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环保检测工作总结(推荐11篇)

发表时间:2021-03-25

环保检测工作总结(推荐11篇)。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

20xx年,在公路管理局的正确领导下,我中心全体员工本着“严谨、求实、及时、准确”的工作方针,大力发扬“科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先”的企业精神,圆满完成了上级下达的各项任务。同时广开门路,积极对外承揽业务,开源节流,为我单位创造了一定的经济效益,为我局的公路建设与养护做出了应有的贡献。

任务完成情况:

一、公路养护建设方面我们主要做了以下工作:

1、全面参加g307子横分界至靖边大修工程的建设管理,在该项目上设立了中心试验室,投入了近50万元的试验仪器设备和9名试验检测人员。

2、全面参加了g210和s302大中修工程的建设管理,设立了中心试验室,配备了40万元的试验仪器设备和4名试验检测人员。

3、在g307和s302榆林公路管理局20xx年专项和第二批干线公路大中修工程项目上又将g210和s302大中修工程中心试验室搬至该项目,继续为该项目服务。

4、g210榆林城区过境线建设工程是我市的第一个bt项目,我们参与了该项目的建设管理,投入了100多万的试验设备和10名经验丰富的试验检测人员。

5、在府店一级公路中修工程项目管理中,投入了近50万元的试验设备和5名试验人员。

6、承担了市交通局下达的沿黄公路建设工程的质量抽检任务。

在我们所有服务的项目上,我们的试验人员均能在工地巡回检查施工现场,认真监控工程质量,为所有项目顺利实施起到了指导生产保证质量的作用,我们的工作得到了各个项目管理部门的认可。

二、受市交通局质监站的委托,对我局今年实施完成的g307子横分界至靖边、g210大中修工程、g307和s302大修专项和第二批养护工程、府店一级公路中修工程、沿黄公路、我局管养的危桥整治及我市部分县区的县乡公路进行竣(交)工鉴定检测,圆满完成市交通局质监站下达的委托鉴定检测任务。

三、全力配合市交通局、市交通局质监站对全市范围内公路建设与养护项目进行监督检查,经常预备试验检测人员,随时准备跟随交通局、质监站领导和工程技术人员到施工现场进行质量抽检,配合完成了上级下达的质量抽检任务。

四、我中心每年都要承担我市部分市政道路的试验检测任务,今年继续承担了经济开发区等道路的试验检测及榆马大桥的交工鉴定检测。我市范围内所有的水利工程的试验检测任务也均由我中心负责完成,我们当初申办水利资质时花费不到10万元,今年开工建设的王圪堵水库输水工程项目,仅四个标段的母体费我们就收入26万元,还为我们接收了大量的委托试验,因为榆林市范围内就我们一家检测机构具有水利资质。

20xx年我们完成上述任务总计金额约790万元,同比去年有较大的增加(但这里包括XX年g307通县公路56万元和XX年s302榆佳路90万元营业收入)。经过局财务部门的审计,我们的成绩得到了上级部门的肯定。

领导班子建设情况

今年,我们经常要求领导班子成员认真学习科学发展观,通过自学,使我们对科学发展观有了更深刻的认识,领导班子成员的`政治思想水平有了很大的提高,在制定我中心全面协调可持续发展的规划时能够统筹兼顾,以人为本,为我中心制定了科学合理的长远规划。

职工管理情况:

我中心长期以来十分注重职工队伍建设,经常要求职工开展政治学习,组织职工进行业务学习,有计划地把职工送出去培训,为不断提高职工的思想水平和业务能力打下扎实的基础。严格劳动纪律,强化绩效考核,建设一支业务水平过硬、思想觉悟高、能打硬仗试验检测队伍,是我们人才战略长远目标。

一、试验检测工作是涉及标准规范最多、最紧密的工作,国家和行业每颁布一项与专业相关的新标准新规范,我们都要派出专业技术人员参加学习,这样才能适应新形势的发展需要,才能胜任自已从事的工作,通过组织学习来提高职工的业务水平。

二、组织员工积极参加交通部举办的公路工程试验检测人员职业资格考试,通过单位为职工购买复习资料,报销考试报名费、差旅费等鼓励性措施来提高人员参加考试的积极性,目前,我中心人员持证率已达到78.3%,已取得试验检测工程师10名,试验检测员8名,同比去年上升10%,人员的整体素质有了很大程度的提高。

三、严格劳动纪律,加强考勤管理,由于人员的增加,我中心从今年开始有了星期天(实行轮休制),但无论酷署严寒,所有单位职工中午两点上班时我们是两点上班,别人两点半上班时我们还是两点上班,在酷署难熬时,所有单位都将上班时间改为下午三点时,我们仍然是两点钟上班,因为我们的服务对象是施工单位,是施工现场,施工工地是没有星期天和节假日的,施工现场的工序安排也是不分上下班的,所以我们要力竭尽全力为客户服务,这就是我们客户至上的服务理念。所以,我们要求大家按时按点上班,不得迟到早退,要求职工做到的,领导首先必须做到,只有这样我们才能争取到更多的客户,才能为单位保持相对稳定的营业收入。当然,严格劳动纪律并没有使我们违背劳动法,职工付出了辛勤劳动的同时也得到了应有回报,我们按时发放了加班加点工资。

四、强化绩效考核是我中心管理工作中的又一重要手段,将我中心的经济效益与职工收入紧密挂钩,始终执行提取营业收入8%作为职工的年终奖金的规定,保持这一措施能够极大地调动职工的积极性,增强员工集体观念,使大家在工作中心往一处想,劲往一处使,形成企业的利益高于一切的共识。经过大家艰苦努力,辛勤工作,我们现在的绩效工资才能够和公路局事业单位的员工一样按时足额发放。

存在的问题和建议:

一、我市县乡公路、通村公路建设高潮的即将过去,今后我们的业务范围会越来越小,而且公路局内部又成立了那么多的试验室,僧多粥少,接受委托试验的机会越来越少,原来我们多少还能承揽一部分高速公路的养护试验检测任务,由于省交建集团也组建了试验检测中心,高速公路建设的试验检测任务早已远离我们,而高速公路的养护检测市场也将不复存在。为了我们的生存和发展,我们的工作重点已经转移到干线公路的养护检测上来,因为我们是依附于公路行业的产业,离开公路就什么也做不了,现在我们已经做好了准备,积极购买了公路智能检测车和桥梁检测作业车,但所开展的业务极少,花费200万元购买的桥梁检测作业车,四年来没有对公路局所管养的59座大桥进行过一次定期检查,我们现在是墙里开花墙外红,只好将检测作业车租赁给河北内蒙的检测公司使用,赚一点低廉的租赁费维持设备的正常保养。建议公路管理局领导能够把属于我们自已的职责、权力争取回来,为我们局属企业生存和发展拓展一定的空间,使我们能够生存下去,发展壮大。

二、今年随着公路管理局第二工程处的解体,公路管理局又给我中心分配进来4位工作人员,从人力资源的角度上讲是极大地支持了我们的工作,可由于我们的业务范围有限,现有试验检测人员完全能够开展正常的工作,加之绩效工资的实施,给单位带来了更大的负担,企业实现利润的机会就显得越来越小。如果业务上再没有更大空间拓展的话,建议公路管理局领导今后在考虑人事安排时,不要再往我中心调入工作人员了,否则我们也是人满为患,也将会背上人员包袱,再次诚恳建议上级领导能够为我们企业减忧减负,为我们的发展保驾护航,这样也能为公路管理局减轻好多不必要的负担。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

本人李贵宏,自20xx年5月在中国水利水电第五工程局第一水工厂参加工作,参加工作初期在车间生产一线参与产品的整个制作过程,先后参与了苏丹麦洛维水电站闸门及埋件的制作、青居水电站金属结构的制作、桐子豪金属结构的制作、紫兰垻金属结构的制作,回顾这这些年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;通过在实际工作中的实践与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将的工作情况总结如下:

对于刚刚参加工作的新人来说,从事机电安装及金属结构制作安装工作是机遇也是挑战。,在刚刚开始工作的时间里,尽快适应了工作的环境,融入到公司这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习机电安装及水工金属结构制造安装知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《水利水电工程钢闸门制造及安装验收规范》、《焊缝无损检测超声波无损检测技术、检测等级和评定》、《金属熔化焊接接头射线照相》、《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》等等,特别是对于钢结构制造安装的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。

通过不断的努力学习机电安装及金属结构制造安装的和无损检测的相关知识,通过做这些工作,对机电安装及金属结构的制造安装的认识逐步提高,各构件的安装及焊接变形控制更加合理、无损检测合格率相对也有了很大程度的提高。在此期间,通过水利部水工金属结构质检中心学习培训先后取得了水利水电工程质检员资格证书、超声波II级、防腐蚀质检员、射线II级无损检测专业资格证书,整理个环节质检的资料,出具无损检测报告,锻炼了耐性,认识到做任何工作都必须要要认真、负责、细心、严谨,同时处理好同事间的关系,与公司各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会质检工作的核心,本着“科学,准确,公正,合理”的质量检测宗旨,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为公司的发展多做贡献。

通过这些年的实际工作掌握了也些无损检测方面的知识,这些对我在从事的金属结构无损检测工作过程中提供了很大的帮助.通过这几年在对水工金属结构制造安装的检测工作的检测过程中,是我在实际工作中,得到了很好的锻炼,同时也学到了更多的关于金属结构无损检测检测方面的工作经验,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的实际工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

我们的部门是公司的窗口服务部门,工作就是跟业主打交道,服务上如果上不去就会影响公司的形象,让业主对公司产生不良的印象。全心全意为业主服务,在20xx年全职从事无损检测工作以来,经过古城,苗家坝、以及苏丹阿特巴拉水电站的机电安装的无损检测工作,得到国内外业主监理的一致好评,这样也督促我使我在工作上要更加精益求精,在服务态度上要求自己更加认真、负责但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,质检工作是相对比较艰苦和枯燥的工作,在工作中将边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉制造安装验收设计规范;

第二,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为公司的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

第三,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强无损检测专业方面的专业技能的学习、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;

第四,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

第五,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

在这几年的金属结构检测过程中我虽然积累了一些实际和理论知识,但离要做好这项工作还要有很长的路要走,特别是理论方面我还很欠缺在以后的工作中我将更严格要求自己,严格执行实验室的质量方针和质量目标,通过不断的学习来提高自己对企业的价值和贡献,树立正确的人生观、价值观,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为公司的发展多做贡献。

本人自入职x有限公司以来,遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。在此将入职以来简要总结如下:

在思想上自觉接受领导和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验。做好自己的本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,为公司作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,脚踏实地的做好本职工作。

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员工作、吃苦耐劳精神。

入职以来工作主要是对工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验等。这些工作虽然单一、枯燥,一般人觉得都很简单,但我干了几年时间下来,其实并不是那么简单:陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教,耐心的听取他人提出的意见,改进工作。

入职以后当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为公司作出更大的贡献。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

是我校建校五十周年,在上级各有关部门的领导和支持下,河南纺织高级技工学校历经五十年的风雨,不断总结经验教训,始终坚持社会主义办学方向,认真贯彻和落实党的教育方针;统一学校思想,更新发展理念,不断深化各项改革,积极探索新形势下的办学途径;使学校在连续几年实现跨越式发展的基础上再谱新篇,年初制定的各项工作基本完成,招生和培训规模进一步扩大,教学设施进一步完善,办学层次和水平进一步提高,为我校的进一步发展奠定了坚实的基础。  一、   加强学习,提高认识,更新观念 学校制订了周密细致的党员和教职工政治及业务学习计划。系统地学习了党的十六大会议、十六届四中全会精神及任长霞同志先进事迹;先后组织大家收看了《公共关系及商务礼仪》、《赢在执行》等讲座,通过一系列的学习和教育活动,全体教职工认清了形势,提高了认识,更新了观念,精神面貌焕然一新,工作热情饱满高涨。

