工作上我们经常会犯一些错误，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，你是怎么把工作失误检讨书写的深刻呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的“【检讨书分享】 工作自我反省800字其四”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
对于我工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望，辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足，以后会逐一改正，争取之后能在车间的工作中做得更好。希望能成为各位心中的理想人物。
一、没有良好的心态
每个人的工作都很繁忙，我长长因为存在问题而不知应该向谁请教，有时候就此作罢。在内心上有很大一道坎儿无法越过去。其实看到你们在工作场地上不停的忙碌着，我真的替你们高兴，忙碌并快乐着，这种心态真的很难得。值得我学习！所以我会尽量的理解你们工作的辛苦，不再唠唠叨叨。
二、没有主人翁的精神
工作是自己的，不是谁安排我做什么才做，经过这么一段时间的工作，自己应该差不多知道每天的工作流程，应该需要完成哪些事情，不是在那儿等着别人来对自己的事情进行安排指导。
三、抠门
在与同事之间的相处上，我平时较为吝啬，有时候其他同事可能需要帮忙买个什么东西啊，或是自己有什么东西，我都是不太愿意共享的，对自己的资金上的克扣程度较高，不愿意为任何其他的事情多花一分的钱，平时同事间的聚会也基本是不去的，认为太浪费钱了。这种行为在与同事的相处上会有很大的影响，对于资金的管理只要合理，不是浪费就好了，其他的还是可以进行花销。
四、时间观念过于强烈
有些东西我必须按照领导或是自己的时间表来完成，不愿意提前一点或是延后一点，非得按照规定的时间报物资，规定的时间领用品。对于物资的领取与发放方面，我会以同事的需求程度老进行发放，若是实在继续，还是可以酌情进行处理
五、有“洁癖”
对于居住、工作环境有较大的要求，其实也不是很注重必须要完全干净，只是觉得在自己这一块不能有不必要的垃圾产生，在平时与同事对于这方面的沟通上又是存在一定问题的，所以我还需要做出很大的改进。
六、爱顶撞
在工作时，一旦有意见不统一的情况，我必定要发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放肆了，大家看着呢，以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。
不足越来越多了，总之我保证以后要“好好做人，好好做事”！希望领导可以多多对我的行为进行批评改正。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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工作反省800字
我们也许会因为工作上的散漫做错事，犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的，检讨书一般是用作与承认错误，你觉得什么样的工作失误检讨书才合格呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了“工作反省800字”，仅供参考，大家一起来看看吧。
自己都觉得太不应该了这证明了思想作风没有端正，屡次犯同样的错误。岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的喉舌”论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，无法胜任的显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。
把自己凌驾于燕归来之上，各种事情的失误在于我惰性。妄图猜测，认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的会议通知”事隔“传达文件”不久，坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下，仍然无视领导的指示，又胡乱猜测并没有意识到自己的严重失职。后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的`下属正是不要也罢。
自然决定了工作能力的缺乏。工作上犯了这么多差错，检讨二：工作作风的不扎实。就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了
还是犯这样那样的错误，工作了三年多。不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，实在问心有愧，无地自容啊！
通过这次教训，作为论坛工作的一个老新人。自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲”二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲”三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲”。
必须毅然决然地承担责任，痛定思痛。不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会，能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的小”来。
【实用检讨书】 工作自我反省800字(写作示例)
我们时常会因为工作犯错，所以我们要写一份认错的检讨书，检讨书一般是用作与承认错误，你是怎么把工作失误检讨书写的深刻呢？小编特地为大家精心收集和整理了“【实用检讨书】 工作自我反省800字(写作示例)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
今天我怀着沉重和后悔的心情写下这份检讨书，我对于我的行为感到惭愧。我身为一名班长，我不但没有起到带头作用，而且还作出如此无知的行为，但是错误已经犯下，悔恨也是无济于事，我以后会以这份检讨书来提醒、监督自己，我会为我自己的行为负责，更不会再犯此类的事情。
