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文书收藏: 单位承诺书(示范文档)

发表时间:2022-10-17

在平时的生活中,人们经常会遇到实用文书的撰写,基本上实用文书都带有目的性,实用类文书该怎么写?小编特地为您收集整理“文书收藏: 单位承诺书(示范文档)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

衡阳市建筑工程检测单位项目负责人

质量检测责任承诺书

工程项目名称:

检测单位名称:

衡阳市住房和城乡建设局制

检测单位项目负责人质量检测责任

承诺书

本人承诺在对该工程质量检测中一定认真履行下列职责,并承担检测责任。

1、严格按照资质等级和业务范围承担检测任务,不转让检测业务;不允许其他单位或个人以本单位名义承揽检测业务;与工程项目委托单位签订书面委托合同;认真编制检测方案,方案中明确质量要求和执行标准,并报工程质量监督机构登记。 2、选派具有相应资格的检测人员,按照国家有关法律法规和工程建设强制性标准实施工程质量检测,对发现的违法违规和违反工程建设强制性标准行为以及检测不合格事项及时通告工程项目建设、监理单位并报告工程质量监督机构。

3、出具的检测报告签章手续齐全,并真实反映工程质量情况,决不出具虚假报告,及时收集整理检测数据并归档。

4、对检测取样进行见证,对样品来源承担责任,并对检测结果负责,且承担因此引起的其他法律责任。

承诺人签字:

时 间: 年 月 日

说明:本承诺书一式三份,一份报工程质量监督机构备案,一份待工程竣工验收备案核查后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份保存于各自责任主体单位备查。

法定代表人授权书

兹授权我单位 同志担任 工程的检测单位项目负责人,代表本单位认真履行项目负责人相应职责,对样品来源及检测结果负责。

项目负责人姓名: 性别

身 份 证 号 码:

执业资格证名称:

职业资格证编号:

授权单位(盖章): 法定代表人(签名):

签发日期: 年 月 日

备注:需附项目负责人执业资格证书、身份证复印件;法定代表人身份证复印件。

延伸阅读

文书收藏: 保密承诺书(示范文档)


在社会不断发展的现在,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,写实用类文书要注意哪些方面呢?小编经过搜集和处理,为您提供文书收藏: 保密承诺书(示范文档),欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规,订立本承诺书,以资遵守。

一、保密义务

内部核心人员从事公司项目“xxxx”工作,xxxxx公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向内部核心人员开放其职责范围内的技术、运营、策划、营销、融资等商业信息。

内部核心人员同意为xxxxxxx公司利益尽最大的努力,不从事任何危害xxx平台安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

因工作信任关系获得或交换所得的公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括xxxxx平台建设和经营计划、运营及销售计划、融资及成本控制计划以及重要会议内容、重要公文内容、重要方案、技术方案、技术数据、财务数据、营销策略、客户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关公司的商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及电子商务平台保密和网络安全的所有内容。

三、保密信息的使用

(一)承诺人在服务xxxxx公司期间:

1、保证不擅自发表、不泄漏有关公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

2、在公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

(二) 承诺人无论因何种原因结束在xxxxxx公司的工作时,都应及时将所有与公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给xxxxxx公司。工作期间只能登公司qq,考取资料只能用公司指定U盘。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于xxxxxx公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此承诺人同意:上述义务在承诺人受聘于xxxxx公司工作期间有效,对xxxxx重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

五、违约责任

内部核心人员违反本协议项下的任何规定,xxxxx公司都有权:

(一) 责令停止违约或侵权行为;

(二) 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

(三) 要求赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

(四) 触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

七、如原有xxxxxx公司规章制度与本协议有冲突的,以本协议为准,无冲突的,仍继续有效。

八、承诺书效力

自内部合伙人及核心人员签字之日起生效,具有法律效力。

xxxxxxx公司(公章)xxxxx年xx月xxx日

承诺人(签字或盖章):

联系电话:

日期: 年月日

文书收藏: 租赁承诺书(示范文档)


随着人类社会的不断发展,我们经常需要编写一些实用文书,写好实用文对自己也是一种肯定,优秀的实用类文书是什么样子的?以下是小编为大家精心整理的“文书收藏: 租赁承诺书(示范文档)”,但愿对您的学习工作带来帮助。

承租人在使用租赁车期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、肇事、违法等行为所

产生的全部责任及经济损失。

承租人在收到由交警部门或租赁公司发送的处理交通违法通知后,应在15日内自觉到交警部门接受处罚。逾期不接受处罚的,由租赁公司没收租车保证金,并将承租人信息上报诸暨市汽车租赁行业协会,租赁行业协会将该承租人列为不诚信承租人,并录入汽车租赁黑名单系统。列为黑名单的承租人将无法在全国范围内享受汽车租赁服务。对逾期45日仍未主动接受处罚的,租赁协会还将把承租人信息上报交警部门,交警部门将对该承租人驾驶证采取相应措施,并暂停该驾驶证相关业务办理。

本人已详细阅读并理解上述汽车租赁相关告知内容,愿意承担汽车租赁合同期内产生的各类交通违法、交通事故责任,并在规定时间内到交警部门接受处理。

承诺人:

年月日

诸暨市汽车租赁行业协会 制

文书收藏: 还款承诺书(示范文档)


随着人类社会的不断发展,我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写,写好实用文对自己也是一种肯定,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“文书收藏: 还款承诺书(示范文档)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

中国工商银行股份有限公司济南槐荫支行、济南天天好车汽车销售服务有限公司:

鉴于本人 (身份证号: )与工商银行济南槐荫支行于 年 月 日签署的《中国工商银行信用卡汽车专项分期付款/担保(抵押、质押及保证)合同》,申请分期金额 元,分期期限为 期( 年 月 日至 年 月 日),担保合作机构为济南天天好车汽车销售服务有限公司。

本人对上述借款及担保全部确认,无任何异议。本人已收到并知晓关于上述借款提前还款收取违约金的提示,并主动做出如下承诺:

1、如因本人原因需要提前还款的,本人承诺向济南天天好车汽车销售服务有限公司支付提前还款违约金,违约金按照剩余本金的百分之叁一次性收取。

2、如本人提前还款,本人承诺交付提前还款违约金后再要求工商银行济南槐荫支行或济南天天好车汽车销售服务有限公司办理车辆解押手续。

3、如本人不履行提前还款交付违约金的承诺,本人愿意承担所有法律责任,因违约金出现的争议,本人同意诉讼解决,由济南市槐荫区人民法院管辖。

承诺人:

年 月 日

文书收藏: HSE承诺书(示范文档)


随着社会的不断发展,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书是具有实用性的文章,实用类文书该怎么写?为此,小编从网络上为大家精心整理了《文书收藏: HSE承诺书(示范文档)》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

附件1

院主要领导《HSE承诺书》

作为一名二级单位主要领导,我承诺:

1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的HSE工作方针,将安全环保工作放在首要位置,全面完成集团公司下达的各项HSE任务和指标;

2、组织研究制定各级领导和关键岗位人员《HSE责任状》内容,并组织签订;自下而上地逐级实行HSE承诺制度,并组织对科级干部HSE履职情况进行监督考核,督促其HSE责任的有效落实;

3、在计划、布置、检查、总结、评比各项其它生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比HSE工作;

4、制定并落实个人年度HSE工作计划,做到身体力行,为员工树立良好榜样,全力确保一方平安;

5、每季度至少组织召开一次HSE委员会会议,每周抽出半天时间研究、调研或检查安全环保工作,每月不少于2次带队到基层进行安全环保检查,并至少到安全挂点联系场所进行1次检查,每次检查都不少于2个小时;

6、每年在全单位范围内组织开展一次危害因素识别活动,并针对每个危险因素,制定风险削减与控制措施,在此基础上,不断完善《基层HSE建设考核标准》和 “岗位两书一表”,并督促落实,将风险降低到尽可能低的水平;

7、提供安全环保人力资源保障,按集团公司规定配齐安全环保管理和监督人员。尤其是当组织机构及作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时,及时进行调整,

不断改进工作方式方法,确保变更管理到位;

8、熟知本单位的主要危险作业项目,督促各级领导及时指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督,确保作业许可制度及各项措施要求在基层得到有效落实;

9、设立专项安全环保技术措施经费和落实隐患治理资金,并纳入计划管理;

10、制定并落实HSE奖惩制度,将奖金的25%与安全环保挂钩,并将HSE绩效考核纳入单位经营管理考核之中,建立有效的HSE激励约束机制;

11、组织编制各岗位考试题库和培训课件,开展好管理人员和操作人员,尤其是关键岗位员工的轮训工作;

12、熟知本人在应急救援行动中的职责和任务,并组织审查和修订基层应急处置预案,确保各个作业场所应急处置预案健全,且内容符合应急实际需要;督促组织开展应急演练,组织配备应急物资,确保遇到突发事件时应急有效;

13、组织开展基层QHSE优秀队和标杆队建设工作,明确牵头部门、工作职责及相关要求,全面推进优秀队和标杆队建设工作的深入开展;

14、全面组织开展体系内审,确保所有基层和现场的审核面达100%。亲自组织管理评审,认真分析研究和解决本单位QHSE体系管理中存在的主要问题,督促检查问题整改到位;

15、及时、如实上报事故、未遂事件,并组织调查研究分析产生事故、未遂事件的原因,制定纠正预防措施,督促落实,防止问题重复发生。