人不怕犯错，知错认错并能迅速改过那就是好样的。写检讨不难，难的是写检讨还不认错。不管是犯错还是道歉，肯定是少不了检讨书，检讨书的内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。那么，一份好的检讨书要怎么写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[检讨借鉴] 银行员工犯错检讨书怎么写》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
尊敬的领导：
7月末，我收贷款时记错了一笔账，使银行受到了损失，自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结，领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思，我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，剖析了思想根源，找准了问题症结，为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下，请领导不吝批评指正。
一、问题症结
1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
4、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
3、家庭等因素的影响。由于工作忙，顾不上家里，家里有意见，自己在单位受批评，在家里也还受气，得不到安慰，使自己承受双重压力，情绪低落，工作难以完全用心，这也是造成工作失误的重要因素。
三、改进办法
1、继续加强政治理论学习，提高思想修养水平。通过这次教训，我痛下决心，一定要加强自己的政治、业务学习，提高自己的思想修养，着力解决好思想问题，树立好大局意识、服务意识、奉献意识、服从意识，视单位为家，视工作为生命，全心全意为客户服务，就一定能在工作上作出新的贡献，来弥补这次失误造成的恶劣影响，并在新的征途上继续前进。
2、加强业务知识培训，提高工作质量和效率。我要更进一步地学习业务知识，总结工作经验教训，提高工作敏感性，培养自己的细心、耐心、精心，把每一笔业务“快、准、好”地完成。在工作上要高标准、严要求，绝对不马马虎虎，绝对不消极被动，切实提高工作效率，保证工作质量，让领导放心，让客户满意。
3、想方设法改善人际关系，减轻思想压力。由于工作量大，与同事的关系也没有处理好，导致家里也有意见。在以后的工作中，我要主动处好与领导、与同事的关系，助人为乐，增进团结，积极沟通，和谐共事，建立良好的工作关系。工作关系、工作环境好了，个人压力就能减轻，思想也就能够专一，精力也就能够集中，工作效率就一定更高，工作质量也就一定能够得到保证。
4、主动寻求领导和同事的帮助支持。自己虽然工作五年了，但也还有许多知识、许多业务需要领导的指导、关心和支持，需要同事的帮助、配合，这就需要我以良好的精神状态和全新的个人形象，来主动地、而非被动地寻求，谦虚、友善、真诚、朴实，使自己得到大家真心实意地帮助。
尊敬的领导，我相信，在经过了这次事故后，我会更成熟、更理智、更清醒、更上进，把自己的满腔热情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉献给我热爱的银行事业，请领导放心，我一定不会让您失望的。我会用自己的行动，来证实自己――一个愿意而且能够为银行做出平凡而又不平凡贡献的、合格的职工。
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月度检讨书精选 银行员工检讨书
当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。不管是在哪，写一份检讨更容易获得人的谅解。每一年中总会不小心犯错，往往这个时候也到了我们书写检讨书了，写检讨书时需要发自内心的意识到了自己的错误，不能虚情假意。检讨书的内容要写些什么更好呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《月度检讨书精选 银行员工检讨书》，仅供您在工作和学习中参考。
我的检讨
尊敬的行领导：
我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不，在您们眼中应是大错)是太不应该了，愧对上级多年培养。
单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真-相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。
我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。
千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。
最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们!
篇二
各位领导;各位同事：
XX年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为了交-班的顺利，钱款清楚。所以，交-班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
【实用检讨书】 员工犯错自我反省怎么写
做错了事，不拔腿就跑而勇敢承认错误才是最棒的。犯错其实不可怕，我们要从根源上去检讨认识，不管是学校或是职场，我们都会遇到要写检讨书的时候，检讨书的末尾一定要写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。在写自己的检讨书时要注意些什么呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【实用检讨书】 员工犯错自我反省怎么写》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬的领导：
通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：
第一，思想觉悟存在严重不足。
如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大，我们才能有更广阔展现价值的舞台；也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。
第二，管理能力存在严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属认真工作，积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。
第三，处理事情应变能力存在严重不足。
对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先按照领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的方法。
对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立刻端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，积极投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
【检讨书示范】 犯错深刻自我反省怎么写
永远不要因为承认错误而感到羞耻，知错就改是我们每个人都应该具备的良好品德，在我们的生活中，大家都有写检讨书的经历吧，检讨书就是以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。你会借鉴优秀的检讨书模板吗？小编特地为您收集整理“【检讨书示范】 犯错深刻自我反省怎么写”，但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的领导：
您好！
我很后悔，因为自己思想中潜藏的错误，我一次又一次的在工作中犯下了错误的行径。但是，在您教导和批评了我的错误之后，我却依旧不知在思想上改进自己，没有在纪律上约束自己！这样的懈怠，让我竟在x月x日的时候又一次的犯下了同样的错误！这真的让我很惭愧，我辜负了您的心里啊，对不起您对我的关心，我真的很抱歉！
直面自己的错误，和之前一样，是因为自我的管理懈怠导致的xx方面的错误问题。虽然带来的错误并不算太严重，但对于一名公司的员工而言，这是绝不因该犯下的错误！这是对自身工作岗位的不负责！
在上次发现自己这个的错误问题的时候，我就已经被您严格的警告了这一问题会给工作以及公司带来的影响如何，对于其他同事而言这又是多么麻烦的问题！但我虽然表面听进去了，但在内心里，却也只将这的当做是一个普通错误一样，只是在心中稍微记忆了一下，就再没偶遇深入的反思过！现在，再次放下犯下了字这样的错误我才感到深深的后悔和惭愧。作为公司xx部门的一员，我没有做正确面对自己的错误，更没有听取领导的批婆娘个和指正！酿下这样的后果，我感到后悔，很对不起大家。
此次，对于自己思想上的问题，我已经有了深刻的认识。为此，我也改正了自己对于工作的懈怠看法，并在如今的反思中，认真反省了自己的错误。
一、工作态度
在严谨的工作岗位上，我清楚自己应该严谨对工作的责任，认真完成好工作的要求。但面对实际的工作，我却十分缺乏自觉性，导致经因为不严谨、不细心犯下工作的问题！经常出现的这些的麻烦，首先就是因为我没有在态度上端正对工作的要求！给严谨的工作带来了空隙！
二、能力不足
工作的处理不仅仅需要态度，自身的判断也是十分重要的一点。但在工作上，我却疏于自省，没有认识到自己的不足，甚至懈怠与对错误的改进！这不仅让错误不能得到改正，甚至还重复犯错！这实在很不应该！
最后，我再次为自己在工作中的错误道歉。但在这次之后，我定会严格、仔细的处理好工作中的问题！认真改进自己的错误！我绝不会让领导再次失望！还望您能相信我，我会用自己的行动来证明自身的改变！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
推荐检讨书: 犯错深刻自我反省怎么写
无心之过称为错，若是明知故犯，有意犯错便是罪恶。我们要学会在犯错后认清错误并且不再犯错，要想请求别人的原谅检讨书必不可少，在我们犯错以后，应该要及时进行检讨，通过自我反省来获得他人的谅解。检讨书的内容要写些什么更好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“推荐检讨书: 犯错深刻自我反省怎么写”，但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉，这次的问题，纯粹是因为我不仔细，不认真所导致的！我对此感到无比的后悔在，真的很对不起！
