图书捐赠活动方案
发表时间：2025-05-21图书捐赠活动方案（经典十一篇）。
图书捐赠活动方案 篇1
为进一步加强公司精神文明创建工作，不断提高服务质量，把精神文明创建工作推向更高水平，巩固创建全国文明城市成果，全面推进精神文明建设工作的顺利开展，进一步加强企业文化建设，巩固“全国文明单位”成果，根据上级要求，公司决定2021年继续深入开展精神文明建设的各项创建活动，为分公司的新发展提供有力的思想保证和精神动力。
一、指导思想
2021年精神文明建设，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以各县区分公司申创省级文明单位和申创省级文明单位标兵为抓手，巩固创建全国文明城市成果，着力加强全公司广大干部员工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力提升企业软实力，持续推进文明创建各项工作常态化、机制化，进一步提高精神文明建设水平，大力培育和践行社会主义核心价值观，为促进公司持续健康和谐发展提供强大的精神力量和良好的人文环境。
二、总体目标
根据省市文明办和上级公司的要求，结合公司实际，提出全年创建工作的目标，为再创公司可持续发展的新辉煌提供强大的精神动力。具体为：巩固“全国文明单位”建设成果；双文明建设再结硕果。
三、成立组织机构
分公司成立精神文明建设工作领导小组、办公室。
领导小组组长、副组长及成员如下：
组长：xxx
副组长：公司各分管领导
成员：各部门、中心负责人
领导小组负责领导、指导公司精神文明建设工作。
办公室主任、副主任及成员如下：
主任：xxx
成员：各相关部门业务主管
办公室负责按照领导小组要求组织开展精神文明建设日常工作。
四、精神文明创建工作安排
（一）宣传发动阶段：结合陕西省“文明单位”创建标准，分析研究，明确目标，理清思路，成立组织，制定活动方案；根据创建规划，召开动员大会，层层发动，分解创建工作主要任务；制定和完善有关精神文明创建工作的规章，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、广大职工积极参与的创建局面。
（二）组织实施阶段：组织干部员工学习有关创建知识、规章制度及有关规定，学习创建方案，明确创建任务，提高对精神文明创建的认识和参与创建活动的自觉性。对照创建目标、任务、措施以及责任分工，扎实推进创建工作。强化督促检查和调研考评，及时发现存在问题并加以持续改进，确保各项创建任务和措施落到实处。
（三）自查整改阶段：对照“文明单位”标准和上级要求，针对存在的问题和不足进行集中整治，对不符合要求的地方进行整改，以保证达到标准的条件和要求。
（四）自评迎检阶段：对精神文明创建工作进行全面评估。完成自评总结、创建资料的归档立卷和迎接考核的准备工作。
五、工作任务及主要措施
（一）统一思想行动，强化创建意识（977139.cOM 高分范文网）
公司上下要认真学习上级关于文明创建工作的重要文件精神，充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对
照文明单位标准和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实，扎实推进。要继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确保目标任务的实现。
（二）完善工作机制，提高创建实效
1、建立创建工作的责任制和奖惩制度，完善创建工作的.管理制度和督促检查机制，不断规范文明创建工作。
2、精心组织好文明班组、最美人和“青年文明号”等系列创建活动，把创建文明行业工作纳入领导班子任期目标，与业务工作同部署、同考核；做到精神文明创建工作有制度保证、有目标计划、有推进措施。形成全员参与，全面推进的良好创建氛围。
3、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带面，促进精神文明创建工作在各层面的不断延伸。
（三）齐抓共管，落实各项创建任务
1、大力推动社会主义核心价值观实践。
深入学习，推动“不忘初心。牢记使命”主题教育常态化，营造浓厚的创建氛围，唱响社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德，将学习宣传社会主义核心价值观，嵌入到日常的集中学习、个人学习、道德讲堂及各类行业性质的活动当中去；深入开展企业党建工作，充分发挥先锋模范作用，以大关爱为基础、以大文化为核心、增强思想引领力，不断提高广大党员干部思想教育能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；在各对外的营业窗口，强化社会主义核心价值观的宣传，营造浓厚的氛围，对内对外不断提升公民的思想道德水平。
2、加强企业文化建设。
以制度建设和执行力建设为着力点，凝聚全员力量，构建企业文化建设新格局，通过实施目标管理、基础管理、风险管理和绩效考核等有效载体，实现管理层次清晰，管理行为规范、管理形象文明高效的目标。
以教育为先导，扎实推进廉洁文化建设等活动，引导党员领
导干部和职工自觉树立廉洁意识，营造廉洁氛围，在公司内
外营造“干事干净”的良好环境。落实文化管理制度和传播体系，强化激励、打造标杆，开展文化巡讲与培训，使各级管理者成为“奋斗”文化的传播者和践行者。同时深化精神文明建设工作的嵌入和提升。以“最美人”宣贯为主题，紧密围绕“价值、争先、协同、关爱“四个践行标准，增强企业文化导向作用，真正建立以奋斗者为本的组织文化。
3、深入开展各类主题实践活动。
以培育践行社会主义核心价值观为核心，弘扬“崇德包容尚法创新”的精神、打造“大秦故都德善”的城市品牌为主题，结合公司实际，运用“道德大讲堂”、先进个人基层巡讲、“故事汇”巡演、事迹展览等形式，深入学习宣传道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型。积极参与市道德模范、身边好人评选活动。弘扬社会主义核心价值观，助力公司各项业务发展。
4、扎实开展志愿服务工作。
广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以“和你在一起”和其他志愿服务活动为牵引，引导公司团员和青年员工参与到帮助农村贫困老人、残障人士和留守儿童的社会公益和扶贫事业中来。落实团省委部署要求，推动青年志愿者网络注册工作，运用“志愿云操作系统”，建立统一规范的注册、记录平台，2021年全公司志愿者注册人数达到员工总数的40%以上，每人服务时长累计不少于40小时。对新志愿者、志愿者骨干、志愿者团体带头人进行志愿服务文化培训和技能培训，进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。
5、管好用好网络文明阵地。
把握“互联网+”趋势，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，强化网络文明传播志愿者的培训，增强志愿者个人微博、微信和公司官方微博、微信传播社会主义核心价值观、精神文明建设各项具体内容以及精神文明建设的成果等，充分发挥网络文明传播志愿服务小组的作用，广泛开展网络公益活动，大力传播社会正能量，让网络空间更加清朗。
6、提高“我们的节日”活动影响力。
认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展“我们的节日”活动和其他精神文明建设方面的各类活动，结合精神文明考核，在公司内部组织开展各类活动突出文化内涵、民间习俗和人文关怀，以及丰富多彩的节日文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节和传承节。
7、巩固全国文明城市创建成果。
深化文明单位创建机制，做好市公司全国文明单位迎检工作，县区公司省级文明单位申创、省级文明单位标兵申创等工作。积极运用文明单位动态管理系统，强化管理和通报，提高评选质量和创建水平，激发文明创建的基层基础活力，强化精神文明建设在“大党建”体系中的重要助力作用。市公司作为全国文明单位和窗口服务单位，要求各营业窗口单位要严格按照“三个继续保持”、“四个长效机制”和“五个绝不防松”的标准，在保持现有创建成果的基础上，持续抓好创建全国文明城市的巩固提升工作。
8、办好道德讲堂活动。
"道德讲堂"要坚持以"身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人"这一要求，以"礼仪"、"诚信"、"和睦"、"友善"为核心，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等为内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在公司营造团结友爱、互帮互助、融洽和谐的好风尚，努力创造良好社会舆论氛围和道德导向。严格按照流程要求规范开展活动，不走样、不减少，每次活动都要留存全部资料。
9、积极参与“美丽乡村·文明家园”建设。
按照政府分配的包抓地点，大力实施“美丽乡村·文明家园”建设行动计划，通过强化文明宣传、助力乡村软硬件的建设等手段，提升共建水平。
10、深入开展环境建设。
以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，在公司范围内特别是服务窗口，加大服务和环境综合整治建设力度；大力开展保护环境卫生活动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的生产环境、办公环境和生活环境；加强环境美化、绿化工作。加大环境绿化力度，努力在和谐的环境建设上体现公司的文化和精神文明建设成果。
11、深入开展群团组织建设。
强化工会组织建设，进一步完善职代会和企务公开等各项民主管理制度；积极组织开展健康向上的群众性系列文体娱乐活动；精心组织好各类劳动竞赛活动，激发职工学技术、学业务的热情；是强化团青组织建设，在青工中广泛开展创新创效活动，继续深化青年志愿者服务活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。
12、加强开展行风建设。
坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动接受社会监督，确保不发生严重影响和损害企业形象的行风责任事件。树立服务观念，努力为窗口服务提供管理、技术、安全、环境等全面支撑。广泛征求客户及社会各界的意见和建议，在行风评议和客户满意度调查中确保处于领先位置。
13、改革创新，科学管理。
按照行政隶属关系，在地方党委、政府或行业主管部门进行的年度目标责任考核中综合工作或主要工作指标争取名列前茅。
六、工作要求
（一）健全机构，强化领导全面打造公司精神文明建设的软硬环境。
创建文明单位是党中央提出的三大群众性精神文明活动之一，要求高、标准严、内容广、任务重。我们要把文明单位建设作为内强素质、外树形象的重要载体，以巩固公司文明创建成果为契机，加强职工的职业道德、职业纪律和岗位责任教育，提升专业技能和服务意识。加强对一线员工的业务技能和行为规范培训，认真开展“创建学习型组织、争做学习型员工”活动，不断增加员工的知识储备，提高创新能力，培育学习型、知识型、技能型、专家型的职工队伍，在职工中形成忠诚企业、奉献社会的良好氛围。
（二）加强宣传，形成氛围。
创建文明单位活动是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明协调发展的有效载体。我们要充分发挥舆论的导向和监督作用，广泛宣传，进一步提高干部职工对创建文明单位重要性的认识，形成人人关心、人人监督、齐抓共管、全员参与的良好氛围。
（三）突出重点，注重实效。
我们要把精神文明创建工作作为一项重要的内容，带领职工积极投入到创建活动中去，针对本部门存在的问题，采取积极有效的措施，认真做好整改工作，充分调动职工的积极性，切实改变工作作风，提高办事效率，把精神文明创建工作真正落到实处。通过开展文明单位创建活动，推动公司系统精神文明建设再上一个新台阶。
图书捐赠活动方案 篇2
老师们，同学们，今天的升旗仪式，我们将举行隆重而简短的园区关工委《爱我园区》现场赠书活动，出席今天活动的领导嘉宾有XXXXXXXXXXXXX，以及园区部分学校的代表。让我们用掌声向各位领导嘉宾的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
下面，我们首先有请受赠学校代表洪校校长发言。
谢谢洪校长。下面我们有请学生代表上台发言。
谢谢，下面，让我们掌声有请园区关工委潘云官主任为我们讲话。
谢谢潘主任热情洋溢的讲话。
下面，我们正式开始赠书仪式，首先有请园区关工委潘主任向学生代表捐赠《爱我园区》;
谢谢潘书记，好一群幸福的孩子，掌声祝贺!
下面有请潘主任向各学校代表捐赠《爱我园区》。
谢谢，让我们用热烈的'掌声再次向园区关工委表示感谢!
老师们，同学们，让我们沐浴书香，沿着《爱我园区》这套教材的行走轨迹，全方位多角度地走进园区，融入园区，爱我园区。
今天的捐书活动到此结束。
图书捐赠活动方案 篇3
亲爱的同学们：
古人云：读万卷书，行万里路。书籍是全世界共同的营养品，生活中没有了书籍，就好没有了阳光；而智慧里没有了书籍，便像是鸟儿没有了翅膀。
在我们所走过的人生岁月中，一本本好书一直在伴随着我们成长：《安徒生童话》带我们走进奇妙、充满阳光的童话世界；亚米契斯的《爱的教育》带给我们心灵的震撼，告诉我们爱的力量，教会我们爱的真谛；法布尔的《昆虫记》带我们走进昆虫的世界，让我们了解昆虫的喜乐哀怒；海明威的.《老人与海》则让我们感受到了人类不甘失败的顽强精神正是在书的滋润下，我们才由无知的孩童一步步成长为明理的少年；正是在书的引领下，我们才认识了真、善、美、假、恶、丑；正是在书的熏陶下，我们才情感丰富、妙笔生花
为了让同学们可以充分利用课余时间多读书、读好书，为了让同学们能够更方便地彼此交换读书心得，为了让浓浓的书香溢满我们美丽的校园，学校大队部特在架空层建立了“图书角”，近期即将对全校同学开放。这是我们学校开展书香校园活动的又一大盛事！
记得大文豪萧伯纳所说：如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们就有了两种思想。那书呢？如果你有一本书，我有一本书，他有一本书，若是我们每个人拿出一本书来，与大家共同分享，我们每个人不就可以读到几十本、几百本、上千本书吗？
为此，学校大队部特向全体同学发出倡议：倡议我们每个同学把自己喜欢的书捐赠给学校的“图书角”，由大队部统一管理、借阅。一本书也许微不足道，但是 “涓涓细流汇成知识的海洋”，你的慷慨捐赠定会让包括你自己在内的全校同学受益匪浅，同时也使书籍的价值得到提升。
一本书不嫌少，十本、百本书不嫌多，每一本书代表的都是一颗懂得分享的爱心！同学们，快快行动起来吧，让我们一起把学校的“图书角”充实起来，为营造书香校园贡献出我们的一份力量吧！
华工附小大队部
20xx年xx月xx日
图书捐赠活动方案 篇4
为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛，公司依据“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给员工，诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定，以全面提高公司整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，特制定精神文明建设实施计划。
一、加强干部队伍建设，提高领导素质和管理水平
干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析，把脉诊断，对公司现有的法人治理结构进行优化调整，建立现代企业管理模式；二是提升干部队伍的业务素质，采取“走出去，请进来”的形式，聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座；聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进，值得职工的信赖和支持的领导班子。
二、加强职工队伍建设，增强战斗力和创造力
公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培训。在招聘中注意严格程序，严把进口关，保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求，公司还拓宽了新的人才引进渠道，在××镇范围内筛选了43名初中毕业生，分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面，注重了网络的建设和教育的系统性，专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后，首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训，经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划，主要培训内容有：10月份，聘请国内焦化行业的知名专家、学者，分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训；对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份，聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师，分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份，针对化产车间技术力量薄弱的问题，请科技大学的'专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。
结合精神文明的创建工作，把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作，对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式，提要求，抓落实，使干部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面
三、开展各种文体娱乐活动，增强凝聚力和向心力
为了推进公司精神文明建设向纵深发展，培养职工健康向上的情操，为企业精神注入新的内涵，按照精神文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，进一步丰富职工业余文化生活，举办丰富多彩的职工业余文化生活，展现公司健康向上的精神风貌。首先，完善文化体育设施，建成羽毛球场2个，乒乓球室2个，电视室1个，阅览室1个，卡拉ok室1个，还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场，为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动，举办安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季，我们已与××镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动，寓教于乐，丰富职工文化生活，培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德，增强企业的凝聚力和向心力。
四、加强环境建设，创造优美工作和生活环境。
加强环境建设，创造优美工作和生活环境，是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业，我们投入60万元，在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计6000余株，种植草坪约6万m2；安装路灯、霓虹灯100多个；设置宣传牌栏80多个；建起了专门培育花卉的温室，保证一年四季常绿、常香。下一步公司将继续对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治，全面完善，使全厂绿化面积由18达到21，努力成为现代企业环境建设的典范。
五、完善环保设施，建设清洁型企业
环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾，也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会，对人民负责的高度，坚持把环保设备和生产设备一样，同等进行管理，对全厂所有的环保设施进行了登记，建立了8个环保档案，为环保管理的科学化奠定了基础。
在环保设施建设上，公司共投入6730余万元，占到总投资的18.6%。设计并使用了国内同行业最先进的环保设施，在原煤场设置了挡风墙和喷淋装置；在精煤场建起了封闭大棚；在煤通廊和粉碎机室配备了除尘和除噪音装置；在焦系统配备了先进的消烟除尘车、拦焦除尘车、吸尘罩、地面除尘站、熄焦塔折流除尘装置等；建设了污水处理站将生产废水全部进行净化，水的重复使用率达到92以上，大幅度减少了烟尘污染和污水排放量，有效地实现了环保达标生产。
六，加强民主政治建设，保证企业健康发展
加强企业民主政治治建设，是社会主义市场经济的客观要求，它既是企业改革的重要内容，又是企业发展的重要保障。为此，公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程，鼓励干部职工积极参与企业管理，建言献策，保证企业在发展中始终坚持正确的方向，避免大的失误。各级领导将指导民主法治建设作为一项重要职责，指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主生活会，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，制定整改措施，达到自我解剖，自我完善的目的。在干部职工中，定期开展了人人参与的“提意见提建议”活动，使职工真正感到自己是企业的一员，充分发挥主动性、积极性和创造性。另外，公司还根据公司的发展方向和经营思路，确定了22项经营理念并谱写了厂歌。通过加强企业民主建设，进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。
