吊车司机技能能手事迹材料（经典10篇）_吊车司机技能能手事迹材料

吊车司机技能能手事迹材料（经典10篇）。

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善于思考和创新的杨红雷，经常利用科学技术攻克难关。他不但能够在带水和有障碍物等高难度条件下完成焊接作业，还能够通过改良焊接工艺和方法攻克技术难关，创造性地采用直流电焊机外加二次线圈的方法排除磁场干扰，有效解决带磁焊接的技术难题，大大改善焊接质量。目前，此项技术已在各类高压容器和管道焊接中得到了广泛的推广应用。

1999年5月的一天深夜，氧化铝厂第一管道化溶出塔架一号罐下部弯头突然炸裂，生产告急，急需人员抢修。由于技术难度大，时间紧迫，公司领导把这一重任交给了杨红雷。已经休息的他接到电话后，二话没说，以最快速度赶到抢修现场，经过近10多个小时奋战，终于出色地完成了这次抢修任务。

像这样半夜起来去抢修，对杨红雷来说已是家常便饭。他告诉记者，他的手机总是24小时开机，只要一接到单位的电话，不管多晚，他总是随叫随到。当记者问杨红雷最爱什么时，他说：“最爱‘家’，企业就是我的‘家’。”

杨红雷在工作上取得骄人的成绩，在生活上他却并不算是一个好丈夫、好父亲。他的妻子雍小秀也是长城铝业公司建设公司的一名焊工，由于双方父母都不在身边，单位一忙起来，幼小的孩子无人照管，儿子在邻居家吃饭、过夜是经常的事。

20xx年9月，杨红雷的儿子才上小学二年级。当时正赶上中铝河南分公司70万吨氧化铝扩建，夫妻俩都在工场工作。杨红雷是突击队队长，白天要对活，晚上要突击，每天都要工作到深夜才能回家。一天中午，突然接到学校老师的电话，说孩子把胳膊摔断了。可杨红雷走不开，就让妻子带孩子去医院。经过检查，孩子需要动手术，必须家长共同签字。妻子打电话让杨红雷来医院签字，可一直等到晚上9点，他才赶到医院。由于手术没能及时进行，医院只好采取保守治疗，孩子的胳膊从此留下了后遗症。

每当看到儿子胳膊上的两个铁眼儿和到现在也无法伸直的胳膊，杨红雷心里总有一种愧疚。妻子雍小秀说：“红雷这个人的心就像焊在了工作上，你就是把他焊的工件拉长、拉细，也拉不开他对工作的心。”“丢个人的脸是小事，砸了企业的牌子责任就大了”

杨红雷时刻铭记着企业的关怀和培养，对国家的声誉和企业品牌看得比一切都重要。长城铝业公司建设公司近几年承包的都是海外的工程项目，国外公司对质量、工期和信誉度要求非常严格。为了使各项标准都能达到，杨红雷对自己的工作要求更是精益求精。

20xx年，长铝建成功签约挪威海德鲁卡塔尔铝业电解铝项目，这是长铝公司经过多次谈判争取到的最大一笔订单，合同金额近6亿元人民币。项目伊始，外方对长城铝业公司建设公司方焊接加工能力持怀疑态度，专程会同英国摩迪质量认证公司，到现场共同检验建设公司首个工艺评定试件。当杨红雷把焊接好的试件交给他们时，他们惊叹道：“这简直是件工艺品!”

凭借扎实的焊接技术和强烈的责任心，杨红雷被公司任命为卡塔尔项目部焊接工程师，主要负责焊接作业指导和焊接质量检验工作。杨红雷深感责任重大，想到每一件出口到国外的产品不仅关系到“长铝建”品牌，更关系到“中国制造”的声誉，坚持精益求精做好每一个焊接工艺评定试件，制定焊接工艺参数，严格按照ISO9000质量标准，对每个焊接环节严格把关。

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天气预报说，2月14日有雨雪天气。果然，先是下了一夜雨，早晨又飞扬起了雪花，天气变得又阴又冷。这样的天气，对于那些足不出户宅在家里躲避疫情的人来说是无所谓的，可是对于工作在小区门口执勤的人来说，又增加了不少困难。就在这恶劣的天气里，教育局分包的四个小区的执勤人员，早已准点到岗，把守着出入小区的关键路段，为防控疫情站好岗。

这是一场没有硝烟的战争，肆虐的病毒隐藏在人们看不见的地方。疫情就是命令，疫情就是责任。当教育局接受了分包四个小区（容中公寓、教育局家属院、新容花园、祥达）的联防联控任务之后，按照网格化管理，由教育局局长任一级网格长，由四位股室主任任担任二级网格长具体负责四个小区，然后精选了46名党员干部作为三级网格员，分包到楼、单元、住户，进行摸排、宣传、统计等疫情防控工作。同时，还肩负起在小区入口全天候的值班值守工作，对进入小区的人员进行询问、体测、消毒、记录。可以说工作之繁难，需要极大的毅力和信心。

这是一支有组织、有纪律、甘于奉献、勇于担当的尖刀班，他们奋战在疫情的第一线，夜以继日，守护着人民群众的身体健康和生命安全。他们为了大家，舍弃了小家；他们为了群众的温暖，甘愿自己暴露于严寒。有时，还会遇到一些不解，甚至遭到违规要进小区人员的责难，但他们依然不忘初心，耐心进行讲解和宣传，用自己一颗火热的心，化解矛盾，冰释前嫌。为了让摸排工作不漏一个死角，他们进行一户一表的登记；为了调查一个不接电话的住户，他们绝不放弃，几经周转；为了保证从异地返回人员对小区安全，他们耐心问询，指导隔离。他们无愧于一个忠诚的干部一名优秀的党员，无愧于闪光的党徽挂在胸前。

这是一场艰苦卓绝的奋战，所有的付出，只为换来国泰民安。他们不仅有着强烈的责任感，还有着心态的乐观。他们从不低靡，从不抱怨，他们相信人民，相信国家，相信春天。在这恶劣的天气里，对于小区门口的排查工作，依然春风满面，热情饱满。在今天早晨，雨雪交加之中，教育局家属院值守的工作人员还写下了洋溢的诗篇：

大红门来红坎肩，

教育同仁来值班，

病毒防控齐努力，

疫情过后笑开颜。

这，就是我们教育系统的在小区门口的值班人员。致敬，小区门口执勤者，你们为群众驱走了严寒；致敬，小区门口的值班者，你们迎来了和煦的春天。

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就在今天，在我们的校车上，发生了一件令人不愉快的事。

樊洁洁就坐在我旁边，一站与我们一起乘车的外地人下车了，汽车便上了大桥，大桥下坡后，突然，车停了下来，司机占了起来，对樊洁洁吼道：“你为什么剥这个车皮？这是公共财务！”之间司机启示汹汹，就像一只老虎一样，好像要把樊洁洁给吃了似的。

原来是樊洁洁在跟我讲话时，不经意间把一小块车皮扯了下来。不顾，那盒皮本来就已经破了。“那这也不是我一个人剥得喽！人家也剥的喽！凭什么只说我一个人！”樊洁洁头头是道的说。“发正握看到你撕了，我为什么要把这个反光镜装在这里啊？就是为了看到是谁撕的！”司机蛮不讲理，这车皮本来就已经破了，凭什么只说樊洁洁一个人啊！

樊洁洁正要反驳，可司机的一句话，却让她欲言又止了：“明天你拿500元钱来，不然就不让你乘车！”于是，又去开车了。樊洁洁委屈的留下眼泪。我们都去安慰她，劝她。这个蛮横无理的司机司机又发话了：“去安慰她干嘛？这是她应该付出的！”樊英杰再也忍不住了，涨红了脸，仿佛一团烈火正在他的头上燃烧着，他说：“我们安慰她要你管哦！我们去自杀也不用你这种等闲之辈来管！”“你明天也不要乘车了，”司机说。“凭什么？我是交了钱的！车费你把钱全部退还给我！樊洁洁也是交了钱的，你有什么权利不让她乘车？你的任务就是把我们送到站，其他你什么都没资格管！”

