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【文书分享】 员工承诺书之五

发表时间:2022-08-28

随着社会制度的不断完善,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,实用类文书该怎么写?小编特地为大家精心收集和整理了“【文书分享】 员工承诺书之五”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

学校的食品安全关系到师生的身体健康和生命安全,涉及千家万户。为进一步加强行业自律,规范学校餐饮服务工作,切实保障师生饮食安全,我单位承诺如下:

一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》,《餐饮服务食品安全监督管理办法》,《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规。依法取得《餐饮服务许可证》,持有效的《餐饮服务许可证》从事餐饮业服务活动,保障食品安全。

二、认真履行和承担餐饮服务食品安全主体责任,主动接受政府职能部门、消费者及社会的监督,强调和落实食品安全第一责任人的意识,加强本单位食品安全管理。

三、所有食品从业人员均持有有效的健康合格证明,并按规定进行食品安全知识培训。

四、建立食品、食品原料和食品添加剂采购索票索证和验收制度,从食品原料采购、食品加工、销售实施有效的全过程质量管理。实行大宗食品及食品原料定点采购,并签订定点采购合同。保证所采购的食品及食品原料与索取的发票、有效证件与台账记录相一致;保证采购的猪肉、蔬菜类食品原料来源可追溯,不使用病死、毒死、死因不明的猪肉、禽畜及其制品,不使用劣质食用油,不使用不合格的食品及其原料,无有毒有害物质进入本单位。

五、不使用不符合国家《食品添加剂使用卫生标准》以及未列入国家公告目录的食品添加剂;不超范围、不超剂量滥用食品添加剂。

六、不采购使用标签标识不全以及包装破损和超过保质期的食品和食品添加剂。

七、尽最大实际能力具备和改善餐饮消费安全的环境条件、加工设施和相关辅助设备。熟食间严格做到专人、专间、专用工具、专用冰箱(柜)、专用消毒设施,严格执行餐饮加工、操作、储存等过程的规范要求,采取有效的措施防止生食品与熟食品、原料与待加工食品、成品的交叉污染,保证提供和使用消毒合格的餐饮用具。

八、明确本单位各岗位工作人员的工作责任,认真督查各岗位工作人员履行职责情况,认真落实餐饮业有关法律法规等要求,做好行业的创先争优工作。

九、按规范做好食品留样工作。做到留样器具合格,样品取量足够,样品标签明确,样品放置整齐,专柜冷藏保存48小时以上。一旦发现疑似食物中毒事件,立即向食药监局等相关部门报告。

十、认真处理消费者的投诉和建议,最大限度的满足消费者的合理建议和要求,做诚信服务者。自觉接受食品监管部门和社会各界的监督,积极配合监管部门的执法检查,承担社会和法律责任。

承诺单位名称(盖章):XX

具体负责人签字:XX

XX年XX月XX日

延伸阅读

【文书分享】 工程材料承诺书之五


在平时的生活中,我们需要撰写各种各样的文书,大家的实用文书有着许多用途,实用类文书要写哪些内容呢?小编特地为大家精心收集和整理了“【文书分享】 工程材料承诺书之五”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

我单位在xx合同段工程招标中有幸中标,在这项工程实施过程中,我们除响应招标文件的所有条款,认真履行合同规定的各项义务,并郑重承诺:

1、保证不使用劣质及不合格材料,并确保所有使用材料均有出厂合格证或检验报告及出厂质量证明书。

2、材料采购严格按照建设单位认定的材料样板采购,确保材料质量。

3、材料进场首先通过自检,自检合格合再请建设单位有关人员检验,并提交有关材料产品合格证或化验报告,做到不合格材料不采购、不进场。

4、所有材料进场后,未经建设单位验收后不准进行施工,验收不合格的材料必须当天运出施工现场,以防鱼目混珠。

若我单位在项目实施过程中违背上述承诺,出现不合格等材料,我单位甘愿接受处罚,无条件撤出现场。

承诺人:

时间:20xx年12月xx日

【文书分享】 员工承诺书模板


在社会不断发展的现在,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,怎样写好自己的实用类文书呢?下面的内容是小编为大家整理的【文书分享】 员工承诺书模板,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

为彻底改善我村河道现状,展现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌,进一步推进我村的两个文明建设,我是村的居民,现我代表全家郑重承诺:

1.不向河道排放(倾倒)污水、垃圾;

2.不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放;

3.不破坏河道两岸树木、花草和绿地;

4.不非法侵占水域、破坏阻塞河道;

5.不在河道两岸非法取土、开挖;

6.对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。

保护河道就是保护海溪,我签订这个承诺书,我身上就多了一份责任,我不但要履行我的承诺,还要带动其他村民一起来保护海溪河道。

承诺人:

时间:

【文书分享】 员工承诺书壹篇


随着社会制度的不断完善,我们总会递交一些实用的文书,基本上实用文书都带有目的性,写实用类文书要注意哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“【文书分享】 员工承诺书壹篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

为主动规范从业行为,防范道德风险和操作风险,避免发生违规违纪案件,确保全行业务稳健运行,我自愿作出以下承诺:

一、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规,增强法制观念,在任何情况下都不做违法违纪之事。

二、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程,不断提高业务素质,规范职业操守。

三、认真履行岗位职责,严格按照制度规定和操作规程办理业务,确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。

四、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题,按照规章制度、规定和相关要求认真整改,不断提高工作质量,防止屡查屡犯。

五、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度,对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发,积极维护我行的利益和形象。

六、在工作中严格要求自己,不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。

以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任,并接受组织处理。

xxx

xxxx年xx月xx日

【文书分享】 员工的承诺书精选


随着社会的不断发展,撰写实用文书变得愈来愈频繁,实用文书对我们的生活有着重要的意义,什么样的实用类文书比较高质量?下面的内容是小编为大家整理的【文书分享】 员工的承诺书精选,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺

一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效, 并已接受相关医院体制检查, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏 状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞 业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的 损失,将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有 违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向 他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护 公司声誉。

八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品, 并保证整洁; 中途辞职, 所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时, 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、 因故申请离职时, 我将提前一个月以

书面形式呈报公司, 并办妥相关移交手续。 如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律 责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承 诺 人:

______年____月____日

【文书分享】 安全承诺书之四


随着人们的教育水平的提升,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书一般都有固定的格式,什么样的实用类文书比较高质量?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【文书分享】 安全承诺书之四》,供您参考,希望能够帮助到大家。

鉴于有机会在20××年10月17日参加市团委组织的爱心公益启动仪式宣传活动,学生以自己的名义声明如下:

1、 本人完全明白前述活动存在的各项风险(包括人身、经济损失及其他可能出现的损失的风险),前述风险既可能因本人自己的作为或不作为或过失而造成,也可能因他人的作为、不作为或过失而造成,或者因对活动的有关设备、设施、道具或场区的状况条件不熟悉以及活动的规则造成;

2、本人承担因前述活动所致的人身及财产损失方面、或由于前述活动而产生的任何和所有风险;

3、本人保证在前述活动开始前已将活动的进行了解;

4、本人承诺不由于外出所造成的一切后果由自己承担。

本人保证已阅读和理解并自愿作出上述声明。

承诺人:

青年志愿者协会

20××年10月16日

【文书分享】 诚信承诺书(篇五)


随着社会的不断发展,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书是具有实用性的文章,实用类文书该怎么写?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【文书分享】 诚信承诺书(篇五)》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

为落实党风廉政建设“一岗双责”责任,按照落实党风廉政建设责任制要求,根据县委《关于强化基层党委(党组)党风廉政建设主体责任的意见》等文件精神,本人自愿作出如下承诺,自觉接受广大党员、干部、群众和社会各界的监督。

一、担负组织领导责任

1.每年至少召开2次以上会议研究布置分管单位党风廉政建设工作。

2.每半年至少听取一次分管单位主要负责人关于党风廉政建设工作的情况汇报,研究解决党风廉政建设相关问题,对分管单位提出的党风廉政建设工作请示、报告及时予以答复、回复。

3.每年至少到分管单位上1次廉政党课。

二、担负作风建设监督责任

4.督促分管单位抓好作风建设的制度建立、经常性检查、违纪问责处理。

5.督促分管单位改进窗口服务,文明高效服务基层群众,对群众投诉反映问题及时严肃认真处理。

6.对分管单位负责人作风建设情况进行监督,发现问题及时提醒,重要问题及时报告镇党委、镇政府、镇纪委主要负责人。

三、担负监督约束责任

7.对分管单位人事、财务、行政审批和行政处罚、工程项目、财政专项资金等五项权力行使情况进行廉政监督,督促分管单位建立健全管理制度、工作流程、公开监督、责任审计等监管制度,使权力公开透明规范运行。

8.对分管单位大额开支进行廉政审核,对资金使用频度较大的单位资金使用情况每月进行一次集中审查、审核。

9.对分管单位党政主要负责人执行重大事项申报制度进行监督检查,发现问题及时提请镇党委、镇政府、镇纪委调查处理。

四、担负督查推进责任

10.督促分管单位落实党风廉政建设“两个责任”,抓好“两个责任”任务清单的分解落实,抓好分管单位负责人的签字背书,将“两个责任”传递到位。

11.定期对分管单位落实“两个责任”任务清单工作进行监督核查,确保任务清单落到实处。

12.对分管单位落实“两个责任”不力问题责成整改,整改不力的,及时向镇党委、镇纪委报告,提出改进建议或措施。