当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。我们每个人都要学会认错、学会检讨，我们都会在犯错之后写好检讨书，将错误分条陈列来说明对错误的认识，表明自己改错的决心，关于好的检讨书要怎么样去写呢？下面的内容是小编为大家整理的个人安全事故反思总结篇二，希望能为您提供更多的参考。

在河津呆了三十五天，参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自我只能一味地劝慰、安慰，期望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自我的同事因事故职责被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自我没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛，痛中反思反思职责、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自我是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为，答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思：

派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思：

培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白，学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思：

出事了，才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的资料很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自我知晓的并不太全。

事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否透过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力工作，总之一句话，做为此刻自由的我，还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自我此刻拥有的一切。

编辑推荐

个人安全事故反思回顾其二

知错能改，是勇者的行为，错误自然慢慢的减少消失。我们要学会认错，并且认真的去检讨，有重点性的检讨书会更加让人感受到你的诚恳，写检讨书可以让老师知道事情的前因后果，帮助改正错误。如何去写好一份优秀的检讨书呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“个人安全事故反思回顾其二”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

经过搜索整理，我们为你呈现“个人安全事故反思回顾其二 ”，本文供你阅读参考，并请收藏。我们在学习工作中常常会需要撰写各种各样的文档，范文让我们的撰写变得更简单了，范文的用词精美，值得我们深思研究。

一、是否具备足够的安全生产意识

“发展决不能以牺牲安全为代价”。作为生产经营单位，必须走出重效益轻安全的误区，20xx年11月24日江西宜春丰城电厂坍塌致74人遇难的事故就是警钟!要把安全生产放在第一位，把职工的生命放在第一位，提高安全生产意识。

二、是否具备健全的安全生产责任制

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一，预防为主，综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

三、是否落实了企业主体责任

企业肩负安全生产主体责任是法律法规的刚性规定，也是企业必须履行的社会责任。无论是企业主要负责人，还是安全生产分管负责人，亦或是企业安全生产管理人员，均要对照安全生产法律法规的规定，就是否落实主体责任做出深刻反省，认真总结。

四、是否落实了安全生产培训体系

“三级安全培训”是否落实，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项”人员培训是否落实到位，保证百分百持证上岗。安全培训不到位、走过场是最大的事故隐患。企业年终总结要深刻反省培训工作投入等是否落实到位。

五、是否健全与落实了安全隐患排查治理制度

发现的隐患都及时解决了吗?还有哪些隐患没有发现?年终总结要多问几个为什么，要把隐患当做事故来对待。建立健全隐患排查治理制度，完善隐患自查、自报、自改体系，推进隐患闭环化整治，关系着企业安全稳定。

六、是否推行并落实了安全生产标准化建设

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。企业应对应上述要求，检查落实是否达到标准化建设的要求。

七、是否建立并落实了安全应急管理机制

应急预案编制是否全面合理、应急预案演练效果是否明显，还存在哪些问题和不足，这些内容在年终总结中要好好深省。企业要切实按照安全生产法律法规的要求，抓好应急管理工作，不断提升应急处置能力。

八、是否建立并落实了职业卫生检测机制

职业病防治关系到职工的切身利益。企业要反思全年工作中是否深入推进职业卫生与安全生产一体化。职业病危害申报与检测做的如何?职工的自我防护意识，有没有改观和提高?职工体检有档案了吗?从点滴做起，切实保障职工健康权益。

九、是否投入了足够的安全生产费用

企业有没有足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。是否建立了安全生产费用提取和使用的管理制度。是否建立了员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。企业要保证投入足额的安全生产费用，以确保安全生产工作顺利进行。

十、是否开展了绩效评定与持续改善工作

个人安全事故反思回顾推荐

知错能改，是勇者的行为，错误自然慢慢的减少消失。犯错误其实并不可怕，可怕的是错了还不知道去改的人，每一年中总会不小心犯错，往往这个时候也到了我们书写检讨书了，检讨书的目的是表明自己改正错误的决心，恳求对方或组织原谅。您知道关于检讨书的书写需要注意哪些方面？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“个人安全事故反思回顾推荐”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

一、建筑企业职工安全事故发生情况

建筑业属于安全事故的多发行业。整体安全生产形势依然严峻，每年都有安全事故发生。事故的主要类别有高处坠落（45.45%）、坍塌(20.36%)、物体打击(11.56%)、触电(6.62%)、起重伤害(6.42%)等。

二、安全事故产生的主要成因

对安全事故产生的原因，一些学者提出了不少事故致因理论：多米诺骨牌事故理论，人机工程学的事故致因理论，事故倾向性理论，调整压力理论，目标一自由一警惕性理论，“精神分散”理论和事故链理论。结合这些理论以及实践，分析建筑工程安全事故产生的原因：

首先是人的行为因素。

（１）工人安全意识淡薄。建筑行业推行劳务分包，大批文化程度普遍较低的农民工进入建筑业，使安全培训效果大打折扣。为图省事，不按规程作业。有的工人无证上岗，违章作业引发事故。统计分析，新职工死亡事故的比例较高。

（２）项目安全员配备不足。安全员地位、待遇低，工作不安心。

（3）企业领导、工程项目管理者安全生产意识不到位。项目管理粗放，安全管理制度执行不力。

其次是物的状态因素。

（１）利益各方为了降低成本，追求经济效益，安全投入不足。施工现场的防护设施设置不到位。

（２）建筑工地多为高空作业，交叉、流动性作业多，又是现场、露天作业，工作场所气温、照明、下雨刮风等环境条件，容易导致员工疲劳而造成事故。

第三是技术的因素。

（1）施工方案不完善。关键部位、重要工序等危险性较大的项目无专项施工方案;或不严格执行方案的编制审批程序。有的虽有方案但实际施工不按施工方案组织实施。

（2）施工方法选择不当。盲目施工是发生安全事故的主要原因。如施工方案不合理或未按方案实施等技术质量上的原因都将引发安全事故，往往造成群死群伤的惨剧。

第四是制度的因素。

（１）安全生产管理责任制没有落实。安全管理网络不成体系。

（2）最低价中标制度存在问题。很多工程项目最低价中标之后，为降低成本，削减必要的安全投入，留下安全隐患。

（3）工程分包不合规定。中标企业将工程违规转包给资质不合格企业，甚至违反规定转包工程，工程质量和安全要求不能保证。

（4）有关监管部门安全文明施工监管工作薄弱，检查不到位，事故隐患整改落实不到位、责任追究与处罚不到位。

三、如何从根本上预防工作意外的发生

从建筑企业来说，减少安全事故意外损失比增加生产更具效益。从上述主要原因出发，可从以下五个方面来预防安全事故的发生：

１、控制员工的行为。这是最基本防范措施。要严格执行三级教育制度，提高施工者和安全管理人员的安全素质，使员工的行为符合安全规范。特别是新上岗的民工，在上岗之前，必须掌握施工现场的基本防护知识，熟悉安全操作规程，了解本岗位的不安全因素，经考试合格后才能上岗。

