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[文书推荐] 小学老师承诺书(推荐一篇)

发表时间:2022-09-07

在社会不断发展的现在,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书一般都有统一的规范,实用类文书应该从哪方面来写呢?以下是小编为大家精心整理的“[文书推荐] 小学老师承诺书(推荐一篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

作为教师党员的我,时刻按照党员的标准提醒着自己,在争优创先的旗帜下,再次决心用下列标准严格要求自己,用实际行动体现共产党员的先锋模范作用:

一、认真学习、依法执教。

认真参加学校组织的各项政治学习和政治活动,自觉遵守法律法规,在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致,绝无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、公平执教。

热爱工作、尽职尽责,注重培养学生具有良好的思想品德。认真学习高职高专人才培养内涵与精髓,理论联系实际。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学。

带头钻研业务,不断学习新知识,探索高职高专教育教学新规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。积极组织和参加学院和教研室相关教研教改活动,为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。

谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,主动沟通思想,虚心听取各方面意见,维护稳定和谐的工作环境。关心集体,维护学校荣誉和形象,共创文明校风。

五、廉洁从教,为人师表。

坚守情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。遵守社会公德,遵守职业道德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

六、虚心求教,积极向上。

虚心向老教师学习,多听老教师授课,虚心求教,合理借鉴,务真求实,逐渐形成自己的教学风格,追求不断优化完满。

承诺人:

年 月 日

扩展阅读

[文书推荐] 教师承诺书(一篇)


随着社会制度的不断完善,很多人都开始编写自己的实用文书了,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,自己的实用类文书如何写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[文书推荐] 教师承诺书(一篇)》,但愿对您的学习工作带来帮助。

本人对“改进工作作风、密切联系群众”的活动作如下承诺:

1、严守学习制度,认真参加政治理论学习,不断提高政治素质;积极参加校内外的各种培训活动,努力提高教育教学能力。

2、敬业乐群,相互协作。老教师要关心青年教师的成长,做好传、帮、带;青年教师要虚心好学,多向老教师请教,充分发挥教师的群体作用。

3、认真开展批评与自我批评,增进干群、教师之间的尊重、理解和信任。谦恭礼让,襟怀坦白,光明磊落。

4、说话文明,礼貌待人。见面相互问好,不说粗话、脏话,不背后议论人非。

5、尊重学生人格,不损伤学生自尊心。不讽刺、不挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,对学生诚恳守信,做学生的良师益友。

6、遵重学生家长,虚心听取意见,要全面介绍学生在校的表现,不训斥、刁难家长。

7、不化浓妆,不留烫怪发型。修饰打扮应适合教师身份,做到仪表端庄,整洁得体。

8、穿戴要庄重典雅,朴素大方,不穿奇装异服,不穿背心、大衣、风雨衣、拖鞋上课。

9、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,工作时间不做与工作无关的事情。

10、文明办公,优化、美化工作环境,保持办公室的卫生和肃静,不大声喧哗,不在教室和走廊吸烟。

11、认真钻研教材,积极参加集体备课和教研活动,不备课、不写教案不能上课。要努力探讨教育、教学规律,不断提高自身的岗位工作能力。

12、传授知识要准确。教学语言要健康、规范、简洁、生动。板书设计要合理、工整、美观,不写错别字。注意改进教学方法,调动全体学生的积极性,不断提高教学质量。

13、按时上下课,努力提高课堂教学效益、作业量要适度,批改作业要认真及时,有实效。减轻学生负担,培养自学能力。

14、带头学习、宣传、贯彻学生日常行为规范。对学生行为规范中的要求,教师要做到以身示范。

15、端正教育思想,要关心爱护每一个学生。对学生一视同仁,不放弃、排斥差生,不准动员和变相动员差生转学、退学。

16、对学生严格要求、耐心疏导。坚持以爱动其心,以严导其行。以理服人,尊重学生的正当要求。建立民主、平等、融洽的师生关系。

17、自尊自爱,廉洁奉公,不收学生的礼物,不得求家长和学生为自己托人说情、走后门、办违反原则的事。

18、面向全体学生,促进全面发展。对学生要敢抓敢管,教书育人,切实做到寓思想教育于各科教学与校内外一切活动之中。

19、不做有损于教师形象的事情。不酗酒、不赌博,不搞封建迷信活动及一切有悖于社会主义精神文明的活动,珍惜职业荣誉。

20、学校领导和教师,都要自觉地接受学生、家长和社会监督。发挥舆论监督作用,规范自己的行为,改进工作作风,推动师德建设。

承诺人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

【文书示范】中小学老师师德承诺书其一


在平时的生活中,我们都会用到一些实用的文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,自己的实用类文书如何写呢?小编特地为您收集整理“【文书示范】中小学老师师德承诺书其一”,仅供参考,大家一起来看看吧。

按照《xx省关于规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担工作文件汇编》的要求,我校全体教师郑重承诺如下:

1.严格控制学生每天在校集中学习的时间。冬季初高中学生到校时间不早于7:50,夏季(5月1日开始)不早于7:30,初中放学时间不晚于17:00,高中放学时间为冬季17:30,夏季18:00。

2.严格控制家庭作业量。每天书面家庭作业总量控制在1.5小时以内。

3.学校教师不占用学生法定假日组织集体补课。不对学生实行有偿家教,不组织学生参加社会举办的文化补习班。教师不在社会力量办学单位任课或者任职。

4.中午休息时间不组织集中的教学活动。

5.教师不组织、不推荐学生订阅教辅材料,不乱收费。

6.杜绝对学生进行体罚、变相体罚和“软体罚”。

全体教师签字:

20xx年x月x日

【文书示范】教师承诺书(一篇)


伴着社会工作的不断规范,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书对我们的生活有着重要的意义,如何才能写好实用类文书呢?小编特地为大家精心收集和整理了“【文书示范】教师承诺书(一篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

为贯彻落实《吴忠市教育局关于大力开展师德教育,严禁公办中小学教师从事有偿家教的实施意见》精神,积极响应学校禁止有偿家教的号召,树立教师良好社会形象,本人特与学校和分管领导签订如下协议:

一、弘扬高尚师德,自觉遵守各项教育法律法规政策,关爱学生,真诚服务,廉洁从教,耐心对学习有困难的学生进行无偿个别辅导或课下答疑,立足岗位,专心致志做好本职工作。

二、不参与如下形式的.有偿家教活动:

1、不招收本班学生在家或到学生家中或校内外租(借)用场地进行收费补课、辅导、办班或变相收费;

2、不利用职务之便强制、诱导或暗示本班学生参加有偿家教辅导;

3、不在教师之间相互介绍学生进行有偿补课,不为对方提供有偿家教生源;

4、不动员、变相动员学生参加校外办学机构的各类补习班或为其提供生源;

5、不单独或与他人合伙租(借)场地、占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班、参与有偿家教或管理;

6、不以各种名目举办“奥数班”、“提高班”、“实验班”、“辅导班”等收取费用;

7、不以任何名义开办“托管班”、“寄读所”、“少儿之家”等收取费用或从中获利;

8、不在校外办学机构有偿兼课或在社会办学机构中兼课;

9、不在家中有偿托管本班学生并收取费用;

10、不从事其他形式的有偿家教活动。

三、校长和分管领导按照分工要求定期查处、制止分管年级教师的有偿家教行为。具体分工和职责为:

1、校长白忠明对学校禁止教师有偿家教负全责,对出现有偿家教行为的分管领导进行诫免谈话,责成分管领导坚决制止教师的有偿家教行为。同时,协助分管领导对有偿家教的教师诫免谈话,终止其有偿家教行为;

