随着人类社会的不断发展，很多人都开始编写自己的实用文书了，写实用文书能够方便大家的生活，实用类文书要写哪些内容呢？下面的内容是小编为大家整理的[文书推荐] 四好老师承诺书(标准示范)，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、做好老师，要有理想信念。

教师要始终同党和人民站在一起。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验,点燃学生对真善美的向往，引领学生健康成长。

二、做好老师，要有道德情操。

“师者，人之模范也。”好教师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，自觉坚守精神家园、坚守人格底线，不私自办班、补课，进行有偿家教或组织学生参加各类补习班并从中获利；不强制或变相强制学生订购教辅资料；不利用职权索收学生、家长钱物；不传播不利于学生健康成长的思想观点；不要在教学环节中有敷衍塞责的行为和侵犯学生合法权益的行为，避免造成不良后果。有以上行为之一的实行师德“一票否决”。所有教师要带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，并把正确的道德观传授给学生。jt56w.COm

三、做好老师，要有扎实学识。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是教师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师应该是智慧型的教师，既授人以鱼，又授人以渔，能够在各个方面给学生以帮助和指导。

四、做好老师，要有仁爱之心。

爱是教育的灵魂。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。

承诺人（签名）:

太和县贾寨小学

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致XXXXX：

根据国家有关管理要求，现我单位就有关事项向贵行声明与承诺如下：

一、在我单位向贵行申请授信（包括但不限于申请贷款、融资、保函、信用证、银行承兑汇票等，下同）时，我单位及我单位重要关联方不存在任何违反环境和社会风险管理的法律、法规与规章的行为或情形。

二、在贵行同意为我单位办理授信业务后，我单位亦将加强自身及我单位重要关联方的环境和社会风险管理，严格遵守有关环境和社会风险管理的法律、法规与规章。贵行有权对我单位的环境和社会风险管理情况予以监督，并有权要求我单位提交环境和社会风险报告。

三、若上述声明虚假或者上述承诺未被履行，或者我单位在建设、生产、经营活动中可能给环境和社会带来危害及相关风险（包括但不限于与耗能、污染、土地、健康、安全、移民安置、生态保护、节能减排、气候变化等有关的环境与社会问题），贵行有权停止对我单位的授信（包括但不限于拒绝发放贷款、提供融资、开立保函或信用证或银行承兑汇票等），或者宣布债权（包括但不限于贷款、融资、已经或可能发生的垫款等）本息提前到期，或者采取有关合同约定或

法律允许的其他救济措施。

四、我单位作为担保人为自己或其他债务人向贵行提供担保（包括但不限于保证、抵押、质押等）的，若我单位或债务人未遵守有关环境和社会风险管理的法律、法规或规章，或者在建设、生产、经营活动中可能给环境和社会带来危害及相关风险（包括但不限于与耗能、污染、土地、健康、安全、移民安置、生态保护、节能减排、气候变化等有关的环境与社会问题），则贵行有权提前行使有关担保合同项下的担保权利，并采取担保合同约定或法律允许的其他救济措施。

五、自贵行收到本承诺书之日起，本承诺书即成为我单位与贵行签订的所有合同的不可分割的组成部分。

承诺人：

（公章）

XX年X月X日

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本人参加深圳市宝安区教育系统20xx年赴公开招聘常设岗位工作人员考试，报考（单位）岗位。在资格初审中，本人郑重承诺以下事项：

本人将最迟于办理聘用手续时提供与职位表要求相对应的教师资格证，如自参加笔试之日起1年内仍无法提供教师资格证，将被取消聘用资格。

考生签名：

年 月 日

[文书推荐] 员工承诺书(标准示范)

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为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务单位中心工作，本人慎重作出如下承诺：

一、服从单位调度。认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒单位工作安排；个人事务与单位工作安排相冲突时，无条件服从单位安排。如有违反，接受单位500元/次的处罚，直至离岗、停职及开除处理。

二、严格执行请销假规定。严格执行值守纪律，绝不脱岗。凡因私外出或离开城区，均提前请示单位领导同意。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。如有违反，接受单位200元/次的处罚，直至离岗、停职及开除处理。

三、确保车辆安全。自觉搞好车辆维护，保障车辆安全运转。严守交通法规，行车停车文明规范，不私自外借车辆。如有违反，接受单位200元/次的处罚，由此而导致的损失和责任，由我本人承担。

