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文书收藏: 员工承诺书范例

发表时间:2022-09-24

在我们现在的生活中,我们经常需要编写一些实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“文书收藏: 员工承诺书范例”,仅供参考,希望能为您提供参考!

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在接受你的聘用时,我向公司郑重承诺:

1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。

2.遵守公司的保密制度,严格遵守公司的商业秘密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或声誉损害,愿意接受公司或法律法规并承担责任。

3.如果公司因无法猜测的原因裁员,愿意遵守公司的要求,按照国家相关政策接受公司发放的遣散费,不提及任何其他条件和要求,在规定时间内办理离职交接手续。

4.如因某种原因必须在合同到期前离职,本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职,经公司批准交接完毕后离职;否则,我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。

5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密,或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息,不得用于做损害我公司利益的事情,不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。

6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、受贿或向客户索要回扣;不要利用职务或工作侵犯公司利益。

7.我在公司任职期间完成的与公司业务相关的发明创造,技术秘密或其他商业秘密,如本人主张其拥有知识产权,应及时向公司申报。经公司核实,如果我认为这是非工作成果,我将享有知识产权。未经我的明确授权,公司不得将这些成果用于生产经营,也不得自行转让给第三方。

8.除履行职责的需要外,我承诺未经公司同意,不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息,并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。

9.离开公司后,对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息,无论出于何种原因离开公司,我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到,公司在支付我的工资时,已经考虑了我离职后需要承担的保密义务,所以我离职时不需要支付额外的保密费。

10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺,导致公司被第三方指控侵权,我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的,有权向我索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可向本人索取从工资里扣。

11.我在履行职责时,如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权,如果公司遭受第三方的侵权指控,我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。

12.当我离职或公司提出要求时,我会归还所有属于公司的财产,包括记录公司秘密信息的所有载体。但是,当记录秘密信息的载体是我自己的,并且秘密信息可以从载体上消除或复制时,公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上,消除原始载体上的秘密信息。这种情况下,我不需要返还承运人,公司也不需要给我经济补偿。

13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动,不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。

14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志,该工资所代表的工作年限即为任职期限。Jt56W.COM

15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。

16.如果我违反本承诺的任何条款,我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金;无论是否支付违约金,公司都有权在不事先通知的情况下立即终止与我的雇佣关系。

17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突,以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。

18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。

承诺人

xxx年xx月xx日

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文书模板: 员工承诺书范例


在我们的日常生活中,咱们时不时会写一些实用文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《文书模板: 员工承诺书范例》,仅供参考,欢迎大家阅读。

本人 ,于 年 月 日被 聘用,本人现做如下声明与承诺:

一、本人声明:

在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同,但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同:

二、本人承诺:

1、由于本人原因无法与签订书面的劳动合同,本人承诺决不向 要求承担书面劳动合同项下的相关义务,包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。

2、如因本人未在原单位办理离职手续,原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的,本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用,与无关。

承诺人:

身份证号码:

年月日

「文书分享」员工安全承诺书范例


随着社会制度的不断完善,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书一般都有统一的规范,实用类文书要写哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“「文书分享」员工安全承诺书范例”,供您参考,希望能够帮助到大家。

本人作为***的基层管理人员,是洗煤厂的安全生产责任人,是员工生命的护卫者为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和遏制生产安全事故发生,听从厂领导管理,切实保护煤矿工人生命安全,从根源上避免我厂安全生产事故的发生,树立企业以人为本,安全生产的良好形象,特此做出如下承诺,并随时接受监督检查:

一、严格按照《选煤厂安全规程》要求,结合我厂实际生产条件,做好各环节的安全防范措施,加大监督监管,守规尽责,关于各部室管理人员安全生产承诺书。

二、严格执行管理人员下现场巡回检查制度,明确责任,加大现场管理,着重解决现场存在的安全问题,为职工打造安全生产环境。

三、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,对本厂安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

四、树立“一切事故都是可防可控”的理念,严格执行选煤行业标准,严格遵守选煤相关法律法规及规定,及时贯彻落实相关文件及会议精神,承诺书《关于各部室管理人员安全生产承诺书》。

五、不断提高自己的安全生产知识和管理能力,认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正违规和违章行为。

六、按照相关制度要求,认真组织召开和参加班前会,做好岗前危险源辨识和风险预控工作,切实做好隐患排查处理工作。

七、定期参加、组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决、反应安全生产中存在的问题。

八、积极参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

九、安全生产,从我们管理人员树立起表率作用,不断强化和规范正确的安全行为,实现安全生产管理的不断提高,持续改进在管理工作中的不足。

若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。

承诺期限:20xx年x月x日——20xx年xx月xx日

部室部长: (部室管理人员):

文书收藏: 员工岗位承诺书


在社会不断发展的现在,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,写实用类文书要注意哪些方面呢?小编经过搜集和处理,为您提供文书收藏: 员工岗位承诺书,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:

一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。

三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。

五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。 。

对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

承诺人:

(签字)

20xx年 月 日

文书收藏: 员工承诺书模板


随着人类社会的不断发展,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书的格式一般都会有固定的要求,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“文书收藏: 员工承诺书模板”,但愿对您的学习工作带来帮助。

我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用,在____ _部门担任______职务,试用期为 _____个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。

三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私*弊,不得虚报报销费用。

五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。

六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。

七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。

八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。

十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。

承诺人:_____________ 身份证号码:____________

承诺时间:___________ 家庭住址:_____________

承诺人联系电话: