最新上班改点通知（分享2篇）。

上班改点通知 篇1

发放标准：每人每天补贴10元。每月按22个工作日计发，每月共计220元。

发放办法：按员工月实际考勤计算，随工资一同发放。

本决定自2011年8月1日起执行。

主题词：午餐补贴 调整 通知

报送：代 总 姜副总 抄送：财务部、复训部

上班改点通知 篇2

经公司研究决定，从20xx年7月１日起，三明本部（含三化公司）在岗职工工间餐补贴在原来基础上每人每月增加200元。现将有关事项通知如下：

一、发放标准

工间餐补贴分为固定部分与考核部分，固定部分发放标准为每人每月100元；考核部分发放标准为：四班三运转的在岗员工每人每月300元，其他在岗员工每人每月280元。

二、发放对象及办法

1.固定部分的工间餐补贴发放对象为在册的全民合同制员工。外借人员（不在三明本部领取薪酬）、停薪留职人员、留用察看人员，以及现尚在收审、劳教、久假不归、失踪、已判刑尚未除名人员不发放。

2.考核部分的.工间餐补贴发放对象为在岗的全民合同制员工和返聘工。以上月出勤情况为依据，出勤（含补休、工伤）享受、缺勤（含年休、疗养、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、留用察看人员等）不享受。四班三运转员工每缺勤一天减发14元，其他在岗员工每缺勤一天减发13元，直到全部减发完为止。四班三运转岗位的替班人员，当月中、夜班累计达7天及以上的，当月按四班三运转员工标准发放（当月中、夜班累计不足7天的，按中、夜班实际天数计算）。

3.新进公司人员，首月按标准全额发放。

4.工间餐补贴实行按月发放。由所在单位劳工部门于每月15日前根据上月实际考勤造表，报人力资源部审批后交物业公司，由物业公司于20日前汇入员工温馨卡账户中。