二、加强师资队伍建设,继续深化教学改革,稳步提高教学质量 (一)建设一流师资队伍,为提高教学质量提供可靠保障。注重稳定与引进相协调,培养与使用相协调,采取有力措施建设素质优良、结构合理、精干高效的师资队伍。学校在一年内吸收多名大学生充实到教学第一线,引进人才和从企业中聘请技师教学,使师资队伍的年龄结构和学历结构进一步优化;加大对青年教师的培养力度,并出台一系列政策积极鼓励教师在职进修以提高学历水平,目前共有14名教师在深造。同时,选派青年教师到企业和兄弟学校学习,加快了建设“双师型”教师队伍的步伐。另外,注重师德教育,努力建设一支政治过硬、业务娴熟、作风优良的高素质、高水平、高技能教师队伍。 (二)建立教学激励机制,完善质量管理体系。学校本着有利于培育人才,有利于提高教学质量,有利于调动师生的积极性、主动性和创造性的原则,建立了一整套教学质量保证体系与激励机制,在提高学校的教育教学质量方面发挥了重要作用。课程教学状态评估制度、教学检查制度、教师听课制度、学生评教制度、教师评学制度等一系列教学管理制度的'建立和完善,使得我校的教学工作得以有序运转。学校还通过教师讲课比赛、技能比武、学生技能大赛等多种形式,促进教师在教学方法、讲课技巧、授课方式等方面不断改进,确保教学质量稳步提高。 (三)深化教学改革,强化动手能力,提升学生综合素质。为将学生培养成为高技能实用型人才,学校不断深化教学改革,大力推进教学方法和手段的创新,由传授知识为主的传授型教学向以传授知识、培养能力、形成素质为主的技能型教学转变。在学校的统一领导下,充分发挥教研组长的作用,将各专业课程设置、教学计划的调整与审订、教材的使用、本专业教师任课安排、各教研组教研活动等交由教研组长负责,在课程安排上明确重点,基础课为专业课服务,专业课为实习课服务,教学以实习为主,以培养学生的实际动手能力为目标。  三、适应市场需求,加强校企联合 ,开拓招生、就业、鉴定、扶贫工作新局面 (一)调整专业设置,扩展招生思路。高度重视招生工作,精心组织,深入宣传。在今年的招生工作中,传统的纺织类专业以招收定向生为主;同时增设计算机网络管理与维护、焊钳、会计电算化等社会需求旺盛的热门专业,扩展招生领域。今年我校共招生745人,超额完成了今年的招生计划。 (二)密切校企联系,开拓就业渠道。充分发挥我校作为全省唯一一所纺织类高级技校的优势,到各大纺织企业进行宣传,与这些企业建立了良好的合作关系。并通过多种形式到相关地区进行考察和调研,与外资及合资企业建立人才供需关系,既拓展了就业渠道,又提高了就业质量。今年我校共安置就业1194人,就业率达94%。 (三)加大职业资格证书宣传工作,扩大职业鉴定范围。学校加大职业资格证书的宣传力度,进一步完善职业技能鉴定管理体系制度,严格按照国家要求的鉴定程序,做好职业技能鉴定工作。今年我校被劳动和社会保障部批准为纺织行业特有工种职业技能鉴定站,使我校成为全国仅有的两家纺织行业特有工种职业技能鉴定站之一,拓展了鉴定范围,提高了学校的知名度。另外,在原有鉴定工种的基础上申请增加了计算机专业的技能鉴定,使我校的鉴定工种进一步扩大。20,共鉴定646人 ,合格率达96.8%。 (四)发挥培训基地作用,推进技师考评工作。经省劳动和社会保障厅批准,我校被认定为河南省技师培训定点单位。按照省厅的要求,我们精心准备、认真组织,高标准地完成技师考评工作。今年共鉴定技师64名,合格率为100%。 (五)积极开展扶贫培训工作。年我校被河南省扶贫办认定为劳务技能扶贫培训基地。学校高度重视扶贫培训工作,把它当作一项政治任务来完成。2005年我校先后在濮阳、周口、驻马店、安阳等地累计招收并培训贫困学生498人,为我省的扶贫工作做出了应有的贡献。  四、加强学生思想道德建设,做好学生管理工作,创造积极向上的学习氛围 当前,全党、全社会高度重视未成年人思想道德建设工作;加强学生思想道德建设,做好学生管理工作也是学校日常工作的重要内容。学校认真学习和贯彻有关文件精神,扎实有效地开展工作,努力营造积极向上的学习氛围。由于成绩突出,2005年我校的学生工作部获得了河南省直机关“五一劳动奖状”。 (一)加强思想政治教育,做好文明创建工作。学校通过定期召开工作经验交流会、学生思想动态分析报告会等形式全面深入地了解学生的所想所需,以主题班会、周记、黑板报、广播室、宣传栏、阅报栏为主要阵地对学生进行引导和教育。在全校学生中开展创建“文明班级”、“文明宿舍”、“文明学生”活动,涌现出来一批先进集体和先进个人。 (二)坚持“三贴近”原则,开展丰富多彩的活动。学校学生管理工作按照“贴近未成年人、贴近未成年人生活、贴近时代”的要求,开展丰富多彩的活动,引导学生树立正确的道德观念、具备良好的组织纪律、形成健康的精神风尚。新生入学通过军事训练和“素质素养,专心专业,法律法制,安心安全”等专题讲座对其进行教育,使他们尽快适应校园生活。在青年节、建党节、教师节、国庆节、校庆等重大节日前后组织安排相关的庆典和教育活动,教育广大学生树立爱党、爱国、爱校的思想觉悟。充分发挥学生社团的核心作用,引导各社团开展形式多样的活动,既陶冶了学生的情操,又丰富了学生的校园生活。  五、深化人事制度改革,完善各项管理制度 根据上级文件精神,并结合我校实际情况,积极稳妥地在全校范围内全面推行人事制度改革。通过实行人员聘用制度,实现了人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变;符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的人事管理制度初步建立。通过人事制度的改革,充实了一线队伍,减少了行政人员。按照上级的规定和要求,我校分层签订的聘用合同全部完成,使学校的人事管理工作逐步走上规范化、科学化、法制化的轨道。  六、加大资金投入,加强基础建设,改善办学条件 2005年,学校加大资金投入,斥资100多万元用于基础设施建设,使办学条件大为改善。 (一)投入40万元用于计算机中心的建设、更新和改造;投入24万元用于服装实习工段的组建和改造工作,满足了高层次教学需要。 (二)投入35万元组建校园网,为扶贫和再就业的培训工作打下了坚实的基础,同时也提高了学校的管理水平和效率,拓展师生的知识和视野,推动了学校的快速发展。 (三)为适应企业定向培训的需要,学校投资5万元购买了剑杆织机等设备,更好地满足了教学要求。

(四)整改校容校貌,建设精品校园。学校投入大量人力、财力用于校园改造,在校园新植绿化树种,硬化裸露地面,增加夜景照明设施等,使广大师生的工作和学习环境大为改观,校园面貌焕然一新。

另外,在20学校实习工厂运行良好,财务、后勤、消防安全、计划生育及离退休工作等方面都取得了良好的成绩,教职工的福利待遇进一步提高。 此外,存在的主要问题及今后努力的方向 。随着学校招生规模的逐步扩大和办学层次的不断提升,我们的整体管理水平亟待提高,发展意识和创新意识需要进一步强化,宣传力度需要进一步加强。目前,各类职业院校都在抓住有利时机,谋求更大的发展;而我校相对优势并不明显,校园空间狭小、先进的实习设备不足等瓶颈问题未能解决,严重制约了我校的发展步伐。 对此,我们要牢固树立忧患意识和创新意识,抓住机遇,加快发展。要树立新的办学理念,大胆调整专业设置,开展多层次办学。在现有的条件下,要树立“品牌意识”,推出特色专业,建设花园式校园,在逐步实现外延扩张的同时,要更加注重内涵的充实和提高,不断提高教学质量和管理水平,加强校园文化建设,营造良好的文化氛围。 回顾一年的工作,我们要进一步理清思路、振奋精神,克服不足 ,继续前进。要进一步加强学习,解放思想,更新观念,提高认识,以更大的勇气、胆识和魄力投入到新的工作中去。我们坚信,在河南省劳动和社会保障厅的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,河南纺织高级技工学校一定能够实现更大的发展,取得更大的成绩;为我省经济的发展和社会进步培养出更多高技能人才,做出更大的贡献。 

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

一、领导重视、保障有力

我公司始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责,成立了环境保护工作领导小组,健全了环境保护工作职责制,将职责层层落实到了每个单位,并结合公司实际,制定出切实可行的环保工作方案,使环境卫生治理和保护得到了广大领导干部和广大员工的认可和支持。

坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导,以节能减排为主线,坚持“污染防治与生态保护并重”,“预防为主、防治结合”的原则,加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全。以企业污染防治为重点,坚决查处环境违法行为,遏制生态破坏;深入开展环境专项行动,保障群众权益,促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。

二、主要做法与成绩

第一、严把建设项目审批关,落实环境保护目标职责制,杜绝新污染源的产生。

第二、宣传,提高环保认识。

环境保护是我国的一项基本国策,构建环保绿色社会的基矗,为提高广大员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,经过大力开展环保宣传教育,极大地增强领导干部和广大员工环境保护的意识,提高了领导干部和广大员工关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和提议。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全体领导干部和广大员工的自觉行动,环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的主角。

第三、强化管理,确保监管到位

在工作中,我们严格按照环保目标职责书要求,结合各部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标职责状各项资料指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。

工作中,我们始终坚持以经济建设为中心,对贴合国家产业政策的项目,一切开绿灯,并主动帮忙企业办理手续,全力支持企业大干快上;对不贴合国家规定的建设项目,进取做好解释工作,并严格按规定办事,把好第一审批关,决不放过一个污染项目,并按照有关规定,严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度,从源头上杜绝新污染源的产生。

回顾一年的工作,我们的环境保护工作虽然取得了必须的成绩,但也还存在许多的不足和问题,主要是无监测本事、人力少、经费保障困难等问题。期望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下,加以改善,让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度,进取做好环保工作。节俭经济,保护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

今后打算:

1、要有专职的机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导,至上而下,层层抓落实,构成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的职责感、使命感,决不能有急功近利的思想。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟


近年来,随着科技的不断发展和社会的不断进步,试验检测工作在各个领域中起到了至关重要的作用。无论是在医药、食品安全还是环境保护领域,试验检测工作都扮演着关键的角色,为人们的生活提供了安全保障。本篇文章将详细介绍试验检测工作的重要性以及相关的具体内容。


试验检测工作是指通过科学的手段和方法对特定物质或特定环境进行检测、分析和评估的过程。它们可以对产品质量、环境污染、危险品安全等问题进行科学的解决,为社会提供可靠的数据支持。无论是医药领域的新药研发、食品安全领域的食品质量检测、环境保护领域的环境监测等,试验检测工作都是不可或缺的一环。


试验检测工作在医药领域的意义非凡。在新药研发的过程中,试验检测工作起到了至关重要的作用。通过对药物的性质、活性和安全性进行全面检测和评估,可以为新药的临床研究提供有力的支持。同时,它还可以确保医药产品的质量和安全性,保护人们的健康。


试验检测工作对食品安全的保障不可或缺。食品安全是人们生活中的头等大事,而试验检测工作可以对食品中的有害物质进行检测和分析,确保食品的质量和安全性。通过对食品中的重金属、农药残留、食品添加剂等物质进行检测,可以及时发现问题并采取相应的措施,保护人们的身体健康。


试验检测工作在环境保护领域也具有重要意义。环境污染对人类和动植物的生存和发展造成了严重威胁,而试验检测工作可以对环境中的污染物进行监测和分析,为环境保护提供有效的数据依据。通过建立环境监测体系,对大气、水体、土壤等环境介质中的污染物进行检测和分析,可以准确评估环境质量,并采取相应的措施,保护珍贵的自然资源。


试验检测工作在不同领域中扮演着至关重要的角色。它可以为医药研发、食品安全和环境保护等问题提供科学的解决方案,保障人们的生命安全和健康。试验检测工作的准确性和可靠性对于其有效性至关重要。因此,我们应该加强对试验检测仪器的研发和更新,提高试验检测人员的专业素质和技能,确保试验检测工作的准确性和可靠性。


政府也应加大对试验检测工作的支持力度,提供必要的经费和设备,建立健全的法律法规体系,加强对试验检测工作的监管,促进其健康发展。只有通过全社会的共同努力,才能够进一步完善试验检测工作,提高其科学性和有效性,为人们的生活提供更可靠的保障。


在未来的发展中,试验检测工作还将面临新的挑战和机遇。随着科技的不断进步,新的试验检测方法和技术将不断涌现。我们应积极拥抱变化,不断学习和更新知识,提高自身素质和技能,适应新的需求和要求。同时,我们也应加强与国际接轨,参与国际合作和交流,借鉴国际先进经验,提升我国试验检测工作的水平。


小编认为,试验检测工作是一个广阔而充满挑战的领域。它对医药研发、食品安全和环境保护等问题具有重要意义,为人们的生活提供了可靠的保障。试验检测工作的发展仍然面临许多困难和问题,需要各方的共同努力和支持。相信通过持续的探索和努力,试验检测工作将为社会发展做出更大的贡献。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

入职伊始,恰逢中心的CMA计量认证工作正在如火如荼地展开中。因为之前并未从事过检测工作,所以真的是从一无所知开始了工作。承担了沥青及沥青混合料两大类参数。这也充分体现了中心领导对我的信任。因为沥青和沥青混合料两大类参数,参数多而且复杂,实操难度大。而且之前多年没有开展相关的业务,相关资料普遍不齐,也可以说是初生牛犊不怕虎吧,也可以说是无知者无畏,虽然不懂,我也就拿着一本规范从头开始补齐了记录表格,检测细则,操作规程,培训记录等等,最后在从项目上回来支援的曾向前的协助下搞定了实操,最终有惊无险地通过了CMA评审。

CMA换证完成后,水运换证开始,期间,因为徐老师水运换证工作繁忙且无可替代,根据中心领导安排,接手土工室这一具有悠久历史传承的科室。由于之前换证耽误生产,导致大量土样积压,而委托单位急等出成果,同时还有大量新土样不停送过来。生产压力很大。面对困难,土工室各位同仁流水作业,循环试验,每天开样,实现全负荷运转,单周完成140组土样,如此坚持了一个半月,终于消化掉了全部积压土样及新送土样。

土工室步入正轨后,很快就迎来了中心19年头等大事,综甲换证。我们土工室在不影响正常生产的同时完成了中心安排的各项迎检工作,最终提交的报告及现场实操都顺利通过了考核,没有辱没土工室的名声。

在综甲之后的生产突击中,根据中心领导安排,去道路室协助进行道路检测工作,完成了益常,长张,长韶娄,长岳高速公路的外业及部分内业工作。回到材料室协助汤部长完成调整室内试验单价的相关工作,在杜总、戴总的鼎力支持下,虽然几经波折,还是实现了单价的提高。也为材料室后续的发展开了一个好头。

此外,工作之余,有惊无险地通过了检测工程师和二级结构工程师的考试。

综上,进入中心的一年,是充实忙碌的一年,也是收获满满的一年,也是个人学习提高的一年,能做到上述这些,全都是有赖中心这些优秀的领导和同事,再次感谢各位一年来的提携和帮助。谢谢大家。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟


近期,我所在实验室进行了一系列试验检测工作,针对不同的材料和设备进行了测量、分析和测试。通过这些工作,我们收获了丰富的经验和数据,也发现了一些问题和不足之处。在这篇总结中,我将对我们的试验检测工作进行详细回顾和分析,总结经验教训,并提出改进措施。


我们进行了一项关于新型材料的力学性能试验。在这个试验中,我们使用了多种仪器和设备对材料的拉伸、压缩和弯曲等性能进行了测试。通过试验数据的分析,我们发现这种新型材料具有较好的弹性模量和强度,但在断裂韧性方面还有待提高。在试验过程中,我们还发现了一些操作上的问题,如设备调试不当、试验环境不稳定等,这给试验结果的准确性带来了一定影响。为了提高试验的精度和可靠性,我们计划进一步优化试验方案,完善设备和环境的控制,并增加重复实验以验证结果的稳定性。


我们还进行了一项有关金属材料疲劳性能的试验。在这个试验中,我们使用了高频疲劳试验机对金属材料进行了循环加载试验,并记录了材料的疲劳寿命和裂纹扩展情况。通过试验数据的分析,我们发现了材料在高周循环加载下的裂纹扩展规律,并研究了不同加载频率和应力幅值对疲劳性能的影响。在试验过程中,我们发现了一些操作上的瑕疵,如试验参数设置不合理、数据采集不及时等,这也使得试验结果的可靠性受到了影响。为了提高试验的实用性和可靠性,我们计划改进试验方案,优化数据采集和分析方法,并增加试验的重复次数以验证结果的准确性。


通过这次试验检测工作,我们不仅积累了丰富的实践经验和数据,也发现了一些存在的问题和不足之处。在今后的工作中,我们将进一步优化试验方案,改进操作技术,提高试验结果的准确性和可靠性。我们相信,通过不断积累实践经验和改进工作方法,我们的试验检测工作将更加高效、精确且可靠。期待未来,我们能够取得更多的科研成果和技术进步,为实验室的发展贡献更大的力量。

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xx月xx日以来,根据xxxxx聚集性疫情发展情况,为迅速阻断疫情传播,我市启动全面核酸检测,目前各项工作正在稳步推进。截至xx月xx日x时,已累计采样xxxx万人。相关工作进展情况如下:

一是分批开展核酸检测。对于X类“应检尽检”人群,按照风险等级、细化轻重缓急,渐次开展核酸检测,突出三个重点,即重点人群、重点区域、重点领域,优先检测新发地等涉疫市场及周边社区高风险人员,并陆续对餐饮、商超、集贸市场从业人员,xx个XX街道乡镇居民,快递外卖行业从业人员等进行大规模核酸检测。

二是稳妥组织现场采样。经过持续作战,采样工作逐渐顺畅、有序。各区、各检测机构按照全市统一制定的核酸采样点工作指引开展检测工作,地点设置、人员配备、服务保障更加合理。在检测过程中,社区“两委”通过家园微信群、“敲门行动”等方式,分楼门、分楼栋、分小区、分时段有序组织居民进行登记、采样,街乡及社区工作人员、志愿者、下沉干部、在职党员等累计近xxx万人次投入组织动员、服务保障工作,为接受采样市民提供饮用水、遮阳棚、免洗消毒洗手液等,建立老年人绿色通道,避免高温时段,适当延长夜间采样时间,体现人文关怀。加强对医护人员关心关爱,配备冰块、风扇进行物理降温,提供防暑降温的饮料及药品,定期安排医务人员轮换,提供临时休息场所,确保现场采样工作顺利开展。

三是统筹调配全市资源。目前,市区两级共设置采样场所xxxx个,采样点位xxxx个,调集来自xxx家二三级医疗卫生机构、xxx家第三方检测机构、xxxx家疾控机构的xxxx名工作人员轮班采样,全负荷运行。医护人员脸颊上留下的深深压痕,检测人员跪着为小朋友采样的身姿,让大家心中充满了温暖与感动。同时,开展央地配合、省际配合,深入挖潜检测能力,多家全国知名检测机构驰援xxx,体现了中央单位、部队、兄弟省市与xxx市的深厚情谊。

四是加强信用体系管理。对第三方检测机构的检测能力和承担的任务量、检测质量进行评估和质量监控,签订合作备忘录,对出现违规行为的第三方机构将纳入信用系统“黑名单”、给予联合惩戒,督促各检测机构切实履行企业责任和社会责任,为市民提供更加专业、高效、安全的检测服务。对目前处于封闭管控的xxx个小区的居民,要求进行居家观察,足不出户,避免交叉感染。对不遵守居家观察有关要求的,统一执行集中观察措施。对所有集中隔离人员14天期满要再次进行核酸检测,结果呈阴性的可解除隔离。

过去一周全市核酸检测采样人数从每日xxxx人增长到近xxx万人,检测能力也实现较大幅度提升。未来一段时间全市的核酸检测工作还将持续进行,在此也向市民朋友们提出两点倡议:

一是严格落实防控措施。当前仍处于疫情防控的关键时期,在应急状态下开展核酸检测,广大市民出于对自身和家人健康的高度关注,希望尽早接受核酸检测,这种心情我们是充分理解的,但越是这个时候越要高度警惕,请大家严格按照二级应急响应下疫情防控工作的有关要求,科学佩戴口罩,保持X.X米社交距离,不扎堆、不聚集,配合社区工作人员的引导,有序接受检测。

二是提倡理性开展检测。按照“愿检尽检”原则,市民可预约登记进行核酸检测,根据专业部门的建议,没有高风险区域出行史、没有接触过高风险人员、没有出现发热等症状的'市民,大家不要焦虑,请按预约时间进行核酸检测,以确保检测资源用在阻断疫情传播的最关键节点,最大限度降低疫情传播风险。

