检讨书范文|三项机制的心得体会(必备十八篇)_三项机制的心得体会

中共后山镇委员会

关于三项建设活动学习的情况汇报

县纪委监察局“三项建设”活动领导组：

为深入贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会和县第十二次党代会精神，进一步营造风清气正的发展环境，不断巩固和谐稳定的社会局面，全面提升反腐倡廉科学化水平，切实维护党的先进性纯洁性，我镇紧紧围绕“三五三”发展战略和“三四五六”工作思路，坚持把纪检监察工作作为突破发展的基石，坚持把打造风清气正和谐后山作为为推动发展的核心，全镇广大干部群众同心协力狠抓作风整顿、三化建设和三项建设学习讨论活动，全镇纪检监察组织和纪检监察干部中正在认真开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，通过一段时间的学习，干部思想得到进一步提高，工作作风得到进一步改善，现将学习讨论情况汇报如下：

一、能力素质建设学习方面

领导干部是推动科学发展的关键。今年年初县委、县**组织党政领导外出考察学习后，镇党委、**组织全镇干部职工认真学习，以先进地区的发展现状和成功经验转变干部职工的思想，做到思想大解放。党员领导干部的能力和素质，直接关系到后山镇县委、县委重大部署决策的执行效果。

要实现后山镇工业强镇的目标，既要有制度作保证，也需要广大干部职工具备高度的政治觉悟、务实的工作作风，但归根结底，需要广大干部职工具备过硬的能力素质。机关干部要根据上级部署的要求和群众的期待，认真排查疏漏。积极开展各类培训和进企业、进村、进户调研，不断提高能力。

作为一名基层干部，只有不断加强学习，进一步解放思想，才能提升理论联系实际的水平，提高办事能力，增强把握大局能力，牢固树立勇于创新的思想理念。只有不断加强理论学习，狠抓专业培训，才能提高专业水平、学科能力和科技水平。只有不断加强理论学习和实践训练，才能胜任复杂多变环境下的工作。

二、思想作风建设方面

党的十七届六中全会指出，要紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，用发展着的马克思主义指导新的实践。作为基层干部职工，落实六中全会精神，首要的是进一步加强思想作风建设，使镇、村纪检监察干部切实做到用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

在今年七月底，我镇干部邀请县党校专家讲师为干部职工深入讲解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习后，各办、各村组织讨论，以此不断强化思想建设，坚定理想信念，要求干部职工在工作中划清是非界限、抑制各种错误和腐朽思想影响，做共产主义远大理想的坚定信仰者。不断加强自身修养，提升形象，坚持群众路线，强化为民宗旨，自觉成为践行社会主义核心价值体系的模范，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

三、基层组织建设方面

加强基层纪检监察组织建设，是推进基层党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。我镇新成立了纪检监察室，纪委副书纪检任监察室主任。同时各村设立纪检检查员，由村居监督委员会兼任，进一步加强了基层纪检监察组织建设，为抓好反腐倡廉工作，保证和促进省、市、县的各项战略决策真正落实到基层提供坚实的组织保证。

我镇在三项建设第一阶段认真按照实施步骤，组织机关、村社干部认真学习方案，开展大调研、大讨论，较圆满的完成了县纪委及三项建设活动领导小组安排的工作，干部职工能力得到了进一步提高、思想建设得到进一步提升、基层组织建设得到进一步加强。

中共后山镇委员会

2012年8月5日

■ 三项机制的心得体会

7月21日，渭南市公安局党委召开第七次党委中心组学习扩大会议，专题学习陕西省党政干部鼓励激励办法、党政干部容错纠错办法以及陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法。市公安局党委副书记徐印祖主持会议并做了重要讲话，在家党委成员和局机关各处(室)、支队长、政委参加了会议。

会上，徐印祖副书记领学了陕西省党政干部鼓励激励办法，重点学习了评优评先、考核奖励、选拔重用等方面的内容。张鑫副局长领学了陕西省党政干部容错纠错办法，详细学习了容错纠错工作遵循的原则、程序以及采取的措施等方面的内容。政治部杜少平主任领学了陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法，深入学习了省委聚焦解决干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不不适宜担任现职”等内容。

就学习贯彻省市要求，徐印祖副书记提出了要充分认识“三项机制”的重要意义。“三项机制”是省委落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重大举措，是推进全面从严治党的重要抓手，是解决当前干部队伍中存在的不愿为、不敢为、不会为等“为官不为”现象的有效途径。市公安局各处(室)、支队要组织全体党员民警集中学习传达，深刻认识建立和实施三项机制的重大意义、制度背景、核心目的。要建立健全符合公安实际的配套机制。市公安局要积极营造“能者上、错着容、庸者下”优胜劣汰的用人导向和干事创业环境，为实现 “务实担当、改革创新、追赶超越”渭南公安精神提供强大动力。各处(室)、支队要形成共识，齐抓共管,政治部、纪委等单位要尽快牵头制订市公安局的实施细则,确保三项机制落实的针对性和实效性。要贯彻落实“三项机制”与当前重点工作紧密结合。要将“三项机制”与“两学一做”学习教育、推动队伍正规化建设和争先进位、争优创先相结合，将其主要精神贯穿到公安队伍正规化建设当中，把严管厚爱、管住激活、强化监督、全面惠警落到实处。同时将“三项机制”作为目标责任考核的重要导向，进一步加大目标责任考核的力度，进一步加大表彰奖惩的力度，进一步加大担当创新的力度，确保各项目标任务的顺利完成。

■ 三项机制的心得体会

三项纪律，即政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，是中国共产党对党员干部的要求，是维护党的集中统一、加强党性修养、打造廉洁政治风尚的必备条件。经过长期的实践和思考，我感受到了三项纪律的重要性，也深刻体会到了遵守三项纪律对我个人成长和党的事业发展的影响。在此，我希望能够通过分享我的心得体会，为更多的人提供参考。

首先，政治纪律是党员干部必须遵守的首要纪律。作为共产党员，我们要坚决维护党中央的集中统一领导，时刻牢记党的宗旨和初心，始终站在维护党和人民利益的立场上。作为一名公务员，我时刻谨记要与党中央保持高度一致，遵守党的政策法规，不得违背党的决策部署。同时，我还要主动关心国家大事，不断学习党的路线方针政策，不断提高自己的政治理论水平。只有做到政治过硬，才能更好地完成党和人民交给的任务。

其次，组织纪律是保证党的组织机关正常运转和有效工作的重要纪律。作为一名党员干部，我时刻牢记要服从组织、听从指挥。无论是在日常工作中还是在党的组织活动中，我都严格按照党组织的安排和要求履行职责，认真参加组织的各项活动。同时，我还要自觉接受党组织的监督，时刻保持对党的事业的忠诚和担当，并积极参与党内的批评和自我批评。只有做到服从组织、团结一致，我们才能够形成合力，共同推动党的工作向前发展。

最后，廉洁纪律是保证党员干部廉洁自律的重要纪律。作为一名党员干部，我坚决拥护党风廉政建设和反腐败工作。在日常工作中，我时刻保持清正廉洁的态度，严守廉洁底线，任何时候都不以谋取个人私利为目的，不做损害群众利益的事情。同时，我还要积极主动地参与反腐倡廉工作，自觉接受党纪国法的约束，积极作为，带头反对腐败现象。只有做到廉洁自律，才能树立起良好的党风政风，形成风清气正的政治生态。

通过遵守三项纪律，我深刻认识到这既是一种责任，也是一种行动。在遵守三项纪律的过程中，我充分感受到了个人的成长和党的事业的进步。首先，遵守三项纪律使我能够始终保持对党的忠诚和对人民的担当。在面对职责和任务时，我能够更加坚定地履行自己的职责，时刻以党和人民的利益为重，做出符合党的初心和使命的决策和行动。其次，遵守三项纪律使我能够更好地发挥团队作战的力量。在工作中，我时刻关注党的方针政策和工作部署，与同事们合作紧密，共同攻克难关，取得了一系列显著成绩。最后，遵守三项纪律使我能够更好地树立良好的形象。无论是在工作中还是在日常生活中，我始终保持廉洁自律的态度，赢得了同事和上级的信任和尊重。

综上所述，遵守三项纪律对于党员干部来说至关重要。政治纪律、组织纪律和廉洁纪律是我们为人民服务、为党奋斗的底线，是我们能否担当党和人民交给的任务、推动党和国家发展的关键所在。我将始终坚守政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，不忘初心、牢记使命，为党的事业献出一切。我相信，只要我们始终遵守三项纪律，党的事业一定会蒸蒸日上，为人民群众带来更多的幸福和福祉。

■ 三项机制的心得体会

根据市效能办《关于开展对首问负责制、限时办结制、责任追究制执行情况进行专项督查的通知》要求，***本着实事求是的原则，对首问负责制、限时办结制、责任追究制的落实情况，进行了深入细致的自查。现将自查情况汇报如下：

******充分认识到认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，全面提高机关效能的重点，对“三项制度”的落实高度重视，首先狠抓“三项制度”学习。局***中心组2次集中学习“三项制度”，做到学前有安排、学习有考勤、有发言、有笔记，起到了表率作用。同时，通过组织动员会、学习讨论会以及印发学习提纲引导干部职工学习的方式，系统组织机关干部职工学习了胡锦涛同志、温家宝总理等中央领导以及自治区领导和市领导有关转变干部作风，加强机关效能建设的一系列重要讲话，逐条学习了《***首问负责制》、《***限时办结制度》和《***责任追究制度》，使广大干部职工充分认识到认真贯彻落实“三项制度”，对于开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，对于提高行政管理水平的重要性。同时，积极参加市效能办组织的“三项制度”考试，参考率达100%。其次，把学习“三项制度”与思想教育结合起来，进一步提高干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立与发展要求相适应的思想理念，不断提高贯彻落实“三项制度”的自觉性。

二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三项制度”为核心的机关效能建设制度体系

为了尽快建立机关效能建设制度体系，***按照市委、市政府的要求，在认真学习的基础上，几次召开***会对“三项制度”实施办法及配套进行了研究讨论，及时印发了《***局贯彻〈***行政机关首问负责制度〉实施办法》、《***局贯彻〈***行政机关限时办结制度〉实施办法》、《***局贯彻〈***行政机关责任追究制度〉实施办法》。同时，围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求，***把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理原有规章制度，行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止，进一步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有章可循、有据可查，减少工作的随意性、随机性和盲目性。目前，已制定并印发的制度有：岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、公文运转和处理制度、否定报备制、考勤管理制度、禁酒令、局机关效能监察投诉机构的职责、权限和工作纪律的规定。与此同时，在全局开展“学法规、见行动”的活动，在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平;大兴遵章守纪之风，实行挂牌上岗、推行个人服务承诺，局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在一定的范围内公开。同时，设置公布监督牌、设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施，督促规章制度的落实，切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为，推动机关作风的转变;大兴文明之风，积极倡导文明办公，使用礼貌用语，继续推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。通过创新教育方式和载体，进一步转变了机关作风，密切党群干群关系，增进与人民群众的感情，赢得了社会各界和群众的好评。

为更加方便群众咨询办事、提高工作效率，***以加强窗口建为平台，认真落实首问负责制。一是加强行政审批办证大厅窗口建设。进一步规范审批程序，完善审批方式，实行“阳光”审批，推行“六公开”：申办事项公开、申办材料公开、审批程序公开、审批时限公开、人员身份公开、投诉监督公开。继续实行一次性告知制度，做到窗口工作人员一次性告知其所办理事项的负责岗位、承办人员、申报材料、办事流程、承诺时限等内容。建立奖惩制度，在市审批大厅办事窗口服务质量考评***年第一季度大厅优质服务竞赛流动红旗单位评比中，我单位获流动红旗单位和个人优质服务标兵，打破近年零记录，***给予有关人员一定的奖励。二是设立内部服务窗口，实行集中办理，一站式服务。选配熟悉业务的工作人员，实行挂牌报务。在电梯口设置了明显的指示牌，在服务窗口内置备了办事指南、申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执、机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后，填写受理回执单给群众，在回执单上注明受理窗口、承办人、办理事项名称、受理日期、限时办结日期、投诉电话等，对首问责任人进行有效监督。