2、副校长马慧琴和牛伟嵘对全体数学教师有偿家教负全责;支部副书记徐志锋和教务主任李欣芳对全体语文教师有偿家教负全责;工会主席宋萍和政教主任叶文忠对全体语数学科教师之外的教师有偿家教负全责。以上领导对分管学科有偿家教的教师诫免谈话,终止教师的有偿家教行为。

四、若违反规定,本人愿意接受以下相应的处理:

(一)学校分管领导

1、凡校长对教师有偿家教制止不力者,接受教育局的有关处理决定;

2、凡分管学科教师一个学期内发生1例有偿家教的,在全校通报批评,取消其分管组室和领导当年评优选先资格;

3、凡分管学科教师一个学期内发生2例有偿家教的,其主管处室各类考核一票否决,主管领导在全校教师大会上作出检查,取消分管组室和领导当年评优选先资格,年终考核不得评为优秀等次;

4、凡分管学科教师一个学期内发生3例(含3例)以上有偿家教的,其主管领导自动辞职;

5、凡对分管组室教师从事有偿家教放纵不管造成严重影响的,或自己参与、组织有偿家教违规办班补课的,一经查实,报教育局按照规定给与相应的党纪、政纪处分。

(二)在职教师

1、凡一个学期内发生1例有偿家教者,由校长或者分管领导进行诫免谈话,并在全校进行通报,责令其在全校教职工大会上做出检查,取消当年评优评先及职称评聘资格;

2、凡一个学期内发生2例有偿家教者,扣发其全年绩效工资,两年内不得评优评先、评聘职称,年度考核以基本合格论处;

3、凡一个学期内发生3例(含3例)有偿家教者,年度考核以不合格论处,3年内不得评优评先、评聘职称,同时调整工作岗位;

4、凡有令不行、屡教不改、顶风违纪、造成较大社会影响的,将依据有关政策规定报送教育局从严从重处理。

五、本协议自签订之日起执行。有效时间为三年,三年期满后再行签订。

六、本协议一式两份,学校保存一份,个人自留一份。

学校:校长:

分管领导:签约人:

年月日

[文书推荐] 教师承诺书(篇四)


伴随着社会的发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,大家所用的实用文书内容多种多样,写实用类文书要注意哪些方面呢?以下是小编为大家精心整理的“[文书推荐] 教师承诺书(篇四)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

青年教师是学校的未来,是学校可持续发展的脊梁。为了策应社会发展和教育改革对教师素质的需要,培养适应时代发展的青年教师群体,构建一支师德高尚、师能优秀的青年教师队伍,促进我校每位青年教师健康、充分、和谐的成长,根据《国家中长期教育改革和发展规划》,结合各级教育行政部门对教师发展的要求和教师个体自主成长的需要,制定《XX县实验小学青年教师专业成长基本要求及考核办法》,旨在促进青年教师更好成长和我校师资队伍的和谐发展。

一、具体要求:

1.每天读一篇教育教学文章。

2.每周写一篇教学反思。

3.每月读一本推荐书刊。

4.每学期上一堂校级以上观摩课(校级指“共享课堂”)。

5.每年在市级以上刊物发表及获奖论文各1篇。

6.三年内主持一项县级以上课题研究。

7.语文、数学、英语教师任教学生成绩良好;其他学科教师,所教学生参加县级及以上教育行政部门组织的竞赛每学年至少一次获团体组织奖,或所指导学生一人以上获一等奖,或指导的学生的作品有1人以上在市级展出(演出)或刊物上发表。

8.外出学习、培训后,主动上汇报课或书写听课、讲座等体会。

9.积极参加“成长教育研究会”并能主动交流思想。

二、奖罚措施:

完成“成长基本要求”的第3、4、5、7为合格,同等条件下,优先评先评优;全部完成者为优秀,学校为其成长提供市内公开教学或外出培训机会,每年免费订阅教育杂志一份。不合格者,学校综合考核为三等奖,并进行网上通报;第二年仍不合格者,建议调离实小。

以上要求,我保证完成;若不能完成,愿意接受学校的处罚!

承诺人: