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工程收尾工作总结|工程收尾工作总结(精华19篇)

发表时间:2023-08-18

工程收尾工作总结(精华19篇)。

工程收尾工作总结 [1]

本人自涉建筑工程工作以来至今,一向在项目部担任施工员工作,多年来能独立完成建筑工程施工员工作,有条不紊的完成,所以与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,下头我就把这一年度的工作做简要的总结:

一、工程质量管理

作为工程施工人员,不但要用到很多的专业知识,还需必须的现场经验和必要的业务本事来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在。在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底卡,严肃、认真的指导班组工人作业。

做好事中监督工作,发现及纠正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格,配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情景,及时加以整改,确保每个环节的施工质量达标。经过本人的尽心尽职检查及严把质量关,每个施工环节都受到公司领导的表扬,还带领兄弟项目部管理人员前来学习。

本人对出现的施工问题在事后进行总结分析,以便于工作的持续改善。每一天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报、月报,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来,将公司与项目部有机的联系在一齐。

二、工程竣工图编制

对现场实际施工资料比较熟悉,帮忙内业组将产生的变更的资料整理进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工资料具有可追溯性,为日后结算和竣工供给资料依据。随着时间的推移,技术的不断提高,我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读很多的专业书籍,探讨学习新技术新发明,与此同时,我带动本项目部的其他管理人员一齐学习专业知识,从基础基本知识开始学习,让技术员和我一齐学习新规范、新标准、新工艺,不断提高他们的专业素质,使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。

三、不足与改善

在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此,在未来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交本事,掌握更深的知识及技术,项目部的人性化管理,注重员工技能的培养,以及团体员工之间的相互关心,良好的企业氛围,我相信,我必须会在项目部大家庭的发展中,成长成为一名真正优秀的建筑施工员!

工程收尾工作总结 [2]


一、实习的背景和目的


作为一名大学生,实习对于我的职业生涯发展至关重要。今年暑假,我有幸进入一家知名企业进行为期两个月的实习。这次实习对我来说是一次宝贵的机会,让我能够亲身体验职场的工作环境,了解企业的运作模式,提升自己的专业能力和人际交往能力,并且为将来找工作打下基础。


二、实习收获


在这次实习中,我不仅学到了很多专业知识,还收获了许多宝贵的经验。我通过实际操作加深了对相关专业知识的理解。在企业指导下,我学到了很多书本上学不到的实用技能,在实际操作中发现了许多理论知识的不足之处,也找到了解决问题的方法和技巧。


我加强了自己的沟通能力和团队合作能力。在团队中,我不仅与同事们进行了密切的合作,还与不同部门的工作人员进行了良好的沟通和协调。这让我认识到一个人的力量是有限的,只有与他人密切合作,才能发挥出更大的潜力。


我对企业的运作方式和业务模式有了更深入的了解。通过实际工作,我深入了解了企业的内部流程和管理制度,并与各个部门的工作人员进行了交流,不断拓宽自己的视野和思维方式。


我发现了自身的不足之处,以及需要改善的地方。在整个实习过程中,我遇到了许多问题和困难,但通过与导师和同事们的交流和指导,我逐渐克服了这些难题,并不断改进自己的工作方式和方法。


三、实习的收尾感悟


实习的最后是对整个实习经历的收尾总结,通过深入思考整个实习过程中的体会和收获,我对自己有了更深刻的认识,并且明确了未来的职业发展方向。


实习使我对自己的专业更加自信。通过实践的经历,我发现自己所学习的专业知识的实质性内容是适应职场需求的,这为我以后的学习和工作提供了更大的动力。


实习让我更加明确了自己的职业发展方向。通过与各部门的工作人员接触,我对不同岗位的职责和要求有了更加清晰的了解,这让我更明确自己未来的职业目标,并为此制定了相应的发展计划。


实习让我认识到了自身的不足,以及需要进一步提升的地方。在实习过程中,我发现自己在一些方面还有待提高,比如沟通能力、团队协作能力和工作效率等。我将通过进一步的学习和实践来不断充实自己,提高自身的综合能力。


四、实习的结尾与展望


在这次实习中,我深深感受到了自己的成长和进步,也明白了未来职业生涯的发展需要更高的要求和实践。通过这次实习,我更明确了自己的职业规划和目标,并为之努力奋斗。


未来,我将继续努力学习和提升自己的专业能力,以更好地适应社会发展的需求。同时,我也将积极参与实习所在企业的相关培训和项目,通过更多的实践经验来丰富自己的简历和职业经历。


这次实习对我来说是一次宝贵的经历和机会,不仅让我学到了很多专业知识和实践经验,也让我对自己有了更深刻的认识和定位。我相信,通过自己的不断奋斗和努力,我一定能够实现自己的职业目标,为社会做出自己的贡献。

工程收尾工作总结 [3]

在工作方面,我严格要求自己,在镇党委、政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,始终牢固树立全心全意服务农村,为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,努力做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持和帮助。我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新意识,服务分内分外。

积极做好城乡居民医疗保险和新农合的工作。通过不断的深入宣传,逐步使广大民众了解该项政策的实惠,发动广大村两委及党员起好带头作用,努力并顺利完成此项工作。

响应国家惠民政策,积极作好家电下乡、汽车摩托车下乡补贴事宜,做好信息录入工作,让广大群众切实得到实惠。

扎实开展本村党建工作,加强基层党组织建设、党员活动阵营地建设,做好党员发展工作,踏踏实实做好党员远程教育的播放工作,努力开创农场党员和群众的第二课堂。

加强计算机知识学习,利用互连网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识,加深我对农村工作的了解,也找出一些适合村里经济发展的好项目和制富的信息。

一年来,各方面都取得了进步,但也认识到自己的不足之处。如社会实践经验不知,工作状态有时不是很到位,在工作中遇到新问题不能很好地应对。在今后的工作中我一定认真克服缺点,锻炼自己,务实进取!

大学是一所军队工科院校,而我是电子信息工程专业出身。刚一毕业就考取了濮阳市的大学生村干部。基层工作经验缺乏,社会阅历浅薄,业务知识匮乏,心性磨练不足,都制约了我服务农村的步伐。经过两年的学习磨练,各项能力都有了显著提升,但仍有些欠缺:社会经验仍显不足,业务水平稍显稚嫩,工作方式不够成熟,工作状态不够连贯,对事务的处理不够细致。

一年的工作经历,使我认识到了自己的不足。在今后的工作中,我要重点做好以下几点:

加强学习。学习党在农村的各项政策,提高理论水平。学习市场经济条件下如何更好的发展农村经济,提高自己的致富能力和带领群众致富的能力。

加强磨练。__村作为重点村,各项事务繁杂,锻炼机会难得。今后的工作中,我会多向同事学习,多向领导请益,认真工作,认真总结,在实践中总结,在总结中提高,在提高中升华。

农村工作对党和国家的重要性不言而喻,农村的稳定和发展,关系着我党和我国的长治久安。农业产业化,农村社区化,农民知识化,是我们当前新农村建设的重要任务。作为濮阳市第一批大学生村官,我有义务在新农村建设的伟大历程中贡献自己的青春,实现自己的价值。服务三年,造福一方。用实际行动实践一个大学生村干部对党和国家的。

另一方面,按照党委、政府的要求,扎实做好本职工作。

其一是尽自己的能力,协助村支书开展村务工作。参与了村党支部的党建工作,积极协助开展“创先争优”、党员入党材料整理等工作;参与到民生工作中去,协助村里开展“一事一议”水泥路修建和人饮工程的前期考察工作;配合村支两委开展计生工作,开展新型农村养老保险工作,参与了政策宣传、组织实施、整理上报的全过程;协助调解矛盾,通过多方了解,按照村民的要求,顺利改选了_村_队队长。

其二是适应不同岗位要求,积极配合镇政府工作的开展。协助镇政府做好_至_水泥路项目开工仪式和科技“三下乡”的接待工作,帮助镇党委综治办整理有关工作台账,帮助镇计生办做好全员人口数据的录入等。

回顾去年的工作,虽然取得了一定成果,但是也存在以下不足:对党在农村的各项政策了解不全面认识不透彻;交流沟通能力不够强,与群众的交流不够,工作能力欠缺,有时不能妥善处理工作中的难题。今后,我将在镇党委的正确领导下,认清自己的立足,积极学习农村基层法律法规知识,努力提高协调沟通和工作能力,用青春和激情服务于社会主义新农村建设。

回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。

能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。

总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。

自信对于一个业务员来说是很重要的,自己网络搜寻的客户,展会发过来的客户,算起来也是有一些的,这些客户,发过去邮件不一定会回复你,似乎我们在做“无用功”,但是我们还是要坚持厚着脸皮发邮件,打电话。客户回复了,就是有希望了,抓紧追踪,这些潜在客户基本都是要很长时间才能转变成真正客户,不管怎么样,我坚信我一定能拿得下他,坚持下去总有一天会有收获。而且,对于自己的产品,自己的公司要有信心,相信他们能做的好,他们就一定能做的好。有这样一个信念,路也会慢慢通了。

业务员每天处理的事情可能很繁杂,很琐碎,涉及到价格,技术性问题,收款情况等细小的事情,这就需要足够的细心;客户开发,接单,并不是一朝一夕的事情,有时候有些客户敲了好久,才能敲的动,慢慢实现量变的过程,这个过程是相对比较长的,需要足够的耐心;有时候客户的要求可能是源源不断的,也可能是适时而变的,所以业务员要有良好的应变能力,随时准备好处理可能发生的情况,能够及时沟通,及时反馈,及时处理。

这一年的工作,我不能用满意和不满意来说,对工作,我是认真负责的,自己处理的事情一定处理好,做到让客户满意,监督,反馈,检查工作做的比较及时,做到了零投诉,我所处理的重要客户之前有一些质量问题导致客户对我们的信心受挫,从9月份开始下单量也有了起色。人无完人,我也有缺点,我比较容易急躁,有时候事情又急又重要,可是别人还没弄好或多次弄错了,我就很容易发火。有时候不是很细心,比如表格做的不完整,周报中经常有别字,这个问题让我觉得很丢人,我下狠心一定突破自身的这些缺点,发掘自己更多的潜力,把工作做好,业绩做好。

认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

产品调整,产品更新。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存

空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

产品要体现公司的特色,走差异化道路。一方面,要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。

长期宣传,重点促销。

宣传是长久的,促销是短暂的。促销一时,宣传一世。重点的开展促销活动使产品在一个市场上树立起名气,就是品牌意思。结合市场和疫情发展变化,使产品坐庄,达到营销造势的目的。就重点产品和重点市场,因地制宜的开展各种各样的促销活动。当然最主要的工作重心还是在产品的宣传上,具办各种知识讲座。利用公司网站,把产品及时发布出去,利用互联网发布产品上市等信息

自我提高,快速成长。

为积极配合销售,自己计划努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,查找自身原因、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,

缺乏计划,缺少保障措施。

对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。

报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明诚实性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理会。

以上是个人一年以来的工作总结,如有不足之处,望批评指正。

感谢公司的培养,感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。

协调好各方之间的关系,特别是与监理单位的关系,如何调动监理人员的积极性,充分发挥监理人员的潜能,实现“小业主、大监理”的管理模式,是摆在我们面前的大难题和大课题。

因为目前的实际情况是监理单位聘用的监理人员业务水平普遍较低,而且责任心较差,监督不到位,监理工程师人员数量不足,不能满足工程管理的实际需要。

有部分施工单位管理人员的业务素质较差,技术水平低下,不能满足施工管理的实际需要,比如:不会编制施工组织设计及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的实际,对施工图纸不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正确的指导施工。造成返工现象严重。

同时,自检体系不健全,有些单位根本不自检,只靠监理单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期,又保证不了工程质量。

有些承包人在工程上不舍得投入资金和材料,以次充好,质量意识不高或者严重的说没有质量意识,使得工程质量很难控制。

如在实际工程施工中不采取一些强有力的措施及时的扭转事态,靠承包人的修养和素质,其后果是不堪设想的。因此选择优秀的施工队伍是尤为重要的。

__工程项目部一部在实际工程管理中,虽然取得了一定成绩,但还是存在着一定的缺点和错误,我们有决心克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,在探索和摸索中发展自我,以取得更佳的业绩,回报地产领导及上级对我们的支持和信任,回报广大业户和社会,为建设更加美好的家园和现代化住宅小区贡献我们的力量。

只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。

在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。安全文明管理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有形成可畏的约束力。对合同管理的重视程度不够,表现在合同交底不清楚,项目管理人员对合同内容掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。

20__年对工程部来说,是关键的一年。项目多且分散,工期紧任务重,交工面积大,管理人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保年度目标的圆满实现,为公司走向集团化而努力奋斗!

