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[文书推荐] 工作保证书如何写

发表时间:2022-10-26

随着人们的生活物质水平不断提高,我们都会用到一些实用的文书,实用文书一般都有统一的规范,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[文书推荐] 工作保证书如何写”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

本人工作岗位:

本人所在部门:

一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:

1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。

4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。

二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。

三、以上保证请所在部门和学校监督。

保证人: 保证人所在部门(盖章)

工作岗位:

(签字): 部门领导(签字):

x年x月x日 x年x月x日

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文书收藏: 个人工作保证书如何写


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公司:

本人,作为公司员工,现作出庄严承诺:

1、在任职工作期间,遵守公司各项规章制度。

2、在任职或离职后,均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。

3、辞去本公司职位月(年)内,不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。

4、若本人违背以上承诺,愿承担相应的法律责任,并赔偿由此造成的公司损失。

本人资料:

本人,证件(身份证)号:

现住址:邮编:联系电话:

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填表说明:

1、此表由重要岗位的新员工填写,用来保证员工的职业诚信。

此表在人力资源部门长期保存月

[实用文书] 工作保证书如何写


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__________镇___________村________组:

本人______________,我已在在______年____月____日内将所有地上物拆迁完毕,现场遗留物自动放弃,交由东铁办处理。 为免于日后发生争议,特立此保证,本保证书自签字之日起生效。一切后果由签字人自负。

保 证 人:___________

____日 村(组)负责人:__________ ________年_____月

[文书推荐] 安全工作保证书


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项目部领导:

经xxx建设集团xxx分公司审核同意,并由D1区项目经理部,安全部组织的安全教育和培训考核合格,从即日起承担治安保卫人员工作 本人承诺以下几条:

1、进入工地必须佩带安全帽,严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工,在易燃、易爆的区域禁止吸烟,严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上,不得在施工现场酗酒及打架斗殴,发现一次处以500元罚款,情节严重者,应送公安机关处理。

2、遵守工地上规章制度及作息时间,文明施工,规范作业,服从班长管理 ,服从 工作分配,责任心强,对工作认真、负责、细心,坚守工作岗位,下班时遇临时任务随叫随到,工作主动,眼中有活,尽责尽职,及时做好班长及栋号长安排的各项工作。

3、在工作中不得私自捡废品,纸箱,(钢)电线头,矿泉水瓶,对工地上成品或半成品材料不得随意损坏,如顾意损坏由个人承担赔尝,对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失。

4、工地用电要注意安全,所有用电线路,电器接电,照明用电均应由工地电工专人负责接线,不得私自乱接,不得野蛮施工操作,在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理 人员,确定安全方可施工。

5、对梦八态度 热情,对各分包单位兄弟好言回答,在工作中,不得随意向人索要任何财物,同事与同事之间不发生矛盾任何争执。

6、值班人员佩戴袖标,及对讲机,如监督人员发现未佩戴者,扣除当天工资,认真职责,坚守岗们,工作期间不喝酒,不睡觉,做好交接班记录。

7、工地上注意维护公司形象及个人形象,不得讲和做不利于公司形象和利益的事。

承 诺 人:

保安班长:

保安队长:

项目负责人:

年月日

[文书推荐] 工作保证书范本


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总经理:

为酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,:

1、认识,思想,对员工动员,认识到工作的性和的紧迫性,严密组织,坚决酒店的当前工作任务,,科学安排人员和,责任到人,克服,服务和工作两不误,工作。

2、承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出工作进度配档表,对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写,按要求编写出符合的文本,并内部评审。

3、对各设备实施盘查检查,不放过故障点,查处问题和隐患,所有设备实施无故障运行状态,并起设备实施台账和档案。

4、组织员工星级标准等内容的培训学习,星标要求,星级意识和标准意识,岗位练兵,熟练各岗位人员服务技能和技巧,管理和服务,每项服务接待工作。

5、在掀起争优创先活动,多样、内容多 彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作、标准高,争先、创先、率先,工作,打造一支一流的员工队伍,一流的工作业绩,在酒店内工作走早最前列,为酒店的发展拥有,迎接酒店的正式开业。

是部全体人员的,请总经理和全体员工监督。