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因工作疏忽的检讨书五篇

发表时间:2022-06-30

在工作的时候的我们会犯一些错误,做错了一些不能轻松解决的事时,我们通常会写一份检讨书,写检讨书代表着自己认错的态度真诚,你有没有因为工作疏忽写过一份深刻的检讨书呢?为满足您的需求,检讨书大全小编特地编辑了“因工作疏忽的检讨书”,供您参考,希望能够帮助到大家。

因工作疏忽的检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽的检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我真的是非常惭愧,从任何角度来看我都是错误的,有辜负公司对我栽培看,我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值,可是这次我很失望,我连自己的事情的多做不好,又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢,我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误,这是我的一个重大过失,现在包括未来我都会陷入自责当中,这次的事情影响了很不好,因为我的疏忽给公司造成了损失,您一般都不会生气恼火的,可是这次我感受到了你对我的失望,我实在是过意不去,没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响,现在这件事情也让我想了想,我还是觉得我对不起您的信任。

今天本来工作就是非常的多,在工作的时候还是要注意到这些细节的,我认为我有很多事情都是要去做好的,在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益,工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了,之前有人就是犯了这么一个错误,您严厉的批评了,让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误,我不知道怎么跟您交待,毕竟您就这次事情已经强调过了,我实在是不应该继续这么下去,我真的感觉我很对不住您,这次事情让我不知道怎么跟您解释了,我在工作的时候状态不专一,本来是昨天就应该完成的工作,我昨天就偷懒了,所以把事情留到了今天,是我没有合理的安排好自己的时间,我做的不好,自己的本职工作不好好的落实到位,留到了第二天,出现了这种大的疏忽。

我现在也已经不知道怎么跟您解释了,这件事情本来就影响很不好,让我不知道怎么跟您表达内心的自责,已经发生的事情,现在自责也是没有用了,我一定会好好的反省自己,因为我的工作状态不好,让昨天留下来的工作出现了问题,导致了后面一些连锁反应,造成了公司的损失,从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己,不能再犯这种低级的错误了,我让公司造成了损失,本应该主动提出辞职,了是我不希望自己这么来逃避问题,我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心,有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补,用自己行动证明自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽的检讨书【篇三】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,在工作当中我一直都是保持着积极乐观,可是今天的情况让您失望了,日常的工作我都没有做好这是会有大问题的,我真的不能够继续这么消耗下去了,在这样的情况下面工作肯定会出问题的,我一定会好好的纠正,这次工作疏忽是我的问题,是我没有考虑到这一点,这次事情发生了,我的情况很不好,在以后的工作当中继续这么消耗下去肯定会出问题的,上班一时之间的走神造成了不可挽回的损失,这实在是我不希望看到的结果,我一定会好好的反省自己。

工作方面我真的是感觉很不好,我真的是感觉继续这样消耗下去肯定会出大问题的,这不是我所想看到的,作为一名员工我的工作态度和工作方式是非常重要的,我不能够任由这样的情况发展下去,这是肯定会出大问题的,在单位工作了这么久的时间有很多事情我都应该主动一点,造成了工作方面的错误就应该及时的纠正,这方面是应该主动一点的,现在事情已经发生了,我耽误了自己的工作,有很多事情都是应该做好充分的准备,这次的疏忽是我的过错,我没有打起精神来,在工作当中一旦出现这样的情况那就是非常难以挽回的,我一定会认真的去思考,做错了就应该将功补过,我一定不会在出现这么低级的工作错误。

来到单位工作已经不是一两天了,有过很多的事情但是都没有做的很好,我需要给自己的足够的时间去纠正,在工作方面我确实还是需要进一步去做好的,今天的疏忽如果不及时纠正就一定会出大问题,这不是我所想看到的,现在事情已经发生到这一步了,我应该对自己的要求高一点在,这是很有必要的,在工作方面要对自己的要求高一点,一定要杜绝这样的情况发生,本来就不是什么大的事情,但是做不好的话就会积少成多,最后出现大的问题,我现在也是在坚持自己的分内的工作,我需要认真的去思考这件事情,在这方面我应该要做的更加认真一点,以后一定不会再这样消耗自己的时间了。

通过这次的事情我也是看到了自身的不足,真的是感到很惭愧,这不是的我在工作当中所需要的状态,以后我一定会认真的去对待工作,这次的事情是我的问题,我会深刻检讨,再也不会马虎大意了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

因工作疏忽的检讨书【篇四】

尊敬的领导:

你好!

我是xx,感觉非常的遗憾,我这几天工作状态不是很好,也一直在给我们办公室拖后腿,耽误了很多工作,也当然多时间给公司造成了很多不便,也给同事们造成了很多工作负担,在这个时候我内心不安,跟急躁涌上心,不知道自己应该怎么做,但是也知道自己是一个什么样的状态,只是调整不过来,对于今天这件工作上面的失误,我应该做出深刻的检讨。

从细节上面去深究的话,我做错了很多事情,特别是在工作当中,没有提高自己的工作业务能力,还没有集中精神去做好自己的本职工作,这对于我来说是一个非常大的错误,也不应该发这种低级的错误,如果是登录自己的经济,也不光是耽误了自己的时间,还耽误了同事们的精力,当误了同事们的时间,这是一种非常不好的习惯,也是一个非常不好的事情,我在公司来讲,也算是一名老的员工了,在这里工作了两三年的时间,都有自己的工作,已经了然于胸了,可是很多时候却总是出现这些错误,特别是这几天来,没有保持一个好的工作状态,没有打好自己的精气神,这就更加给自己的懒惰跟疏忽有了很大的一个可乘之机。

我反省了自己良久,总是不能原谅这种低级的错误,我给公司造成了很多的不便,特别是给同事们拖了后腿,有的时候这种事情出现了,一次两次就已经非常的不好了,可是这两天来我一直在出现一些细节,这种情况已经让我感觉到深深的自责了,我没有把自己的精气神在上班期间做了一些别的事情,耽误了时间,有很多事情没有完成,特别是工作上我有很多地方细节上面造成了一些不必要的疏忽。

两天难道没有调整好自己的心态?现在这样下去肯定是不行的,我一定要找个机会好好的去想一想,这几天来发生了错误,然后去总结,找出凑的更远,然后纠正自己不能再继续这么发展下去,任由其发展下去的话,一定会造成更多的损失,更多的时间都花费在一些不必要的事情上面,然后给自己的工作造成不便,给公司造成损失,从现在开始,我也一定会好好的去把握好时间,把握好自己的精气神。

最后我一定会通过这件事情好好的反省自己,造成了一些损失,我一定会接受公司的处理,也给同事们说一声道歉,然后耽误了很多铜的时间,我一定会好好的检讨自己的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

因工作疏忽的检讨书【篇五】

尊敬的领导:

您好!

我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

一、问题症结

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

5、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

二、客观原因

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

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工作疏忽的检讨书大全五篇


我们也许会因为工作上的散漫做错事,做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你写过关于工作疏忽的检讨书吗?以下是检讨书大全小编为大家收集的“工作疏忽的检讨书”欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

工作疏忽的检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情,毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求,然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步,明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽,这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。

回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚,毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的,可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补,所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好,否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了,扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会?因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。

若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围,至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢?因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失,毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿,所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。

为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长,尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯,毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落,所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗,否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前,所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。

当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失,毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯,至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽的检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度,毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失,然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心,明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。

在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度,或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况,即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行,须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐,所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行,毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的,再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。

即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足,可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果,更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为,只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了,但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处,可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。

在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果,可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示,若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就,扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错,须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行,除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。

我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的,所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度,无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现,所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽的检讨书【篇三】

尊敬的xx:

您好!