工程收尾工作总结 [4]

新年伊始,总结蛇年展望马年,在20xx年的工作中,首先感谢地产公司、物业公司、领峰项目管理处各级领导的大力支持和指导,领峰项目管理处其他部门的大力协助,设备外包公司的全力配合及我部全体员工的努力下圆满完成公司领导交付的各项工作,完成了领峰项目管理处制定的年度工作目标。在20xx年工作中,工程部严格执行了领峰项目管理处制定的年度工作目标和工作计划,在人员长期缺编的情况下,保证了各项工作按计划顺利的完成。在完成各项日常维修服务工作的同时,保证了领峰小区所有设施设备的正常运行。

总结经验,究其不足,展望20xx年工作再上一个新台阶。现将20xx年工作总结如下:

20xx年度共计完成日常维修2832项,激活充水电卡2888次,主要对公共区域维修维护较多。

1、照明系统:公共区域楼道节能灯更换频率较高,总照明灯具5320只,在总照明系统中6—12月更换节能灯2653只,6个月更换率49。87%,月更换率8。31%,声光控开关更换38个。鉴于领峰小区公共区域楼道灯更换率超高,主要存在于节能灯质量品牌较杂,装修期间噪声大导致声光控开关频繁开关从而缩短灯具使用寿命。11月份工程部对整个小区照明系统进行了能耗统计分析、成本分析,预算出每天用电量1186。94KW,每月照明用电量35608。20KW,并提出照明系统LED节能改造方案,制定分析报告上报公司审核。

2、公共区域楼道风机百叶窗巡查统计跟踪处理25处,墙面、天顶、强弱电管井门、公共区域墙地砖损坏巡查统计,上报发函地产工程部跟踪处理32处,墙面乳胶漆修补38处,更换天顶石膏板64张,电梯厅门石材损坏跟踪修补19处。

3、小区总平维修处理小区游乐设施、健身器材,景观瀑布水池的接管验收。

4、中央空调、游泳池设备接管验收,设备操作使用、维护培训。

5、新建建渣池打围,小区标示标牌维护维修、增补整改,地下室车场安装铁丝车位吊牌。

6、5月协助煤气公司对小区开通天然气。

7、办公室、岗亭、监控、消防控制室电话网络改造,提高了领峰小区办公效率。利用移动现场综合布线,在电话网络综合布线安装中降低了物业运作成本,节省安装费用支出。

在供配电管理方面实行日巡查管理机制,制定《高低压配电房巡查管理制度》、《配电房设备巡查管理规程》、《配电房出入登记表》。实行定人定岗定时巡查并记录,实行月汇总存档。对配电房进出人员进行有效管理,严格实行上级批准并登记进出高低压配电房。对高低压配电房实行周例行检查巡查管理制度的落实情况,发现问题及时纠正严格按照巡查管理制度执行。

对高低压配电房漏水、地面泛沙发函地产工程部跟踪并进行刷漆整改处理。照明检修、环境卫生实行定人定时清扫。

高低压配电房实行专人值班管理,钥匙由值班人员管理严格执行钥匙交接班管理制度。

完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙使用须知》等相关管理制度并上墙。

1、完善电梯日常巡查管理制度,故障/报修处理记录,20xx年5—12月电梯故障报修116次,月平均报修16。57次,故障报修率超高,其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大,主要故障频率较高的是电梯死机,自行停梯不能运行,电梯困人解救7次,电梯重大事故1次,5月21日12:52分3栋1单元1号电梯小区铝合金安装人员人为卡塞木棒导致电梯停运三天,经项目协调铝合金安装单位理赔修复并检验合格使用。

2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行清洁卫生保养维修维护。7月对3栋2单元2号、3栋3单元2号、3栋3单元1号、2栋2单元2号、2栋1单元2号电梯窗上、下沿渗水进行统计发函地产工程部并跟踪整改处理。

3、8月对电梯底坑进行检查发现底坑长期积水严重对设备造成腐蚀,致使部分元件散失功能影响电梯的正常运作。发函地产工程部对电梯底坑地面填砂找坡排除积水跟踪整改处理。

4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。

5、20xx年电梯年检资料准备,并完成电梯年检。经特检所检验合格,取得电梯安检合格证,并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系,及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。

6、11月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案,12月4日领峰项目三部门联合进行电梯困人紧急救援演练,总结并出简报1期。

制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》、《湿式报警阀周巡检查表》、《火灾自动报警控制系统、消防联动控制系统维保工作登记表》、《风机运行记录》、《风机半年保养记录》,编写《消防火灾报警控制器(联动型)操作程序》培训教材。

1、电路故障报修处理:消防电路故障20个回路,2860个点位,故障原因分析,装修期间灰尘大导致终端设备误报警,同时受7。10雨季影响,地下室消防设备受潮严重导致设备误报受损。消防泵控制柜故障报修1次,3栋2单元2号电梯迫降故障处理1次,CRT故障检修1次。

2、水路故障报修处理:消防泵泵体漏水报修1次,喷淋损坏3次,消火栓漏水报修处理2次。1栋屋面消防水箱主进水阀门漏水故障报修跟踪处理1次。

3、联动通风系统:5月风机系统进行了半年保养检修维护,7月风机开启运行对地下室通风除湿,楼道风口故障报修处理4处。

4、检修应急疏散指示牌更换8块。消防维保更换应急疏散指示牌11块。

5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部门联合消防系统培训演练4次,制定物业《消防培训演练预案》,实行消防演练培训,从而提升领峰项目整体消防应急意识和处置能力,掌握消防系统设备的运作和操作技能,总结并出简报4期。

制定《智能化系统故障处理记录表(道闸、监控、可视对讲分类)》对弱电系统实行定人巡查管理机制,门禁、道闸系统处理27次。

1、安装可视对讲458户,处理安装遗难线路故障3起,单元门锁更换3次。

2、7月协助弱电安装单位加装监控摄像覆盖xx处,接管并验收。

3、103岗亭外移,道闸系统外移跟踪协助。

1、游泳池设备接管验收,接管设备资料并培训设备操作事项。

2、中央空调设备接管验收,接管设备资料并培训设备操作事项。

3、儿童游乐场设施接管验收。

4、景观设施设备接管验收,接管设备资料并培训设备操作事项。

5、发电机资料交接。

6、新增煤气管线、户接管验收,接管设备资料并培训设备操作事项。

截止20xx年12月31日共计办理装修审批722户,占总户数的69。89%,竣工验收612户,占总户数的59。24%,正在装修或没有办理竣工验收的110户,占总户数的10。65%。

1、在装修巡查管理中实行责任人定户巡查管理,周巡查管理。巡查中发现违规装修33户,下发装修整改通知书33份。主要存在违规现象:屋面违规搭建,违规开孔,违规改动煤气管线气表,违规墙体拆除。对违规装修的协助高新区土地监察局检查违规搭建。

2、每月编写月度装修情况通报,通报公司领导及各部门。

3、张贴温馨提示3次,主要对违规开孔、野蛮施工导致主排水管堵塞。

4、规范装修管理,对于卫生间确实需要开排气孔的业户,严格按照房屋结构图、配筋图由工程部现场指定位置开孔。

5、对于空调安放问题严重的1栋,多次上地产工程部进行商榷明确了2号和12号户型的空调方案,并按照地产工程部出具安装位置图进行安装,对于2、3栋1、4号户型入户花园空调安放出现的问题,工程部现场实行解决方案,在不影响外观的前提下和业主共同商定空调外机安装位置。

在制度管理方面,制定《工程部工作职责》、《维修电工安全操作规程》、《工程部服务行为规范》、《工程部工作质量考核标准》,《工程部工具管理规程》、建立《工程部个人工具卡》、《工程部公用工具登记表》、《工程部工具借用登记表》,

对部门员工实行绩效考核扣分制,对于在工作中违反制度管理的严格按照相关制度执行实行扣分,绩效考核有效的管理人员提高工作质量。工作认真积极的有突出表现的分别给予奖励,鼓励员工做好自己的本职工作。工具管理责任到人丢失的自行赔付。

1、《配电房巡查内容和高低压倒闸操作培训》2次;

2、《电梯困人急救演练培训》;

3、消防系统培训4次,《火灾急救培训》《消防设施操作培训》《火灾报警系统设备操作培训》《火灾急救+消防系统设备操作培训》;

4、《弱电系统培训》;

5、《游泳池设备操作培训》;

6、《中央空调设备操作培训》;

7、《景观设施设备操作培训》。

10月对员工进行理论知识培训考试,并出试题考试存入员工在职档案。

1、主要对电梯维保单位安达电梯公司维保的xx台电梯进行故障报修登记跟踪处理,并进行故障年度评估,

2、消防维保单位故障维保跟踪登记处理,并进行故障年度评估,

3、水电安装维保跟踪登记处理,并进行故障年度评估,

4、弱电系统维保跟踪登记处理,并进行故障年度评估,

5、防火门安装质保跟踪登记处理,并进行故障年度评估,

6、防水维保跟踪登记处理,并进行故障年度评估。

在给排水方面,制定《生活水泵房运行巡查记录表》、《机房、设备卫生清洁登记表》、《地下室排污泵巡查记录表》。

1、给水部份:实行设备房定人定时巡查管理,发现问题及时解决并做好记录上报。实行日巡查管理,定期对高低区供水压力进行调整,确保小区供水的可靠性。总平给水更换检修漏水5次,主要对绿化水龙头更换。8月23日地下室负1楼低区供水Ф100主给水爆管,在短时间内工程部和水电安装质保单位及时恢复供水,保证了小区业主的正常生活用水不受影响。

2、排水部分:主要对地下室排水系统进行巡查检修,在雨季加强排水系统巡查力度,处理积水坑排水故障27次,管路检修xx次,控制电路故障检修xx次。确保了7月10日暴雨洪灾的正常排水,保全设备免受损失。总平管井清掏,更换雨箅子25张。疏通主排水管堵塞11处,其中更换管道检修4处。对1栋8号户型主排水进行了改造,在多弯接处加装检查孔。3栋3单元22楼以上主排水因装修堵塞更换管道2米检修。消防泵房、游泳池设备房地沟排水不畅,对积水情况严重的进行了管路排水管线整改,地面阴沟填砂找坡处理。

3、房屋漏水:楼道户型漏水81户,已处理81户,主要巷道户内给水漏水和防水漏水及外墙飘窗漏水。公共区域漏水23处,已处理18处,未处理岗亭漏水,车库进出雨棚漏水和地下室部分漏水。

发电机管理实行定人定时巡查管理,制定《发电机房巡查管理规程》、《发电机组运行、巡查记录表》、《机房、设备卫生清洁登记表》,定期对发电机进行空载热车运行,蓄电池充电。7月对发电机进行半年保养,联系烟雾净化器安装厂家对烟雾净化器故障进行检修处理。

总结过去,在20xx年度里,团队建设薄弱,人员的业务技能相对较低,流动性大,通过不断培训学习基本提高了这个团队的素质,在长期人员缺编的情况下,圆满的完成了公司的各项工作任务。总之,在设备巡查管理方面虽取得了一定的成绩,但在供配电检修、多级开关控制线路的检修熟悉和高低压绝缘用具检测等工作还不够完美。特别对外委质保维修维护单位、弱电系统、消防系统、电梯、给排水维修、水电质保单位维修维护、维保跟踪巡查记录不够完善彻底,有待加强。

(1)认证总结上年度工作,肯定成绩,找出差距。

(2)做好春节工作安排,对门禁系统进行常规检查。

(1)春节后,对整个小区所有设备进行全面检查,发现问题及时分类登记以便维修。

(2)重点对高低压配电柜、发电机、电梯机房、空调、消防、门禁、停车场、交换机、弱电系统进行保养检查。

(3)发电机进行空气过滤器的清洗、检查,蓄电池检查,补充电解液,每月开启空载一次

(1)对电梯系统进行检查,包括更换拽引机机油,对控制器、钢丝绳、电缆等装置及安全设备进行全面检查,做好电梯年审工作安排。

(2)检查断路器在断开与闭合状态下,其可动部分是否正常(半年一次小修,一年一次大修),进行主回路维修保养,二次回路维修保养。

(1)空调系统检修(一年两次);通过空调主机清洁、除尘防锈保养、溴化锂主机冷气的净化,有效的防止冷气污染造成的制冷能力降低;通过溴化锂主机转换(A、B、C、D、)阀的开启与关闭、清洗过滤网等工作保证供冷正常。

(2)水泵电器箱柜长期运行后,由于机械磨损,计划一年进行一次大修,清洗电机轴承并加油(如轴承机械密封、叶轮更换等),对配电柜进行常规改造,对冷却泵、冷暖泵、电气柜接触等进行检查。

(1)对空调管路、保温层进行检修、刷漆防腐处理保养(一年一次)。

(1)全面检查楼顶的防窗保护。

(2)对卫生间上下水、排水设施及设备尾管道进行检查,如遇堵塞及零部件残缺情况,及时疏通和修理。

(3)化粪池的清理(一年一次)。

(4)对楼层排烟风机、正压风机、风道的清理、维修维护。

(1)进入高温季节,消防泵,风机这些长期备用设备需加强维护,必须使设备始终处于正常工作状态。对生活泵及消防泵应按时补充轴承润滑油并清理油垢。

(2)紧固设备各部位的螺钉、螺母、保护线及接线端,检测绝缘电阻。

(3)低压配电柜的维护保养(每半年一次),熔断器的维修,检查保险座是否接触良好交流接触器的检修,机器表面污垢的清理,金属设备上的碳化颗粒,调试触头。

(4)对电容器柜进行维修保养,确保其无膨胀漏油现象,对热继电器、时间继电器进行维修。

(5)对电动机的自动启动控制系统进行一次全面检修及调试,尤其对保养装置、启动装置及联锁装置要认真检查、维修、调试,采用接地保护的设备要检查其接地电阻值。

(1)防止电器设备过载,对电机、变压器、开关断路器、导线接头进行检测,防止异常情况发生。

(2)地下室风机的加油保养,对屋面消防水箱浮球阀进行检修更换工作。

(1)消防系统水位、阀门、喷淋头、烟感的检查,消防泵、正压泵、稳压泵每月要空载运行,每季空载运行一次。

(2)对中央监控室的电气进行常规保养,清理显示器污垢,VPS电气的保养,电瓶的维护。

(1)弱电系统的维护保养,智能化系统的维护保养。

(2)空调系统的电机、风机的加油保养,对空调系统进行转换,以备供暖工作的开展。

(1)冷却水管道保温刷漆工作的开展,防止其漆裂,防止楼层跑、冒、滴、漏。

(2)空调系统11月xx日前投入供暖,做好客户回访工作,及时解决出现的问题。

(4)对绝缘手套、绝缘鞋、绝缘棒、验电笔进行检验(一年一次实验)

(1)消防系统的检查:检验火灾报警的声、光显示是否正常,手动报警按钮和指示装置的位置是否准确,联动控制系统自动和手动方式的检查,检查消防控制设备的控制显示功能是否正常。

(2)电气柜、电气箱等设备的维护保养工作。

(3)对小区所有设备在一年的运行中所发生的故障进行汇总,并提出解决方案,为今后设备的正常运行做好技术支持。

(4)做好圣诞节的工作安排。

工程收尾工作总结 [5]

今年以来,xx区严格按照省、市民生工程工作部署和要求,紧紧围绕目标任务,压紧压实责任,通过加强组织领导、资金保障、目标管理、制度创新等举措,全力推进各项民生工程实施。

一是早谋划,保障民生工程顺利开局。

项目计划下达前,区民生办多次深入民生工程责任单位进行沟通交流。一方面全面总结20xx年民生工程工作,查摆问题,找出差距,理清工作思路,提早制定20xx年工作规划。另一方面要求各责任单位积极主动与省、市有关部门对接,了解项目实施内容和具体目标任务,抓住工作重点,组织实施做好前期各项工作的准备,对建设类项目早立项、早选址、早设计,为项目早开工、早建成、早发挥效益打下基础。

二是足配套,保障民生资金刚性到位。

区财政坚持民生财政导向,足额落实配套资金,不留缺口,确保民生工程资金刚性到位。20xx年全区27项民生工程计划投入资金2.06亿元,其中区级财政配套6474万元5月份就已提前、足额保障到位,有力地保障了全区民生工程顺利实施。

三是强调度,保障民生项目加快实施。

区委、区政府高度重视民生工程工作,及时调整完善民生工程建设工作领导小组,统筹推进全区民生工程各项工作。区政府多次召开民生工程推进会议,分解落实任务,压实部门责任。区政府分管领导多次深入民生工程现场进行一线调度,持续高位推进民生工程实施。区直各责任单位实行“一把手”负责制,切实加强目标管理和责任落实。区民生办每月召开民生工程联络员会议,找差距,补短板,助推民生工程快速实施。