对于这件事情，我并没有恶意，当时只是太过贪玩，开了个玩笑，绝对没有其他的意思。但是这个玩笑开的太大了，我后悔没有考虑到事情的严重性，我更没有想到最后还把这件事情闹大了。我知道后悔也是没有用的，事情已经发生，我不能再去改变这件事，但我可以改变以后，我会让我以后所作的每一件事经过思考，我不会再让此类的事情发生。我不说身为一名班长，就算是一名普通学生，尊重师长，都是我们学生必须做到的，都是我们一项最基本的责任，也是最基本的义务，虽然我不是故意，但是我还是错了，我不但没有做到尊重师长，我连这最基本的责任、义务都没有做到，还在全班同学面前作了个坏榜样，我对此感到深深的歉意，并且希望老师以及全班同学原谅我，给我一个改过自新的机会。
作为一名班长，我认为要起到一个带头作用，带领着同学们，作为他们的一个学习的榜样。但是我并没有做到，还成为反面教材，我知道同学们知道什麽是好，什麽是坏，什麽是该学习，什麽不该，知道如何分辨好坏。所以同学们要学习别人的长处，看到被人的缺点要检查自己也是否有这样的缺点，并且将以改正。让自己心中要有一个提醒自己的警钟。
很感激老师当初选我当班长,寄予我很大的期望,给了我这幺好的锻炼自己、提高自己的机会,我却没有用实际行动做到让老师满意,甚至还因为自己不好的习惯影响了身边的同学,没有做到一名班长应该完成的事情.我已经认识到了自己的错误,并且已经决心改正,希望老师能原谅我，给我一个机会改正错误的机会。
我知道检讨不一定是发自内心的，也许只是应付老师，也有可能是虚伪的，因为检讨只是一张普通的纸，改正错误不是靠写检讨，也不是靠张嘴随便
说说，而是靠实际行动!只有认识到自己的错误，去改正他，才对得起自己，才对得起这份检讨。而改正的同时，我们还要吸取教训，把这份检讨当成是自己的一个警钟，一个监督，时刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做，作了后果又会有什麽后果，都要为自己的所作所为负责。
热门检讨书: 工作疏忽自我反省其四
每个人都犯过工作上的错误，一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写，写检讨书代表着自己认错的态度真诚，你是怎么写一份工作失误检讨书的？考虑到您的需要，小编特地编辑了“热门检讨书: 工作疏忽自我反省其四”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情，毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求，然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步，明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽，这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。
回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚，毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的，可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补，所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好，否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了，扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会？因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。
若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围，至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢？因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失，毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿，所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。
为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长，尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯，毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落，所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗，否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前，所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。
当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失，毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯，至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
500字工作中自我反省自我反省800字
我们时常会因为工作犯错，所以我们要写一份认错的检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你觉得什么样的工作失误检讨书才合格呢？下面是小编帮大家编辑的“500字工作中自我反省自我反省800字”，仅供您在工作和学习中参考。
尊敬的领导：
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的xx让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
1、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
2、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
3、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