为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由xxx行长担任组长,市分行其他行领导担任副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作领导小组下设办公室,由xx副行长任组长,xx副行长任副组长,市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案,要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室,专题研究本单位疫情防控工作,根据各级党委、政府统一安排,根据市分行预案,因地制宜,制定专项应急预案并立即启动。

一、切实做好网点的防护工作,控防与保畅结合

按照市委、市政府和监管部门、上级行的部署,统筹安排好网点营业工作及网点安全防护工作,切实保障员工和客户健康,维持正常营业秩序。

一是密切关注当地疫情情况,对重点地区营业网点营业时间及时做出调整,并做好客户公告工作。

二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等安全防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗,营业上岗人员佩戴口罩,并做好手部清洁等个人卫生。用84消毒液稀释后喷洒地面,用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘,根据人流量情况,每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视经常接触外来人员场所的防护,如客户接待室、大堂引导台、柜面等。

三是向客户做好答疑释问、宣传解释和纠纷疏导,做好客户服务和安全保卫工作,切实保障网点正常运营。同时,加大线上业务办理渠道宣传,积极引导客户优先采用电子渠道办理业务。四是为方便客户通过我行手机银行、个人网上银行办理捐款,我行于20xx年x月xx日至x月xx日免收手机银行所有跨行转账交易手续费,免收个人网上银行单笔交易金额x万元(含)以下跨行转账手续费。

二、落实信贷支持,做好抗疫人员金融服务

为全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用:

一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属,提供个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务,可在分行授权范围内享受最优惠利率。

二是延后特殊人群还款期限。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭等个人消费信贷还款安排,合理延后还款期限,最长申请x个月贷款停息。

三是配合做好相关逾期利息减免工作。对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群,疫情期间因还款不便造成逾期,我行将减免相关息费,提供征信保护。

四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”,若客户出现还款困难,可优先按照贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的,及时按照相关要求进行续贷,并给予一定的利率优惠。

五是申贷新客户服务,保障业务连续性。对于有贷款需求的客户,首先引导符合条件的客户走线上申贷渠道,尽量减少线下接触;

对于紧急用款且无法通过线上渠道获得贷款的客户,简化调查流程,报总行备案,待疫情结束后补充完善相关手续;

对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业,开辟绿色通道,优先处理、优先放款,在执行利率方面,给予一定利率优惠,积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。

三、加强员工教育、防护和监测,保障员工健康安全

市分行各级领导干部坚守岗位,对全辖人员实行网格化管理,明确直线管理责任,做好员工关怀工作。对员工教育提醒到位,精准掌握到位,在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中区域出差,不召集疫情集中区域人员开会,不举办各类大型会议、营销活动等大型聚集性活动。既严防死守,也不过度恐慌,在防控疫情中抓好各项工作,保证各级机构正常工作秩序。

四、强化应急值班,确保处置高效妥当

强化应急值班,严格执行24小时值班和领导带班制度,保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突发情况,第一时间按规定报告,并实行全行“零报告”制度。

五、强化宣传教育,做好舆论引导

银行xx市分行坚持与市委、市政府有关疫情应对决策部署保持高度一致,按照公布的疫情发展情况,及时分析形势,科学应对风险,加强宣传引导,切实加强疫情风险提示和防控知识宣传,不断提高全行安全防范意识,强化宣传引导客户使用我行各种电子渠道开展业务,引导员工注意防寒保暖、室内通风和个人卫生,避免到人群密集场所活动。加强舆论引导,增强广大员工及客户的自我防病意识和社会信心。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

根据XX总部环保工作整体部署及工作安排,现将公司年度环保工作所取得的成绩及工作落实情况总结如下:一、规范各项环保制度,夯实环保基础工作。

一、制定和完善环保作业文件。

1、年初基层组织安全、技术专业人员讨论修订了公司《环境因素清单》,确定环境因素205项(其中22项列为公司级重大环境因素),

2、将原《某公司安全生产责任制》经过修订、换版,更名为《某公司HSE责任制》,对公司每个岗位都补充了相应的环保职责。

3、重新修订了公司《废弃物管理办法》,明确了各单位及岗位人员的环保职责,避免的环保工作的相互推诿,责权不明的情况。

4、重新修订了《某公司燃料油使用管理办法》,加强燃料油的管控力度,为公司全年污染减排工作的顺利完成提供了制度基础。

5、年底对《环境突发事件专项应急预案》、《危险化学品运输重大泄露及火灾爆炸事故专项应急预案》等两项环保相关的应急预案进行了修订,确保了环境突发事件发生时可有效处置。

6、层层签订安全环保责任书,确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书,把环保工作指标落实到基层单位、分解到每个岗位,实现从上到下,一级抓一级、从下到上,一级对一级负责的环保责任体系。

二、开展应急演练,提高环境突发事件应急处置能力。

公司于6月19日上午,组织XX分公司组织员工在作业二队场院内开展了一次液氮泄漏事故应急处置演练。XX分公司应急小组成员、各作业队应急人员、作业二队液氮车组成员参加了演练。

此次演练从人员集合到位、进行分工和方案制定,汇报现场指挥后开始实施抢险至最终关闭液氮罐车出液阀,险情排除,事态得到控制。员工能快速有效地组织起污染防护措施,处理得当,行动迅速,能合理划定隔离区及警戒区域,现场控制措施到位,汇报及记录及时准确,实现了演习预期目标,锻炼了员工应对环境突发事件的应急处置能力。

三、日常监督结合环保专项大检查,消除了污染风险。

公司全年共组织季度大检查4次,每次都有针对环境保护检查的相关内容,环境保护专项检查2次,迎接上级部门的的环保检查3次。历次环保检查由公司副经理以上领导带队,对公司前线、后勤进行了全覆盖检查,重点围绕“查环保制度、查环保管理、查污废台账、查减排实效、查污废排放”几个方面展开,对检查过程中出现的问题,都是进行了统计、公示、限定整改时间,公司对问题整改关闭情况进行了验证关闭。

通过检查发现:

1)个别作业现场生活垃圾、白色污染问题比较突出,员工环保意识还需进一步加强;

2)某井在恢复地貌的过程中对可降解防渗膜的掩埋深度不够;

3)个别特种设备还是存在跑、冒、滴、漏的现象存在;

4)个别员工对某公司HSE责任制中自己的环保职责不清楚。

四、环境宣传教育工作全面落实,员工环境意识普遍提高

1、公司通过刷写标语、办板报、印发宣传手册等多种形式,在员工中广泛开展环境保护宣传教育活动。今年公司共悬挂各类环境保护宣传标语15条,悬挂横幅10条(副),印发宣传手册200份,播放环境教育警示专题片3场次,举办各类环境保护、清洁家园志愿者活动2次,植树造林活动1次,参加员工500多人次。

2、是在“6.5”世界环境日期间开展了中宣传教育活动,悬挂环境警示图片8份,组织环境保护讲座,历时3天,巡回石西、东疆、呼图壁等多个野外驻点,散发各类宣传材料100余份,在全公司范围内开展了以“共建绿色油气田”为主题的投稿征文比赛活动,共收集征文30多篇,在公司网站发布10余篇。开展安全环保电子板报竞赛活动,共征集电子板报56篇。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同日常宣传结合起来,保证了宣传活动的长效性和实效性。

3、邀请克拉玛依市环保局专业技术人员组织了一期环保培训。通过对环保法律法规的广泛宣传,使各级领导、干部职工重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

五、积极开展绿色作业队创建工作。

为了使创建绿色作业队建设更加符合当前的形式要求,更加严谨规范,公司重新修订了《创建绿色作业队管理办法》,对20xx年创建成功的S15311队、S80317队、S80325队、XX分公司作业二队等四支基层队进行了绿色作业队达标复核工作,各作业队在工作区域环境、设备、材料的环保性,污废处置等各方面均能满足环保要求,通过公司了复核。

六、以回收废水、废液处理为重点,扎实推进清洁生产。

1、加强回收原油、废水集中排放点的日常监督管理,避免发生环境污染事故。公司定期对承包商单位污水排放情况进行检查,监督有无乱排乱放现象,进一步加强污染排放管控,确保不引发次生环保事故。全年截止至10月底,公司用于废水废液回收的开支就已投入350余万元,公司对污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉玛依市环保主管部门的好评。

2、抓好废水废油回收罐车的管理,要求承包商车辆必须安全GPS监控系统,不安装GPS的车辆不能在公司属地内承揽回收工作,明确规定罐车拉运路线,对行驶轨迹异常的车辆进行重点监控,对不按规定随意排放的车辆,公司质量安全环保科、工程技术与市场管理科扣除车辆路单及对其所属单位进行扣款,从根本上杜绝了私排乱放废水废液的情况。

3、加强施工现场的环保的监督检查,保证某生产过程的各种污染物进行有效控制。监理站监理到施工现场即检查安全又检查环保,保证各项环保制度的落实。

4、邀请新疆正天华能环境工程技术有限公司开展清洁生产与循环经济讲座,营造了浓厚的清洁生产氛围、使员工了解清洁生产知识。严格按照清洁生产工作方案的要求开展清洁生产工作,作业废液回收率100%,作业废液处置率100%。

七、加大安全环保隐患治理项目费用的投入,消除环境风险。

公司以查找的环保隐患为切入点,对排查出的问题进行分析、汇总。针对环保设施客观存在的隐患,投资10万元,制作环保文化宣传栏、警示牌、标识、横幅等进行环保宣传。针对特殊作业分公司特殊作业二队、三队修理车间在进行冬季车辆维修时,产生的汽车尾气无法排出室外,给厂房内的工作人员造成极大的中毒风险,公司在修保车间内加装车辆尾气强排装置累计投入16.8万元,现已安全完成,运行状况良好。通过对环保设施的投入,提高设备和设施的安全环保能力,从根本上预防和削减物的风险,达到事半功倍的效果。

八、研制国内首套压缩天然气净化成套快装移动装置,探索环保新途径。

经一年多的努力攻关,某公司成功解决了研发过程中遇到的油气组份工况差异、整装快装移动、安全运行等一项项研制难点,研发出了整装移动CNG天然气净化成套设备。该装置的研制成功,投运使用不仅可以回收大量的试井天然气,实现节能减排、保护环境,取得较好的经济效益和社会效益,而且能确保回收过程中生产井的正常、稳定、安全生产,为油田清洁发展、节约发展提供了坚实的保障。

九、总量控制目标得到落实

1、结合公司生产实际,年初,我们对基层单位实施量化管理。层层分解污染物排放指标,公司与基层单位负责人签署QHSE责任目标书,明确环保指标任务,公司定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促基层单位采取消减措施,提高污染防治能力,基层三个某项目部是排放二氧化硫、氮氧化物大户,公司在严格控制燃料消耗的同时,要求设备、工程、安全管理人员进行技术指导,降低能耗,减少排污量,确保增产不增污。

2、是从源头抓起,精控生产燃料消耗,杜绝燃料浪费,截止至11月底,特种作业车辆、发电、保温消耗柴油1634吨,累计同比减少15.47%。细算车用汽油,能减少安排车辆的,就取消安排车辆,车用汽油消耗166吨,累计同比减少16.16%;工业废气排放量317万标立方米,累计同比减少28.25%,二氧化硫排放量29.0741吨,累计同比减少28.65%,氮氧化物96.9148吨,累计同比减少28.65%,各项排放指标均在控制指标以内。

十、环境保护和检查工作任务落到实处,作业现场环境质量明显改善

1、原来监理人员在现场进行监督对安全工作关注更多,往往容易忽略环境风险,由于年初对环保相关制度的修订,强化了监理人员、各单位安全管理人员环保职责,明确了环保指标,现阶段安全监督和管理人员对环保工作的关注更多了,截止至11月查处环境违章行为3起,罚款1000多元。

2、随着公司各类环保宣传活动的开展,公司环保检查的力度加大,员工环保意识也明显增强,施工人员在现场施工更加注重环保工作,例如铺设防渗膜避免落地原油,设备的日常维护避免跑冒滴漏,公司环保工作提升明显。

十一、是及时报送上传各类环境统计报表,资料上传准确率100%,及时率100%。

综上所述,今年的各项工作通过全体员工的辛勤努力,取得了一定的成绩。但客观的说,工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面:

1、是工作进展不平衡;

2、是环保学习还不够深入,员工队伍的整体素质仍需提高;

3、是宣传教育工作不到位,员工环保意识不强;

4、是环境检查、处罚力度不够大,环境管理水平不高;

5、是规章制度的落实不到位;存在的以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。

20xx年公司环境保护工作的总体思路是围绕一个目标,把握二个关键,突出三个重点,实现四个突破。

围绕一个目标:公司环保工作有一定的改善。重点抓好生产现场、野外驻地、厂区环保工作,对恢复地貌井要按标准,回收污染物,对可以掩埋的物品,按照掩埋深度要求掩埋。认真落环保职责,严防产生新的污染源。

把握二个关键:完善环境管理制度,加大环境保护工作业绩在各基层单位年度责任考核目标中的权重,扩充工作主体,强化环保监督管理能力,服务公司建设,用可持续发展观和科学发展观指导公司环保工作,使公司生产经营活动健康发展。

突出三个重点:一是以继续开展绿色作业队;二是继续推进清洁生产审核工作;三是环保先进单位创建活动和环保先进个人的选树活动。

实现四个突破:一是绿色作业队建设有新突破,要进一步完善管理制度,加强干部员工培训,加强环保宣传学习,提高员工队伍素质。二是环保管理有新突破,在管理工作中要作到“两手抓,两手都要硬”,即一手抓队伍建设,一手抓污染减排。通过抓防治提升环保工作质量。三是设备革新有新突破,采购和研发能耗低,效率的高的设备,环保效益高的设备。四是环保能力有新突破,组织环境突发事件应急演练,进一步提高员工应急处置能力。

⍟ 环保检测工作总结 ⍟

时光荏苒,时光荏苒。转眼间,20xx就在紧张和忙碌中过去了。回顾过去的20xx,作为公司质检部的一名检验员,进步很大,但也存在一些不足。

一年来,在领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我不仅勤奋踏实地完成了本职工作,还圆满完成了领导交办的各项临时任务。领导。有所改善。为了以后能做得更好,总结经验,吸取教训,我将我在20xx的工作总结如下:

1.职业道德

自加入公司以来,我一直遵守公司的规章制度,以工厂为家,坚持只做对公司有利的事情。没有公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展。同时,在公司发展的过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。

2.专业知识、工作能力和具体工作

1.专业知识

这一年里,我更加全面了解了公司产品的性能和检测方法,学习了化肥检测,丰富了我的专业知识,提高了检测水平。

2. 工作能力

在过去的一年里,我的管理能力有所提高。感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任领队。它让我对检测工作有了更深更广的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。

3、具体工作

(1)日常巡查工作

20xx年一直在做巡查工作。 x月,我负责仓库部署过程中来料、生产过程和样品的检验。那个时候,正值旺季。每天有5-6批辣椒粉发往我公司,加工车间生产5-6批辣椒颗粒。很忙,经常加班。那些日子是紧张而激动人心的。工作虽然很忙,但是完成的比较顺利,基本没有因为测试耽误了公司的生产。 xx月,检验人员重新编组,我被分配到来料组,只负责来料检验。之后因为进厂的辣椒粉越来越多,我的工作就没那么忙了。期间我做了一些其他的工作,比如工作量统计,十天报告,月度报告,加班总结和登记,质量报告,组内成员的评价,下一生产季度的实验室工作安排,统计一层玻璃器皿,找相关人员处理u8升级后遗留问题等

(2)、测试实验

今年我做了2个测试实验:一、第二次4#溶剂萃取辣椒粒的效果实验,第二次4#溶剂与水1:4混合分离2次后基本可以去除水溶性部分在此4#溶剂中,达到与原4#溶剂基本相同的萃取效果。二、色值损失实验,主要是根据辣椒素和辣椒红在43度、37度、冰箱储存、车间储存过程中辣椒粉的颜色值变化,得到辣椒素,辣椒红43度,37度,冰箱过夜,色值没有变化,在车间放置实验结论的过程中,辣椒粉的色值损失严重。

(三)员工及二车间员工培训

5-6月,晨光公司多名员工和二车间2名员工来实验室进行培训。负责色值、辣度、含量、溶解残留等部分的培训和考核,短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的目的。

总结一年来的工作,虽然取得了一定的进展和成绩,但在一些方面还存在不足,比如:对公司新产品的认识不够,作为一名管理人员缺乏管理经验。组长,个人工作不够完善,需要在以后的工作中改进。在以后的工作中,我会更加努力,多学习,全面提升自己的素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献力量!

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飘雪,是冬天的一种美丽。雪花片片随风舞,寒枝点点梅花香。纷纷扬漫天皆白,飘飘然行人匆匆。风门檐扰残梦,雪落窗台落闲花。风飘雪舞,犹是天女散花纷纷零乱,卷起来一些寒意。20xx-20xx学年第一学期期末检测工作伴随着冬日的飘雪已圆满结束,现将本次考试情况总结如下:

1.19下午在参加完抽检工作会议后,我们立即利用周六周天两天按照抽检考务安排,进行了期末检测工作安排。我校三年级共83人,共设3个试场,按照学校上报教研室的学号依次安排试场,学生全部单人单桌,严肃强调考试纪律。

考务工作因天气原因调整后,我们又根据学校实际情况,对学校的检测方案进行了适当调整,确保期末检测工作不出任何纰漏,确保交出一个领导放心,让家长满意的期末答卷。

我校本次阅卷工作严格按照试卷的评分标准,任课教师不参加自己所任学科的'阅卷工作,确保成绩真实有效,并安排专人负责试卷登分工作,教学副校长亲自监督。

按教研室的统一部署,校领导高度重视本次考务工作,根据《栖霞市小学教学质量联检工作实施方案》的相关要求,成立考务领导小组,教导处协调学校各部门,严格组织和有序安排,及时召开学校考务会,保证期末检测工作顺利进行 。

阅卷工作结束后,学校全体教师于周四下午对各学科平均成绩进行了分析,然后专门召开教研组长和3年级任课教师试卷分析会议,对试卷和学生进行了认真到位的分析。从考试巡视和监考教师以及阅卷教师反馈看,学生对答题纸已经初步适应,能够按部就班的进行答题。尽管我们在考前按照教研室提供的模板进行了数次模拟考试,但是答题卡的使用情况仍有一定问题,主要有:(1)个别学生铅笔不是答题卡专用的铅笔,涂一段时间后,涂的区域就会变窄,需来回涂几次;(2)个别学生竖着涂答案;(3)学生改错时,原答案擦得不干净;(4)学生涂卡速度较慢。尽管在以后的教学中,我们会有针对性的对学生加强答题卡的使用练习。

各学科分析在单独文件夹(各学科期末质量分析)

长关漫道真如铁,而今迈步从头越。尽管在期中检测中我们学校取得了优异的名次,但我们狠抓质量的脚步依然不敢放慢。在20xx年的教学工作中,我校会继续总结经验教训,抓过程,重细节,抓落实,重全面,讲科学,求实效,查找弱点,克服难点,不断加强学校教育教学管理水平,不断加强教研教改力度,不断完善教学过程管理,不断做好教师及学生的思想工作,向管理要质量,向课堂要质量。

相信在教体局和教研室的统一领导下,我们继续坚持求真务实的工作态度,坚持以抓铁有印,踏石有痕的工作作风,全面提高教学质量, 小学一定会成为一所优质的农村小学。

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