看来，樊英杰是要跟司机吵到低了。我们都愣住了，谁想到他会说出这样的话来？于是，“500元钱”的事也就没了下文。不过，如果你是旁观者，你一定会觉得两者都有错。车破了，也不能去扯车皮呀！你扯一下，我扯一下，会破成什么样子？

不过，司机也是有错的，应该好言相劝，而不在于气势汹汹。

如果大家都礼貌待人，下面的争吵就不会发生了。礼貌待人，能减少相互间的矛盾。我们一定要做一个有礼貌的人。

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一、 头脑灵活，勇于改革创新

“做好工作要有创新思维，认准目标，大胆实践，努力把工作做好”，这是一直以来的追求，平凡而不倦的追求，激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。

为进一步深化教育经费管理体制的改革，带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理，并制定了预算管理办法，强化预算管理职能，改进预算编制方法，根据“以收定支，确保重点，收支平衡”的预算安排原则，合理编制各类资金的收支预算，建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善，加强教育经费专项资金管理，探索建立绩效评估机制，实施“项目管理”，为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、采购有机地结合起来，建立统一的预算管理体系，切实增强教育系统资金调控的能力，促进徐汇教育事业的发展。

20xx年，应徐汇教育发展的要求，教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心，这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能，上级领导把它的筹备和建设工作交给了。面对全新的任务和严峻的挑战，欣然接受，并积极开动脑筋，进行大胆的创新实践，不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作，充分发挥了会计管理中心的职能，而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高，为加强教育资源的综合管理，逐步规范各基层单位的`经济运作秩序起到了非常大的作用。

二、思路清晰，讲究全面细致

财务工作来不得半点的疏忽和大意。深知这一点，并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，处处徐汇教育的发展出发，一丝不苟地做好本职工作。

为教育发展合理安排经费的使用。在教育经费使用中，合理调整教育经费支出结构，为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑，有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整，加强制度建设和管理力度，提高教育经费使用效益。

积极协调有关部门。教育作为一种公共服务，教育经费的投入和支出涉及到其他许多部门。总是“主动出击”，积极协调依法保障教育经费“三个增长”，安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。

三、动作到位，行动果断务实

结合综合治理教育乱收费，发挥会计委派的作用，对学校收费情况进行监督，20xx年初印制500册《20xx年治理乱收费文件及领导讲话汇编》，发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中，使每位领导和全体教职员工人人知晓；为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌，印制12万份资料分发到全区每一位学生家长手中，做到学校明明白白收费，家长明明白白缴费。

四、把关严格，自觉遵纪守法

在财务工作中，历来都是严格执行各项财务制度，自觉做到遵纪守法。在接受区财政对行政事业单位收支两条线管理、采购、会计信用等级、预算信用等级等的检查和评定中，在对教育局的各项财务审计中均无违法违纪现象，教委年报、财政年报等均受到相关部门表彰奖励，同时他领导的教育局计财科最近几年连续获得市区有关部门的表彰奖励。

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xx是xx市311工程第三层次培养对象，xx市教学能手。工作26年来，担任班主任工作23年。在班级工作中，他坚持以人为本，探索和实践科学的教育发展观，形成了一整套的科学管理方法。近几年来，所带班级多次获得学校常规管理考核第一名，两次获得化兴市先进学生集体称号，他本人也多次被评为学校优秀班主任。

他深入研究新课程标准，确立新的教育教学理念，不断探索和改革课堂教学，努力构建朴实课堂，逐步形成了自己的教学思路和风格。设计和实践的“问题设计法”、“变通法”、“布白法”等教学法，极大地促进了学生自主性、探究性、创造性、实践性及多方面素质的整体发展。《“点化”哲学课》获20xx年中国教育学会论文评比一等奖，并被多家权威刊物转载，另有多篇论文获省级一、二等奖；《要从整体上把握事物的联系》获江苏省教育学会组织的20xx年江苏省优秀教案设计评比一等奖；在20xx年xx市中学思想政治（高中）优质课评比活动中荣获一等奖。20xx年所带文科班本二以上进线率高达91.7%，囊括化兴市政史组合前十名，有两位同学考入南京大学，政治均分近116分，有三个同学政治单科成绩并列xx市第一名。

在近几年学校组织的教学情况调查中，所任教班级学生几乎都给予政治课最高的支持率，优秀率超过90%。多次面向xx市内外开观摩课、示范课，并得到专家及同行的高度评价。

20xx年以来，有近百篇论文和教科研心得在十多种省级以上专业报刊上发表；多次被聘为xx市期末联考命题员；参加一项国家级课题、两项省级课题，并在其中承担重要工作；作为学校政治教研组长和化兴市高中政治中心教研组长，他组织本校及化兴市政治教师开展丰富多彩的教研活动，提升了全市高中政治教师的教学艺术和教科研水平，大幅度提高了全市的高考政治成绩。

“与时代实现真诚交流，和学生进行心灵对话”是他的境界和追求！

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xxx局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风x，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部，-被评为xx先进基层党支部等荣誉称号。xxx局度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，x局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。

二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告;组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经;在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名，其中，机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来，x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。

积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：

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一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居～见，提高服务居民质量;进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平;进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众400多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》，促进了长效管理机制的完善。

二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导1000元/人，一般党员200元/人的标准，为贫困户落实致富项目，包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。

今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即：“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请xx原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面x小康”的大党课，在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。

一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党组党风廉政x和反～工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中，x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。

一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年，重点组织开展了“三进三听三提高”活动，制作发放了《x服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。

二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度，使重大x活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察，为各项x活动保驾护航。

通过内外监督，x系统行风x成效显著，在热点部门的行风测评中，连续多年名列前茅。

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，女，生于1976年2月，20__年获得市教育科学研究院颁发的“优秀指导教师证书”，被评为”县优秀教师”，主持的课题《品胜课堂教学模式与学生被评为自主能力培养的研究》被定为国家级优秀教科研成果一等奖并结题，获得道县义务教育教学质量“先进个人”奖。论文《浅谈初中数学小组合作学习的有效性与注意的问题》在国家级刊物上发表。被评为“湖南省中小学教师职业道德”网络研修优秀学员。论文《如何提高小组合作学习的有效性》在国家级刊物上发表，参与校本教材数学《导学案》的编写。担任江永县中小学教师一级教师职称评审委员会委员。被评为《中小学生自主能力培养的研究》课题全国实验教师。20__年，获得敦颐学校教学质量“先进个人”奖，被学校评为优秀教师，优秀班主任，教学比武中获数学组二等奖。获得县政府嘉奖。

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和田分行网点较少，20xx年在总分行大力发展ETC业务时，小强同志作为和田分行ETC项目小组组长，每天早上九点就早早到岗，晚上九点后才下班，就这样早出晚归的生活持续了大半年，几乎没有休息过一天。但时常看到的小强都是一副干劲十足的模样，当别人问他为什么总是那么精力充沛时，他说：一份耕耘，一份收获，不要在最该奋斗的年纪选择了安逸。

自新疆区分行召开ETC推进会议以来，和田分行在人员和机构数都不占优势的情况下，主动出击，走出网点，深入小区、停车场、高速公路、车辆检测站等地，小强更是全行ETC营销管理推进的中坚力量，每天带领大家外出拓展市场，与同业展开时间赛跑。墨玉县作为和田建行的无机构县域地区，在营销ETC业务上无任何的竞争优势，小强同志结合“不忘初心牢记使命”主题教育，带领“张富清党员突击队”“青年营销先锋队”的成员们就直接奔向了县城、住在了村里。白天，小强逐一与各乡村对接，营销ETC业务，营销成功后，又协调各小分队到村里进行签约。早九点开始，到晚上九点，每天上演ETC十二时辰，小强带领小组不间断签约，晚上结完账，又将设备搬到下一个转场地，为第二天签约做准备，等到吃饭时往往是晚上临近12点，因为村里条件有限，很多时候都吃不上饭，小强就和同事们将就吃些泡面，这样的日子持续了近一个月，在这期间也创下了和田分行单台设备签约180户，单日签约490户，一周签约2400余户的最好成绩。20xx年和田分行ETC共计签约20205户，较年初新增17312户。在此期间，小强还带领“青年志愿者”结合雷锋月开展主题团日活动，为家中缺少劳动力的居民进行“家庭环境改造”，并向村民宣讲国家的各项优惠政策，受到了居民热情欢迎和高度赞扬。

作为一名党员、作为一名建行人，小强同志面对荣誉，面对领导和同事们的认可和赞许，从未停止奋斗的脚步，继续用自己一流的服务和一腔热情，在这个平凡的岗位上，展现着建行人灿烂的青春光芒，闪烁着无悔青春的人生追求。

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浮梁县庄湾乡仓下村村民汤金河，近年来，他承包水田20xx余亩从事水稻种植，连年被省市评为种粮大户的荣誉称号，今天的创业故事，就让我们一起走进种粮大户汤金河。

当我们驱车来到浮梁县庄湾乡的仓下村，满目的绿色扑面而来，汤金河正打着赤脚在田里干活，正是五月天，培育好的秧苗需要赶紧捞起来进行移栽。看着这一株株的秧苗，汤金河心里满是欢喜，他很清楚这一陇田地的秧苗可以移栽到多少陇水田里去，而这些水田又将有多少的产量，他也心中有数。

汤金河说一零年以前，我是在外面经商的，后来效益不好，就回来，再慢慢的，开始种田，种了几年以后，我觉得这个田散种是没有效果的，对我们种田人，没有什么经济收入，所以我们就从一二年开始，规模逐渐加大，一直发展到今天，两千余亩。

别看到这几年汤金河随随便便就承包了两千多亩地来规模种植，他在创业初期的时候，虽然承包的田地不多，但他担心的事情却不少。

汤金河说第一年我创业的时候，我连睡觉都睡不着啊，每天担心这样那样的很多问题，人工啊，比如说有时候人工紧缺的时候啊，那我们晚上连睡觉都睡不着，一开始遇到资金困难啊，贷款困难啊，我们急需用钱的时候，就没办法，就只能种子化肥都赊账，农民给我们做事，我们也是赊账啊！

随着国家农业扶持政策力度的不断加大，汤金河也感受到了政府带来的红利，他借着春风，与几个村民合计，成立一家水稻种植农民专业合作社，吸纳103户村民为社员，把水稻种植面积扩大到1000余亩

汤金河说现在国家政策好了，我们贷款，带着身份证直接到银行里贷就是，一次可以贷二三十万出来，所以贷款就解决了我们种粮大户的好大一个问题，国家政策好了，一四年给我的政策是一个一千七百平方米的水泥地，国家给我支持的，一五年给我下了一个烘干机的指标，我在我厂里建了一个老大的烘干机厂房，现在我们种田轻松了，割了禾以后，我们就直接去烘干，然后直接发出去，现在种田轻松了。

老汤依托省农技站和市农技站的优秀技术，成功完成了“籼改粳”，使产量得到了更大的提高，效益更是明显，这也带动了村民的致富。

汤金河说农民得到了实惠，他们所有的田，以前是一百块一亩，现在是四百，他们坐在家里不做事就有四百一亩的收入，反正现在我带动村民，长期给我做事的有二十多个，还有那些散工，比如说我今天要多少个人给我做事就有的，五六十个人就有。

如今的汤金河的水稻种植面积早已扩张至两年余亩，他也已经成了远近闻名的种粮大户，这个名头可不是他自己封的，而是省里县里封的，这几年来，他先后获得了各种荣誉，其中20xx年省种粮户，20xx、20xx、20xx年连续三年获得了全县种粮大户荣誉称号，一五年又获得了江西省委省政府颁发的省种粮大户荣誉。

汤金河说通过这几年的摸索，样样都改进，然后我们现在平均超过一千一百斤以上，将近一千二百斤（亩产），每亩，干果子，去年将近两百多万斤，接近三百万的毛利，收入包括我一家人，包括合作社的成员有五十多万的收益。

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