热门检讨书: 银行工作自我反省其四
我们都会有在工作上犯错的经历，所以我们要写一份认错的检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你写的工作失误检讨书是怎么样的呢？下面是小编帮大家编辑的“热门检讨书: 银行工作自我反省其四”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
我在银行工作之中没有认真的去做好事情，同事来教给我的，我却没有好好的按照流程来做，还觉得自己是做对了，也是没有去复合，这种不认真的态度是很不好的，况且我还是实习生，本来就是该认真的来学，来做好工作的，我这样也是很不可取的，我要在这儿反省，也是对这次的不认真导致的问题而做一个检讨。
来到我们银行实习，也是同事认真的教我们，告诉我们工作如何的去做，本来我是该认真的来学习的，但是我却觉得这些操作是比较简单的，所以听的时候也是比较的随意，而且也是没有做好笔记，到了工作的时候，分配给我的工作，我觉得比较的轻松，也是尽快的做完了，还没有复核就提交了，而领导检查之后，也是发现我的问题出现了，而且这些细节的问题，其实也是讲过了的，同事也是提醒过，但还是没有做好，而且这种随意的态度也是让领导生气了，我自己被批评的时候，还不服气，但现在冷静下来一想，的确是我的问题，我太自以为是了，觉得学到了，其实根本就没有听仔细就来做事情。
而银行的事情，其实很多都是需要注意细节，而且一些小的失误可能会造成很大的损失，还好我现在不是正式的工作之中，而是实习，而且也是有领导和同事来把关，不然的话，我这次出的错误，可能我自己都是很难去承担的，做事情要认真，就跟学习一样，如果不认真，那么也是学不到东西，做不好事情的，反省之后，我也是意识到我的问题，太过于自我了，觉得自己学到了，其实并没有，我要改变我的这种心态，认真的去做该做的，而不是说还觉得银行的工作简单，其实并不简单，要注意的方面有很多，只有认真的去学，去做了，才能真的把工作给做好，而今实习的时候，还有大家来帮忙，来给我检查，要是真的工作之中，我这样做，那么丢掉工作还是最轻的，甚至可能还有其他的后果需要我来承担，工作之中不能松懈。
领导，错误，我也是意识到工作不认真的一个严重性了，今后我不会再犯这样的错误，一定会认真的学，好好的去把银行工作给做好，不再犯这些错误，只有做好了事情，我才能学到更多，也是能在今后的岗位上立足的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作纰漏自我反省自我反省其四
大家都在工作上做过一些错误的事，做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书，检讨书可以让自己看清自己的缺点，你写的工作失误检讨书是怎么样的呢？下面是小编精心为您整理的“工作纰漏自我反省自我反省其四”，供您参考，希望能够帮助到大家。
以下是小编收集整理的“工作纰漏自我反省自我反省其四 ”，在每一段成长历程和人生经验之中，大家总是会有要写检讨书的时候，撰写检讨书时，用语要慎重特别。供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你！
尊敬的领导：
您好！
对于自己此次在工作中因粗心和马虎造成的工作失误，我在经过反省和检讨之后，在此想你你郑重的道歉：“真的十分对不起！”
工作还是那个工作，规定也依旧是原来的规定。但在这次的工作中，我却带着粗心，带着不在意的马虎！让自己原本熟悉的工作中出现了纰漏，让本来应该没有问题的环节出现了问题！对于这样的结果，我真的感到懊悔、惭愧。作为您领导的一名xx部门的员工，但在这样基础的问题上却犯下了错误！这是绝不应该的！
如今，在自我的反思和回顾中，我意识到自己这次问题的所在。这次对xx的工作，并不复杂，甚至只是十分基础的工作任务。但我为什么还会在工作中犯下错误呢？这不仅仅是用“马虎”就能说过去的问题，要是人人都来马虎，那么这工作还的用继续吗？为此，我更进一步的深入检讨了自己，认识了自己在思想、责任、态度上的问题！
首先，工作犯下错误，除非是难以预料的意外，那大概率都与员工自身的思想态度有一定的关系。回顾自己近期的工作思想，我能感受到自己近期对于工作的松懈、不重视！我饿的自认为自己做的工作简单，就放松了对自己的要要求，没有全心全意的投入到这份工作当中，这是非常错误的想法！是不应该出现在我们这些员工身上的。
无论是简单还是复杂，工作就是工作，是应该严谨仔细的去完成的任务！但我却先自我放松，让自己疏于自我的管理，这又怎么能做好工作呢？
其次，这次的问题也是我的责任心问题。我作为员工，也清楚的明白工作的责任和意义。但在自己的岗位上却不去重视！不去改进！这是我对工作的不重视，不负责！
从思想上反省了自己后，我意识到自己过去在问题的反思和检讨上，总是只顾着表面，没有从更深处反省自己！思想是行动的准则，今后，我会在思想上要求自己，管理自身的行为，加强自我的要求！
并且，对于这次的错误，我也一定会时刻牢记在新，认真的改进自己的不足，并追求在工作的上的更进一步锻炼自己。望您能给我一个自我改进的机会，我会认真负责的处理好自己今后的工作的工作，再不会轻易让这样的问题给公司带来麻烦。望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨精选: 工作失职自我反省其四
我们也许会因为工作上的散漫做错事，所以我们要写一份认错的检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你是怎么写一份工作失误检讨书的？为满足您的需求，小编特地编辑了“检讨精选: 工作失职自我反省其四”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这些宝贝是有的)，所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会;
“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
最近因个人事情的原因，把情绪带入工作上，导致失职，悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着A、B三人接到学生，分两个单位，C带9人去普丁数据留下6人，A带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的'工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
由于我们两个身上什么东西都没带，又不想自己像个白痴一样在教室里坐上个2个小时，所以最后我们决定，她回寝室，我(勉为其难的上了多一二楼)去上网(看看我多无辜啊)。我想啊，上网上一会儿再下去看看说不定后门会开，哪知道一上网就忘了时间。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望领导能给我一次机会，我一定会在今后的工作上好好努力，为工作作出贡献的。
1月下旬，我到滇南采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在24日(除夕)晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话。当晚，李文义同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才知道报道有误。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
工作业绩检讨书自我反省800字通用12篇
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即便是长大了的现在，我们可能会由于一些错误行为被要求写检讨书，由于犯错行为性质恶劣，检讨书是不可或缺的，那么你收集整理了多少有关检讨书的范文呢？你可以读一下栏目小编整理的工作业绩检讨书自我反省，更多信息请继续关注我们的网站。
工作业绩检讨书自我反省(篇1)
尊敬的领导：
您好！
进入公司从事销售工作以来，我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己，想过一些办法，也进行了改正。但是自己在这次考核当中，我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里，所以现在的我也很纠结，很愧疚，也很失望。我知道对我感到失望的人有很多，毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导，可是我还是没有一点点长进，我也真的感到很痛苦，希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。
这次业绩公布之后，我就知道自己一定会被领导批评的。果然，领导给予了我一次比较狠的批评了，如果我是领导，我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进，一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情，我当时也暗暗的想，下一次我绝对不会再这个样子了，我绝对不会再让自己被批评了，也不会再让领导对我感到失望和生气了。
之后，我去问过身边的同事，我问他们觉得我哪里做得不对，哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议，我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话，我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好，比如说在接待客户的时候，我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业，本身以服务为主旨的，我一副冷面客户又怎么会喜欢呢？
这么一想，我好像是经常不太爱笑，也不太爱去多说什么话，和客户交流的时候，我觉得讲重点就行了，其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗？让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题，正确的认识到自己该做什么，不该做什么。我会多加训练自己，让自己保持一个开朗积极的态度，给客户朋友一些温暖的感受，不要拉远了我们之间的距离。
在这次检讨当中，我也认识到了自己最大的一个缺点，那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种，不会多说什么话。但是在销售这个工作上，我们就是要去锻炼自己，突破自己，而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中，我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题，锻炼自己的语言能力，把握好自己的交际方式，提高业绩，这是我下一个阶段的目标，希望可以得到领导此次的谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书自我反省(篇2)
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉这次因为自己业绩太差而写这一封检讨书。做销售工作的这几个月，我自己是有很大的进步的。一开始的时候自己的业绩简直没有办法去睁眼看，前两个月才慢慢的好了起来，结果这个月又摔了下去。我知道我来公司也已经四五个月了，自己的业绩也应该提升上来了。可是这次又出现这样的问题，无疑让领导们失望了，也重重的打击了我自己的信心。冷静之后，我也为自己的这次业绩做了一些思考和总结。
这个月业绩之所以这么差，其实也是我自己身上出现了一些问题，主要原因以下：
1、这个月我的状态不是很好。在生活中，我是一个比较感性的人，理性的时候确实很少，这段时间我和我爱人的关系很不好，很大一部分的情绪被我带到了工作当中。这个月我很少加班，所以对于一些事情的处理也没有到位，客户跟踪也没有做好，所以才导致业绩降落的这么快。
2、在处理事情上，还是太粗心了一些。原本很简单的一个问题，我总是容易粗心，漏掉一些东西。所以导致对方变得更加不满，让这个问题更麻烦了。以前我没有意识到这一点，是因为我没有深入去想过，这一次，我也知道自己的缺陷了，所以我会努力改正这个方面。
3、和同事之间的配合不是很默契。有好几次谈客户的时候，我和我新来的搭档配合的都不是很好。虽然这可能是需要磨合的，但是已经一个月了，我们还是处于一种不太融合的状态，这也让我很矛盾。我想，我应该和她好好的沟通一次，多加了解一下，这样可能会让我们的关系更为融洽，默契度也会更高。
以上几点是我这次业绩太差总结出来的一些问题，其实我也知道自己的一些缺点，有时候确实也是因为太懒惰了，所以没有及时的去进行改正。我作为公司第一阵线的战斗人员，不应该再出现这样的业绩了。
这次真的很抱歉，我这个业绩也给我们销售部带来了比较大的影响，所以真的很抱歉，请大家谅解我一次吧。接下来的这一个月，我一定会把自己的业绩提升上去，让大家都看到我的改变，也希望不会让我们的老大失望。通过此次反思和检讨，我也对接下来的工作有了目标和追求了，还望大家给予我一些期待和谅解，我一定尽己所能！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书自我反省(篇3)
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要*，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负值班领导和同事对我的一片苦心。
通过这个结果，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但这时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但最近，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起值班领导对我的信任，愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，
以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保*不再出现类似错误。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此，我向领导做出检讨的这时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作业绩检讨书自我反省(篇4)
尊敬的领导
您好！
我很抱歉，我这个月的业绩不是很好，没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩，只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的，每个同事都有奖金，但因为我，导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨，希望领导和同事能够原谅我这个月的失误，下个月我们一起努力，完成业绩指标。
我之前的这段时间，不说业绩非常的好，但至少我每个月都能够完成业绩。我知道，我没有别人那么会讲话，所以我的业绩一直以来都不是特别的好，至少跟其他优秀的业绩相比起来，我还差的比较远，但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求，需要花更多的时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高，只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得，我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的思想来工作，那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的，所以我必须要提高对自己的要求，让自己不断的进步，这样我才能够把这份工作做得越来越好。
其实在我进入这个行业之前，我是不太想从事这个行业的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了，所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的，等我手里的资金多一点了之后，在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的，所以我就一直这么做了下来。但现在我认为，我必须要改变自己了，要让自己不断的学习一些销售技巧，想办法提高自己的业绩。
这个月我的工作态度确实也有问题，我觉得这份工作对我来说比较的累，所以我这个月有一些懈怠了，想休息一下，就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求，但业绩没有完成的话，我的工资就会降低，业绩越好工资越高，这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了，我必须努力的学习，让自己变得更好。
我以后绝对不会再出现这样的问题了，我会和同事们齐心协力，把我们小组的业绩做到第一的位置，让每一个同事都能够拿到奖金。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作业绩检讨书自我反省(篇5)
尊敬的领导：
您好!
今天我写这份检讨是因为我没有完成自己的工作任务，这是我工作的失职，为了给领导一个交代，也是给自己一个交代，我对自己做出深刻的反省和检讨，并以这件事情为戒，之后在工作上会更加的严格要求自己。
在工作领域，自己作为公司的一员，在工作上面都有自己每天必须完成的事情，这是公司对我们的要求，也是我们对公司的义务，因为公司都不是慈善机构，专门用钱养着我们。所以我作为公司的职员，没有在有限的时间里面完成公司给我的工作任务，是我个人失职的结果，也是我没有合理的分配时间的原因，让自己没有完成应该完成的工作，为此我感到很惭愧。
我作为公司的员工，公司能够通过我的应聘，让自己成为公司的一员，也是因为公司觉得我能给公司带来一定的价值，那价值从哪里来呢?正是从有效的完成工作任务中体现，我现在对于自己的本职的工作任务都没有完成，降低了自己对公司的价值，是自己工作能力不够的体现，我已经意识到这个问题，也很庆幸能够意识到这个问题，在之后的工作中，我也知道从哪个方面提升自己，让自己在最快的时间里高效率的完成自己的工作任务。
这次没有完成自己手头的工作，也是因为自己态度有所滑坡，是自己个人的问题，这个我是最应该检讨的，因为是自己无形放任的结果。想要做好工作，工作态度很重要，这个态度是工作能否完成好的先决条件，现在我意识到问题出现在源头上，那我就要改正自己的态度问题，端正自己的工作态度，严格的要求自己，认真努力的工作，这是公司员工应该做到的。
我已经深刻的检讨了自己，也从各方面来深刻的反思自己这种行为的原因，我也会根据做的不好的方面，在之后的工作上，一点点的改正，一点点的督促自己，促进自己一点点的进步，最终提高自己的工作效率，让自己在有效的时间里面能够更好的完成自己的本职工作任务。
这次的事情是我没有做好，领导批评我是应该的，但是我也想领导再给我一次机会，我已经知道错误了，所谓“知错能改，善莫大焉”我今后一定会更加努力的工作的。
此致
敬礼!