***按照该合并的合并，该撤销的撤销，该提速的提速的原则，认真组织有关科室对行政许可项目进行了全面清理，由原来的**个许可项目合并为**个项目，比原来的少了**个。对清理后的**项中的**项行政许可项目进行提速，缩短了办理时限，如建设项目水资源论证报告书审批由原来的**个工作日提高到**个工作日。对由二个科室共同办理的事项，如堤防上新建建筑物及设施竣工验收等事项，明确了局分管领导、每个科室、科室岗位责任人和科室负责人的办理时限。同时，进一步规范和简化了各事项的申报审批程序，提高了办事效率。今年以来，在审批大厅服务窗口受理事项***项，其中提前办结***项，期限内未办结**，按时办结率达100%，无延时、超时办结现象，接待咨询***多人次，服务满意率达100%。

一是建立效能投诉受理机构。设立了专门受理投诉的督查组，对外公布本局的投诉电话，同时在局机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。收到市行政效能办转来投诉信***件，并在**个工作日给予答复。二是加强检查。***建立检查制度，由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查，发现问题及时进行提醒或全局通报批评;对违反机关效能建设有关规定的行为，情节严重，但又不够给予党纪政纪处分的，由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组直接发出《效能告诫书》。同时，对不执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等问题进行了规定，并与年终考评挂钩，极大的促进了干部职工的自觉性。局***成员经常到行政审批大厅检查工作，不定期到局机关各科室对干部职工遵守局机关工作纪律情况、执行挂牌上岗及去向告知情况进行检查，发现问题及时纠正。三是坚持有责必问。针对局机关个别科室、局属单位在****站的工作不到位的情况，***进行了调查处理，责成有关科室、单位向市水利局***作出深刻的书面检查，并在局机关通报批评，要求全局干部职工必须认真吸取此事件的教训，起到了教育警示作用。

通过落实“三项制度”，***的政务环境进一步改善，办事程序进一步简化，机关办事效率进一步提高，干部职工的服务意识、服务水平、服务质量有了明显提高，有力推动****各项的开展。

一创新工作制度，防汛抗旱工作呈现新局面。***结合实际，创新防汛抗旱工作思路，以制度的建设和落实推动防汛抗旱工作，改变了以往的局面。一是创新防汛抗旱挂钩联系制度，由局领导成员和局机关科室分成**个工作组，分别挂钩联系*个县区防汛抗旱工作，并明确了工作职责。月日起，*个工作组，分别深入挂钩联系**个县、城区，对重点地区、部位，重大设施和薄弱环节进行汛前检，发现隐患，立即发出整改通知，并进行跟踪督查。二是创新防汛值班制度。无雨情时，实行由防汛办的同志轮流值班，坚持24小时值班制度和零报告制度;有雨情时，充实值班人员，实行局领导带班，防汛值班预备组配合防汛办同志收集、分析和传递雨情、水情、工情和险情，更好更快速地为防汛抗灾工作提供服务。*

二积极开展“节约型机关”活动。在各项工作中贯彻勤俭节约原则，严格控制公务接待标准;严禁公款大吃大喝;严禁公费旅游;严格公车使用管理;严格控制公务开支。开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，进一步树立“节约光荣、浪费可耻”意识，常规费用明显降低。

三突出一个“早”字，水库除险加固工作起步好。一是病险水库大坝安全鉴定工作抓得早。***根据各县区水利局上报的水库大坝安全鉴定项目计划，迅速组织鉴定工作小组，分别深入水库认真核查，共有**座病险水库安全鉴定项目列为**年市本级项目计划。二是申报工作做得早。***根据工程所在地理位置、病险程度及大坝坝高等危及下游安全的实际情况，区分轻重缓急，统筹安排，及时增报了全国第二批病险水库除险加固规划项目共有**座中型水库;申报全国第三批病险水库除险加固规划项目共**座。

下一步，***将按照市委、市政府的工作部署，进一步深化“三项制度”的落实，不断把作风效能建设引向深入，确保机关效能建设取得实实在在的成效。

■ 三项机制的心得体会

■ 三项机制的心得体会

省委鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制（以下简称三项机制）出台以来，凝聚了追赶超越精气神，激发了担当作为积极性，树立了能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向。在总结理论和实践经验基础上，中共陕西省委顺应新形势、落实新要求、聚焦新任务，重新修订了三项机制。

鼓励激励办法明确指出，对各类考核优秀、受到表彰奖励的党政干部，加强重点培养，优先安排培训。三项机制是改革的关节点。建立干部激励、容错、能上能下三项机制，就是为了充分调动各级干部的积极性，给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑，让为官不为者让位。“营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境，三项机制真是一剂良方，很及时，也非常有必要。”激励机制既能激发干部工作热情，又能提高干部工作效能;容错机制既能让干部无后顾之忧、“轻装上阵”，又能敢闯敢试、创造性地开展工作;能上能下机制既能弥补干部管理中退出机制的缺位，又能限度地激发干部干事创业的内生动力。

建立容错纠错机制是干部成长的心理鸡汤。常在河边走，湿了鞋怎么办?记者了解到，《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》日前出台，就是为了让干部没有后顾之忧，愿干事、想干事、敢干事，在改革深水区，买了份“涉水意外险”。法律、法规没有明令禁止，因政策界限不明确或不可预知的因素，在创造性开展工作中出现失误或造成影响和损失的;在推动重大项目和重点工作中，因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的;在服务企业、服务群众中，因着眼于提高效率进行容缺受理、容缺审查容错认定按照提出申请、调查核实和认定反馈的程序进行。

省委出台的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，为我们全面落实新发展理念，积极引领经济新常态，奋力实现追赶超越提供了制度保障。当前，商洛正处于实现脱贫摘帽、建成全面小康的重要时期，改革发展任务繁重而艰巨。我们要认真落实“三项机制”，把从严管理干部和热情关心干部相结合，引导广大干部卸下精神包袱，心情舒畅地大胆作为，心无顾虑地勇于担当，充分调动各方面的积极性，凝聚干事创业“精气神”，跑出商洛发展“加速度”。

■ 三项机制的心得体会

贯彻落实好省委鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，对于我们加强领导班子及干部队伍建设、打赢脱贫攻坚战、实现引领发展目标，具有十分重要的现实好处。推进三项机制落地生根，发挥内生动力，是当前和今后一段时期干部工作的一项重要任务。

坚持学习宣传先行。三项机制的建立是省委着眼于解决党员干部在经济新常态、政治新生态、改革新要求下干事创业内生动力不足、担当精神不强、压力传导不够问题开出的一剂良方，打出的一套组合拳。真正发挥三项机制激发干部干事创业用心性的作用，基础在于抓好学习宣传，使全体党员干部对三项机制入脑入心。要把三项机制作为两学一做学习教育的重要资料，组织全体党员干部深入学习、专题研讨，并充分利用传统媒体和新媒体大力宣传、解读三项机制，让全体党员干部深刻把握三项机制的时代背景、重大好处、核心资料和鲜明导向，思想上高度重视、行为上自觉跟进；让全社会共同关注、监督执行，营造良好的社会舆论氛围。