仔细反思起来，这也已经不是我第一次犯下这样的错误了。作为一名xx部门的员工，在您的教导下，我却在这个问题上屡犯屡错！这实在是让人惭愧不已。但通过这次的问题，我也真正认识到，自己不仅仅是行为，在思想上也同样有很大的问题！所以才会出现这样接二连三的问题。为此，我认真反思并总结了这几次的错误，对自己的问题检讨如下：
一、习惯问题
这个错误的问题说不上复杂，但我却总是犯下相同的问题。首先一点就在于我养成了错误的个人习惯。工作养成习惯不可怕，但糟糕的是我养成了错误的习惯！虽然问题并不严重，但如果每次的出现这样的问题我就犯错，不仅会给自己的工作造成大量的漏洞，还会影响到公司的整体进度，让这些错误成为了一个个隐患，给公司带来麻烦。
对此，我感到十分抱歉，这个问题虽然并不常见，但我自己却总是习惯性的用错误的方法去完成。这首先就是我自己重视态度的一个问题！因为我不够重视，不够仔细，所以才会将错误的方法留下。
其次，这也是我平时检查的不全面的错误。如果我能更仔细一些，也不会让这些问题反复出现。
二、思想问题
思想是工作的态度，如今我的错误已经足以说明我在思想上的懈怠和问题。这是绝对错误的情况，我本应该避免错误，改进错误，但如今却重复犯下一个相似的问题，这不是一名xx员工该有的作为。
我为自己在思想上的懈怠向各位道歉，这确实我在工作中的一个严重疏忽。为此，我也认识到自己思想是如此的松懈！这个错误，以及我的思想问题，都需要严格的改进！
如今，深刻认识了自己的错误后，我会从以下几点上改进自己。首先，我会从思想上严格管理自己，认真对待自己的不足，正确认识自己过去犯下的错误，并牢记于心。此外，我会在工作中加强自己的耐心和细心，认真做好工作，并在检查上认真仔细，再不会轻易放跑问题。
今后，我定会认真工作，改正自己的错误，纠正自己的错误，还望领导放心，我定不会让您继续失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
[检讨借鉴] 员工犯错自我反省精选一篇
缺乏勇于认错的精神，是会吃大亏的。认识到自己的行为结果是严重的才是真正的检讨。不管是犯错还是道歉，肯定是少不了检讨书，检讨书的内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。怎么才能写出更好的检讨书呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[检讨借鉴] 员工犯错自我反省精选一篇”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
尊敬的领导：
您好！
现在，我已深深的认识到自己的错误！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂，使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的'责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献！！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
【实用检讨书】 员工迟到自我反省怎么写
俗话说：“改身之过，迁身之善，谓之修身。”写检讨不难，难的是写检讨还不认错。在我们的生活中，大家都有写检讨书的经历吧，检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，那么，您有哪些值得借鉴的检讨书吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【实用检讨书】 员工迟到自我反省怎么写》，相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
作为一名入职已经有好几个年头的老员工，我犯了公司里最忌讳的错误之一——迟到。在此我深感抱歉，写下检讨以自我批评，希望领导能够给我一个认识错误并尽力弥补的机会。
因为我们公司的所承接的业务种类原因，我们所做的工作多数是审核性质，在相关工作的核对上出不得半点马虎。所以公司领导一直就是严格要求普通员工，其中之一就是对待工作一定要严谨、细心，这一点刚进入公司培训的时候总经理就跟我们这些员工说过，我也一直深深的记在心里。我也知道，我们公司在细节上就严格要求，督促员工在工作的时候养成一种严谨的作风，在细节上尽可能地细心完成，不出差错。
公司领导曾经在相关的会议上也说过，公司对员工的严谨程度的要求是非常严格的。在公司里，你如果犯了大错误，可以原谅，但如果犯了小错误，很可能会受到相应的处罚。这其中，“大错误”指的是因个人能力不行而导致的技术性错误，关于这一点，公司可以加强对员工个人的技术方面的培训，而上述的“小错误”主要包括两类，分别是低级错误和重复错误。所谓低级错误，就是完全可以避免的错误偏偏犯了，重复错误，顾名思义就是之前犯过的错误，关于这两种错误，在公司里无疑是会受到处罚的，因为无论是哪种错误，对于员工来说都是工作不严谨的一种体现。
而今天我所犯下的迟到就毫无疑问的属于“低级错误”的类别，这让我非常不安。今天中午午饭时间，我接到了一位朋友的电话，这位许久未见的朋友刚好经过我公司的楼下，于是我立即下楼与他会面，我们找了一家餐馆一起吃饭叙旧。由于之前关系非常好，目前所从事的工作又具有一定的联系，于是我们聊了非常久，从生活聊到工作，时间也在不知不觉中一分一秒的过去。起初，我们还没有意识到，后来，周围一桌桌的人都快要走完的时候，我抬头看了看大厅里的钟，发现现在已经是一点三十了，而公司下午上班时间正是一点三十。我在与朋友匆匆告别之后立即赶向公司，尽管我用尽全力，但还是迟到了五分钟。经理此时正拿着给我的文件在我的办公桌附近等我，我在旁边同事的注视下慌张地接过文件开始工作。
