莎士比亚说过知错就改，永远是不嫌迟的。犯错之后写一份检讨书并不是很难。大家会在犯错之后写一份检讨书，写检讨书也是为了对自己进行更好的反省，不同事情产生的检讨自然也不一样，那么你知道正确的检讨书书写格式吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“[检讨借鉴] 最新未请假旷工检讨书”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
尊敬的领导：
您好！
关于这一次生病未请假而旷工的事情，我想我必须给您写一封检讨书，尽管您没有向我提出这个要求。
一直以来，我都是公司的好员工，这是大家有目共睹的，我也不在这里谦虚。我在这一次旷工之前，从来没有过迟到早退的情况发生，更不用提旷工这样的大事儿了。我在公司里面也一直是业绩最好的员工，这让您对我青睐有加，也让其他同事把我视为榜样一样对待。这一次的旷工，若是我不作出相应的说明，我想一定会有员工不服对我旷工的处罚的，若是还有人因此而效仿的话，那公司的规章制度，严明的纪律就从此被一个好员工彻底破坏了。
这一次我的旷工，实则是因为我生病了，而我这个一直以来一个人生活的人，就在病倒了的时候，因为没有人能够为我请假而旷工了。这是我过去从来没有想过的情况。我想过我生病了也肯定会请假的情况，却怎么也没想过这种没有拿起电话请个假的力气的情况发生。不幸的是，这一次发生了。这一次的病，的确还挺严重的。当时我只觉一阵头晕，我就在要出门的时候晕倒过去了，这一晕就是一上午，等我再醒来的时候，我才发现我一直躺在客厅的地板上，拿起电话也发现一直被我静音的电话上有您的十几通未接来电。我这才慢慢清醒过来我发生了什么事情。我当时真的没有心思跟您解释我发生了什么事情，只是坐在沙发上缓缓喝了一杯热水，然后拖着疲惫的身子去了医院。
还好医院医生给我做了检查之后告诉我，我这病说严重也不严重，可是若我再这么疲劳工作，我的身体一定会垮掉。医生不是告诉我要注意什么，而是严肃地告诉我，我再这样下去就得住院治疗，以便让我得到必须要有的休息。领导，等我一切都搞清楚之后，我才有了给您回电话的心思。说实话，我到底还是怕死的。在工作的时候，我是不怕死的，可是在真正晕倒了，意识到自己身体在给我敲警钟的时候，我发现我还是挺怕死的。我不想再这样舍命工作了，也不想如此对待自己的身体了。当然，这些只是提醒自己要注意休息的胡话，我在这里要跟您说的还是，我这次生病未请假而旷工是我的问题，是我的错误，我以后不会再给自己这样晕倒的机会，也就不会再出现这种生病未请假而旷工的情况了。我决定要在根本上给同事们树立一个健康的员工榜样，不再把生命都用来创在业绩上，而是把生命分一部分在健康的生活上，这样或许可以给公司带来更好的氛围，说不定大家在身心都健康之后，业绩会更加良好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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实用检讨: 未请假旷工检讨书
犯错误是无可非议的，只要能及时觉察并纠正就好优秀的人会在犯错后认真去反省自己的问题，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，那么如何写好我们需要的检讨书呢？小编特地为您收集整理“实用检讨: 未请假旷工检讨书”，相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很抱歉，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完全可以避免的，可是我还是没有避免这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。
首先我这一次错在没有向公司请假，而是直接没来上班，也没有向领导说些什么，表明我的情况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受处罚，承认自己的错误。
而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点着急，就没有及时的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事件的发生，对此我也是很抱歉的，我的本意并不是这样的，只是我当时太着急了，所以才导致这的事情发生了。
经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成年人了，我的肩上也有着责任两个字，我也并不是小孩子了，我应该有冷静和判断力，而不是遇到事情就一顿着急，最后也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了，那么就一定会辜负公司对我的期望。
所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的毛病，因为我要是一直这样的话，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的都做不好，那么他一定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是碌碌无为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也一定是白白的走这么一遭的。
我也并不想一辈子都是碌碌无为的，因为我也是有梦想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我一定会改正我的错误，也会好好的接受惩罚，之后也会好好的工作，提升自己的能力，再也不犯这种愚蠢的错误了。
希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功劳也有苦劳，对我处罚之后还网开一面，给我机会，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我一定用我的实力来证明给领导们看一下。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
[检讨书借鉴] 未请假旷工检讨书之五
莎士比亚说过知错就改，永远是不嫌迟的。写检讨书时我们应该满怀诚恳、悔过之意。做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，写检讨书是为了认清并反省自己所犯的错误，向老师表达自己改正的决心。检讨书的内容要写些什么更好呢？下面是由小编为大家整理的“[检讨书借鉴] 未请假旷工检讨书之五”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？
所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
[热搜检讨书] 最新未请假旷工检讨书精选
西塞罗说过“每个人都会犯错，但是，只有愚人才会执过不改。”若是不肯承认错误，那么你的品性已经损失一半了。在生活上犯了错总离不开要写一份检讨书的，检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，如何写好一份值得称赞的检讨书呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[热搜检讨书] 最新未请假旷工检讨书精选》，希望对您的工作和生活有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
我是咱们xx公司的一名员工，在x月x日这天，我出现了旷工的情况，而且还是没有请假的，这给公司里造成了一定程度的麻烦。在经过领导您的批评后，我也已经清楚知晓了我的错误，为了能让我记住这次没请假就旷工的事件，我在此给您写下了这份检讨书。
我之所以旷工，是因为这次xx节。咱们公司在xx节连放三天，所以我就和我的家人说好了一起去外地的景区游玩。为了这次游玩，我已经规划了很久，也准备了很多的东西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景区，可由于是节假日，所以路上的车辆非常多，道路也很拥挤，这种拥堵的情况比我之前预想的还要夸张，导致了我们在路上花费的时间多了很多。
本想着半天就能到景区的，可实际上我们花了一天多的工夫才到，而且到了景区也发现这里可真是人山人海啊，不但景区门口排起了许多的长龙，景区内部也是黑压压的一片。没办法，到都到这里了，不进去玩会那可就真是浪费了许多的时间，所以我和家人还是排了半天队，才得以进到景区。说实话，这次游玩的体验是极差的，我们根本就没快速走动过，完全是人贴着人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景区，已经是晚上了，只能在这里过夜了。这时，我的节假日已经过去了两天了。