工作业绩检讨书自我反省(篇6)
尊敬的领导：
您好!
我是xx。这段时间以来的工作业绩实在是堪忧，是我没有搞好自己的工作，我已经是来到公司有半年的时间，我想了想我真的是感觉自己做的不够好，在工作方面确实是没有认真搞好，业绩差不是一天两天了，我为这件事情感到非常难受，我现在也一直在坚持做好分内的事情，这给我的感觉是非常不好的，业绩差实在是让我有一种非常自责的感觉，我的工作能力不强，对于以后我是迷茫的，我思考了很久，我认为我应该争振作起来，应该去提高自己的业绩，这是我的工作职责所在，应该去做好的，有了这个想法就要去实践，我确实应该主动去搞好工作，对于这次的事情我也应该好好的反省。
我的业绩也是跟业务能力直接挂钩的，我实在是不希望出现这样的情况，现在我也是坚持去搞好了很多分内的事情，我希望我能够去把这些做好，业绩不够好这是我的问题，我现在应该去努力的提高工作能力，我的业绩现在是处于个非常低的时候，别的同事业绩都比我好，所以我也是应该努力去提高自己的业绩，我一定会坚持去搞好接下来来的工作，我一定会坚持去搞好自己分内的工作，这次业绩能够看出来我是没有用心的在搞好业务，已经是好久没有出现这样的情况了，这也是我应该去主动搞好的，我会在以后的工作当中认真的去提高自己业绩，对自己能力更加有信心的一点，坚持去搞好分内的事情。
在工作当中这些都是我应该主动去做好的，业绩上面更加应该要有好的时候，不求一直业绩好但是也应该要有突出的.时候，我现在也在调整好自己的工作状态，希望不影响了自己的工作，只有在工作当中对自己更加上心一点才能够提高自己业务能力，多去学习，和周围的同事们请教，这是我接下来应该去搞好的工作，我一定会认真去做好的，在业绩方面我确实是让您失望了，这次我认真的总结了一下，主要就是在工作当中我变得不是那么的上进了，没有了动力又怎么能够做出业绩来，这是非常值得深思的问题，对于我而言也是十分关键的，我一定会好好的去思考反省自己，业绩不好这一点一定要纠正，我不能容忍这样的情况出现，对工作对自己都是不负责的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我会选择前者，我接下来一定认真做好业绩，请您相信我。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书自我反省(篇7)
尊敬的销售部经理：
你好!
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成x元的销售额，我仅仅完成x元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我„吃闲饭、吃底薪‟的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正!
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书自我反省(篇8)
尊敬的销售部经理：
你好!
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名销售员，不论有多少理由，都应时刻为了自己所在岗位负责，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标，为企业赢得化的效益。
2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差，还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。
3、执行力差，在工作上无法很好的与他人交流和沟通，导致一些客户资源的流失，体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足，自己虽然不会觉得低人一等，但是总会有一点担心，担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为公司的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，我要感谢领导让我写了这份检讨，是领导让我认识到自己的错误。现在，我真的深深地知道错了，我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，提高自我业绩，也请领导相信我的决心和想要改变的信念。
检讨人:
xx月日
工作业绩检讨书自我反省(篇9)
尊敬的销售部经理：
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我吃闲饭、吃底薪的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正!
检讨人：xxx
工作业绩检讨书自我反省(篇10)
尊敬的单位领导：
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书自我反省(篇11)
尊敬的公司领导：
您好！
这段时间的工作当中我想清楚了很多，实在是感觉非常吃力，工作业绩也不是很好，我也是能够端正好自己的态度，在公司的这段时间我也是想清楚了很多事情，对于工作业绩不好这让我感觉非常的不好，在近期的工作当中我是能够端正好态度的，工作期间让我感觉很是吃力，现在我不知道怎么去做好本职，我也是想在这样的环境下面督促的更好，对于工作业绩不好我也应该反省一下。
这段时间以来我清楚的意识到了这一点，工作是一定要认真的做好，未来在生活当中我会坚持去搞好分内的事情，工作当中我会坚持去搞好自己的分内事情，现在我是清楚的意识到了这一点，业绩方面我应该坚持去提高，在未来的工作当中我一定会认真的去提高业绩，这段时间以来我确实是感觉工作当中做的不是很好，在业绩方面我是要认真去落实好的，工作当中应该持续的发挥好，业绩做的不够好，是我没有想到的，我应该要去考虑好这些，以后一定要努力的提高自己业绩，这一点是毋庸置疑的。
以后在工作当中我必然会认真去做好这些的，我的业绩这段时间是做的非常不好的，我确实是需要有一个长远的规划，这段时间我必然会认真去做好这一点的，在这一点上面我应该坚持去做好这些，工作业绩不好这让我还是有非常难受的，未来在工作当中我一定会认真去做好，公司对我们都是严格要求的，希望能够在接下来的工作当中坚持自己的原则，在以后的学习当中我希望在这样的环境下面认真去做好分内的职责，这让我对自己各个方面有了一个客观的了解，只有不断的积累工作经验，对于这段时间以来出现的问题我感觉非常的自责，只有在这样的环境下面积累工作经验，我也会对自己更加上心一点的。
实在是非常的自责，工作业绩提不上去，我应该深刻的反省，近期在工作方面我需要认真的去做好这一点，在业绩上面这是我应该去做好的，我应该要认真向别的同事虚心的请教，和大家认真的交流，工作是需要有一个正确方法，只有掌握正确方法才能够在业绩上面所有提高，当然在工作方面还是需要有耐心的，这一点是肯定要认真去做好的，我会认真的提高自己的业绩。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书自我反省(篇12)
尊敬的领导：
您好!
我是您手底下的员工xx，一直以来我的业绩都不是最好的，一直在公司内排倒数几名，我也曾反思过是否是我不适合这个职业，但现在我也只是入行不久，我觉得我努力的话，业绩一定能够好上去的。我也经常会反思自己究竟哪里犯了一些什么错误，导致我的业绩达不到那些业绩好的人的水平呢。我始终不得其解，也曾向同事了解过，但同事也说不出来我和他的区别在哪里。所以我也想乘着这个机会向您问一些问题。
我以前总觉得努力就够了，只要足够努力我能够做成很多事情。现在感觉光有努力是不够的，要有方法的努力，要努力对方向，就像和女孩的相处一样，她想要一个苹果，然后我送了她一车梨，然后她不领情，我还问她我都这么努力了你还要我怎么样。我想大概就是这么一个道理吧，我在和客户的相处中一定是我哪方面用错了力度，或者是用力过猛了，才会产生这种情况。就像在今天上午时，来了一位女顾客，进来也没说话在观看，她就凑到了一台外观精致的轻薄本前面。我就过去和她搭话，开始夸这台电脑的性能，外观，说很多女士都喜欢用这一款的，说的我差点自己都相信了。然后她问我价格还有的便宜吗，我就开始卖惨说已经是最低价报给她了，然后她还是不太满意和我商讨着，我就给她便宜了x。可能是价格超过了她的预估水平线，所以哪名顾客隔了一会就走了。我个人觉得我在那次的售卖中没有犯任何的错误，但依然没有售卖出去。可能是我的水平还是和一名好的销售差着很多，但我有点开始迷茫了，我有点不知道该咋办了，希望领导给我点建议。我知道身为一名销售，售卖电脑是我的职责，而我却连我的职责都完不成，我对不起公司给我发的工资，对不起领导您。
希望领导您能看在我入职尚且不算长久的份上原谅我，否则我真的会寝食难安。但您就算原谅了我，我想我的心里也会极其的内疚。希望您能给我一个机会，让我在尝试一次，如果下个月我的业绩还是倒数的话，我自愿提交辞职报告。当然也希望您能够给我答疑解惑，最后祝公司在未来的发展上顺风顺水，领导您财源广进，步步高升。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