非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽的检讨书【篇四】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxxxxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽的检讨书【篇五】

尊敬的领导

你好;

我们于20xx年12月28日没能认真校对客户资料,导致客户资料上的不准确,致使双方都蒙受了一定的损失,在一定程度上为我们公司一直良好的形象大打折扣,对此我们深感惭愧,觉得很对不起本职工作,还有给其他人带来了稍多的麻烦,为此在这里,我向大家表示深深的歉意!我对犯下的错误感到无以复加的后悔与遗憾!

在认真反省的这一刻,我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神,那就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓,今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。看似简单的一句话,却蕴含着博大的深层涵义。是的,团队合作对于我们这个大的集体来说,无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。试想,如果这次我们能够发挥团队的高度协作,每个责任人都抛掉事不关己的错误思想,也就不会发生这样的工作失误了。

另外,在闲暇之余,我看了正在如火如荼举行的广州亚运会,尤其是游泳接力的项目,无不在我的脑海里不停闪现,是的,这就是团队合作,我想我会像亚运的健儿一样,在以后的工作上永远秉承团队协作的精神,工作没有大小和贵贱之分,而工作的热情和精神却有大小之分,所以我选择了后者,因为我的工作热情只能有增无减,没有半路的峰回路转而不知所措,我会用我的团队应变能力,排除一切可以影响工作的干扰因素,认真、认真、再认真!

同时,我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒,让我在思想上有了更大的认知。想一想,本来一件可以很好的完美的做成的任务,却因很是不认真的误差造就了产品的瑕疵,这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易原谅的。我也热爱这个行业,我也热衷这份工作,自从第一天进入这个行业以来我就深深地被它吸引了,可是为什么没有让它发扬光大和增添色彩呢?这是要深刻思考的地方,我想如果连个都不能加以滤清的话,我还是不配做一个优秀的员工。古人曰失之毫厘谬以千里,虽然这次工作损失没有想象中的那么谬以千里,可也足以印证了这句话的深刻道理,古人都能在很多年认识到这一点,现代人呢?我们何以堪?

此时此刻,想到这里,我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运,感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去,都是无谓的口舌之争,而我希望的是能通过这次的失职,能成为一个工作转折点,希望能以此为戒,再以后的工作上更加认真努力,尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折,所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢!为了让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己、检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误。学习在于实践,进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训,无论在个人方面还是集体方面都有很有意义,这次的过错一定能使我相信,在以后的工作上不断向前,近个人最大努力争取优秀,为单位创造更加辉煌的形象,继而在这个行业里立足于很高的地方。当然,贫我个人的能力还是会很困难,我希望大家能和我一起,不计较个人名利,专注于集体利益,一起努力,把整体的强大力量展现出来,一往向前,努力奋斗,尽情挥洒着我们的青春热情!

最后,我衷心地感谢领导,感谢和我一起努力的同事们,相信有你们的存在,我的工作会越做越好!再多的话语不言于表,再多的理论要实于践,口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳,谢谢领导对我的批评指正!

年月日

工作疏忽自我检讨书100五篇


工作上我们经常会犯一些错误,所以我们会准备一份检讨书,检讨书大多是用来反省自我,承认错误,你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢?考虑到您的需要,检讨书大全小编特地编辑了“工作疏忽自我检讨书100”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

工作疏忽自我检讨书100【篇一】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书100【篇二】

尊敬的领导

您好!

作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。

说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。

我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。

已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。

或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书100【篇三】

尊敬的领导:

您好!

这次的错误解决之后,我首先想到的就是来向您道歉。我知道,面对出现了这样错误的员工,您一定很生气。因为您一直都是那么的为我们着想,为公司着想,每次在培训的时候您每次都仔细的对容易出错的地方反复教导,直到确定我们都听懂为止。所以我们部门的错误率一直都非常低。但是,这次我却因为自己的疏忽,将您上次才讲过不久的错误给犯下了!这是在是让人难堪,更是感到惭愧。也难怪您会生气,毕竟这个关键的地方是您着重强调了好几次的地方,在这样的地方犯错,本就是不应该的!

对不起!因为我犯下了这样的错误。对不起!因为我没有在上次的会议上认真的听好您的讲解。这些话说起来确实惭愧,但是这也是我不得不面对的现实!您总是在教导我们要不断的向上,但是现在我犯下了错误,我就必须赶紧反省自己的错误,赶紧回到队伍中去,不能再拖大家的后腿。为此,我反省了自己的错误,现在总结如下:

首先是个人的问题,也是这次错误的核心,我在工作上的疏忽。这次我们的工作很重要,但是却也有着相当的重复性。这让我在工作中在做了一段时间后对是手上的工作过否完成产生了一点错觉,所以在这个错误中漏掉了。当然,我这并不是在埋怨工作,因为其他做一样工作的同事并没有犯下这样的错误,就只有我一个人犯下了错误,这不是因为他们幸运,而是因为他们做的足够好!我没有在功能足够中足够专注,这也是导致我犯下错误的主要原因。

在工作错误后,一个同事和我说:“你应该在做的时候多检查几遍的!”这时,我想起来,您好像也说过这样的话,是在会议上!这就是我的第二个错误,我在会议上没有很好的听取您的教导。

要是我认证的听了您的讲话,也许我就能将这个工作做好,再不济,我也能在错误后将它及时的找出来你,不至于像现在,给自己和您都添了麻烦。我知道这纯粹是我个人的问题,所以在听了同事的话后,我也感到非常的惭愧。

最后,就是我的思想问题,这次问题的出现明显是我在工作上的思想不够正确,没有在工作上投入足够的精力,这让我感到后悔。但是我现在已经不再这么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不断的改正和学习!我会好好的改正自己的错误,将自己的不足全部都弥补,将自己的长处尽数发挥!希望您能再给我一次机会,这次,我保证能做好!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书100【篇四】

尊敬的领导

您好!

前段时间由于我的工作疏忽导致部分生产的产品存在着质量不合格的问题,这种不严谨的工作态度以及浪费生产原材料的做法无疑是需要批评的,重要的是我在车间工作中没能达成领导的期待从而让您失望了,不得不说工作疏忽的问题的确很容易给车间的发展造成大量的损失,再加上平时您也教导过我们应当严谨地做好自身的工作从而让我深刻检讨自身的问题。

造成工作疏忽的原因在于我思想方面的认识还不够深刻,至少我从未考虑过存在工作疏忽的可能性从而导致自身的态度不够严谨,正因为这种骄纵的心理导致我认为自己不可能会在工作中出现差错,殊不知心怀侥幸的做法只会导致自己在工作中遭受挫折,正如这次疏忽造成的损失便是我对待工作不够严谨的结果,扪心自问这种不应该出现的损失难道不是自身的疏忽造成的吗?明明入职之初对待工作十分积极又怎会堕落到这种地步,毋庸置疑是长期工作中的顺利以及不思进取的想法导致我没能产生忧患意识。

没能端正好自身的态度也是这次工作出现疏忽的主要原因,虽然工作稳定对我来说是自身在职场发展的重要基础,但是长期安于现状的做法也会导致我缺少长远的发展眼光,面对这次的疏忽应当意识到自己在工作中的些许做法过于短视,明明严格遵守车间规定并重视工作量的完成便可以避免这类状况的发生,然而我却没能意识到提高自律性以及严谨地做好车间工作的重要性,这种骄纵的状况即便是有着领导的嘱咐也难以认清现状。

面对自身问题造成的损失无疑是令人惭愧不已的,更何况自己对待工作稍微严谨些都能够避免疏忽状况的出现,回顾以往在车间工作中的努力难道就不会因为此刻的疏忽感到惭愧吗?事实上在我检讨的过程中已经深刻地意识到了自身在工作中存在的不足,即思想观念的不正确以及平时在车间工作中的态度不够端正,因为个人的过失导致集体的利益受损也是让我感到懊悔的事情,所以我得通过这次教训认识到自身在工作态度方面存在的不足。

牢记教训并在以后的工作中更加严谨些才是我应当做的事情,所以我会认真做好车间工作并在以后牢记领导对自身的教诲,毕竟车间工作中的常见问题都能够通过领导的教诲得知,因此要提升自身的工作能力并端正工作态度才能够较好地完成车间的各项任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书100【篇五】

尊敬的领导

您好!

我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。

我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。

我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。

我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。

今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作不认真疏忽检讨书五篇


每个人都犯过工作上的错误,做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书,写检讨书代表着自己认错的态度真诚,你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢?下面是检讨书大全小编帮大家编辑的“工作不认真疏忽检讨书”,仅供您在工作和学习中参考。

工作不认真疏忽检讨书(篇一)

尊敬的贵公司领导:

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

回顾往事,我来医院工作也有6年了,6年时间说长不长、说短也不短了。对于一个女孩子来说,6年可以是全部的青春黄金时光。对于一个女人来讲,6年就足足可以实现从单身到已婚的身份转变。然而,我在这6年在个人问题依旧没有多少变化。因为一份南丁格尔的理念,我从事了护士这一神圣职业,这样一份救死扶伤的工作,是非常光荣的,同时又是多么的繁琐啊。可是我知道生活当中很少有人能够真正地理解我们的工作,而我也在这六年工作时间以后开始渐渐变得麻木。每天就是上班到下班,期间是紧张与忙碌,有时候病人一多还要加班,就连歇下来喘口气的时间也没有。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

工作不认真疏忽检讨书(篇二)

尊敬的领导:

您好!

我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。

本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的`情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的是因小失大。

昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。

在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。

这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作不认真疏忽检讨书(篇三)

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

尊敬的领导:

于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的'方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

工作不认真疏忽检讨书(篇四)

尊敬的领导:

您好!

前段时间我因为工作疏忽而导致公司蒙受了一定的损失,实际上如果我能够小心谨慎一些的话还是能够尽量规避这方面问题的产生,但就是因为一时的疏忽导致自己被迷惑了双眼,否则的话我一定能够找出问题的所在并将其扼杀在萌芽之中,但是此刻说着这般的话语已经对现有的损失起不到弥补作用了,所以针对工作疏忽造成损失的事情必须要写一份检讨才行。

其实仔细思考的话便能够发现这一切本不应该发生,因为我在目前这个工作岗位上面工作很久的缘故应该有着丰富的工作经验,按理来说只要稍微小心谨慎一些的话还是不会出现这样的问题,然而事实的结果便是自己在这次的工作中的确轻率了许多,如果当时能够稍微重视一些的话可能也就不会出现工作疏忽的状况了,或许正是因为以往的工作从未出现过这样的问题才会让我疏忽了吧,发生了这样的事情其实最为惶恐的还是作为当事人的自己,至少为了避免将来出现同样的问题还是应该要留个心眼才行。

现在最让我感到无奈的便是工作疏忽造成的一系列影响了,有的时候身边的同事也会对自己出现这样简单的疏忽而感到难以置信,而我除了露出一丝苦笑以外也只能够一个人在一旁烦闷了,遥想当初但凡仔细一些都不会因为工作疏忽出现这样的后果,只能说自己平时过于顺利导致对现在的工作越来越不上心了,如果不是工作的态度上面出现问题的话也不会导致疏忽的产生,有的时候看到自己这次造成过得损失也难免会让人感到有些心寒。

通过这件事我应该尽快想出处理的办法才能够避免再次发生同样的事,因此在明确当前造成工作疏忽的原因以后我应该要端正一下工作态度了,只不过我也明白自己处于这样的工作岗位上面也是因为领导的看重,只不过若是在其位不能谋其职只能说是辜负了大家对自己的期待,在考虑到以后的工作时间还很长的情况下还是尽快做出一些改变才好,不然的话迟早会因为这些小小的疏忽而导致自己的工作出现较大的问题,至少这次惨痛的教训已经让我明确了工作疏忽所造成过得后果是怎样的。

遥想当初能够通过层层竞选进入目前的工作是多么地不容易,而这次的疏忽只能说是自己这段时间的得意忘形早已忘了当初的奋斗,至少在那段最初的岁月之中自己是以能够成为优秀的员工而努力的,因此无论将来发生什么都不能够将工作疏忽当成理所当然的事情,我应当明白职场之中即便是小小的疏忽都有可能造成难以解决的大问题。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作不认真疏忽检讨书(篇五)

尊敬的领导

你好;

我们于20xx年12月28日没能认真校对客户资料,导致客户资料上的不准确,致使双方都蒙受了一定的损失,在一定程度上为我们公司一直良好的形象大打折扣,对此我们深感惭愧,觉得很对不起本职工作,还有给其他人带来了稍多的麻烦,为此在这里,我向大家表示深深的歉意!我对犯下的错误感到无以复加的后悔与遗憾!

在认真反省的这一刻,我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神,那就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓,今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。看似简单的一句话,却蕴含着博大的深层涵义。是的,团队合作对于我们这个大的集体来说,无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。试想,如果这次我们能够发挥团队的高度协作,每个责任人都抛掉事不关己的错误思想,也就不会发生这样的工作失误了。

另外,在闲暇之余,我看了正在如火如荼举行的广州亚运会,尤其是游泳接力的项目,无不在我的脑海里不停闪现,是的,这就是团队合作,我想我会像亚运的健儿一样,在以后的工作上永远秉承团队协作的精神,工作没有大小和贵贱之分,而工作的热情和精神却有大小之分,所以我选择了后者,因为我的工作热情只能有增无减,没有半路的峰回路转而不知所措,我会用我的团队应变能力,排除一切可以影响工作的干扰因素,认真、认真、再认真!

同时,我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒,让我在思想上有了更大的认知。想一想,本来一件可以很好的完美的做成的任务,却因很是不认真的误差造就了产品的瑕疵,这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易原谅的。我也热爱这个行业,我也热衷这份工作,自从第一天进入这个行业以来我就深深地被它吸引了,可是为什么没有让它发扬光大和增添色彩呢?这是要深刻思考的地方,我想如果连个都不能加以滤清的话,我还是不配做一个优秀的员工。古人曰失之毫厘谬以千里,虽然这次工作损失没有想象中的那么谬以千里,可也足以印证了这句话的深刻道理,古人都能在很多年认识到这一点,现代人呢?我们何以堪?

此时此刻,想到这里,我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运,感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去,都是无谓的口舌之争,而我希望的是能通过这次的失职,能成为一个工作转折点,希望能以此为戒,再以后的工作上更加认真努力,尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折,所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢!为了让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己、检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误。学习在于实践,进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训,无论在个人方面还是集体方面都有很有意义,这次的过错一定能使我相信,在以后的工作上不断向前,近个人最大努力争取优秀,为单位创造更加辉煌的形象,继而在这个行业里立足于很高的地方。当然,贫我个人的能力还是会很困难,我希望大家能和我一起,不计较个人名利,专注于集体利益,一起努力,把整体的强大力量展现出来,一往向前,努力奋斗,尽情挥洒着我们的青春热情!

最后,我衷心地感谢领导,感谢和我一起努力的同事们,相信有你们的存在,我的工作会越做越好!再多的话语不言于表,再多的理论要实于践,口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳,谢谢领导对我的批评指正!

年月日

监督人员工作疏忽检讨书五篇


工作上我们经常会犯一些错误,所以我们会准备一份检讨书,写检讨书代表着自己认错的态度真诚,你写的工作疏忽检讨书诚恳吗?以下是检讨书大全小编为大家收集的“监督人员工作疏忽检讨书”仅供您在工作和学习中参考。

监督人员工作疏忽检讨书【篇一】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

监督人员工作疏忽检讨书【篇二】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我真的是非常惭愧,从任何角度来看我都是错误的,有辜负公司对我栽培看,我其实一直都是希望能够为公司创造更多的价值,可是这次我很失望,我连自己的事情的多做不好,又怎么在接下来的工作当中为公司创造更多的价值呢,我居然今天在工作的时候犯了这么低级的错误,这是我的一个重大过失,现在包括未来我都会陷入自责当中,这次的事情影响了很不好,因为我的疏忽给公司造成了损失,您一般都不会生气恼火的,可是这次我感受到了你对我的失望,我实在是过意不去,没有想到因为我个人的一些疏忽会有这么不好的影响,现在这件事情也让我想了想,我还是觉得我对不起您的信任。

今天本来工作就是非常的多,在工作的时候还是要注意到这些细节的,我认为我有很多事情都是要去做好的,在工作当中不管是什么事情都应该考虑到公司的利益,工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了,之前有人就是犯了这么一个错误,您严厉的批评了,让我非常自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误,我不知道怎么跟您交待,毕竟您就这次事情已经强调过了,我实在是不应该继续这么下去,我真的感觉我很对不住您,这次事情让我不知道怎么跟您解释了,我在工作的时候状态不专一,本来是昨天就应该完成的工作,我昨天就偷懒了,所以把事情留到了今天,是我没有合理的安排好自己的时间,我做的不好,自己的本职工作不好好的落实到位,留到了第二天,出现了这种大的疏忽。

我现在也已经不知道怎么跟您解释了,这件事情本来就影响很不好,让我不知道怎么跟您表达内心的自责,已经发生的事情,现在自责也是没有用了,我一定会好好的反省自己,因为我的工作状态不好,让昨天留下来的工作出现了问题,导致了后面一些连锁反应,造成了公司的损失,从这件事情当中我就已经下定了决心我一定要在今后的工作当中好好的做好自己,不能再犯这种低级的错误了,我让公司造成了损失,本应该主动提出辞职,了是我不希望自己这么来逃避问题,我一直都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应该有责任心,有担当”在未来的工作当中我会好好的弥补,用自己行动证明自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

监督人员工作疏忽检讨书【篇三】

尊敬的公司领导:

您好!在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

因为我在工作时间的操作失误,给客户和公司之间造成了不好的影响,更给公司带来了经济上的损失和不必要的麻烦。

我已经深刻的认识到自己的错误。在今后的工作里,我一定更加严谨细心,对工作上的事情更上心。不再在财务工作上出差错,不给公司和客户造成不好的影响。

希望公司对我加以监督和管理。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼

检讨人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

监督人员工作疏忽检讨书【篇四】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽很容易为公司的发展带来难以承受的损失,作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题,然而也许是因为自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧,尽管自己得知这个后果的时候感到有些后悔却终究难以更改工作疏忽的现实,为此我只有怀着悔恨的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期待能够得到领导的谅解。

说实话这次造成工作疏忽的原因还真是让人感到有些难以启齿,毕竟面对本可以轻易解决的问题却没能发现其中蕴含的错误才会造成这样的局面,而且通过以往的实践可以证明自己完全有能力解决工作中存在的问题,但却因为没能引起足够的重视才会在解决问题的时候出现了些许的偏差,然而正是因为些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合,所以对我来说在简单的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。

其实按照自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼,然而面对公司的新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果,不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的,让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成,若是自己完成当天的工作以后能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决,不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。

面对这种工作中的教训应该要引起重视才不会让同样的事件降临在自己的身上,否则的话总是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失,更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩罚,应该要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象,毕竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培,所以对于此刻的我来说应该摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。

既然已经吃过工作疏忽的亏就应该长点记性才不会让同样的问题再次发生,毕竟站在成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间,而且我也希望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严重影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

监督人员工作疏忽检讨书【篇五】

尊敬的xx:

您好!

非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日