基层工作者心得体会（汇编十四篇）

基层工作者心得体会（汇编十四篇）。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

小英，女，高级教师，西安高新第一小学党支部书记、校长。

多年来，小英书记笃实党建工作，发挥基层党织织的作用，学校党支部连年荣获高新区党工委“先进基层党组织”等荣誉称号;小英书记多次荣获高新区优秀党务工作者、高新区“双爱双评”活动优秀经营者、西安市“三八红旗手”、全国创新名校长等荣誉称号。

一、笃实党建工作

不懈思想建设。一直以来，小英书记坚持以理论学习与个人思想工作相结合的原则，组织广大党员教师系统学习;学习“三严三实”“两学一做”等专题教育内容，积极参加党工委组织的党群工作会、党务工作者培训班等活动;学习党的教育方针、师德规范等职业理论和素养。严以律己、率先垂范，引领广大教师加强自身修养，提高道德境界，升华职业责任感和使命感。

壮大组织建设。小英书记带领党支部认真做好入党积极分子的教育培养发展工作;按时召开民主生活会，民主评议，提高党性修养;制定入党积极分子“帮扶”计划，促进成长，创新性地编印支部党建活动信息。

完善制度建设。小英书记率领党支部不断完善制度建设，进一步提升制度的执行力和约束力。按照党建目标责任书考核细则，与时俱进，对现行的制度进行认真梳理，切实做好制度建设废、改、立工作。

重视少先队建设。小英书记始终把开展共产主义教育作为学生德育工作的主线，紧紧依托少先队工作，始终如一地进行共产主义理想信念教育，并结合少先队工作特点，以活动为载体建立共产主义理想信念教育体系，潜移默化、润物无声地让学生认识和追求共产主义，教育引导学生争当爱党、爱祖国、爱人民的好少年，促进学生共产主义理想、信念以及的形成。

二、创新学校发展

践行群众路线。在学校工作中，小英书记始终将群体智慧与力量的发挥作为管理决策的依据和动力。设法创设机会，搭建平台，为老师们提供施展才华，提高能力的机会，调动广大教师工作积极性和创造性，自觉接受全体教职员工的监督，畅通言路，群策群力打造高新一小教育品牌。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

基层运动的心得体会

根据组织的安排，我于2004年8月1日到XX社区进行基层运动，为期一年的运动已经结束。作为一个没有基层工作经验的年轻人，我很珍惜这次锻炼和学习的宝贵机会。在市、区委组织部、政法委的关心下，在街道、社区领导的正确指导和同事的支持下，在同仁的帮助下，我努力学习，积极参与，深思熟虑，做出了巨大的贡献。各方面的进展。下面向各位领导汇报一下我在演练过程中的体会。一、工作收获和个人经历 1、珍惜机会，锻炼提高

组织部选派没有基层工作经历的干部到基层培训一年，目的是让我们有机会了解基层，走近基层群众；让我们丰富经验，积累经验，增强能力，锤炼意志。通过锻炼，我逐渐了解和熟悉了社区综合管理工作的程序和要求，养成了良好的工作作风，巩固了专业知识，提高了实际应用能力，初步形成了科学的工作方法。并快速适应两种变化，即工作角色和工作环境的变化。谦虚谨慎，始终把自己放在正确的位置——学习和锻炼，在工作学习上做到高标准、严要求，正确处理学习锻炼与原单位工作的关系，专注于学习和锻炼锻炼。自觉谨慎独立和欲望，经得起考验，用实际行动维护自己的形象。在我看来，组织给予的这个机会是非常难得的。我们要珍惜机会，努力学习，不辜负组织的期望。努力做到组织放心、领导满意、群众认可。

2.换个角色，小事甘于做 少说空话，多做实事，不设条件，多做贡献，是基层培养的基本要求。我认为，只有坚持从小事做起，做实事，才能达到基层培训的目的。坚持从小事做起，以小事作为对自己的考验。演练中，我积极、认真地协助社区书记做好综合管理档案的建立、归档、整理等日常工作。这些事情在外人看来是微不足道的，但我始终坚信：小事的解决往往是事业成功的基础；细节决定成败。

3.深入实践，明确工作目的。

我们派往社区主要是协助社区做好治安和综合治理工作。社会保障综合治理涉及面广、覆盖面广。它是一项宏大的社会制度工程，也是国家创设社会保障工作独创性的必由之路，通过综合治理，调动社会各方面力量，共同治理，打击违法行为，抵制和消除各种诱发因素犯罪，确保社会稳定。开展帮扶教育工作是综合治理工作的重要任务之一。社区领导带领我定期与帮助和教育对象交谈，用社会的关爱和温暖去感染曾经受伤的心灵，让他们成为新的人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况，有关资料齐全，对被帮助、被教的人的思想汇报也进行了记录。

4.着眼基层，服务群众，力所能及的解决实际问题

去基层锻炼，我认为最终目的是增加群众感情，增强群众感情服务基层的能力。过去接触基层的机会很少，很难了解他们的真实想法和做法。到达社区后，我们经常有机会参观社区和居民家中。在接触街道干部和社区群众的过程中，我对他们面临的实际问题和困难有了更直观的认识和感受。社区中有一些生活困难的军人烈士家属。得知这些问题后，我主动联系了市军队转干部搬迁工作组办公室，得到了有关领导的大力支持。 2005年3月14日中午，市军区转移办领导主动冒着大雪，在社区领导的带领下，为6户贫困军人烈士送来了现金、大米、面条、清油。一些困难应该仍然有帮助。社区办公用品短缺。我向单位领导汇报情况后，领导动员单位党员捐款1000余元，为社区购买各种办公用品。 5. 努力学习，努力思考，追求进步

年轻干部要想有所作为，就必须花更多的时间和精力去努力学习，充实自己，在创造中锤炼自己。在平时的工作中，我始终注意发挥自己的优势，把握好工作重点，才能比较满意地完成领导交办的工作。在工作中，我意识到，作为一名年轻的干部，虽然掌握了一定的理论知识，但在具体的实践中如何应用，效果还不是很清楚。将现有工作方法与实践相结合，在实践中探索、总结和改进，在实践中解决问题，在改进中克服困难，理论联系实际，才能把工作做得更好，促进事业进步。 2.工作不足及未来方向

虽然这一年让我有了一定的提升，但我觉得这个提升还是不够快，不够全面，不能满足组织领导的要求.总的来说，主要有以下几个方面的不足： 1.能踏实肯干，但不能深入细致地思考。在基层，我通常做更多的事务性工作，但缺乏对整体工作和规律性问题的有效思考。一方面说明他的理论学习主动性不够强；另一方面，也说明他没有养成勤于思考的好习惯。比如，有时候我在工作中突然有了一个想法，这个想法经过一点梳理后可能会成为一个很好的建议或方法。但是，我没有及时总结和记录，这是非常不恰当的。在今后的工作中，我会及时加强思考和总结，做到既做实干干部，又做思考干部。

2.能做程序性工作，但不能做开创性工作。 领导交办的工作和日常事务一般都能按时完成。但是，在如何开拓工作新思路、开创工作新局面方面存在重大不足，不能根据自身专长和工作性质提出有价值的、创新的工作建议。有时我会为自己缺乏有效的工作能力而烦恼，有时我会因为不能给出好的工作建议而怨恨自己。归根结底，这种矛盾仍然是一种矫枉过正的思想倾向。今后，除了做好一般性工作外，还要勇于提建议，善于提建议，勇于创新。

以上是我去XX社区锻炼以来的工作总结和心得。不足之处，请领导和同事批评指正。基层培训心得体会王辉

根据公司统一安排部署，我被分配于4月1日至4月15日在天赐湾油运第一站学习。按照公司要求，我和基层同志一起吃饭、生活、工作，深入了解基层工作和困难。在有限的15天里，我不仅感受到了他们的热情好客，也学到了很多宝贵的经验。，确实开阔了眼界，更新了观念。他们的工作值得我们认真学习和借鉴。现将本次学习的经验和总结报告如下：

在基层工作期间，我努力工作，按照公司要求严格要求自己。在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习各种安全知识。准时上下班，认真完成领导交办的工作。在这15天的学习中，我觉得要改变自己的作风，不仅要在基层，更要在基层。只有能够深入、融入其中，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任和支持。 .

为了不与公司脱节，调动大家的积极性，展台领导号召大家积极投稿，制定相应的政策。只要在公司发表简报，我就奖励200元。以前，我总觉得基层工作没什么，只是坐在电脑前，每小时记录一次数据。通过这项研究，我才意识到，即使我一晚上坐着不睡觉，对我来说真的很难。尤其是长时间轮班工作后，他们的日常生活完全被打乱了。他们白天睡觉，晚上工作，管理公司。

因此，为了取得今天的成绩，基层单位付出了很多汗水。在这里，我想提几点我的看法。天赐湾风沙很大，天气条件不是很好。由于山高、交通不便，大多数同志下班后才能睡觉，生活枯燥无味。如果可以购买一些运动器材，不仅可以丰富休闲活动，还可以很好地锻炼身体。其次，车站的锅炉有问题。有时晚上的水不是很热，有时没有热水。大家辛苦了一整天，晚上却不能洗个热水澡。希望能及时解决。虽然我只有半个月的时间在基层锻炼和学习，但我个人觉得内容充实，理论知识和实际操作都可以学习。通过向基层先进典型和模范人士学习，我们学到了很多有价值的信息。我觉得我的工作存在一些问题： 1.工作热情不够； 2、对工作缺乏耐心； 3、与领导缺乏沟通。未来，我会在这些方面更加努力，更好地服务基层。通过这次演练，大家对基层有了新的感受和想法，对以后工作的思路和发展也有了很多新的思考和探索。本次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到了实实在在的作用，我们要振奋精神，努力奋斗。下级生产实习的心得体会

今年单位开展的下级基层生产实习对我影响很大，通过生产实践每天都在成长.

2013年7月13日，我从单位来到神华黑山露天煤矿供水水文地质调查项目施工现场，开始了我的基础实践工作。蓝天下，钻塔矗立在远处，格外醒目。我们可爱的司钻朋友正在钻机上工作。钻井施工是地质学家了解地质地层的第一步。每一位从事地质工作的职工都到基层开展生产实践演练。通过实践，我们不仅可以培养吃苦耐劳的精神，还可以对自己的工作有深刻的认识。单位领导很聪明。能够参加这次基层生产实践活动，我感到很自豪。 2012年在塔里木油田水源地建设项目工作半年。对水文钻井有了初步的了解，掌握了钻井施工的全步骤。虽然学到了很多知识，但并没有真正参与到生产实践工作中。这一次，通过自己参与生产实践，我经历了很多。进行基层生产实践的地方位于托克逊县黑山煤矿区南部的冲洪积扇上。虽然条件艰苦，但大家都非常积极。每一天，他们都伴着彩虹，呼吸着最新鲜的空气。大家一起有说有笑。他们身体很累，但心情很好。我记得 7 月 23 日，那是一个阴沉的日子。大家一大早就起床，开始收拾工具准备搬家。吊车来了，大家在船长的指挥下，有条不紊地开始工作。天堂并不美丽。我们安装好汽车后，开始下大雨。大家只好躲在车底下，等雨小了再继续工作。 ，但是当卡车启动时，卡车因为重量而卡在了地上。

这让大家着急了，大家把车轮底下的泥土挖出来，然后用石头盖住。花了一个多小时才把车救出来。这一次，我终于松了一口气。 .因为钻机上的机械设备太多，这次只装了一半，还需要重新运输。大家爬上吊车，到下一个井去卸设备。卸下设备后，我们回到了原来的井。回去的路上，天上开始下冰雹，黄豆大小的冰雹从天而降，夹杂着雨滴，打在每个人的头和脸上，每个人都咬牙切齿，没有人抱怨。回到井里，雨停了，大家开始忙碌起来。不一会儿，现场就被清理干净了。这时候天已经黑了。回来的路上，满载设备的卡车最先离开，起重机最后离开。走出去不远处，更令人担忧的事情发生了。起重机深深地沉入河床。众人下了车，开始在河床上寻找石块放在轮子下面，防止轮子进一步下沉，但这一切都无济于事。河床太软了，此时天已经黑了。在漆黑的夜里，每个人都忙了两个小时。最后，队长安排大家步行到下一个点，12公里外，大家有说有笑。 ，路很长，夜深人静，累了咬牙继续前行，12公里的土路3个小时。到了住的地方已经是凌晨1点了，吃完就收拾东西休息了。这是我们的一天。我们的教官不可能是普通的。亲身体验后，在此陈述，说明教官的辛苦。虽然他们从来没有抱怨过，但他们默默地做到了最好。工作，把青春奉献给我们单位，他们是最可爱的人。经过这次生产实践活动，我对未来充满了美好的憧憬。在未来的日子里，我会尽力做到以下几点： 1、努力学习前辈的吃苦精神

在自己和单位实习生的培训过程中，我们的任务不是很危险。钻机师傅主动承担了各项高危任务，耐心地为我们讲解了整套设备的安装、使用、维护和流转。过程。钻机师傅带领我们的实习生捡砂、拌泥、起钻下钻、吊钻杆等，他们以身作则，时刻对钻机人员的安全负责。他们不怕吃苦，不怕疲劳，没有怨言。 .他们的乐观精神令人鼓舞。如果大家都保持积极的工作态度，认真负责地对待每一项工作，相信我们单位的业绩也会跟风向前辈致敬！ 2.努力丰富自己的专业实践经验

由于以往专业实践时间有限，所学的知识很难在实践中应用，实践中获得的经验更短供应。所以，以后在工作的时候，一定要抓住机会多向单位的前辈多多学习。同时，要转变自己的学习方式和态度，积极向他人学习，征求意见。如果每个人都有过硬的专业知识和实践经验，那么他在这个特定的岗位上会非常得心应手。 3.努力提高自己的学习能力和处事能力

在工作中要具备良好的学习能力，要有学习知识的系统。当您遇到问题时，您可以通过相关渠道自行解决。因为工作中遇到的各种问题，并不是每一种情况都能掌握，通过不断的学习掌握相应的技术，解决工作中遇到的每一个问题。这种学习能力，一方面来自于向同事和有丰富工作经验的朋友学习。另一个方面是自学的能力。在没有其他人帮助的情况下，您也可以尝试自己寻找相关的方法解决问题。

如何快速正确地处理这些问题？也就是利用我们所学的知识和原理，根据问题找出“瓶颈”，找到解决的突破口。事实上，我们已经学到了很多基础知识和原理，但是如何将它们联系起来，用它们来解决工程中的实际问题，需要我们在实践中不断学习和总结。小遇上大。” 4.努力改善与单位同事的人际关系

良好的人际关系是我们工作顺利的保障重要的是与单位同事的交往。因此，一定要掌握同事之间的沟通原则和沟通礼仪。这是我们平时所注重的。和谐的人际关系，才能为工作顺利营造良好的人际氛围。 5、力求做到提高工作积极性和主动性

热爱地质事业，喜欢与大自然亲密接触，喜欢游历大江南北，了解地球，改造地球，为地质事业和人类事业做贡献。选择了地质工作，我会以更高的热情投入到我的工作中。无论多么困难，我都会主动去面对它。他未来的工作。感谢单位让我们参与到这次基层生产实践中。通过基层培训，我对钻井知识有了更深的掌握，学到了钻井工人的拼搏精神。未来，我会对自己更加严格。不畏艰辛，乐于奉献，始终以单位利益为重，为单位发展贡献力量。愿我们单位兴旺发达，地质事业兴旺发达！基层培训工作总结植保站杨凌峰

“麦穗随午风金，湖随天蓝……”歌词中描写的醉人景色在基层锻炼的地方都能体验到……不知不觉中，我在基层锻炼了近一年。又到了尝尝过去一年的酸甜苦辣的滋味，感觉每一种味道都是那么的深沉。 2009年，在局领导安排下，我在通州精瑞现代农业产业园完成了一年的基层培训。在基层培训中，我牢记领导的要求和希望，勤奋工作、刻苦学习、深入实践，各方面都取得了丰硕的成果。不仅经受住了基层艰苦条件下从琐碎实际工作做起的考验，也体验到了用所学知识服务基层的喜悦，也收获了很多书本上学不到的知识，并圆满完成了局和园区的领导工作。分配的所有任务。一年来基层培训工作总结如下： 1. 珍惜机会，尽快适应基层工作

基层是丰富经验的好地方，积累经验，增强能力，锻炼意志。我有幸下到基层。工作，认识到机会难得，珍惜机会，抓住机会，用好机会，认真学习锻炼。由于思想的正确，他们很快适应了基层的三个变化，即工作角色的变化、工作内容的变化和工作环境的变化。自觉实现独立，缜密的愿望，经受住了考验，用实际行动维护了我们通州农林和共产党员的形象。努力做一个组织放心、领导满意、群众认可的合格农林人。

刚来的时候，一切都是崭新的。记得刚来新工作的时候，面对陌生的工作环境，陌生的领导和同事，我用最短的时间融入同事，投入到工作中。一来到景瑞，我就采取多听多问的形式，主动走近同事，和他们聊工作和生活，让他们了解我，让自己更多地了解同事和工作要求，努力工作积极主动。经常到农家、大棚去了解和学习，不仅让我学到了很多植保专业之外的农业知识，也结识了更多的人，形成了良好的人际关系，很快适应了基层工作。 . 2、小事肯干，努力工作，努力磨练毅力

少说空话，多做实事，不设条件，多做贡献，是基层培养的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，做实事，才能达到锻炼的目的。刚到园区的时候，不知道园区的情况，但是对温室做了一些统计。每个温室的种植品种和生育期、温室内的温湿度情况、病虫害发生情况等都被详细记录下来，并输入计算机进行造田。档案资料，建立了详细的电子档案，包括所有温室生产、种子管理、肥料、植保产品进出库、基地农药使用、土壤熏蒸、本季作物收获管理等详细记录，形成一套完整的记录。现场管理文件。为园区建设的常态化提供了科学有力的依据，也是进入大型超市必备的一套标准化程序。起初我觉得这些工作太无聊和繁琐，没有意识到这项工作的重要性。随着对公司的深入了解，发现这些是公司产品进入市场和农产品安全可追溯的重要依据。领导相信我。作为通州农业龙头企业，园区前来考察参观的领导和单位络绎不绝，几乎每天都会接待一两批。宣传片、幻灯片等，只要工作需要，即使是节假日或周日，我都会赶赴园区协助园区领导做好各项工作。把每一份工作都当作一次难得的经历，一次难得的机会，一次对自己人生的积累，真正地站在自己的本分上，尽职尽责，踏踏实实做事，把自己的追求融入到工作的每一个点点滴滴中。 . “艰难困苦，玉如玉成”。把基层培训当作磨练意志、磨练毅力、提升自我的难得机会。虽然现实不如入园后的心愿，但我依然坚定信念，坚守原则，安定下来工作，因为在我心中，基层培训本身就是一种荣誉，一种使命，一种责任.有了这样的信念，无论诱惑有多大，环境多么艰难，我都不会迷失前进的方向，也不会放松自己。 3、深入实践，扎扎实实提升能力

通过一年来的基层培训，不仅丰富了农业科技知识，还了解了相关制度、职责、园区管理办法和工作方法。以最直接的知识和亲身经历，并在此期间做出了应有的贡献。曾随该局相关部门、站、园区领导到省农业厅修改申请材料。曾代表园区出席农工办会议，有幸参加了2009中国南通港口经济交易会，还负责通州农业成果展厅的景瑞多媒体展示承担了材料准备工作。沃尔玛与景瑞农超联合项目揭牌仪式，自主完成景瑞“叶菜双网覆盖栽培技术”实验，蔬菜站设在景瑞。和安徽种植户一起去卖菜，大雨时和公园工作人员一起参加排洪等，这些都是我从未有过的经历。有了这些经历，我对园区建设有了更深入的了解，服务基层的热情也被进一步激发。工作虽然压力大，有动力，但也激励着我在奋斗中寻找出路，找到出路，不懂就问，不懂就学，这样才能不断改进工作实际工作中的技能。能力。

四、勤学苦思，抓住机会推荐精锐

“进入这所大学，面对新环境新岗位，万事皆有从头开始。”虽然我有一定的理论知识，但是我还缺乏社会工作经验，所以我有针对性地学习我在工作中所做的事情，力求在最短的时间内胜任工作，始终勤奋努力思考，并给予充分发挥自己。熟悉计算机的应用和植保专业工作的特长，为园区工作服务。一年来，在园区工作期间，为宣传景瑞园区和景瑞品牌，在通州农业信息网和南通农业信息网共编制发布信息30余条，部分他们已被其他网站和通州大众日报聘用。完成并协助完成了一系列园区相关项目

项目申报验收材料以去年四位同志完成的20种蔬菜AA级绿色食品申报材料为依据

总之，在过去的一年里，我在锻炼中得到了考验，在工作中得到了成长。我在各个方面都取得了很大的进步。在喜悦之余，我也清楚地看到自己还有很多不足需要继续学习和提高。过去一年的基层培训，不仅是我人生中宝贵的回忆，也是我人生中宝贵的回忆。这是我人生另一部分的开始。 “学习，然后你就不够了解”。我一直牢记这句话。时间的流逝让人来不及察觉，所有的段落都成为成长中不可缺少的养分，促使我在自己选择的道路上迈出每一步。在以后的工作中，我会更加努力学习，更加努力。尽自己的一份力量建造一个更好的家。在村里锻炼干部的经验

一年很快就过去了。一年时间，作为区级机关第一批进村的年轻干部，我被分配到八里店镇五新村。村长助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀。他们在思想上关心、工作上支持、生活上照顾他们，为干部在村里工作搭建了良好的平台。村里对我的关心和照顾无微不至，尽量为我解决工作和生活中的实际问题。在村委会、村委会的指导和帮助下，他们在基层农村这个平台上接受了多方面的培训，受益匪浅。我在村里待了一年，对自己驻扎的村子的情况基本熟悉。对我个人来说，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，而且增强了把握大局的能力。

一，好好学习。 进驻村后，我正确认识了自己的立场，并没有像干部那样努力学习。作为一名普通的村干部，他用情融入基层，尽快进入岗位，全身心投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分适应环境。农村是一个大舞台，一所没有围墙的大学。进村后，我始终把加强学习作为第一要务，端正心态和自我压力，积极“向村干部学习”，真诚“向村里同事学习”，虚心“向村干部学习”农民群众”，系统地“向村民学习”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，明确了工作思路，提高了自身素质，也为做好农村工作打下了良好的基础。

二、积累经验。在基层锻炼，最重要的是要认真积累基层工作经验。经验。农村工作很难做好，矛盾和原因很多我从一开始就在政府机关事业单位工作，可以说完全没有基层工作经验，处理复杂问题和管理复杂情况的能力比基层干部弱很多所以我始终坚持全程参与。要努力学习村干部如何管理复杂的情况，如何处理具体问题，如何推进农村的各项工作。斯克。坚持参加村内组织的会议或活动，积极参与和协助村干部处理村务，协助村调查处理矛盾纠纷，关注弱势群体、困难群众等问题。充分发挥自身优势和部门优势，做好事，办实事，热情解决疑难问题，得到村干部和村民的认可。我深刻认识到，做好农村基层工作，必须与村民融为一体，从切身利益出发，才能得到理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能为群众服务，只有勤奋实践，才能尽快成长。我还坚持填写《村记》，记录我的所见所闻、所想所想。成为自己的思想，努力将其转化为未来工作的动力。

第三，努力。 结合五心村年初制定的工作计划，村里的工人辛苦了。我的工作重点是全面创建小康示范村。为此，我在做好本职工作的同时，积极向两个村委会的同志请教，提出了自己在本村创建小康示范村的想法。根据工作进度，年内建成村办公楼和便民服务中心，完成村办公楼周边公园、景观带建设；我们精心组织实施，确保全村重点任务圆满完成。五新村是五兴区城乡居民养老保险试点村。在认真研究城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划等前期准备工作。实施过程中，配合村干部做好居民养老保险材料的征集、审核、登记、审批、发放和录入工作，已参保299人，参保294人，参保率为 99%；农村人口也做好了充分的准备。就业普查已完成入户309户。同时，根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，五新村全面深入开展创先争优活动。卓越。引导党员争当“五个带头人”。 4、严守纪律。我进驻村以来，严格遵守区委组织部对年轻干部的纪律。纪律要求在村培训，时刻注意维护和维护自己的良好形象，自觉遵守廉洁自律的规定，让老百姓看到我们党为人民群众的良好形象，村干部的务实和诚信。一年来，乡村工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。主要表现在：

一是工作形势有待进一步开拓。 自从我开始工作以来一直在代理机构工作，我显然缺乏基层工作经验。进驻村后，农村工作仍习惯性地按照上级部门的指示和领导的安排进行。

二是解决实际问题的能力有待进一步提高。 能力可以进一步提高。解决农村实际问题的方法并不多，有时也做不到自己想做的事。与村民对我们村干部的希望还有一定差距。未来，我会不断学习，努力提高。回首村里一年多的工作，下乡的工作是繁重而琐碎的，我们的工作任重而道远。我们肩负的不仅仅是一份工作责任，更是组织和广大村民对我们的信任和期待。同时，在农村工作也为我提供了一个很好的机会，使我能够充分发挥自己的优势，在运动中成长，在成长中成熟。如果说我在下乡工作之前对农村工作还不太了解，那么这两个月来，我亲身经历过，对农业农村工作有了一定的了解。 据我所知，与农民的感情越来越近了。 来到农村基层工作，选择了在广阔的农村学习锻炼； 我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民的肯定。 这是人生宝贵经验的积累，我愿意继续努力。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

党的开幕当天，濮院全镇上下20xx多名党员收看了开幕式盛况。大会召开以来，从镇区到村庄，从领导到普通干部，从党员到群众，大家热议，学习，全镇上下形成了“人人关注，共同学习”的良好氛围。

在濮院各行政村，村委会召开专题学习会，深入学习报告，而对报告中农村工作的内容尤为关注。

在报告中指出，解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。来自新星村的大学生村干部董铭敏结合濮院新农村建设，从农民问题、社会保障体系、提高管理水平等方面谈了自己的感悟。他说：“要从工作中彰显新农村建设的好处，让农民摒弃那些封闭僵化的想法，让农民自己从真正的实惠中转变观念。”

即将年末，农村各项事业发展到了冲刺阶段。星旗村村委会副主任朱新美表示，基层党组织要紧密联系实际开展工作，真抓实干，确保全年目标任务的圆满完成，同时重点要主抓民生事业，积极推进生态环境、美丽乡村建设，建设和谐幸福新农村。

在镇团委学习精神讨论会上，镇团委书记王寅苹表示，的召开对团干部提出了新的更高的要求，团干部们更加意识到必须坚持正确的政治方向，要做团员青年的楷模，做服务青年的能手。找准自身工作的立足点和落脚点，开拓创新、不断提升为党分忧和为团员青年服务的能力。

来自濮院羊毛衫市场管委会的团工作者彭振表示，团员青年要以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，在再创桐乡发展新辉煌的征程中奉献火热的青春、再创骄人的业绩，努力争做有志气、有朝气、有才气、有正气的“四有”青年。

濮院镇党委书记沈根潮表示，这次报告，告诉了我们未来要走什么样的道路，对于我们基层来说，更加明确了方向。作为基层党组织，更要加强自身建设，夯实基础，加强为人民群众服务的能力，提高人民群众的满意度，提升党的威信力和影响力。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

20__年，在办事处党工委的领导下，本人带领社区全体干部和社区工作人员，团结一致，乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

一、主要工作

（一）强化使命担当，积极防控疫情。疫情发生后，社区闻令而动，积极作为，创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式，采取小单元作战、网格化管理，有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合X医院等X家“共驻共建”单位，派驻党员志愿者X人，招募志愿者大学生X人，做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则，精准施策，以主要楼宇为界，将疫情期间社区常住人口X户X名居民全部纳入防控网格，把辖区X个楼栋X个单元分为X大责任片区，划分成立X个联防工作组。实行“一格一员”，选用熟悉区域分布和居民情况的X名楼栋长和居民小组长担任网格管理员，对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》，做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治，储备防疫物资，统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前，__社区未出现一例疑似病例。

（二）强化责任意识，落实主体责任。一是突出党建为主题，履行“第一责任人”职责，全年召开X次党建专题会议，研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作；二是突出责任分工，党总支成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管各领域党建工作，与党员干部、社区工作人员及村（居）民谈心交流X人次，积极开展走访活动，社区党员干部全年共走访慰问X人次，为民办实事办好事X件；三是落实从严治党，增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务X次，抓好按党的规章办事、依法执政，确保群众知情权、监督权得到落实。

（三）强化学习教育，加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果，组织总支学习，分支书记学习，社区党员学习，专题研讨，上党课的规定动作，有效提升党员党性意识；二是打造党员先锋模范队伍，成立了X支以党员、积极分子为骨干的服务队伍，激发党员参与社区建设的积极性、主动性；三是通过党的组织关系集中排查，排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少，要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报，截至目前已定期收到汇报X份，确保不使其成为失联党员。

（四）夯实基层基础，激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在X年提供送关爱服务活动X人次，开展公益活动X人次，受到村（居）民的一致好评；二是建立X室X厅X站，投资X万余元，召开部分党员、村（居）民代表评议党总支X次，收集合理建议X项，办理惠民实事X项；三是整合党员服务中心，党员干部深入村（居）民中X次，走访村（居）民X户，征求意见和建议X条，解决村（居）民困难X户，基本形成了解民情，办实事的党群联系网；四是深化经费落实，对社区工作投入X万余元，一是为民着想，为群众办实事，修建一条直达同乐湖的道路；二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路；三是把社区X盏路灯更换成节能型灯具，受到了村（民）民的高度好评。为X市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁X平方。党建活动经费投资X多元，确保党建工作顺利开展。

（五）聚焦查摆问题，严肃落实整改。一是针对X年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题，社区党总支积极开展自查自纠，制定了整改方案，规范动态台账，顺利完成了问题的整改，在上级后续的督促中得到肯定；二是针对党费收缴情况，在党工委的指导下，积极开展党费补缴，共补缴党费X元。同时接机明确了党费专人管理制度，确保每季度按时上缴党费、公示党费。

二、存在问题

（一）党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍，党员参与社区党组织活动的积极性不高，导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

（二）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，收到征迁改造等问题影响，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有X名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

（三）对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足X次，教育内容缺乏个性化、针对性安排，从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够，造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足X篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

经过深刻剖析，我自己认为产生上述问题原因在于：一是主体责任的落实有待加强，我本人对党建工作的认识及学习还不够，因为是村改居社区，忙于抓经济工作，还要抓征迁改造，对党建工作总认为有人抓就行，没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽，总认为有具体抓党建工作的同志，只要完成上级布置的工作就行；三是攻坚克难，意识弱化，总认为完成阶段性任务目标后，思想松懈，后劲儿不足；四是党建工作创新意识不强，解决新问题新矛盾的办法和措施不多，没能很好解决党员学习教育的方式陈旧，使党员参学积极性不高等问题。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固树立第一责任人意识，提高党建工作水平。一是加强学习，提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制，每月至少召开X次例会研究党建议题，明确分工并监督落实。三是强化责任分工，带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书，明确分工，加强监督，确保党建工作顺利推进。

（二）加强组织建设，建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育，严肃组织生活。坚持“三会一课”制度，每月至少召开X次总支会，每季度由总支组织党员固定学习，各分支部每月开展各类学习教育不少于X次。每季度至少上党课X次，坚持收看党员干部现代远程教育，做好收看收听登记；二是落实“一线工作法”，党员干部要深入村（居）民中，每月至少走访村（居）民X次，书记家访每月一次，每次不少于X户，提升联系服务群众水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事，在“七一”党员大会上，对优秀党员进行表彰，营造学先进、赶先进的氛围。

（三）持续强化服务型党组织建设，加强村级服务力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策，围绕村内现有空地，征求民意上搞发展，增加村集体收入，提高村（居）民福利待遇。二是持续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作，把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍，加强巡逻，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅，对村（居）民所求，不推诿，当天能办的事决不推到明天，进一步提高服务意识。四是推行社区党组织，志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍，每季度为村（居）民免费义务量血压、测血糖，每月开展一次助贫扶困活动，使社区真正成为村（居）民的服务平台。

20__年x月x日

❂ 基层工作者心得体会 ❂

廷·巴特尔，男，蒙古族，1955年6月生，中共党员，内蒙古自治区锡林郭勒盟阿巴嘎旗洪格尔高勒镇萨如拉图雅嘎查（村）党支部原书记。

他是新中国开国少将廷懋之子，响应党和国家号召，离开“将军家庭”，插队到锡林郭勒盟萨如拉图雅嘎查成为一名普通牧民，一干就是40多年。他探索“蹄腿理论”，引导牧民“减羊增牛”，带头开展“围栏轮牧”，改变牧民“靠天养畜”的习惯，并通过种植沙柳、杨柴、榆树等，改善了草原生态。他带领牧民探索产业脱贫之路，组织牧民成立嘎查股份制公司，发展奶制品、风干肉加工和旅游产业，嘎查牧民人均收入从1983年的200元增加到20xx年的24460元，公司解散后，他把获得的251万元收益分给38户牧民。他在农牧民培训基地当“讲师”，用通俗易懂的语言向牧民宣讲党的惠牧政策、生态保护、科学养畜和理财知识，把自己几十年钻研摸索出来的经验毫无保留地传授给牧民。

曾荣获“全国优秀共产党员”、“全国劳动模范”、“全国民族团结进步模范个人”、新中国成立以来“感动中国”人物、新中国成立70周年“最美奋斗者”等称号。“七一勋章”获得者。

“鸿雁，向南方，飞过芦苇荡。

天苍茫，雁何往，心中是北方家乡……”

踏着悠扬的旋律，穿着一身群青蓝蒙古袍的廷·巴特尔从缓缓拉开的《榜样6》红色光幕中走了出来。

熟悉的笑容，质朴、内敛、平和，却洋溢着独属于“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”辽阔草原的蓬勃生命力。

只一眼，便知道，他是草原的孩子。

“七一勋章”颁授现场的廷·巴特尔

不想当“将军”的将军儿子

“将军的儿子”——这是贴在廷·巴特尔身上的一个标签。

他的父亲是曾参加过抗日战争、解放战争，战功赫赫的共和国开国少将廷懋。

这意味着廷·巴特尔拥有更多的选择机会，但他还是毅然决然选择留在偏远的牧区。

“将军的儿子可以做将军，也可以做普通人。”这是廷·巴特尔父亲说的一句话。很显然，廷·巴特尔就是做普通人的那一个。

1974年，响应国家“知识青年上山下乡”的号召，年仅19岁的廷·巴特尔，从条件相对优渥的呼和浩特，来到了贫穷落后的萨如拉图雅嘎查。那是完全陌生的环境。

对于初到嘎查的廷·巴特尔来说，要面对的第一个“拦路虎”就是语言不通。在和共产党员网记者聊天的过程中，廷·巴特尔提到当时的情况：“虽然我是蒙古族，但是我从小就说汉语，牧区那边都是说蒙古语，所以我去那边以后，开始什么都听不懂。”语言关是他亟需突破的第一个障碍。

第二个难题则是艰苦的生活条件。“我刚到的时候，牧民没有被褥、没有公路、没有电，通信更不用说，连收音机都没有。”“没有烟囱，蒙古包里直接架一个三角架烧牛粪，蒙古包里面都被熏成了黑色。”“牧民都直接在土地上睡觉，好的人家铺个牛皮、羊皮，蒙古袍脱下来遮身上，靴子脱下来当枕头”……即便时隔已近50年，刚到萨如拉图雅嘎查的情景，廷·巴特尔依然历历在目。

想留下来、想让牧民们也过上好日子的念头在年轻的廷·巴特尔心中生根发芽。这一待，便是47年。

期间也不是没有离开的机会——廷·巴特尔的父亲当时是内蒙古自治区党委第二书记、军区第二政委，负责干部子女转移进城的工作。

“当时去我家找我父亲的人特别多，我父亲就跟大家说，‘我的儿子还在牧区工作呢，这么多人回城，没有办法安排工作，要按规定慢慢来，不要着急。’”

“你看，我父亲就总点我。”回忆起当时的情况，廷·巴特尔笑着说。

“到第二年，我当了生产大队队长，肩上的责任就重大了，更不想走了。”

“他们老一代革命家是解放中国，我们年轻人是建设中国。所以带领牧民群众把牧区建设得更好，是我们的责任。”

……

这是一场父子间的接力。

如果说“不能丢父亲的人”是一个少年起初最简单、最纯粹的想法，那么自己的“责任感”则是廷·巴特尔扎根牧区、为边疆地区奉献半生的精神动力。

当共产党员网记者问到廷·巴特尔心中的榜样是谁的时候，他毫不犹豫地说，是他的父亲。

智勇双全的草原“巴特尔”

“巴特尔”在蒙古语中是“英雄”的意思。

廷·巴特尔也被当地民众视为他们心中的“巴特尔”。

在和廷·巴特尔交流过程中，会发现，他是一个既有智慧又有魄力的人。

这种智慧一是来自他所说的“从小在城市长大，见得可能更多一些的”较为广阔的眼界，但更多地来自他对生活的敏锐观察和积极思考。

到萨如拉图雅嘎查之后，他从白铁匠开始学起，帮牧民们打烟囱、打蒸笼、做马鞍、打造牛粪收集箱……一点点改变着牧民的生活。“我帮他们做，但有个条件，就是他们得跟着我学。”深谙“授人以鱼不如授人以渔”的廷·巴特尔“狡黠”一笑。

在这个过程中，他也跟着牧民们一起，学会了蒙古语，还学会了打草、放牧、剪羊毛，甚至还能自己缝制蒙古袍……

1993年廷·巴特尔当选为萨如拉图亚嘎查党支部书记，“希望所有牧民生活都能好起来，我们共同富裕。”这是他的初心，也是他的目标。

“草原是我们的命根子，要让草原绿起来才行。”廷·巴特尔一直在思考如何摆脱贫困寻找新的出路，他从在牧区二十多年的经历中深感草原保护不好，建设不好，牧民的生活没有出路。

他带领牧民围栏放牧，将草场划区用围栏围起来，牛羊按照季节进行轮流放牧。通过围栏轮牧，让每块草地都能休养生息。

草原恢复后，他又提出“减羊增牛”，帮牧民找到劳动强度最小、生态最好、收入最高、支出最少的生产生活模式，从传统的只讲牲畜数量、收入一半以上买草买料租借草场、收入很高但支出更大的恶性循环中解脱出来。同时积极引进同纬度的西门塔尔牛和本地品种杂交，改良后的肉牛品质好，个头大，还走向了国际市场。

不过这一切的推进也并非一帆风顺。牧民们不理解围栏轮牧，他就以自己家为试点，效果显著，牧民们也便纷纷效仿；牧民们卖羊买牛顾虑很多，他便拿全家财产作抵押，承诺如果来年收益下降，他自己出钱补贴。正是这种担当与魄力，让他一步步带领当地的牧民们走上了富裕路。

“牧民现在整体都住上了150多坪、200坪的房子，牛羊在棚圈，比较穷的家里还有两台车。”在《榜样6》节目录制现场，廷·巴特尔小小地“凡尔赛”了一把。

“牧民与鸟儿共生存”

廷·巴特尔日常敦默寡言，但是当聊起大草原的时候，便像是打开了“话匣子”，言语间都是对那片苍茫天地的热爱，聊到兴致高涨处，还向记者分享了他拍摄的照片、制作的视频。

在他的镜头里，万物有灵且美。

有在牧场上悠闲踱步的小牛，有在草丛里奔跑跳跃的狍子，有在雪地里蜷缩的兔狲，有哈气成霜的冬季放牧人，也有草原上的晨光初起、夕阳西下……

其中，一条名为《牧民与鸟儿共生存》的视频，引起了记者的兴趣：画面中，牧民在草场上开着拖拉机割草，成百上千的鸟儿跟在后面叽叽喳喳跳跃啄食。风起，草海翻动，众鸟齐飞。

廷·巴特尔解释说，每年打草的时候，鸟儿就会听着拖拉机的轰鸣声来到草场，帮着抓害虫。这是牧民与鸟儿的共赢，牧民要生活，鸟儿要生存。

“把这些图分享给牧民，大家看到生态保护的效果，就更高兴，更愿意主动去做了。”

“我想用我的一生来建设草原，带领牧民群众获得更幸福的生活，永远守护好美丽的大草原。”

这是廷·巴特尔入党志愿书中的一句，也是他将用一生践行的承诺。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

20__年3月，我在机关党组和人事局的统一安排下，赴安徽省枞阳县麒麟镇挂职锻炼，担任镇党委副书记职务，为期一年。麒麟镇位于枞阳县西北部,面积91.57平方公里，人口四万三千多人。经济以农业为主，20__年全镇财政收入300万元，属于仍待发展的欠发达乡镇。这里尽管经济基础相对薄弱，却有着深厚的人文底蕴和巨大的发展潜力。麒麟镇山青水秀，人杰地灵，美学大师朱光潜和“中国计算机之父”慈云桂生长于斯，古老的桐城派文化在此发展传承。

这里的人民善良、淳朴、勤劳，虽然生活尚不富裕，却在用自己的双手一点一滴地改变着家乡的面貌，其中由群众自发形成的花卉苗木产业已颇具规模，独具特色。一年来，我与当地的干部群众共同生活，共同学习，共同工作，也有幸共同见证了这片热土的进步、发展和变化。挂职期间的所见、所闻、所思、所感，无论是令人振奋的、欣慰的，还是让人忧虑的、无奈的，都已成为我弥足珍贵的财富，让我终身难忘。基层是一个大课堂，在基层的艰苦环境和服务群众的实际工作中磨练意志、获取经验、培养作风、增长才干，是一名公务员的必修课。回顾自己在这堂课上的表现，虽然只能算成绩平平，却取得了许多实实在在的收获。具体而言，体现在以下几个方面：

基层政权是构成国家体系的神经末梢，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。党和国家的任何大政方针，归根到底都要通过乡镇一级基层政权来逐项落实，老百姓的疾苦冷暖，也唯有乡镇一级基层政权才能逐级上传。基层政权直接面对群众，接触群众，“为人民服务”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最实在的体现。对于广大群众来说，基层政权就是党和国家的化身，基层政权的运行顺畅与否，效率高低，直接关系着党和国家政策能否切实执行，也影响着党和国家在人民群众心目中的形象。本固则邦宁;基础不牢，地动山摇!在麒麟镇挂职的一年来，特别是在处理群众信访的工作实践中，我比以往任何时候都更加深刻地认识到了基层政权的重要地位，比以往任何时候都有着更加鲜明、更加强烈的政权意识。

基层工作看似皆小事，实则无小事。任何一件事，都关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系到政权的稳固。群众的眼睛是雪亮的，老百姓心中有杆秤。当政府为老百姓解决一点实际困难，修一条村村通公路，挖一条下水道，争取一个惠民项目，或者公道地处理一起纠纷，就能够得到大多数受益群众的真心拥戴，就会在老百姓的心中多树立一分威信，多增加一分形象。而如果对群众的困难视而不见，对自己的责任推脱敷衍，甚至于违反法律法规，损害百姓利益，就会损害党和政府的威信，对党和政府的形象造成不良影响。作为基层公职人员，不应吝惜一句问候，一个微笑。也许就是一句实实在在的贴心话，或是给来访的群众倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化坚冰，让人民群众对党和政府增添一分信任，将矛盾化解于无形之中;而也许就是一个不耐烦的表情，一个粗鲁的动作，一句敷衍了事的官话，就可能对党和政府的形象造成不可挽回的损害，埋下矛盾激化的种子。从麒麟镇的实际情况来看，当地民风淳朴，广大群众求稳定谋发展的愿望十分强烈，对于党和政府非常信任和拥护。同时也必须看到，由于经济社会发展相对落后，当地改革发展稳定的任务仍很艰巨。特别是宗教氛围比较浓厚，老百姓普遍信佛，几个稍大一些的寺庵常年香火不断，村民集资修建的土地庙、神龛比比皆是，未经审批的非法寺院、教堂也为数不少，地下会渗透也有所耳闻。如果我们的基层政权不能帮助群众切实解决困难，不能带领群众发展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就会抬头，基层政权的地位就会发生动摇，社会的和谐稳定就会受到影响。从政权的高度看问题，就知道应该关注什么，了解什么，知道应该做什么，不能做什么，就能够更好地树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

麻雀虽小，五脏俱全。乡镇虽然级别不高、地方不大，但小地方却有大学问。乡镇工作有几个特点，一是涉及面广，农业生产、防汛抗旱、医药卫生、文化教育、社会保障、集镇建设、计划生育、安全生产、招商引资、信访维稳……头绪众多，几乎无所不包。如何抓住主要矛盾，学会弹钢琴，处理好全面推进与重点突破的关系，需要有很高的工作艺术和协调能力。二是讲求实效，基层是政策的最终执行者，政策落实到基层就是处理一个个的具体问题。由于具体情况千差万别，没有现成的药方可以包治百病，这就需要具体情况具体分析，在遵守法律、法规和政策的前提下，一定要敢于开拓，敢于创新，敢于担当。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻烦，怕担责任，因循守旧，死搬教条，就会庸碌无为，一事无成。三是矛盾复杂。矛盾无处不在，有人的地方就有矛盾。随着经济不断发展，各种利益主体相继形成，人民内部矛盾呈现出多种多样的表现形式。无论做任何事，即使是符合大多数人的长远利益的大好事，都会触及部分群众的现实利益，产生矛盾：搞建设要占用老百姓的土地;汛期水库泄洪会给养鱼人带来损失;乡镇学校要撤并以整合教学资源，有的教师会担心工作出路，偏远地方的学生上学会更不方便，交通负担更重，学校周边的商户也会失掉大笔的生意,利益受损方都会以各种方式表达自己的诉求。如何解决各种各样的矛盾，协调各种各样的关系，是基层工作的重要内容，既要有很高的政策水平，又要有丰富的实际工作经验，更要有与老百姓打成一片的沟通能力。

去年暑期，为了消除校园安全隐患，为广大未成年学生提供良好安全的学习环境，依照《中小学建筑设计规范》的规定，镇党委、政府决定对横跨麒麟初中校园、距离新建教学楼过近的两条35KV高压线路进行迁移、改造。这本是一件完全服务于公共利益的好事，所有环节都依法按规，相关程序齐备，迁移后的线路距两侧建筑物的距离大于15米，超过国家规定安全标准的4倍，且位于原有建设用地之上，不涉及任何的征地拆迁问题，按理说应得到广大群众的支持。然而在建设过程中，却受到了意想不到的阻力，部分居住在拟新架线路附近的住户提出了十分激烈的反对意见。究其原因，有的是对于新架线路的安全性仍有顾虑，有的是出于怕影响自家风水的迷信思想，有的是希望通过反对改建来换取政府帮助解决其他问题，有的则没有明确的理由，只是人云亦云，凑凑热闹，从深层次来看，还涉及到外来居民与本地村民之间的矛盾。

各种矛盾交织在一起，使本来简单的事情呈现出十分复杂的局面。在此期间，两次动工，都因为现场部分群众的阻拦无果而返，有人甚至抬出了八十多岁患有严重心脏病的老太太，让其坐在施工机械面前，以其生命安全相要挟。更有甚者，个别人还把国家相关法规明文规定的3.0米的安全距离篡改为30米，且广为散发，制造传播此次线路改造不合标准的谣言。有人还暗中破坏了没有参与反对线路改造居民的家用供电设施，并试图嫁祸镇政府和供电公司，制造事端，进一步激化矛盾。

一时间，整个工作处于进退两难，十分被动的局面。面对这种情况，镇党委政府高度重视，统筹谋划，确定了群众工作与依法推进相结合的工作方针。针对有关安全标准的谣言，组织镇村干部和电力工作人员挨家挨户地做群众工作，将政府的辟谣公告和真实的法律文本送到每一家住户手中，通过反复讲解科学道理、宣传法律法规，打消群众的疑虑。针对部分群众的讲究风水的心理，本着充分尊重群众风俗习惯的态度，重新审定施工方案，确保架设的线杆一律错开居民家的大门。对部分群众的提出的一些其他方面的关切和诉求，认真倾听，能够解决的就马上办理，一时不能解决的则耐心做好解释工作，并将所提事项纳入议事日程，承诺时机成熟即予解决。另一方面，对于极少数散布谣言的违法人员，在掌握确实证据的情况下，由公安机关依法传唤，予以警告，并责令其立即消除自己行为造成的恶劣影响。对于个别人再次抬出高龄老人以组织施工的情况，在第一时间予以制止，并将老人抬上救护车，并在其家属的陪同下送往医院进行细心照料，同时，对这种以他人生命为要挟的恶劣行为当场进行揭露，使其自觉理亏而不再阻挠。在上级有关部门的支持和全镇绝大多数群众的理解配合下，通过耐心细致的群众工作，终于赢得了大多数住户的理解和拥护，确保了工程最终顺利完成。

通过上述亲身经历，我感到自身应对复杂局面的能力有了很大的提高，对于如何区分不同性质的矛盾，如何针对不同群众的利益诉求有的放矢地开展工作，如何坚定而有效地向群众宣传党和政府的主张，如何用科学道理化解消除群众的疑虑，如何澄清事实、驳斥某些不负责任的谣言，如何应对种.种过激乃至非法的行为，都有了更加直观而深刻的认识。我感到，处理好复杂问题，需要做到三个“不要怕”：

一是不要怕群众。群众路线是基层工作的生命线，维护广大人民群众的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。老百姓是讲道理的，即使一时不理解、不配合也不要紧，言辞激烈些也不可怕。只要我们能从群众的长远利益出发，耐心解释、以理服人，让群众自己去辨明是非，就会最终得到群众的理解和支持。

二是不要怕矛盾。矛盾是客观存在的，躲不过去，怕也没用。只要认真细致地搞好调查研究，公道正派地处理问题，矛盾就不愁解决。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂盖子，则不仅无助于矛盾的而解决，还会使矛盾越积越深，把小事拖大，大事拖炸，一发而不可收拾。

三是不要怕“坏人”。在群众对我们的工作不理解的时候，个别“坏人”可能会得势于一时，但终究邪不压正，只要紧紧依靠广大群众，牢牢把握法律武器，谣言就没有市场，“坏人”就无所遁形。在处置违法行为时，还应善于把握时机，掌握方式方法，在取得大多数群众理解之前，不应轻易使用法律手段，避免因处置不当而激化矛盾。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

一个基层环卫工作者的心得体会工作就是责任，责任重于泰山——一个基层环卫工作者的心得体会 1

1月16日下午，我参加了本所组织的“有责任心才能走向优

***老师声情并茂地讲述秀”的专题培训，革命传统教育讲师团讲师了革命先烈们推翻满清、振兴中华的丰功伟绩，以及全国劳模杨怀远的“扁担精神”等先进事迹，让我颇感获益。作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，

这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作着？是天生的责任心和使命感！正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。就像古人说的，“君子坦荡荡，小人常戚戚”，做到了勇于对岗位负责，树立起高度的责任感，人生才能达到豁达的境界。我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒热血的豪情，但是对于挑起国和家的重担的那份责任心，却更加任重道远。有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。我要在完善、提高个人素质的同时，牢记“工作就是责任，责任重于泰山”，在细节中体现责任，在奉献中体现责任，只有这样，才能得到大家的信任，领导的肯定。 xx

年11月25日

❂ 基层工作者心得体会 ❂

作为最基层的社区工作者，要树立社会主义核心价值观，必须突出“学习教育、为民实践、典型引领”三个关键环节，真正把核心价值观内化于心、外践于行，把社区创建成一个环境整洁、生活舒适、居民和睦、治安井然的文明和谐家园。

抓好学习教育这个首要环节，把社会主义核心价值观转化为社区的群体意识。理论是行动的先导，要进一步坚持每周一学习制度，在全体党员干部中发放学习资料，组织党员干部做好读书笔记和撰写心得体会，加深社区党员干部对核心价值观的认识。充分利用清明节、国庆节等重大纪念日和民族传统节日，开展爱国主义教育，增强居民爱国主义认同感。发挥社区公民学校、道德讲堂、图书阅览室等阵地作用，以展览、知识讲座、报告会和读书演讲比赛等多种形式，在社区中传播先进文化，提高辖区居民的整体素质。同时，充分利用家长学校这个阵地，通过学校、家庭、社区的有机结合，运用青少年喜闻乐见、易于接受的方式，积极宣传社会主义核心价值观，使广大青少年懂得是非、善恶、美丑的界限，引导未成年人树立科学的人生观、世界观、价值观和理想的道德品格。

抓好为民实践这个根本环节，把社会主义核心价值观融入社区日常工作生活之中。社区工作的首要任务是服务好居民，要把培育和践行社会主义核心价值观与深入开展党的群众路线教育实践活动结合起来，深入查找“四风”根源，把核心价值观的要求融入党建、计生、救助和城乡清洁工程等工作中去，坚持全心全意为人民服务的理念，始终把了解、解决社区居民需求的观念时刻谨记在心，深化学雷锋志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。一方面，发挥社区志愿服务中心资源枢纽的作用，围绕社区群众需求，积极搭建志愿者、服务对象和服务项目对接平台，推动志愿服务制度化、规范化开展。另一方面，以“邻里守望”志愿服务为重点，编织覆盖全社区空巢老人、留守儿童、农民工等群体的关爱网络，发挥共产党员、共青团员的示范引领作用，有效整合社工、志愿者资源，实现社工带志愿者的工作制度，营造社区邻里互助、和谐友善的人文氛围。

抓好典型引领这个关键环节，把社会主义核心价值观锻造成实现中国梦的价值引领和精神支撑。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育等活动，发动群众广泛参与，在日常生活中发现挖掘凡人善举，让群众评群众、群众选群众，形成先进的工作格局。本着因地制宜、灵活多样的原则，在各居委会建立群众善行义举榜，发挥社区媒体、新媒体等平台作用，进一步推进先进典型学习宣传，用榜样的力量传播正能量，发挥榜样的表率作用，形成见贤思齐的氛围，做到建榜、知榜、议榜、用榜环环相扣，相辅相成，共同促进道德水平的提升，彰显凡人善举的道德之光。与此同时，以文明城乡创建为重点，引导居民自觉遵守社会公德，遵纪守法，诚实守信，爱护环境，美化家园，使社区环境面貌得到改善，提高居民生活质量。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

因生育哺乳原因，我离开工作岗位已有半年多之久。重新返回工作，我在基层锻炼学习了一个月。这段时间里，我努力适应，努力工作，逐渐的重拾起以前的能力与自信。对于基层工作的这段日子，我领悟和学习到很多，现将其梳理，自勉自醒。

基层热忱的待人接物态度让我感受颇深。初入基层，面对新环境，我有些许忐忑和不安，是质计和一选的同事们，以春风般的笑脸和热情的温暖让我消除了忐忑与不安，他们像家人般接纳了我，给予我传教。数据统计、化验分析、选矿工艺，我从他们口中逐渐清晰了矿山生产和矿山人的模样。也要像他们一样，热忱待人，发掘矿山温暖与精彩，将矿山魅力传递。

严谨是必须长期坚持的工作作风。在质计和一选车间学习的那段日子里，感触最深的是他们严谨的工作作风。为了使化验结果精确，化验员一遍又一遍的分样，每多分一遍，结果误差可能就精确到0.5%，0.005%，0.0005%，一个样他们可能做上两个小时。为了确保数据精准，核算员每天对数百张计量单的反复校核叠加，完成报表数据。他们不厌其烦的背后，是严谨的工作作风和尽心尽职的责任心。在以后的工作中学习他们要坚持严谨的工作作风服务工作，抓好新闻数据的精准，矿山亮点宣传的高质。

团队协作才能让工作价值化。在质计，一选的学习中，我感触到团队协作力的重要性。每个人的工作都不是单一的存在，它就像蜘蛛网般紧密关联着，环环相扣。无论是部门之内，还是部门之间，协作融合贯穿于工作常态。生产中设备出现状况及时报送维修，矿粉取样化验反馈质量于生产引导调控，车间报表与质计报表的互通融合，将生产信息实时传递。正是这一个个点的协作发力，让公司生产稳步向前。众人拾柴火焰高，这火焰的本质是凝聚力的着力。凝聚力并不是一句空谈，而是切切实实的团队协作助燃剂。工作的本质，归根到底是凝心聚气明方向，这更需加强团队协作力，让大家朝着一个目标一个方向扬鞭奋蹄。

学习是对自己的提升。无论是个人还是企业，都要不断学习不断提升，才能在时代发展中不被淘汰。“每一年，每一天，我们都要进步”，回顾公司发展历程，从粗放式管理到精细管理，从破旧的年产几万吨的深山小作坊到产能百万吨的集采选、焙烧、球团、酒店、轧钢、贸易的多元发展企业，从简单选别到世界难题菱铁焙烧磁选的落地生产，这是企业对标学习的回馈。当前，公司的绿色矿山和智慧矿山建设，是企业的自我提升。作为企业的一员，也要积极跟上企业发展的步伐，学习提升，才能应对绿色矿山、智慧矿山的新要求，也是对自己的提升。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，没有经历过困难和挫折的人不会成长，对工作也不会有透彻的认识。理论到实践的每一步，就像春蚕和夏蝉一样，需要自己去蜕变，从而得到升华。我要恪守初心，适应新形势下的工作需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的工作做得更好。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工用心上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮忙，互相学习业务知识，克服暂时困难，用心投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部务必带头进行政治学习，严格要求自我，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，用心热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立职责意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志用心加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。个性是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保职责段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都用心组织党员义务参加公司的各项劳动，并用心倡导“节能增效”建立和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数到达321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥用心性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中构成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓职责落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时光处理;按质量标准进行控制，及时帮忙协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。

2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体状况和特点，统筹思考，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度状况，进行全面监督检查。

3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不思考效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。

三、加强服务意识，强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输科党支部建立成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

2、在活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。

3、用心帮忙困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际状况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的.信任。

4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。

5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。

我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

第一条 为了规范基层法律服务工作者执业核准，保障基层法律服务工作者依法执业，加强对基层法律服务工作者的监督和管理,制定本办法。

第二条 基层法律服务工作者是符合本办法规定的条件，经执业核准取得《法律服务工作者执业证》，在基层法律服务所中执业，面向基层的乡村、社区提供法律服务的人员。

第三条 基层法律服务工作者的职责是依据法律、法规和司法部规定的业务范围和执业要求，开展法律服务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，促进社会稳定、经济发展和法制建设。

基层法律服务工作者依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害其合法权益。

第四条 司法行政机关及其乡镇、街道司法所依照本办法对基层法律服务工作者执业活动进行监督和指导。

第五条 省、自治区、直辖市和设区的市可以设立基层法律服务工作者协会，依据章程开展活动，监督基层法律服务工作执业活动，维护基层法律服务工作者执业权利。

第六条 担任基层法律服务工作者，应当具备下列条件：

(一) 拥护中华人民共和国宪法;

(二) 公道正派，遵纪守法，品行良好;

(三) 通过国家司法考试取得法律职业资格，或者具有律师资格、公证员资格、基层法律服务工作者执业资格、企业法律顾问资格或法律大专以上学历，或者具有大专以上学历从事审判、检察、法制、司法行政工作或律师、公证、企业法务工作满五年;

(四) 在基层法律服务所实习满六个月，经考核合格，但具有二年以上其他法律职业经历的除外。

在经济欠发达地方，具有法律职业中专或者非法律专业大专以上学历的，经司法行政机关组织培训，考试合格的，可以担任基层法律服务工作者。

第七条 符合本办法第六条第一款规定条件，在教育科研部门、乡镇企业、社会团体工作或者务农的人员，可以兼职从事基层法律服务工作。

基层法律服务所聘用兼职基层法律服务工作者的数量，不能超过本所专职基层法律服务工作者的数量。

第八条 有下列情形之一的，不得担任基层法律服务工作者：

(一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二) 受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外;

(三) 被开除公职或者被吊销执业证书的;

(四) 因违法违规被基层法律服务所开除、辞退的。

第九条 申请担任基层法律服务工作者，由设区的市级或者直辖市区(县)司法行政机关审查批准。

第十条 申请担任基层法律服务工作者，应当向设区的市级或者直辖市区(县)司法行政机关提交下列材料：

(一)《基层法律服务工作者执业申请核准登记表》;

(二)符合本办法第六条第一款第(三)项规定条件的资格证书、学历证书或者经历证明;

(三)基层法律服务所对申请人实习表现的鉴定意见，不需要实习的须提交具有两年以上其他法律职业经历的证明;

(四)基层法律服务所出具的同意聘用申请人的证明;

(五)执业核准机关要求提交的其他材料。

申请人所在地县级司法行政机关应当在《基层法律服务工作者执业申请核准登记表》上签署审查意见。

第十一条 执业核准机关应当自收到申请材料之日起二十日内完成审核，以书面形式作出准予执业或者不准予执业的决定。不准予执业的，应当说明理由。

对准予执业的申请人，由执业核准机关自决定之日起十日内向其颁发《法律服务工作者执业证》。

第十二条 申请担任兼职基层法律服务工作者，除按照本办法第十条的规定提交有关材料外，还应当提交下列材料：

(一)符合本办法第七条规定条件的身份经历证明;

(二)所在单位同意申请人担任兼职基层法律服务工作者的证明。

申请担任兼职基层法律服务工作者，依照本办法第十条、第十一条规定的程序办理。向其颁发的《法律服务工作者执业证》应当注明“兼职”。

第十三条 按照本办法第六条第二款规定，通过培训、考试选拔基层法律服务工作者的，其培训、考试的内容及合格标准，由省、直辖区、直辖市司法行政机关负责制定，并组织实施。对考试合格者，按照本办法第十条、第十一条规定的程序办理执业核准。

第十四条 申请人有下列情形之一的，由设区的市级或者直辖市区(县)司法行政机关撤销原准予其执业的决定，收回并注销其《法律服务工作者执业证》：

(一) 以欺诈、贿赂等不正当手段取得执业核准的;

(二)对不符合规定条件或者违反规定程序作出准予执业决定的。

第十五条 基层法律服务工作者变更执业机构的，持与所在的基层法律服务所解除聘用关系的证明和拟应聘的基层法律服务所同意聘用的证明，向拟变更的执业机构住所地的执业核准机关申请换发《法律服务工作者执业证》。

第十六条 基层法律服务工作者有下列情形之一的，由原执业核准机关收回并注销其《法律服务工作者执业证》：

(一)因被基层法律服务所辞退、开除而终止执业的;

(二)因与所在基层法律服务所解除聘用关系而终止执业的;

(三)因本人不再从事基层法律服务工作申请注销的;

(四)因所在的基层法律服务所停办而终止执业的;

(五)因其他原因终止执业的。

第十七条 《法律服务工作者执业证》不得伪造、涂改、抵押、出借、出租。

《法律服务工作者执业证》遗失或者损坏无法使用的，由持证人经所在地县级司法行政机关向原执业核准机关申请补发或者换发。

第十八条 基层法律服务所对基层法律服务工作者应当实行聘用制。

第十九条 基层法律服务所应当与被聘用的基层法律服务工作者订立聘用合同。聘用合同应当载明下列事项：

(一)聘方名称和应聘方姓名;

(二)聘用双方的权利、义务;

●检讨书大全精选大全:
• 物流工作者心得体会 | 驻村工作者心得体会 | 医务工作者心得体会 | 下基层心得体会 | 基层工作者心得体会 | 基层工作者心得体会

(三)聘用期限以及届满续聘的办法;

(四)聘用期间解除双方聘用关系的条件以及聘用争议的解决办法;

(五)违约责任。

第二十条 基层法律服务所应当加强对基层法律服务工作者的职业道德、执业纪律教育和业务培训，加强对其执业活动的检查、监督，建立健全岗位责任、执业监督、投诉查处、奖励处分等各项管理制度。

基层法律服务所应当为基层法律服务工作者执业提供必要的工作条件，维护其在执业活动和所务管理工作中应享有的合法权利，保障其在应聘期间应享有的劳动报酬、保险和福利待遇。

第二十一条 基层法律服务所应当建立基层法律服务工作者执业年度考核制度，按照规定对本所基层法律服务工作者上一年度的执业表现和遵守职业道德、执业纪律的情况进行检查考核、评定等次。

年度考核结果分为称职、基本称职、不称职三个等次。年度考核结果应当作为对基层法律服务工作者予以奖励、处分、辞退的依据。

年度考核的具体实施办法，由省、自治区、直辖市司法行政机关规定。

第二十二条 基层法律服务所对在年度考核中连续两年被评为称职或者在执业中有突出事迹的基层法律服务工作者，应当给予奖励。奖励应当坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。

对事迹特别突出的，可以报请司法行政机关给予表彰或者记功嘉奖。

第二十三条 基层法律服务所对基层法律服务工作者违反职业道德和执业纪律，违反司法行政机关管理规定和本所章程、制度的行为或者其他违法行为，应当根据其情节轻重，按照责罚相当的原则，分别给予警告、记过、撤职、留所察看一年、开除的处分。

实施处分，由基层法律服务所主任建议，或者本所半数以上基层法律工作者提议，由本所所务会议审议决定，并报住所地的县级司法行政机关备案。给予开除处分的，应当按规定程序办理执业注销。

对基层法律服务所主任给予撤职处分的，由县级司法行政机关决定。

第二十四条 基层法律服务工作者提出辞职，基层法律服务所应当准予，但有下列情形之一的，辞职申请人须在有关因素消除后，方可离职：

(一)本人承办的业务或者工作交接手续尚未办结的;

(二)本人与所在基层法律服务所的债权债务关系尚未清结的;

(三)本人有执业违法违规行为正在接受查处的。

第二十五条 基层法律服务工作者有下列情形之一的，由其所在的基层法律服务所予以辞退：

(一)在年度考核中连续二年被评为不称职的;

(二)不履行聘用合同规定的义务，经多次教育仍不改正的;

(三)无正当理由连续停止执业满六个月的。

辞退基层法律服务工作者，应当报住所地的县级司法行政机关备案，并按规定程序办理执业注销。

第二十六条 基层法律服务所和基层法律服务工作者对依据聘用合同在行使权利、履行义务方面发生争议的，任何一方可以提请县级司法行政机关给予调处。

基层法律服务工作者对基层法律服务所作出涉及本人的处分、人事处理决定不服，认为基层法律服务所损害或者侵犯本人合法权益的，可以向所在地的县级或者县级以上的司法行政机关申诉或者控告。接到申诉或者控告的司法行政机关应当受理，对经查证确属基层法律服务所处理错误、不当的或者侵权事实成立的，应当责令该所予以纠正。

第二十七条 基层法律服务工作者持基层法律服务所出具的介绍信、当事人的委托书和《法律服务工作者执业证》，经有关单位或者个人同意，可以向他们调查、收集与承办法律事务有关的证据材料;可以向人民法院申请查阅有关的案卷或者庭审材料。

第二十八条 基层法律服务工作者对坚持非法要求、故意隐瞒重大事实、提供虚假证据或者严重违反委托合同约定义务的当事人，可以拒绝为其代理或者解除委托关系。

第二十九条 基层法律服务工作者在执业中发现本地区政府机关、村民(居民)自治组织、企业事业单位、社会团体在执行法律、法规和规章方面存在问题的，可以向其提出法律建议。

第三十条 基层法律服务工作者在应聘执业期间，有权获得执业所需的工作条件，有权参加政治学习和业务培训，有权参与所务民主管理，有权获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。

第三十一条 基层法律服务工作者对侵犯其执业权利的行为，可以请求司法行政机关、有关司法机关或者基层法律服务工作者协会依法予以保障。

第三十二条 基层法律服务工作者执业，应当遵守法律、法规和规章，以事实为根据，以法律为准绳，严格依法办事，自觉维护法律尊严与社会正义。

第三十三条 基层法律服务工作者应当尽职尽责，努力维护当事人的合法权益，接受当事人和社会的监督。

第三十四条 基层法律服务工作者应当遵守由基层法律服务所统一收案、统一委派、统一收费的规定。

第三十五条 基层法律服务工作者应当依照有关规定履行法律援助义务。

第三十六条 基层法律服务工作者应当遵守司法、仲裁和行政执法活动的有关制度，尊重司法、仲裁和行政执法机关及其工作人员依法行使职权。

曾担任法官的基层法律服务工作者，在离任后二年内不得担任原任职法院审理的诉讼案件的代理人。

第三十七条 基层法律服务工作者应当尊重同行和其他法律服务工作人员，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。

第三十八条 基层法律服务工作者应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、当事人的商业秘密和个人隐私。

第三十九条 基层法律服务工作者应当爱岗敬业、坚持原则、诚实守信、举止文明、廉洁自律，自觉维护执业声誉和社会形象。

第四十条 基层法律服务工作者应当勤奋学习，加强职业修养，积极参加司法行政机关组织的业务培训和进修，不断提高专业水平和服务技能。

第四十一条 基层法律服务所应当在每年接受司法行政机关年度检查考核的同时，将本所基层法律服务工作者执业年度考核结果，经住所地县级司法行政机关报执业核准机关备案。

第四十二条 基层法律服务所办理基层法律服务工作者执业年度考核备案，应当填报由其住所地乡镇、街道司法所和县级司法行政机关签署审查意见的《基层法律服务所执业年度考核备案登记表》，并上交其《法律服务工作者执业证》。

第四十三条 执业核准机关应当自收到基层法律服务工作者执业年度考核备案材料之日起十日内完成审查，对考核结果真实、合规的予以备案，并在其《法律服务工作者执业证》加盖“年度考核备案”专用章;对考核结果不真实、不合规或者接到有关投诉举报的，应当责令基层法律服务所对其重新考核。

第四十四条 执业核准机关经审核，对有下列情形之一的，可以暂缓办理年度考核备案：

(一)因有执业违法违规或者违反有关管理规定行为，正在接受司法行政机关或者基层法律服务所查处的;

(二)采用弄虚作假手段骗取通过年度考核的;

(三)因患病或者其他原因已连续停止执业三个月以上的。

对暂缓办理年度考核备案的，应当通知其所在的基层法律服务所，并暂不发还其《法律服务工作执业证》。

基层法律服务工作者被暂缓办理年度考核备案的因素消除或者有查处结果后，对于符合继续执业条件的，予以补办年度考核备案。

第四十五条 在年度考核备案审查中，发现基层法律服务工作者有本办法第四十八条规定的违法违规行为的，由执业核准机关或其所在地的县级司法行政机关给予相应的处罚，或者责成基层法律服务所给予相应的处分。

第四十六条 基层法律服务工作者的日常执业活动和遵守职业道德、执业纪律的情况，由所在地的县级司法行政机关和所在乡镇、街道司法所负责检查和监督。

县级司法行政机关和乡镇、街道司法所可以对基层法律服务工作者的执业情况进行检查或者发现问题随时进行检查，可以要求有关人员报告工作、说明情况、提交有关材料。基层法律服务工作者及其所在的基层法律服务所不得拒绝。

第四十七条 各级司法行政机关对有突出事迹或者显著贡献的基层法律服务工作者，应当定期或者适时给予表彰;对事迹特别突出的，应当依照规定程序报请记功嘉奖。

第四十八条 基层法律服务工作者有下列行为之一的，由所在地的县级或者设区的市级司法行政机关根据其情节轻重给予警告、一百元以上一千元以下的罚款处罚;有违法所得的，按照法律、法规的规定没收违法所得，并处不超过一千元的罚款：

(一)以贬损他人、抬高自己、虚假承诺或者支付介绍费等不正当手段争揽业务的;

(二)曾担任法官的基层法律服务工作者，在离任不满二年内担任原任职法院审理的诉讼案件的代理人的;

(三)冒用律师名义执业的;

(四)同时在基层法律服务所和律师事务所或者公证机构执业，或者同时在两个以上基层法律服务所执业的;

(五)无正当理由拒绝履行法律援助义务的;

(六)明知委托人的要求是非法的、欺诈性的，仍为其提供帮助的;

(七)在代理活动中超越代理权限滥用代理权，侵犯被代理人合法利益的;

(八)在同—诉讼、仲裁、行政裁决中，为双方当事人或者有利害关系的第三人代理的;

(九)不遵守与当事人订立的委托合同，拒绝或者疏怠履行法律服务义务，损害委托人合法权益的;

(十)在调解、代理、法律顾问等执业活动中压制、侮辱、报复当事人，造成恶劣影响的;

(十一)故意泄露当事人的商业秘密或者个人隐私的;

(十二)以影响案件审判、仲裁或者行政裁定结果为目的，违反规定会见有关司法、仲裁或者行政执法人员，或者向其请客送礼的;

(十三)私自接受委托承办法律事务，或者私自收取费用，或者向委托人索要额外报酬的;

(十四)在代理活动中收受对方当事人、利害关系人财物或者与其恶意串通，损害委托人合法权益的;

(十五)违反司法、仲裁、行政执法工作有关规定，干扰或者阻碍司法、仲裁、行政执法工作正常进行的;

(十六)泄露在执业中知悉的国家秘密的;

(十七)伪造、隐匿、毁灭证据或者故意协助委托人伪造、隐匿、毁灭证据的

(十八)向有关司法人员、仲裁人员或者行政执法人员行贿，或者指使、诱导委托人向其行贿的;

(十九)法律、法规、规章规定应予处罚的其他行为。

司法行政机关对基层法律服务工作者实施上述行政处罚的同时，应当责令其改正。

第四十九条 司法行政机关对基层法律服务工作者实施行政处罚，应当依照《司法行政机关行政处罚程序规定》进行。

基层法律服务工作者对行政处罚不服的，可以按照《行政复议法》和司法部有关规定申请行政复议。

第五十条 基层法律服务工作者有下列情形之一的，基层法律服务所应当给予开除处分：

(一)有本办法第四十八条第(十一)至第(十五)项规定行为，情节或者后果严重的;

(二)有本办法第四十八条第(十六)、(十七)、(十八)项规定行为之一的;

(三)因故意犯罪受到刑事处罚的。

第五十一条 司法行政机关应当建立对基层法律服务工作者执业的投诉查处制度，设立投诉电活、投诉信箱，受理当事人和其他公民对基层法律服务工作者违法违规行为的投诉，并且应当将查处结果告知投诉人。

第五十二条 省、自治区、直辖市司法行政机关发现设区市级或者县级司法行政机关在执业核准、年度考核备案、日常检查监督和行政处罚工作中有错误或者不当的，应当及时责令其纠正;对不履行管理职责或者非法干涉基层法律服务工作者执业、侵犯其合法权益的，应当追究主管人员和直接责任人员的行政责任。

第五十三条 设区的市级或者直辖市区(县)司法行政机关应当按年度将本地区基层法律服务工作者执业核准、变更、注销和年度考核备案以及行政处罚情况汇总后报告省、自治区、直辖市司法行政机关。

第五十四条 基层法律服务所执业申请核准登记表、基层法律服务所执业年度考核备案登记表格式，《基层法律服务工作者执业证》和年度考核备案专用章式样，由司法部规定。

第五十五条 本办法由司法部解释。

第五十六条 本办法自发布之日起施行。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

xxxx年xx月xx日至xx日，我市中青年干部培训二班在xxxx市委党校开班培训，本人有幸加了该班的学习。这次培训，邀请xxxx市委党校的领导、教师和xxxx市经济职能部门的领导，以及xxxx大学的资深教授，围绕加强思想武装建设、分析经济发展形势、加强社会保障、突发事件的处置与应对、接受媒体采访的应对艺术、提高领导执行力、公务礼仪和个人形象塑造等xx个专题开展培训。培训采取专题教学、案例分析、实地考察和情景模拟等方式进行。通过学习培训，使我进一步夯实理论基础，更新知识结构，开阔眼界、开阔思路，提高综合能力。

一、领导重视，组织严密

xx月15日，由我市委组织部许坚武副部长的带队，组织全市xx名副科级后备干部参加xxxx年中青年干部培训班。这次是我市再一次采用异地培训的方式举办中青年干部培训班，旨在依托xxxx党校丰富的培训资源、雄厚的师资力量，让副科级后备干部进一步夯实理论基础，更新知识结构，开阔眼界、开阔思路，提高综合能力，真正成为我市经济和社会各项事业的骨干力量。为加强培训班的管理，增强培训实效，该期培训班还专门制订了培训班班委负责制管理办法，把参训学员分为xx个小组，由班委兼任各组组长对培训班进行制度化管理。

二、内容丰富

本次学习，内容广泛、丰富。xx日上午xxxx市党校常务副校长张忠林同志为我们专题讲授《领导干部与思想武装工作》，既论述了地方思想武装的概念与内涵，又分析了思想武装工作作为地方党委重点工作的原因，以及提出了地方思想武装工作的目标任务。最后结合中青二班的特点，探讨了切实提高领导干部思想武装工作水平的相应方式和方法。是日下午，xxxx市统计局局长张其中同志以《当前宏观经济走势和xxxx应对策略》为题，通过大量的统计数据和精心分析，判断当前国际国内经济大势和广东经济形势，然后就我市当前经济工作重点和建议等问题上，为我们上了生动的一课。xx日上午，xxxx大学刘志坚教授通过结合各种案例，将领导力、领导方式、人格魅力以及领导的主要任务等理论，以平易近人、由浅入深的方式相授《如何提升领导力》。下午，xxxx市党校政治教研室李向军老师为周五的模拟新闻发布会做预备工作，为我们讲述了《突发公共事件的媒体应对》，让我们初步了解了新闻发布会的要求与技巧。课后，我们分为官员组、记者组和群众组，然后由政治教研室曹君主任和伍青萍副主任分别对官员和记者进行辅导，为周五在新闻发布会上的pk做准备。18日，前往中山市开展现场教学。是日上午，在中山市委党校的协助下，培训班一行抵达黄圃镇，与当地领导交流学习，并参观考察了格兰仕和万事杰两家企业。通过现场考察，了解了中山市镇级经济的发展经验和特点，启发我们借鉴经验促进本地经济发展。下午，在参观了翠亨伟人孙中山的故居以后，迅即赴翠亨新区的建设情况，探讨如何通过高标准的城市规划设计，扭转旧区发展势头，开发城市发展新动力。19日上午，xxxx市党校经管教研室熊薇主任与我们分享了《公务礼仪与个人形象塑造》的心得与经验。下午，xxxx市人力资源与社会保障局俞雪花副局长结合新出台的《社会保险法》，以《聚焦社会保险法构建具有恩平特色的社会保障体系》为题，论述了社会保障的基本内容、社会保险基本特征、社会保障功能与作用，社保法的缘起、立法目的、亮点、基本要点、法律责任、社保基金管理。xx日上午的模拟新闻发布会，经过数天的精心准备，学员们扮演好各自的角色，一场pk盛宴登场！模拟新闻发布会结束，围观群众和指导老师对每个角色和及其问答技巧进行了点评。理和为下步社保改革指明方向等内容，并结合恩平实际情况，探讨了如何构建恩平特色社会保障体系。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

20xx年光大新型农民培训工作总结 为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，现将20xx年的培训工作总结如下：

一、培训基本情况： 20xx年，新型农民培训任务数300个，实际培训307个。于20xx年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2个月时间完成农户的培训工作。围绕各村户的生产进行展开培训，增强培训内容的针对性，坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。

通过培训又结合指导服务，农民参加学习的积极性很高，渴望能够学到新技术、新经验。通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正科技致富奔小康。

二、培训主要做法： 为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平，培养和造就新型农民队伍，按上级要求，结合各村户的实际需要，针对专业农民培训的不同要求，培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料；及时按照农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、指导农民进行生产，真正为农民服务，全面提高农民的综合素质。

玉米安全用药技术，国家推广农药施用技术，棉花玉米病虫防治技术，有机肥的施用及棉花玉米专业肥施用栽培技术，农田化学除草新技术。

2、培训教师 ：参加培训授课的教师3人。教师的职称是农艺师2名和农技师1名。教师都是长期坚持在基层一线从事农业等农作物技术示范推广的骨干科技人员。有较强的专业技术水平和丰富的专业技术经验，能够帮扶农民科技致富。

发放技术资料相结合。

三、取得的成效： 通过培训使农户良种使用率提高；通过培训掌握使用高产优质棉花玉米栽培技术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，经济收入有增加，并带动周边农户采用新技术，促进生产发展。

四、 存在问题及不足 ：由于承包到户，年轻人外出打工较多，导致学员人数多为年龄偏大，由于棉花玉米生产农事忙，在集中培训时，给培训工作带来一定难度，召集工作难度大，由于条件限制，培训工作开展单一。由于培训教师多数属于兼职，承担的工作任务较多，加之作物多、生长期长，很难达到高质量。

❂ 基层工作者心得体会 ❂

基层体验日心得体会

8月17日，响应市局开展关于深入基层体验基层员工工作活动要求，我来到了投递局，跟随第四段道投递员张仁莉体验了一天的投递员生活。

早上六点五十五分来到投递局，大部分投递员已经前来上班。七点整进行了早班点到，全部人员到齐，便开始了一天的工作。早班最早到的精品报刊是华西都市报，投递员开始分发报纸，大约十分钟，分发完毕，便开始整理分堆，到七点二十五分的时候，整理完毕，可以小憩一会儿，等待成邮来车的第二批精品报刊成都商报。期间，我与张仁莉简单交流了一些投递方面的问题。张姐三十来岁，从事投递工作已近三年，为人随和、热情，对于我所提的问题有问必答，知无不言，言无不尽。七点五十分，成都商报到，便又开始了紧张的分报整理工作，每个投递员都分报都十分迅速，手脚麻利，分堆整齐，装车有序，整个投递室一幅紧张繁忙、热火朝天的景象。十分钟后，投递员就陆续出车投递了。八点整的时候，我与张姐也骑着满载报刊、杂志、信件的电动助力车出发了。

张姐所负责的第四段道是长江东路以北，庐山路以东，玉泉路以南，东至东山的一大片区域，范围较宽，路程较长，特别是东山上的用户，坡度大，路程长，若是以前用自行车投递，特别费劲。约一个半小时，第一班投递结束，共投递约50户。九点四十分，回到投递室，整理第二班需要投递的杂志、报刊、信件。十点十分，第二班出班，沿着第一班熟悉的路径，挨家挨户，传信送报。到中午十二点四十分，完成了上午的投递工作。吃完午饭，简单休息，下午两点，便又开始分装第三班需投递的信件和报刊杂志，下午两点五十分出班，四点整回到投递室，整理内务，处理退回信件报刊，写工作日志。到下午五点，全天工作结束。

短暂的一天投递体验很快就结束了，但是体会确很多： 一是每一个认真工作的人都是最可爱的人。由于天气炎热，投递员的衣服是湿了又干，干了又湿，但是他们并没有叫苦叫累，看着张姐满是油光的脸上挂着的憨态笑容，我觉得我们的投递员就是最可爱的人。

二是在平凡的岗位上把简单的工作长年累月，十年如一日的做好就是不平凡。工作是没有高低贵贱之分的，有的只是对待工作的态度，态度决定高度。一个人对待工作的态度影响其工作成就的高度，也就是其自身价值的大小。

短暂的投递体验使我受益良多，平凡可爱的投递员是我学习的榜样。我会永保学习进取之心，向书本学习，向身边的每一同事学习，兢兢业业，认真工作，踏实做事，实现自身价值。

最后我想对投递员们说一句，天气炎热，请注意防暑降温；车多路差，请注意行车安全。因为，你们不只是送信的，你们是千万人联系的桥梁。

人力资源部 ×××

二○一一年八月三十日

推荐阅读: 驻村工作者心得体会（精选19篇） 最新物流工作者心得体会（推荐十五篇） 医务工作者心得体会（集锦十三篇） 晨读心得体会(汇编十四篇)

更多精彩的基层工作者心得体会，欢迎继续浏览：基层工作者心得体会

热门标签: 新闻工作者 工作心得体会 基层工作计划 农村基层干部心得体会 心得体会 基层工作思想汇报

文章来源：https://www.jt56w.com/gongzuojiantaoshu/136033.html