四是勤督查,保障发现问题及时整改。

区民生办认真落实“一月一督查、一月一通报、一月一调度、一月一督办”工作推进机制,坚持问题导向,加强过程管控,查摆存在问题,落实整改措施,确保各项民生工作规范实施。今年以来,区民生办会同区政府督办室和效能办累计开展了6次综合督查和专项督查,及时发现问题、及时通报点评、及时整改落实。

五是广宣传,保障民生政策群众知晓。

持续开展民生工程政策和成效常态化宣传,长流水,不断线。印制《xx区20xx年33项民生工程政策简介》5万份,发放到街道、社区、村机关、学校和城乡居民手中;利用市区公交站台在市区主要干道宣传民生工程政策;编发民生工程简报15期,及时发布民生工程工作信息。建立xx区民生工程信息网,常年公开宣传报道民生工程工作动态、项目进展和实施成效;利用街道、社区、学校、医院等各处电子屏,连续滚动播放民生工程政策;借助春节庙会、招聘会、文艺调演、广场纳凉晚会等各种活动开展民生工程政策宣传、咨询;组织街道、社区、村、牵头单位有关工作人员进村入户开展民生工程回访,听取群众对民生工程实施的意见和建议。积极向省市民生工程网站等主流媒体投稿,宣传我区实施民生工程做法成效。

六是细核实,保障民生基础工作夯实。

扎实做好民生工程信息编报、图看民生、群众话民生、报表报送、标识牌使用、网上公示等基础工作,推动民生工程科学化、精细化管理。加强完善各类档案管理,做到建档全、台帐清、数字准、情况明。健全完善民生工程基础数据库,加强民生工程信息报送工作,提高信息报送的数量和质量。

工程收尾工作总结 [6]

××县“万村千乡市场工程”发展工作在县委、县政府的高度重视和领导下,在县商务局的精心组织及有关部门的大力支持配合下,由××县供销社农资公司为龙头企业组织实施,经过四年的努力已完成新建或改造乡村“农家店”154家,现将工作总结如下:

一、主要工作情况

从20xx年至20xx年底,全县共新建或改造乡村“农家店”134个,其中,日用消费品“农家店”72家,农业生产资料“农家店”62家。惠及全县十个乡镇,其中乡级店41个,村级店93个,增加就业445人。

20xx年,商务部门下达给我县的“万村千乡市场工程”指标是20个。其中,日用消费品“农家店”16家;农业生产资料“农家店”4家。完成农资配送中心改扩建1个。目前20个“农家店”已全部完成挂牌并营业。新增营业面积1050平方米,新增就业人员60人。

为提高“农家店”经营人员素质,使“万村千乡市场工程”不断发展、壮大,供销社举办了两期店长培训班。第一期于2月23日开班,对日用消费品“农家店”72名店长进行为期2天的培训;第二期于3月10日开班,对农业生产资料“农家店”店长及基层供销社主任、农村种植大户100人进行培训。培训工作得到了有关部门、生产厂家的大力支持。州商务局、州供销社领导及分管副县长在开班仪式上做了重要讲话,对培训人员提出了三点要求:一是要求学员珍惜学习机会,认真听课,通过学习提高驾驭市场的能力;二是要学以至用,提高经营管理水平,争做农民致富带头人;三是要遵纪守法,诚信经营,不让假冒伪劣商品进入农村市场。

为保证农业生产资料储备、供应,满足“农家店”需求,供销社农资公司对勐捧曼赛竜分公司进行了改扩建,投入资金28万元,扩建农资配送中心面积230平方米,其中增加仓储面积170平方米,并于10月份投入使用,该配送中心基本保证了勐捧、勐满、勐润及周边村寨的农资供应,让农民群众用上放心农药、放心肥。

根据统计数据,由农资配送中心配送到“农家店”的农资商品在北部乡镇达到80;在南部乡镇达到90;日用消费品配送率在北部乡镇达到50;南部乡镇达到60;有效提高了农民安全消费。

二、主要做法和经和验

四年来,××县供销社把“万村千乡市场工程”建设工作提高到“树企业形象,惠农民百姓,建和谐农村”的高度上来强抓不放,按照“规划先行、市场运作、扎实推进”的总体思路,以公司为实施主体,以新建或改造乡村“农家店”为载体,紧紧围绕构建农村现代流通网络这个主题,加强领导、认真组织、精心实施、全力投入,稳步推进了“万村千乡市场工程”建设工作,有力地改善了我县农村消费环境,保障了农民安全消费、经济消费与方便消费。

(一)认识到位,思路明确。基本思路是:以市场为导向、以效益为中心、以试点为抓手来推进。以市场为导向,就是在市场经济条件下,坚决按照市场规律办事,发挥市场配置资源的基础性作用。以效益为中心,就是使“万村千乡市场工程”的实施主体有盈利,提高他们的积极性,同时,注重社会效益和农民真正受益。以试点为抓手,就是通过先试点再推广的方式,有步骤地推动这项工作。

(二)领导重视,组织健全。××县供销社高度重视“万村千乡市场工程”工作,把此项工作作为供销社工作的重点来抓,多次到乡镇、村寨选址、选点,在“万村千乡市场工程”领导小组的领导下,分工负责,上下联动,齐抓共管的工作格局,为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。

(三)、合理规划,制订方案。20xx年试点之初,按照国家商务部试点工作的要求,对全县农村基本情况和零售店铺状况进行了认真全面的调查摸底,在广泛调研的基础上,根据我县人口密度、地理位置、网点建设状况等,制订了××县“万村千乡市场工程”发展规划。

总之,从目前已建成的“农家店”来看,收到了明显的社会效益和经济效益:一是全县的农村市场流通网络已初显雏形,农民在家门口就可以购买到称心如意的商品;二是安置了一大批农村富裕劳动力,我县已建成的“农家店”共安置了445多名农村富裕劳动力;三是各个“农家店”都获得了良好的经济效益,95以上村级“农家店”纯收入均过3000元,乡(镇)级“农家店”纯收入均达到10000元以上。

三、采取的措施

(一)领导支持是前提。我县“万村千乡市场工程”之所以得到顺利开展,并取得了阶段性成果,一是得力于商务主管部门领导的支持和帮助。二是得力于县委、政府的正确领导,县委、政府对这项工作给予了高度重视,分管副县长多次听取工作汇报,协调解决有关问题,使工作得以正常和顺利开展。

(二)抓好落实是关键。“万村千乡市场工程”建设是一项长期的工作,“农家店”建设只是一个良好的开端,要实现建得起、立得住、能发展的目标,更重要的是抓落实,加大对政策的宣传和落实工作,坚持指导和服务的原则,及时帮助解决运行中的困难问题,促其快速健康发展,使“万村千乡市场工程”建设切实收到良好的效果。

四、存在的困难和问题

(一)、乡村“农家店”建设特别是村级“农家店”建设启动资金困难。大多数村级商业网点规模小、条件简陋,一方面需要进行扩建改造装修,购置陈列货架或玻璃柜台、消防器材等,另一方面日用农家店的日常销量大多仅是些日常生活消费品,大部分商品销量很少,而占用资金却很大。因此,开一家村级店启动资金至少上万元,部分业主表示难以承受。

(二)基层优惠政策少。国家商务部、财政部对建设区域性配送中心在项目贷款上给予适当利息补助,对开设的乡村“农家店”给予一定的资金补助,但省级以下市县很少有相应的优惠政策和支持措施。

(三)农村商品流通市场亟待规范整治。农村商品流通市场整治一直处于边缘地带,为“农家店”推广建设带来诸多困难。近几年来,随着国家对开展整顿和规范市场经济秩序工作力度的逐步加大,城市市场经济秩序的混乱局面得到了基本遏制,但受利益驱动,农村市场成了假冒伪劣商品的重灾区,特别是制售假冒伪劣食品、药品、农资等坑农害农的事件不断发生。这些商品价格低廉,对“万村千乡市场工程”“农家店”建设和经营形成了非常大的冲击。部分农民群众生活困难,对一些商品不重视质量,只注重价格,谁的价格便宜就买谁的,而我们的“农家店”由于注重商品质量,加之“农家店”建设和成本因素,在商品价格上肯定不占优势,这样就严重影响了商品的销售量和企业的发展。

五、下步工作打算

××县供销社以农资公司龙头组织实施“万村千乡市场工程”实施四年来,总体来说做到了开局良好、稳步推进、逐步状大和完善服务功能。

下步要做好几个方面的工作。

(一)要严格执行商务部《农家店建设与改造规范》要求。“万村千乡市场工程”不是简单地建几个“农家店”,把工业品送下乡,而是要把现代流通方式与先进消费理念送下去,为广大农家放心消费、方便消费创造条件。实施“万村千乡市场工程”是在市场经济条件下促进城乡之间实现资源优化配置,通过市场建设和流通来拉动生产、引导消费,服务于构建和谐社会的新举措,也是今后农村流通网络建设和发展方向。因此,在推进“万村千乡市场工程”时,要自始至终严格按照商务部的标准和规范进行建设和改造,不能走低水平建设的老路,要把《农家店建设与改造规范》及《农资农家店建设和改造规范》全部落实到位。有关的“农家店”的经营设施要按照《规范》要求,从营业空间、商品种类、数量、环境卫生、服务设施等方面都要严格符合标准要求。

(二)积极探索“一网多用”、城乡互动的网络经营模式。通过“万村千乡市场工程”建设,推进农村商品流通网络连锁经营发展,要以这张遍布农村的网络为载体,逐步搭建起一个集生活消费品、农业生产资料、农副产品收购,甚至包括药品、文化消费品、中介代理等一体的综合服务平台,促进新农村建设。

(三)充分发挥政策保障作用,不断解决“万村千乡市场工程”中的困难和问题。我县地处边疆,农村经济文件落后,开拓农村市场的风险仍然较大。因此,需要各级政府及相关部门创造良好的投资环境、市场环境和政策扶持,为“农家店”的建设营造一个宽松的经营环境。

(四)通过新网工程项目,发展壮大“万村千乡市场工程”。

工程收尾工作总结 [7]

首府城建工作以进一步改善民生,切实解决涉及人民群众切身利益为切入点,拓展了居民绿色休闲空间,20xx年城市绿化覆盖率由20xx年的30%提高到35%以上,人均公园绿地达到15平方米以上;保证了城镇居民供暖,完善城市热源点规划建设,提高供热质量;切实解决了居民出行难问题,去年新开通公交线路3条,改造延伸4条,新购公交车辆100台。此外,还切实维护了农民工利益,确保农民工工资及时足额发放。

一、狠抓园林绿化,改善城市环境。

今年我市计划完成成吉思汗运动公园一期工程,启动乌素图生态开发区生态路建设工程和大黑河河道绿化工程;续建南湖湿地公园等5个公园;新建并完成20处街头小绿地和20处小公园等任务。目前成吉思汗公园已基本完成北区主景区的建设任务。乌素图生态路建设已完成规划设计和实地勘测。大黑河河道绿化项目已完成前期的方案和施工图设计。5个公园的续建任务已基本完成。40处街头小绿地也全部完成,新增绿地面积5.3万平方米。此外,还完成了10条景观街和4个出城口的绿化、美化工作,在阿尔泰游乐园成功的举办了大型菊展。到目前全市完成栽植树木130余万株(丛),栽植草花220万株(盆),全年新增绿地面积324万平方米,绿化覆盖面积达到5390.55万平米,公共绿地总面积达到2142.6万平米,绿化覆盖率已达到35%,人均公园绿地面积上升到16平方米。

二、完善供暖设施,保证供暖质量。

为了做好市民冬季采暖工作,首府从去年4月份开始就开展了既有管网改造、锅炉房拆并整合、热源厂建设等。为了提高供热质量,切实做好供热监管工作,市公用局针对今年煤电价格上涨,供热形势严峻的情况,提前行动,制定详实可行的监管方案,成立了7个工作小组,分别进行投诉受理、应急接管、执法监察、质量鉴定等工作。并从去年8月29日开始对全市的锅炉房进行拉网式检查。经过排查,52个弃管锅炉房目前已全部接管或协调供暖。

三、大力发展公交,加强道路建设。

去年我市购置156辆公交车、新开线路8条、延伸线路7条,并对4个公交场站进行了续建,为切实解决市民出行难的问题,我市加大了市政基础设施的建设力度。20xx年开工建设30项道路工程,3项桥梁工程。已改造完成小街巷33条,面积87922平米。完成了16条主次干道和29条小街巷792基路灯的安装。完成了道路维修231400平米,修补侧石7706米,改建、调整检查井1053个,维修路灯41000盏次,更换电缆28000米。为了解决交通拥堵的问题,对市政府提出的18个路口进行改造,现已完成5个路口6处的改造。

四、维护农民工利益,确保工资及时发放。

在维护农民工利益方面,市建委劳务站配合市劳动局保证足额发放农民工工资。截至目前劳务站配合市信访办、劳动局协调解决拖欠工人工资案件63件,清欠5225万元。市建委还专门成立了处理建设领域拖欠农民工工资重点案件领导小组,先后下发了有关文件,在清欠工作中采取了与企业诚信制度、资质审查、工程项目评优、项目经理评比相挂钩的方法,并经常深入施工现场进行检查监督,对恶意拖欠的单位进行曝光。

五、抓好燃气建设,加快天然气并网。

目前已有60个小区11488户进行了改造,已通气的有6543户。完成3.3万户人工煤气的'天然气置换,全市天然气用户已达到24.4万户。完成了22条城市道路、33公里燃气管道的铺设任务。焦化甲醇项目的1号焦炉已点火烘炉,2号焦炉的本体砌筑土建工程、设备安装、备煤系统等正在抓紧施工,综合办公楼已完成,正组织验收。

六、搞好垃圾处理,净化城市环境

去年共处理全市生活垃圾35.9万余吨、医疗垃圾1400余吨,入场生活垃圾处理率为100%,医疗垃圾处理率为100%。我市还启动了生活垃圾场扩建和医疗废物处置系统项目,对现有垃圾场进行扩建,目前已完成土方开挖13万立方米,医疗废物集中处置系统项目正在进行招标的前期工作。我市本着先易后难、先整后散的原则,通过组织动员、申报、专家评审筛选、实地考察等程序,确定内蒙古商务厅金桥住宅小区等11项既有居住建筑节能改造项目,实际改造面积32.115万平米。

工程收尾工作总结 [8]

时光荏苒,新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。xx年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面开工建设、51地块的前期准备工作及人防验收工作。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。 工程部在***经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至xx年12月底,我们已先后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推进。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续xx的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我部克服了种种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收,新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案,御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。目前,御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下,以超越业主要求的进度稳步推进,其中13#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。

