检讨书工作反省通用(12篇)。
大家都在工作上做过一些错误的事，所以我们会准备一份检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你有没有写过一份深刻的工作失误检讨书呢？以下是小编为大家收集的“检讨书工作反省通用(12篇)”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
检讨书工作反省【篇1】
尊敬的老师：
打架斗殴是影响极坏的事件，校规中有明确规定学生在校期间，不得与其他人打架斗殴。由于我的一时冲动，造成了这样不良的后果，我感到深深的自责。事后，我进行了深刻的反省：
首先，就个人看来，与人和睦相处是每个学生都应遵道德规范，尽量不与他人发生争执，一直是学生自入学起就经常被家长告诫的处事准则，但是我恰恰违反了这一点。这样一来，不但有损自己学生的形象，更使得和他人的相处出现障碍，相互伤害了对方身心的同时，对于以后我的学习、工作和生活造成不良影响。
其次，对学校来说，校纪校规中规定的不准打架斗殴的规章制度并不是对学生的束缚，而是对学生的保护。而我的这种行为，在触犯了校纪校规的同时，脱离了学校的保护，更是给学校的光辉形象抹了黑。一个学生不管在哪里，都不仅仅是自己，也同时代表了学校的形象，而我不仅损害的自己学生的形象，更学校的整体形象，我感到万分歉疚。
在此，我想再一次表达我深深的悔恨和歉意。后悔自己当时一时冲动酿成大错，同时也抱歉自己造成的不良影响。我向您保证，我将痛定思痛，努力改正自己冲动好斗的不良习性，同时也会在以后的学习生活中更加严格的要求自己，与人和睦相处，不争一时意气，同时做好学生的本分，更加努力的学习。请（领导称谓）给我一次机会，我将用实际行动应正我的承诺。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书工作反省【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx部门的xx，真的很抱歉，在今天的工作中，我意外的因为自己的失误，导致无法及时的赶到工作的地点，我违反了公司的规定，这实在是非常的抱歉！在此我向您道歉：“非常的对不起！”但是，我也知道，这件事情，最重要的并不是道歉，而是我为什么会在工作中犯下这样的错误？为什么会不能及时的赶到公司？更为什么，我不能像大家一样遵守公司的规定？！
我知道，自己这次的错误确实有些意外的成分，但我并不能将所有的原因都归根于意外引起的错误，这是逃避！再仔细的思考过后，我认识到自己在生活和工作的安排中有许多漏洞和不足的地方，这是在是非常的糟糕！并且，这也是引起我这次迟到的自我原因！我非常清楚，作为一名xxx的员工，我不能带着这样的错误和问题进行工作！这不仅仅是对工作的影响，更是对纪律的违反，是对领导的不尊重！更严重了，会影响到大家的工作积极性！对于我自己反省的错误，我总结如下：
首先，我清楚的认识到这是我在思想上的一个问题，现在天气渐渐寒冷，每天及时的起床也变得越来越困难。但是，面对这样的情况我却没能及时的调整自己，我没能考虑到自己必须也跟着一起改变，这样的顽固思想，导致我在工作中犯下了这样的错误！
其次，作为一名员工，自己应该清楚的明白遵守公司的规定是一件非常严肃的事情，但是我没能做到。真的很抱歉。但这也同样暴露了我对工作条例的责任心实在是非常的不足！也许过去的我自己没能认识到，但是责任心不足，这是非常严重的一件事情！我很惭愧，也很抱歉！但是我会努力的改正！
我很惭愧，我知道自己在工作的各个方面都有许多的问题和缺陷，但是在过去我却没能及时的去正视它们！没能正视自己！我总是带着散漫敷衍的态度对待工作，却没能想到，这样造成的危害会影响到其他的人！
在这次，在我真正犯下错误后，我才意识到！自己不应该如此，我作为一名员工，理应做好自己的工作，并且学习公司的规定，严格的去执行，这才是工作者该有的样子！在这次反省之后，我会努力的从基础上改变自己，要求自己，希望领导能原谅我，我一定会让自己向优秀的同事们努力看齐！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作反省【篇3】
****村干部责任追究制度
为加强民主法制建设，规范村干部管理，保障村干部的合法权益，加强监督，促进勤政廉政，提高村干部素质和工作效能，减少和预防集体经济损失，制订本制度。
一、村干部必须遵守纪律，不得有下列行为：
1、不得组织或参加反对国家的集会、游行、示威等非法组织活动；
2、不得玩忽职守，贻误工作；
3、不得拒绝执行党和政府依法作出的决定和命令；
4、不得压制批评，打击报复，不得弄虚作假；
5、不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利；
6、不得违反财经纪律，浪费集体资财；
7、不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合权权益；
8、不得参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
9、违反纪律的其他行为。
二、村干部对村中重大事务进行决策，应当采用民主决策原则。涉及村民利益的重大问题必须经村民代表大会讨论通过。
三、因重大决策失误，导致集体资财严重损失的，又未
按程序违反民主决策原则的，分别依照下列规定处理：
1、被追究刑事责任的，应当主动辞职或给予免职；
2、造成较大损失，但是主观以外原因造成的，公开检讨；
3、是主观原因造成较大损失的，应公开检讨，并追究责任人责任。
四、村干部违反上述条款的，视情节轻重分别给予检讨、报请上级给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。受到司法机关追究刑事责任的，村干部应当主动辞职。
****村干部教育培训制度
一、村党支部每年对培训统筹安排，兼顾工作和学习组织实施。
二、村干部教育培训时间，每年不少于15天。
三、村干部学习培训内容以马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、党的基本路线、方针、政策，党章和有关党的基本知识，科学、文化和业务知识等为主要内容
四、干部培训利用现有条件因地制宜开展，同时认真参加镇党委的统一培训。
五、培训方式以播放电教片、邀请上级授课或以会代训为主。
六、干部参加培训，必须做好笔记，每年写出2篇以上学习心得。
七、所有村“两委”成员必须自觉参加培训。
八、通过教育培训达到提高为民办事的热情和能力，树立科学发展意识。
****村级资产管理制度
一、村级集体资产是村级工作必不可少的物质基础，保护村集体资产是每个村民的应尽职责。
二、村集体经济组织的房屋、建筑物、机器、设备、工具、器具和农村基本建设设施等劳动资料，使用期限在一年以上且单位价值在500元以上的，作为固定资产管理。
三、设立村集体经济组织资产台账，如实记录资产购臵、使用、处臵等管理情况，村级组织的资产管理实行专人负责制，防止资产流失，提高资产运营效益。
四、资产台账登记的资产，除正常具备了有规定的单位价值和使用年限两大因素外，还包括集体农用地、林木、水面、山地、荒地以及不形成固定资产的农业基础设施等资源性资产。固定资产未登记入账的，要及时清理核实入账。
五、建立资产清查制度。每年组织人员对村集体资产进行一次全面清查，并登记造册，落实财产管理责任人。
七、农村集体建设项目、购臵大型或大批设备，必须公开招标；农村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用，实行公开竞价和招投标。
****村村干部定期及离任审计制度
一、村干部定期审计和离任审计工作统一接受县、镇两级有关部门的指导，镇有关部门具体负责，村民主理财小组予以配合。
二、村干部的定期审计坚持一年全面审计一次。内容主要包括：年度各项目标的完成情况，集体资金筹集与使用情况以及村民要求审计的其他事项等。
三、村干部离任审计的内容主要包括：任期内主要经济指标的完成情况；集体资产的管理情况；村购臵、个人使用的办公用具清理移交情况；个人拖欠集体款项情况。此外，财务人员还应包括财务档案材料的移交情况。
四、村主要干部必须坚持先审计，后换届选举离任制度。村干部在审计的基础上办理交接手续方可离任。离任后在其工作期间发生的经济问题仍由其自己负责。
五、审计工作坚持实事求是，客观公正，不弄虚作假，不欺上瞒下。
六、审计工作结果必须向群众公布，并报镇人民政府备案。
七、审计中发现的村干部违法违纪行为的，按有关规定处理。
检讨书工作反省【篇4】
铁路工作检讨书自我反省
作为一名铁路工作者，我深知铁路工作的重要性和责任重大。然而，在某些方面我发现自己存在一些问题，这让我开始反思自己的工作态度和方法。通过这篇文章，我想对我在铁路工作中的种种不足进行详细的自我反省和总结，希望能够找到改进的方法，为铁路工作做出更好的贡献。
首先，我必须承认，我在工作中存在时常不重视安全问题的倾向。作为铁路工作人员，我们的首要职责是确保列车和乘客的安全。然而，在一些紧张的工作情况下，我常常忽略了关键的安全细节，只顾完成任务而忽略了安全因素。这是我工作态度上的一个严重问题，对自己和他人的安全负有不可推卸的责任。因此，我决心要加强我的安全意识，坚守安全第一的原则，从小事做起，严格遵守操作规程，切实将安全意识融入到我的工作中。
第二，我在工作中也时常表现出不负责任的态度。有时候，我会将一些任务交给他人去完成，而自己则抱着漫不经心的态度，不去关注和跟进任务的进展。这种不负责任不仅会导致工作质量下降，还会让同事和上级对我的工作产生质疑。我意识到，要想在铁路工作中取得好的业绩，我必须以高度负责的态度对待每一个任务，积极配合他人完成工作，将团队工作的精神贯彻到自己的工作中。
另外，我还发现自己在处理危机和应急情况时缺乏冷静和果断。作为铁路工作人员，我们需要时刻保持清醒头脑和快速反应能力，以做出正确的决策。然而，在一些突发情况下，我常常陷入困惑和迷茫，导致处理不当和效果不佳。我认识到，要想在铁路工作中胜任危机管理工作，我必须加强自己的心理素质训练和实践经验积累，提高应对突发事件的能力。
此外，我还有待提高的是沟通与协作能力。在铁路工作中，交流和协作是至关重要的。但是，我在与同事和乘客的沟通中常常表现出不够耐心和不够细致的问题。有时候，我倾向于简单地传达信息而缺乏及时解答问题或提供帮助。这给乘客和同事造成了困扰和不满。因此，我决心加强自己的沟通技巧，提高倾听和表达能力，注重与他人的良好合作，以提升整个团队的工作效率和客户满意度。
最后，我认识到自己对铁路工作的知识和技能还有待提高。虽然我已经在这个行业工作多年，但我发现自己在一些专业知识和技术上还有所欠缺。为了更好地胜任自己的工作，我决心投入更多的时间和精力，积极学习和提高自己的专业素养。
总结起来，通过对自身工作的反省，我意识到自己在安全意识、工作态度、应急处理、沟通协作和专业知识等方面还存在许多问题。我将以积极的态度对待这些问题，并希望能在今后的工作中不断改进和提高。我相信，只有通过不断地自我反省和自我超越，才能够成为一名优秀的铁路工作者，为铁路事业做出更大的贡献。
检讨书工作反省【篇5】
下面是小编为大家整理的反省工作检讨书500字(十四篇)（精选文档）,供大家参考。
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
反省工作检讨书500字篇一
您好！
失误，想不到也是出现在我的工作里头，以前也是看到领导批评其他的同事，而自己的工作也是还做的不错，但是想不到而今也是自己的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自己也是要好好来反省，的确此次失误不应该，自己也是要检讨。
态度上，也是自己的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，如果自己能够再认真一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那么也是不会出现这么低级的失误了，自己也是没有想过，但这也是自己这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自己也是在领导的批评下意识到这个错误，其实之前也是提醒过我，才没有犯的，但是此次却还是犯了，也是自己的工作的确要去作出改变以及调整，这样才能更好的去把自己的事情给做好一些。其实对于工作，自己稍微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操心，自己作为老员工，这些问题本来是自己应该去提前发现和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。
除此之外，我也是看到自己的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自己不够主动的去做，如果去提升效率，或者改进工作的方法，一些失误也是可以避免，甚至不会在工作里头出现的，以前积极的状态自己也是要去找回，同时在个人能力方面也是要有所进步，而不是说还按照以前的方式来做工作，一直都是要有所改变才行的，自己只有去进步了，才是会让领导那么的操心，同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误，此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自己也是很羞愧，本来我应该是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自己也是要承担此次失误所造成的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。
领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那么我就不能给领导抹黑，而是要有积极负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自己要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自己的能力来改变工作的一些方法，把事情都做好。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
反省工作检讨书500字篇二
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的，一个工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶尔是会出问题，没有什么人能够包分之百确定自己能够做好一件事情，您对我们员工犯错一直都是抱着理解的心态，我觉得很是幸运，自己很多时候就会容易犯一些没必要的错误，这不仅仅是是我的工作一个耻辱，我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了，我一直在跟自己说工作我一定不能犯没必要的错误，今天自己却犯了这么一盒低级的错误，不把工作当作第一，不打起精神的后果就是我这样，我一直很清楚这对于我的影响，我觉得一件事情，不需重视它，哪怕是向我今天一样这个不应该犯的错误，哪怕就是这些都应该重视起来，今天我为自己犯的这个错误表示很愧疚。
一直以来自己都是勤勤恳恳，不会感觉很累，工作是这样生活是这样，我觉得这是我们在工作中必须具备的这么一个事情，工作有的时候需要我们认真的对待，有的时候也需要我们很负责，这次我就是没有摆好心态，我没有认真的去对待，犯了一个不应该的错误，感觉这很低级，来到了xx公司三年了，自己就没有想过自己会这么的粗心，这也是因为自己的心态变了吧，心态是一个维持良好工作状态的关键因素，这次的没有好的心态。
今天下午快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好，您让我把一个文件手打出来，事情是很简单的，但是当时我居然就一直想着下班，我想着快点的弄完就下班了，我有了这种想法，这也是导致我房子失误的因素，我也不应该有这种想法，当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明了自己肯定就做不好这件事情，我当时看着快下班了，手忙脚乱的，以后在搞速度，这样的做出来的东西当然就没有质量了，我弄了没一会就弄好的，当时自己没有想到要去检查一下，就这么匆忙的提交给您了，事情到了这里我觉得很丢人。
我把文件给您之后，我才意识到自己没有检查啊，果然您看了之后我就知道自己做的东西有问题了，这次我简直就亏就死了，我很不想发生这样的情况，可这就是我自己造成的，是我犯了这么低级的错误，本来就不是一个很复杂的事情，我一直在赶进度，我的态度真的很不好，没有想过这样给我带来的后果，这么一个错误我一定要重视起来，在不犯了。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
反省工作检讨书500字篇三
尊敬的领导：
您好！
都说“人非圣贤”难免有失误和遗漏的时候。但我清楚，错误并非来自于偶然，工作的懈怠和自我要求的不严格，就是导致工作错误的诱因！
作为一名xx公司的员工，我们在纪律和规定中都有着严格的要求和规定，虽说不能防止所有的错误，但如今我在工作中犯下的问题，却是完完全全不应该的行为！在经过领导的多次，教导，以及同事们几经提醒后的问题！原本我们都以为这样的错误因该已经不会再公司中发生来了！但因为我对工作的马虎和不集中，导致这个错误再次出现在了我们的公司，出现在了我的工作！这是十分不应该的！
当我认识到自己犯下的错误后，我首先感到的是惭愧、后悔！我认识这个错误，也知道该怎么去预防！但我却没有在工作中做好自己的职责，结果导致了工作的失误！这是十分糟糕的一次工作错误事件！工作确实会犯错，但绝不应该一而再的去犯下同样的错误！不然对错误的反省就失去了意义，让错误只是错误，对我们的工作再没有一点正面的意义！
通过这样的认识，我也明白了自己这次问题的关键。犯下这个问题，并不是我对工作的能力问题或是其他因素，而是因为我在自我管理上的不严谨导致对待工作的不认真！这才引起了这样重蹈覆辙的问题！
认识到自己的问题的后，我也明白了自己的错误所在。这是我对自己岗位的思想问题！因为我不重视工作，没有反思和学习精神！导致已经出现过的问题却再次出现！作为一名xx工作者，工作一直都在前进中探索。对于工作中发现的问题我们不应该一笑而过！即使当时没有出现在我们的身上，我们也应该读这些的问题认真自省，以防工作中出现同样的问题。
但我没能做到，我没有重视自我累积的和提升。问题第一次出现可以说是经验，但第二次出现，就只能说是错误！对此，我真的感到很抱歉！
但如今的这个错误，也给了我很深的教育意义。对于这次出现的错误，我感到十分抱歉！但在惭愧和后悔之余，我也深深的醒悟了对自己问题的认识！今后，我一定会严格的管理自己，提高自我在工作中的要求和学习，对于自己如今的错误，我一定会牢记在心！再不会让自己因学习和态度问题，犯下这样的错误！还望您能给我一次改过的机会，我一定会努力改进自己，积极在工作中发挥更大的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇四
尊敬的领导：
您好！
怀着愧疚和反省的心得我在此写下了这份自我的工作检讨。对于我在x月x日工作上出现的严重失误，我真的感到无比的抱歉和惭愧。作为xx公司的xx员工，是因为我的工作疏忽，导致工作中出现了纰漏，进而引发了接下来的严重失误。对此，我感到深深的自责和惭愧。
就这件错误的问题来说，作为xx员工，这样的疏忽其实是非常不应该的结果。毕竟在领导的教导中，您也总是对此问题多次、深刻的提醒我们，让我们要注意中这项常见的错误，要避免在工作中疏忽大意！我虽然听了您的教导，而已认真牢记了这项问题。但是，在实际工作的时候，我却丢三落四，在手忙脚乱的工作中，意外的将这个问题疏忽了过去，最终，却犯下了这样的问题！还因此影响到了其他同事的工作进展，对此，我感到很是抱歉。
通过反省，我意识到这次的错误是来源于我自身的疏忽，是我职责和态度上的不端正，给xx岗位，甚至是我们的公的名誉带来了影响。对此，我深感惭愧和的抱歉。经过后来自我的认真自省，我现将自我总结的错误问题记录如下：
作为公司的一名xx员工，工作的思想和态度直接影响着我的工作质量和结果。如果在思想上严谨自信，那么工作自然能有个好结果。但如果思想不端正，做事马虎大意，那么结果变成怎么样都不会奇怪。
而我，则正是因为这次在思想上的疏忽，给自己的错误钻了空子。因为我对工作的不重视，不负责，所以导致了这样的结果！
作为xx员工而言，扎实严谨的工作能力也是必不可少。但从我的工作结果来看，我并没有在这方面更多的做准备。甚至反思我日常的学习，也已经很久没有去自我反思和更新自身了。这是我对自身的疏忽，是对认真进取的同事们的不尊重！是作为一名社会工作者所不应该的行为和思想！
如今，反思自己的错误，我认识到了自己很多不足的行为。这些问题每一件都给我的工作带来了一定的影响，结合起来就是巨大的问题和错误！在此，我决心要改正自己的这些问题，积极向着一名合格的员工完善自己。并积极追求更高的目标。
我知道，自己现在的保证缺乏可信度。但还望您能给我一次证明的机会，我会努力用自己今后的表现来证明自己的诺言！望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇五
尊敬的领导：
您好！
事情发生后，我已经深深的认识到我的错误！
20xx年xx月xx日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动，公司与欧瑞推出的一款特价床，每天限量五张，而且还要以抽奖的形式来获取此商品，活动开始前，我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源，打响xx—x家居在xx—x人民心中的地位，所以禁止内部人员购买，了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买。
活动前两天，我没有参与，一直帮忙发号工作，第三天，我当时看到卖场人气明显没有前两天好，购买人员登记表上数量很少，顿时鬼迷心窍的填写了表格，心里考虑着我也来凑一下热闹，看自己会不会走运中奖，而且当时我领到的数字挺好的是xx号，所以我抱着好玩的心态拿了号码，xx阻止过我，而我却没有理会，现在回想一下，当时我实在是太不应当了。
在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时，不单单是为了让自己学到更多的东西，而且更要时刻考虑到公司的利益，而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情，经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解，我才清楚明白，这不是一件小事，这将影响到公司的声誉，乃至公司以后在xx的发展，我的工作觉悟性在领号的那一时刻全部隐藏了。
看到常总在事情发生后，沉默这在办公室来回走，当时我就明白，这件事情冲击很大，给常总的工作带来了很大困难，常总可能无法用言语表达，我的错误来源于思想觉悟不高，对事情的认识不够彻底，对于这件事情，我深表后悔，如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解，我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误，我很感谢我的同事，帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。
在这里，我再次对我所犯的错误向公司道歉，保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果，积极努力的做好自己本职工作！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇六
尊敬的单位领导：
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名xx是应该对xx所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的xx管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个xx新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
反省工作检讨书500字篇七
尊敬的领导：
您好!
此次，因为我自身工作疏忽，导致在工作中出现了懈怠、不仔细的毛病，结果甚至带来了工作的严重错误和对部门同事的影响。对此，我实在深感抱歉和惭愧。
身为的xx公司的一名员工，领导教导了我的责任、纪律。但在实际的工作上，我却渐渐沉浸在自我的成绩中，不思进取，不注重自我的提高。不仅让自己犯下了错误，也同样影响到了其他同事的努力。在此，我对自己此次的错误做检讨如下：
纪律是规定也是责任，没有纪律工作就会乱套，团队也无法发挥真正的价值。作为xx公司的一员，纪律本该是我们最基础的要求和责任，也是我们自我管理的基础要求。但在我的工作意识中，却缺少了对纪律的重视，没有意识到自己的纪律意识已经渐渐的偏差，对工作开始不重视、不仔细，已经开始给身边的人带来不少的影响!这对于一名工作者而言，是绝不应该的事情。
其次，工作的态度也同样影响着工作的表现。态度的好坏直接关系着工作的表现和细节。但反观近期来我的情况表现。对于自身的岗位，我并没有尽职尽责的去考虑，去关心!因为这种情况，我在工作中也出现了越来越多的问题和细节的不足，因此让工作变得越来越粗糙，给大家带来了不少的问题。
回顾往昔，其实如今我出现的工作问题也早不是什么新鲜的事情了，其中不少都是过去的一些坏习惯和个人的毛病，但我却没能做到即使总结自己，没有在发现问题后及时改正自我!造成了如此的结果，是我自身管理性的问题!
反省我在工作上的毛病，我真的感到无比的抱歉，工作不仅仅是我们的任务，更是作为xx员工的一份责任。为此，认真做好自己的工作，肩负好自己的工作职责就是我们必须完成的任务!
我很遗憾因为自身态度和管理性的不端正，给领导带来这样的麻烦。作为一名xx的员工，我理应学会改进错误，学会反思自我的问题和不足。
经此次反省后，我也重新认识了自我，还望领导给我一次改过的机会，我定会严格要求自己，认真做好今后工作。以后，我定不会再让这样的事情发生在自己的岗位上，还望您原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇八
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了xx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为公司人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为公司员工，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非专业人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身定位。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇九
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
1、思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
2、员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
3、管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
4、绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
1、树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
3、绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
4、强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的`环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇十
尊敬的领导：
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的xx让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
反省工作检讨书500字篇十一
尊敬的领导：
您好！
经过您的批评和自我的反复检讨，我充分认识到了自己这次在工作中的错误问题！对于自己不能严谨的完成领导交于的工作任务，更是给领导和同事们带来了不便和麻烦，对此我真的感到十分抱歉！
作为一名工作者，认真完成工作的要求，让公司能够顺利的运转正是我们工作者的职责！但公司不是一台普通的“机器”，我们作为其中的“零件”，必须学会应变各种的情况，并找出工作中的错误和不足，这样才能改进自己的工作，提升岗位的价值！
但在我的工作中，我却只顾完成工作的目标，并不注重工作的改进和严谨，只想着能尽早处理好工作，结果给您带来了许多不必要的麻烦，更是影响到了其他同事们的工作，对此，我真的感到十分抱歉和惭愧！
工作是不允许错误的，尤其是我们的工作，更是推动着公司前进和发展的基础！但我却在的此次的工作中因为自身的不关注、不在意，让工作犯下了粗心大意的错误！这给大家工作的带来了很大的问题。
如今，还是在您的检查下，我在工作中的错误才显露出来！我也正因此才认识到这是我自己的错误！是我给整个部门带来的麻烦！
面对错误，我真的感到十分的惭愧，但经过自我的反思和检讨后，我对自己的错误有了更明确的认识，并针对自己的不足和懈怠做了改进方法，现总结如下：
时至今日，我也已经不再是一名新手了，为此，在工作中犯下的错误，大部分的问题还是在“思想”上的问题！在反思中，我认识到自己对思想和工作的责任并没有加以重视，没有意识到，工作的纪律是决不能违反的！这是我在的责任心，也是责任态度上的问题！
工作在不断的进步，我在工作中没能认出工作上的问题和我自身能力的不足也有很大的问题，正因为我不重视能力的学习，这才会导致在工作中遇上一些处理不好的问题！这需要我积极的去跟进工作的发展，提高自身的判断能力！
反省了自己的错误，我对自己给公司带来的影响深感抱歉，作为一名xx公司的xx员工，我的应该更加重视自己的不足，经常反思，积极改进！这样才能真正的做好一份工作！今后，我也一定会努力的提高自己，再不会让自己犯下这样的错误！请您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇十二
尊敬的领导：
您好！
完成工作是我们的职责，将工作做好，更是我们工作的目标！但此次，我写下的这份检讨正是为了反思自己的在工作中的失误！正是以为我在岗位上对工作的不重视，导致此次在工作中出现了失误，不仅影响了自己的工作职责的完成，甚至还给其他同事拖后腿！对此，我真的感到无比的抱歉！
简单回顾这次的问题，这次的工作问题其实并不难，甚至在过去也曾经做过，有一定的处理经验。但所谓：“工作的好坏就在工作者的细心上”，虽然有工作经验，但如果工作时思想重心不在工作上，再多的经验也同样会犯下简单的错误！而我正是因为这样简单的疏忽，却在领导交于的工作中犯下了严重的错误！对此，我真的深感抱歉！
如今，因为我在的在的中导致的错误，结果得让之前已经做好的工作全都重新的检查一遍！这不仅耽误了大量的时间，甚至还影响了其他几位同事的工作，影响了整个部门甚至工作。对此结果，我真的深感惭愧和懊悔！
通过反思自己工作失误的问题，我意识到这不仅仅是工作上的错误！对我而言，我并非是因为能力不足而导致了错误的出现！更应该反省的是。我为什么在这种问题上，依旧犯下错误！不然，即使这次的问题得到了巩固和改进，但在今后也会遇上第二次、第三次……为此，我必须去面对自己真正的问你题——思想！
思想是自己的准则，是工作的态度！而我犯下了这样的错误，正是因为在思想上的马虎，因为我在工作的时间里没有将思想的重心放在工作上！这才导致了思想和行动的偏差！导致了这次的错误！
我很遗憾，对于工作的反思，我总是只顾表面，不顾及自己内心的根本！过去的学习和犯错的时候，我能认真的改进技术上的错误，但在改进后，却没有进一步在思想上牢记自己的不足！这导致尽管错误仅仅只是简单的改变了样子，但我却没法认出来，甚至让同一个错误接二连三那的出现！这是我在思想上的严重些问题！
如今，真正认识了自己错误的根源，我也积极的在调整和改进着自己的坏习惯，还望您能给我一次机会，我一定会改进自己的不足，让自己在工作中带着热情、严谨、仔细的出来好自己的工作职责。我定不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
反省工作检讨书500字篇十三
尊敬的领导：
您好！
我知道作为一名员工我本是不应该在工作中犯下这样的一个错误的，在这一次的事情发生之后我也认真的去反省另外自己的行为和思想，发现了很多的问题，这些就是我这次会犯这样的错误的原因。现在自己已经发现了我身上存在着的一些错误，那么之后我是一定会努力的去改变自己的。现在我已经很清楚的知道自己的不足了，以后我一定会严格的管理好自己的行为，不让自己再犯这样的错误。
在经过了反省之后，我也明白了这样的错误我是不应该也不能犯的，想要避免这样的错误其实是有很多的方法的，但是因为自己的不在意，或者可以说是没有意识到自己的问题，任由错误就这样的发生了，其实心里是非常的后悔的。在事情发生之后自己也觉得非常的羞愧，不知道自己为什么就会犯这样的一个错误了，我想可能是因为最近在工作中取得了不错的成绩，所以自己就有一些骄傲自满了，对待工作就变得不那么认真了，导致了这一次的事件的发生。
我觉得我不应该只看到自己做的好的地方，而是要更多的去看自己还没有做好的地方，在这其中去寻找自己的不足，这样才能够一直都有进步，才不会犯这次这样的错误。虽然这段时间自己的成绩是很不错的，但是自己也并没有把工作做到最好的，所以我是没有骄傲的资本的。现在自己也是很后悔的，但现在这个错误也已经犯了，不管我怎么后悔也是没有用的了。但只要我能够从这一次的错误当中吸取教训，我想这一次犯错对我自己也不是没有帮助的。
人总是要在摔了一跤之后才会清醒，虽然要付出很多的代价，但未必不是一次成长的机会。我现在已经知道自己之后应该要怎么做了，也知道之后的路自己应该怎么走。现在在反省了之后我也知道自己的不足了，今后在工作中是一定会让自己一直都有一个好的态度，让我能够不要再犯同样的错误。我一定会更加的认真和仔细的对待自己每一天的工作，努力的把自己的工作完成到最好的程度，并且要常对自己进行反思，去寻找自己的不足之处。我一定会严格的去管理我自己的行为举止，绝对不会让这一次的事情再一次的发生在我的身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
反省工作检讨书500字篇十四
尊敬的领导、亲爱的同事：
感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
4、不论业务多么的.繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作反省【篇6】
尊敬的xx：
在下班集合，全班要去培训时我没去！
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的中，仍就存在混日子的。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误！请求原谅我一次！
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作反省【篇7】
敬爱的领导：
今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作！在线路板上面写上自己的名字，同时被领导所看到，本人深刻的反思，为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。
通过此次的事情，我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事，然而同时，也是本人对自己工作的松懈，造成的一种必然的结果，经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任，有愧于领导对于自己关怀于照顾，此次的事情让自己感到的不单单是耻辱，同时，自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向，也为一个非常重要的苗头，倘若并非领导第一时间的发现，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己这样的发展下去，那么可能会造成【】的后果将会是非常严重的，甚至可能会是都没有办法想像的工作失误，在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢！总之本人的行为为公司造成了负面的影响，做出了如此的行为，我的心情十分的难过与惭愧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作反省【篇8】
尊敬的各位领导以及各位同学：
你们好!
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同学们表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
一、思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
二、管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
一、树立正确的领导管理心态
作为一级管理者，对每一名学生都应该做到公平、公正、客观，积极听取学生的不同意见，做到公私分明，在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生，做好思想指导工作，更贴近学生，使管理工作更加人性化，合理化。
二、加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个学生明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
三、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予学生绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给学生;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
四加强细节化管理，从点滴做起
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与学生的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同学们多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作反省【篇9】
检讨书500字反省自己工作没做好
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我反省，写检讨书的时候要注意内容的完整。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的检讨书500字反省自己工作没做好，仅供参考，希望能够帮助到大家。
您好！
完成工作是我们的职责，将工作做好，更是我们工作的目标！但此次，我写下的这份检讨正是为了反思自己的在工作中的失误！正是以为我在岗位上对工作的不重视，导致此次在工作中出现了失误，不仅影响了自己的工作职责的完成，甚至还给其他同事拖后腿！对此，我真的感到无比的抱歉！
简单回顾这次的问题，这次的工作问题其实并不难，甚至在过去也曾经做过，有一定的处理经验。但所谓：“工作的好坏就在工作者的细心上”，虽然有工作经验，但如果工作时思想重心不在工作上，再多的经验也同样会犯下简单的'错误！而我正是因为这样简单的疏忽，却在领导交于的工作中犯下了严重的错误！对此，我真的深感抱歉！
如今，因为我在的在的中导致的错误，结果得让之前已经做好的工作全都重新的检查一遍！这不仅耽误了大量的时间，甚至还影响了其他几位同事的工作，影响了整个部门甚至工作。对此结果，我真的深感惭愧和懊悔！
通过反思自己工作失误的问题，我意识到这不仅仅是工作上的错误！对我而言，我并非是因为能力不足而导致了错误的出现！更应该反省的是。我为什么在这种问题上，依旧犯下错误！不然，即使这次的问题得到了巩固和改进，但在今后也会遇上第二次、第三次……为此，我必须去面对自己真正的问你题——思想！
思想是自己的准则，是工作的态度思想上的马虎，因为我在工作的时间里没有将思想的重心放在工作上！这才导致了思想和行动的偏差！导致了这次的错误！
我很遗憾，对于工作的反思，我总是只顾表面，不顾及自己内心的根本！过去的学习和犯错的时候，我能认真的改进技术上的错误，但在改进后，却没有进一步在思想上牢记自己的不足！这导致尽管错误仅仅只是简单的改变了样子，但我却没法认出来，甚至让同一个错误接二连三那的出现！这是我在思想上的严重些问题！
如今，真正认识了自己错误的根源，我也积极的在调整和改进着自己的坏习惯，还望您能给我一次机会，我一定会改进自己的不足，让自己在工作中带着热情、严谨、仔细的出来好自己的工作职责。我定不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作反省【篇10】
尊敬的公司领导：
因本人之前没有认识到遵守劳动纪律的严肃，放松了对自己的严格要求，将公司的对员工的要求置之脑后，认为在没有业务的闲暇时刻，玩一会扑克没有什么关系，导致自己在上班期间公然聚众打牌。当被领导发现后，才猛然想起了公司制度、规定、守则。这完全是本人平时对自己要求不严所致。
在反思中我想起了这样一件事：有位交通大学毕业的公司员工，考取驾照后，经常开自家的车外出，他自认为技术不错，平时经常就安全问题提醒他的亲友。可他却在一次拉了一车醉鬼超速行使，造成了车毁人亡的严重后果。这使我想到既然是规定、制度就不能触犯，否则就要付出代价。
“亡羊补牢，尤为未晚。”今后我一定引以为戒，加强自身修养，把精力全部用到工作上，用到公司发展上。敬请领导给我个改过的机会(只要认识深刻，态度诚恳，不一定非500字)。
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
检讨书工作反省【篇11】
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此次，我写下这份对自己工作的检讨反思，让我真正认识到了自己的不足，也了解到，面对自己的职责，自我的态度、热情以及业务能力等方面其实都有许多问题。过去，我总是自满于自己的能力，没能积极跟上工作的发展，没达到公司的要求，给部门的领导和大家带来了不少的麻烦，对此，我很抱歉!
通过对近期的反思，我对自己这些对工作不重视导致的失职思想和行为有了明确的认识，以下是我的总结：
回顾自己在工作中的问题，大部分出现错误的情况都是在思想出现懈怠后才产生的!在团队中，如果严格按照公司的规范和要求去完成工作任务，错误必然不会轻易出现。但是，如果员工在思想上开始不重视工作，放松对自己的要求，那么犯下错误的可能就会大大的提升。而这也是我经常犯下的错误之一，也是引起其他问题的根本。
犯下这个错误，说明了我在思想上的对自己的不严格，也没有真正意识到作为一名____公司的一员，自己该怎样去履行自己为公司奋斗的职责。这是我作为员工的失职，是对自己责任的懈怠。
对比整个部门的情况，我的工作对比很多同事都有不足的地方。无论是细节的质量，还是熟练上都有待提高。对此，主要原因还是我在平时考虑的过少，日常的工作中没有扩展自己的思维，没有考虑市场和公司的发展情况。为此，总是没能及时跟上潮流，收获也比别的同事少许多。
反思自己的这些错误，我感到十分的惭愧，作为公司的一员，大家一直都在领导的指点下一步步的强化自己，努力的为部门，为公司贡献更大的价值。但我却没有在工作中担起这份责任，在日常缺乏了对自己的督促，没能抓住努力和进步的机会。这让我感到十分的遗憾和惭愧。
但的如今，经过此次的检讨，我深刻解析了自己的不足。当然，如果我还有哪些自己没有看清的问题，也请领导能及时的指点我，我会认真反思，并努力改进!从今天开始，我会以全新的要求和目标去要求自己，完善自我。向着各位优秀的同事看齐，发挥自己的热情和努力，成为一名合格的____员工，为公司做出更好的努力。
检讨书工作反省【篇12】
工作检讨书自我反省5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很对不起，因为我的失职给您和公司带来了这样大的麻烦。明明您总是在我们工作的时候就提醒我们：“我们的工作不麻烦，但是要的就是细心、细致，不能在这样的小事上出问题。”您明明昨天才再强调了一遍，可是我却偏偏在那天就犯下了这样的错误！想起您的话，我真是觉得愧对您的教导，愧对我的这份工作！而且我已经不算是一个新员工了，最近还在您的要求下做为新人的带教，来带领他们了解工作。但是我却没能保持住老员工的尊严，面对这样简单的工作因该能完美的完成才是，但我却偏偏在最后上交的时候发生了失误！
回想一下，当时错误产生的情况是这样的。我在于客户用聊天软件交流，已经到了商谈环节，但是新人却在这时来问我问题。本来遇上这样的情况，我因该让新人先等等，优先解决客户这边的问题才是。可是我却过于的盲目自大，没有正确的估计自己的能力，为了能节省时间，居然一下子做起了两边的工作。可能就是我自大的代价，我在给客户的回答上出现了问题，虽然我及时解释了，但是却惹得客户生气，还导致遭到了投诉！明明一开始做的好好的，但却因为我的不仔细，导致了我们公司的利益损失，这实在是不因该的。
这件事情让我受到了批评，也让我对自己的工作态度方面发出了警报。在这样的情况下，我从新审视了我自己，发现了很多我没能注意的一些细节问题。这些一直都是潜伏在我身边的问题，但是我却没能好好的注意到它们的存在，没能去及时的改正。这样的工作态度，想必在之前我也一直在给公司带来着一点一点的小麻烦。
做为一名客服人员，我们的工作就是为了和客户谈的开心，把我们公司的产品顺顺利利的推销出去。但是我的这种工作态度，不仅没能做好自己的工作，更是在这次的失误中，影响了顾客对我们公司的信任。
面对自己的错误，我思考、寻找，最后把自己的错误整理了一下。总的来说问题就在一句话上：“工作还不够投入，不够认真。”要是我们认真的为这份工作着想，为公司着想，我就不会在于客户的交谈上发生意外，也不会犯下这些错误。但是我既然已经了解到了自己的错误，我就不会再放任不管，这是我的失误，必须由我来解决！
在之后的工作中，我会改善自己的这些毛病，认真、热情的投入到自己的工作中来，分清工作的主次，不会再出现今天这样的状况了，还请您这次能够原谅我。
工作检讨书自我反省6
工作失误自我反省检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我这次工作犯了一些低级错误，以前工作从没有出现工这样的错误，是我有些懈怠了，我们有做好该做的工作，是我的错，给公司造成了巨大损失。
一个岗位负责一个工作，我负责的工作没有做好，都是我没有把这些平常简单的工作放在心上认真做好，导致自己在工作中一时疏忽，出现了失误，对于失误是我自己做的不够好，是我们有做到自己该做的，我懈怠了，没有了以往足够的动力，有些消极，这是我心态没有摆好，是我工作没有做到位在工作时我就应该全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一点受到了其他因素的影响就会出现失误，我的这次失误就是最好的例子，我会引以为戒。
工作没有简单，只有是否用心，我这次犯错还是我没有用心，没有全力以赴，导致了最后失误，我不可能如同机器人一样永远都不会犯错，我也不肯能如同木偶一样总是重复一件事情，我们的工作需要变通，我们的工作也有长短，这都需要我来做好，而我却被工作一次又一次带偏了，没有做到我来引导工作，成了工作引导我。
失误了，犯错了，也得到了教训，明白了简单的道理，来到岗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯错，每一次工作都要脚踏实地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能够有时间去做其他的，公司给我提供了生存，成长的空间，我应该为公司创造价值，不能在工作中犯错，不能因为自己的事物给公司带来损失。
在工作中应该一直保持不变的心态，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯错，不能因为错误，在此犯错。我这次失误，下次一定要避免这样的事情发生，因为我不能浪费时间，每一次失误都会让工作效率下降，都影响其他工作，工作的节奏必须要赶上来。
我会在失败中，错误中寻找自己的问题，并且纠正他，我不会认为字词失误只是小事，小事也可能变大事，我会认真对待这件事的，不会含糊过去，会从根源上解决为题，让我能够在以后的工作中不在出现这种低级错误不在小事上栽更头，一定会努力做好，用成绩，用努力来证明，我真的是有改过的决心有这个信念一定要做好。
工作检讨书自我反省7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx岗位的员工xxx，非常抱歉在在此的工作中犯下了这样的错误，在接受了您的批评后，我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度，我认识到自己还有很多需要改正和提升的地方，自己的不足导致了在工作中的不严谨，甚至难以完成任务！这是非常不应该的，不允许的错误！
作为一名员工，我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简单的错误感到非常的惭愧。这是我们最基本的工作，但是我却无法去做好，这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢？在这样基础的工作中犯下错误，这是非常不应该的！但是自己确实造成了这样的问题，这令我深深的反思自己的问题。
首先，在这次工作的反思之后，我认识到在思想上的不足。在一开始的时候，如果我严谨的去完成自己的任务，面对再这样基础的工作，自己也不应该犯下错误。但是我却因为自己的自大和散漫，导致在工作的时候没有专心的去完成，甚至三心二意的做事，最终导致在工作中犯下了这样的错误。
对此，我感到非常的惭愧。作为一名工作者，在完成工作的时候，我应该更加的细心，严谨。我们面对的是工作，更因该严谨的对待，仔细的完成，要对工作有责任心。
其次，是自己在工作能力上的不足。及时是基础的工作，但是我还是犯下了这样的错误，这实在是非常的不应该。作为一名员工，尽管工作了许久，但是对于这样好基础简单的问题，我依然不能放松锻炼，基础虽然简单，但是也需要熟练的工作才能更好的完成。
这次的错误让我认识到自己的放松会造成这么多严重的后果，尽管也在不断的提升，但是面对这些遗留的错误依旧没能做好管理工作，我会不断的提升自己，改善自己，改进自己的工作态度，提升自己的工作能力。
这次的问题，让我对自己的工作有了更深刻的印象，面对工作之前，我想我需要先严格的面对自己的问题，在今后的工作当中，我会严格的提升对自己的管理，希望领导也能相信我的检讨，再给我一次机会。我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作，成为一名出色的员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
工作检讨书自我反省8
尊敬的护士长：
您好，现就xx月xx日的工作中出现的差错做出检讨。
首先由于我的工作不认真的原因，没有把当班工作做好，当天由于我工作的马虎大意，未及时观察病人头孢皮试结果，事后为图一时省事，并未及时重做皮试，以至于后来出现差错，工作中出现了不应该的失误，给病人及家属带来了心理负担，也在科室造成了极坏的影响，再此我做出深刻检讨!并保证：在今后以积极的思想态度和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己未能在工作中做到“慎独”和未能按照制度要求执行，造成病人的不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故，还有挽回的余地。为此，我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为，并告告诫自己要吸取教训，鞭策自己在以后的工作中更加认真负责。我要对这次事件引以为戒，在今后的工作中我严格要求自己，树立全心全意为患者服务的思想，培养良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随意性，对自己的行为负责，对患者的生命安全负责，提高护理质量。吸取经验教训，时刻不放松对自己的提醒，加强护理安全，增强风险意识，任何时刻保持头脑的清醒，严格执行医院和科室的各项规章制度。继续加强自己的理论知识和操作，护理知识业务学习。虚心向老师们学习，欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。经常深入病房了解病房，改善服务态度，对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调，病人需求不能满足要认真解释。无论在做什么操作的时候，
都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。对病人进行操作前，耐心解释，取得理解，尊重患者和家属。满足患者合理要求，向患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能配合我们的工作顺利进行。通过次事故使我深刻的认识到一个人的成长是需要磨练、挫折和付出代价的，那样的成长经历才够刻骨铭心，才能永远吸取教训，才能在以后的工作中严格要求自己，才能比别人进步的更快。同时，也认识到一个人的成长，除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。做人就要做一个坚强的人，自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。
经历过这次事件后，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，以后保证决对不再出现同样的错误。
