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「文书分享」后勤工作人员承诺书(篇一)

发表时间:2022-09-20

在我们的日常生活中,人们时常会需要撰写一篇实用文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,好的实用类文书都有哪些内容?小编特地为大家精心收集和整理了“「文书分享」后勤工作人员承诺书(篇一)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

严格遵守《中小学教师职业道德规范》,认真搞好学校的总务工作,努力服务于学校的教学工作,为师生的学习和生活提供优质的服务,具体承诺如下:

1、根据学校要求,制定每学期总务工作计划,搞好学校的'基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、坚持为教学服务,为师生生活服务,及时维护和维修学校教学设施和生活设施。

3、做好校园绿化、美化、净化工作,为全体师生生活和学习提供一个舒适优雅的环境。

4、监督好学校食堂的食品卫生、安全工作;加强用水、用电的安全管理。

5、加强对后勤人员的出勤和师德管理,为学校各项工作的顺利开展提供强有力的保障。

6、保质保量的完成学校领导交给的各项任务。

7、本人严格遵守学校和上级的各项规章制度。

8、积极维护良好的校园环境和教学秩序,高度负责抓好学生的安全工作,认真值班,及时搞好安全责任区的隐患排查整改。

延伸阅读

[实用文书] 医务人员承诺书(篇一)


随着我们国家不断壮大,我们都会用到一些实用的文书,基本上实用文书都带有目的性,写实用类文书要注意哪些方面呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[实用文书] 医务人员承诺书(篇一)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

为了迎接国际洗手日,我院首届手卫生宣传周如期举行,现全体医务人员郑重承诺如下:

积极参与各种手卫生培训与理论学习;在接触患者前后,从患者不洁部移到清洁部,在接触患者体液、血液、呕吐物、分泌物之后,在执行各项无菌操作前后,在接触两个不同的患者之间,要认真做好手卫生,严格执行手卫生规范,认真落实手卫生标准,用我们清洁的双手构建安全的医疗环境,让我们立刻行动起来,共同“关爱生命,手护健康”。

承诺人:

年 月 日

【文书分享】 工作承诺书(篇七)


随着社会制度的不断完善,我们都会用到一些实用的文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,如何才能写好实用类文书呢?以下是小编为大家精心整理的“【文书分享】 工作承诺书(篇七)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。

2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

3、发挥优良作风,尽职尽责工作,刻苦钻研业务,不断学习创新,不断探索工作新思路、新方法、新经验,提高工作效率。

4、认真履行工会职责,按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求,充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。

5、做好离退休教师工作,关心下一代工作,慰问特困教职工工作,女教职工工作,想法设法为广大教职工办实事、做好事,以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

6、充分发挥工会的职能作用,依法维护教职工合法权益,对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门,并给予协助解决,在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

7、倡导健康、快乐工作50年的理念,开展形式多样的文体活动,使大家重视自身健康状况,注意劳逸结合,合理饮食,科学锻炼,拥有强健的体魄和良好的心态,更好地学习、工作和生活。

以上是工会向全校教职工的承诺,欢迎广大教职工提出宝贵意见,希望大家监督。

「文书示范」聘用人员承诺书(篇三)


随着人们的生活物质水平不断提高,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书对我们的生活有着重要的意义,怎样写好自己的实用类文书呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《「文书示范」聘用人员承诺书(篇三)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

学校:

我是 学校在职教师,现持有的职称是小学,属于小学教师职称不是中学教师职称。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在专业技术级岗位,本人郑重承诺:

如果本人在20x年至20x年聘期的3年中,不能将小学职称转评为中学职称,自愿在下一个聘期中聘任到所持职称的同层次最低级岗位。

特此承诺。

承诺人:

20x年 月 日

「文书分享」工作承诺书(篇五)


随着我们国家不断壮大,我们都会用到一些实用的文书,基本上实用文书都带有目的性,写实用类文书要注意哪些方面呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“「文书分享」工作承诺书(篇五)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

我公司对参加此次_________项目,所提供的服务做如下承诺:

一、保安服务承诺

1、保安队员实行双重管理,保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。

2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。

3、保安队长为我方委派的现场负责人,全面负责保安队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单位下达的各项工作任务。

4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次

、每周召开一次班例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以便及时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到实处。

5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。

6、保安员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调换到位。

7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度,可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。

8、我司承诺以上管理机制有效、长效,保证在管理中科学严谨、从严治理。

二、服务质量承诺

1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查,特别是重大节日期间的安全检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全,确保各类设施安全有效。

2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求,公司督察部将定期进行检查和监督。

3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训,保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。

4、公司针对各项目,每月有一次评优活动,每月有一次客户回访评价总结。

以上是我公司对贵校区的保安服务质量承诺,甲方主管部门在工作中发现我公司员工不符合要求的有权提出调换,自调换通知发出后,我公司最迟在2个工作日内完成人员调配工作,特殊情况在24小时之内完成。