随着社会制度的不断完善，我们时常会涉及到实用文书的写作，写实用文书能够方便大家的生活，什么样的实用类文书比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《文书收藏: 保密承诺书之四》，仅供参考，欢迎大家阅读。

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一、保密原则：

1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

2、上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论和督导，或采用案例进行教学、科研、写作等，则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。

3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。

4、保密例外原则。在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属)，或与其他心理咨询师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。

二、咨询时间及安排：

1、初步约定咨询疗程为 次;每次1小时;每周安排 次

2、具体咨询时间约定：每周 咨询，具体时间:

三、咨询签字

注：协议一式两份，双方各执一份

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[文书推荐] 保密承诺书之五

在社会不断发展的现在，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，实用类文书该怎么写？小编为此仔细地整理了以下内容《[文书推荐] 保密承诺书之五》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

鉴于本人在贵公司从事 工作，根据《员工守则》第 条的规定，本人自愿承诺以下事项：

1、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及保密信息管理的相关规定，对于以下贵公司技术上或营业上的信息（以下称为“保密信息”），在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上：

产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。

客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。

财务、人事以及采购等相关的信息。

其他被贵公司视为保密对象的信息。

2、本人保证做到以下保密措施：

在职务执行上涉及到保密信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。

不在公共场所谈论保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。

保密文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。 办理离职时，对于本人所持有的保密文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。

3、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失。

4、在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第 条处罚：

（一）违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失；

（二）有以下行为之一的，属于 级过失

故意或过失泄露保密信息，造成严重后果或重大经济损失的。

违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供保密信息的。

承诺人：

公民身份证号：

年 月 日

「文书分享」保密承诺书其四

伴着社会工作的不断规范，人们经常会遇到实用文书的撰写，不同的实用文种类会用在不同的场合，有没有可以参考的实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的「文书分享」保密承诺书其四，仅供参考，欢迎大家阅读。

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。

二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。

三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。

四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。

五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。

六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等原因离岗离职时，主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质，不私自带走或复制。

七、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动：

(一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。

(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司竞争。

(三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。

八、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签字：

xx公司主管领导签字：

(盖单位公章) 二oxx年 月 日

文书收藏: 保密承诺书.doc

在平时的生活中，人们经常会遇到实用文书的撰写，大家所用的实用文书内容多种多样，实用类文书要写哪些内容呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《文书收藏: 保密承诺书.doc》，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、坚持典型引路。3月初明确市环保局、交通局、锦丰镇3个单位为示范单位，市档案局抽调人员对试点单位重点进行辅导，在较短时间编制了政务信息公开目录和指南的示范文本，在业务培训会上全面推广，起到了“试点开花、辐射一片”的效果。

2、拓宽工作领域。把实施主体扩大到党务机关、人大机关、政协机关、群团组织等，会同有关业务部门设计了市委、人大、政协、镇机关政务信息公开目录分类等，并及时指导各政务公开责任单位编制了规范统一的《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》。

3、完善公开平台。一是根据《条例》要求，完善政务公开信息查阅中心和档案资料查阅室等利用窗口的相关配套设施，最大限度地提高馆藏档案资料、已公开政务信息的利用效率，及时为社会各界和广大人民群众提供服务；二是充分利用张家港电子文件中心和张家港档案信息网站，有计划地上传政务公开信息和开放档案目录，上传已公开的现行文件、档案全文信息，向社会提供网上查询和利用服务，使档案信息网站成为政务公开信息服务的窗口。张家港电子文件中心点击率已达5.2万人次，张家港档案信息网站点击率已达17万人次。

4、规范运行机制。一方面进一步严格政务信息公开的管理制度，规范政府信息主动公开工作机制和政务信息公开申请的受理机制，完善依申请公开政府信息的工作规程，有效保障申请人的合法权益，维护政府信息公开秩序；另一方面加大政务公开信息接收力度，建立督查和通报机制，提高政务信息的报送率。目前，市政务信息公开查阅中心接收了87个单位15364份政务公开信息纸质文本。

文书收藏: 企业承诺书之四

伴随着社会的发展，人们时常会需要撰写一篇实用文书，写实用文书能够方便大家的生活，怎样才能写好实用类文书？小编为此仔细地整理了以下内容《文书收藏: 企业承诺书之四》，仅供参考，欢迎大家阅读。

________________________：

我公司由于企业名称及地址发生变更，原企业名称为“________装饰工程有限公司”变更为“________工程有限公司”，原企业地址为“杭州余杭区________________________”变更为“杭州余杭区______________________”，变更内容于____年 2月 3日通过杭州市余杭区工商局核准，相关营业执照、组织机构代码、税务登记证等证书均已变更，现要求将公司资质证书及安全生产许可证上的企业名称、企业地址理行相应的变更。

公司承诺：

一、“________装饰工程有限公司”将由“________装饰工程有限公司”承担所有相关的债权债务关系。

二、“________装饰工程有限公司”的.所有经营收入将由“________装饰工程有限公司”接收。

三、“________装饰工程有限公司”已正式告知“________装饰工程有限公司”法定代表人及相关业务人员。

特此

________装饰工程有限公司

年 月 日

文书收藏: 监理承诺书之四

在平时的生活中，人们总是会需要写一份规范的文书，大家的实用文书有着许多用途，什么样的实用类文书比较高质量？小编特地为您收集整理“文书收藏: 监理承诺书之四”，仅供参考，欢迎大家阅读。

本企业自进入青岛市建筑市场之日起，将严格遵守《中华人民共和国建筑法》，《中华人民共和国招标投标法》，《建设工程质量管理条例》，《建设工程安全生产管理条例》，《山东省建筑市场管理条例》，《建设工程监理规范》和其它的法律，规章，自觉维护青岛市建筑市场秩序，履行各项应尽的义务.在从事工程监理活动中，遵循"守法，诚信，公正，科学"的准则，坚持科学态度和实事求是的原则，客观，公正地实施监理.认真履行监理合同规定的义务，承担约定的责任.为了体现本企业遵纪守法的决心，现特向青岛市建设行政主管部门郑重做出如下承诺，若有下列违规行为，自愿接受处罚:

1，擅自为未取得施工许可证的建设工程项目实施施工阶段监理;

2，超越资质等级或监理工程范围承揽工程监理任务;

3，未按照资质等级和核定的监理工程范围承接监理业务，有挂靠，转包，违法分包行为并从中非法牟利;

4，出卖，出借，转让，涂改《资质证书》，允许他人以本单位名义承揽监理业务，或者以其它方式允许他人以本单位名义承接工程监理业务;

5，未依法签订监理合同，搞同体监理，搞"阴阳合同"或私下协议;

6，专业技术人员或执业注册人员出借，转让，出卖执业资格证书，执业印章或职称证书，或允许非本单位工作人员挂名注册;

7，未及时发现和制止质量，安全隐患;

8，未及时制止施工单位不按照设计图纸和工程建设强制性标准施工;

9，与施工单位串通，为施工单位谋取非法利益，给建设单位造成损失;

10，随意更换监理人员，监理现场人员不能按照中标标书或监理规划(非投标工程)全部到位;职责不清，项目监理部管理混乱;

11，监理人员执业行为不规范，工程资料不规范，不齐全，归档混乱;

12，工程监理业务未按规定要求办理登记备案;

13，企业的基本情况变更后不及时办理资质，营业执照等变更手续;

14，监理人员未取得《青岛市建设监理人员执业手册》即上岗;15，妨碍监理人员的合理流动，以不正当手段招揽或限制监理人员的正常流动;

16，企业从事承包工程，开发房地产，经营建筑材料，构配件和建筑机械，设备，或与这些单位存在隶属或利益关系;

17，对不合格建材或其他设备材料等把关不严应用到工程上;

18，按照规定，应招标的工程项目或应通过招标方式委托的建设工程监理业务而未经招标即开展监理工作，或违反招标投标规定，在工程监理业务招投标活动中串通作弊，弄虚作假，扰乱招投标工作秩序.

19，擅自压低监理取费标准，与建设单位签订"阴阳合同"或私下协议;

20，不与建设单位签订正式委托监理合同，或合同内容表述不清，有欺诈现象;

21，以诋毁对方，相互压价，变相超标准降价等不正当行为招揽监理业务;未严格按照国家物价局，建设部[1992]价费字479号文件要求的`有关监理取费办法采用插值法计算取费标准.

22，企业及个人故意损害建设单位和承建商利益，泄漏受监工程需要保密的事项;因工作失误造成重大责任事故未按法律，法规和合同约定给予赔偿;

23，企业内部管理制度不健全，职责不清;

24，财务账目不清，受到税务部门处罚;

25，由于企业原因与员工发生纠纷造成上访.

26，发生过三级以上工程建设重大质量事故，或者两起以上四级工程建设重大质量事故;

27，拖延报告，隐瞒，慌报工程质量，安全事故或者破坏事故现场阻碍对事故调查;

28，受到业主或其他参建单位投诉并查实属于监理企业责任.

29，受到其他未载明或其他有关部门处罚;

30，其他违反法律，法规的行为.

法定代表人签字:

公章:

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