候状态不专一,本来是昨天就应该完成的工作,我昨天就偷懒了,所以把事情留到了今天,是我没有合理的安排好自己的时间,我做的不好,自己的本职工作不好好的落实到位,留到了第二天,出现了这种大的疏忽。

我现在也已经不知道怎么跟您解释了,这件事情本来就影响很不好,让我不知道怎么跟您表达内心的自责,已经发生的事情,现在自责也是没有用了,我一定会好好的反省自己,因为我的工作状态不好,让昨天留下来的工作出现了问题,导致了后面一些连锁反应,造成了公司的损失,从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己,不能再犯这种低级的错误了,我让公司造成了损失,本应该主动提出辞职,了是我不希望自己这么来逃避问题,我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心,有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补,用自己行动证明自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

[检讨书范本] 工作检讨书800字830字


在工作的时候的我们会犯一些错误,大家会在犯错之后写一份检讨书,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你写的工作失误检讨书是怎么样的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[检讨书范本] 工作检讨书800字830字”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门下的一名xx员工,这次在工作中发生的这场失误,实在是一次严重的失职,作为责任人,我是难辞其咎的。接受了处罚后,我也彻底的对自己的错误进行了一次反思,让自己更加了解这次的错误,了解自己为什么会犯下这样的错误。毕竟出现错误,无论是我,还是公司都不会得到利益,只有好好的工作,给公司创造收益,这才是双赢的办法。

反观我这次的错误,其实真的只是非常小的一个失误而已,但是却给公司带来了一定的影响、一定的损失。这也许正是在提醒我们,“星星之火,可以燎原!”只是件这么小的失误就带来了这样的损失,可见我们工作中的任何一点都是不能随便失误的。

但反过来想,值得庆幸的也是这件事情。这件事情的发生,给我们了一个警醒!让我们这些还沉浸在安逸工作中的人得到了一个警告!没错,这次的错误发生不是偶然,因为我们最近都工作的都比较顺利,就对工作放松了一些。但是安逸的工作不代表可以在工作时放松!犯下这样的错误已经不是意外,而是必然的。

回想一下我在这段时间的工作,不仅在上班的时候已经没有了以往那样的早早赶到,就算是工作途中也经常会有一些别的事来分心。这对我们的工作是非常不利的!面对自己的工作,我们都应该带着自己的热情去做,带着自己的激情去做。但是最近过于安分的工作,让我忽视了这些,让我,出现了这次失误。

既然这次的失误已经是必然,那再来看看引起这必然的原因。在那天工作的时候,我为了能更早的完成任务就将两份工作同时进行!虽然我已经很熟悉这些工作,也非常的了解这些工作的重点,但是我还是在容易忽略的小地方犯下了这个错误,这也许就是自大的代价吧,希望我的这次失误能给大家一个警示,可不要再犯下这样的错误了啊!

找到了错误的原因,也知道了自己的不足,在接下来我就该想想自己该怎么好好的改变自己的错误了呢。对于自己的工作态度方面,我想我还需要好好的去正视一下自己的工作。我这不是一份可以随便做做的工作,必须要做的准确!另外就是我的责任心,我要知道自己是为公司工作,既然是工作,就要好好的对自己的工作负责!对于我自己的问题,我一定会在今后好好的改正的,今后,我一定会避免再出现这样的错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨精选: 工作检讨书800字模板


在工作的时候的我们会犯一些错误,大家会在犯错之后写一份检讨书,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你写的工作失误检讨书是怎么样的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“检讨精选: 工作检讨书800字模板”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

尊敬的领导:

您好!

我知道自己今天的行为非常的过分,这个错误让您难以原谅,您那么相信我,把工作任务交给我,但是我却没能及时的做完交给您,要是是因为我的工作能力不能,没办法再规定的时间里完成也就算了,好歹我也是在花时间做,但是我直接是因为睡过头了,完全把这件事给忘了,您交给我的工作任务,我是一点都没动啊,这就非常的过分了,我知道这肯定会影响到公司后续的工作,所以我现在是感到万分的抱歉,我不知道是否可以弥补,如果可以的话,我就尽快的做好给您,保证在今天内给您,还望您别太生气了,我真的不想在您心里留下什么不好的印象,我也是一个有上进心的人,我也是想升职加薪的,真的不想因为这么一次失误让我的以前的表现全部作废,希望您能在我写的这份检讨书当中,看到我真挚的诚意,想改正的诚意!

最近这段时间公司很忙,经常动不动就加班,但是我都能理解,因为公司接了一个大单,只要我们能做出来就能大赚一笔,毕竟在这座城市,像我们这么专业的开发团队实在是太少了,然后愿意先停下手头的一些,优先做他要的东西,也是很多人不愿意的,但是偏偏我们公司目前就已经是在休整期间,没有任何的项目跟进,所以这个好事就落到我们头上了,然后我作为公司技术部的员工,也是非常努力的在完成工作,昨天晚上工作到两点,然后才回家睡觉的,然后我就跟老板您请了一天的假,您让我有时间把我昨天写的代码备注一下,这样别的技术人员也能看得懂,不需要耗费太多的时间去了解,这个任务不难,对我来说大概一个小时就能搞定,但是我却睡过头了,您让我在十点之前发邮件给您,您等到十一点了,都没有我的一点消息,直到您给我打电话,问起这件事了。我才想起来,我今天还有工作任务,面对您的批评,我是一句话都不敢说啊,我知道是我理亏,我不知道后来的技术人员为了看懂我的代码花了多长的时间,肯定是非常的耽误工作进度,真的非常抱歉。

我是真的太累了,然后心里想的都是好好的休息一下,把觉补回来,直接是把我有工作任务这件事给忘了,一觉睡到了中午。对不起,我应该设置一个闹钟的,真的很抱歉。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

[精选检讨] 工作失误检讨书800字


我们也许会因为工作上的散漫做错事,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你写过关于工作失误的检讨书吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“[精选检讨] 工作失误检讨书800字”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

您好!

在今天的工作中我出现了比较大的失误,给您的工作带来了影响,在这里我先为我的错误向您道歉。我知道现在错误也已经造成了,我道歉是没有用的,我想我能做的应该就是让自己之后不要再出现同样的错误了吧。我写这封检讨书是向您做出检讨的,我知道仅凭这封检讨书是没有办法让您原谅我的,我也借这个机会好好的反省自己。

这次会出现错误是因为自己在工作中没有做到认真,没有很细心的对待自己工作,所以不仅让自己出现了失误,也没有及时的发现自己的错误。我知道这一次失误对公司是有一些影响的,给其它的同事也带来了一些影响。这一次的失误是给了我很大的教训的,我知道这一次的错误公司是没有办法容忍的,之前的一些小的错误都没有给我惩罚,但这一次是必须要给我一些惩罚了。我是会接受公司给我的惩罚的,既然是自己犯的错也应该要承担犯错的后果。

我想自己是需要找到自己犯错的原因的,只有这样我才能够去改正自己的缺点。若是在犯错之后没有想过要去改正错误、改变自己的话,那之后是一定会犯更大的错误的。所以在犯错之后是需要进行反省的,找到自己犯错的原因。在之后我会努力的去改变自己,绝对不会再让自己在工作中出现一些不应该的错误了,我一定会更加严格的要求自己的。

这次失误我想我是应该要思考怎样才能够挽回公司的损失,让我的失误对公司的影响降低。之后我是会更加努力的工作的,为公司的发展做出更多的贡献,以此来作为自己这一次失误的弥补。若是自己在工作中认真一点我想这一次的错误是能够避免的,说到底还是对自己的要求太低了,对待工作不是很严谨,才会出现这一次的错误。

现在自己是非常的后悔的,这一次的事情给我的教训是非常的大的,我已经醒悟过来了。我知道自己在工作中不能只想着赶快把自己的事情做完,而是要想着怎么把工作做得更好。用这样的一个想法去工作的话我想我是一定会做好的,也会让自己有进步。我已经认识到了自己的错误,在之后的工作中我是绝对不会让自己出现失误了。我希望您能够再给我一次机会,我保证不会再犯错了。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作业绩不好检讨书800字集锦


人一辈子都会经历不同的成长阶段,写检讨书是我们或多或少遇到的事情。检讨书只是针对轻微犯错的行为,如何才能写出一份合格的检讨书?以下由检讨书大全编辑为大家精心整理的“工作业绩不好检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

工作业绩不好检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是xx。这段时间以来的工作业绩实在是堪忧,是我没有搞好自己的工作,我已经是来到公司有半年的时间,我想了想我真的是感觉自己做的不够好,在工作方面确实是没有认真搞好,业绩差不是一天两天了,我为这件事情感到非常难受,我现在也一直在坚持做好分内的事情,这给我的感觉是非常不好的,业绩差实在是让我有一种非常自责的感觉,我的工作能力不强,对于以后我是迷茫的,我思考了很久,我认为我应该争振作起来,应该去提高自己的业绩,这是我的工作职责所在,应该去做好的,有了这个想法就要去实践,我确实应该主动去搞好工作,对于这次的事情我也应该好好的反省。

我的业绩也是跟业务能力直接挂钩的,我实在是不希望出现这样的情况,现在我也是坚持去搞好了很多分内的事情,我希望我能够去把这些做好,业绩不够好这是我的问题,我现在应该去努力的提高工作能力,我的业绩现在是处于个非常低的时候,别的同事业绩都比我好,所以我也是应该努力去提高自己的业绩,我一定会坚持去搞好接下来来的工作,我一定会坚持去搞好自己分内的工作,这次业绩能够看出来我是没有用心的在搞好业务,已经是好久没有出现这样的情况了,这也是我应该去主动搞好的,我会在以后的工作当中认真的去提高自己业绩,对自己能力更加有信心的一点,坚持去搞好分内的事情。

在工作当中这些都是我应该主动去做好的,业绩上面更加应该要有好的时候,不求一直业绩好但是也应该要有突出的.时候,我现在也在调整好自己的工作状态,希望不影响了自己的工作,只有在工作当中对自己更加上心一点才能够提高自己业务能力,多去学习,和周围的同事们请教,这是我接下来应该去搞好的工作,我一定会认真去做好的,在业绩方面我确实是让您失望了,这次我认真的总结了一下,主要就是在工作当中我变得不是那么的上进了,没有了动力又怎么能够做出业绩来,这是非常值得深思的问题,对于我而言也是十分关键的,我一定会好好的去思考反省自己,业绩不好这一点一定要纠正,我不能容忍这样的情况出现,对工作对自己都是不负责的,要么努力去搞好工作,要么就退出,但是我会选择前者,我接下来一定认真做好业绩,请您相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书 篇2

尊敬的单位领导:

您好!

对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书 篇3

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

检讨人:xxx

工作业绩不好检讨书 篇4

尊敬的领导

您好!

我很抱歉,我这个月的业绩不是很好,没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩,只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的,每个同事都有奖金,但因为我,导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨,希望领导和同事能够原谅我这个月的失误,下个月我们一起努力,完成业绩指标。

我之前的这段时间,不说业绩非常的好,但至少我每个月都能够完成业绩。我知道,我没有别人那么会讲话,所以我的业绩一直以来都不是特别的好,至少跟其他优秀的业绩相比起来,我还差的比较远,但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求,需要花更多的时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高,只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得,我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的思想来工作,那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的,所以我必须要提高对自己的要求,让自己不断的进步,这样我才能够把这份工作做得越来越好。

其实在我进入这个行业之前,我是不太想从事这个行业的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了,所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的,等我手里的资金多一点了之后,在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的,所以我就一直这么做了下来。但现在我认为,我必须要改变自己了,要让自己不断的学习一些销售技巧,想办法提高自己的业绩。

这个月我的工作态度确实也有问题,我觉得这份工作对我来说比较的累,所以我这个月有一些懈怠了,想休息一下,就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求,但业绩没有完成的话,我的工资就会降低,业绩越好工资越高,这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了,我必须努力的学习,让自己变得更好。

我以后绝对不会再出现这样的问题了,我会和同事们齐心协力,把我们小组的业绩做到第一的位置,让每一个同事都能够拿到奖金。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作业绩不好检讨书 篇5

尊敬的公司领导:

您好!