四、确保通信畅通。保证每天24小时通讯畅通，凡因个人原因导致通讯不畅而影响工作的，接受单位200元/次的罚款处理。

五、维护单位形象。自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。如有违反，接受单位200元/次的处罚，直至离岗、停职处理。

承诺人：

时 间：

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作为教师党员的我，时刻按照党员的标准提醒着自己，在争优创先的旗帜下，再次决心用下列标准严格要求自己，用实际行动体现共产党员的先锋模范作用：

一、认真学习、依法执教。

认真参加学校组织的各项政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致，绝无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、公平执教。

热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。认真学习高职高专人才培养内涵与精髓，理论联系实际。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学。

带头钻研业务，不断学习新知识，探索高职高专教育教学新规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加学院和教研室相关教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。

谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作环境。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。

五、廉洁从教，为人师表。

坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。遵守社会公德，遵守职业道德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

六、虚心求教，积极向上。

虚心向老教师学习，多听老教师授课，虚心求教，合理借鉴，务真求实，逐渐形成自己的教学风格，追求不断优化完满。

承诺人：

年 月 日

[文书推荐] 教师承诺书(篇四)

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青年教师是学校的未来，是学校可持续发展的脊梁。为了策应社会发展和教育改革对教师素质的需要，培养适应时代发展的青年教师群体，构建一支师德高尚、师能优秀的青年教师队伍，促进我校每位青年教师健康、充分、和谐的成长，根据《国家中长期教育改革和发展规划》，结合各级教育行政部门对教师发展的要求和教师个体自主成长的需要，制定《XX县实验小学青年教师专业成长基本要求及考核办法》，旨在促进青年教师更好成长和我校师资队伍的和谐发展。

一、具体要求：

1.每天读一篇教育教学文章。

2.每周写一篇教学反思。

3.每月读一本推荐书刊。

4.每学期上一堂校级以上观摩课（校级指“共享课堂”）。

5.每年在市级以上刊物发表及获奖论文各1篇。

6.三年内主持一项县级以上课题研究。

7.语文、数学、英语教师任教学生成绩良好；其他学科教师，所教学生参加县级及以上教育行政部门组织的竞赛每学年至少一次获团体组织奖，或所指导学生一人以上获一等奖，或指导的学生的作品有1人以上在市级展出(演出)或刊物上发表。

8.外出学习、培训后，主动上汇报课或书写听课、讲座等体会。

9.积极参加“成长教育研究会”并能主动交流思想。

二、奖罚措施：

完成“成长基本要求”的第3、4、5、7为合格，同等条件下，优先评先评优；全部完成者为优秀，学校为其成长提供市内公开教学或外出培训机会，每年免费订阅教育杂志一份。不合格者，学校综合考核为三等奖，并进行网上通报；第二年仍不合格者，建议调离实小。

以上要求，我保证完成；若不能完成，愿意接受学校的处罚！

承诺人：

[文书推荐] 的安全承诺书(标准示范)

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为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责，特签订本安全承诺书。

1．严格执行校内安全巡视检查制度，总务处每月定期对校内建筑物、围墙、运动场地、大型体育器械、水电设施、消防设施等进行安全检查、发现问题，及时处理，杜绝事故隐患。

2．与食堂管理员签订安全责任书，督促和落实食堂管理员制订相关食品卫生制度，严格执行《中小学食堂卫生管理办法》，杜绝食物中毒事件的发生。

3．督促食品监督员老师严格执行食堂日检制度，加强饮用水的卫生管理工作；各种传染病高发时期，做好预防工作，防范各种传染病在校内蔓延后勤保障工作；做好校内伤害事故的紧急处置工作。

4．组织人员每天对学校教学楼、宿舍楼、实验室、宿舍、图书馆等重点部位的应急灯、疏散标志、消防器材等进行一次安全检查，发现损坏要及时更换，发现安全隐患的及时向领导汇报并立即督促有关部门进行整改。

5、财务室要加强安全措施措施，要求工作人员要严格遵守有关财务制度，杜绝责任事故的发生。

6．严格做好消防安全、防汛工作的后勤保障工作。

7、搞好安全教育经费预算，落实安全教育经费。

年终由学校办公室组织考核，凡因个人原因发生安全事故的人员，当年不评优、不评职、不晋级， 情节严重者，学校将严肃处理直至追究法律责任。

学校校长：

总务处主任：