精神文明创建活动是以人为本的具体体现，有利于促进公司三个文明建设协调发展。是一项全面提高企业整体素质的基础性工作，我们仍在摸索和逐步完善阶段，创建的基础设施和规章制度还要进一步完善，各级领导要将精神文明的创建活动摆在重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，按照“巩固提高，提档升位，全面创建先进精神文明单位”的思路，全面推进创建工作的深入开展。
图书捐赠活动方案 篇5
一、计划目标
打造具有特色的公司精神文明体系，提高员工的思想道德水平和文化素质，促进公司的和谐稳定发展，在行业内树立精神文明建设的标杆形象。
二、工作重点
1. 思想道德建设：
开展“道德讲堂”活动，每季度举办一次，邀请公司内部的道德模范或先进人物分享他们的事迹和感悟，引导员工树立正确的.价值观和道德观。
制定员工行为准则手册，明确规定员工在工作场所和社交场合的行为规范，如文明用语、尊重他人等，并组织员工学习。
2. 文化建设：
打造公司文化长廊，展示公司的发展历程、企业文化理念、员工风采等内容，每半年更新一次展示内容。
鼓励员工成立各类兴趣小组，如读书俱乐部、音乐社团等，公司提供一定的活动场地和资金支持，每月开展至少一次小组活动。
3. 文明创建活动：
开展文明办公区域评选活动，每月对各部门的办公区域进行检查，包括环境卫生、物品摆放、团队协作氛围等方面，评选出文明办公区域并给予奖励。
组织文明服务竞赛，针对与客户有直接接触的岗位员工，通过客户评价、服务流程考核等方式评选出文明服务之星，每季度评选一次。
三、实施计划
1. 第一阶段（1 - 3 月）：
完成员工行为准则手册的编写和印刷，并组织全体员工进行集中学习和培训。
确定“道德讲堂”的第一季度主讲人和主题，做好活动策划和宣传工作。
启动文明办公区域评选的前期准备工作，制定评选标准和流程。
2. 第二阶段（4 - 6 月）：
举办第一季度“道德讲堂”活动，收集员工的反馈意见，对活动进行总结和改进。
建设公司文化长廊的初步框架，确定展示内容的设计方案。
开展第一次文明办公区域评选活动，并公布评选结果。
协助员工兴趣小组完成组建工作，确定各小组的活动计划。
3. 第三阶段（7 - 9 月）：
举办第二季度“道德讲堂”活动，持续优化活动形式和内容。
完成公司文化长廊的建设并正式开放，组织员工参观学习。
开展文明服务竞赛的前期宣传和动员工作，组织相关岗位员工进行服务技能培训。
各兴趣小组按照计划开展活动，并进行中期总结和交流。
4. 第四阶段（10 - 12 月）：
举办第三季度“道德讲堂”活动，对全年的“道德讲堂”活动进行总结评估。
开展第二次文明办公区域评选活动，对比第一次评选结果，分析改进情况。
组织文明服务竞赛的决赛阶段，评选出文明服务之星并进行表彰。
各兴趣小组完成年度活动总结，公司对兴趣小组的活动成果进行展示和评估。
对全年的精神文明建设工作进行全面总结，制定下一年度的工作计划。
四、保障措施
1. 成立精神文明建设领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹规划和协调推进工作。
2. 设立专项经费，每年预算x元，用于“道德讲堂”活动、文化长廊建设、兴趣小组活动、评选奖励等方面的支出。
3. 建立工作考核机制，将精神文明建设工作纳入各部门和员工的绩效考核体系，确保工作的有效落实。
图书捐赠活动方案 篇6
亲爱的老师、同学们：
为了培养全体师生的阅读习惯了，帮助老师学生们丰富知识和开拓视野，创造深厚的文化氛围，我校设置了别致的书吧。书吧的建立，对于学校，老师，同学以及文化的交流都有着非凡的意义。
老师，同学们，xx中学是我们共同的家，紫峰的发展离不开我们。让我们一起行动起来，为学校的'发展献一份力，将您拥有的一部分图书捐赠给书吧。也许一个人的力量太小，但只要全体师生一起行动，一定能产生巨大作用。
多捐赠一本书，受益的将是所有读者，为书找到更多的读者，何乐而不为呢？您能与更多读者一同品味书香。让我们一起探索书中的奥秘，一起在浩瀚的书海中畅游吧！
在我们领略书中高超的语言，享受书籍这份精神盛宴时，也要做到喝水不忘挖井人。书是文化的载体，载体的存在标志着文化的存在。我们汲取书中的知识，也要保护好这份载体，让书长久地保存，让同一本书影响一代又一代人！请大家爱护图书，不要损坏、弄脏图书。书籍不仅要保护好，在阅读后还应该放回原位这可以使书柜保持整齐。
在一个好的环境下阅读，对大家都有益。
学校的美好明天是一步一个脚印走出来的，是一个又一个支点撑死来的，希望全体师生，为学校的精神文明建设献出一份力！
图书捐赠活动方案 篇7
尊敬的各位来宾，各位朋友，同学们，大家下午好！由Xx公益志愿者联盟协会捐赠的爱心图书室今天在XxXx小学举行揭牌仪式。首先，请允许我代表Xx的父老乡亲们，向所有的爱心志愿者们表示热烈的欢迎！下面捐赠活动分项进行
1：首先请Xx中心学校校长致欢迎词
2：朋友们，Xx小学是一个教学设施、基础条件比较落后的学校，Xx公益志愿者联盟协会为帮助贫困学生改善生活和学习条件，向社会进行爱心募捐，通过两次街头图书的募捐，还有一些爱心人士捐助，建立第一个公益爱心图书室的条件已经具备。今天我们来到这里，也首先要感谢参与本次活动的所有志愿者们以及关心XxXx小学的朋友们，让我们把最热烈的掌声送给这些好心人！
活动第二项：请Xx公益志愿者联盟一名普通的志愿者Xx上台来说一说她的感受
3：感谢Xx，她的话代表着所有志愿者的心声，我们也相信会有越来越多的人关注公益这项高尚的事业，越来越多的贫困学生在Xx公益志愿者联盟志愿者以及爱心人士的帮助下健康成长。
4：下面请Xx公益志愿者联盟理事Xx宣布本次活动各项捐赠项目
1：志愿者捐赠图书Xx余册
2：志愿者Xx捐赠书柜Xx个
3：志愿者Xx捐赠衣物Xx包
4：志愿者Xx捐赠视力表Xx张
5：Xx移动捐赠老师Xx本挂历
6：Xx义工代表爱心人士捐赠Xx双鞋子
7：志愿者其他捐赠
5：下面我们就邀请Xx公益志愿者联盟秘书长Xx与Xx中学校长进行对接仪式，同时鸣炮为Xx公益爱心图书室揭牌。
今天虽然天气寒冷，但是我们却看到冬日的`暖阳，这是一个到处都充满温暖与爱心的时刻，再一次感谢社会各界的无私奉献，才能让所有的孩子们共同地生活在灿烂的阳光下。
6：下面我们进行活动第六项，由Xx公益志愿者联盟爱心艺术团的团员们带来一些文艺节目与大家互动，让爱与艺术之花手拉手。
女：各们来宾，亲爱的朋友们，由Xx公益联盟组织的Xx之爱心图书室揭牌暨文艺演出到此就要结束了。祝愿为本次活动奉献爱心的各位人士身体健康，好人好报。祝愿今天得到资助的孩子们刻苦学习，早日成才。女：朋友们，再见！
图书捐赠活动方案 篇8
策划：
xx、xx
时间：
20xx年5月19日下午14：00
地点：
保定西郊生态园
参加对象：
保定十七中初一年级1—20班部分同学
活动内容：
捡垃圾
活动意义：
1、培养同学们团结友爱的协作精神以及激发同学们的奉献精神。
2、增强同学们热爱自然，保护自然的高尚情怀，在生活中争当环保小卫士，文明从我做起。
活动安排：
1、着装要求：统一穿校服。
2、因同学们代步工具不同，所有参与此次活动的同学统一在生态园正门口集合（在生态园的东北侧，石头瀑布处），途中安全自负。
3、各班级组织者把自己的电话通知到所有报名的同学，以便在集合时核对人数，班级组织者把参加活动的人员名单在活动前一天呈报给活动策划者并牢记策划者电话。
4、各班级组织者根据参与者人数征集带队家长1—2人。
5、因为是公益活动，整个活动期间同学们的安全完全自己负责。
活动细节：
根据参与者人数，策划人待人员到齐后说明活动规则，统一由生态园负责卫生的崔超先生给同学们划分活动区域，发放垃圾袋给同学（每两人一个），安排带队家长注意观察可能在活动中发生的`危险，并及时采取措施加以保护。
活动控制：
所有参加活动的同学自觉遵守生态园管理制度，不打闹，不喧哗。为游人做好榜样。
安全提示：
每位同学都要有安全意识，在注意个人安全的同时也要注意同学安全，一旦发生险情及时求助同伴或者生态园管理人员。
图书捐赠活动方案 篇9
一、活动目的：
随着宿迁经济快速的发展，全市私家车、出租车越来越多，市区交通环境也不尽人意；虽然此刻未到严重堵车的地步，但是闯红灯，不遵守交通规则，驾驶员开车脾气粗暴，开斗气车，开霸王车等状况时有发生。鉴于此，我们的交通环境将会不断恶化下去，提高驾驶员素质势在必行。
以“绿丝带”为载体，约束开车人脾气，甚至约束老问题“酒后驾驶”。开车主体是人，只要驾驶员们一个和谐的心态，就能够缓解我们的交通压力，和谐我们的交通，和谐我们的社会。
二“绿丝带”简介：
1、绿色代表健康向上；
绿色代表畅快，通行；
绿色代表和平友善，没有任何冲突的意喻。
2、交通中绿色的寓意：绿色代表生态交通，友善交通；
绿色是一种道德高尚，行为礼貌的体现。
3、活动中“绿丝带”的寓意：
每辆车上都系上一条绿丝带，这是一道靓丽的风景线。绿的颜色是一种让人温馨的颜色。让温馨的绿色一路畅通，让温馨的绿色一路随行，能够有效的'缓解目前驾车人的“路怒症”，和谐交通，和谐社会。
三、活动对象：
宿迁新老城区的出租车、公交车、公车、私家车以及载货面包等.
四、活动时间：
20xx年4月23号――24号
五、活动地点：（市人民政府）
市府广场开幕式（在20xx年第四届快乐车友汽车嘉年华现场）
四、活动流程：
1、活动前期宣传策划、准备工作
2、活动首日23号，车展现场举办活动启动仪式，届时将邀请各单位领导、社会各界人士参与剪彩，鸣放礼炮等活动（详见当天活动细则）。
3、巡游车队系绿丝带，车队出发。志愿者奔赴各个活动地点。
4、邀请各家媒体，将专派记者，全程跟踪采访，报道。
5、快乐车友栏目组节目制作播出。
五、活动实施细则
（一）媒体宣传
1、市电视台《快乐车友》栏目组制作广告宣传片，市综合频道22:40、公共频道19:42分黄金时间播出，从04月02日至04月23日滚动播出。
2、宿迁交广网在节目中，从04月02日至04月23日全天候滚动播出。
3、中国电信LEO全天候滚动播出，工商银行户外LED媒体滚动播出等。
4、宿迁都市报宣传。
5、超多传单，DM，杂志，海报宣传。
6、快乐车友网站宣传。
（二）发放人员
招募志愿者：宿迁学院的师生为主，市交警、各协办单位的工作人员。
图书捐赠活动方案 篇10
亲爱的毕业班同学们：
屈指数春来，弹指惊春去。在这个草长莺飞，阳光明媚的季节，你们将背负行囊，开始新的征程，用智慧和果敢去迎接明天的挑战。
在此，图书馆全体老师祝你们都拥有梦想中的锦绣前程和精彩未来！
当你即将离开母校，无处安放陪伴了自己四年的书籍时，不妨把它交给我们。我们会对捐赠的图书进行认真筛选，造册入库，让它们在学弟学妹们的手中继续传递，发挥最大的`价值。
授人玫瑰，手有余香。当你把镌刻着自己的努力和奋斗印记，充满着情感和才华，弥漫着氤氲书香的图书留下时，同时也留下了永远的青春、寄托和希望，留下了你对母校最真诚的情感。
图书捐赠要求
1、课外读物（文学、科普）、学术著作、考研辅导用书等类型；所捐书籍要求正版。
2、内容积极向上，适合大学生阅读，整洁完好，书内涂画较少。
3、可个人或班级集体为单位捐赠。
4、捐书起止时间：20xx年5月24日至6月15日。
5、捐赠图书接收地点：西校图书馆办公室（111室），电话
6、个人捐赠五本以上将颁发《聊城大学图书馆文献入藏证书》。
图书捐赠活动方案 篇11
亲爱的同学们：
大家好！您是否曾经把一本本崭新的课本当作废纸卖出？您是否曾经苦于无法合理处理废旧书籍？你是否希望这些书籍能够为其他同学带来更好的帮助？为此，浙江工业职业技术学院读者协会向全校师生发出倡议：将手中闲置的图书和旧课本捐赠出来，给在校学生提供精神上的关爱和物质上的帮助，节约资源实现共享，通过书籍循环利用形式使知识在校园内传播。
书籍是人类进步的阶梯；是开启人类智慧的金钥匙；是人类看世界的窗口。时光荏苒，总有许多旧书积从，不知如何处理。相信每位爱书的同学都会希望自己的图书能在一双双充满求知渴望的双手中传播下去，而不是被压在箱底蒙受尘土的腐蚀，那就请加入我们吧。
同学们，捐一册书籍，留一份真情，知识海洋，因为您的一滴融入而变得辽阔宽广；校园文化，因为您的一朵鲜花，绽放馨香，图书漂流活动，因您的一次参与，更显意蕴深长。一册书不为少，百册书不算多，您的捐赠有限，但我们深信聚沙成塔的.力量涓涓细流，汇聚成海；拳拳爱心，感动一生。大厦巍然，梁椽公举；受人玫瑰，手存余香，您的慷慨捐赠定会让在校大学生受益，让您的图书漂流起来，也使书的价值和您的境界得到升华。
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