导航栏

×
你的位置: 检讨书大全 > 工作检讨书 > 导航

重症监护室主任医师工作计划|重症监护室主任医师工作计划(汇总16篇)

发表时间:2018-12-23

重症监护室主任医师工作计划(汇总16篇)。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

尊敬的领导,各位专家老师,大家好!

我是XX医院的某科室主任医师。很荣幸能在这个舞台上向大家汇报我们科室去年的工作情况。在去年,我们科室秉承"医德至上,患者为本"的宗旨,为病人提供了优质、高效的医疗服务。

一、严格实施各种制度,确保医患安全

医院的各项制度对于保障医患双方的安全有着不可或缺的重要作用。为了更好地为患者提供优质医疗服务,我们科室切实加强了各项制度的实施。比如说,我们为患者进行手术前一定进行各项检查和评估,并在手术后及时跟进复查和护理情况,确保患者恢复良好。同时,我们还对医疗记录的填写、医疗器械的使用、卫生防控等方面制定了详细的管理规定,严格实施。

二、推行知名医生换岗和定期学术研讨会

在日常工作中,团队之间的交流互动对于推动、促进工作也有很大的促进作用。我们科室积极倡导知名医生的换岗,让医生感受不同的工作方式和团队氛围,从而获得新的工作灵感。同时,我们还定期组织互动交流活动,比如说学术研讨会、总结会议等,促进科室内部的学习和交流。这不仅在某种程度上提高了医生的学术水平,还促进了科室人员之间的交流和合理利用资源。

三、加强科研工作,提升科室学术水平

作为医生,将医学理论与实际治疗相结合,开展一系列的科研项目对于推动医院治疗水平的提高也有着至关重要的作用。我们科室在科研工作方面一直非常重视,注重将临床工作与科研结合起来。2019年,我科主持参加了多项国家课题及省市级课题,并在ASCO 2019年下半年会上展示了目前正在进行的关于某种重疾的研究,并获得了相关专家的认可。同时,我们还积极参加临床试验,并取得了不错的效果。这也是我们得以为患者提供更完整、细致、有针对性的治疗方案的基础。

四、持续深化知识管理,提高服务质量

优质的医疗服务是我们科室的根本,知识管理对于我们的医疗服务质量的提高也起着至关重要的作用。我们科室不仅为临床医生提供系统化的科院单位培训,还将每年的学习经验分享会变成系列讲座和院内研讨会的形式,在参与感上有所提升,同时还对知识管理软件和在线问提等方面进行充分的利用和应对,从而有效地促进知识的分享和传递。

以上就是我们科室去年的工作总结和展望,感谢各位的细致聆听!我们将继续保持专业、敬业的精神,为病人提供更好的服务,为社会健康事业的发展做出自己的努力!

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

妇产科综合主任医师是妇产科医生的最高职称,需要承担许多重要的工作职责,包括管理全科医生、指导下级医生开展诊疗、负责妇产科相关医学研究以及维护科室的顺利运行等等。为了顺利地完成这些任务,我将制定妇产科综合主任医师工作计划,并严格按照计划执行,以确保整个工作流程的有效性和高效性。

第一步,我会制定一份完整的工作计划。该计划将涵盖整个科室执行计划和任务分配,包括临床病例诊断和治疗、病患巡诊、学科建设和人才培养等多个方面。在制定计划时,我将广泛征询与本科室相关的医生的意见,了解医生的需求和想法,确保计划能够得到充分的支持和执行。

第二步,我将建立一个管理机制,确保计划的顺利执行。包括每月与下级医生汇报进度、以及定期组织反馈和改进工作。我也将严格监管下级医生的执行进度,并及时解决问题,确保任务能够按照计划顺利执行。

第三步,我将积极参与临床工作,作为科室管理者提供必要的指导和帮助。我也会与其他妇产科综合主任医师保持联系,交流经验和分享知识,以提高本科室的医学水平和治疗效果。

第四步,我将不断开展妇产科医学研究,提高我自己和整个科室的医学水平。我会积极参与各种学术研讨会,并分享我们的研究成果。

第五步,我将充分利用科技手段,提高工作效率。我将开发和使用各种科技工具来精简工作流程,控制医疗质量,提高效率和减少医疗错误的几率。

综上所述,我会认真贯彻执行这个妇产科综合主任医师工作计划,确保任务能够按计划顺利执行。我相信,执行完美的工作计划和管理机制,将确保本科室能够达到更高的医学水平和治疗效果,为患者提供更好的医疗服务。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

监护室护士工作计划

监护室是医疗机构中重要的一环,对于患者的生命安全和疾病治疗起着至关重要的作用。监护室护士是监护室中最重要的人员,他们需要有高度的责任感、精湛的技术和良好的职业道德,以确保患者在监护室中得到最好的医疗护理。本文将从监护室护士的职责、工作计划和技能要求来详细介绍监护室护士的工作。

监护室护士的职责

监护室护士的主要职责是监测和维护患者的生命指标,为医生提供有关急救和治疗的建议。此外,监护室护士还需要负责执行医生下达的命令和处方,按时给患者注射药物、补液和输血,维护患者的静脉通路和插管等医疗措施。他们还需要负责记录患者的病情和医疗护理情况,及时进行上报医疗管理者。

监护室护士的工作计划

监护室护士需要制定合理的工作计划,以确保患者得到及时有效的医疗护理。监护室护士的工作计划主要包括以下三个方面:

1.定期检查患者生命指标

监护室护士需要按照医生的要求,定期检查患者心率、呼吸、血压和体温等生命指标,并在监护仪上记录好每次检查结果,及时上报医生。此外,还需要根据患者病情动态监测记载,保证医院可以实现患者个体化治疗,及时掌握患者病情变化。

2.执行医生下达的命令和处方

监护室护士需要按照医生的处方和命令,为患者提供输液、给药、吸氧等治疗服务,并监测患者的生命指标。同时还需记录患者的用药情况及时上报医生。需要注意的是,监护室护士需要具有较高的药物知识和加减药的能力,尽量避免药物错误。