２、加强安全保障体系。加大安全投入，改善安全条件和设施。禁止使用危及安全生产的落后工艺和设备，加大企业的技术改造力度，使施工现场的防护设施达到标准化、工具化。现场重点环节和部位都要有技术保障、安全措施。

３、完善安全生产管理体制。企业必须在其资质等级许可的范围内承揽工程。坚持进行定期和不定期的安全生产大检查。加强现场生产管理，建立健全安全保障体系。加强项目部安全员队伍建设，提高责任心和工作水平。

４、加快推进安全生产法制建设。建立安全生产行政许可制度，从根本上严格市场准入制度；改进工程招投标办法，取消不合理的最低价中标办法；加强检查和监管的力度，针对安全监管薄弱环节和管理漏洞进行重点检查，要限期整改风险隐患；严肃查处重大安全事故责任单位和责任人，形成安全监管的长效机制。

５、重视规划、设计等基础环节，最大限度地减少、杜绝安全生产的隐患。

总结推荐: 电力安全事故反思总结其三

人不怕犯错，知错认错并能迅速改过那就是好样的。若是不肯承认错误，那么你的品性已经损失一半了。有检讨书的错误总是能让人的反省之意更加明确，写检讨书可以让老师知道事情的前因后果和我们改错的决心。有哪些好的检讨书值得借鉴呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结推荐: 电力安全事故反思总结其三》，但愿对您的学习工作带来帮助。

通过车间组织的对过年期间2.18事故的分析学习，让我们更进一步认识到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、对安全不重视、未对已发现的事故隐患逐级汇报并及时采取措施、平时对设备巡视不到位，未能及时发现隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，对企业造成一定的损失，针对这起事故对照检查自身，发现我们还存在安全意识不强，思想上麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上搞好自身的安全工作，对安全规程、制度执行不到位。思想麻痹是事故引发的根本原因。

2.18事件之后我们痛定思痛，短短的五分钟时间造成了一起跳车事故事件，深刻的教训，我们一定要引以为戒，作为新入职员工我们要从以下几个方面纠正工作中的`不足：

1、全面深刻的学习安全生产知识，从小事做起，工作中要发扬不怕苦不怕累的精神，对工作认真负责，不能有丝毫的马虎，也许一个小小的失误就能给公司，给车间，给自己带来很大的损失和不良的影响；

2、努力学习，熟悉现场生产设备及相应的工艺流程，尽量把隐患排除萌芽之中，尽量把事故的损失降低到最低点，避免因操作和对现场不熟悉而引起的事故，虚心学习，接受老员工的安全经验教训

3、提高思想认识，从根本上杜绝不安全的操作，不安全的行为，时刻警惕自己，把安全责任时刻放在自己的心上，事情是自己的，责任是自己的，切实做到责任安全到人，对别人安全负责就是对自己负责

4、遵守公司和车间下发的安全生产的各项规定，以自己的实际行动做好安全生产和检修作业，文明检修

5、作为我们仪表工作人员，我们会遇到各种各样的问题，我们遇到问题首先要冷静分析，查看问题的根源，然后迅速制定出处理方案，快而好的解决好问题。

新入职，新气象，我们要努力做好自己的本职工作，好好学习，做一名合格的仪表人。

安全事故反思发言集锦

常言道：一个人不能被同一块石头绊倒两次。犯错误其实并不可怕，可怕的是错了还不知道去改的人，在我们平凡的生活里，大家都不可避免地要接触到检讨书吧，检讨书的内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。有哪些好的检讨书值得借鉴呢？下面是小编为大家整理的“安全事故反思发言集锦”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

安全事故反思发言(篇1)

随着社会的快速发展，每个人都需要面临各种各样的安全问题。无论是在生产或生活中，安全问题都是最重要的。近年来，因为各种安全事故的发生，我们更加认识到了安全问题的重要性。为了更好的防范事故的发生，我们必须要认真反思，不断完善和提高防范工作。

关于安全事故，我个人有亲身经历。那是一次因为火灾引起的安全事故。某天深夜，我突然被楼下传来的呼救声惊醒。我赶忙跑到窗户看了下，哇，原来我住的对面的楼房失火了。直到警铃和消防车声响起，我才真正意识到情况的严重性。整栋楼的人纷纷从房间里跑出来，到楼下大门处哭叫曰。

一位救火队员拿着喇叭在楼下扫视，告诉大家跑到楼上比较危险，而且直通梯间烟气很浓，会导致各种危险。此时，我才意识到在紧急时刻，我们大家都非常的脆弱。当事故降临时，我们不仅要懂得保护自己，还要救助别人，而且在关键时刻我们一定要保持冷静，不要丧失理智。

可是，许多安全事故却是由不合理、不规范、不端正的行为引起的。既然事故的发生有可能是因为人为的原因，那么有效的防范措施应该以人为中心，从源头上控制好事故风险。首先我们要加强安全教育，把安全意识树立在每个人的心中。其次，开展安全检查工作，加强手术流程规范，防止因个人的过失造成的损失。

同时，我们也必须学会反思，在事故发生后找出原因和不足。因为安全事故是往往是复杂性高的系统性问题，无论是事故的后果还是事故原因都应该具体分析。只有这样才能够得出合理的结论，提出有价值的改进建议。

此外，要增强危机意识，实行预防为主，提高自救能力和应对危险的能力，进行规范管理。我们还应该大力传播安全常识，增强公众自我保护能力。比如，纵火危害，电器危害等等。在知识的推动下，人们才能真正理解事故发生的原因，才能在日常生活中防范事故的发生。

综上所述，安全事故反思发言很重要，而且必须从源头上去解决问题。在未来，我们还要合理利用科技手段，建立更加智能化的安全预警系统，利用大数据技术分析事故数据，及时预测和预警各类事故，为社会提供更加安全、稳定的环境，让人民生活更加安心。

安全事故反思发言(篇2)

尊敬的各位、同志们：

大家好！

20xx年，我非常荣幸地被评为最佳安全员，这一殊荣的获得，得益于厂的正确、车间的高度重视以及车间全体职工的共同努力。这一殊荣的获得，这不仅是对我个人工作的肯定，也是厂对我们药用盐车间全年安全工作的充分肯定，更是对我们今后安全工作再上新台阶的鞭策和鼓励。在此，我首先要感谢厂给我这个展示工作能力的平台，感谢车间对我工作上的帮助，更感谢药用盐车间全体职工对我工作的支持，没有你们的奉献，就没有我今天的荣誉。

一年来，在分管孙厂长、胡科长的嘱托下，在车间主任的谆谆教导中，车间全体职工相互配合，共同努力，圆满完成了企业年初制定的各项安全生产任务指标，下面，我将20xx年的工作向大家做简要汇报如下：

一、强化教育引导，不断增强安全生产意识。

安全工作是一项只有起点而没有终点的工作，安全工作事关国计民生，涉及千家万户。作为一名安全员，我深感自己责任重大，确保安全生产，杜绝安全隐患，一个安全的工作环境，成为我时时处处考虑的问题，因此，我1分秒不敢怠慢，紧绷安全这根弦，充分利用班前班后会和车间例会时间及时向车间职工传达落实企业安全文件，并根据车间实际情况，制定严格有效的《安全生产培训计划》和《安全生产突发事件应急预案》。及时把安全事故通报情况宣传到每个职工，与大家共同分析发生在周边的安全案例事故。通过多种途径，使职工真正从上重视，从行动上受到教育和警示，安全生产防范意识得到进一步增强，全年未出现人员安全事故。

二、注重设备管理，狠抓安全落实不放松。

在日常工作中，我时刻清醒地认识到安全是不可触及的红线，安全责任大于天。安全工作不能仅仅停留在口号上，安全责任重在落实，只有加强安全巡检力度，才能做到防患于未然。因此，在工作中，我紧盯生产现场和设备、安装维修现场，我在肩负车间安全工作的同时，还兼职设备管理员。日常工作量虽然很大，但这丝毫没有影响安全工作，反而给我的安全管理工作带来了方便和帮助，大家都知道，安全工作点多面广，涉及方方面面。设备管理就是与安全相辅相成的一个方面，机电设备是否正常运转直接影响到安全生产，影响到岗位操作工的人身安全，必须认真对待，决不能有半点疏忽。在每天的设备巡检和现场巡检中，我始终要求每个维修工把安全放在第一位，带着安全第一的宗旨，搞好设备的正常巡检、保养、维护工作，发现隐患，及时整改，不能立即整改的，就先停机再汇报，让人人都树立“宁可停产，也要安全”的强烈意识。同时，在车间加强操作工标准操作培训，让岗位操作工按照标准操作程序进行操作，违犯规定，严格考核，严格落实，全年未出现设备安全事故。

三、详细部署，盯靠到位，确保安全零事故。

自去年三月份雪花盐车间调整到药用盐以来，车间设备维修量增大，雪花盐属于外包型，一旦维修跟不上趟造成误时，厂里就要补给农民工误时费。鉴于这种情况，为了杜绝误时的产生，降低企业费用支出，车间加大了设备维修力度，在生产工程中出现问题几乎都是抢修，针对雪花盐生产的特殊环境，每次抢修漏点，从接线到焊接每个细小环节我都要反复检查几次，唯恐漏电、断路，造成危险，每次停产前，我总是对维修中可能出现的异常情况做到先部署安排，再盯靠现场一一落实，特别是更换雪花盐，鼓引风筒及房顶排气风机，都是高空作业，更是小心翼翼，“安全帽不离头，安全带不下身，在岗一分钟，安全六十秒”，已成为我们上岗前的口号。9月份，新安装卤水处理棚、沉降罐、管道配套设备及安装Ⅱ效蒸发罐期间，为了保证安全，根据车间实际情况，我盯靠在施工现场，协调维修工与厂家技术员紧密配合，最终保质保量地按预定进度安全竣工，确保了设备零误时，安全零事故。

总之，20xx年度药用盐车间安全工作取得了较好的成绩，达到了全年无安全事故发生的目标，但我自身以为，还存在一定的不足，成绩只代表过去，在今后的工作中，我将一如既往地做好安全生产管理工作，转变，提高认识，牢固树立“管理系统化，工作程序化，产品标准化，服务快捷化”的全新理念，继续坚持“成本第一、质量第一、安全第一、环保第一”的原则，严格落实安全“四不放过”原则，做到“勤转、勤看、勤盯、勤靠”，教育职工要清醒地知道“千忙万忙，出了事白忙，千苦万苦，受伤害者最苦”的道理，让职工切实体会到“安全送人情，等于要人命”的深远意义，在双基建设强化执行年中，牢固构建车间安全屏障，真正把安全工作抓实抓牢，把安全责任落实到实处。同时，以人为本全面发展，努力提高自身素质，提升工作能力和管理水平，努力实现自我价值，不推不脱，不等不靠地抓好车间的安全管理工作，为车间的发展夯实基础。

展望未来，我们药用盐车间在厂的正确下，一定能再接再励，勇往直前，抢抓机遇，开拓创新，在确保安全的基础上稳产高产，为企业的发展壮大创造效益，铸就辉煌！

我的发言到此结束，不妥之处，请、同志们批评改正，谢谢大家。

安全事故反思发言(篇3)

尊敬的各位、同志们：

大家好！

眨眼间，从事安全员工作已经一年半的时间，自从事安全员工作以来，我不断加强政治建设和政治理论的修养，积极参加公司组织的各项学习活动，认真学习贯彻油田公司、客运公司“两会”，并领悟其实质，始终坚持以“三个代表”重要和员标准严格要求自己，学习先进人物、先进事迹，不断对照先进找差距，明确努力的方向，使自己首先在上成为一名合格的安全员。

记得刚当安全员时，是什么都不懂，慢慢的在各级的指导下，关于安全方面的工作大概也有了初步了解。

安全工作是一项只有起点而没有终点的工作，安全工作事关国计民生，涉及千家万户。作为一名安全员，我深感自己责任重大。确保安全生产，杜绝安全隐患，一个安全的工作环境，成为我时时处处考虑的问题，因此，我分秒不敢怠慢，紧绷安全这根弦，充分利用班前会和每周安全例会时间及时向职工认真宣传贯彻“有感、直线责任、属地管理”的安全新理念。

紧紧围绕公司安全环保工作目标，落实各项安全工作措施，确保安全形式稳定。一是提高全员安全意识。通过安全教育，座谈会

等形式，畅谈安全为了谁，为谁开好安全车。为什么说安全是大局、是责任、是效益，用身边事故案例，教育员工发生事故后，对自己、对单位、对社会造成的损失和影响。通过潜移默化的做法，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，提高安全意识。

