随着社会制度的不断完善，很多人都开始编写自己的实用文书了，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，自己的实用类文书如何写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[文书推荐] 社会责任承诺书word版》，但愿对您的学习工作带来帮助。

致：X有限公司

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1、适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3、歧视wWW.jT56W.com

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4、工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5、工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。

6、工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康浙江盟迪奥电子科技有限公司安全方面的培训。

7、不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。每个公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9、环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。

10、管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

承诺人：（供应商签名/盖章）

日期：日

编辑推荐

【文书分享】 社会责任承诺书(标准示范)

由于学校的工作的严谨，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，那么如何写一份实用类文书？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“【文书分享】 社会责任承诺书(标准示范)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

莆田市东南纸业工贸有限公司:

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业

务关系

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;

供方公司名/盖章：___________

日期：__________________

「文书分享」履行社会责任承诺书季度范文精选

在我们平时的学习生活中，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书的格式一般都会有固定的要求，好的实用类文书都有哪些内容？小编为此仔细地整理了以下内容《「文书分享」履行社会责任承诺书季度范文精选》，仅供参考，大家一起来看看吧。

xxxx有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

xxx

20xx年x月x日

[文书推荐] 承诺书样本word版

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RoHS 承 诺 书 尊敬的客户：

我司郑重声明：自年 月 日起，所有由我司提供给贵司的产品，符合欧盟RoHS环保指令的要求。

我司承诺，在未得到贵司采购部门的书面同意之前，绝不提供不符合欧盟RoHS指令要求的产品，若我司私自将不符合欧盟RoHS指令要求的产品发给贵司，我司将立即以书面形式通知贵司，并在贵司要求时间内补交符合指令要求的产品进行更换，并承担相应的责任，包括贵司客户方的索赔。

作为贵司的供应商，我司乐于提供必要的文件或信息以证明我们的产品符合上述条款，若我们发现产品有违反上述内容，将停止对贵司的供货。 RoHS六种有害物质的建议含量要求为，

铅 (Pb) 0.1%（1000ppm）

镉（Cd） 0.01% (100ppm)汞（Hg） 0.1%（1000ppm） 六价铬 0.1%（1000ppm） 有机溴化物 多溴联苯类PBB 0.1%（1000ppm）多溴二苯醚PBDE 0.1%（1000ppm）若指令有变化，我司将提供满足新要求的产品给贵司。

公司名称：

公司地址：

公司授权代表签字（加盖公章）：

承诺日期：

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为了保障全酒店员工健康地工作、生活，促进酒店各项工作顺利开展，防止食物中毒事故的发生，酒店食堂向全体员工做出以下郑重承诺：

1、食堂所有工作人员穿戴整齐、干净、挂牌服务。

2、挂好当日就餐的菜牌，公布各种饭菜出售价格。

3、做到文明服务，礼貌待人，说话和气，耐心解答，生人熟人一样，打菜均匀，服务热情周到。

4、讲究职业道德，处理好开饭中的各种问题，不与就餐人员发生争吵和打架。

5、按规定的开饭时间开门售饭。

6、售饭时采取保温措施，随时供应热菜、热饭。

7、做好开完饭后各种餐具的回收工作。做好售饭窗口、餐桌、餐厅的卫生清洁工作。

8、创文明窗口，做最佳服务人员。

9、替就餐人员着想，做好员工病号饭菜的供应工作。

10、严把质量关，保证销售食用食物无变质、过期，不合格，禁止销售“三无”产品。

为确保酒店各项指标顺利完成，确保公司酒店安全生产无事故，根据酒店管理制度，结合仓库管理员工作实际，酒店仓库作出以下郑重承诺：

一、做好入库验收工作

1、要严格根据入库凭证入库，保证入库准确率达100%；

2、入库交接，要按入库单，验收商品的品名、规格、数量、包装、质量等方面；

3、如果发现品种、规格不符、件数或重量溢短、包装破损、潮霉、污染或其他问题时，要详细作出书面记录并报告项目领导。

二、做好在库管理工作

1、必须记账登卡，做到帐、货、卡相符。验收无误后，要及时按照要求记账登卡，做到帐、卡齐全，帐、货、卡相符；

2、合理安排货位，分类存放。仓库要根据物品的性能、特点和保管要求，安排适宜的场所；

3、入库后需按不同类别、分类分区存放，做到“二齐、三清、四号定位”即

（1）二齐：物品存放整齐、库容干净整齐

（2）三清：品项清、数量清、规格标识清

（3）四号定位：按区、按排、按栈板、按位定位

4、定期巡查在库货物，对于存在货损隐患的部位要及时调整，确保在库货损率为0；

5、坚持做到每月一次彻底盘点，盘点结果要真实记录并与报表对账，确保无差异。

三、做好出库管理工作

1、要严格根据出库凭证出货，保证出库准确率达100%；

2、出库时如发现包装破损，要及时修补或更换；

3、认真做好出库凭证和复核工作。做到手续完备，交接清楚，不错发；

4、出库以后，仓管人员要在当日根据出库销卡，销账，清点货物结余数，与帐、卡核对，做到帐、货、卡相符。并将出库单登帐复核。

[文书推荐] 工作承诺书word版

随着人们的教育水平的提升，我们时常会涉及到实用文书的写作，多写实用文能提高一个人的修养，什么样的实用类文书比较高质量？为满足您的需求，小编特地编辑了“[文书推荐] 工作承诺书word版”，但愿对您的学习工作带来帮助。

一、主要职能

组织、指导植树造林、抚育改造、封山育林以及承担以植树、种草等生物措施防治水土流失的.工作；指导用材林、防护林、经济林、薪炭林、特种用途林、竹林和药用林、风景林的培育和发展；组织管理国家、省林业重点生态工程的建设。

二、服务内容

造林、营林技术指导、林业政策咨询

三、服务对象

基层林业单位，国有、集体、民营林场、造林经营户及广大林农

四、服务承诺

1．规范行政行为、提高服务效率。对服务对象来我科办理各类林业项目，实行首问责任制和限时办结制，凡符合林业政策和项目管理规定的，做到能办即办、随到随办，决不拖延耽误；节假日和休息时间做到急群众之所急、帮群众之所需，特事特办、急事急办，为群众提供一流的优质服务。

2.发挥优良作风、优化服务态度。热情接待来我科咨询林业政策、林业信息、林业技术的群众，做到迎一张笑脸、道一声欢迎、让一个座位、倒一杯热茶；认真仔细倾听群众意见、耐心细致回答群众问题、不厌其烦接受群众咨询、衷心真意帮助群众解决困难，让群众高兴而来、满意而归。对群众来信来电反映的情况，做到事事有结果、件件有回音。

3.经常深入基层、指导林业生产。要把群众的需要作为我们工作的出发点和落脚点，千方百计满足群众对林业技术和信息的迫切要求。充分发挥我科工作人员的技术特长和信息优势，深入到山区、林区帮助林业基层单位和林农，科学安排林业建设项目、推广先进适用的林业技术，帮助林农实现增产增收。

4.遵守国家法律、做到依法行政、廉洁勤政。全科同志保证决不做损害党和人民利益的事，决不利用权力向服务对象索拿卡要，自觉接受全社会监督。

五、主要负责人姓名、公办电话、手机号码

六、联络员姓名、联系电话