3.协助医生处置急救情况

监护室护士需要随时准备处置急救情况,并协助医生进行心肺复苏、气管插管等紧急操作。因此,监护室护士需要接受急救和抢救技能培训,掌握相关的急救知识和技能。

监护室护士的技能要求

1.精湛的护理技术

监护室护士需要具备精湛的护理技术,包括静脉注射、静脉置管、人工呼吸、心肺复苏等方面的技术知识和技能。他们需要细心、严谨地执行医生的医嘱,确保治疗效果。

2.高度责任心

监护室护士是患者在监护室中的最后防线,他们需要对患者负责,对自己的行为负责,对自己的工作负责。他们需要在工作中时刻保持专注、认真,严格遵守职业道德规范,确保患者的生命安全。

3.良好的沟通能力

监护室护士需要与患者、家属、医生等多个方面进行沟通,因此需要具有良好的沟通能力,能够与患者进行有效的交流,及时反馈患者病情和医疗护理情况。

总之,监护室护士是监护室中最重要的医疗工作人员,他们的工作直接关系到患者的生命安全。在工作中,他们需要制定合理的工作计划,具备精湛的技术和高度的责任心,保障患者的医疗护理质量。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的。急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作。当病人被从120的车上送往抢救室时,这时一定要打起十二万分的精神,高度投入对病人的抢救之中。在实习的这段时间,我亲眼目睹了抢救室的同事抢救过好多个生命危在旦夕的病人。然后我不得不感叹,急诊科的工作真的是千钧一发的事情,你敏捷的速度意味着病人的一条生命呐!

同样,在预检台的工作,我初步学会了对何种病人进行何种分诊,在监护室的时候,跟着陈老师学会了如何抽血气,并实践的了解了静脉血与动脉血的区分,在急诊科的工作中,也使我掌握了最基本的抢救病人措施以及洗胃技术的流程,拉心电图等。各种仪器的使用,如除颤仪、呼吸机的使用、吸痰技术及人工呼吸机的使用,胸外按压等。

离实习结束还有短暂的四个月,我会尽我最大的努力,给各位老师及病人们留下更好的印象,希望我能达我所愿。

重症监护室实习自我鉴定范文(二)

时间过的很快,不知不觉三个月已经过去了,这个月我实习的是重症监护室,当我听到这个科室时,对此充满了好奇与期待。第一次走进重症监护室的时候,脑子里是一片空白,这里的病床设置和其他科室完全不同,老师带我们熟悉了环境。这个月里,我们很认真的学习关于重症监护室方面的知识,了解工作性质,熟悉所需要准备的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。对于无菌操作技术,如戴无菌手套。穿脱手术衣以及正确的洗手方法等,都能够熟练准确的操作。

在这个科室里的都是些危重病人,所以病人来后,首先做的不是给予怎样的治疗,而是先抢救,给予心电监护,观察病人的生命体征是否平稳,必要时给予呼吸机辅助呼吸,待生命体征平稳后再处理医嘱,给予相关治疗措施。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。

在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次锻炼机会,由于在这个科室的病人生命非常衰微,所以每天早上都要做血气分析,看电解质有没有紊乱,是否贫血,根据结果给予对症处理。在这里,我学会了抽血气,用换药碗换药,用吸痰机吸痰,悉了做心电图,抢救时胸外按压。因为这个科室的病人哪个科的都有,所以综合性很强,必须得全面考虑。在这里面,重要的不仅仅是如何治疗病人,更重要的是护理病人,如帮助病人勤翻身、拍背、吸痰,促进痰液排出。

经过这个月的实习,我深深体会到:生命是那么的脆弱,有时眼睁睁的看着,却无能为力,所以我们一定要珍惜生命,车祸是无情的,等后悔了就来不及了。

在后面的科室里,我会认真实习,掌握更多的临床技巧,为做一个合格的临床医生打下坚实的基础。

重症监护室实习自我鉴定范文(三)

重症监护室,简称ICU,是指病情严重,随时发生生命危险的一个科室。ICU是全院设备最先进的一个科室;病人是全院最少的一个科室;死亡率是全院最高的一个科室。其患者大多数都是合并多种临床综合征,如:COPD、急性左心衰、中风后遗症伴脑出血、心功能四级或是车祸造成的肝脾挫伤、特重型颅脑外伤并脑疝形成、全身多处软组织挫伤等疾病。ICU要求护理人员的素质非常高,必须要能够做到:

①熟练掌握配置的各种仪器,建立能够迅速发现变化的监护措施和完善的复苏设备。

②对危重症必须根据病情变化立刻做出正确的判断和处理。

③熟练掌握各种抢救新技术,在有限时间内迅速及时处理突发状况。

④正确进行各种年龄患者的诊治及安全舒适的身心整体护理。

而相对于普通病房,重症监护室隔绝的医疗环境又使患者产生各种特殊的心理变化,例如焦虑,恐惧,缺乏安全感,忧虑等。这就要求监护室的护理人员不光做到以上四点,更要积极探索更新更全的护理措施,护理理念,深入患者,取得信任,从死亡中争夺患者的生命权。还要有扎实的理论知识和熟练的操作技能,具备高度的责任心,对每一位病人负责。

在ICU实习一个月里,让我见识到在普通病房难以见到的抢救和死亡场面;学习到各种仪器的使用方法,如心电图、呼吸机、无创心功能监测、叩肺机、除颤机等;常用的抢救药物有:阿托品、肾上腺素、利尿剂,心律平等;抢救的配合:气管切开、气管插管、心脏胸外按压等配合等。

在ICU里能实践到的操作有:晨间护理、静推、静滴、静注、吸痰、血气分析、中心静脉压测量、无创心功能监测、叩肺、双下肢体按摩、膀冲、插胃管、导尿、气切换药、深静脉换药、会阴擦洗、口腔护理、测血糖等。从中学到独立护理病人的时间配合,见证了自己独立操作的动手能力,使自己的理论知识更扎实和操作技能更熟练。

ICU里最让我深有体会的是两位病人:其中一位患者20岁,是因为车祸而造成的“特重型颅脑外伤并脑疝形成,双眼瞳孔散大而固定,对光反射消失,无自主呼吸,心房颤动、失血性休克”,这位患者于某日下午因抢救无效,宣布临床死亡。从患者的案例上,我学会抢救的配合和用药,心脏胸外按压,按压的正确方法及除颤机的使用方法,尸体的处理等。而另外一位患者36岁,是“鼻咽癌术后”,因病人多次放疗、化疗和长期卧床,导致坠积性肺炎,四肢肌力0级,自主呼吸弱,病人极其消瘦;我每天都护理此病人,从他身上我学到了很多知识,如基础护理、深静脉换药、气切病人的护理、吸痰的方法和病人的需要等更多的知识。

ICU是一个学习的好科室,锻炼的自己的一个好地方。希望自己以后的理论知识更扎实,全面地根据病情的变化立刻做出正确的判断,熟练各种病情及并发症,及时对病人的病情做出相应的判断与分析,减少病人的疼痛,树立战胜疾病的自信。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

一、供急危重症护理学实验教学使用。

二、教师和学生进入重症监护护理实验室应衣帽整洁。

三、提前10分钟进入重症监护护理实验室,不得迟到、早退、缺席或擅自调换组别。

四、保持安静,不得大声喧哗,不得随便走动和出入。认真听课,做好记录。

五、实验结束后实验人员及时整理用物,放回原处。

六、爱护教学设备,接触贵重仪器设备前要洗手、剪指甲。不得在仪器设备及模型上乱写乱画,不得私自拿走,若有损坏或遗失按规定赔偿。

七、每天由学生负责打扫卫生,实验人员督促检查,保持示教室整洁美观。

八、节约水电:随手关灯,关水,防止突然停水停电造成危害。

九、注意安全:严格按规定进行操作,关好门窗,防火防盗。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

消化内科主任医师是医院消化内科中的核心力量,负责管理和领导团队,协调医疗资源,对消化系统相关疾病进行预防、诊断、治疗和康复,以提高患者生命质量。在多年实际工作中,我深刻认识到自身职责和使命,制定了以下工作计划。

一、科室管理

目前,我所在的消化内科是医院其中最重要的科室之一,管理上划分为门诊部、住院部、内镜中心及肝病诊疗中心。基于科室中心化和可持续发展的理念,在科室管理上提出以下要求:

1、人员配备

保证足够的医护人员配备,特别是针对专科人才的引导与培养。根据医院人员管理规定,与交叉学科合作,加强人员间的交流和团队合作。

2、业务拓展

积极开展内镜技术、肝胆疾病和消化系统恶性肿瘤等高难度业务拓展,增加科室服务覆盖率,为患者提供高品质服务。避免单一业务型态,拓展多元化诊疗模式,切实保护患者利益。

3、科研创新

加强学术交流,密切关注国内外新技术和新药的研究进展。研发新的科研项目,积极参加国际或国内学术会议,提高中心的国际学术地位。

二、门诊工作

门诊工作是消化内科的重要组成部分,一般患者在门诊就诊后可以以各种方式得到病情诊断和治疗建议。在门诊工作中,我将贯彻以下几个方面:

1、优化诊疗流程

通过科学化管理、完善的医疗制度,优化诊疗流程,达到科学医疗和最佳效果。

2、制定科学方案

为患者定制科学、合理的治疗方案,多角度全方位的看待患者的病情实际。对于需要住院治疗的重症患者,积极配合科室的住院工作。

3、加强门诊宣传

增强患者宣传工作,推广疾病知识,增加患者了解和认知性,以帮助患者作出相应的治疗选择。

三、住院工作

住院部是主任医师直接参与的重要门诊工作,指定负责病区管理,提供针对性治疗。在住院工作中,我将提出以下要求:

1、诊断和治疗

对于入院的患者,根据病情的实际情况,该掌握相关疾病诊断和治疗,提出针对性和合法的治疗方案,加强对患者的关注,提供完善的护理服务,促使患者得到快速的恢复。

2、国际化管理

引进国际化管理模式,加强协作和团队的配合,使住院工作的全过程都能保证高效、优质和周到的服务。

四、内镜和肝病诊疗中心

内镜和肝病诊疗中心是消化内科的重要治疗业务域,为患者提供相关疾病的诊断、治疗和康复服务。在该领域工作,我制定以下两方面要求:

1、疾病患者的百分比

成立高技术医疗诊所,开展内窥镜等先进技术疾病治疗;加强肝病的诊疗和康复服务,在当地享有良好口碑。

2、手术得分率

加强对消化系统关键疾病的防治,通过医生约束和医学质量管理,降低患者肝病前期并发状况和治疗风险,具体实现住院手术得分率。

通过以上工作计划,我将在多年消化内科主任医师实际工作中,加强团队建设,提升科室风采,在满足患者康复的同时推进科技进步。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

一、进入监控室必须穿拖靴入内;非本室工作人员,不得操作监控主机及其附属设施。

二、不能使用监控主机打印与监控任务无关的材料。

三、不能使用监控主机玩游戏,看DVD,听音乐等与监控任务无关的工作。

四、要正确使用电脑,避免非法操作。

五、要正确处理电脑操作中的错误,不要强行起动和非法关机。

六、要爱惜电脑,尽量让监控主机避开热源和强磁场。

七、监控室避免洒水和扫地,防止电脑受潮和吸附灰尘,影响煤矿的安全生产监控工作。

八、没有任何理由关闭监控主机。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

监护室护士工作计划是一个有系统性、科学性、实用性的文档,其主要目的是为了指导监护室护士的工作并确保病人在护理过程中得到最好的照顾。监护室护士是医院中最重要的环节之一,他们的职责是对严重病患进行监护和护理,包括处理紧急情况、维持生命体征、给予治疗和药物等。在此基础上,我们将详细讨论一下监护室护士的工作计划。



1.工作流程



监护室护士工作计划中首先需要确定的是工作流程。一般而言,监护室护士主要负责以下几个方面:病案记录、生命体征监测、药品管理、病人护理等。因此,需要精确规定每个方面的流程,从而保证每个岗位的护理人员都做到“日程有序、任务明确、操作规范、效果安全。”



2.病人护理



病人护理是监护室护士重要的工作之一,其主要任务是根据病人的病情制定相应的护理方案,包括预防酸碱平衡失调、防止感染、预防血栓等。这些都需要依照标准化的操作流程来完成,以便使病人得到高品质的护理服务。



3.生命体征监测



生命体征监测毫无疑问是监护室护士最关键的工作之一。在此任务中,护士要积极监测病人的呼吸、心跳、血压和其他生命体征,及时记录并进行评估。如果病人的生命体征出现异常,那么护士需要迅速采取措施以防止病情进一步恶化。



4.药品管理



作为监护室护士的一项重要工作,药品管理必须做到精确。监护室药物的管理往往是一个复杂的过程,因为有许多不同类型的药物需要储存和分配。为了确保病人的安全,药品必须按照规定及时分发。护士需要确保药品清晰地标注在每位病人的病历中,且药品使用的指示准确、流程规范。



5.紧急情况处理



紧急情况处理是监护室护士的一项重要责任。无论是住院期间突然出现严重的心血管疾病还是意外事故等紧急情况,护士必须迅速采取行动救治,避免病情进一步恶化。因此,监护室护士需要不断地加强培训与自我研究,积累经验并提高专业水平,从而更好的为病人服务。



6.沟通协调



监护室护士在日常护理中必须与医生、其他职业护士以及病人本人进行沟通。此外,护士还需要及时更新病人的病历和健康状况,与相关方面保持联系沟通。此外,护士应该与医务人员之间进行紧密的协调,确保病人得到及时的专业治疗。



7.总结反馈



对工作进行总结是每个工作人员的必备环节。监护室护士的工作亦然。盘点监护室护士人员工作的强点和弱点,总结出可以完善的方面,对于工作的合理化、高效化、标准化等方面都有着积极的作用。



总之,监护室护士工作计划对于监护室护士的日常工作是非常重要的。制定适合自己的工作计划,不仅能够有效地提高工作效率,同时也是为病人提供更加优质的服务。做好监护室护士的工作计划,让监护室护士为病人和家属送上一份甜美的关爱。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

传染科主任医师工作计划

作为一名传染科主任医师,我认为我的工作具有非常大的意义和使命感。在全球范围内,不同的传染性疾病已经成为人类健康的重要问题之一,因此,我希望通过我的努力,可以为人民群众的健康保驾护航。

接下来,我将详细介绍我的工作计划:

1.定期更新疾病诊治方案

在传染病的领域,疾病的发生和传播是不可避免的。每年都会出现新型感染性疾病,而传统疾病也会发生突变。因此,我们需要时刻关注最新的疾病信息和科学研究,以制定更加有效的诊疗方案。

我将与同事们一起组织诊疗方案更新小组,定期总结和分析疾病诊疗经验和最新疾病研究成果,更新和完善诊疗方案,提高诊疗准确率和治愈率。

2.定期组织专业培训和会诊

作为传染科主任医师,我将根据实际需要组织不同主题的培训和会诊,旨在提高全科医生和其他相关医务人员的诊疗水平和传染病预防知识。培训内容包括基础知识、诊断技巧、治疗规范和传染病防控措施等。

同时,我还将与其他医院的传染科医师进行交流和合作,组织远程会诊和病例分享,推动传染病领域的跨地区和跨专业合作。

3.开展传染病预防宣传和科普

传染病的预防工作同样重要,宣传和科普可以有效提高公众对传染病的认知和预防意识。我的团队将定期开展传染病预防宣传和科普活动,包括开展公益讲座、制作科普宣传资料、开展社区义诊等多种形式。

我将与当地卫生委员会和其他相关部门合作,共同制定和实施传染病预防宣传计划,宣传疫苗接种、勤洗手、妥善处理食品和垃圾等预防措施,为公众提供全面的健康教育和科普服务。

4.参与和推动传染病防控工作

传染病防控是卫生部门的重要工作,作为一名传染科主任医师,我将积极参与和支持卫生部门的传染病防控工作。

特别是在突发传染病疫情发生时,我将全力投入到疫情防控工作中,组织开展流行病学调查、制定疫情防控方案、指导临床治疗等。同时,我也将积极参与到疫苗研究和应对突变病毒的科研工作中,为人类健康作出更多的贡献。

总之,作为一名传染科主任医师,在传染病防控的道路上,我将始终坚持科学和人文的理念,为保障人民群众健康和安全而努力奋斗。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈


作为眼科主任医师,我一直致力于提供高质量的眼科医疗服务,维护患者的视力健康。下面是我今年的工作计划,我希望可以通过这些措施,提升我们医院的眼科部门,并为患者提供更好的治疗和关怀。


一、改进诊疗流程


我打算对我们的诊疗流程进行一次全面的审查和改进。通过综合病例分析,我发现在一些疾病的诊断和治疗上存在一些问题。因此,在今年,我计划组织团队,在研究和学习最新的临床指南的同时,通过引入新技术和设备,优化我们的诊疗流程,改进病患的诊治效果和体验。


我将加强医患沟通。我们将定期组织医院内部的学术交流会议,让医生们分享和讨论最新的眼科治疗技术和研究成果。同时,我也计划更加重视对患者的解释和教育工作,使他们能更好地理解疾病和治疗过程,增强治疗合作性,提升治疗效果。


二、推广眼科健康知识


眼科健康教育对于公众的眼睛健康至关重要。今年,我计划在社区、学校和企业开展系列活动,宣传和普及眼科健康知识。通过举办讲座、义诊和健康咨询活动,我希望引起公众对眼科健康的重视,提高他们的自我保护意识。


我还将积极与媒体合作。我打算与当地的电视台、报纸和网络媒体合作,定期发布一些与眼科健康相关的科普文章或视频,向公众普及眼科常见疾病、预防方法和就诊指导,让更多人了解眼科健康知识,提高他们的健康素养。


三、培养医疗团队


作为一个团队领导者,我认为培养医疗团队是非常重要的。我将制定一个详细的培训计划,培养年轻医生的专业能力和综合素质。我希望通过组织日常会诊、术前讨论和示范手术等活动,提高他们对常见眼科疾病的诊断能力和治疗技巧。


我也将鼓励医疗团队参与学术会议和继续教育活动。我将提供资金和时间支持,让医生们有机会参加国内外的学术交流活动,学习最新的研究成果和医疗技术,将这些学习成果应用到我们的临床工作中,提供更好的医疗服务。


四、加强科研创新


作为主任医师,我认为科研创新是推动医院发展的重要方向。今年,我将继续支持我们科研团队的工作,鼓励医生们积极开展科研项目。我将提供更多的资源和经费支持,鼓励医生们参与科研项目的申报和合作,提高我们团队的科研水平。


我将促进与其他医疗机构的合作。我们将积极寻求与其他医院和研究机构的合作,开展多中心临床研究,共同攻克一些眼科疾病的难题,提高我院在眼科领域的科研实力。


以上就是我今年的眼科主任医师工作计划。通过改进诊疗流程、推广眼科健康知识、培养医疗团队和加强科研创新,我相信我们的眼科部门将取得更好的发展和进步。我将全力以赴,不断提高自己的专业水平,为患者提供更优质的医疗服务。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。