第三天时，我们需要赶回家里，但这天因为是返程高峰，所以车流量一点都没少，还是堵的动弹不了。又花费了一天我才回到家中，这时的我已经身心疲累了，一点都不想做事，只想好好躺着床上休息。就这样，当我的这三天假日过完后，我选择了在x月x日这天在家里好好休息，而且因为我不好意思向领导您说明情况，所以只能旷工休息一天了。
当我休息完后来到公司后，首先就被领导您好好批评教育了一顿，我也知道了我的错误了。我不该没有规划好就随便去外地游玩，不仅耽误了自己的时间，也耽误了咱们公司的工作，给同事们也带来了一些麻烦。现在，我已经对自己这种不负责任的行为感到了深深的后悔，所以请领导您放心，我以后绝对不会再发生旷工这种情况了，我一定会准时来咱们公司上班，做好自己工作上的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书900字精选
检讨书大全专题“请假旷工检讨书”推荐内容。
很多人在成长中都会经历一些事情，我们对写检讨书这事并不很陌生。写检讨最重要的是充分认识到自己的错误根源，好的检讨书范文总是值得借鉴的。编辑收集并整理了“未请假旷工检讨书”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
未请假旷工检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx员工，目前还在试用期内，本应该做到每天不迟到，不早退，认真严谨的完成公司布置的任务，然后好好表现，努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严重的错误，我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严重的错误让我意识到我自己身上还存在着很多毛病，需要我去检讨，去反省，所以我给领导写下了这份检讨书。
我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的原因，让领导知道我其实不是故意旷工：
在我犯错的头一天晚上，我和我女朋友闹矛盾，我一气之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒，就开始拉肚子，浑身难受。我回到家的时候，还是肚子痛，一直在跑厕所，好不容易到了凌晨它不闹肚子了，所以我就睡了，也忘记设置闹钟了，结婚第二天我就一觉睡到了中午，还是被我肚子痛醒的，等当我上完厕所，我才发现那天我是要上班的，而且我已经算是旷工半天了，我心里面想既然已经旷工了那就算了吧，我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女朋友那时又还没原谅我，我心情烦闷，就不想去上班了，于是干脆就什么也没说，也没跟领导汇报情况，没跟同事联系，更没有请假，就这样又矿了半天工。一直到第二天早上我去上班被领导叫去谈话，我回来后才意识到我自己错了。
我错了，我不该在第二天还要上班的情况下，就因为和女朋友闹矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，导致第二天起不来，耽误了上班时间。这是既愚蠢又幼稚的做法。我应该把私事和工作上的事情分开，学会调节自己的情绪，而不是因为一点点小事就影响到工作，就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班，我负责的事情就没有办法完成，而且我连提前说都没有说一声，万一那天刚好我是负责公司很重要的事情，公司找不到我的人，都没有办法跟我对接，那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班，因为和女朋友吵架心情烦闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现，更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。
我错了，领导，我保证在以后我绝对会改掉我这些不成熟的行为，我会学习怎么去控制自己的情绪，去调节自己的心情，去做一个理智而成熟的人，再也不会因为像这次这么幼稚的想法而不来上班，更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会，让我能继续为公司效劳。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来承认我的错误，将我的错误影响能够降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。
在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种情谊我也必须要有所回应。
事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也能够在第二天正常上班。
这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。
但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司，选择能够一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以至于现在我哪怕后悔也是没用了。
因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定，我选择接受，并且我也会向各位同事公开道歉，以感谢各位同事对我的关心。
并且在以后的工作之中，我能够向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？
所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我昨天违反了公司的规定，未请假就旷工了，我很抱歉，我知道此时此刻您正在气头上，我说什么您也听不进去，我只好给您写下看了这份检讨书，还望您能在看完之后，再考虑要不要原谅我，我也是不得已的，虽然我也有自己的理由，但是从这次的犯错，也可以看出我对公司请假制度的轻视，我会改正的，扣工资这件事，我觉得理所应当，我不会多说什么，毕竟我没请假擅自离岗，这就是属于旷工。
我来公司也有半年多了，公司的.规章制度我当然是了然于胸的，我当然知道您规定过，公司的任何人请假都需要跟您请假，不予批准就是不准假，不能先斩后奏，也不能打电话发短信请假，这种的一律无视，但是我昨天真的是特殊情况，我上午不是来上班了吗？下午的时候突然感觉到身体不适，脑袋昏昏沉沉的，身上也是烫的不得了，这还是我这个冬天以来第一次感觉到身上这么的热呢。您昨天不是出去出差了吗？我等了大概半个小时，您还是没回来，我也不敢打电话请示您，我哪里敢问您什么时候回来啊，打电话给您请假，这显然是不存在的，您多次跟我们强调，这是不可能的。所以我就没打电话告知于您，昨天下午大家都去陪客户看房了，我其实也有客户找我的，但是我因为自己的身体原因给拒绝了，然后我大概是下午三点多的时候，就从公司回家了，一直在床上躺着休息，以至于后来您打电话过来找我，我也没接到，真的很抱歉，我不是故意不接领导您电话的。
如果您想证实我昨天是不是真的身体不舒服了，您完全可以把我叫到您的办公室检查一下，我此时此刻身体仍然没有什么好转，身体还是不舒服，看在你这次并不是睡一觉就能好的，要去医院看看了，所以等一下我还需要跟您请假的，希望这次能得到您的批准，等我把病解决了，我一定会更加努力的工作，绝对不给公司拖后腿，就算我这次请假这么几天养病，也一定要在月底的业绩中取得第一名给您看，向您证明我真的而不是故意旷工的，不然我为什么放着客户不去陪，我旷工干嘛，您说是吧？
我这次身体不舒服未请假离岗是我不对，但是我认为公司的请假制度也是有着一定的问题，不然这样的事情根本不可能发生，我在此也希望您能修改一下公司的规章制度，别把请假的规范设置的那么高，要知道您可是经常不会在岗位上，出差视察这不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天这样，急需要您，但是您又不在，那真的只能违反规定了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