1.定目标,建章建制,抓好建设单位的施工管理工作。

xx年,我部人员将全力以赴,力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时,51#地块的推进工作。

目前,总体来说,御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因:(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。 (4)部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。( 散文网:3外运施工、基础换填,产值320万元。深基坑边坡支护施工,产值230万元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室顶板施工完毕,6栋独栋商务楼完成至2层。产值1000余万元。11月2日经多方协调申领《建筑工程规划许可证》,11月12日,xxxxxxx院完成最终精装修方案。11月17日,xxxxxxx完成最终施工图。12月21日取得施工单位、监理单位中标通知书。

3、xxxxxxx项目:

xx年5月份开始介入xx区xx路“两改”项目,从最初的土地招拍挂、设计院筛选、环保审批到规划方案的审核,特别是1#—8#地块容积率审核,由原计算的2.32增加至2.45,找回建筑面积约5000平方米。1#地块完成方案变更,2#—4#地块完成施工图设计。xx年12月18日,随着原施工单位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部从市xx区政府接收该地块。临时用电、临时用水手续办理基本完毕,等待xx路高压线入地后直接进行施工组织。

4、其他项目:

xx年6月5日,xxxxxxx的质监验收,年底完成xx车间热力供热接入、围墙及门卫施工,其他一些处理工作。还有住宅楼一些维修配合、热力移交、道路硬化等收尾工作。

5、几个项目的同时运作,近20平方米的建设任务,在公司领导强有力支持下,工程部主抓以下工作,来完善各项管理:

(1)工程前期有条不紊:

工程部在xxxxxxx领导下亲为前期奔波,工程部前期专员xxx工程师较好协调各级行政主管部门,较好的运作了xxxxxxx和xxxxxxx心,xxxxxxx项目前期协调工作,为xx副经理、xxx工程师后续施工协调奠定较好基础。

xxxxxxx项目是典型的园区建设,缺乏相关手续,边出图边施工,在此情况下高新区项目部付出了艰难努力,提前介入和协调市人防办、高新区规划、高新区质监、管委各级主管部门,为项目顺利建设做了大量工作。

(2)工程质量精益求精:

工程部积极从过去施工中总结经验,xx年5月17日,专题论述工程得失经验指导今后工作。认真贯彻“百年大计、质量第一”的方针,部门始终以质量控制为重点,对工程项目实施全过程控制,以督促承包单位建立、健全质量管理和质量保证体系为重点,xxxxxxx项目新工艺较多,针对型钢混凝土结构、2.2米大体积混凝土底板、混凝土标号复杂等情况,严格交底制度、严格监理施工单位旁站制度等,取得较好质量控制效果。

同时工程部贯彻执行“四个严把关”,一是严把技术审查关,施工图审查、设计变更会签等,二是严把原材料进场关,对于pe管进场、钢筋进场、型钢柱进场等,实施报验和审查制度,坚决杜绝场外加工钢筋,杜绝钢筋“瘦身”。三是严把现场管理关,坚持巡检强化过程控制、加强事前、事中控制。xxx工程师、xxx工程师已经习惯一天至少2次工地巡查巡检,以及和监理跟场作业,防患未然。四是严把安全文明施工关。严格执行《安全文明施工管理制度》,组织安全文明施工专项检查,并按规定给予了相应的经济处罚。

为达到质量控制目标和体现经济控制手段,工程部完善了《工程质量奖罚制度》、《原材料、设备进场制度》、《安全检查流程及奖罚制度》、《混凝土浇筑程序及处罚》等等,来约束和完善质量管理。

(3)工程进度分秒必争:

工程部按照公司的一系列目标建设任务,突出工作重点,精心安排工期,积极落实各项工作,加快工程进度。严格执行总控、施工总、月计划、周计划精确控制。针对综合楼施工组织不当,施工进度过缓问题,xx年9月28日发文xxx《关于xxxxxxx项目施工进度缓慢告知函》,10月12日再次发文《关于xxxxxxx项目加快施工进度督导函》,特别是在资金不到位,进度要保障的前提下,更好的调动各施工单位生产积极性,保质保量完成原定计划。

(4)工程投资从严从细:

开发企业重视投资控制,降低造价节约成本。工程部作为工程管理第一线,严格把关工程批价和现场签证审核。xxx副经理针对雨季汛期多雨,单独核算基坑降排水签证。对于协调工程进度,暂停地库部分加快主楼部分施工而下发停工令,造成3万多元的经济索赔不予认可。工程批价坚决执行先行咨询,比较造价咨询附带价格最终批价。c20钢筋搭接改为直螺纹连接,节约钢筋23吨,节省造价15万元,已完成地下室浇筑混凝土质量较好,可节省造价几十万。刘适工程师提出的电气配管使用可挠金属管,费用略微增加,但是施工快人员省节约工期。以上工作完成较好保障了投资控制目标。

(5)工程设计及时畅通:

工程部始终保持和设计院沟通畅通,设计变更和工程技术洽商确保第一时间下发,避免影响施工和工程索赔。xxx工程师通过和xxxxxxx院多次联系,出图商讨,重新分配管井增加强电管井尺寸,避免设备管线明装。

针对xxxxxxx设计遗留问题影响施工,xxxxxxx审图时查处较多问题,专门发文设计院要求及时、快速完善设计。针对钢结构深化设计问题,工程部专程到北京召集三方会议,解决遗留问题,加快设计进程。

(6)工程制度承前启后:

工程部陆续建立健全《工程部例会纪律》、完善工程施工记录的《工程部日工作记录、月汇总制度》、强化预算管理的《工程部预算审批》、执行图书管理的《工程部图集、规程等管理规定》、加强合同管理的《关于严格合同谈判及会签程序规定》、建立项目管理的《关于实行甲方分包单位进出场制度规定》、强调内部管理制度的《关于周六、周日值班规定》、《关于使用请假单制度》、落实责任制的《发文会签制度》、《图纸审查及设计变更会签制度》等等。xx年8月24日,完成xxxxxxx和xxxxxxx项目部职责上墙,xx年9月30日,正式开辟每月一期的《工程简报》,xx年10月份开始对xxxxxxx项目部总包、监理所有管理人员实施量化评分管理;xx年11月14日,完成《工程巡检小组》。xx年12月5日开始召开副经理以上至工程副总商讨会。

(7)工程现场有条不紊:

在公司倡导和深入开展“五常法”管理同时,工程部加大办公场所、工程施工现场的管理并加以保持。xxxxxxx区“建优质安全项目班组”观摩活动,就是工程部全力抓安全,落实五常法管理最好体现。工程人团结一致,认真职守,特别是大荣世纪综合楼二天一夜2250m3的大体积混凝土浇筑,三人轮番值班完成现场施工控制。xxxxxxx为加快施工质量和施工进度,轮流值班住工地,随时解决现场发生问题。

(8)工程建设成效显著:

工程部建设成为学习型部门,提升工程管理水平用于工程项目管理。截至目前工程部14名名专业工程师中,硕士研究生2名,全部本科以上学历。高级工程师3名,中级3名。注册一、二建造师3名,注册监理师2名。为人才储备和管理水平提升奠定良好基础。

以上的工作完成确保了xx年各项工作的顺利开展,这些工作的取得,离不开公司领导亲力亲为的示范,离不开公司领导信任和帮助,离不开工程人的付出,工程人坚定作为xxx应有的承担责任和履行义务。

二、xx年工作目标:

1、xxxxxxx项目:

办公楼主体封顶计划于xx年11月30日完成,酒店部分完成至28层。确保“青岛市标准化工地”,计划主体施工至5-6层时,会同xx区质监站完成“新技术应用观摩会”。

2、xxxxxxx项目:

xxxxxxx独栋商务楼计划于xx年6月6日投入使用,主楼部分计划于xx年10月底施工完成,争创“青岛市标准化工地”。

3、xxxxxxx项目:

xxxxxxx项目是解决回迁的政府工程,受xx路高压线入地工程影响,要在电业局完工后实施。据电业部门消息,需要在xx年6月份开始动工,计划1年内完成单体验收,确保“青岛市标准化工地”。

三、xx年工作得失与纠偏:

xx公司已经走过9年发展,已经从最初的原始积累到不断壮大完善,从最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企业文化影响”,推进企业跳跃式发展。工程部在制度完善和体制建立上狠下功夫,在现场管理上不断摸索更新的项目管理方法,获取了宝贵的得失经验和需要做大量的工作予以完善。

1、职责不明确,责任不分:

工程管理是一个系统管理统筹安排,对人员、材料、机械、物品等精心地组织调配,合理地利用。目前工程项目存在着工作流程或者职责不明确,“谁都管谁都不管都管不好”,谁负责谁落实谁监督谁执行谁汇报还没有成为一种制度管理。工程部与其他部门还有原则性的工作分配未完善,工程部不能仅仅成为管理现场质量和进度的项目部门。

2、工作衔接不够,造成工作被动:

工程部负责制和项目负责制一直存在争议,带来的管理还需要完善。导致工作衔接存在问题。工程部经理可以做到“不管但不能不问”,而具体到做事,如何汇报,如何研究,如何确定,如何专业配合上,还不能很好衔接。工作方式和相互协作上依然需要提升。

3、执行力度不足,落实不到位:

好的管理需要执行和落实,工程部例会一周一次总结一下自己工作成绩和困难,听取部门其他人工作汇报,这是做工程建设和部门相互协调极为重要的。大家应该调整工作时间,积极参与例会。多次要求签证的及时性,每月做资金报表、每季调整总资金计划,要求合同定价附带价格分析等还不到位,xx项目对于安排的工作执行上还需要提高。

4、反馈不及时,工作拖拉:

责任落实和追责,奖罚机制和人情管理弊端,造成工作人员的拖拉,遇到问题“坐等靠”,工作仅仅做到自己知道而不汇报、不反馈,要求按时完成的工作总是拖后,需要多次督促,完成质量上还需要进一步提升。

5、工程部相对年轻,困难依然较大。

xx年是工程部人员流动和相对健全的一年,新工程师近8名,有关工资福利待遇由公司制定,但是对于来到工程部的新工程师,我们对于工作分配、衔接,主管领导管理协调,老员工“帮扶带”等做的有所欠缺。相对年轻的架构体系,管控和协调现场的能力相对较弱。工程依然出现钢结构构件场外切割、腹板随意开孔、梁主筋过火弯折、马凳无横向支撑而与主筋焊接、安装预留洞漏设等不应出现的问题。

6、工程相对难度大,质量控制难度存在。

xxxxxxx和xxxxxxx项目为公建项目,存在一些技术难点需要克服。钢结构施工、地源热泵和可回收新风系统、雪花玻璃和可推拉幕墙、大悬挑、人防结构等等,对于年轻的工程部都是一个考验。

7、与设计沟通和督导有所欠缺:

前期设计方案耗时较长,压缩施工周期,工程部还未形成有效的商讨机制应对设计作品的遴选任务。设计单位多在外地,方案和施工设计两家,协调工作较多且相对复杂,加之近几年设计院人少活多,在后期设计协调和督导中,通过电话和邮件,往往解决问题比较耗时而且效果不佳。

以上总结列举了工作中存在和需要解决的问题,要求在今后工作中加强管理,迎难而上、开拓创新。同时提出工程部xx年工作目标纠偏:

1、加强制度完善,贯彻执行力度:

xx年是工程部制度完善年,xx年将是工程部制度执行年。继续深入开展“五常法”管理,做好经常性持续性管理并落实到项目管理中。全面实施工程巡检,完善工程项目管理体系建设。认真执行以往建立健全制度,继续健全相关管理制度,走“制度化管理化工程部”建设。加强工作分配,落实职责,完善奖罚,全力协调工程部开展工作。

2、加强工程内部交流,特别是副经理以上商讨机制:

加强工程内部交流,不是简单的会签制度可以解决,要开协调会,“避免个人主义,发挥一言堂”,充分发挥集体力量解决工程问题。加强项目部之间交流机制,互相学习互相借鉴。同时完善工程部核心管理凝聚力和商讨机制,完善工作汇报和重大事情商讨机制。

3、加强投资控制和资金报审制度:

计划xx年开始,每月完成工程量审核,建立月报表制度,对项目完成产值、审核结果、合同付款、公司资金分配等进行完整控制,并形成报表每月提报公司领导,加强和注重投资控制。

4、加强计划先行质量和技术配合管理:

XX年赵总提出加强总控计划、分控计划、设备进场计划、资金计划等管理模式,工程部继续加强计划指导施工方针,严格计划实施过程控制,制定纠偏措施,加强质量控制、设计和技术配合跟进项目建设,缩短开发周期。

规划成立“技术研讨小组”,对于一些技术难点提前商讨解决,对于设计前期方案内容的比选和评判,提出可行性意见上报公司领导,改变“二传手”坐等领导出意见的简单工作方式,缩短前期设计时间。

5、加强项目管理和监督力度:

随着项目开发建设不断展开,项目管理规范化、制度化已经成为迫切需要解决的问题,如何发挥工程人潜质,全面应对项目管理,需要举工程部全力来完善。加强现场管理,加强有针对性的专项治理模式推广,加强工程部对项目部管理和支持,以及监督各项工作完成情况,量化考核,建立专业配合和联动机制等等,都将是新一年工作调整重点。

6、加强工程部建设和专业工程师业务学习:

工程部建设任重道远,需要企业文化渗透和工程人凝聚。同时工程部工作重点依然是重视质量、安全、进度管理,加强合同管理,投资控制,信息管理。专业工程师需要继续加强自身业务学习交流,健全管控施工现场能力,培养自身发现问题、解决问题、反馈问题、总结问题的能力。增加协调能力和项目管理能力培养。工程部将适时组织技术研讨会、茶话会,增近交流,倡导学习。

7、加强外出学习和外出考察:

适当的外出学习和考察,能够得到工程管理的信息,提升管理技巧。12月份参加南玻“新产品、新建筑、新生活”技术研讨会,之后参加市房协“别墅地产开发管理”高层论坛,深刻感受到青岛地产发展理念和成熟的经验,“前车之鉴后事之师”。加强与设计院沟通联系,及时反馈设计内容,并掌握现代建筑最新动态。通过学习和交流,培养自身从技术管理走向全面管理。

总之以上还需要公司领导继续信任、支持和帮助,相信在公司领导重视,xx年将是更加收获的一年,3个项目的同时建设,充足资金调配,工程部新鲜血液的涌动,都给工程建设带来便利,我们有信心团结起来,在公司领导的正确指引下,完成既定目标创造新的胜利。

工程收尾工作总结 [9]