我工作在icu,重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”

icu实行的是24小时无陪护制度,每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。

在icu工作的护士,都有这样一个愿望,要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信,我们碰见几个几年没洗澡的老人,掀开被子,全身发出难闻的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后,他连声说:“谢谢,谢谢,太舒服了。”

大多数重症病人是不能讲话的,及时发现问题,靠的就是护士的眼睛和经验。

“咳嗽,再咳一下,用点力气,”我们经常在吸痰的时候,鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数,气道湿化后患者一阵呛咳,痰立刻从人工气道往外喷,来不及就会喷到护士的衣服和身上,“刚才很不错,来,再咳一次,”尽管谁都知道衣服脏了,要立马换衣服,可我们的护士眉头都不皱一下,继续鼓励病人咳嗽,清理干净。如果病人状况好转,咳嗽次数增多,吸痰有效,护士们就会很高兴,也只有这样的天使,他们的爱如此纯洁。

在icu病房外家属的眼睛里,我们只是那进出忙碌,连走带跑的身影,在病房里,我们确是病人身边唯一的依靠。

去年夏天,我们收治一例车祸的男性中年患者,多处肋骨骨折、双股骨骨折,完全不能动弹。病情稳定后,解一次大便,需要科里四位护士一齐用力把他抬起来,一百五十多斤的身子,而且还必须用力均匀。可不轻啊!开始他死活不肯,在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。放进便盆,解完大便,我们先用纸擦净肛周,再用温水毛巾洗干净,等我们做完这一切,为他盖好被子时,发现他的眼圈红了,眼泪已悄无声息地落下。“你们真好,好得我过意不去。”“没事,没事,只要你好起来就行。”

你要问icu的护士什么时候最高兴,那么让我来告诉你,病人一天天稳定,一天天恢复,我们心里最舒坦。

在生命的单程列车上,护士高超的服务,将使人生旅途的终点得到延伸。

提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷,相信在座的很多人都不会陌生。他是我们医院的家属,也是市里仅有的`几个离休干部。去年的冬天,他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开始的几天,生命体征很不稳定,心率快,血压忽高忽低,病情极为危重科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的,不敢有一丝的懈怠。经过几天的努力,病情逐渐好转了。后来的几天,老人只要精神好一点,就会给我们讲他当年的光辉岁月,我们认真听,他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音,我们也乐意成为他的忘年交。

他九十五岁的生日就是在icu里度过的,生日那天,科里的医生护士走到他的身边,对着他的耳朵说“祝您生日快乐”,“祝您早点康复!”听完这简单的话语,他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。

尽管最终他还是离去了,但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最后的十八天,我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。

为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提升急危重病人的护理水平,提高社会满意度,并为ICU护士创造轻松和谐的工作、学习环境,制定新的一年护理工作计划如下:

一、巩固ICU危重病人基础、特级护理质量,实现持续改进、不断提高的根本目标。

科内根据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出1~2名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日,确保人人掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人的舒适感及满意度。

二、改进学习方法,有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论知识学习,并继续强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人人考核过关,并设立奖励制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学习ICU专科常见病、疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容,每人每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。

科内继续每季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次,做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。

联合脑外科、心内科年底举行ICU专科理论及操作技能竞赛。

根据科室工作情况,继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术1周。

三、强化护理安全意识,加强全员安全教育,继续倡导ICU内的“慎独”精神和爱伤观念。

坚持现行的制度,每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度,并予以安全警示。

制定职责制度、应急预案学习和考核计划,每季度进行考核一次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。

强化ICU护士的“慎独”精神,强调用药安全,护士长利用跟班时间及时督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核新药用药知识一次,以身作则加强思想品德及职业道德教育,收集一些关于职业道德和做人规范方面的文章,利用每月护士例会,组织全体护士学习讨论,叙说心得。

继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理监测记录单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理安全。

四、配合医疗工作,学习和引进实用的护理新技术、新项目,积极在护理实践中推广应用,收集和整理护理科研资料,提高论文发表率。

结合ICU医疗新技术、新项目,开展相应的护理新技术。

进一步完善CRRT护理新技术,加强对CRRT小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人人学会操作床边血滤机。

继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作,完成相关护理常规的制定。

制定论文写作计划,要求年底前护师以上人员必须发表市级以上论文一篇,主管护师必须发表省级以上论文一篇。

五、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人员业务技能

1、对照“江苏省继续教育项目及学分管理办法”,要求每位护士年初制定个人学分完成计划,并有计划的完成继续教育学分,继续鼓励科内护士参加各种学历教育,争取底自考本科学历达6名,科内全体护士均达到大专及以上学历。

2、加强五年内护士基本技能操作培训,按五年内护士规范化培训要求认真进行考 核、培训,重视专科护理人员培养。

3、经护理部同意争取安排2名护士外出进修。

4、科室继续订阅《中华护理杂志》,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。

六、倡导“关爱生命,呵护健康”新的服务理念,从细节做起,切实为病人做实事。

1、针对ICU无陪护、探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。

2、倡导“关爱生命,呵护健康”新的服务理念。

3、从形象做起,申请定做新的ICU护士工作服,一方面方便操作,另一方面体现ICU护士精干、身心优美的形象。

4、在科内开展选评ICU形象大使活动,根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度随时调查,评出1名护士形象大使,给予奖励和表彰,树立ICU护士服务品牌形象,带动ICU全体服务质量。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

20__年已顺利渡过,在院领导和护理部的领导下,在医院各兄弟科室的支持和帮助下,我科全体同志协调一致,工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕医院中心工作重症医学科的工作性质,求真务实,踏实苦干,本年度取得成绩现总结如下:

一、20__年工作指标完成情况:

(1)ICU全年共收治危重患者662例,收入6816738。94元,同比增长__%。

(2)662例患者分别来自脑病科170例,神经外科130例,普外科92例,肝胆科84例,肺病科76例,肝肾科10例,骨伤一科17例,骨伤二科24例,心病科32例,妇产科5例,内分泌科17例,五官科5例。

(3)病种方面:各种大手术后175例,脑出血92例,微创术30例,脑梗塞34例,颅脑损伤18例,复合伤、多发骨折10例,各种休克24例,呼吸衰竭37例,严重中毒28例,肺栓塞4例,大面积烧伤2例等。

