检讨书大全

导航栏

×
你的位置: 检讨书大全 > 职场文书 > 导航

安全员安全承诺书

发表时间:2023-11-12

安全员安全承诺书(篇五)。

随着社会的不断发展,撰写实用文书变得愈来愈频繁,实用文书对我们的生活有着重要的意义,什么样的实用类文书比较高质量?下面的内容是小编为大家整理的安全员安全承诺书(篇五),供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

处理文档是展示您专业实力的关键途径,卓越的范文总是能够在学术界和读者中间赢得广泛的好评和下载。学习范文的写作风格和写作结构有助于提高我的写作能力,接下来为您分享的是本站栏目小编为您挑选的“安全员安全承诺书(篇五) ”,强烈建议您将此页面收藏以备不时之需!

1、贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与公司党组的要求保持一致。讲党性、讲大局、讲原则,加强党性修养,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,增强服务意识,树立模范形象,牢记党员宗旨,乐于奉献,爱岗敬业、求真务实。

2、努力学习,刻苦钻研,不断优化知识结构,拓宽知识范围,提高业务知识和理论修养,坚持平均每天读书学习时间不少于一小时,做到学以致用。

3、积极组织开展本质安全型企业创建工作,通过本质安全企业创建工作的开展,提高安全生产管理水平,为全年各项经营目标的完成奠定基础。

4、把"三讲一落实"活动作为养成现场工作过程管理的思维定式和行为习惯的载体,落实在现场、落实在岗位,持续推进,持之以恒。

5、坚持"五确认、一兑现"的管理方法,做好"四排,四耗"指标的'管理工作,确保年度目标的完成。

6、认真遵守廉洁从业规定,坚持一要干净,二要干事,自觉管好身边人和家属,对工程合同、设备采购等经营活动,坚持阳光作业。

以上承诺诚请系统广大党员、广大员工监督。

承诺人:

日期:20xx年XX月XX日

延伸阅读

[邀请函范本] 安全员安全承诺书范例


随着社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,基本上实用文书都带有目的性,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[邀请函范本] 安全员安全承诺书范例》,希望对您的工作和生活有所帮助。

作为一名安全党员承诺做到"六带头"

一是带头学习和贯彻落实有关安全生产的政策法规,不断强化安全生产意识,始终坚持安全第一不动摇。

二是带头熟悉安全常识,掌握安全操作方法,当好安全宣传员。

三是带头践行安全指令,自觉按章行事,不胡乱决策、不野蛮指挥,不违规施工、不违章作业。

四是带头查隐患、排险情,及时消除和整改不安全因素,做到闭环管理。

五是带头搞好生产设备、防护器具、安全装备和危爆物品的`检查维护工作,按规定正确使用防护用具和器械。

六是带头落实安全防范措施,保证自己经手的工作不发生责任事故,保证自己负责的区域不发生违章事件,不发生人身伤害事故,不发生非伤亡列级事故。

承诺人:

[文书推荐] 安全员保证书 月度范文精选


在平时的生活中,我们都会用到一些实用的文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,自己的实用类文书如何写呢?小编特地为您收集整理“[文书推荐] 安全员保证书 月度范文精选”,仅供参考,大家一起来看看吧。

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx年度《安全生产保证书》,签订安全生产保证书的目的是为了进一步明确各自的保证,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产。其岗位安全生产职责如下:

1、具备生产技能和安全知识,严格按照“三大规程”指挥生产。

2、必须在未安排工人工作之前,会同瓦检员一道,先下井检查安全情况,确认安全无隐患,才能安排工人井下作业。并作好井下检查记录,并作好交接班顶板记录和应填写好其记录。