公司最近正在筹办一次大型活动，大家都非常忙碌，领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话，本来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵。但是领导，我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照顾到公司的处境，才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，原谅我一次。
来公司这么久，我知道旷工是一件很严重的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的，所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正准备出门时，肚子疼得不得了，我就慌了，立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很着急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了。
医院检查出来后，是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的。最近确实公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也好像好一段时间没有安安稳稳的吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙，都不要忘记吃饭，毕竟我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱。我也认识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照顾自己一些，千万不要像我一样，不懂照顾自己，从而给自己惹麻烦，也直接给公司惹了麻烦。
这次生病确实来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，确实值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也确实当时没有什么办法，但是我知道旷工是不对的，所以我一定会认真详细的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康，毕竟只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作。所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康，千万不可为了一时，而让身体变成了长久的诟病。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书(篇6)
尊敬的xx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
xxx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书(篇7)
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真的克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力的将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述的错误。
短短几行字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能够给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也是一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
未请假旷工检讨书(篇8)
尊敬的领导：
您好！
我知道我这次犯了一个很严重的错误，严重的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，如果有什么事情可以采取请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨：
首先，是我的态度问题。从我进公司第一天开始，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清楚楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一开始就提醒我去了解过，可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的态度问题，明知不可为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅自离开自己的工作岗位，严重的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。
然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的第二个错误。如果真的有急事，可以跟相关的领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的情况下就擅自离守，领导需要我工作汇报的时候，我却不在，严重的影响了公司工作的进度，领导生气是应该的，也是我应受的惩罚。
我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严重了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严重，我还是做了，现在也没有后悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。
我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种行为已经严重的违反了公司的规定，按照程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜欢这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后一定不会再犯了，这真的是最后一次，诚恳的想您道歉，真的希望您能在给我一次机会，今后，我一定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您原谅我这一次，行吗？
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书(篇9)
尊敬的领导：
您好！
我明白我这次的错误是相当严重的，所以我现在也是为我的不好行为而道歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。
身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严重的旷工行为，我很是后悔，更是后悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，确实是因为我忘记了向您请假，而这确实是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。
回想这次的旷工，我明明是可以避免的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难过，毕竟身为公司的一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的，同时更是我必须要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的未来而奋斗。
现在的我心中满是悔恨，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面，我也立即地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽误，我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。
由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我道歉，而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。
这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，认真地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书(篇10)
尊敬的领导：
您好！
职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的，毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。
实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展，即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。
旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。
为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行，造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。
既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责，明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书(篇11)
尊敬的xx：
您好！
虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到失望，做出这种事情的我的确需要反思自己对待工作是否足够认真负责，若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺利完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过道歉使其不留下遗憾。
其实作为员工做出旷工的行为本就容易造成不太好的影响，所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人失望的事情的确有些不太妥当，除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的失望都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的原因有些难以启齿却不应该通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中给予自己不少支持却不能够因此便做出任意妄为的举动，所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。
犯下旷工的错误却不及时承担责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场发展中尚且不知道纠正这类缺陷很容易在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方失望，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不尊重，若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留遗憾也要在工作中获得领导的原谅才行。
往后我在工作中应该多思考自己做法的不妥之处并及时进行纠正，即便领导最终选择原谅自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻烦恼的做法本就对工作中的发展没有任何益处自然不应该轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加用心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增添不少烦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的批评中领会对方的意图并针对旷工的问题进行道歉。
既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，相信领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不愉快。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书(篇12)
尊敬的领导：
我于xx月xx日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一、在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二、思想觉悟不高，对他人的尊重不够。
三、在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四、工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
xxx
20xx年xx月xx日
[检讨范本] 未请假旷工检讨书范文
永远不要因为承认错误而感到羞耻，错误时常会犯，但是犯了错不肯承认才是大忌。大家会在犯错之后写一份检讨书，检讨书的内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。如何写好一份值得称赞的检讨书呢？下面是由小编为大家整理的“[检讨范本] 未请假旷工检讨书范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
您好！
明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被原谅的事情，不得不说这种逃避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低，明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假，等到问题发生以后才让领导发现自己并未来到公司上班工作，因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并认真检讨一番。
回顾以往在工作中的努力便能发现领导在企业还是十分关心自己的，虽然自己并未给企业创造多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可，只不过随着时间的流逝仿佛自己并未继承以往工作中的优良作风，尤其是近期自认为能力不错从而未能认真对待当前阶段的工作任务，不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的工作以外还变得越来越任意妄为，而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现，然而等到问题发生以后我才开始后悔为何自己会做出旷工这种难以被领导原谅的做法。
由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的情况从而为企业的发展树立了坏的典型，若非被领导进行了严厉的批评可能还会存在被人效仿的隐患，实际上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明了领导对旷工的厌恶型，作为企业职员的自己可以被允许工作中的平庸却决不能做出旷工这种违背职业道德的事情，虽然以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来任意妄为的资本，直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严重的隐患。
弥补旷工造成的损失并道歉认错才是此刻的自己应该做的事情，因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可，为了做到这点还应该在思想上认识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作态度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄，一不小心也许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作，想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。
我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情，一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今后的工作中感到更加难堪，为此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