班级是学校组织教育教学活动的基本单位。班级建设是教育管理的基础和重点。建设良好的班级文化,直接关系着落实党的教育方针,培育四有新人,办人民满意教育的质量和效果,直接影响着学生的全面发展和学校的又好又快发展。为进一步提升学校办学水平和教育教学质量,促进学校班级各项工作的健康和谐发展,给师生提供一个整洁、优美、舒适而富于教育性的教育教学环境,以加强班级文化建设为核心,以教育全体学生、树立文明新风尚、共创优美和谐校园为目的,根据根据省州《关于切实推进优美教室工程实施工作的通知》精神,根据我校实际情况,建立了以莫奇锦副乡长为组长,柏海校长为副组长,覃珍俅、姚海烈、常龙生、覃毅嘉、何军、覃勇春、莫洪寿为成员的工作领导小组,制定我校创建“优美教室”工程实施方案。

一、优美教室工程完成情况

旧课桌维修共80套、卫生工具贮藏室六间、教室美化9间、补刷教室墙面面积40.5平方米,具体完成项目支出如下:

序号12345678项目名称课桌维修贮藏室修建贮藏室门贮藏室材料费教室墙面底板装钉刷墙面面积材料运输费维修数量维修单价80套6间6扇9间40.550元/套总价4000.00元备注250元/间(工价)1500.00元310元/扇(含锁子)1860.00元580元/块6元/条95元/块2810.00元(砖、水泥、石粉)1200元202.5元700.00元6012元2320.00元816.00元190元其他(含刻字、纸张等)塑板板教室布置29块166条2块9材料高分子线条木工板10合计金额21600.00元

二、教室布置情况

根据县局文件有关要求,做到教室内的三化,即教室的净化、教室的绿化、教室的美化。在加强文化建设方面,教室文化建设的主题,贯彻贴近学生、贴近生活、贴近实际的德育工作原则,使之具有启发性、激励性、教育性、引导性。教室的整体布局应做到和谐统一、美观大方,实现净化、美化、序化,达到干净、整洁、舒心。教室墙上内容方面:要求各班制定规班训、日常考勤、学习考评、卫生值勤、中小学文明礼仪教育指导纲要、水族文化等内容,强化学生的日常行为养成教育。在环境文化方面:要求学生对教室地面的卫生,文化墙的装饰,以及黑板报的内容等都要体现一种内容健康、积极向上,环境整洁加上激励的班训,适当的名人名言,给人一种舒心,想学习的浓厚的书香气氛,在这种环境下学习,利于学生的成长。

总之:在创建“优美教室”的活动下,许多班主任和学生开始重视创建优美班级,创建“优美教室”取得了一定的成效,创建“优美教室”需要班主任有很强的责任心,创建优美教室为学生营造了良好的学习和成长环境。

工程收尾工作总结 [10]

本人于1997年参加工作,一直从事港口与航道工程专业技术工作,长期在工程一线施工,历任技术员、项目部技术负责、项目经理,于20xx年8月18日获得工程师职称。先后参与和主持施工了高速公路桥梁、航道整治、船闸、防洪堤、码头、道路堆场等十三个工程,工程质量、安全、工期均满足合同要求,取得了良好的经济效益和社会效益,为今后的工作积累了宝贵的经验。期间积极参加省交通厅质量监督局开展的科研工作,负责在基层收集基础资料、试验、整理研究成果等工作,使在实践中的成果得到全省推广。在技术管理过程中,除用技术进步推动外,还不断深化和引进先进的管理制度,有的放矢,为企业及项目的技术发展提供基础的管理保证。同时也注重自身的学习和技术人员使用、培养,在项目中建立了完善的技术人员竞争和培训机制,使自身的技术及工作能力得到了充实和提高,但也还需要在今后的工作中继续努力,使自己具有更加全面的技术知识,适应更重要的工作岗位。

现将技术工作简单总结如下:

一、抓工程技术常态管理,用提高科技含量创优质工程

近五年是海港工程发展的黄金时期,公司在高桩粱板码头施工领域达到了国内一流的水平,硬件方面:打桩船、砼搅拌船等大型先进的水上船舶投入使用,钢管桩厂、预制厂等生产基地相继投入使用。软件方面:各种复杂工程施工技术(大直径嵌岩桩、大比例斜嵌岩桩、高性能砼、超宽码头安装工艺等)掌握并得到广泛应用,各项技术管理制度建立健全并在项目中得到有效实施。

建筑企业的一切技术活动都是为他的产品建筑工程服务的,在有了高科技含量的硬件及软件的支持下,在项目技术管理中,持续贯彻企业的技术方针,使先进的技术项目应用的施工项目中,形成项目常态管理,成为我工作中创优施工的重要方法。

常态管理主要包括:

1、体系保证即健全的质量管理体系;

2、制度保证即完善的质量管理制度(除执行国家和相关部门的法规制度、公司的制度文件外,还包括工地管理制度、工地考核制度等);

3、管理保证即在质量体系的领导下,在制度的指导下,技术部门不折不扣指导工程施工。

项目技术管理中,我们摒弃了应付检查、纸上谈兵的做法,搞突击的恶性循环,严格按照ISO质量管理体系的要求,不再浮于表面,而是对整个项目进行全方位的技术管理,深入班组进行技术安全交底,突出重点、难点。对不同的岗位和工种,不但让他们掌握自身的技术要领,还延伸至相关工种,使之对整个工序有全面的了解,能更好的执行相关施工任务。要求施工技术人员做到工前交底、工中指导、工后总结,使技术管理没有死角。在新技术、新材料、新工艺的关键工序,直接主持制定施工组织方案,反复论证,听取相关专家的意见,不断改进。如:船闸工程中深基坑的围护、大体积砼浇注及防裂、闸墙的整体模板制安等,以及轻型井点和明沟结合地基降水、启闭机房SBS高分子卷材防水、在裸露的倾斜岩面上嵌岩桩的施工等等。通过对这些重点工序工程技术工作的直接参与和控制,使工程的质量、进度、效益都得到较好的控制,工程实体也达到了创优的目的。

二、日常施工技术的巩固创新及新技术的推广,推动技术进步

日常的施工技术的水平能反映一个企业技术管理水平,直接关系到工程质量是否受控。因此,公司经过多年的发展,已经有一套完整的技术管理体系,并在项目中很好的实施。该体系是集团公司整个管理体系的组成部分,得到了专业机构的认证,运行正常。

利用已有的日常施工技术的积累、运用,如:制桩、运桩、水上打桩船沉桩、水上灌注桩施工、水上现浇横梁施工等等,有效推进工程项目顺利的开展。同时,我注重对传统工艺的巩固创新,并不断引进新的技术,以达到技术进步,提高核心竞争力的目的。

每个新技术的应用,都反映该时期的建筑水平,在XX城区防洪堤II标段的施工中,我成功引进了大直径钢筋机械接头连接的技术,此技术在大型桥梁施工中应用比较广泛,但在港口工程施工中尚未推广使用。在该工程的灌注桩施工前,由于参建人员已经习惯于原有的搭接、焊接方式,对于直径28mm的钢筋竖向螺纹对接持怀疑态度,认为没把握,我通过组织参观工程实例、到生产接头厂家考察、组织学习等多种形式,并邀请相关专家组织培训班,并亲自组织加工演示。为确保连接质量,保证结构安全,我组织技术人员和操作工人共同攻关,反复试验,终于完全掌握了该项技术其关键点就在钢筋墩头平整度和螺纹的完整性及长度控制,抽检质量合格率达到100%。虽然使用该技术材料成本增加了,但是40米灌注桩钢筋笼的连接时间有原来焊接的8个小时缩短到现在的2个小时,大大节省了施工时间,加快了施工进度,并且质量更有保证。在同时施工的4个标段中,我标段灌注桩施工速度快、质量稳定得到了业主和监理的一致好评,总工期在克服业主影响的3个月外尚提前20天,取得了良好的经济效益和社会效益。此项技术在后来承建的工程中都得到了应用,并在公司内进行推广。

三、参与科研研究,提高企业经济效益

公司立足于创新型施工企业的建设,近几年在新技术的研究与开发上投入了大量的资金、人员。

08年9月由科普出版社出版发行的《水运工程主要质量通病防治手册》(20xx版)是公司参与新技术研究的又一成果,我是其中的基础工作者和主要起草人之一。该成果在公司推广后,工程实体质量及外观质量得到了明显的稳步提升,减少了产品的不合格率,创造了良好的经济效益。

研究防治措施主要包括四个方面的内容:

1、码头面层砼细裂缝的预防措施:主要通过对配合比设计、原材料选择、钢筋定位、面层分块浇注、梁顶标高控制、梁板安装座浆控制、后浇带设置、切缝及养护等施工工艺分析与控制,提出相应的措施,对细裂缝进行预防。

2、砼结合面的规范处理:通过反复试验,推广缓凝水冲毛施工对新老砼结合面进行处理。

3、砼保护层有效控制:采用规范的工厂化生产标准化制作的垫块,合理的支垫方法,有效控制钢筋保护层。

4、砼外观质量控制:采用精细化施工管理措施,达到提高砼表面质量的目的。四、不断学习,在广泛的实践活动中提高自己的技术能力

现代社会发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要。为此我利用一切机会参加各种培训班、学习班,并参加或组织对好的工程实例进行参观学习,借鉴同行业先进的施工技术,结合自身管理工作的实际,探讨并制定出适合所承建项目的施工组织方案。

在自身提高技术水平的同时,也注意整个管理团队的整体水平,通过定时的项目内部技术交流会、技术交底会、规范规定学习班、技术总结等形式,达到互帮互学,共同进步的目的。

以上是近5年来我从事的港口与航道工程专业主要技术工作情况,通过从书本学习、从实践中获取、从同行处交流,加之自己的思考与分析,有了较大的进步和提高。但不足也是同时存在的,经验和教训也相伴而行,我将继续努力,总结经验,吸取教训,不断学习创新,在技术管理工作岗位上踏踏实实,将工作做得更好!

工程收尾工作总结 [11]

20xx年,我县残疾人事业各项工作在县委、县政府的正确领导和上级残联的指导下,在各乡镇和有关部门的积极配合,以及社会各界的大力支持下,围绕县委、县政府的中心工作,深入开展教育活动,以惠残民生工程为主抓手,切实履行“代表、服务、管理”职能,牢牢树立争先进位思想,扎实开展残疾人救助、康复、就业、扶贫、教育等工作,取得了一定成绩,现将工作总结汇报如下:

一、早谋划,残疾人贫困救助发放快。

20xx年共完成贫困残疾人生活救助12135 人,其中一级救助人数1903人,二级救助人数8491人,三级救助人数1270人,四级救助人数471人,打卡发放救助资金901.16万元,5月30日由县财政局通过“一卡通”将补贴资金及时打入补贴对象账户,并注明“残补”字样。

二、系真情,残疾人康复超任务。

全年共完成贫困残疾儿童抢救性康复191人,其中贫困残疾儿童假肢矫形器31例,发放辅助器具135件;完成贫困精神残疾人药费补助1598名,发放资金159.8万元;完成贫困残疾人白内障免费复明手术92例,每例1000元,共计9.2万元;完成20xx年度彩票公益金贫困残疾人辅助器具适配93名,其中成人助听器项目5人,假肢矫正器12人、贫困重度残疾人辅具适配6例,低视力适配70例;发放轮椅等各类辅助器具438件。

三、助自立,残疾人就业工作抓的实。

一是为了提升残疾人劳动技能,20xx年我会委托有资质的职业培训学校,共举办了两期残疾人劳动技能培训,对350名残疾人开展了种植业、养殖业、医疗推拿按摩等方面培训,对有就业需求的残疾人,县残联免费介绍,推荐就业,对320户自主创业的残疾人给予每人1000元扶持资金。开展残疾人万人就业工程,对全县符合条件的150名残疾人每户给予20xx元创业资金,实施阳光大棚等设施农业项目20个,对农村残疾人新建或扩建“阳光大棚”等设施农业助残项目,按照3000元每个的标准进行补贴。

二是认真开展一年一度的按比例安排残疾人就业工作,联合县财政局、县地税局三家单位下发《**县财政局

**县地方税务局 **县残疾人联合会转发的通知》(财社〔20xx〕86号),明确残疾人就业保障金征收使用与管理,印发《关于开展20xx年度按比例安排残疾人就业年审工作的通知》(**政办电〔20xx〕39号)文件,加大对用人单位的年审和残疾人就业保障金的征收力度。

三是积极和县内外多家企业联系,为有就业需求、有就业能力的残疾人推荐就业。

四、真扶贫,残疾人脱贫注精准。

县残联高度重视精准帮扶工作,成立了县残联**镇**村联合党委,县残联精准帮扶**村脱贫攻坚领导组,残联在职工作人员与该村25户贫困户结对帮扶,定期深入**村及结对贫困户开展精准帮扶工作。县残联驻**村工作队,在逐户走访摸排的基础上,针对不同帮扶对象制定帮扶措施,制定脱贫方案,做到“一户一策”,落实光伏发电项目25户,种养殖大户带动21户,自身产业发展2户。

针对**村实际情况,县残联多方筹措资金5万元,用于村发展壮大集体经济,捐赠五台空调,改善村便民服务大厅和村办公条件。单位党员自发捐款1.5万元,慰问结对共建村贫困户。

五、关未来,残疾人教育力度大。

为促进残疾人教育事业发展,加大扶残助学力度,帮助贫困残疾学生完成学业,全县共有188名残疾儿童随班就读,残疾儿童入学率达到80%。县财政对191名中小学受助残疾学生按每人每年500元标准给予生活补助;对9名家庭经济困难的残疾大学生给予生活补助,有效的解决了残疾学生就学困难。

六、重信息,残疾人宣传形式多。

做好民生工程宣传工作,县残联严格按照县民生办要求每月按时报送月报表,民生工程进度情况报表、报表上有具体承办人、联络员和主要负责人签字。组织人员认真撰写民生工程信息,三月份以来共上报民生工程信息200余篇。**县残联采取丰富多样的形式进行宣传,如通过制作宣传展板、印制宣传单、**州报、广电台、手机群发短信等大力宣传我县残疾人工作。并借助“全国助残日”开展民生工程宣传活动,以及下乡、街道开展宣传工作,确保民生工程政策深入人心。

存在的问题

主要表现为:一是残疾人总体生活状况与社会平均水平存在较大差距;残疾人就业率低、就业稳定性差;残疾儿童接受教育和获得抢救性康复仍面临一些问题;二是因残疾人家庭困难没有电话、电话停机或有些残疾人频繁更换新号码,导致电话号码信息不是很准确,给电话回访造成诸多问题;三是残疾人的社会保障和服务水平仍然不高;县、乡、村三级残疾人组织机构有待进一步充实与完善等。

工程收尾工作总结 [12]


一、


时间过得飞快,转眼间我的实习期已经接近结束了。回想起刚开始实习的那一天,我对未来充满了期待和憧憬,但同时也感到很紧张和不确定。如今,我站在实习的终点,我想用这篇总结来回顾和总结我的实习经历,分享我的收获和感悟。


二、实习工作内容和成就


在这段实习期间,我所在的公司给予了我很多宝贵的机会和挑战,让我能够在真实的工作环境中学习和成长。我的主要工作内容是负责公司的市场调研和竞争分析,为公司制定战略决策提供数据支持。在这个过程中,我学习到了许多专业知识和技能,比如市场调研方法、数据分析工具等。


通过市场调研和竞争分析,我对公司所在行业的市场现状和竞争对手有了更深入的了解和认识。我收集了大量的市场数据,并通过数据分析找出了一些潜在机会和问题。同时,我也参与了一些市场推广活动的策划和执行,并取得了一定的成绩。这些成就对我来说是一个巨大的鼓励和肯定,也让我更加自信地面对工作中的挑战。


三、实习中遇到的困难和挑战


当然,在实习的过程中也有一些困难和挑战需要我去面对和解决。工作的要求更高,需要我做更多的研究和分析,而且要求的时间也更紧迫。有时候为了完成工作任务,我需要加班或者利用业余时间进行学习和准备,这对我的身心健康是一种考验。


与同事和团队的合作也是一个挑战。在工作中,我需要与不同背景和专业的人进行合作,而且有时候彼此的意见不一致,需要耐心协商和沟通。这要求我具备一定的团队合作能力和沟通技巧,同时也需要我克服自己的自尊心和固执,虚心听取别人的意见和建议。


四、实习的收获和感悟


通过这段实习期间的经历,我收获了很多宝贵的东西。我学到了很多专业知识和技能,这不仅在某种程度上提升了我的竞争力,也为我之后的职业发展奠定了坚实的基础。我得到了实践的机会,能够将课堂上学到的理论知识应用到实际工作中,这让我对自己的专业有了更深入的认识和理解。


除此之外,我还学会了如何与人合作和相处。在实习期间,我深刻体会到团队合作的重要性,学会了如何有效地与同事沟通和协作,同时也尊重和欣赏每个人的贡献。这些技能对我之后的职业生涯都非常重要。


通过实习,我也更加明确了自己的职业目标和职业规划。实习的过程中,我意识到我对市场调研和数据分析工作非常感兴趣,并且也有一定的天赋和潜力。我决定继续深耕这个领域,争取将来在这个方向上有所作为。


五、后续的规划和展望


实习即将结束,我开始思考接下来的规划和展望。我打算将实习中所学到的知识和技能继续加以巩固和拓展,通过自主学习和进修课程来提高自己的专业水平。我会开始寻找适合自己的工作岗位,并努力争取一个更好的职业发展机会。我希望能够不断提升自己的综合素质,提高自己的领导能力和团队合作能力,为公司做出更大的贡献。


六、总结


回顾这段实习期间的经历,我深感时间的宝贵和珍贵。这段实习经历不仅让我学到了知识和技能,更重要的是让我有了更深入的认识和理解。我更加明确了自己的职业目标和规划,并为之后的职业生涯做好了充分的准备。虽然实习期间遇到了很多困难和挑战,但我坚持下来并从中收获了成长和进步。我相信,通过不断的努力和奋斗,我一定能够实现自己的职业梦想,成为一个优秀的市场调研和数据分析专家。

工程收尾工作总结 [13]

皮山县团委认真贯彻落实《关于认真抓好20xx民生建设年各项工作及重点民生实事工程的通知》(皮党办发20xx23号)文件精神,把民生建设工作与共青团日常工作相结合,抓紧抓实各项业务工作,大力推进民生工程建设,确保了各项目标任务圆满完成。现将工作总结如下:

一、领导重视

专门成立了民生工程工作领导小组,由团县委书记担任组长,副书记担任副组长。结合工作实际,把目标分解下达给了相关人员,确保了目标任务的顺利推进。

二、工作进展情况

1、开展了“大学生志愿服务西部计划”工作。严格按照上级团组织的要求,认真做好了西部计划志愿者的管理、服务工作。从安徽省来的一名志愿者,在团县委工作的三个月以来,积极投身各项工作,对促进我县共青团工作有了较大的帮助。

2、积极争取对口支援省市以及社会资金支持,希望工程工作有了重大进展。

(1)安徽团省委大力支持,帮助解决了50万元资金,用于建设固玛镇希望小学。10月17日至18日安徽团省委副书记、省青联副主席汪华东同志一行考察团莅临皮山考察,10月18日下午,在县委二楼举行了安徽团省委对口支援皮山县共青团工作座谈会暨援建固玛镇希望小学捐赠仪式,安徽团省委向皮山县固玛镇中心小学捐赠了50万元资金,用于建设固玛镇希望小学。

(2)积极争取“神华爱心书屋”项目。经团县委积极争取,在皮山县实施“神华爱心书屋”资助项目,资助皮山县6所小学(每所5万元)、2所初中(每所10万元)、1所九年一贯制学校(20万元),资助图书价值共70万元。目前全县9所学校已经收到“神华爱心书屋”资助图书。捐赠的图书,涉及历史故事、儿童文学、外国名著、科普和工具书等。此次“神华爱心书屋”公益项目体现了社会对民族地区青少年儿童成长的关爱,促进了皮山县教育事业的发展,为青少年多读书、读好书大大改善了条件,为我县教育事业发展和青少年健康成长做出了重要贡献。

工程收尾工作总结 [14]

根据市委统一部署,粮食局与近海镇爱民村开展机关干部挂钩“结对强村”工程。今年以来,我们以建设社会主义新农村为目标,结合加强机关效能建设,发挥粮食系统的优势,采取多种形式开展“结对强村”活动,积极发展农村经济,增加农民收入,改善农村环境,为困难农户排忧解难,解决一些实际问题。现把活动情况简要汇报如下:

一、党委重视,主要领导亲自抓。

局党委十分重视机关干部挂钩“结对强村”工程,组织党委成员和机关干部学习贯彻启办发()21号文件《关于继续实施千名机关干部挂钩“结对强村”工程意见》,结合粮食局机关实际,研究制定了四项措施:一是成立了“结对强村”工程领导组,由党委书记、局长王振宇任组长,党委委员为领导组成员;二是制订了《粮食局机关干部挂钩“结对强村”工程计划》;三是分工明确,责任到人,每位局领导结对一个困难农户开展帮扶工作;四是把“结对强村”工程成效作为对机关干部年终考核重要依据之一。

二、明确目标,开展调研活动。

按照“结对强村”工程目标,我们粮食局抽调部分机关干部,深入到近海镇爱民村困难户及部分农户中进行调研,与村干部、农民、帮扶对象座谈,就该村如何加快农业特色经济发展和增加农民收入等问题,倾听他们的呼声,了解他们的意愿。在开展调研活动的基础上,帮助村级组织理清发展思路,围绕村级经济发展、农民增收、环境整治三个方面,进一步完善爱民村小康示范村建设计划,达到“六化”要求,即:道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、建筑美化、卫生洁化、河道净化。同时,建好1个100亩以上的“四青作物”示范园,转移富余劳动力10人,使困难农户年增收2千元。通过帮扶,使爱民村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”市级以上文明村。

三、突出重点,真心帮实心扶。

开展“结对强村”工程是加快实现新农村建设各项目标的有力举措。我们充分发挥机关党员干部先锋模范作用,抓住发展农村经济这一主线,群策群力,迎难而上。通过结对帮扶,示范引导,发展壮大村级经济,增加农民收入。我们在帮扶中重点做好以下几项工作:

1、以环境整治为抓手,努力改变农村面貌。为搞好爱民村环境整治,推进新农村建设。陆永安副局长带领帮扶小组同志,与爱民村干部一起建好村保洁员队伍,并落实保洁制度,落实垃圾“农户收集、镇村清运、集中处理”的长效管理。同时,机关帮扶小组全体同志参加爱民村义务植树和环境整治活动。

2、组织爱民村村干部参观了江阴华西村,聆听了老书记吴仁宝讲话,参观农家和现代化农业示范园,学习新农村建设经验。

3、王振宇、陆永安两位局长带领帮扶小组同志去两位困难户家中探讨帮扶措施——通过种植青豌豆,确保了今年户增元。同时在8月份开展了“金秋助学”活动,通过多方筹资,为两位困难农户子女——近海镇中学初一新生郁江美、近海镇中心小学六年级学生陈佳丰捐资助学,鼓励他们克服苦难,好好学习、天天向上,立志成为建设祖国的有用之材。

4、在爱民村开展“党员服务周”,慰问两位困难农户和两位生活困难老党员,帮扶两位有志创业人员,为养猪大户,送上《现代科学养猪》、《养猪300问》书籍,为天欣手套厂扩大规模后与有关单位联系帮助解决熟练工。

5、全力推动农村劳动力转移,让富余农民变成富裕农民。我们发挥机关干部自身优势,经多方联系,李红生、施建红到近海工艺刀具厂工作,李建康、李建昌、李建章三人到启东市交通工程公司工作,杨允辉、周志平、曹正扬到近海衬衫厂工作,龚晓红、顾红岩在天欣手套厂工作。让他(她)们从农村中走出来,从农业中走出来,增加收入。

6、坚持市场化这一根本,大力推进农业产业化。以爱民村9组杨永林、陆顺康为核心,建成一个种植青豌豆120亩的连片“四青作物”示范园。

四、注重服务建设,共建村级公共服务中心。

我们十分重视村级社会公共服务中心建设,重塑基层政府在农村公共服务和管理中的主体地位,通过公共服务设施激发和吸引村民寻求服务的意识,最大限度地吸收村民的参与和需求,架构政府与社会共同参与公共服务管理的新型关系。在村服务中心建设过程中,粮食局帮扶小组参与策划,为爱民村办好3件社会公益事业,一是多方筹集资金,建好阅览室,藏书1000册;二是千方百计,建好村电教室,在农民中普及电脑知识,享受高科技带来的便捷;三是在村公共服务中心建一个“放心粮店”,无偿提供店牌、标牌、货架、售油器、电子台秤、办公桌等近伍仟多元物品,经南通市“五放心”粮店验收组考核达到标准,授予南通市级“五放心”粮店,使群众不出村也能买到放心粮油,通过办公益事业,将构建社会主义和谐社会与文明村创建活动结合起来,以进一步推动我为人人,人人为我的社会氛围,促进人的心理和谐。让中心成为和谐社会、文明村的一个亮点。

工程收尾工作总结 [15]

新渝香山美地8楼工程由我xx有限公司承建,工程地址长寿区桃花大道东方之骄后边,该工程于20xx年10月15日破土动工,总建筑面积,框架结构。该工程在区安监站、重庆公诚监理公司及业主的大力支持监督指导下,主体工程于20xx年5月10日完成,现就该工程主体工程安全生产文明施工管理作如下总结:

一、加强管理,落实责任

二、加大安全生产文明施工宣传教育力度,提高管理人员安全管理素质

该工程为加强安全生产管理,提高广大施管人员及职工安全生产文明施工素质,广泛宣传“安全第一,预防为主”的指导方针,做到安全在我心中,质量在我手中,始终把“安全生产重于泰山”的思想放在首位,并在工程项目周边张贴安全标志和安全警示牌,使职工们上班亲眼看到安全的重要性和警钟长鸣,并设立了安全宣传黑板报。该工程共张贴安全标语及警示牌30块,横幅9幅,职工进入施工现场进行入场安全教育,对每项工种进行了安全技术交底,通过广泛宣传安全教育达到了很好的效果,使全体施管人员及职工对安全生产文明施工意识有了很大的提高。

三、加大安全生产文明施工检查力度

为使该工程保质保量保安全完成建设任务,我们对每个单项工程编制了安全技术方案及措施。项目部经常组织有关人员定期不定期对各工种进行安全质量监督检查。检查的重点:

一是查现场“三件宝”使用情况;

二是查各工种是否按安全操作规程作业;

三是查楼层临边的防护;

四是查机械设备是否带病运行;

五是查卸料平台是否安装牢固和对塔吊吊运材料进行了跟踪监控。

整个主体工程共查出隐患10余起,这些隐患主要是职工上班不戴安全帽、临边防护不到位不规范、外架剪刀撑不完善,立杆变形等。我们对查除的隐患一是整改通知书,定时定人进行整改,二是对不按时整改者进行经济处罚,通过以上的检查监督等手段整个工程基础从开工到完工没有出现各种大小事故,对全体职工身体不受伤害起到了保障作用。

在设备安装时,必须严格审查,证件失效不能上岗,无证人员坚决不准上岗作业。对机械电器设备经常进行维修保养,不准带病设备作业。通过以上的检查和维修保养,使该主体工程圆满完成了任务。

今后我在外墙抹灰工程中还将继续搞好安全生产文明施工工作,始终把该工程的安全生产放在各项工作的首位,使企业财产不受损失,职工身体不受伤害,再作新的贡献。谢谢大家!

浇筑工程工作总结范文 第二十篇

随着水利工程投资规模逐年加大,加上常山多山多水的地理特性。形成水利工程布局的点多、线长、面广、量大的特点,常山县水利局从以下几方面抓好水利工程质量安全管理工作。

一、健全质量监督机构,发挥日常监督作用。常山县水利工程质量安全监督站面对成立时间短、人员少的实际,局里以质监站为质量管理的主力,努力从程序、机制、检查三方面着手强化水利工程质量安全监督管理。

一是从规范质量安全监督程序着手,推进水利工程依法监督。严格按水利工程质量监督管理规定,落实水利工程质量监督项目法人申请制。做到质量监督申请有手续,质量监督有依据。进一步完善以施工单位保证、监理单位控制、项目法人负责、质监机构监督为基础的水利工程质量管理体系,确保质量管理工作能满足工程建设要求,使工程质量始终处于受控状态。

二是从创新工作机制着手,探索群众性质量管理理念。加强水利工程质量法制教育,增强群众的质量法制意识。明确水库山塘的产权,转变农村水利建设是上级水利部门的事老观念,提高村集体的主人翁意识。并在农村集体水库山塘的建设中,逐步尝试让村民参与其中的监督管理。为强化质量安全管理,探索成立由质监员、项目联系人、水利员、村民代表参与的项目质量安全监督组,真正做到群策群管。

三是从深入一线检查着手,保证水利工程质量与安全。根据工程的建设进度,质量监组采用巡回抽查和重点检查相结合的方式进行随机抽检。有时也结合水利的其他工作进行突击性检查,如结合防汛检查时进行在建工程抽检等。总之,工程质量安全检查做到“不定时、不定点、不定项”,实现与业主单位、设计单位、监理单位、施工单位随时随地实时对接。对检查中发现问题都进行现场拍照取证并制作现场检查意见书,做到有检查、有要求、有反馈。目前,水利工程质量安全监督站下达整改通知书10份,检查意见书17份,作出水利工程质量安全监督检查记录35份,下发质监纪要19份,质量检查通报3份,水行政主管部门通报批评2份。

二、健全质量管理机制,确保长效管理。局党委非常重视水利工程质量的管理,一直把工程的质量与安全放在首位,要求全局上下形成质量安全人人管的大质量管理机制。

一是推行项目联系制。做到干部人人都有挂联项目,让大家都参与到工程质量管理当中。科室之间做分管不分家,工程管理上做到通力协作、互相补台,以达到一个目标“工程质量、安全、进度同步推进”。

二是推行质量检查制。敢于亮丑,组织了每月质量安全大检查,检查人员深入施工现场,对工程的实体质量进行全面核查。对发现的问题作出相应的处理,并发布检查通报和请电视台到现场曝光。工程质量管理总结三是推行工作例会制。小农水重点县坚持召开每月工作例会,听取参建各方的工作进展汇报和各类建议,并进行工程进展通报。在分

管领导的组织下,相关业务科室坚持召开周例会,汇报周工作和布置下步工作。

三、存在问题

1、本地施工企业仅两家,现场施工人员素质参差不齐、施工企业重发展、轻质量安全现象仍有发生,现场质量安全管理不到位,隐患排查治理不严肃。

2、项目法人管理力量薄弱。现在好多工程的项目法人为乡镇人民政府组建的,机构不健全,技术力量不配套。除了水利员在从事一定的相关业务外,可以说项目法人有名无实。

3、监理履职能力有待提高。水利工程普遍存在项目小,位置偏远等特点,监理不能做到常住工地。还有现场监理有的实践经验不足、责任心不高,导致监理监督指导的效果不佳。

4、在工程的质量安全的管控上措施不多,基本上是人管。参建各方的质量安全意识不强。质量监督手段不强,质量监督的要求得不到有效落实。检测缺位,主要是受资金、人员、观念意识上的影响,基本上以现场、外观来主观判断工程质量安全。根本没有一些专业第三方检测数据作为参考。

5、水利工程质量安全监督站成立时间仅1年左右,不仅要做好202x年的水利工程质量安全监督,还得根据工作安全做好多年积累下来老项目的善后工作。之前的项目由于诸多因素,造成参建各方的资料收集严重滞后,给工程的验收造成很大困难。

6、水行政主管部门面对工程多、人员少的情况,管理难以全覆盖、作到位,一些专业知识不能得到即时更新,比农村饮用水工程、喷微灌工程、生态堤防、绿化景观配套等管理服务很难跟上。

7、水利工程质量安全监督站,目前虽在岗两人,但一人仍有大量水库除险加固工程没扫尾,另一人还得兼顾着安全生产工作,再加上近年小农水重点县、水库除险加固、202x年之前多年遗留工程的验收等,真正抽身质量安全监督上时间总体偏少。

四、下步工作

进一步理顺质量安全管理体系,提升质量安全管理水平,促进我县水利工程健康有序的发展。

1、指导培育本地市场,有效利用市场竞争机制促进水利施工市场健康发展。

2、加强日常的检查监督,提高项目法人、监理单位的管理水平和履职能力。

3、多管齐下,全方位做好质量安全监管。加大工程的质量检测力度,以质量检测为手段,促进工程质量稳步提升。

4、以专业监督为主,逐步引进社会监督力量,使工程质量阳光化。

5、加强专业知识的培训、知识的更新,使我们的管理人员始终处于技术前沿。

工程收尾工作总结 [16]

在公司领导的强有力的领导下和相关同事共同努力的协作下,绿洲项目高层精装修工程得以顺利进行,本人在广州恒大绿洲广田项目部工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度。平时严格要求自己,工作中敢于承担责任,有认真负责的精神,有一定的组织协调能力,结合项目实际情况开展各项工作,与同事协作共事搞好团队工作,一心为公司,积极认真地去完成20xx年度的工作目标。现将有关本年度绿洲项目精装修工程项目管理工作汇报如下:

广州恒大绿洲项目总合同造价5.8个亿,共35栋装修面积32万平方米,其中3栋别墅0.74万平方米,10栋小高层4.2万平方米,22栋高层26.5万平方米。项目部管理人员:20人,保安:11人施工人员正常人数450人,高峰期650人。

一、工程进度完成情况

1、本项目自20xx年12月19日正式开工,20xx年4月30日完成一期小高层。1-10号楼室内装精修和33-35栋别墅公共部分的装修,二期15-18、26-28栋高层装修于4月11日开工至10月15日完工;三期11-14栋高层项目于8月14日开工,计划20xx年1月底完工;四期19-25栋高层项目于11月20日开工,计划20xx年5月底完工。2、完成22套样板房精装修项目(其中两套意式和欧式风格样板房)

二、工程投资情况

1、1-10栋合同额49237874.62元,已批复进度款98%;

2、15-18栋合同额74484578.55元,已批复进度款98%;

3、26-28栋合同额81657644.60元,已批复进度款98%;

4、11-14栋合同额74525284.00元,已批复预付款5%、进度款55%;

5、19-25栋合同额190543207.70元,已批复预付款5%、进度款8%(22-25栋);

6、5、10栋样板房合同额1295705.96元,结算中;

7、15-18栋样板房合同额1881584.89元,结算中;

8、33-35栋合同额752106.76元,结算中;

9、35栋样板房合同额934245.18元,结算中;

10、项目全部费用支出:118952600.00元{其中材料费:99766300元,人工费:25054149.22元,其它费用含项目管理人员工资、业务费:738800(其中业务费:48951元);

三、项目施工过程控制管理情况

在公司的领导下负责项目成本控制,工程进度、质量技术管理和项目日常管理工作,负责对本项目的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调和控制对各班组生产

施工全过程动态管理。工程施工过程中,严格按甲方设计要求(经过图纸会审)、验收规范及规定,按甲方工程部以及我司相关要求,监督检查工程质量、文明施工、进度、安全等工作。

1、项目组织管理情况

根据高层项目的精装修特点,按公司要求确定项目管理的目的任务,明确各管理人员的工作职责,制定五大目标(安全文明施工、质量、进度、成品保护、成本),施工过程中控制重点,责任到人。在公司领导的强力领导下和相关同事共同努力的协作下,使得项目得以顺利进行。

①通过岗位责任制月度考核办法加强了各管理人员的工作责任心和使各管理人员充分发挥工作积极性与主动性;

②通过每月1、15日两次全体施工人员安全教育大会,贯彻公司安全文明施工管理制度的原则,坚持“安全第一,以防为主”的方针,确保安全生产;

③通过每周项目班组例会传达公司对项目有关规定和决策的重要事项,协调班组各项工作(布置各项节点任务及落实时间),指出和解决日常施工中出现的问题(安全文明施工、质量、材料损耗和控制及进度),加强相互之间的沟通以及施工技术交流,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明施工;

④通过现场巡查即时发现质量、技术、现场文明施工等问题,即时召集各二线管理人员及项目管理人员到场集中分析原因,及时纠正解决问题,督促限时整改,有效地控制施工再次错误发生质量等有关问题;

⑤通过投影幻灯片形式进行安全文明施工、质量和成品保护优差对比教育及技术交底。

2、工程质量控制情况

①质量管理上,项目部着重抓了三个环节,确立质量目标(先做样板层);产品形成的过程控制(各工序各部位开始施工时着重质量检查和控制,实行“质量锤”制,对不合格的产品即时发现即时锤毁并整改);验收控制(班组自查自检,管理人员抽检、复检)。②结合施工阶段,有针对性地组织班组二线管理人员到各方面做得比较好的楼层进行参观,相互取长补短,强化质量意识,从思想上重视质量管理,要求管理人员注重现场质量巡查,质量跟踪,把好质量关。

③严把材料质量关,首先确定材料后并进行封样,采购员、仓管员、项目部对进场材料质量、数量、规格验收。以样板对板收货和收集齐进场材料相关资料。项目部并组织每月3次进行再次对已入库的材料抽验,对确定不合格的材料在限定时间清理出场或对换。

3、工程进度情况

①根据现场施工总进度计划,制定每月分子项目节点进度计划,明确工作内容、工作顺序、施工时间、施工人数,然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行,一旦发现有偏差出现,及时分析偏差产生的原因。如现场不具备工作面的,即时发函至甲方工程部讲明情况,要求尽快协调解决(因完成节点任务与甲方工程部有直接关系,如完成不了,甲方工程部会被集团公司扣分降薪),如班组原因,立即找相关班组进行

开碰头会,要求加人加班,采取有效的措施排除障碍,使进度控制达到最终的目的,按预定节点计划完成甲方的月进度任务。

②确定所做的施工计划表与各班组各工种达成共识,要求大家按工序共同完成。

4、项目成本控制情况

①按照各栋样板层核算出各班组各工种的现场合理的实际用量,按每层每套房实际用料核算总量,然后按每5层节点进行各工种专人分批次领料,每种材料定量出库,造册登记,按月楼层进度平衡表对每一栋用量进行对比,及时掌握和分析超出部分的原因。

②施工过程中严格控制现场施工材料的损耗,边角料严格要求班组合理回收利用。

③控制内用料的多少和损耗过多的,直接与班组责任人经济挂钩。

④制定仓库发放材料具体实施方案,要求仓管严格按项目部规定执行责任到人,谁出错追究谁的责任的原则,有效地控制材料的浪费和流失。

⑤严格控制好办公易耗物品的合理使用和购买及日常业务费的支出。

5、安全文明施工现场管理情况

①根据公司对项目安全管理要求,结合项目现场实际情况制定安全文明施工管理条例和班组安全施工协议。

②为提升文明施工形象,要求班组施工人员严格执行项目部规定的各种的规章制度,,平时上下班进入工地带好安全帽、工作卡和严禁穿着其它公司标志的服装。

③制定每周安全文明施工书面表格形式,要求班组二线管理人员及责任人实行每日记录当天情况,每周末上交至施工员、安全员检查、签名确认。

④各栋按要求配齐灭火器材、张贴警示标语,每月两次全体施工人员安全文明施工教育大会。

⑤对现场违规进行摄像及拍照取证,在例会进行投影播放,批评教育、纠正警告、经济处罚;对安全意识高、积极维护公司财产不受损害、表现好的进行表扬、奖励。

6、资料管理情况

①做好甲方有关部门来往函件资料归类、存档,台账造册目录。

②要求及时跟踪现场签证资料和竣工验收资料、结算资料回复存档等相关工作。③按公司内控制中心的有关要求,做好收集、整理完善相关项目资料的工作。

广州恒大绿洲项目工期紧,质量要求高,施工配合协调面广(土建遗留问题多、整改慢、其它施工单位进度滞后)。如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地完成该项目(分期);如何精心组织、科学管理,确保实现各项预定目标,为公司做出贡献,还须加倍努力、认真学习、提高自我,还须公司领导多指导多关心;争取尽最大努力完成公司的任务目标。

工程收尾工作总结 [17]

一、工程概况:

奥钢联型材(中国)有限公司投资,苏州第一建筑集团有限公司设计,苏州市工业园区工程质量安全监督站监督,苏州第一建筑集团有限公司进行总承包,苏州市晨阳监理咨询有限公司承担施工全过程监理,常熟市华东基础工程有限公司施工。该工程为基础承台地梁,框架结构,建筑面积约 15428m 2。工程质量标准为合格。静压桩于 20xx年3月20日开工至20xx年5月25日结束。

我公司项目组按照工程特点,编制了操作性较强的方案。方案要求现场监组根据公司的各项管理制度,在基础工程施工过程中认真贯彻执行,严格监控,以确保工程质量。

二、施工阶段监理工作成效:

1、工程质量控制:

(1)、该工程,采用PC-400(95)A型预应力高强砼管桩基础,共计 281根,采用静力压 桩施工,桩端以强风化粗粒花岗岩作为持力层,单桩承载力标准值为1600Kn,有效桩长平均为24m,且桩端进入持力层不小于0.5m。后因现场东西两侧道路影响,又无法占用,经建设、设计、监理、施工四方共同研究,并一致同意东西两侧的 45根预应力管桩改为 15根钻孔扩底灌注桩。因此,本工程预应力管桩实际数量为 182根,钻孔扩底灌注桩为 15根。在施工准备阶段,现场监理人员能认真熟悉图纸,积极组织主持图纸会审,严密审核桩机施工组织设计,从严控制成桩质量。

1 .在施工现场,监理人员积极跟机旁站,从桩机就位、桩管起吊、插管、压管、接管、送桩和桩机终压表读数几个连续施工过程,来严格控制静压桩成桩质量,若发现管桩桩头破碎、桩有效长度不够、成桩后桩位偏移等情况立即停止施工,并通知设计单位到现场共同处理。在施工过程中,“宏建”牌管桩因有两根桩被压爆,被怀疑有质量不稳定的情况,监理人员及时与施工单位工程技术人员交涉,同时向监理组领导反映情况,最后决定停止使用“宏建”牌管桩,剩余管桩在监理的监督下运出施工现场。监理组领导则积极组织建设、施工、监理三方召开工地现场办公会,辅以“工程例会”和“专题例会”,及时解决施工过程中影响工程质量的突发事件。

(2)、该工程钻孔扩底灌注桩共计 15根,其中Φ1800桩4根, Φ1500桩3根, Φ700桩8根,单桩承载力标准值为2100Kn,桩端以强风化粗粒花岗岩作为持力层,桩身砼强度等级为C30,水下灌注砼。 钻桩前,现场监理人员认真参加测量放线并复核桩位和桩机垂直度,材料进场前后认真核对相关资料,并现场取样送检,合格后才允许使用。施工中,严格按照图纸要求和钻孔扩底灌注桩的施工工艺流程对施工全过程严格监控。从定位、钻孔过程、终孔验收、桩长检查、扩底行程检查、钢筋笼制作和安装、导管安装、清孔后沉渣厚度检查、商品砼质量以及砼浇灌、导管埋深及导管反插、拆管节数、桩顶砼面标高等各环节都进行认真检查并记录,特别在终孔时,对岩样进行认真分析鉴定,核实是否与地质勘探报告描述的一致,并根据设计要求的有效桩长、岩层面标高和桩位地表面实际标高情况,来判断桩的终孔孔深。在砼浇灌前,严格审查砼配合比,砼到场后,特别是第一车砼浇灌前,要求施工技术人员严格做好浇灌前的各项准备工作,认真检查清孔后的泥浆比重是否小于 1.2g/cm3,导管埋置深度离孔底的距离是否正确,第一车砼浇灌时仔细观察泥浆上返情况是否正常,导管内砼面是否正常,并做好砼试块。浇灌完成后,对桩身砼量实际值与理论值进行比较,以确保充盈系数大于 1.1以上。针对施工中的每一道工序,监

