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为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[20xx]22号)、《劳动合同法》等文件规定,对于 向 做如下承诺:
一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。
二、我单位使用劳务工人,依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,发放工资直接发放到劳务人员手中,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。
四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定,在 的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。
五、如我单位发生资金矛盾时,无条件优先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资,且处置不当导致引起工人上访,造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定,对我单位处以罚款,如事件比较恶劣,如我单位出现三次同类事件,总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。
七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本单位,决不以任何借口进行推诿,拖延。一旦发生上访事件,我单位及时向地方政府汇报,主动做工作,争取最大限度化解矛盾,减小负面影响。
八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示,公布劳务工工作管理制度,发生纠纷的处理程序,我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受 安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本承诺书为《 工程施工劳务 合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
十一、本承诺书一式两份。
承诺单位(盖章):
承诺人签字:
联系电话:
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延伸阅读
文书收藏: 用工承诺书最新模板
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我部门外聘职工等 人,通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此,做出如下承诺:
1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;
2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容;
3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;
4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:
1). 人员工资;
2). 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;
3). 劳务派遣公司管理费,80元/人.月;
4) . 劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。 以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。
5、本单位劳动用工人员的工作岗位,无任何职业病危害。用工到期,如体检发生疑似职业病的,按照国家及北京市有关规定办理。
用工单位负责人签字并加盖公章(代章):
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「文书示范」用工承诺书壹篇
由于学校的工作的严谨,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,那么如何写一份实用类文书?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“「文书示范」用工承诺书壹篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起,要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位,在以后的日常工作中我郑重承诺做到以下几点:
1、要严格遵守国家有关的法律、法规和煤矿安全法规条例,认真执行联盟煤矿的各项有关管理规定。
2、必须了解和掌握所属电气设备的构造、性能和安全操作规程及其他有关安全制度,并严格执行。
3、负责管理好分管范围内的`电器设备和线路的数量、动态和状况:服从矿(班)长领导,听众管理人员的指挥,及时完成所分管范围内的电气设备和线路检修安装任务,做到随叫随到。
4、根据计划和安排,按时进行检修、安装工作,工作前必须做好工具、材料和备件的准备工作。工作时,必须严格遵守操作规程和停送电制度,确保安全作业。对检修或安装好的设备做好试机验收工作。
5、保证所分管范围内矿井三大保护的完好,保证设备符合防爆要求,保证电缆悬挂符合规定。
6、严格劳动纪律,充分利用工时,工作期间不得擅离职守,不做私活或与工作无关的事。
7、值班电工必须坚守工作岗位,严格遵守交接班制度,做好交接班记录,做好质量标准化记录。
8、严格执行有关规程和制度,严禁带电作业,停电后一定要挂停电牌,能闭锁的开头要闭锁。
9、若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
【文书示范】用工承诺书精选
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我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:
1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;
2、在未成年工上岗前安排健康体检;
3、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;
4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;
6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。
单位名称:
(盖章)
年 月 日
[文书推荐] 用工承诺书写作范例
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作为煤矿的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是煤矿的一份子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳保防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业,积极学习煤矿逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
4、积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
「文书示范」用工承诺书其一
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成都标美园林绿化有限责任公司:
我 ,承担了 项目的劳务,现特作如下承诺:
一、我方所有作业人员身体健康、无任何身心疾病。
二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。
三、若作业人员中有超过60周岁的,该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关,由班组长自行承担。
四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。
特此承诺!
承诺人:
年 月 日
文书收藏: 产品承诺书(篇四)
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质量保证期从购买日起,期三年(以购货发票日期准)。
质量保证书自户填妥户注册卡并邮发公司,视有效。
质量保证期,仪器常使时发生故障,凭产品保修卡由公司责提供免费维修服务,但因水灾、火灾、地震或其灾害而致损坏,不此保修范围。
质量保证期间,如有列,公司视收材料费维修费。
未出示产品保修卡或产品保修卡容不符;
未依据户手册所指示工作程序环境使所致损坏;
擅自拆卸、扩充、改装所致损坏;
非公司技术人员维修所致损坏。
本质量保证书仅适于国陆地区。
注意事项
确使妥善保养,有助于延长仪器使寿命,严格按照本手册使。
工作环境电源不稳定时,安装稳压器,供电电源应靠接地。
仪器及环境应时常保持清洁干燥。
如果仪器发生不常,及时经销商或公司联系。
XXXXX有限公司自成立以来,一直将产品质量定位为公司参与市场竞争的核心,正是这个成功专题范文>成功的定位和双宝公司全体员工强烈的产品质量意识,使双宝公司以成为中国电测、监控行业的知名企业。
公司根据产品质量要求,建立了严密的质量检验体系。公司对与产品质量有关的所有环节进行严格控制与管理,建立了科学的检验规程,并对检验指标进行了量化,责任到人,确保公司持续稳定生产合格的产品。
公司从原材料严格把关,杜绝三无产品,选用国内外名牌厂家的产品,建立严格的产品工艺指标,并与供方建立良好的供求关系。
双宝公司建立了定期的员工质量培训制度,质量管理的新知识、新信息,树立每一个员工的质量意识,规范自己行为,小到一个焊点、一根电线,大到一台整机都做到一丝不苟、精益求精。质检部门建立了规范的检验规程,具备先进完善的检测设备和手段,并严格按照规程检验,作好产品7天老化实验,不让一台不合格产品出厂。
公司产品每年都经过河南省技术检测所检测,各项性能指标全部一次检测合格。我们将不懈的努力为用户提供满意的产品和服务。