3、值班安全员不得随意离开矿井,必须跟班作业,发现隐患,及时处理。

4、不违章指挥,对违章作业的工人要立即制止,要按规定给予处罚。

5、有保证传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

6、井下出现异常情况,必须立即停止工作,并及时将井下人员全部撤离到安全地点,待采取措施排除险情后,方能组织生产。

7、遇到发生事故,要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。

8、有保证随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建设,必须执行接班制度。

文书模板: 安全员保证书420字


按照平时学习工作的要求,我们经常需要编写一些实用文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,什么样的实用类文书比较高质量?小编经过搜集和处理,为您提供文书模板: 安全员保证书420字,供您参考,希望能够帮助到大家。

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深刻吸取事故教训,进一步强化安全意识和法律意识,提高安全管理水平,提升企业安全条件,落实主体保证,防止再次发生事故,特制定本保证书。

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、深入开展煤矿安全诚信创建活动,建立健全企业安全诚信机制。

3、严格落实企业安全生产主体保证和各级安全保证制,健全完善安全生产规章制度。

4、建立煤矿隐患排查治理工作机制,实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5、大力推进煤矿安全质量标准化建设,积极创建本质安全型矿井,一年内建成示范矿井。

6、加大煤矿安全科技投入力度,积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7、积极推行“白国周班组管理法”,加强班组建设,强化现场管理。

8、按规定配备煤矿专业技术人员。

9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育,提高全员安全素质。

10、加强煤矿职业危害防治,严防煤矿职业危害的发生。

11、不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上保证,请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现保证,愿自觉接受处理。

[参考]安全承诺书(篇五)


伴着社会工作的不断规范,撰写实用文书变得愈来愈频繁,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,怎样写好自己的实用类文书呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[参考]安全承诺书(篇五)”,仅供您在工作和学习中参考。

在写作前看一下范文是常见的行为,优秀的范文可以鼓舞我们追逐梦想和追求成功,有关范文的格式还有什么是要强调的?小编搜集的“[参考]安全承诺书(篇五) ”全套已经准备就绪请您查收,请收藏此文以便时刻观看!

甲方:旌德县 石材有限公司

乙方(监护人):

为了明确家属及孩子在公司居住期间的.安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康,安全负责的原则,依据公司的安全管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本安全管理协议。

甲方责任:

1、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

2、负责生活区域所有井盖无隐患,保证完好无损。

乙方责任:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩子的健康成长,员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成安全隐患。

4、严禁到公司鱼塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成

损伤的地方活动。

5、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

6、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

7、严格遵守公司相关的管理制度。

8、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由当事员工自己负责。

9、任何意外由监护人全权负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方:安徽省旌德县 石材有限公司

乙方(监护人):

主任安全承诺书(篇五)


随着人们的生活物质水平不断提高,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书是具有实用性的文章,写实用类文书要注意哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“主任安全承诺书(篇五)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

为了保证骆驼山运营部生产任务顺利完成,杜绝各类事故的发生,达到安全生产的目的,我郑重承诺:

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把骆驼山运营部安全工作始终放在第一位。

2、要定期组织召开骆驼山运营部调度会议、分析研究生产情况,并及时协同有关部门解决排除生产过程中存在、出现的各种问题。

3、熟悉掌握安全生产方针、政策、《选煤厂安全规程》以及我骆驼山运营部有关作业规程、制度、措施、避灾路线等,使调度指挥准确无误。

4、迅速传达上级的批示、各项通知等,准确做好生产记录并随时检查。

5、及时准确掌握骆驼山运营部年、季、月度计划指标及各车间月计划指标,当月、当班生产任务的安排,完成情况,并向骆驼山运营部领导汇报,采取有效措施,确保均衡生产。

6、及时审查统计报表,了解设备、材料供需情况,有效进行现场指挥调度。

7、深入实际,熟悉现场,掌握厂区所有安全出口,熟悉事故的避灾路线。

8、及时解决生产过程中的问题,确保安全生产的正常进行。

9、认真贯彻执行《选煤厂安全规程》,以及国家和行业的有关规定,切实做好安全管理工作,杜绝事故发生。

10、对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任和处罚。

承诺期限:20xx年4月29日--20xx年12月31日

骆驼山运营部分管领导: 骆驼山运营部集控室主任:

二〇一八年4月29日