我们时常会因为工作犯错，大家会在犯错之后写一份检讨书，检讨书一般是用作与承认错误，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“检讨必备: 工作失职自我检讨书范例”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工xxx，这次因为我的工作失职导致我们店造成了巨大的损失。特别是您昨天还开会特意强调，但我并没有记住您的教诲，反而狂妄自大，觉得不可能出现意外的。事实上也正是我这种心态才导致这次问题的发生，我并没有像其他的同事那样，如果我像他们一样的话必定可以避免这次问题的发生。
有句话说“真正的大师永远怀着一颗学徒的心。”我还没有成为了大师，但就已经抱着一颗大师的心了。觉得自己没问题，不会出错的，然后紧接着就让我知道自己这种心态的错误性。事实上这次不仅仅只是一次工作失职的问题，更说明了我的工作态度有很大的问题，不虚心请教别人，不耐心去学习，反而骄傲自大。骄傲自大就是要付出代价的，这次我也铭记了这次的错误和代价。我会永远牢记，不会再犯，但这件事情并不只是我一个人的原因，事情是这样的。
哪天的我正在我归属的那个柜台收银服务着顾客，当时一位独自坐着吃饭的客人起身往我这边走，说道他去上个厕所，别收他的菜品，我一听是这样，就连忙回答好的好的。然后我害怕这位客人跑单就用对讲机和一楼的员工沟通，说一位男士下来上厕所还没有买单的。隔了一会一楼用对讲机说没有看到我说的哪名男士，我说他都下去一会了，不会这都跑单了吧。然后我们在厕所也找了一下，并没有看到哪名顾客的身影，因为当时太忙所以可能导致我没有第一时间去和楼下的员工沟通。如果我早点和楼下的员工沟通的话可能这位顾客就不会跑单了，但可惜这世界上没有后悔药，没有那么多机会能让我后悔。我此时已经深深明白了我的错误，因为我的狂妄自大，导致了错误的发生，要是我在顾客要去厕所的时候就喊他先买单的话将不会有任何事情的发生。我犯过的任何错误都会成为我成长的肥料，我保证这种事情不可能在我手下在发生第二次，也愿意向领导保证，在未来的工作里将不会出现任何的失误。一定做到最好成为店里的优秀员工，给领导的脸上争光，为自己的行为真正骄傲，而不是之前的那种傲慢自大。
最后，祝领导在未来的日子里，身体健康，万事如意，财源广进，步步高升，您手下微不足道的员工在此多谢您这么长时间的照顾。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
延伸阅读
[检讨书范本] 工作失职自我检讨书
工作上我们经常会犯一些错误，所以我们会准备一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？下面是小编精心为您整理的“[检讨书范本] 工作失职自我检讨书”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的校方领导：
我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的`意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。
推荐检讨书: 工作失职自我检讨书
大家都在工作上做过一些错误的事，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书的作用还是非常显著的，你写过关于工作失误的检讨书吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“推荐检讨书: 工作失职自我检讨书”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导和同事们：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没足够的责任心，也没把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
检讨人：***
日期：****年**月**日
热门检讨书: 工作失职自我检讨书
我们也许会因为工作上的散漫做错事，所以我们会准备一份检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你有没有因为工作失误写过一份深刻的检讨书呢？下面是小编精心为您整理的“热门检讨书: 工作失职自我检讨书”，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的领导：
您好!
我是xx，作为一名人事专员我感到很抱歉，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您失望了。
作为一名公司人事部的员工，我们的人物看齐轻松，实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从大学出来就找到了我们公司，所学的专业是，所以我成功的被公司录取了，现在的我进入公司已经有x个月了，刚刚过了试用期，对于公司的工作已经很熟悉了，当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力，但是现在公司交代给我的人物都是我非常擅长的，但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。
我性格开朗大方，很热情，刚进入公司的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作，我被部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够独立解决，很多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的.，能够察言观色，所以我便开始接受担任xxx的工作。一直以来我都认为xx是一个很好的工作，现在自己终于成为xx了不禁有些兴奋。
面对前来应聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的确做到位了，但是就在这几天，因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争公司抢走了，为此公司十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了，那时候因为我没有及时注意到，所以给公司造成了很大的影响。
真的非常对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解矛盾，对于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同时这也是我的失职，如果我当面就讲这样的人才录取了，或许就不会导致这样的后果了，说到底还是自己不足，以为有足够的能力了，但其实远远不够。
这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，愿意接受公司给我的惩罚，请领导原谅!
检讨人：
日期：
工作失职自我检讨书(最新5篇)
工作失职，是指在工作中履行不当或未能完成工作职责的一种行为。这种失职行为不仅给组织带来了经济损失，还可能影响到工作效率和员工的工作积极性。因此，及时发现和纠正工作失职是保持正常工作秩序的关键。下面是小编带来的“工作失职自我检讨书(最新5篇)”，欢迎阅读！
工作失职自我检讨书（一）
自我检讨书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在这里向您诚挚地道歉，因为我认识到自己在工作中存在一些失职行为，对公司的发展和团队的合作造成了一定的影响。我深感愧疚并意识到自己需要进行一番反思和改进。
我要反思的是工作态度上的问题。我承认，在某些时候，我对工作缺乏足够的热情和投入，导致工作效率不高。有时候会因为个人情绪的干扰而影响了我的工作表现，对待工作的认真程度不够。这样的态度对团队的协作产生了一定的负面影响，耽误了项目的进展。
我反思到的是工作责任感方面的失职。我承认，在某些工作任务中，我没有严肃对待，没有保持持续的关注和关心，导致工作中出现了一些差错。我没有及时报告出现的问题，并且没有尽快采取补救措施，给公司带来了一定的损失。这是我个人工作中最需要改进的地方。
我要反思的是沟通不畅的问题。我承认，在项目合作中，我没有充分发挥沟通的作用，没有与团队成员进行有效的协商和沟通，导致工作中的冲突和问题无法及时解决。我个人应该更主动地与团队成员沟通交流，及时解决问题，以保证工作的顺利进行。
在深刻反思自己失职问题的同时，我也认识到了自己的不足之处。我意识到良好的工作态度和责任感对个人和公司的发展都非常重要。因此，我决心做以下几方面的努力，以改进我的工作表现：
1、我会更加重视工作的态度，带着积极的心态认真完成每一项工作任务，不再因为个人情绪影响工作效率。我会时刻保持专注，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
2、我会加强自己的工作责任感，严谨对待每一个工作细节，主动报告出现的问题并及时采取补救措施。同时，我会不断学习和提高自己的专业能力，以应对工作中的各种挑战。
3、我会积极加强与团队成员之间的沟通交流，主动与他们互动，协商解决问题，以建立良好的工作氛围和团队合作关系。
对于自己在工作中的失职行为，我深感抱歉。我将会采取有效的措施来改进，并希望能够得到公司领导和同事们的包容和支持。我相信在大家的共同努力下，我会成为一个更好的员工，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向公司领导和同事们表示诚挚的歉意！
谢谢！
敬礼！
【员工签名】
工作失职自我检讨书（二）
尊敬的领导：
我写此份自我检讨书是关于我在工作中的失职问题。我深深意识到我在工作中的不足之处以及这对团队以及组织所造成的负面影响。我真诚地向您表达我的道歉，并承诺在今后的工作中改正这些问题，以便更好地为公司服务。
我意识到我在时间管理方面存在问题。我经常会拖延任务的完成时间，并且不能及时地完成下达给我的工作。这种行为给团队带来了不必要的压力，并且影响了整个工作进度。在工作中，时间是非常宝贵的资源，我意识到我必须更好地规划自己的时间，保持高效的工作状态，并且及时地完成任务。
我发现自己在沟通方面存在一些不足。我意识到我在与团队成员和上级沟通时经常表达不清楚或者不完整。这导致了信息的误解和工作分配的混乱。我深感抱歉，也意识到作为一个优秀的员工必须具备良好的沟通能力。我将积极主动地改进我的沟通技巧，确保信息的准确传达并且与团队保持良好的沟通关系。
另外，我也意识到我在工作任务上的主动性不足。我往往只会按照上级的要求去执行任务，而没有主动地思考如何更好地完成工作。由于缺乏主动性，我可能会错过一些机会和提升的可能性。我明白作为一个员工，应该要有积极主动的工作态度，能够主动地寻找新的工作机会并提出一些改进的建议。
我意识到我需要持续地学习和提高自己的专业知识和技能。在现代社会，技术和知识的更新速度非常快，作为一个职场人士，我必须不断地充实自己，保持对新技术和新知识的学习和掌握。长久以来我没有重视这方面的问题，但我保证今后会加强自我学习，提高专业素养。
我对我在工作中的失职问题深感抱歉，并意识到这给团队和公司所带来的负面影响。我将积极改正这些问题，努力提高自己，成为一个更出色的员工。我会加强时间管理，改进沟通技巧，提高工作主动性，并持续学习和提升自己的专业知识。我诚恳地希望领导能够给予我机会来展示我的改变和成长。再次向您表达我的诚挚道歉，以及对我过去的不足所造成的损失表示深深的愧疚。
谢谢您的理解和支持！
此致
敬礼
【姓名】
工作失职自我检讨书（三）
尊敬的领导：
您好！我是您手下负责xx岗位的员工。在此我对我在工作中的失职行为进行深刻的反思和自我检讨。
我意识到自己在工作中存在明显的失职问题。首先是工作效率方面，我有时会因为拖延和敷衍了事而导致任务进度滞后，给团队带来了不必要的压力。此外，我在处理紧急事务的及时性上也存在问题，总是容易被琐碎的事情分散注意力，导致无法保证工作的高效率。
另外，我也意识到自己有时会缺乏责任心和主动性。有时候会选择逃避重要的工作任务，将责任推卸给他人，给团队合作造成了困扰。同时，我也没有积极主动地学习和提升自己的专业知识和技能，没有跟上公司发展的步伐，无法为团队带来更多的价值。
我还存在沟通不畅和合作不够的问题。有时候我在工作中会缺乏耐心和细心，没有认真聆听他人的意见和建议，导致了与同事之间的摩擦和矛盾。我也没有积极参与团队合作，缺乏团队精神，错失了与同事一起解决问题和共同成长的机会。
对于以上的失职行为，我深感抱歉，并且对造成的困扰和损失表示诚挚的歉意。我明白，一个合格的员工应该具备高效率、责任心和主动性、良好的沟通和合作能力。在今后的工作中，我将会认真对待个人的职业生涯发展，提升自我，克服自己的不足。
为了解决这些问题，我制定了以下的改进计划。首先，我会加强时间管理，合理安排工作，保证任务的及时完成。我会制定优先级，确保重要的工作得到优先处理，并且养成专注于工作的习惯。同时，我也会主动学习和提升自己的专业技能，积极关注行业动态，为团队带来更多的价值。
我会树立正确的职业道德观和责任意识。我会对自己负责的工作任务负起明确的责任，积极主动解决问题，不再逃避和推卸责任。我会认真学习、实践团队合作精神，与同事们保持良好的沟通和合作，并共同提高团队的整体水平。
在检讨过程中，我意识到自己的不足和错误，并且会积极地采取措施加以改进。我深知失职问题对于企业和团队的影响是不可忽视的，我将会以积极的态度去面对工作中的挑战，全力以赴地完成自己的职责和使命。
再次对我在工作中的失职行为表示由衷的歉意，请您给我一个改正错误的机会，我将会以实际行动来证明自己的诚意。
敬礼！
xx
工作失职自我检讨书（四）
尊敬的领导：
我对于自己在工作中的失职深感愧疚，我写这封自我检讨书来向您表达我的诚挚歉意，并对我的失职情况进行反思和整改。
我要对我在工作中疏于职责的现象深感自责。由于我的粗心大意，我在某次重要会议上未能妥善记录重要内容，并对此给整个团队带来了困扰。我对此深感愧疚，并意识到自己的失职严重影响了工作的推进。我应该对我的职责和工作任务保持高度的警觉和责任感，确保每一个细节都得到妥善的处理，从而避免类似情况再次发生。
我要对我的工作态度不够积极的问题深刻反思。在过去的几个月里，我对工作产生了一些厌倦和不满情绪，这导致我在工作中的积极性明显不足。我意识到，一个好的工作态度对于保持自身的职业素养和提高工作效率至关重要。因此，我要调整自己的心态，从根本上改变自己的工作态度，以更积极的心态投入到工作中，做到工作有始有终，力争做到尽善尽美。
我也要自我反省对团队合作的支持和协调能力不足的问题。作为一个团队的一员，我应该充分认识到协作的重要性，并积极参与到团队的合作中。然而，由于我对团队合作的意识不够强烈，我在一些团队项目中的配合和协调方面存在一定的问题。我将对自己的合作意识进行深刻的反思，并积极主动地与团队成员进行交流和沟通，共同促进团队的协作能力的提升。
我对我的监管意识不够强烈表示遗憾。我在项目推进过程中，没有对我的下属进行充分的监督和督促，导致工作进展不顺利。我的疏忽给公司带来了一定的损失，同时也对我的团队员工造成了困扰。我深刻认识到自己在监管意识上的不足，并决心加强对下属的日常管理，确保项目的顺利进行。
在未来的工作中，我将自己的不足之处转化为动力，以更加积极的态度、更强的责任心和更高的工作效率来全面改进自己。我将时刻牢记自己的职责和角色，坚定地投入到工作中，努力提升自己的专业素养，以实际行动来弥补过去的不足，并为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您表示由衷的歉意，感谢您的指导和支持！
您忠诚的员工
（您的名字）
工作失职自我检讨书（五）
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我写此自我检讨书，就我在工作中的失职问题进行深刻反思，并向您诚挚地道歉。
1、我要检讨的是我对工作任务的不认真负责。在过去的一段时间里，我在分配给我的工作任务上投入的精力不够，常常敷衍了事。我没有对任务进行全面的了解和分析，导致在实际执行中出现了错误和疏漏。这样的失职行为对公司的运营和效率产生了不良影响，给公司的形象和声誉带来了损害，我对此深感愧疚。
2、我要反省的是我对领导的不尊重。在与领导沟通和交流时，我常常急躁、不耐烦，并且经常表现出对领导决策的不满意。这样的行为不仅对领导的权威造成了伤害，也给同事们带来了负面的影响。我意识到这种失职行为是对工作氛围不利的干扰，对团队凝聚力的削弱，我应该对自己的行为负责。
3、我要承认的是我对自己的专业知识和技能的不完善。在工作中，我经常会因为对某个问题的不了解而进行猜测和试验，这样的行为不仅浪费了时间，而且给公司带来了潜在的风险。我深知只有通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，才能更好地为公司服务。
针对以上失职问题，我意识到作为一名员工，我应该对自己的工作多加负责，尊重并服从领导的决策，不断提升自己的专业能力。我将积极主动地学习相关知识和技能，并将其应用到实际工作中。同时，我也会更加注重与领导和同事之间的沟通和交流，尊重他人的意见和决策。
我再次向您表达我最诚挚的歉意，并保证今后会举一反三，努力改正自己的失职行为，以更加认真负责的态度投入到工作中，为公司的发展和进步贡献力量。
谨向您致以最诚挚的问候！
自检人：XXX
日期：XXX
【检讨书示范】 工作失职自我检讨书篇一
我们都会有在工作上犯错的经历，犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的，检讨书的作用还是非常显著的，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？小编特地为大家精心收集和整理了“【检讨书示范】 工作失职自我检讨书篇一”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
工作失职自我检讨书四
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
[精品]工作失职自我检讨书格式7篇
我们会在成长中历练不同的事情，这时我们最好动笔写一篇检讨书。改正错误是写检讨的最终目的，怎么动手撰写一篇实用的检讨书呢？根据你的需要，检讨书大全的编辑精心整理了工作失职自我检讨书格式，希望你能从中找到有用的内容！
工作失职自我检讨书格式 篇1
尊敬的领导：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，对自己没有认真投入工作，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向社区领导做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下，
我的散漫行为在工作中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已!然而自己却不能好好的做好本职工作，给社区在执行纪律方面造成问题，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向。
更为重要的是让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵，那么，后果将更严重。所以，我在向社区领导做出检讨的同时，也向领导表示发自内心的感谢。
今后我将加倍努力干好工作。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，
工作失职自我检讨书格式 篇2
自工作以来向来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长记忆进行了详细回顾和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求依然比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关心和帮助在使我感到温暖的并且，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己差不多做得很好了。但公司总体业绩别断下滑!同事之间感情别断在分支;在我本公司发生这些事;使我别仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对别起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关怀。并且，在这段时刻里自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有脚够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混生活的对付思想。如今，我深深感到，这是一具特别惊险的倾向，也是一具极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。所以，经过这几个月的工作，在深感痛心的并且，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我将来的人一辈子成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向各位同事做出检讨的并且，也向你们表示发自心里的谢谢。此外，公司发生这种状况;我想大伙儿都像我一样自由散漫，漫别经心，那如何能及时把工作精神贯彻好、降实好，同时把工作做好呢。并且，假如在我们那个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的别良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以;后果是严峻的，妨碍是恶劣的。经过近期总结;弥补自己的过错还为时别晚。所以，我相信巨龙给我一次机会，使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
工作失职自我检讨书格式 篇3
尊敬的领导和同事们：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没足够的责任心，也没把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
检讨人：***
日期：****年**月**日
工作失职自我检讨书格式 篇4
尊敬的领导：
您好！
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
1、责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
通过这件事情，我感到自己责任心不强。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影响。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，学生会工作失误检讨书范文混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失职自我检讨书格式 篇5
尊敬的xx领导：
您好！
关于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失职的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司项目部的一名管理层人员，不顾项目运行的管理，导致此次在近期项目运行上的重大失误，造成了极大的负面影响。此外，这次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的损失。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务，对吩咐下去的每一项工作都进行严格的考察。
第二，针对我工作散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己在这方面的不足。在今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好管理工作。
第三，对于此次事件，我将对每一个项目的运行情况都做详细的监督检查，并在接下来的项目运行上做更大的改善，以确保每一个项目的正常进行。
在此，对于我本次工作上的失误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职自我检讨书格式 篇6
尊敬的领导：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎样遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我就应严肃地承认错误，认真地应对它，我务必努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更就应用心地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我必须要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，用心地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事潜力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。透过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展。
第三，关于我的个人诚信问题，透过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失职自我检讨书格式 篇7
尊敬的领导：
作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的xxx，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为xx，而自己却添加了错误的代码xxx。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。
第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和差不多心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我检讨书简短范例
我们都会有在工作上犯错的经历，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，你有没有因为工作疏忽写过一份深刻的检讨书呢？以下是检讨书大全小编为大家精心整理的“工作疏忽自我检讨书简短”，希望对您的工作和生活有所帮助。
工作疏忽自我检讨书简短【篇一】
尊敬的xx：
您好！
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发现，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是因为我的缘故，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信心满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必须要明白的一点，并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足，更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力，毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应该去努力的方面在哪里，所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情，当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间，我还是会保持自己惯有的严格，以及对待工作的认真态度，所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书简短【篇二】
尊敬的领导：
您好！
因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为，毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免，只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失，明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。
疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了，毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在，只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处，因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行，在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为，然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题，到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽，面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。
目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的，正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽，而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失，不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅，难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗？若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。
面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生，既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补，毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行，所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧，无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙，而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。
作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上，所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务，而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生，为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书简短【篇三】
尊敬的领导：
您好！
上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度，毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失，然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心，明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。
在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度，或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况，即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行，须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐，所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行，毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的，再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。
即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足，可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果，更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为，只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了，但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处，可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。
在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果，可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示，若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就，扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错，须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行，除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。
我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的，所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度，无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现，所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我检讨书简短【篇四】
尊敬的领导：
您好！
我是xx，在工作当中我一直都是保持着积极乐观，可是今天的情况让您失望了，日常的工作我都没有做好这是会有大问题的，我真的不能够继续这么消耗下去了，在这样的情况下面工作肯定会出问题的，我一定会好好的纠正，这次工作疏忽是我的问题，是我没有考虑到这一点，这次事情发生了，我的情况很不好，在以后的工作当中继续这么消耗下去肯定会出问题的，上班一时之间的走神造成了不可挽回的损失，这实在是我不希望看到的结果，我一定会好好的反省自己。
工作方面我真的是感觉很不好，我真的是感觉继续这样消耗下去肯定会出大问题的，这不是我所想看到的，作为一名员工我的工作态度和工作方式是非常重要的，我不能够任由这样的情况发展下去，这是肯定会出大问题的，在单位工作了这么久的时间有很多事情我都应该主动一点，造成了工作方面的错误就应该及时的纠正，这方面是应该主动一点的，现在事情已经发生了，我耽误了自己的工作，有很多事情都是应该做好充分的准备，这次的疏忽是我的过错，我没有打起精神来，在工作当中一旦出现这样的情况那就是非常难以挽回的，我一定会认真的去思考，做错了就应该将功补过，我一定不会在出现这么低级的工作错误。
来到单位工作已经不是一两天了，有过很多的事情但是都没有做的很好，我需要给自己的足够的时间去纠正，在工作方面我确实还是需要进一步去做好的，今天的疏忽如果不及时纠正就一定会出大问题，这不是我所想看到的，现在事情已经发生到这一步了，我应该对自己的要求高一点在，这是很有必要的，在工作方面要对自己的要求高一点，一定要杜绝这样的情况发生，本来就不是什么大的事情，但是做不好的话就会积少成多，最后出现大的问题，我现在也是在坚持自己的分内的工作，我需要认真的去思考这件事情，在这方面我应该要做的更加认真一点，以后一定不会再这样消耗自己的时间了。
通过这次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很惭愧，这不是的我在工作当中所需要的状态，以后我一定会认真的去对待工作，这次的事情是我的问题，我会深刻检讨，再也不会马虎大意了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我检讨书简短【篇五】
尊敬的领导：
你好！
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，xx主任对我一直以来非常关心照顾，对我帮助很大。此番临近春节，学校给予xx主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