(4)全年共抢救危重患者662人次,抢救成功率89%。

(5)全年共护理带呼吸机患者554人次,护理气管插管、气管切开患者781人次,护理中心静脉置管64人次,测CVP86次。

(6)为我院新项目开展,透析室CRRT提供护理支持4人次。

(7)通过全科护士的共同努力,顺利完成了662例危重患者的抢救工作,没有发生纠纷及医疗事故,受到家属的好评。

二、护理质量和护理安全

医疗质量是立院之本,医疗安全是医院生存的关键,医疗护理质量与医疗安全是医院各项工作的重中之重。我们必须树立以医疗质量为核心的理念,保证医疗行为的安全性和有效性。

一年来,我们严格病房管理,严格质控检查,提高服务意识,切实抓好护理工作质量。护士长每天进行检查,包括基础护理,专科护理质量,急救药品、消毒隔离、护理文书等方面,进行评分质控,发现问题,及时整改。ICU是一个全封闭的科室,病人病情重,医疗费用高,家属对我们提出的要求更高,护理压力更大。注重培养护士的慎独的精神,加强工作责任心,克服畏难心理。教育大家经常进行换位思考,多理解病人及家属,多关心体贴患者,任劳任怨,勇于奉献,并注意与家属的沟通交流,让家属知道我们对病人的关爱,让家属能够放心。一年来,我们克服困难,靠着良好的团队精神,顺利地按照护理部的要求把护理工作和服务工作做好,没有出现重大纠纷、医疗差错等,受到广泛家属的一致好评。其中有脑出血重症患者一名,在我科连续住院达500余天,经过科室人员精心护理,无任何重大并发症及院内感染发生。

由于ICU患者病情危重,各种导管及侵入性操作多,身上常常带有多条导管,患者昏迷或烦躁不安时,工作中常常存在许多安全隐患,如患者自行拔管的隐患,导管感染问题,患者转运的安全,交叉感染、坠床、压疮等问题,针对以上问题,我们制定了防范风险的。具体措施,组织学习,加强细节护理,护士长经常检查,定期总结,一年来未发生过意外事件。

三、充分发挥ICU专科优势,提高危重患者监护和抢救能力。

(1)在抢救方面:我们科护士在观察病情、处理应急情况方面,操作技术不断提高。由于科室只有护理组,当病人出现呼吸停止或心跳骤停时,在医生未到时,立即进行心脏按压,用简易呼吸囊维持呼吸,准备呼吸机,应用加压面罩、无创通气,吸纯氧,使患者在呼吸停止的情况下不缺氧,等待麻醉医生插管应

用呼吸机,为以后的脑复苏打好基础,提高了患者抢救成功率,效果很好。

(2)在呼吸机应用方面:今年收治带呼吸机患者554人次,护士能够熟练操作,根据血气调节呼吸机,加强呼吸机监护,从未出现呼吸机方面的问题及意外。

(3)加强呼吸道管理,是ICU护理工作的一项重要内容,我们非常重视。病人转入ICU以后,不用大夫督促,我们即能主动加强呼吸道管理,行气管内吸痰,我们注意无菌操作,防止交叉感染,正确吸痰手法,各项措施到位,减少了肺炎的发生。例如:神经内科脑出血患者,大多处于昏迷状态,不能有效咳痰,很容易发生窒息或呼吸道感染,患者痰多,不能咳出,我们每天气管内湿化吸痰几十次,保证呼吸道通畅,避免患者缺氧,有利于病情恢复。

工作中我们经常遇到一些昏迷患者痰多,但咳不出,需要护士频繁气管内吸痰,时间一长,患者喉头水肿,插吸痰管困难,最终气管插管或切开。为了减少患者痛苦,尽量不插管及切开,我们在熟练掌握吸痰技巧,常采取用较细吸痰管,插到患者气管内保留,随时吸痰,一天几十次,保持了呼吸道通畅,又不必频繁插吸痰管刺激患者,既达到了吸痰目的,又减少患者痛苦,对昏迷患者,经常应用,效果好。

(4)基础护理方面:今年我们共完成口腔护理1875次,雾化吸入638次,皮肤护理2__24次,吸痰19184次,换药次,导尿348次,灌肠105次,膀胱冲洗124次,尿道口消毒1870次。同时常规照顾危重病人饮食起居生活,不怕脏,不嫌臭,不怕累,完全做到了南丁格尔精神在当代护理上的呈现。认真做好这些基础护理,才能预防并发症,保证病人安全。同时,为各兄弟科室的护理工作提供技术支持,不分白天夜晚,不论工作闲忙。

(5)PICC置管术例,外一科例,内分泌例,取得了很好的效果,没有出现置管失败,并发症,受到病人的的好评。对术后化疗、长期输液患者,减轻痛苦。在这里也非常感谢领导和彩超室对我们工作的支持。

四、严格培训考核,提高护理人员业务素质。

今年我们科室内每周组织业务学习,内容包括2010心肺复苏指南、休克护理、MODS护理、呼吸和基础理论知识、院感知识、中医知识、病人护理安全知识、三基训练、ICU专科实用技术,监护仪、呼吸机、电除颤等应用,共组织科内考试10次,操作考核10次。重点加强新护士培训,使她们进入ICU三个月内基本掌握ICU有关知识及操作。常规安排新护士到心电图室学习基础心电知识,现有1名高年资主管护师外出进修,专业学习危重患者护理。通过一年的学习实践,使ICU护士操作更加规范,专业知识进一步提高。养兵千日,用兵一时,通过平时的厉练,才能有良好的战时的发挥,全年多次抢救成功呼吸心脏停止、出血性休克、心衰、严重心律失常患者,ICU护士能够操作熟练,有条不紊,积极配合,出色完成任务。中医知识方面,按照计划认真组织学习,每周一次,每次不少于1小时。有记录,有笔记,有考核。护士长对中医护理工作总结,每月一次,上报护理部。

五、加强院内感染管理

ICU是医院易感人群和危险因素集中的地方,预防院感是提高护理质量的一个重要方面。我们严格执行院感科制定的消毒隔离制度,组织学习院感知识,地面、桌面、物体表面每日2次用含氯消毒液擦试,消毒液每日监测有效浓度,按要求浸泡消毒物品,每月做细菌培养。重视手卫生,按要求洗手、手消毒,带一次性手套等,预防护士手造成交叉感染,尽最大努力、最大限度地降低院感发生率。

六、重视临床带教工作

科内设专职教学老师一名,负责实习学生的管理工作,对学生进行入出科

考试,组织教学查房,理论联系实际,定期为学生讲课。对学生做到放手不放眼,认真耐心,防止差错事故发生,加强学生素质教育,培养学生爱岗敬业,有爱心,工作认真扎实的作风。今年共带教实习学生62名。

七、爱护仪器,增收节支

ICU有许多贵重的仪器设备,价值数百万元,我们指定专人管理,登记,每月充电一次,定期检查,每天擦试保养,延长仪器使用寿命。同时加强思想教育,制定仪器使用管理制度,提高大家爱护仪器的自觉性,对一些消耗性材料,也尽量节约,在保证安全性和不影响使用效果的前提下,合理进行再利用,减少支出。

八、存在的不足。

1、个别护士工作责任心欠缺,细致程度有所不足,人文关怀意识有待提高,存在工作时间接听私人电话时间过长的现象发生。

2、在院内感染控制方面,存在一定差距,如护工对消毒隔离知识缺乏,不重视门把手、桌面的消毒,不重视消毒的重要性。护士洗手不及时,护理完一名患者,又去碰另一位患者,存在交叉感染的隐患。科内具体的措施不够细,由于条件所限,有落实不到位的情况。

3、新护士专业基础有待加强,理论水平有所欠缺,学习精神有待提高。

4、护理文书书写不到位:偶有出现体温单、特护单涂改,记录不认真等现象,不够重视护理文书的书写。

在以后的工作中,我们监护室全体护理人员将一如既往的团结一心、群策群力、扎实工作,努力护理好每一位危重病人,尽最大努力做好我们的本职工作,用精心的护理让家属满意,让领导放心,为中医院的发展添砖加瓦。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

转眼间本年度工作已接近尾声,一年的ICU临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来,在科领导及同事的帮助下,经过自身不断努力,工作上较以前有了一定进步,但还存在一些问题。下面,把本年度工作总结如下:

一、政治思想情况:

作为一名中共党员,能一直以一名合格党员的标准要求自己。坚持学习党的先进文化思想,并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针,主要学习了党的精神、党风党纪等。通过学习,使我政治觉悟和思想水平又有了提高,精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体,重大局”,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,吃亏在前、享乐在后,服从科室领导,团结同事,严格要求自己,不断学习,使自身综合能力不断提高。

二、专业技能学习:

ICU涉及的病种多,病情复杂,对护理人员综合能力要求高。结合自身年轻,学习能力较强但临床经验相对较少的特点,能一直注重专业理论、技能方面的学习。利用休息时间,通过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料,并在工作中不断学习经验丰富同事的工作方法,努力提升自身的专业水平。护士长为了帮助大家提高,也制定了讲课制度,利用每周四晨起交班时间安排人员为大家讲授新知识及新理论,使大家受益匪浅。

三、常规工作

能掌握科室常规工作,在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。工作中爱岗敬业,认真负责、时时把护理工作放在首位,重视护理细节,服从科室领导,能做到“视患者如亲人”。

四、不足之处

工作中能充满热情,但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向其他经验丰富的老师请教和学习,虚心听取他们的意见和建议,争取更大提高。

20xx年快过去了,我会在接下来的时间里更加努力,取得更大进步。最后,我要感谢领导对我的关心及悉心教诲,感谢同事对我的帮助,使我不断进步,更加热爱护理工作!

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

小儿外科是一门高度复杂的医学专业,需要医师具备丰富的理论知识、临床技能和医护经验。作为小儿外科副主任医师,我的工作计划主要分为以下几个方面:

一、提高临床技术水平

作为小儿外科副主任医师,我必须熟练掌握小儿外科常见病、多发病的诊治方法和临床技能,为患儿提供高质量的医疗服务。因此,我将通过以下方式提高自己的临床技术水平:

1.持续学习:不断学习最新的小儿外科诊治方法和技术,参加国内外相关学术会议和交流活动,提高自己的学习能力、交流能力和学科综合素质。

2.优化手术技能:精益求精,通过不断地手术训练和熟练操作,使自己的小儿外科手术技术更加娴熟,提高手术成功率和治愈率。

3.改进诊疗流程:充分利用科技手段,对小儿外科常见病、多发病的诊治方法和流程进行优化和改进,提高临床工作效率和医疗服务质量。

二、提高患者满意度

小儿外科患者的身心发育尚未完全成熟,需要家长的关心和呵护,因此在工作中注重提高患者满意度,为患者和家属提供更好的医疗服务。

1.关注患者心理:正确引导患者和家属的情绪,帮助他们化解焦虑和恐惧,提高他们的治愈率和生活质量。

2.加强医患沟通:倾听患者和家属的需求,尽力满足他们的要求,使他们获得更多的关注和关怀。

3.完善服务管理:加强对患者和家属的服务管理,提供更加人性化、贴心的医疗服务,让患者和家属感受到医院的关爱和温暖。

三、加强医院管理

作为小儿外科副主任医师,我也是医院管理层的一员,需要带头加强医院管理,使医院更好地服务于患者和家属。

1.提高团队凝聚力:加强团队交流和协作,推动科室内部与其他科室的合作,共同为患者提供卓越的医疗服务。

2.制定规范流程:逐步建立完善的医疗服务标准、管理制度和质量控制体系,提高医院的管理水平和医疗服务质量。

3.推动科研和教学:注重科学研究和临床教学,积极开展学术研讨和专业培训,提高医疗技术水平和医护员工的专业素质。

总之,作为小儿外科副主任医师,我的工作计划是为患者提供高质量的医疗服务,提高患者满意度,并加强医院管理水平,共同推动小儿外科事业的发展。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈



监护室是医院里最关键的部门之一,在这里需要有经验丰富且高度专业的护士团队来提供安全有效的医疗服务。护士在监护室中起着至关重要的作用,他们不仅需要有扎实的专业知识和技能,还需要具备灵活的应变能力和高度的责任感。下面是一个典型的监护室护士工作计划,详细介绍了一天中不同阶段护士的工作内容和任务分配。



早晨准备:



每天早晨,护士们在上班前需要进行一系列的准备工作,确保一天开始顺利。首先,护士们要确认患者信息、床位情况和医嘱,核对医疗设备的完好性,并准备好所需的医疗用品和药品。他们还要与接班护士交接工作,详细讨论昨天的情况和今天可能出现的挑战。



班前会议:



在早晨交班后,护士们参加班前会议,以便了解最新的医疗政策和指导方针。在会议上,护士们还会讨论昨天的病例,分享彼此的经验,并提出建议以改进护理质量。此外,他们还会通过模拟演练和案例分析来提高处理突发状况的能力。



上午任务:



上午是监护室最繁忙的时间段,护士们要完成一系列的任务来满足患者的需求。首先,他们要定期检查患者的体征,如心率、血压和呼吸等,并记录到护理记录表中。同时,护士们还需密切监测重症患者的生命体征,并及时采取必要的抢救措施。此外,护士还需要配合医生进行各种检查和诊断,并协助进行紧急手术。



护理计划和护理记录:



监护室护士还需要制定个体化的护理计划,根据患者的病情和医嘱进行护理干预。护士要确保患者的基本需求得到满足,如定时翻身和更换床单,保持输液通路畅通等。此外,护士还要提供情绪支持和安慰,帮助患者和他们的家人应对疾病带来的压力和恐惧。



药品管理和注射:



监护室护士还负责管理药品和注射。他们需要合理安排患者的用药时间,并确保用药的安全性和有效性。此外,护士还要对药品进行储存和监测,定期检查药品的过期日期并丢弃过期药品。在给患者注射药物时,护士要掌握注射的技巧和方法,确保注射的准确性和安全性。



午休时间:



中午是护士休息的时间,他们需要按照轮班安排分别休息。休息期间,护士可以放松身心,调整状态,以便更好地投入到下午的工作中。



下午任务:



下午是监护室的相对平静时段,护士们可以进行一些更加细致的护理工作。他们需要检查患者的插管和导管,定期更换导尿管和胃管,并确保患者的管路通畅和无菌。此外,护士还要对患者进行定期的皮肤护理,防止压疮的发生。



危重患者监控:



监护室中有许多危重病人需要密切监护和护理。护士们需要配合医生进行各种监测,如心电图、血气分析和脑电图等,以便及时了解患者的病情变化。在这个过程中,护士们要密切观察患者的症状和反应,并及时向医生汇报,以便及时采取应对措施。



晚班交接:



晚班交接是一天工作的最后一个环节。护士们要将所处理的事项详细记录并交接给晚班护士,确保患者的护理连续性。他们还需向晚班护士详细汇报当天的情况,如患者的病情变化和救治效果等。



总结:



监护室护士工作计划详细地描述了他们一天中的各项任务和工作内容。护士们需要在忙碌的工作中保持高度的专业素养和责任感,以确保患者得到安全有效的医疗服务。监护室护士的工作不仅需要扎实的专业知识和技能,还需要充满爱心和耐心。他们的努力为每一位患者的康复带来了希望和温暖。

◈ 重症监护室主任医师工作计划 ◈

在20xx年上半年重症医学科在院领导的直接领导下,在各科室间的相互协同下,在重症医学科全体员工的共同努力下年上半年的工作顺利完成。科室的全体职工在始终遵守国家的各项法律法规、相关规章制度,严格执行15项医疗核心制度。圆满完成了年初制定的总体工作目标,现具体总结如下:

一、 完成医疗各项指标:

截止年06月30日入院161人次,出院98人次,死亡6人,治愈好转率85%,死亡率3.7%,抢救162人次,门诊诊断与入院诊断符合率90%,入出院诊断符合率94%,危重病人抢救成功率96%。完成血液净化3100人次,其中血液灌流126人次,急诊透析及血液灌流31人次,完成中心静脉穿剌置管120人次,开展半永久管置管1例。与去年同期比,住院人数较去年减少20人次,抢救成功率较去年上升3个百分点,死亡率较去年同期减少3个百分点。血液净化较去年增加1200人次。业务收入较去年同期增长643515.00元。

院感及安全生产工作:半年中发生院内感染5例,医务人员发生工作中针剌伤一例,抗生素使用规范,部分药品使用欠规范。

二、加强服务理念建设,提高科室医疗服务水平和管理能力:

1、建立建全“以病人为中心”的工作制度:把医疗服务工作与病人的要求紧密结合起来,提高病人满意度。年上半年科室共收到病人送来锦旗2面,感谢信9封。

2、强化科室管理:科室成立科务小组,病案质控小组,病历质控小组,院内感染小组,输血管理小组,药事管理及突发公共卫生抢救小组,安全生产小组、整脏治乱督查、平安医院创建工作小组。以科务会议决定科室的重大事项,作好各种突发事件的应激预案;力争做到“公平,公正,公开,透明 ”的原则,对科室的基金,节余药品及津贴发放等实行账务分开,科务公开,让职工直接参与科室的管理。

3、进一步巩固和发展新技术,开展半永久透析导管置入术1例。今年收治了1例破伤风感染病人,因患者家属放弃治疗出院,10余例重度有机磷农药及其它农药中毒病患,6例重度失血性休克病人,10例脑出血及重度颅脑外伤病人,70岁以上高龄血液透析病人的血液透析1例,肿瘤并慢性肾功能衰竭病人开展血液透析抢救成功一例,使我科的危急重症的抢救成功率得到了进一步提升!

三、及时完成上级分配的各项任务:

服从上级领导安排,配合全院开展医院上级上等、争优评先及整脏治乱工作,开展无烟病区,无烟科室,每月一小检查,每季度一大检查,并针对每次检查存在的问题进行及时整改学习。

四、工作中的不足和原因分析:

上半年的成绩是可喜的,但仍存在部分问题!主要是人力资源严重不足,部分人员的业务素质跟不上,职工的医疗风险防范意识不够,科室的设备设施及技术力量跟不上病人的需求;半年发生院内感染5例,需进一步加强院内感染控制,减少院内感染发生,避免院内感染暴发,科室的制度还不够全面和细化,职工的业务知识面还不够广,医护患的沟通还不够深,服务意识还不够强,业务技能还不够精,医疗护理文书记录还不够细,业务收入平稳增长,但职工的工作积极性还不够高,学习氛围还不够浓,主人翁意识不够高等。

文章来源://www.jt56w.com/gongzuojiantaoshu/105760.html