理人员都能认真跟机旁站,作好详细记录,确保成桩质量。

2、施工进度控制:

(1)、工程工期

桩基工程合同工期 60个日历天,实际工期 60天(静压桩工期 27天,钻孔灌注桩 20天)。工期滞后的主要原因有:

①、由于静压桩桩机占地面积大,加之 1轴线(2交 A轴 4桩承台改为 1根钻孔扩底灌注桩)和 11轴线边桩离建筑物较近,桩机就位困难,部分预应力高强砼管桩改为钻孔扩底灌注桩。其中修改设计造成延误。

②、工程地质勘察报告与施工场地地质情况不符,静压桩的有效长度达不到设计要求。因此, 2月 5日对施工现场进行了补充勘探。

③、2月3日至2月8日天气下雨和钻孔扩底灌注桩的施工用水没有解决,造成延误。 ④、由于桩机压爆桩管,处理“宏建”牌桩管耽误了两天工期。

⑤、钻孔扩底灌注桩施工本身比静压桩的施工时间要长得多(15根静压桩占用工期 20天)。 对于工期滞后,在我们多次组织并与各方进行协调,取得了一定的成效。

(2)、工程投资控制:

施工阶段,我们认真作好桩的原始记录,同时按照设计要求严格控制桩的有效长度。对于施工单位提出的增加工程量的签证申请,我们及时到现场核实,对签证工程量认真计量并报请建设单位审核。对深圳市**基础建筑工程有限公司报送的进度报表,我们按照审批手续及时复核、审批。开工至今,共支付“桩基础分部”工程款 94.5万元。未出现拖欠工程款情况。

3、安全控制;

针对整个地盘安全隐患,监理单位以分发“监理工程师通知单”和“工程例会纪要”形式,督促施工单位搞好施工人员的安全教育和搞好安全生产。整个地盘从开工至今,没有出现任何安全事故。

三、组织协调和信息管理:

好组织协调和信息资料的管理工作。由于现场地质情况比较复杂,施工中不可预见的因素也较多,施工时就难免出现异常情况,针对这种情况,我们及时召开专题会议并形成纪要。工程开工以来,我们召开工程例会共计 9次,专题会议共计 6次,向有关单位发“监理工程师通知单”2份,向业主发“监理函件”2份。对指导施桩基础工程工作总结工的文件,及时发放到施工单位,对技术联系文件,及时反馈到设计和建设单位征求意见,签字认可后才进行施工。监理过程中形成的技术管理资料,按照档案管理的要求,均分类编号归档,切实做到每一道工序都有明确的文字资料存档。

四、桩基检测试验:

1、对于施工中的每一步工序,我们监理人员都认真做好旁站监理,确保工程桩的施工质量。根据质监站和设计院的要求,桩基检测项目如下:

①、低应变法检测全部 15根钻孔扩底灌注桩桩身完整性;

②、静载试验方法检测 110 #、141#、196#号Ф500预应力管桩 3根。

2、桩基检测结果为:

①、钻孔扩底灌注桩桩身完整性类别均为Ⅰ类,占受检桩总数的100%,检测结果全部合格,满足设计要求。

②、预应力管桩单桩竖向承载值均达到4200KN,满足设计要求。

3、现场制作钻孔扩底灌注桩 C30砼试块试压强度:15根桩平均试压强度为C34.4(具体指标见混凝土试块抗压强度试验报告。砼试块抗压强度试验报告编号:1LX20xx-1535、1LX20xx-1538、1LX20xx-1674、1LX20xx-1716)。

五、总结:

建设单位、施工单位、监理单位能积极配合和沟通,监理人员能积极巡视工地,对重要工序的施工实施重点旁站,发现问题及时与各方取得联系,及时解决。同时现场监理能及时做好监理日记、旁站记录,做到监理资料与施工同步,积极配合施工单位搞好隐蔽资料签证。但是,监理方面还可能存在不足,今后将通过与建设、

4 施工、监理三方互相沟通,来弥补自身的不足,努力提高监理服务质量。

工程收尾工作总结 [18]

20xx年我县“三百工程”示范项目有两个,分别在小寨坝镇南中村(涉及的企业是息烽天蓬公司,市级专家张瑞文,县级专家赵子刚)、红岩村(涉及企业是息烽小南山果酒厂,市级专家冉隆勋,县级专家胡华群)实施。项目在省、市的关心和帮助下,经县农业局、专家、涉及乡镇、企业和村的共同努力,全面完成了各项任务,现总结如下。

一、项目完成情况

1、项目村特色产业发展规划情况

完成了两个村特色产业发展规划,并组织示范村所在乡镇农业技术干部、所涉及村的村干部、部分农民群众对发展规划进行讨论和征求专家意见。根据规划,南中村以发展优质生猪为主导产业,三年累计出栏商品猪1.5万头,其中20xx年出栏商品猪0.3万头,20xx年出栏商品猪0.4万头,20xx年出栏商品猪0.8万头,生猪产业实现年利润300万元以上,每年为农户创造纯收入百万元以上。红岩村以葡萄为主导产业,到20xx年投产面积达0.6万亩,三年累计上市葡萄2500吨,主导产业葡萄收入500万元以上,农民人均纯收入5500元以上。逐步建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、环境优美、社会和谐的社会主义新农村。

2、新品种、新技术示范情况

根据年度实施计划,南中村选择有养殖经验的养殖户60户为养殖示范户,目前已按方案要求完成由企业投放500头优质商品仔猪,开展人工授精技术推广635次,比上年同期增长1.76%,授胎率100%,平均产仔9头,共产仔猪5700头,比上年同期增1.79%。示范户养殖档案健全,年出栏优质生猪206头,是年度目标任务的103%,比

上年同期增77.59%。实现产值24.72万元,是年度目标任务的103%,比上年同期增长3%,比上年净增10.8万元,户均增收0.18万元,是目标任务的4.5倍,比上年同期增加78%。

红岩村已完成60户200亩葡萄新品种、新技术示范,规范生产档案管理(红岩村为新调整点,第一年实施三百工程)。根据年度实施方案要求,引进了一个新品种,开展了葡萄蓠架式栽培示范和葡萄套袋技术示范。根据实地测产,示范户平均亩产1230公斤,是目标任务的123%,200亩产值307.5万元,户均产值5.13万元,是目标任务的102.5%。

3、企业原料生产基地建设情况

根据项目实施涉及的企业和村的实际情况,将南中村产业发展定位为以场带户模式。即天蓬公司采取投放母猪或仔猪给农户饲养,为农户提供技术、防疫等服务并回收产品的方式带动农户发展生猪养殖。示范企业投入技术人员3名,通过企业投放仔猪1000头发放差价补贴6.75万元,带动200户农户发展生猪养殖,是年度目标任务的100%,户均增收360元,是目标任务的102.86%。示范村年出栏生猪4025头,是目标任务的100.63%,比上年增长29.21%,实现产值483万元,比上年增长40.96%,农民人均纯收入5100元,是目标任务的127.5%。

将红岩村定位为园区发展模式,采取公司+合作社+农户+园区的模式,由合作社统一提供生产资料、统一技术服务、统一销售的方式发展葡萄产业。20xx年建立企业规范化管理示范原料基地1000亩,平均亩产900公斤,实现产值1125万元,农户人均纯收入6350元,是目标任务的127%。

4、开展技术培训服务情况

县农业技术干部定期或不定期到实施村进行技术指导,累计下派技术人员30人次,解决生猪人工授精技术、圈舍修建及注意事项、夏季生猪饲养管理、葡萄蓠架技术、剪枝、施肥、套袋等技术问题

15个,企业原料生产基地建设累计实施标准化、规范化生产技术7项,邀请市专家、组织县专家开展技术培训,完成培训6期(是年度目标任务的100%)300人次(是年度目标任务的100%),发放资料600余份。由于技术培训和服务到位,农户生猪人工授精受胎率100%,平均产仔9头,葡萄亩产达到预期目标。

5、开展法律进村宣传活动情况

编制《息烽县“三百工程”宣传资料》宣传手册,进村入户10次,参与宣传技术干部30人次,宣传资讯830人次,发放资料830余份,向项目示范村农户宣传相关法律法规知识。

6、农民专业合作经济组织建设情况

根据“三百工程”示范项目实施要求,巩固发展了息烽鹏程生猪养殖专业合作社,现有成员47个,带动农户300户;巩固发展了息烽县小寨坝红岩水果农民专业合作社(其前身为息烽县小寨坝红岩葡萄种植专业协会,成立于20xx年),现有成员237个,带动农户300户。

7、示范村生产环境条件改善情况

南中村整合资金75万元,改扩建猪舍2537平方米,购买自动喷雾消毒设施1套,安装产床50套,安装定位栏50套,修建供水设施1套,建猪粪处理设施1套和积粪池150立方米,通村公路已全部硬化。红岩村整合资金98万元,已实现户户通水泥硬化串户路,主要葡萄园通水泥硬化机耕道,通村公路、通组公路硬化,全部葡萄园安装了水泥柱,有效改善了示范村生产生活条件。

8、资金管理及使用情况

项目资金的管理严格按照省农委《关于对20xx年度“三百工程”示范项目申报书、年度实施方案的批复》(黔农发20xx20号)文件和市农委《关于进一步加强“三百工程”项目管理的通知》(筑农通字20xx92号)文件要求,项目资金的支付采用报帐制,每项支出须取得合法支付凭证,经县农业局项目负责部门初审后报局

主要领导审核同意后支付。资金的使用严格按照25%用于制订示范村特色优势产业发展规划和培训、技术服务补贴,45%用于示范农户种子、种苗、种畜禽等农业生产资料物化补助,20%用于建立新品种、新技术示范样板,5%用于法律进村及农民专业合作社补贴、5%用于项目宣传及监管的要求,红岩村采取补贴葡萄蓠架钢丝、葡萄苗等的方式,共发放物化补贴9.75万元,培训及规划编制费3.75万元,进村宣传等其他费用1.5万元。南中村采取企业投放商品仔猪补贴差价的方式共发放物化补贴9.75万元,培训费3万元,进村宣传等其他费用2.25万元。

二、采取的主要措施

1、成立了“三百工程”示范项目领导小组

为加强对“三百工程”项目的领导,成立了县农业局局长任组长,局纪检组长任副组长,局相关办站办负责人和涉及乡镇农业中心负责人为成员的领导小组负责项目的组织领导和协调,领导小组下设办公室具体负责项目的实施。 成立项目实施小组,由分管领导任组长,相关技术人员为成员,具体负责项目的实施。

2、制定了“三百工程”年度实施计划

按照实施计划要求,我县分别在小寨坝镇红岩村实施葡萄种植示范项目和在小寨坝镇南中村实施生猪标准化示范项目。落实了项目实施的目标任务、实施内容、实施步骤及效益分析及保障措施等。

3、签订了“三百工程”目标责任合同,明确了项目主管方,涉及村、专家、企业的职责和任务

根据合同要求,县农业局负责项目的上下工作联系,组织实施和资金监管,总结和验收等工作,项目村负责组织农户参与实施,做好土地流转协调等方面的工作;项目专家负责产业发展规划的编制,提供技术服务等。涉及企业负责协助搞好发展规划,新品种、新技术示范样板,积极开展技术培训,技术服务,与农户签订农资、农产品购销协议等工作。

4、明确专人负责项目实施工作,围绕主导产业抓好技术指导和服务工作

县农业局明确了负责项目监管、畜牧养殖技术指导和葡萄种植技术指导人员,乡镇农业中心明确了项目实施人员和联络人员,涉及村明确了参与项目实施人员,加强了“三百工程”涉及的村、合作社、企业、专家、农户的协调和指导,围绕项目村主导产业抓好技术指导和服务工作,有计划地搞好宣传培训,定期不定期开展督促检查,督促村、合作社、企业在专家的指导下,共同搞好产业发展规划、示范样板和原料基地建设。通过督促检查,及时发现项目实施过程中存在的问题和总结取得的经验。

5、实行项目捆绑

把国家惠农政策、种养业结构调整、先进适用技术等项目倾斜落实到“三百工程”实施村,通过整合,“三百工程”示范村列入了农业科技示范入户工程、粮增工程、标准化规模养殖场建设和国家农业综合开发产业化项目建设等项目建设,确保示范企业、示范户增产增收,取得了较好的效果。

6、加强宣传

一是在项目实施村交通干道制作大幅宣传牌,标识项目实施地点、实施内容等实施情况,二是将“三百工程”解释及主要内容、农产品质量安全法、农村土地承包法、农民专业合作社法、无公害操作技术等编印成册,印发到实施村农户手进行宣传。三是编发简报及时总结实施过程中的经验。

三、取得的成效

通过项目的实施,主要取得了以下成效:

一是促进了新品种新技术的推广应用

通过项目实施,示范村建立了新品种新技术示范推广机制,新品种新技术得到较好的推广应用。南中村人工授精技术的推广,提高了生猪产仔率和授精率,生猪品种得到改良,从而提高了生猪品

工程收尾工作总结 [19]

一、 绿地养护工作:

1、 做好通顺路的正常养护工作,及时浇水、除草,及时防治病虫害,及时修剪,按季节施肥,清扫绿地垃圾,维修绿地给水设施,机械保养等工作;及时巡查,确保我绿地完整,等维护工作。

2、 每月提前做好当月工作计划,月末做好总结;做好养护资料以备查看;

二、 园林小品维修工作:

1、 坐凳维修:20套坐凳加固、更换坐凳条,涂刷木蜡油。

2、 配电箱维修:7组配电柜基础加固、更换配电柜门2套,整体打磨刷漆。

三、 美国白蛾防治工作:

1、 做好通顺路及花卉产业服务中心的白蛾防治工作。

2、 完成玉桥办事处责任区的美国白蛾和危险性病虫害的防治捕杀工作。

四、 春季补植工作:苗木补植包括人为损害苗木、缺株死株,政改造进行绿地恢复。

五、 苗木移植工作:

由于苗木生长旺盛、促使苗木生长密集,苗木互相争抢空间。

六、 减少绿地损坏措施工作:

1、 勤于巡查,制止在绿地内私搭乱建现象;对违规施工单位,及时发现及时上报且制止;对符合施工标准的单位进行监督,减少绿地损坏面积。

2、 增设提示牌,提醒行人不踩踏绿地。

七、 配合市政改造进行绿地恢复工作:

1、 范庄泵站:整地铺草坪、栽植乔灌木。

2、 绿地内草坪裸露地块撒播草籽6500平方米。

八、 通顺路深水井维修工作:聘用专业维修单位,维修灌溉机井7口,维修工作包括(更换井管,电缆,水泵检测维修),以确保苗木正常用水。

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