这件事情让我整个下午的工作状态都不理想，于是我开始自我反省，这件事情的根本原因还是我个人缺乏时间观念，没有一定的原则性，如果以上两点我能做到一点，今天的这类情况都是可以避免的。在此我为我的低级错误向领导道歉，同时我也保证这种情况以后不在出现，并且我决定明天通过给自己增加工作量来弥补这一错误，请领导监督！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
推荐检讨书: 企业员工旷工自我反省怎么写
俗话说：“改身之过，迁身之善，谓之修身。”犯错了写上一份检讨更能表达我们的悔过之意。在生活中，大家都尝试过写检讨书吧，检讨书就是以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。你有没有看过的检讨书的参考范文呢？小编特地为您收集整理“推荐检讨书: 企业员工旷工自我反省怎么写”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名护理人员，应该以一名真正护士的准则要求自己，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
[检讨书借鉴] 打架检讨书怎么写
常言道：每个人都有错，但只有愚者才会执迷不悟。人都会犯错，我们需要学会的是正视错误，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，在书写时需要注意的是必须要让老师看到我们改正错误的决心与措施。写检讨书需要包括呢些方面呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[检讨书借鉴] 打架检讨书怎么写》，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！
对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，
4、平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍？若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡？若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗？
据上，我决定有如下个人整改措施：
1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错
3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！！
[检讨借鉴] 员工上班睡觉检讨书如何写
一个人知道了自己的短处，能够改过自新，就是有福的。只有在认清自己的错误后我们才能更好的了解自己，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，一份真挚诚恳的检讨书更能获得人的原谅，而这往往成功了一般。有哪些好的检讨书值得借鉴呢？下面是小编精心为您整理的“[检讨借鉴] 员工上班睡觉检讨书如何写”，仅供您在工作和学习中参考。
尊敬的领导：
您好！
由于我并非是初次因为上班睡觉的问题进行检讨，因此当我以为这类问题犯错以后内心是十分惭愧的，既有对上班睡觉的反思也有对屡教不改的忏悔，总而言之知错犯错的做法在我看来是不利于自身发展的，而且领导的批评也是为了自己着想却没能领会到背后的那份善意，我得深刻反思上班经常睡觉的问题并检讨自身的不足才行。
首先我得明白上班睡觉的本质是有害无益的，再加上身为公司员工却在上班期间睡觉是毫无职业道德的，无视公司规定并做出这种知错犯错的行为，我认为现如今的自己在思想方面存在着严重的问题，即意识不到睡觉的危害性并对此感到有些无所谓，这种状况的出现也是因为自己得到的教训不够深刻，或者说是没有对上班睡觉的惩罚产生任何惧意，虽然也有采取过一些措施来防止上班睡觉的状况产生，然而我总是心存侥幸从而觉得这种状况不会发生在自己身上，在产生困意的时候也没有采取行动来让自己清醒一些。
其次我得反思上班睡觉造成的损失并努力进行弥补，令人惭愧的是自己并非初次因为上班睡觉的问题被批评，这意味着在这之前自己已经因为这类问题被批评过许多次，被批评自然意味着自己也曾向领导承诺过不会再犯，然而通过这份检讨可以得知自己没能履行曾经的承诺，须知职场本就存在着竞争性又怎能做出这种损人不利己的行为，再加上我的工位距离公司门口较近便更应该重视这类问题，这意味着外来人员进行来访的时候很容易看到自己睡觉的状况，这对公司的形象也会造成十分恶劣的影响。
最后我得牢记教训并承诺不再做出上班睡觉的行为，令人讽刺的是这方面的承诺已经不是自己初次向领导表明了，在从未践行承诺的情况下导致自己的保证似乎没有任何意义，但不管怎样还是要认真反思并努力改变自己才行，关键是自己要采取行动并端正工作态度才行，若是自己不肯做出改变的话即便再怎么检讨也是毫无意义的，事实上这次领导的批评已经让我对上班经常睡觉的问题感到很惭愧了，因此我会尽快改正错误并向领导证明自己的决心。
此刻的我应该要思考自己步入职场的初衷是什么，须知公司是用来工作的地方从而需要注重自身做法造成的影响，经过这次教训以后应该要尽快改变自己并向领导承诺不会再出现上班睡觉的状况。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
