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HR实习生工作总结

今年六月底我开始做HR实习,原本是奔着了解人力运作去的,没想到三个月下来,最深的体会是:招人和写代码虽然看起来不搭界,但排查问题的思路是一模一样的——都是先看日志,再定位故障,最后打补丁或重构。 第一个让我栽跟头的是筛简历。 我自认为懂技术,第一天就挑了一沓技术栈匹配、学校亮眼的简历交给带教老师...

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