由于学校的工作的严谨，人们总会遇到关于实用文书的撰写，写实用文书能够方便大家的生活，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“「文书示范」员工安全承诺书其四”，仅供您在工作和学习中参考。

一、认真学习和执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)、《中华人民共和国消防法》和本单位消防

二、工作期间做到不吸烟、不喝酒，没有酒气，文明上班，优质服务。

三、熟悉现场安全通道，自觉维护安全通道畅通。

四、掌握灭火器材的分布情况，熟练使用灭火器材，知晓火警电话“119”，把握现场应急事项(使用灭火器材，引导群众疏散等)有序进行。

五、上班前对工作区域的检查，保证设备和设施正常运行。

六、下班前对工作区域的检查，保证关闭切断各设备电源，检查应急灯是否正常。

七、不得私自乱拉乱接电线，不得擅自动用明火。

八、遇有火情或隐患，即在第一时间向消防管理员反映，并合理使用防火、灭火逃生器具，并拨打火警电话“119”。

九、妥善保护消防设备，保证消防设施标签完好，不得损坏或损伤消防相关的器具。

承诺人：

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【文书示范】的安全承诺书其四

随着人类社会的不断发展，我们会遇到各种文书的书写，写好实用文对自己也是一种肯定，怎样写好自己的实用类文书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“【文书示范】的安全承诺书其四”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

任何施工方进入我厂施工必须遵守以下要求:

1.1 进出厂区必须衣冠整齐；

1.2 所有施工方成员出入公司必须遵守门卫制度、施工合同,必须有安全承诺承诺保证施工方成员在司內必须正确偑戴胸卡；

1.3 维修管道(设施),必须在其施工口下方,设置安全护栏和安全标志(由施工单位提供),高空作业1.5米以上,要系好安全帶；

1.4 施工方在公司作业期间必须穿戴好必要的劳动保护用品,如配戴安全帽等；

1.5 施工期间，外协施工人员必须服从并配合公司保安的监督。如有异议，请通过项目主管与总务部协调；

1.6 必须保护公司的环境、清洁卫生和绿化。施工期间所有对工厂环境有影响的作业，必须采取有效防护措施，如防尘措施，清扫措施，废弃物收集措施等；

1.7 必须在施工期间指定专人负责清洁卫生工作，并配备清洁工具，固定作业区域每天完工前必须清洁一次；

1.8 所有作业期间产生的废弃物，施工方负责收集、处理，包括废油、固体废弃物等。清理过程及运输沿途需加强保护，如产生二次污染或对其他工作产生影响，由施工方负责；

1.9 施工完成后，施工期间对公司环境造成的影响，要进行恢复，如清扫场地，修复草地、水泥地面的清洁等。

施工方签名:

日期:

【文书示范】员工廉洁从业承诺书其四

在平时的生活中，人们经常会遇到实用文书的撰写，大家所用的实用文书内容多种多样，实用类文书要写哪些内容呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【文书示范】员工廉洁从业承诺书其四》，希望对您的工作和生活有所帮助。

为进一步端正工作作风，正确对待和行使公司赋予我的工作职责，不断提高从业安全意识，提高自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。特做出如下承诺：

一、加强学习。认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，做一名懂管理、守规则的合格员工。

二、认真参加各类廉洁教育，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权力观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进，自觉接受监督。

三、充分发挥公司员工的主人翁精神。严格履行工作职责，爱岗敬业，克已奉公，不以权谋私，认真执行各项管理制度和法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、充分发扬廉洁从业、艰苦奋斗的优良传统。在工作中严以律己，对公司资源的使用以节约、适度为原则。在生活中培养节俭的好习惯，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司资源办理个人业务。

五、洁身自爱，严以律己。严格按照公司财务管理、物资采购等各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，坚决抵制商业贿赂，不做有损公司利益和形象的事情。工作中不弄虚作假，严格按规定、程序办事，不违纪，不徇私枉法。廉洁从业，正派做人，干净做事，

六、不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

七、爱护公共设施，节约水电，发现问题及时上报，拾到重要物品要及时上交。

以上承诺接受公司领导和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。

承诺人（签名）：时间：xx年xx月xx日

负责人（签字）：时间：xx年xx月xx日

文书收藏: 员工承诺书其四

随着人们的教育水平的提升，很多人都开始编写自己的实用文书了，写好实用文对自己也是一种肯定，有没有可以参考的实用类文书呢？小编特地为大家精心收集和整理了“文书收藏: 员工承诺书其四”，仅供参考，欢迎大家阅读。

XXXX有限公司：

本人于 年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；

二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理；

三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理；

六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；

七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；

九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训；

十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令；

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；

3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。

4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；

5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全；

6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；

7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为；

8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)： 年 月 日

文书模板: 员工承诺书其四

随着社会的不断发展，我们都会用到一些实用的文书，实用文书是具有实用性的文章，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《文书模板: 员工承诺书其四》，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、认真听取班前会安排，搞好安全预想，严格执行岗位责任制和安全技术操作规程。

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用生产设备、防护设施，妥善保管各种防护用品；

3、上岗要集中精力，操作平稳，认真做好各种纪录；

4、严格遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、不在岗位上睡觉、不做其它违反纪律的事情，

5、有权拒绝一切违章作业指令，制止他人违章作业。发现危急征兆，主动采取措施，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人或越级向上级汇报；

6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；

7、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向领导汇报；

8、积极参加安全活动，提出合理化建议。指出安全生产工作中的缺点和问题，遇有打击报复，可越级上告。

9、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

10、积极参加事故隐患检查和整改，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和队进行解决。

11、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

12、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿承担相应后果。

「文书示范」幼儿园安全承诺书其四

伴随着社会的发展，人们总是会需要写一份规范的文书，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，实用类文书要写哪些内容呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“「文书示范」幼儿园安全承诺书其四”，仅供参考，希望能为您提供参考！

为了进一步贯彻落实公安部、教育部《关于进一步加强中小学校交通安全工作通知》、教育部《教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车安全管理紧急通知》，明确园长做好校车安全管理工作责任。制定以下责任书：

一、校车驾驶人要求。幼儿园聘用校车驾驶人员必须作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上安全驾驶经历，且要先经公安机关交管部门审验合格后方能聘请；幼儿园要与驾驶员签订聘用合同、接送安全责任书；严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故，并负有责任驾驶人驾驶校车接送学生。

二、校车随车护送人员要求。幼儿园要聘用一名或一名以上专职工作人员或兼职教师作为每趟接送幼儿护送随车人员。随车护送人员必须作风正派、举止文明、责任心强、思想政治觉悟高、身体心理健康，且应掌握相关交通安全常识、应急救护常识；随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规则，按时完成好接送工作，做好行车中幼儿安全管理，以及幼儿、家长、幼儿园之间交接工作；随车护送人员在遇到突发事件时，必须按预定应急预案在第一时间向有关人员及有关部门上报情况，并做好幼儿安全转移救护工作。

三、加强园内校车管理，确保幼儿接送安全。幼儿园园长、法人代表作为交通安全第一责任人，要负起校车管理职责。（一）要详细掌握园内接送幼儿校车、校车驾驶人、随车护送人以及校车运行时间、行驶路线等基本情况，形成方案材料并把相关材料发放到园内所有工作人员及幼儿家长手中，与幼儿监护人签订接送合同书、安全责任书，建立档案；（二）要对接送幼儿所有校车驾驶人、随车护送人员定期进行面对面安全教育；（三）坚决取缔无牌无证、不符合安全技术标准车辆接送幼儿，严禁用低速载货汽车和三轮机动车、拖拉机接送幼儿；（四）要制定校车安全管理制度，建立校车及其驾驶人、随车护送人管理台帐，对校车日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等情况进行跟踪记录，做好做细各种应急预案，切实加强幼儿园校车日常使用管理；（五）要定期和不定期对校车进行维护保养，随时保证其安全技术性能处于完好状态。幼儿园应指派专人对校车每次运载幼儿情况进行查验，发现超载、超速或其他交通违章行为，应当制止。（六）幼儿园组织春游等需要学生集体乘车外出活动，要严格办理报批手续，且必须租用专业交通运输部门安全性能可靠客车、并配备具有3年以上安全驾驶经历且对行驶路线熟悉驾驶人员。

四、幼儿园要建立健全校车安全管理工作考核奖惩制度，对认真履行职责，在交通安全工作中成绩显著要给予表彰；对因管理松懈，责任不落实而造成事故要依法追究责任，是民办幼儿园予以取缔。

五、本责任书双方签字后正式生效。

六、责任书要求不因责任人更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。

甲方： 乙方：

XX年 月 日