二是做好安全教育、安全培训。除执行好每周的安全例会、班前会制度外，还要根据季节变化，有针对性对驾驶员进行教育培训。

三是加大路检路查力度，严厉查处超速行驶，帮车超车、接打手机等违章行为，引导驾驶员把遵章守法、安全行车、文明行车养成一种习惯。四是开展好风险辨识。针对特殊天气、特殊路段制定消减措施。帮车带队确保安全运行。五是加强厂区管理。抓车库卫生、消防设施的管理。抓厂区内车辆停放，进出厂区的车速控制。无违章指挥、无违章作业和无违反劳动纪律现象；大力推进无隐患管理和无污染作业，做到安全和文明生产，实现人的健康、安全以及与环境的和谐统一。

安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很

重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。

在今后的工作中，我将一如既往地做好安全生产管理工作，转变，提高认识，严格落实安全“四不放过”原则，做到“勤转、勤看、勤盯、勤靠”，教育职工要清醒地知道“千忙万忙，出了事白忙，千苦万苦，受伤害者最苦”的道理，让职工切实体会到“安全送人情，等于要人命”的深远意义，牢固构建三队交通安全屏障，真正把安全工作抓实抓牢，把安全责任落到实处。

同时，以人为本全面发展，努力提高自身素质，提升工作能力和管理水平，努力实现自我价值，不推不脱，不等不靠地抓好我队的安全管理工作。

永远不要给责任找借口，安全永远不会让人有后悔的药买，也不会让生命重新再来一次。让警钟的声音牢记脑海，时刻牢记我是一名安全员，而安全就是藏在我心中的责任！

煤矿事故反思个人总结系列12篇

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煤矿事故反思个人总结(篇1)

一、思想认识不到位

思想认识不到位就会失去工作热情，失去工作动力，就很难投入到工作中来，没有热情就没有动力，就不能完成任务。

思想认识不够，就有了工作热情，工作也就无动有静，无动力，就更谈不上开展好各项工作。

三、工作不细致、不到位

有一种不思进取，不求上进的心里，总认为自己工作上有问题，不能及时找领导、同事沟通，导致一些工作没有很好地完成，也就没有了做好的动力，工作不求，但求卓越。

四、工作有拖拉的现象

有时出现工作推三落四，推到底的现象，导致工作无条件的完成，这是不称职的表现，在今后的工作中，要努力做到以下四点：

一是在工作不忙的时候，要多挤出时间多学一些技术，向同事学习，学习他们的长处，弥补自己的一些短处。

二是在工作中有时候有点粗心大意，不够细心，在今后的工作中我一定会避免这样的错误发生。

煤矿事故反思个人总结(篇2)

为深入开展安全宣传教育活动，强化安全生产管理，保障员工的生命及财产安全，确保矿山和生命财产安全和大检查，矿决定在全矿各级管理人员中开展以“安全责任重于泰山”为主题活动，并于xx月xx日开展了“强化安全管理，保障安全生产”为主要内容的安全大检查，在全矿共开展了4次安全大检查，现将检查的结果报告如下：

矿决定，在全矿各级管理人员中开展安全责任重大活动。活动中，要求各级管理人员必须牢固树立“安全生产重于泰山”的思想，以“以人为本、关爱生命”为主线，认真履行安全生产监管职责，以“安全生产，人人有责”为核心，以“人人关心安全，人人维护安全”为主线，进行安全管理和安全监督检查，不断创新安全管理方法，努力形成一个严密的安全管理、科学监督、有效的安全管理机制。

一、

活动主题

强化安全意识

安全是煤矿生产的基础，是生产和生活的保证，安全生产工作必须始终坚持“以人为本、关爱员工，保障员工的安全”的思想，以“安全责任重于泰山”为主题，以“安全责任重于泰山”为主要内容。

二、

活动时间

xx月xx日至xx月xx日。共126天。矿井集中开展安全大检查，重点查处安全隐患3处；查处重大事故隐患3处。

三、

安全隐患排查整治的主要内容

一）

重要事故的查处情况

1、、

2、、

3、、

4、、

5、、

6、、6

四、

7、矿井的现场管理情况

矿领导重视安全生产工作，对矿井的安全隐患进行了全面排查，对于查出的问题，责令限期整改，并限期回复到矿领导，并限期整改到位。

二）、重点工作的整治情况。

8、矿井的安全生产隐患排查工作，重点排查了矿山的瓦斯治理情况，特别是重大事故隐患的查处情况，对矿山的瓦斯治理情况进行检查，查找安全隐患，制定措施。

9、矿领导重视安全隐患排查工作，对矿山的矿山和瓦斯治理情况进行检查，并限期回复到矿领导，并限期回复到矿领导。矿山的瓦斯治理情况，矿山的瓦斯治理情况，矿山的机器设备情况，矿山的各种突发事故等情况，对于矿山安全生产工作有重大意义。

10、矿山的安全生产管理情况，矿山的各种突发事件的处理情况，矿山的生产设备的安全状况，矿山的各种突发事件等情况。对于矿山安全隐患，制定整改，并限期回复到矿领导，确保矿山的安全生产工作顺利完成。

四、

矿山安全事故的处理情况

矿山的安全隐患排查工作，重点检查了矿山的机具设备、人员、设备情况，矿山的危险源、环境等情况，矿山的生产经营情况，矿山的安全生产责任制情况，安全生产技术措施情况，矿山的安全生产管理情况，各种安全事故的处理办法和应急预案，矿山的安全生产事故报告和调查处理情况；矿山的重大危险源的监督检查情况及安全隐患的整改情况，矿山的重大安全事故和生产事故的处理情况。

五、

井下作业场所的安全情况

矿山的安全作业场所，重点检查瓦斯治理情况，特别是重点检查了矿山的生产现场情况，检查了井下作业现场的安全管理情况，对矿山安全隐患进行了重新排查，对井下作业场所中的安全管理情况进行了重点检查，对井下作业现场的各种安全设施，安全防火情况，特别是特种作业人员安全防护用品的安全状况，安全防护设备的配置，安全防护用品的配置情况，以及井下安全用品的使用情况，井下的防护用品的配备情况，井下各种特种作业人员的安全防护用品配备情况，矿山的各种突发事件的安全情况，井下作业场所的消防设施配置情况，安全防护用品配置的情况，井下各种特种作业人员的安全生产教育情况，以及各种重大危险源的检查和监控情况，矿山的重大安全隐患及安全隐患的排查情况，井下特种作业人员和特种作业人员的安全防护用品配置情况，矿山的突发事件应急预案和调查处理情况，井下重大危险源的监控和管理情况，井下各种重

煤矿事故反思个人总结(篇3)

我矿在矿党政班子的正确领导下，在安全专职人员的共同努力下，认真贯彻《煤矿安全生产法》及各项安全生产规定，坚持“安全生产，预控为主”的原则，坚持“以人为本，防突为重，全面排查，重点治理”的方针，以“安全生产年”活动为依托，以创建“平安矿井”和“安康矿井”为载体，以“三基”建设为龙头，狠抓生产管理措施的落实，加大安全质量标准化的推进力度，有效遏制了“三大”事故的发生，实现了年初确定的目标，取得了较好的成绩。现将本年度安全生产工作总结如下：

一、认真开展“安康杯”竞赛活动，促进安全质量标准化建设

为切实开展好“安康杯”竞赛活动，我矿结合实际制定了“安康杯竞赛活动”实施方案，并按月进行了“安全月”活动。“安康杯”活动以“三基三严”活动为载体，以安全质量标准化创建为核心，以“关注安全”为主题，以“关爱生命、关注安全”为主线，全面推进“安全生产年”活动，促进我矿“安康杯”建设迈上更进一步台阶。

一）深化宣传教育，营造安全文化氛围

我矿充分利用安全例会、安全生产知识宣传车等形式大力开展以“安全生产、事故隐患、问题、隐患、事故”为重点的安全宣传教育活动。在“安康杯”竞赛活动中，我矿在矿长的带领下组织职工开展了“安全生产、安全发展”为主题的安全大讨论活动。在讨论过程中，矿安科领导与职工分享了他们对安全生产的看法与想法，并给了我们很大的帮助。我矿还组织了各个专业、各个岗位、班组的安全员、特种作业人员进行了集中讨论，使安全理念深入人心。

二）深入开展安全技术培训，提高安全技术素质

我矿按照“三基”工程的要求，认真落实安全教育培训工作，全矿职工培训人数达到1446人，为全矿今年安全生产打下坚实的基础。

一是组织安全培训。我矿制定了《关于进一步做好矿井培训工作的通知》，并成立了专门机构组织了矿级培训。

二是组织开展了“安康杯”活动。我矿组织了24名矿级培训机构人员、60名特种作业人员、22名特种作业操作人员、172名特种作业人员、45名安全监管人员、28名特种作业操作人员进行了安全生产培训考试，考试合格人员达到1420人。

三是举办了“关于开展矿井“三基”建设培训班。我矿按照“一通三防”标准建设矿井、制定了各级管理人员和特种作业操作人员培训规划，在矿井建设、安装、运输、通风等重要工序开展了专项培训，培训覆盖率100%，培训人员合计345人次。

我矿针对矿井实际情况，组织开展了井下通风与采掘工作面工程技术培训。

四是开展了安全质量标准化创建工作。我矿在“十大措施”和矿井“三基”工作、“三级”管理体系建设等方面开展了“十抓”工作，即：抓好矿井的矿井建设、安全标准化规程的建立、矿井安全质量标准化的建设工作；抓好矿井矿井“三基三严”规程的制定、矿井标准化建设工作、井下通风与采掘工作面工程质量标准化的建设，并进行了全面的整改；抓好矿井安全质量标准化评定工作。

三）加大隐患排查治理整治力度，全力遏制事故发生

我矿积极组织开展了矿井“三基”工程建设。我矿采取定期对全矿井进行安全技术检查和隐患排查、整改及矿井安全质量标准化的检查，全年共开展各类矿井118个，其中：矿井14个，开采面116个、采掘面137个、生产系统53个；开采面12个；回采面8个。

我矿严格按照《采矿工作面工作场巷安全技术规程》，认真抓好矿井的采采面工作场巷、采煤系统的安全质量标准化工作。并对全矿井采掘系统进行了全面的质量验收，通过质量标准化工作提高了我矿采掘质量，保障了我矿采采掘安全生产的有序进行。

一）、强化安全质量标准化建设，全面提升安全质量标准化水平

认真贯彻落实《安全生产法》，按照安全质量标准化要求，积极开展“三大”活

煤矿事故反思个人总结(篇4)

近期德林公司井下发生的一起伤害事故，给我矿安全生产带来了很大压力。作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

不同岗位转岗职工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

3、日常培训要抓紧。首先职工培训中心要转变角色，进一步明确矿工的培训。其次，要提高职工学习能力和学习自觉性，让职工通过学习获取知识，通过培训提高技能，把实现自我发展和促进企业发展紧密结合，实现职工和企业的“双赢”。第三要加强对新工人办里入井证的审查。

学什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”，确保职工学有所用。培训形式要灵活多样。提高学习效果。案例分析要紧贴实际。

沉着应对，掌握安全生产主动权。

总之，要真抓实干，真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使工人的安全生产得到保证。

煤矿事故反思个人总结(篇5)

（1）新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；经过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，经过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

（2）开好班前会。作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情景，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

（3）安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿构成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

煤矿事故反思个人总结(篇6)

xx年，在县委、县的正确领导下，我矿在安全生产上做了大量工作，确保了我矿安全生产形势平稳。我矿坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻落实，认真贯彻落实上级有关矿安全生产工作的指示精神，坚持“安全发展”理念，始终牢固树立安全发展的理念。现将我矿xx年安全生产工作情况总结汇报如下：

一、加强班子队伍建设，强化管理，提高管理水平

一）加强班子队伍建设。我矿在矿长的统一领导下，坚持“以矿为家，以人为本”的管矿理念，坚持以人为本的安全管理理念，坚持“一把手总负责，分管领导具体抓”的原则，加强班子队伍建设。在工作中，我矿坚持以“三大体系”建设为中心，坚持以提高安全管理水平和安全质量为重点，坚持以提高职工素质为核心，以安全管理制度化建设为重点，狠抓安全管理，实了安全管理工作基础。坚持以提高职工的整体素质和生产技能为重点，加大对各岗位、各部位的安全技术知识和操作规程的培训学习，提高了全矿职工的安全生产素质，增强了职工的安全管理能力和操作技能。

二）加强安全技术培训，提高职工安全素质。针对我矿的工作任务重、人员多的特点，我矿严格把好矿井各个关口，采掘生产是安全管理的核心环节，我矿坚持做到“五个关系”，加强了安监部门的监督管理，加大了对重大危险源的监控和管理，做到了“一个到位、二个到位、三个到位”，并且在采掘工作面安全监控上坚持“四位一体”的管理模式，坚持以“三级”管理为主线，全面实施了“三级”的管理，即“班前会”、“三级”管理和“三级”考核，加强了职工的教育培训；在采取了“三级”管理的同时，我矿按照“三级”管理要求，不断加强了矿井“三级”安全管理。在安全教育培训方面，我矿按照“四到矿，五到场”的原则，制订和完善了安全培训方案，并坚持做到安全培训时间、培训人次、考试合格率、考证、上岗资格率100%和考核合格率100%，并做到“三个落实”，即时间落实、内容落实、教育培训落实“三落实”，并实现了“五落实”。在教育培训工作中，我矿采取了一些有效措施，取得了明显的成效，全矿共培训各类职工350人次，其中：各类职业危害监测人员532人次、职工劳动保护用品435台次。在“三级”管理上我矿实行了“四定”（即定责任、定任务、定方法），实行了分片包干的管理模式，即每月定责任、定方法、定人员、定时间、定措施、定时间，使我矿在矿井建设、管理中，在各类工种中，都成为有机的“四定”，即定岗、定职责、定时限，使我矿的安全管理水平得到了有效提高和保障。我矿在采矿安全管理方面坚持做到了“六个不发生”：

一是不发生矿井事故，不发生人身死亡和重大火灾事故；

二是不发生重大交通事故，不发生重大火灾；

三是不发生重大事故。

四是不发生重特大事故，不发生恶通事故，不发生重特大安全责任事故。

五是不发生重伤及重大交通事故，不发生死亡事故。

六是不发生重大安全责任事故，不发生重大安全责任事故，不发生重特大治安和人身死亡和重大火灾事故。

七是不发生重大事故，不发生重大安全责任事故。

八是不发生重大事故，不出现重特大治安和人身死亡事故。

九是不发生重大治安事故。

十、存在主要问题及下一步打算。

一）存在主要问题的主要原因：

1、煤层基础薄弱，矿井的基底硬化，设计标准化建设不足，井下巷道狭窄；

2、煤层基础薄弱，矿井的巷道狭窄、巷道狭窄，顶板较薄；

3、矿井的顶板较薄；

4、煤层生产系统复杂，巷道较宽。

二）下一步打算

针对上述主要问题，我矿在下一步采矿安全管理方面加大了工作力度，采取措施，加大整顿，力争将我矿安全生产系统建设得更加完善。

三）下一步打算和措施

针对上述主要问题，我矿在以后的安全生产管理方面做了大量的工作。

煤矿事故反思个人总结(篇7)

在过去的xx年中，我矿在上级的领导下，以“科学发展，安全发展，为了矿山生产安全，为了矿山群众生命财产安全”为主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展了“安全质量标准化”工作和“打非治违”活动，取得较大的安全生产和质量管理的成绩。

现将xx年来的主要工作汇报如下。

一、加强组织领导，完善措施

矿领导高度重视，成立了以矿长任矿长、矿长为副总任职的安全生产领导小组，加强对安全生产工作的组织领导，明确安全生产职责，落实安全生产职责制，制订了切合我矿实际的安全生产制度，使安全生产管理有了组织保障，为安全生产奠定了坚实的基础，并制定出了切合我矿实际的《矿安全生产管理实施细则》，为切实抓好安全生产工作提供了有力的保证。

二、强化安全教育，提高全员安全意识

我矿在安全教育中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。一是在矿井上开辟了安全警示牌和安全知识讲座，二是利用广播、报刊、板报等形式大力宣传《安全生产法》及相关法律、法规;三是通过召开安全生产专题会议、安全生产知识专题会、职工班前安全讲座、观看安全教育影片、举行安全生产知识竞赛等形式开展教育活动。

三、加强监督检查，严格奖惩制度

我矿坚持每周至少一次的安全大检查，对检查出的问题进行分析，落实整改措施，并限期进行整改落实，并做好记录，对不能按时整改的，坚决做到有检查、有整改、有落实，并将整改结果上报矿长。同时加大对违章现象的查处力度及奖惩力度，对查出的违章现象及时进行处理。

四、严格管理，确保矿井安全生产。

我矿按照《安全生产法》、《矿井安全质量标准化建设规范》的要求，结合我矿的实际情况，制定出切实可行的安全管理制度及考核办法，并严格执行。我矿严格按照《矿安全质量标准化评定标准》、《矿安全生产奖惩办法》的要求，坚持“四不放过”的原则，对违章行为进行严肃的处罚，并对责任人员给予通报批评，对未达标的不放过;严格按照“三级控制网络”的要求，对违章行为按照“三不放过”的原则进行处罚，对违反规定的按照《矿安全质量标准化评定标准》的内容进行处罚，并将违规行为纳入年终考核。

总而言之，我矿在安全生产方面做到了：

第一，在生产安全方面，我矿严格执行安全生产法律法规及规章制度，严格落实矿各项安全技术措施，并按照《矿安全质量标准化评定标准》对我矿的各项指标完成情况予以考核。

第二，我矿在安全质量标准化方面，严格执行《矿安全质量标准化验收标准》中的各项指标，对我矿存在的安全生产隐患进行彻底整改，并对存在的安全隐患进行登记，并按照《安全质量标准化达标验收标准》，认真组织整改，确保各项指标达到标准。

第三，认真组织开展我矿的安全质量标准化工作，通过各级安监部门及矿领导的检查指导和帮助，进一步完善了各项安全管理制度和考核办法，进一步提高了我矿的安全质量标准化水平。

第四，我矿在质量标准化方面，严格按照《矿安全质量标准化建设规范》的要求，结合我矿安全质量标准化实际情况，制定了切合我矿实际的安全质量标准化实施方案，并按照方案的要求，认真组织实施。

五、存在的主要问题

虽然，我矿在安全质量标准化方面做了一些工作，但是，安全质量标准化工作是一项长远的工作，我矿的安全质量标准化工作是长期性的，要长抓不懈。在今后的工作中我矿的安全质量标准化工作将从以下几方面着手：

一是继续加大对安全质量标准化的宣传力度，广泛宣传安全质量标准化的重要意义，使广大职工树立“安全质量”的观念，形人自觉遵守安全质量标准化的良好氛围，形成“人人重视安全，事事关注质量”的安全氛围，为实现我矿今年的安全质量标准化建设目标打下坚实的基础。

二是加大对我矿各个方面的安全质量

煤矿事故反思个人总结(篇8)

煤矿事故反思总结范文

近期采一队发生的一起死亡事故，给我矿安全生产带来了很大压力。作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的.首位。

不同岗位转岗职工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

区队、班组三者在职工日常培训工作中的权利、责任和义务，科学合理地制订日常培训计划和内容，使日常培训工作与职工岗位需要相一致，避免培训工作出现“空对空”的现象。其次，要提高职工学习能力和学习自觉性，让职工带着问题去找书本知识学习。防止书本知识与实际操作脱节、培训工作与生产脱节；让职工通过学习获取知识，通过培训提高技能，把实现自我发展和促进企业发展紧密结合，实现职工和企业的“双赢”。第三要加强日常培训的评估。全面评估职工日常培训的效果，根据评估结果来检验培训工作的质量，促使培训工作质量不断提高。

学什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”，确保职工学有所用。培训形式要灵活多样。以讨论、演说、辩论、游戏等方式进行学习，培养团队精神，锻炼工作能力，提高学习效果。案例分析要紧贴实际。要针对生产中的典型案例、关键问题，组织职工进行现场分析、查找事故原因、吸取事故教训，进一步提高职工识别、分析和解决具体问题的能力。防止出现在非正常情况下心中没底、手足无措、不会处理的现象。

沉着应对，掌握安全生产主动权。

总之，要真抓实干，真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

煤矿事故反思个人总结(篇9)

xx集团常村煤矿认真贯彻集团五月份安全工作视频会议精神，在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。

在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自己的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自己在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全转变，进一步夯实安全基础。

同时，该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区，薄弱环节，薄弱地点进行隐患大排查，各业务科室和队组及时制定出相应措施，各级干部进一步转变工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深入现场查隐患。针对整合矿井安全监管工作，常村矿进一步健全完善以矿带矿，以科带科、以队带队方案，安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井开展传帮带活动，帮助整合矿井查找存在的问题，制定出相应的整改措施，提高其管理质效。

通过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工如履薄冰、如临深渊的危机意识进一步增强，在全矿形成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围，进一步夯实了自主安全管理工作的基础。

煤矿事故反思个人总结(篇10)

安全生产关系到人身安全、家庭幸福，关系到企业发展的效果，关系到企业的安全形象。为了加强煤矿安全事故监察工作，确保我矿全年安全生产目标顺利完成，我矿组织开展了“安全生产月”活动，现将具体事故情况总结如下。

为了认真贯彻执行“安全生产，预防为主”的安全生产方针，我矿按照上级部门和我矿安全生产的要求认真组织开展了“安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，精心组织，成立“安全生产月”活动领导小组

为使安全活动深入开展，矿长亲自召开“安全生产月”动员大会，认真分析当前安全生产工作形势，对安全生产进行部署，制定了活动计划，并结合工作实际，制定了活动方案，成立了安全生产月活动领导小组，并召开了“安全生产月”动员会，认真传达了关于开展安全生产月活动的精神，通过宣传，提高了全矿职工的思想意识和安全生产知识水平。

二)广泛宣传，营造活动氛围

我矿充分利用宣传标语、图片进行宣传，通过宣传画、黑板报等形式，广泛宣传“安全生产月”活动的重要意义，营造浓厚的氛围。

三)认真部署，扎实开展。

我矿在“安全生产月”的工作中，结合实际，认真部署了各项活动。我矿在开展“安全生产月”活动的过程中，结合本矿实际制定出切实可行的活动实施方案，并认真进行了实施。为确保活动效果，矿领导组织召开了动员会，要求广大职工进一步提高认识，充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，进一步增强了安全生产的责任感和紧迫感，提高了认识，统一思想，明确了活动目标和要求，并把此项活动作为贯穿各项工作的一项主线，纳入日常工作中，认真开展“安全生产月”活动。

四)突出重点，广泛宣传，扎实推进，有效地营造了活动的良好态势。

在“安全生产月”活动中，我们结合本矿的实际情况和职工安全素质的实际需求，采取各种形式和有效途径，广泛开展了形式多样的安全宣传教育活动，营造了良好的安全生产氛围。

1、矿领导高度重视，组织全矿职工认真学习上级部门和煤矿有关安全生产方面的文件，并结合自身实际，认真开展了学习，并认真做好笔记，使每一位职工都能真正领会文件的精神实质，提高了安全理念，真正做到了安全生产警钟长鸣。

2、通过开展学习宣传和教育活动，使广大职工认识到安全生产的重要性以及安全生产知识的缺乏的危害性，提高了自身安全生产知识水平，从而增强了全矿职工的安全生产知识，使全矿职工认识到了安全生产对于矿建设的重要性，认识到了抓好安全生产是搞好矿建设、推动社会发展的最大保证和安全生产的重要工作内容的重要性，从思想上认识到安全生产工作的重要性和必要性。

3、矿领导经常深入各班组，检查生产情况，并及时解决存在的安全隐患，并指出安全隐患的严重性，要求各班组认真履行好安全监察工作职责，加强现场安全管理和安全教育，严格落实安全生产责任制。

4、通过安全教育、培训和安全教育、安全检查等方式，提高了职工的安全生产知识水平和安全生产技能，使广大职工的安全观念进一步转变，安全意识、法律意识进一步增强，从而确保了各项生产安全，为安全生产的顺利开展奠定了良好的基础。

5、矿领导组织职工认真学习了各级有关安全生产规章制度及上级的安全文件，并结合实际开展学习活动，使广大员工认识到安全生产的重要性和必要性。通过学习和教育，广大职工明确了安全生产是搞好矿建设、推动社会发展的重要工作内容，从思想上提高了安全意识。通过学习，职工的思想认识进一步提高，安全观念进一步增强，自身素质进一步提高，认真开展安全生产工作，有力促进了矿建设、安全生产方面的工作。

6、通过学习教育和安全检查等方式，有效地促进了广大职工的安

煤矿事故反思个人总结(篇11)

xx年，矿井下涌现了一批安全事故典型，一些安全隐患已经得到了解决，为此，结合我矿“安全生产年”活动的开展，我矿在xx年度中开展了以下工作：

一、认真分析矿井安全生产形势，制定xx年度安全生产目标，建立健全安全生产管理体系，明确各级各级领导的安全生产责任。

二、认真开展安全生产专项整治，坚决遏制重特大事故发生，为我矿安全生产提供有力保障。

三、认真开展安全生产检查、整治工作，严厉打击非法违章作业行为，遏制事故的发生。

四、加强对煤矿生产工作的监督管理，对煤矿的安全生产进行经常性的跟踪检查。

五、认真开展“反三违”工作，严厉打击违章作业行为，杜绝安全事故的发生。

六、进一步强化安全基础，完善各项规章制度，落实安全责任，确保全年安全生产。

七、加强职工素质培训。通过各种方式，不断提高职工的业务水平和职工素质，提升我矿安全管理水平。

煤矿事故反思个人总结(篇12)

为深刻汲取事故教训，进一步加强煤矿安全监管，有效遏制事故发生，根据【2004】5号通知精神，我矿成立了以、矿长为组长、各煤矿矿矿长为副组长和相关矿领导为成员的安全工作小组，并下设安全监督检查办公室，下设安全监督检查办公室在矿办公室，负责日常的安全监督检查工作。矿领导亲自挂帅，成立了“安全监督检查办公室”。矿领导班子对煤矿安全监督检查工作高度重视，将“安全监督检查办公室”纳入矿长办公会议，专题研究安全监督检查工作，并明确各自分工职责，使煤矿安全监督检查工作得以有序进行。现就有关事项报告如下：

一、加强领导，健全制度

煤矿安全检查工作是一项系统性、综合性的工作，矿领导班子始终把安全生产工作摆在突出位置，并作为重要的工作来抓。成立了由矿长任组长，副矿长任副组长，各煤矿矿安全监督检查办公室及其煤矿主要领导任成员的“安全生产委员会”，明确了安全监督检查工作职责，并成立了专门的检查小组，制定了安全检查方案，落实了各项安全监督检查责任，确保了安全监督检查工作扎实有效的开展。

二、认真做好安全监督检查工作

根据《安全生产监督检查规定》、《煤矿安全生产许可证条例》等有关法律法规的规定，为了搞好安全监督检查工作，矿安监科对矿井安全监督检查工作进行了认真安排部署。我矿制订了“安全监督检查办”工作实施方案，将安全监督检查工作的重点和方式方法以及各级安全监督检查职责分工明确，并落实了具体职责人。在全矿职工中开展了“安全监督检查工作”的宣传和培训教育活动。

三、认真开展安全生产隐患排查治理工作

安全监督检查工作是矿井安全生产管理工作的一个重要组成部分，是搞好我矿安全生产、维护社会稳定的一项基础性工作，为此我矿制定了“安全监督检查办”制度，明确了安全监督检查职责和要求。

1、按规定开展隐患排查治理工作。根据“一通三防”、“六防”、“三防”、“六防”等专项安全专项行动的要求，矿按照上级要求和煤矿实际，认真组织开展了“六防”检查和矿山防汛防汛工作，共排查各类安全隐患243项，发出隐患整改指令书135份。对排查出的各类隐患进行了认真排查处理、整改完成，确保了矿井“四个不发生”、全年安全生产无事故。

2、开展“安全监督检查工作月”活动。按照集团煤矿安字[2004]3号通知要求和煤矿安全生产月活动实施方案和《煤矿开展“安全生产月”活动实施方案实施方案》的有关要求，矿成立了安全生产月活动领导小组及相关工作小组，制定了实施方案，开展了“安全月”活动的各项活动。各工作小组成员认真制定活动内容，按方案要求扎实开展活动。同时，各工作小组认真学习、领会文件精神。认真开展“安全生产月”活动，组织各工作小组认真学习了煤矿《矿井开展“安全生产月”活动实施方案》，并结合本矿实际开展了相关活动，使矿井的安全生产工作真正落到实处。

3、开展“安全生产年”活动

我矿按照矿安监科要求，组织开展了“安全生产月”活动，并组织全矿各工作小组成员认真学习了《煤矿开展“安全生产月”活动实施方案》，并制定了“安全生产月”活动方案和“安全生产年”活动实施方案，为全面搞好我矿安全生产月活动打下坚实的基础。

4、积极开展“安全生产周”活动

“安全生产周”活动是矿井安全生产的重要组成部分，也是搞好我矿安全生产的一项基础性工作。我矿开展了“安全生产周”活动，通过广泛深入的宣传发动，使全矿上下形成了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓厚氛围，提高了全矿职工的安全生产意识，使安全生产形势保持平稳较快的发展态势，保证了煤矿的生产安全，促进了矿井安全生产各项措施的顺利实施。

四、认真开展煤矿安全专项整治工作

我矿认真开展了“安全生产周”活动，在活动中，我

[检讨书借鉴] 安全事故自我反省之二

做错了事，不拔腿就跑而勇敢承认错误才是最棒的。若是不肯承认错误，那么你的品性已经损失一半了。在我们的生活中，大家都有写检讨书的经历吧，检讨书就是以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。怎么才能在写检讨书时更全面呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[检讨书借鉴] 安全事故自我反省之二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

大家好！

今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司xxxx项目于XX年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天(4月25日进场)的一个浇水养护的杂工。事故经过：

XX年4月27日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：王xx怎么今天没有下来吃饭。王xx的弟弟说：昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：电梯井有个人好象是我二哥。曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：我哥死了。李xx赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故原因分析：

1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因

3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。

3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的三宝、四口、五临边进行全面的检查，按照三定一落实的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。

检讨人：XXX

时间：XX年X月X日

检讨精选: 安全事故检讨书其二

俗话说：“改身之过，迁身之善，谓之修身。”检讨书就是认识到错误而不再犯的一种保证。所以我们要写一份认错的检讨书，写检讨书最终的目的还是为了让我们能更好的成长。您是否正在考虑怎么样才能写好检讨书呢？以下是小编为大家收集的“检讨精选: 安全事故检讨书其二”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

5月份，连续发生两起从脚手架上坠落的安全事故，造成1人死亡，1人轻伤，给企业造成一定的损失和不良影响，给伤亡者家属带来极大的精神伤害，我深感内疚，在此向大家及伤亡者家属道歉。

在短短一个内连续出现两起类似的事故，说明我在安全基础管理方面出现了问题，现场安全管理存有漏洞，规章制度的监督执行不到位，责任不到位等；二是没有从根本上创造好安全的作业环境和安全生产的氛围；三是对员工的安全思想教育和安全技能教育不够，个别干部“安全第一”的理念只是停留在口头上，安全措施不落实，标准低，心存侥幸。四是员工的安全意识不高，危险源辨识和安全自我保护技能差，少数员工违章作业，作业过程精力不集中，作业职责不明确，没有起到自保互保的作用等。

通过反思，我们要接受沉痛的事故教训，转变安全管理思想观念，从基础管理抓起，一级对一级负责，一级对一级施压，唤起每位管理者的责任和员工的安全意识，监督各级干部都能认真履行职责，教育每位员工都不违章，不存侥幸、不怕麻烦、按照标准规范和管理制度实实在在的干好自己的工作；培训教育员工加强自身安全防范意识，转变安全思想观念，做到要我安全向我要安全、我懂安全和我会安全的转变。保障安全制度和安全措施的落实，是管理者保障员工安全的生命线，绝不能心存侥幸靠所谓的经验进行安全管理。

检讨人：×××