紧抓职责落实关键。三项机制体现了从严管党治吏的新要求，要真正落地生根、发挥作用，各级党组织和纪检、组织部门务必扛牢主体职责和直接职责。各级党组织要把三项机制贯彻落实作为解决领导班子和干部队伍中存在突出问题、推动工作落实的重要抓手，牢固树立能者上、错者容、庸者下的干部工作导向，列入重要议事日程，及时研究解决三项机制贯彻执行中存在的矛盾问题。纪检、组织、考核等有关部门作为三项机制的具体执行者、推动者，要把三项机制的贯彻落实作为重要的政治任务，融入到脱贫攻坚、引领发展、基层党建、综治xx、深化改革等实践中去，列出任务清单，明确工作职责，纳入年度目标职责考核重要资料，以务实的举措推动三项机制落到实处。

秉持从严从实标准。制度的生命在于执行。贯彻落实三项机制，核心在于秉持严和实的标准，使其成为干部工作中的硬杠子。具体来讲，一要在细化制度上体现严和实。在制定具体实施办法中，既要全面贯彻省上三项要制的总体要求，又要结合实际状况；既要坚持定性评价与定量分析相统一，在树导向、明方向、定目标的同时，拿出细化量化的硬指标、具体可行的硬措施，又要坚持于法周延和于事简便相统一，抓住关键、简便程序，确保务实管用。二要在考核评定上体现严和实。坚持公道正派，一把尺子裁量，一碗水端平，既严又实地做好目标职责考核、工作绩效考核、容错纠错事项评定等工作，确保考核、评定和认定结果真实可靠、公平公正。三要在奖惩兑现上体现严和实。在精准考核和评定的基础上，该奖该上该容的，必须要大张旗鼓、理直气壮；该罚该下该追责的，必须要态度坚决、处理到位，奖罚分明、精准到人。

实现以人为本目标。三项机制的核心要义在于鼓励激励，最终目的在于调动干部干事创业的用心性，实现从严管理与关怀关爱的有机统一。因此，在贯彻落实过程中，要注重健全体现关怀关爱的配套制度，建立纠正改错机制，注重抓早抓小，用好四种形态。完善谈心谈话制度，有针对性地做好被调整干部的思想工作，使其放下包袱轻装上阵，在新的岗位上继续发挥作用。建立被调整干部的跟踪管理考核制度，有针对性地加强教育管理，及时了解干部在新岗位上的工作表现，对素质过硬、成绩突出、群众公认的干部，及时重启选任程序，选拔到重要岗位上来，建立起科学合理、能进能出、能上能下的干部使用机制。

■ 三项机制的心得体会

心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要，因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。下面是大学网推荐的学习心得体会范文供您参考：

同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的`是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》;而有的人却贪字“挂帅”，奏一段《致命害虫》。

同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点;也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。

同样是父母，有的父母带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的父母留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。

如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记;

如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对;

如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。

近年来，教育建设事业进入了一个快速发展时期，规模大、投资多、教育行业成为腐败问题的多发、易发区。全国教育系统腐败案件的持续高发，不仅极大地损害了教育行业形象，给国家财产和教育水平造成巨大的损失，也对教育事业的发展产生了极为不利的影响，

据统计，自以来，全国有12个省、区教育厅的21名厅级领导干部受到查处，其中厅长10人。这是多么的令人痛心啊!

那么一个贪字，它到底给这些滑倒的人带来了什么呢?

贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形单影只;另一头则是望眼欲穿，孤灯相伴;一头是千夫所指，众人唾弃;另一头则是众人背议，孤立无援。失去自由的人何谈团圆?

贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持;丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。失去自由的人何谈事业?

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贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。失去自由的人何谈尊严?

还是一个贪字，它给我们又带来了什么呢?

首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，心要清静，手要干净。

其次是距离意识的加强。对眼前的名利保持“远距离”，清清白白做事，堂堂正正做人;对身边的人和事保持“等距离”，处事公正，一视同仁;对真情实况保持“近距离”，力戒漂浮，求真务实;对服务的对象保持“零距离”，排忧解难。

最后，我想把我国著名的文史杂家郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享，郑老先生常说：“不与富交，我不贫;不与贵交，我不贱;自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益”。

通过“三项教育”学习活动，我明白了：人生之义，真的就在得失之间。不过，贵在品、贵在思、贵在行。

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