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[文书推荐] 工作承诺书精选

发表时间:2022-09-24

随着人们的教育水平的提升,人们时常会需要撰写一篇实用文书,大家的实用文书有着许多用途,有没有可以参考的实用类文书呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[文书推荐] 工作承诺书精选》,仅供参考,希望能为您提供参考!

致: xxxxxx置业有限公司

我公司完全响应招标文件中质量保修协议条款的内容。

第一节 服务承诺

1、 保修期内的服务承诺

1、1我公司承诺的保修期内责任

1、1、1、工程竣工验收后,我公司将对所施工系统实施维保服务。我单位承诺免费质保期为两年,免费质保期:自公告交付业主之日起二年。接通知24小时内到达现场维修,除易损件外,各种零部件两次维修后仍不能正常使用,投标人应更换同品牌,同型号的零部件,更换后的零部件自更换之日起重新计算质保期限。

1、1、2、在工程交工验收试运行阶段,我公司还将留守现场一部分专业人员,协助业主和物业解决试运行过程中暴露的问题,以确保工程各系统运行正常。

1、1、3、我公司承诺将对接手操作物业管理的人员进行安全和使用管理培训,同时制定和提供特种设备的操作维护手册,以帮助操作维护人员尽快熟悉系统和掌握操作维修本领。

1、1、4、我公司充分了解售后服务对本工程的重要性和长期性,编制了《售后服务保证细则》。承诺方保证按《售后服务保证细则》进行售后服务。

1、1、5、维护项目保养范围:如下

a、火灾自动报警系统:感烟、感温探测器、手动报警按钮、消火栓按钮、各类模块、声光、备用电源、火灾报警主机、联动控制器及其线路等整套系统等。

b、消火栓灭火系统:室内消火栓箱、室外消火栓、水泵接合器、消防水泵、稳压系统及所有管网、阀门(不包含埋地管网的维护)。

c、自动喷淋灭火系统:湿式报警阀、水流指示器、安全信号阀、喷头、水泵接合器、稳压系统及所有管网、阀门(不包含埋地管网的维护)。

d、消防广播与消防电话系统:广播控制器、话筒、音箱、扬声器、音源设备、前置放大器、功放、电话插孔、消防电话机及其线路。

e、应急疏散指示系统:应急切换、照明亮度、充放电能。

f、气体灭火系统:探测器、放气门灯、声光报警器、气体驱动盘、启动瓶、驱动瓶组、称重装置(不包括充装气体)。

g、消防联动控制系统:消防电梯、排烟风机、正压送风机、空调、及各种风口、风阀、的接口联动启动,各消防水泵、风机控制柜。

1、1、6、维护保养执行规范与程序:

本维护保养协议中的火灾自动报警系统维护保养工作严格按照中华人民共和国国家标准GB50166-20xx《火灾自动报警系统施工及验收规范》第4、3、2条:火灾自动报警系统的定期检查和试验条例中的各项要求执行。自动喷水灭火系统的维护保养工作,按照中华人民共和国国家标准GB50261-20xx《自动喷水灭火系统施工及验收规范》第九章维护管理及附录E自动喷水灭火系统维护管理工作一览表中的各项要求执行。不包括每日巡检及消防值班。

a、周巡检:

乙方对该维护保养工程必须保证每周次的巡检,巡检范围为:

(1)检查火灾报警控制器的功能,填写系统和控制器的巡检记录。

(2)检查管道控制阀门,报警阀是否正常,保证不漏水及消防水系统水量、水压正常。

(3)检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能。

(4)检查泵房的供电及开关位置是否正常,并作好巡检的详细记

b、紧急排故:

当甲方的消防值班人员在值班过程中发现消防系统出现故障时,电话通知乙方,乙方对本市工程3小时内派出专业维修人员赶到现场,紧急排故;对影响整个系统的大故障,乙方维修人员必须加班加点,尽快排除故障,恢复系统正常运行。遇特殊情况(如无备件、特殊部件一时无法解决)不能及时修复时,应经甲方同意并采取应急措施;如因甲方原因(如二次装修等),应由甲方出具书面证明,方可推迟修复;为确保整个系统正常运行,局部故障必须在二天内修复。维修人员在排除故障恢复系统正常运行后,甲方应在乙方维修人员的故障处置记录签字认可。WWW.jt56w.COM

c、定期检查:

乙方对所承接的维护保养工程必须保证定期检测。检查内容:

(1)乙方对该维护保养工程必须保证每月一次综合检测,检查火灾报警控制器的功能,填写系统和控制器的巡检记录,吹烟抽查测试报警探测器的报警功能;检查管道各控制阀门是否正常,保证管网不漏水及水量、水压正常;检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能;检查泵房的供电是否正常,开关位置是否正常,并作好检测的详细记录,每月应手动或自动启动一次各消防系统的主要设备,如消防水泵、排烟风机、正压风机等,保证各种电机启停正常、运转正常。每月进行各主、备设备自动切换功能测试。检查消防水池、水箱、消防气压给水设备及自动稳压设备、采用专用检测仪器抽查模拟试验各报警与联动设备的报警功能及联动功能;并用检测仪器分批抽查试验各消火栓的水压是否符合要求;利用末端试水装置模拟测试整个喷淋系统的信号传输及联动情况,检查洒水喷头等。以上内容检测时发现问题应及时进行处理。

(2)每季度应测试系统的供水能力是否符合要求,利用末端试水装置测试水流指示器、湿式报警阀的动作情况及信号传输情况;采用专用检测仪器定期分批试验探测器、手动报警按钮的报警功能及声光显示;检查火灾广播的切换、播放功能;分期分批测试各种风机、风口、风阀、卷帘等联动设备的联动情况。发现问题及时修复,并应填写季度检测表,由甲、乙双方签字存档。

(3)每年必须进行一次全面综合检测,保证消防各系统功能符合要求。对消防储水设备、室外消火栓、泵接器及各种阀门进行全面的检查、维护、保养、换油、去锈、补漆等工作,并应填写年检表,由甲、乙双方签字存档。

d、月、季、年检报告需一式三份,消防维保单位盖章交消防主管部门盖章备案后返还物业公司存档。

1、2、本工程在保修期内提供驻现场的维护保养小组

1、2、1、建立以项目经理为组长,专业技术人员组成的设备维护小组,为本工程专职提供技术、运行保障服务。

1、2、2、全天候提供维护保障。质保期内维护保障小组常驻现场,跟踪进程设备进行的技术、质量保障。

1、2、3、24小时售后服务电话。

2、保修期满后的服务承诺

无偿质保期后,我公司提供终生保修制度,接到业主报修后24小时内到达,不收

取任何服务费(仅收取材料成本费用)。

建立定期的跟踪回访制度,售后服务业主评定表为业主提供优质的回访服务。接到业主信息后24小时内达到现场并排除故障,确保设备处于良好的运行状态。

第二节 技术支持

1、编制设备性能、操作手册

我方技术人员在工程竣工交付前为业主编制各系统设备性能、操作及维护手册,提供以下资料。

1、1、各系统的详细说明(包括各设备的编号、安装位置等)

1、2、设备元器件的性能,详细的技术规格及技术参数。

1、3、测试报告

1、4、试运转记录

1、5、设备性能和自动控制系统的详细描述

1、6、系统设备的操作说明

1、7、维修保养的技术说明

1、8、工具和备用件名细表

1、9、系统安全操作要求

1、10、各系统流程图

1、11、竣工图

1、12、主要设备材料供应商一览表(包括维修期限,供应商联系方式)

1、13、设备操作说明,技术参数,合格检验证明,到货配件一览表

2、技术培训

义务为业主方各系统技术人员、操作人员、维护人员进行理论和操作技能培训,免费提供详细的培训文件。教受各系统产品的性能、特征,系统流程各种运行参数、故障的排除方法等各种理论与实际操作方法。

根据各系统技术要求,协助业主制定设备运行管理的有关制度。

3、回访

为了使业主在使用过程中更安全,也为了验证的安装水平和总结经验和不足,对此项目要进行以下几种类型的回访。

技术性回访。

定期回访(月、季度、年度)。

不定期回访(采用电话、传真、邮件、电子信箱等形式)。

座谈会回访(根据业主的需要)。

保修期满前回访。

投标人: 四川xxxx消防工程有限公司

法定代表人:

20xx年x月xx日

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[文书推荐] 工作承诺书壹篇


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1、严格执行《药品管理法》、《价格法》、《处方管理办法》等法律法规。

2、加强药学职业道德的学习,严格遵守药学职业道德规范。

3、健全制度,完善管理,不触犯相关法律和政策规定。

4、严格执行药品集中招标采购,遵守《医疗机构药品集中招标采购管理办法》等文件精神。

5、严格执行国家物价政策,药品严格按照招标价格执行。

6、保证临床用药安全,严把药品质量关。严格执行药品采购、验收入库制度,不购进、不使用假劣药品或过期药品。

7、举止端庄,文明服务,不与患者争吵或顶撞。

8、加强医德修养,廉洁行医,不以药谋私,坚决杜绝“红包”、“回扣”、“私收费”等现象的发生。

9、热情服务,有问必答,百问不厌。

10、努力学习业务,熟悉掌握操作技能,提高调配速度,缩短患者等待时间,增加发药交待时间,为患者提供优质的药品服务。

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为加强___________(单位或科室)的全体人员管理,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,树立良好形象,我作为___________(单位或科室)管理第一责任人,代表全体人员承诺做到:

1、按时上下班,不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。

2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

4、开会不无故不到、迟到早退,会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。

6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

7、加强节假日值班制度,确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

8、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

9、领导及班子成员带头执行,以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格要求管理好本单位(科室)的人员。

本承诺书自签订之日起生效,保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份,一份交局秘书科存档,一份由签订者自己保存。

承诺人(单位或科室):

负责人(签字):

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一、主要职能

组织、指导植树造林、抚育改造、封山育林以及承担以植树、种草等生物措施防治水土流失的.工作;指导用材林、防护林、经济林、薪炭林、特种用途林、竹林和药用林、风景林的培育和发展;组织管理国家、省林业重点生态工程的建设。

二、服务内容

造林、营林技术指导、林业政策咨询

三、服务对象

基层林业单位,国有、集体、民营林场、造林经营户及广大林农

四、服务承诺

1.规范行政行为、提高服务效率。对服务对象来我科办理各类林业项目,实行首问责任制和限时办结制,凡符合林业政策和项目管理规定的,做到能办即办、随到随办,决不拖延耽误;节假日和休息时间做到急群众之所急、帮群众之所需,特事特办、急事急办,为群众提供一流的优质服务。

2.发挥优良作风、优化服务态度。热情接待来我科咨询林业政策、林业信息、林业技术的群众,做到迎一张笑脸、道一声欢迎、让一个座位、倒一杯热茶;认真仔细倾听群众意见、耐心细致回答群众问题、不厌其烦接受群众咨询、衷心真意帮助群众解决困难,让群众高兴而来、满意而归。对群众来信来电反映的情况,做到事事有结果、件件有回音。

3.经常深入基层、指导林业生产。要把群众的需要作为我们工作的出发点和落脚点,千方百计满足群众对林业技术和信息的迫切要求。充分发挥我科工作人员的技术特长和信息优势,深入到山区、林区帮助林业基层单位和林农,科学安排林业建设项目、推广先进适用的林业技术,帮助林农实现增产增收。

4.遵守国家法律、做到依法行政、廉洁勤政。全科同志保证决不做损害党和人民利益的事,决不利用权力向服务对象索拿卡要,自觉接受全社会监督。

五、主要负责人姓名、公办电话、手机号码

六、联络员姓名、联系电话

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教育是神圣的,教师的`职业道德是崇高的,教师的责任是重大的。为切实加强师德师风建设,更好地履行教师职业道德规范,提高自身的思想道德素质,做幼儿健康成长的引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人,我向社会、家长和幼儿郑重承诺:

1、依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表不传播有害幼儿身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

2、爱岗敬业。热爱学校,把教育作为一份提升幼儿和自己神圣事业。不旷教、不随意停调课和对工作敷衍塞责,不在办公室打电脑游戏,不说任何损害学园名誉的话,不做任何有失师表形象的事。

3、热爱幼儿。尊重幼儿人格,尊重幼儿受教育权,平等公正对待幼儿,保护幼儿合法权益。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚幼儿,对幼儿均一视同仁。

4、严谨治学。精心组织一日教学活动,努力提高课堂教学要质量,勇于实践,大胆创新,因材施教,尊重幼儿个体差异,为幼儿终身发展奠定良好的基础。

5、尊重家长。认真听取家长的意见建议;坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、家长、幼儿之间各种问题和矛盾。不利用幼儿家长为自己办私事,不擅自向幼儿推销教辅资料及其它商品,更不向家长索要任何钱物,自觉维护教师形象。

6、自尊自爱。严于克己,讲究礼节,衣着庄重,文雅大方,语言、行为规范健康。装扮符合教师形象,不穿奇装异服,不浓装艳抹,带班时间不串班、不闲聊。

7、廉洁自律。为人师表,模范遵守社会公德,维护教师良好形象,不向家长谋私利,不做、不参与有偿家教或管理,不做变相收费,不利用职务之便强制、诱导或暗示本班学生参加有偿家教辅导。

8、终身学习。以专业型教师为自身进取目标,树立终身学习观念,坚持不断地学习,刻苦钻研业务,更新知识结构,不断提高自身专业素养和水平;自觉抓好自纠自查,定期开展自我对照、自我检查、自我整改,给自己心灵一次净化,使自己的师德得到提升。

承诺人:xxx

日期:xxx

[文书推荐] 工作承诺书之四


在平时的生活中,我们会遇到各种文书的书写,实用文书一般都有固定的格式,有没有可以参考的实用类文书呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[文书推荐] 工作承诺书之四》,仅供参考,欢迎大家阅读。

1、认真贯彻落实党风廉政建设各项任务,当好第一责任人。认真学习中央、省、地相关会议精神,贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的安排部署,抓好局党组和行政领导班子党风廉政建设,发现问题及时处理。坚持民主集中制原则,认真落实集体领导和分工负责的制度,不搞一言堂,对本局及全县农业系统党风廉政建设和反腐败工作负总责。

2、深入基层调研,为民解忧谋利。坚持“为民、务实、清廉”原则,结合“基层组织建设年”、“四帮四促”活动,心系群众、服务人民。通过带头统筹协调,召开座谈会、走访群众、接待来访等方式,深入基层调查研究,认真帮助解决好人民群众关心的热点、难点问题。对关系社会稳定、关系群众切身利益的突出问题及信访集中的重点问题,凡在政策范围内能够解决的,尽快解决;对涉及其他部门的问题,积极联系和协调有关部门处理,做到全程跟踪服务,事事清楚有着落,从而化解民忧、为民谋利。

3、强化规范管理,抓好队伍建设。全面落实党风廉政建设责任制,坚决贯彻党要管党、从严治党方针,切实把惩治和预防腐败工作纳入全年工作的安排部署中,实行统一领导,直接组织实施,直接抓好落实。自觉遵守廉洁从政的各项规定,强化自律,带好班子,管好队伍,切实做到“为民、务实、清廉”。认真贯彻民主集中制原则,重大决策严格按照规则和程序办事,决不搞“家长制”、“一言堂”。认真解决本单位在廉政建设方面存在的突出问题,切实加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设,对干部严格要求、严格管理、严格监督,努力建设一支勤勉尽责、遵纪守法、廉政从政的干部职工队伍。

4、切实做到廉洁自律。严格执行四大纪律八大要求,自觉抵制商业贿赂,不收送现金、有价证券和支付凭证,杜绝不正当交易行为。不利用职权为个人和亲友谋取私利,不借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不弄虚作假。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,不以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐。