放下架子，甩开面子，认错不同示弱，一者是成长，一者还是幼稚。犯错可大可小，重要的是要已经意识到错误，在我们平凡的生活里，大家都不可避免地要接触到检讨书吧，检讨书就是以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。你知道怎么写检讨书吗？下面是小编为大家整理的“[检讨系列] 公司职工自我反省精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好！
今天上午上班我无故缺席，没有提前给人事部打申请事假，结果您直接打电话过来询问情况，给您造成了不必要的麻烦。同时，也对公司里的其他员工造成了不好的影响，给他们树立了一个坏榜样。对此，我感到十分抱歉。
近期公司面临上市，这几天部门里工作量巨大，每天我们都要在公司加班到晚上十点左右，有时候还要带一部分工作任务回家里去处理，不然赶不上进度。昨天晚上我照常加班到十点多，因为有部分任务是今天会议上需要的资料，所以我在回家后还继续工作整理，一直到凌晨四点才处理完，即便是喝了几杯咖啡，我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡着了，这一觉直接睡到了上午十点多的时间，早上我迷迷糊糊的醒过来，看见太阳都已经晒屁股了，顿时感觉不妙。
昨天处理工作任务的时候，我是在书房里工作的，手机也忘在了书房里面，而没有放在床头，本来只是想小憩一会儿，但却没想到没有听到闹钟的声音，一觉睡到快中午了。上午的会议虽然照常进行，但因为的我缺席，因为我没有将资料及时送过去，我们部们的一些资料没能够展现给其他部门和领导查看。今天上午的会议是比较重要的，而且会议里很大一部分工作是由我们部门主持，而我作为负责人却在这个时候缺席。我对不起公司领导的辛苦栽培，对不起员工对我们的期望，我很抱歉。
看着手机里您给我打的十多个电话，那一刻我觉得我是个失败的职员，是一个不称职的员工，公司里领导们在火急火燎的准备着上市的工作，在准备着开会商讨，而我却在家里睡大觉。无论原因是什么，这都不是我什么招呼都没有，像失踪一样的原因。
这件事情让我警醒。打铁还需自身硬，这是我工作素质不高的表现，也是我做事没有做两手准备的表现。即便我不在了，我也应该提前准备，让部门其他的人员顶上。从今天开始，我会加强我自身素质的培养，并且，以后的工作我会做两手准备，做好预防工作，让这样的事情不再发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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[检讨系列] 违反公司规定自我反省写作范例
放下架子，甩开面子，认错不同示弱，一者是成长，一者还是幼稚。接受检讨其实也没有那么难以接受吧。在日复一日的生活中，大家都对检讨书很是熟悉吧，写检讨书是为了让我们从思想上认识到自己的错误，并加以改正。那么，检讨书的优秀模板有哪些呢？下面的内容是小编为大家整理的[检讨系列] 违反公司规定自我反省写作范例，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
我因疏于对公司管理制度的学习和领会，就今天早上发生的事情向您作汇报并检讨。
今天早上11：30，供应商将公司订购的月饼送过来，为保证质量和数量，全程我都在和供应商查看月饼，总共送来七箱月饼，核对无误后签过送货单就准备让他离开公司。由于他车里有其他厂家的月饼，到厂门口的时候保安拦下来了，我一时疏忽没有通过保安检查就让保安放行违反公司制度。因为我当时以为自己知道他车里只有月饼，而且月饼确实是供应商自带的，就可以不用再检查了，从而忽视了公司的安全管理制度。杨总在得知事情经过后，特意批评了我。让我发邮件给您检讨。通过这件事情，我对自己的错误有了深刻的认识，一是缺乏责任心，事情处理很不严谨，作为管理人员没有严格执行制度。二是自以为是，公司制度面前没有特殊，也没有随意，只有严格遵守。
这件事情的发生，也促使我今后将改变我的工作作风和工作态度，作为人事，应该以身作则，带头执行公司的规章制度，努力为艾炜特的发展做出奉献。今后我将尽快制定出完善的保安管理制度及其他规章制度，相信在公司和您的帮助和指导下，我的工作会有很大的进步。
检讨人：XX
时间：XX年XX月XX日
[检讨系列] 公司员工犯错自我反省（一篇）
常言道：错误是不可避免的，但是不要重复错误。犯错之后写一份检讨书并不是很难。写一份检讨书并不难，难的是要如何抓住检讨的重点去书写。通过写检讨书的方式希望我们能吸取教训，认真学习。你觉得哪些检讨书是值得借鉴的呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[检讨系列] 公司员工犯错自我反省（一篇）”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。>移动公司人员业务不精检讨书
检讨书
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对没有正确回答关于《全面停止小区短信业务》条例的有关问题的行为的深刻认识以及再也不会出现同类的错误。我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该没有事先认真阅读和理解《全面停止小区短信业务》条例的有关问题，我不应该违背主管的规定，我们作为员工就应该完全的听从主管的话，而我这次没有很好的重视到主管讲的话。我感到很抱歉，我希望主管可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望主管可以相信我的悔过之心。相信主管看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望主管可以原谅我的错误，我可以向主管保证今后一定不会在犯这样的错误。所以，主管让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。其次，我没有认真阅读和理解《全面停止小区短信业务》条例的有关问题，我这样做，直接给公司造成不好的印象。作为一名员工，一名认真的员工，这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次，我的行为也对公司造成了一定的损失！
对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.在员工中间造成了不良的影响,由于我不认真做事,有可能影整个公司。
2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.
3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生，就不会做出这么马虎的事情.我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己。望主管能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理。请关心爱护我的主管和员工继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
[精选检讨] 公司自我反省(篇五)
缺乏勇于认错的精神，是会吃大亏的。知错就改是我们每个人都应该具备的良好品德，相信在生活中，要用到检讨书的情况还是蛮多的，写检讨书心态要端正，不可因此心生怨念而阳奉阴违。您是否正在考虑怎么样才能写好检讨书呢？下面是小编帮大家编辑的《[精选检讨] 公司自我反省(篇五)》，希望能为您提供更多的参考。
尊敬的领导：
您好！
此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火，引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突，此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
还好在场有其他同事拉开了我们，不然再打下去，真的会更加的严重，不仅仅只是受伤，公司形象的损失，可能还会有刑事上的责任，也严重影响我的职业生涯。而今想想，真的很后怕，的确不应该发生打架的事情。
因为我一时的冲动，却对公司和同事顾客造成了不良的影响，这是很严重的错误，我也认真的进行了反思，对于自己没有控制好情绪，而是把个人的情绪带入工作当中，这种行为是非常不职业的。作为一名在职场上工作了几年的职场人，这种幼稚的行为居然会发生在我的身上，我事后想想也觉得不可思议。真的是我的错误，导致了这种事情的发生，真的不应该。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证。
从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。不再把个人的情绪带入工作之中，做一个真正的职业人，在工作中，努力上进，工作勤奋努力。把业务做好，与同事和谐相处。
同时我也就这次事件，对同事造成的不良影响和他们说一声对不起，并且面对面的向他们致歉，也请他们相信我以后不会这么暴躁冲动，也不会是个不稳定的因素。
最后，我恳请您的原谅！相信我的检讨是认真的，也相信我在今后的工作之中会好好报答公司对我的信任，不辜负领导对我的栽培。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
[检讨系列] 公司早退检讨书
人非圣贤孰能无过，过而改之，善莫大焉。若是不肯承认错误，那么你的品性已经损失一半了。在生活中，写过检讨书的人，肯定对各类检讨书都很了解吧，检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，想要写检讨书需要从哪方面入手呢？以下是小编为大家收集的“[检讨系列] 公司早退检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导：
大家好！
我是xx部门的xxx，鉴于我在上班时间多次早退，严重违反了公司的规章制度，但我已经深刻的意识到自己行为的严重性，并且进行了悔改，所以写下了这份检讨书，希望能够得到领导和同事们的原谅。
作为公司的一名老员工，我应该为那些新来的员工树立一个好的印象，让他们知道我们公司的优秀。但是我不仅没起到好的影响，还带来了坏的影响，对此我表示万分抱歉，我们公司有着严苛的规定，没有到下班的时间不能早退，我在公司待了很多年，对于这些规定我比任何人都清楚，然而我还是一意孤行，出现了多次早退现象。
前两天，一名入职不久的员工跑来问我早退的事情，我看着他亮晶晶的眼神，我才意识到自己的行为给他们产生了多大的影响。刚入职的员工，本应该是对工作抱有着极大的热情，想要奋力往上攀爬的人，现在却问起来早退的事情，可能他本人意识不到，自己一个小小的想法将来会对她的人生产生多大的影响。刚入职没多久的员工就已经在想着早退的事情，我不仅想起，在自己早退的那些时间里，有着多少个被我影响的人呢？
还有我的那些同事，我们都在同一家上班，我经常的早退也会让他们的心里感到一些不舒服吧，我开始觉得有些愧疚，尽管并没有人责备我，这两天我对自己的行为进行了深刻的反思。在公司待了多年，不知不觉里，我失去了那颗奋力向上爬的心，只想着快点回家休息，因此经常早退，对比下旁边已经下班了却仍在奋斗的同事，我感觉到自己与他人的巨大差距，不是来源身体上而是心理上的，他已经保留着积极的心态，我的心态却仿佛一个迟暮的老人。
我已经深刻的认识到了自己的错误，怀着十分愧疚的心情，写下了这份检讨书，对自己之前的行为表示非常的后悔，之前的我完全是在虚度光阴。知错了之后第一件事情就是把错的改正过来，我以后每天都会准时上班，也不会再早退，用多余的时间来充实自己，不再虚度光阴，我的情况我也会和那些新员工讲清楚，不让他们重蹈我的覆辙。
再次对领导和各位同事，说声对不起，我给大家添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
[检讨系列] 公司员工自我反省书检讨书(篇一)
公开地承认错误，勇敢地改正错误。犯错了写上一份检讨更能表达我们的悔过之意。基本上在犯错之后，我们都应该要写一份检讨书，检讨书的目的是表明自己改正错误的决心，恳求对方或组织原谅。写好一份优质的检讨书要怎么做呢？下面的内容是小编为大家整理的[检讨系列] 公司员工自我反省书检讨书(篇一)，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
尊敬的领导
您好！
上班期间做出吵闹的举动很明显会破坏原本的工作氛围，毕竟当我将精力都放在与他人的争吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他员工的工作也会因为自己的吵闹声受到影响自然需要检讨一番，领导在工作中给予了自己这么多支持应当明白这类教训并进行自我反省。
虽然这次上班吵闹的问题已经过去一段时间却也不能够将其遗忘，无论是作为自己职业生涯中为数不多的污点还是对工作造成的影响都值得自己谨记在心，既要通过领导的批评领略到上班吵闹的错误性质也要对此事负责到底，实际上这次与他人争吵不过是因为些许的矛盾所导致自然要进行反思，虽然近期在工作中没能取得较大的进展却也不至于出现自制力如此之差的状况，在审视错误的同事不难发现上班期间随意吵闹的确是对领导的极不尊重，在其他同事专心工作的时候即便是些许的声响都有可能影响到他们的工作效率，作为公司员工自然不能够因为目光的短浅便在上班吵闹过后无动于衷。
拥有漫长的职业生涯却因为上班吵闹的举动丧失自身的优势无疑是愚蠢的，虽然得益于以往在工作中的努力导致公司领导对自己还是比较认可的，但是我却因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因为些许争执便和对方吵闹，全然不顾上班期间做出这种行为会造成怎样的影响自然要进行批评，工作时间较长的员工应当能够揣摩到领导对此事的想法并尽量不要做出吵闹的行为，然而也许是没能及时控制住自身情绪的缘故竟不顾时间场合便吵闹起来。
在自我反省的过程中不难明白自己上班吵闹的做法着实让领导感到失望，即便对待工作不够用心也不能够通过争吵的方式影响到这么多同事，吵闹产生的动静导致其他同事很难静下心来认真工作，考虑到这类后果以后应当引起重视并在以后的工作中吸取教训，即便是遇到难以调和的矛盾也应该等到下班以后再去处理，看似发泄了内心的怨气却导致这么多员工受到影响的确有些不应该，更何况吵闹的方式除了激化矛盾以外对于处理问题没有丝毫益处。
我得明白吵闹的错误性并在以后的工作中控制好自己的情绪，若是面对矛盾只懂得采取这种方式解决未免显得自己过于愚蠢了些，再加上这次吵闹让领导感到很失望自然得吸取教训并做好自己的本职工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
