离职复职保证书精选。

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离职复职保证书

离职复职保证书通常是指雇主或雇主代表向员工保证，员工在离职后一段时间内，仍然可以回到公司工作，并且公司不会因此对员工进行惩罚或处罚的书面文件。

离职复职保证书通常包括以下内容：

1. 保证条款：保证员工在离职后一段时间内仍然可以回到公司工作，并且公司不会因此对员工进行惩罚或处罚。

2. 离职时间：保证员工在离职后一段时间内仍然可以回到公司工作，具体期限由双方约定。

3. 复职条件：保证员工在离职后符合公司的要求，例如完成工作任务、遵守公司规定等。

4. 违约责任：保证公司在员工离职后如果要求员工复职，员工必须履行公司的要求，否则公司有权追究员工的违约责任。

5. 法律效应：保证书由双方签字并盖章后生效，并且双方保留对此真实性真实性的追究权利。

离职复职保证书是一种保证双方利益的小说，并不保证员工一定能够回到公司工作，而是保证双方之间的约定有效。如果员工违反了公司的规定或合同条款，公司有权追究员工的违约责任。

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离职保证书推荐

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本人经xxx同意离职，并已由付清本人任职期间所有工资，根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定，本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容，离职后，本人在外的一切言行均与无关，如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺，本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。

保证人：xxx

xx年xx月xx日

「文书分享」离职保证书 月度范文精选

由于学校的工作的严谨，人们总是会需要写一份规范的文书，基本上实用文书都带有目的性，实用类文书应该从哪方面来写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“「文书分享」离职保证书 月度范文精选”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

本人xx原系在xx公司xx职位。现因个人原因将于xx年xx月xx日离职。

为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：

一、不带走从(公司)(下称：xx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。

二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。

三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。

四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。

五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。

六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。

七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。

保证人签名：

签字日期：

身份证号码：

员工离职保证书模板

伴随着社会的发展，我们经常需要编写一些实用文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，优秀的实用类文书是什么样子的？为满足您的需求，小编特地编辑了“员工离职保证书模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

本人自xx年xx月xx日入厂，于xx年xx月xx日因xx申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对酒店利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。

离职保证人：xx

xx年xx月xx日

离职保证书(经典版)

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_____有限公司：

我______系______省______市(县)人，现年______岁。我于______年______月______日至______年______月______日服务于贵公司______部门。

今因______离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。

为郑重起见，特立此保证书为凭。

保证人(签章)：

______年______月______日