这段时间的工作当中我想清楚了很多,实在是感觉非常吃力,工作业绩也不是很好,我也是能够端正好自己的态度,在公司的这段时间我也是想清楚了很多事情,对于工作业绩不好这让我感觉非常的不好,在近期的工作当中我是能够端正好态度的,工作期间让我感觉很是吃力,现在我不知道怎么去做好本职,我也是想在这样的环境下面督促的更好,对于工作业绩不好我也应该反省一下。

这段时间以来我清楚的意识到了这一点,工作是一定要认真的做好,未来在生活当中我会坚持去搞好分内的事情,工作当中我会坚持去搞好自己的分内事情,现在我是清楚的意识到了这一点,业绩方面我应该坚持去提高,在未来的工作当中我一定会认真的去提高业绩,这段时间以来我确实是感觉工作当中做的不是很好,在业绩方面我是要认真去落实好的,工作当中应该持续的发挥好,业绩做的不够好,是我没有想到的,我应该要去考虑好这些,以后一定要努力的提高自己业绩,这一点是毋庸置疑的。

以后在工作当中我必然会认真去做好这些的,我的业绩这段时间是做的非常不好的,我确实是需要有一个长远的规划,这段时间我必然会认真去做好这一点的,在这一点上面我应该坚持去做好这些,工作业绩不好这让我还是有非常难受的,未来在工作当中我一定会认真去做好,公司对我们都是严格要求的,希望能够在接下来的工作当中坚持自己的原则,在以后的学习当中我希望在这样的环境下面认真去做好分内的职责,这让我对自己各个方面有了一个客观的了解,只有不断的积累工作经验,对于这段时间以来出现的问题我感觉非常的自责,只有在这样的环境下面积累工作经验,我也会对自己更加上心一点的。

实在是非常的自责,工作业绩提不上去,我应该深刻的反省,近期在工作方面我需要认真的去做好这一点,在业绩上面这是我应该去做好的,我应该要认真向别的同事虚心的请教,和大家认真的交流,工作是需要有一个正确方法,只有掌握正确方法才能够在业绩上面所有提高,当然在工作方面还是需要有耐心的,这一点是肯定要认真去做好的,我会认真的提高自己的业绩。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

进入公司从事销售工作以来,我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己,想过一些办法,也进行了改正。但是自己在这次考核当中,我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里,所以现在的我也很纠结,很愧疚,也很失望。我知道对我感到失望的人有很多,毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导,可是我还是没有一点点长进,我也真的感到很痛苦,希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。

这次业绩公布之后,我就知道自己一定会被领导批评的。果然,领导给予了我一次比较狠的批评了,如果我是领导,我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进,一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情,我当时也暗暗的想,下一次我绝对不会再这个样子了,我绝对不会再让自己被批评了,也不会再让领导对我感到失望和生气了。

之后,我去问过身边的同事,我问他们觉得我哪里做得不对,哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议,我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话,我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好,比如说在接待客户的时候,我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业,本身以服务为主旨的,我一副冷面客户又怎么会喜欢呢?

这么一想,我好像是经常不太爱笑,也不太爱去多说什么话,和客户交流的时候,我觉得讲重点就行了,其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗?让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题,正确的认识到自己该做什么,不该做什么。我会多加训练自己,让自己保持一个开朗积极的态度,给客户朋友一些温暖的感受,不要拉远了我们之间的距离。

在这次检讨当中,我也认识到了自己最大的一个缺点,那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种,不会多说什么话。但是在销售这个工作上,我们就是要去锻炼自己,突破自己,而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中,我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题,锻炼自己的语言能力,把握好自己的交际方式,提高业绩,这是我下一个阶段的目标,希望可以得到领导此次的谅解!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书 篇7

尊敬的销售部经理:

你好!

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成x元的销售额,我仅仅完成x元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我„吃闲饭、吃底薪‟的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

我是您手底下的员工xx,一直以来我的业绩都不是最好的,一直在公司内排倒数几名,我也曾反思过是否是我不适合这个职业,但现在我也只是入行不久,我觉得我努力的话,业绩一定能够好上去的。我也经常会反思自己究竟哪里犯了一些什么错误,导致我的业绩达不到那些业绩好的人的水平呢。我始终不得其解,也曾向同事了解过,但同事也说不出来我和他的区别在哪里。所以我也想乘着这个机会向您问一些问题。

我以前总觉得努力就够了,只要足够努力我能够做成很多事情。现在感觉光有努力是不够的,要有方法的努力,要努力对方向,就像和女孩的相处一样,她想要一个苹果,然后我送了她一车梨,然后她不领情,我还问她我都这么努力了你还要我怎么样。我想大概就是这么一个道理吧,我在和客户的相处中一定是我哪方面用错了力度,或者是用力过猛了,才会产生这种情况。就像在今天上午时,来了一位女顾客,进来也没说话在观看,她就凑到了一台外观精致的轻薄本前面。我就过去和她搭话,开始夸这台电脑的性能,外观,说很多女士都喜欢用这一款的,说的我差点自己都相信了。然后她问我价格还有的便宜吗,我就开始卖惨说已经是最低价报给她了,然后她还是不太满意和我商讨着,我就给她便宜了x。可能是价格超过了她的预估水平线,所以哪名顾客隔了一会就走了。我个人觉得我在那次的售卖中没有犯任何的错误,但依然没有售卖出去。可能是我的水平还是和一名好的销售差着很多,但我有点开始迷茫了,我有点不知道该咋办了,希望领导给我点建议。我知道身为一名销售,售卖电脑是我的职责,而我却连我的职责都完不成,我对不起公司给我发的工资,对不起领导您。

希望领导您能看在我入职尚且不算长久的份上原谅我,否则我真的会寝食难安。但您就算原谅了我,我想我的心里也会极其的内疚。希望您能给我一个机会,让我在尝试一次,如果下个月我的业绩还是倒数的话,我自愿提交辞职报告。当然也希望您能够给我答疑解惑,最后祝公司在未来的发展上顺风顺水,领导您财源广进,步步高升。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作业绩不好检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

我怎么也想不到自己上个月的业绩是这么的差的,没有达标就算了,竟然还低于公司最基本的业绩量,这在公司里面是垫底的存在,也难怪您那么生气的找我了,原本我还不信,当您把我的业绩单给我看的时候,我才发现自己高估了自己,我工作的业绩不好成这样,这让公司损失很大。

我知道业绩摆在那,我也无法去辩解,并且我其实仔细想想,还是能明白自己为什么业绩不好的原因的。其一是我上月在工作中经常偷懒,当其他人都出去找客户的时候,我躲在公司睡觉玩手机,吃着自己的客户老本,而且自己还不经常去联系客户,因此我上个月就已经有些老客户重新找了合作人的,只有我自己还觉得没关系。其二是公司安排下来的工作,我很多时候都找借口躲掉了,完全没有去握住来之不易的机会。公司给我们安排的工作,虽然很辛苦,但是到最后都会转变为自己的一个机会,但是我没有把握住,而是选择让机会在我眼前丢失。跟我一起的同事因为把握住了机会,现在他们都有不同程度的奖励,而且业绩高出我太多太多,我可能要工作个两三个月才能勉强跟上。

我作为公司的员工,做事不认真,还违反规定,总是喜欢各种偷懒,而且领导安排给我的工作我还拒绝做,这样的员工着实让人讨厌。您没有直接辞退我,也是您宽容心大,愿意在给我一次改过的机会。这一次经过您对我的批评,让我看清楚了自己的位置,我再不会把自己摘得很高了,让自己只享受着公司给我的福利,却并不做出实际的成绩去回馈。我业绩这么低,我也真正的懂自己是给公司造成了目前无法挽回的损失,但既然您给我这样的机会,那我一定会努力把握住的。接下来的工作我一定会去努力找客户,尽量多的为公司招揽更多有益于公司的客户进行合作,把之前少的业绩做上来,弥补上一个月业绩不好造成的结果。我之后的工作会努力出去跑单,同时尽可能的把老客户给留住。我也不会再去偷懒了,不会上班不干正事玩手机睡觉了,该认真的时候,我就会认真做好工作的。最后,希望领导对此次我的业绩不好这个结果给予处分,我接受对自己的处分,这样我才能吸取教训去改正自己的缺点。请再相信我一次,我会把自己的业绩做好的。

此致

敬礼!

检讨人

20xx年xx月xx日

工作业绩不好检讨书 篇10

尊敬的领导:

您好!

上周工作的业绩,我是比较的糟糕,也是垫底的存在,和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多,我也是在这反省,要认真的做好检讨。

现在回顾上周的工作,自己的态度也是出了一些问题,有些松懈了,开始的两天也是没有太过于在意,然后导致后面想要把业绩做好,却是没有办法,还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕,这也是提醒了我,让我更加的知道要做好业绩,一刻都是不能去松懈的,而是需要我们付出努力,去尽力的来让每一天的工作都是能做好,这样才能真的去把业绩完成的更为出色的.,糟糕的业绩也是我不想的,但是自己确是松懈而导致的,我也是知道领导说我,是希望我不再这样下去,的确我也是这周做了改变,去努力的找客户完成业绩,不管有什么样的困难或者因素,其实都是不能去为业绩不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是个新人了,其实技巧能力都是有的,只是要认真的去做才行的,而不能懒惰下来。

此次的问题出现,除了自己的松懈之外,也是自己工作的时间有些久,却是没有去调整自己的状态,的确工作并不是那么容易能做好的,但是同时我们也是需要付出努力,在岗位上,我们有很多的事情要去处理,有些工作是重复的,自己如果觉得厌倦,也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化,多一些思考,而不能老使用着以前的那些方法的,我会继续的努力来达到这个目的的,同时我也是会多去考虑如何的提高业绩,自己的业绩也是比较的平稳,除了上周比较差之外,但是也是没有什么太大的进步,这也是自己要多去思考的一个方面,而不仅仅做了工作,完成业绩目标就够了,还是要去突破才行的,作为老员工其实自己也是要多做一些榜样,而不是还让领导您操心。

我会做出改变,同时对于上周那么差的业绩,我也是会这周想办法去做好,来让自己弥补好,争取整月下来,自己的业绩是达标的,同时也是要多思考,多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩,得到肯定,而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的,而不是一直这样子,甚至退步,也是很不应该。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

【实用检讨书】 工作检讨书800字1篇


我们时常会因为工作犯错,犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的,检讨书大多是用来反省自我,承认错误,你写的工作失误检讨书是怎么样的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【实用检讨书】 工作检讨书800字1篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

尊敬的公司领导:

我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。

此致!

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

保育员工作总结与反思800字汇总2篇


时光荏苒,时光如电一般的飞驰,这一阶段的工作即将结束,画上句点。我们要开始总结经验,写好工作总结,总结是在某一段事件中,对事件进行重点提要、规律分析、疑点提取,以指导后期工作的记录。写工作总结应该注意哪些方面?检讨书大全小编经过整理,为你编辑了保育员工作总结与反思,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

保育员工作总结与反思 篇1

这个学期,我在小班工作,孩子刚入托,对幼儿园周围的环境及老师、阿姨感到非常的陌生,哭闹情绪经常出现。小小的幼儿在家靠父母亲人,来到幼儿园靠老师、阿姨去照顾他们,去关爱他们,热爱他们。一切靠我们去帮助,让他们逐步适应全托生活和学习环境。

在日常生活中,幼儿是自己的孩子,要用一颗爱心走进孩子的心灵。保育员工作心得。例如在孩子生病的时候或者他不开心想妈妈的时候,要呵护他,宠爱他。小朋友在家什么事情都是包办的,如吃饭、穿衣服都不能自理,如果去幼儿园一下子要他们学会是挺难的,但是一味的帮孩子做又让他们养成了依赖的心理,使孩子失去了锻炼的机会。例如一天早上起床后,我班的程程小朋友,我帮他穿好衣服后,就告诉他,让他自己试着穿鞋,开始他努力在穿,过了一会儿,他十分焦虑的拿着两只鞋跑到我面前,示意我帮忙,于是我帮他穿了一只鞋,并要求他细看我怎样穿,留下另一只让他自己穿,在他非常努力的情况下,他终于穿上了另一只鞋,当时他非常高兴,因为这是他第一次自己穿上鞋。这样经过多次穿鞋,现在程程终于学会了穿鞋。

进餐过程:要观察幼儿的食量,注意培养幼儿文明进餐的习惯;给幼儿正确的坐姿和使用餐具的方法;教育幼儿不挑食、不偏食;提醒幼儿细嚼慢咽,不撒饭菜、不弄脏衣服,不东张西望,不大声讲话。为保证幼儿吃饭时的良好情绪,在幼儿进餐前后不要处理问题或批评孩子。比如,有的孩子打了人,做了错事,一般等他吃完饭,再做处理,以免影响儿童的食欲。保育员工作心得。保证幼儿心情愉快,绝对不能让幼儿哭、叫,以免将食物吸近气管,更不能用禁止吃饭作为体罚的手段。

最后,多与幼儿沟通,我和幼儿交谈时,一般都是蹲下来看幼儿的眼睛和他们交谈,让我和幼儿更加能看清大家的脸,这样幼儿与我走近了。如冲凉环节和散步,晚上睡觉环节与幼儿沟通不仅能弥补幼儿与家长的亲子分离,使幼儿逐步喜欢幼儿园,喜欢自己。

保育员工作总结与反思 篇2

今年我到幼儿园当中班保育员,虽然我从教过小学低年级,但是负责幼儿的保育工作是一点经验也没有,只能在工作中摸索。

一个多月来我和孩子们也有了感情,早上看到孩子们很有礼貌地和我打招呼,脸上还带着甜蜜的微笑,让我感觉很充实。平时,孩子们遇到困难也喜欢和我说说他们的事,我是孩子们的一份子,我喜欢和孩子在一起。

中午,我进教室盛饭菜的时候,孩子们喜欢听我告诉他们今天吃什么,然后再由老师告诉孩子们今天吃的菜对自己身体有什么好处。孩子们都会很开心地把所有的饭菜都吃完。每次见孩子们大口大口地吃饭,我心里有也特别高兴。对于有个别幼儿偏食的现象,我会很有耐心地让他尝一尝,再问他:好吃吗?他也会很努力地慢慢把饭吃完。有一位新来的小朋友一到吃午饭的时候就要吐,但再换一碗,他会把饭菜全部吃光,而且也吃得很快。就针对这一现象,老师询问了家长,他妈妈说他在家从来没这习惯。为了解决这个问题,我和老师观察了他吃饭的情况。原来,他一坐下来吃饭,就把饭全往嘴巴里塞,塞得满满的,喉咙口咽不下去了,就全给吐出来了。经过了解才知道,他原来的幼儿园阿姨和老师一直让他快点吃,吃慢了,还要挨批评,所以他刚来这,怕吃慢了也受到批评。找到了问题所在,每到吃饭前,我就和老师们就告诉他慢慢吃,克服他饭前紧张的心理。今天我惊喜地发现他不吐了,也不会紧张地一口接一口吃了。

无论你今天扮演的是什么角色,在孩子们的心目中,你的一言一行在孩子们的眼里起到了潜移默化的作用。我和孩子们是朋友,很他们在一起,我觉得自己又回到了童年的时光。