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屠宰执法工作发言稿

发表时间:2026-01-24

屠宰执法工作发言稿(锦集十三篇)。

「1」屠宰执法工作发言稿

同志们、老师们大家好,欢迎大家来到美丽的、又充满希望的xx街小学。我们朝阳街小学是一所新建学校,大家在建校之初相聚在朝阳街小学就是缘分。今天我们在这里召开第一次全体教师会议,借此机会,我主要给大家聊两点内容,一是师德师风建设。二是学校工会工作。老师们我们都知道,人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师,我们新建学校更需要加强师德师风建设。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,我就师德师风问题讲以下几点:

1、加强师德师风建设,是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有不断丰富和深化对师德精神内涵的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。

2、加强师德师风建设,是国家法律法规的庄严要求。“依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

3、加强师德师风建设,是提升学校形象的内在需要。加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

4、加强学习,注重修养,提高教师素质。希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。还要注重师德修养,大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。我校制定的教师师德师风考核方案,加强对师德师风建设的组织领导,确保实效性。《师德师风考核方案》后续会发放到大家手里。老师们,学校工会是教职工的群众性组织,是架起教职工与学校管理层的一座桥梁,更是联系校方和职工之间的一条纽带。我对咱学校工会工作谈一下三点:

一:加强工会自身建设,提高工会的影响力。在校党支部的领导下,我校工会在建校初,就确立了紧紧围绕朝阳街小学教育发展大局的中心思想,始终遵循“发展为先、教工为本、活力为根、文化为魂”的工作原则,以构建美丽校园为主线,不断提高工会的影响力、凝聚力和创造力,努力谋求更高层次的突破与发展。

二:围绕“教工之家”文化建设,打造工会组织的亲和力。加强了学校的“教工之家”文化建设,打造我们基层工会的亲和力。

一、关心教职工生活,建设温馨之家。我们要对全校教师的家庭生活状况进行摸底造册登记,不定期的对家庭生活困难教师进行走访、慰问。平日里我们要做到对生病、遇到困难的教职工能及时组织人员看望。教职工家里遇到丧事,工会都会挤出时间前往探望,送去安慰。以温暖我校教师的心。

二、开展丰富多彩活动,建设娱乐之家节假日给老师们送温暖、送祝福。开展这系列活动,让老师们减压,让老师们快乐。

三:重视每年一次的教代会,提升教职工的向心力。让教职工积极参加教代会,营造学校民主管理的氛围,使更多的教职工自觉参与学校的民主决策、民主管理、民主监督,推动学校教育教学的改革和发展,大大提升教职工向心力。最后,希望大家都能把工会当做自己的“娘家”,多提宝贵意见和建议,让我们朝阳街小学的工会工作深入每一位朝阳人的心里。最后祝愿大家在朝阳街小学的每一天都是“乐在其中”。

「2」屠宰执法工作发言稿

各位领导、各位来宾、各位老师、各位同学:大家好!

非常感谢大家给我这个机会在这里发言,因为,这不仅是领导对我们系工作的肯定和鼓励,也是领导对我个人前段工作的肯定。从整体来说,我系在20xx-20xx年上半学期,学生工作有了全面提升,取得了比较明显的工作成绩。在学院党委行政的正确领导和学校学生工作部门的大力支持下,在兄弟系的帮助下,坚持以学生为本的工作理念,建立“教育——管理——服务——发展”的学生工作模式,树立“严管厚爱筑平台,传道解惑助成才”的学生管理工作指导思想,深化素质教育改革,注重科技创新,在学生管理、理论学习、工作研究等方面取得了较好成绩。本着总结经验,找出差距,继续努力的目的,把这半年的工作情况向在座的领导和老师们汇报如下:

1、强化制度建设,使我系的学生工作进一步规范化、制度化

随着我系学生人数的逐步增多,也为我们的学生管理工作带来一定的难度。如何深入、细致的开展好学生工作,是摆在我们面前的一个难题。为此,我以三级管理目标为基础,即学工办管理目标、学生会管理目标、班委会管理目标,采取了如下具体措施:第一,建章立制,以迎接院里学生工作评估检查为契机,重新修订了各项规章制度,主要包括五项例会制度、升旗出勤管理办法、课堂出勤的周考勤报送制度、晚自习纪律、学生干部量化考核制度、班级量化考核制度、党员管理办法(试行)、入党积极分子培养考察细则、文明宿舍评比细则、推优评优细则等等。第二,紧抓制度的落实工作。完善的制度,能够让班主任和辅导员在日常工作中做到有章可循,为班级评优、个人评优、发展入党提供参考依据,但我认为这也只是万里长征的第一步。制度的落实,才是学生日常管理工作中的重点和难点。为了能使我系制定的各项制度真正的贯彻落实下去,我采取由学工办牵头,为每项制度的具体执行确立了责任人的办法,真正实现责任到人,任务到人。以学生干部考核制度为例,为了不使制度虚设,我们实行了三级评分制,班级干部由所在班级同学评分,学生会干部由主席团评分,主席团成员由学工办老师评分,评分的标准是从思想、学习、工作、生活四个方面考虑。本制度对学生干部评出优、良、中、差,考核结果为差的学生干部,将辞去其所任职务,真正做到了考核与任用挂钩。此外,我们以“树一流学风”为工作目标。不仅对学生的课外、课内学习从学习内容和学习纪律提出了具体的要求,还建立了“任课教师点名、学生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤报送”的学生考勤制度。特别针对20xx级新生上晚自习情况,制定了晚自习纪律。通过努力,我系05级学生的课堂出勤率一直都稳定在98%以上。对于有经常缺席的同学由其辅导员和班主任及时进行规劝,调查原因,屡教不改者要根据规定给予相应的处理。与此同时,我们还对学生出勤情况作不定期的检查。为了培养学生的诚信意识,以及优良学风、优良考风,我们加大了诚信教育、考试制度教育的学习力度。在期末考试前,辅导员对其所在班级进行了各种形式的诚信教育,期末考试后我系无一例作弊处分。

2、抓好三支队伍的建设。

第一支队伍是辅导员队伍。在角色定位上,辅导员作为学生思想上的指导员、学生工作的一线管理员、“以人为本”的学生服务员、心理咨询员、专业知识的启蒙者,一身兼“多职”,其一言一行及人生态度对学生都有着最直接的影响。因此,其素质高低也直接决定着学生管理工作的好坏。如何建立一只强有力的学生辅导员队伍,我们对系辅导员队伍建设确定了三步走的规划:第一步是近期目标,主要是规范辅导员工作内容,加强辅导员岗位培训。第二步是中期目标,主要确定辅导员培养方向,完善和落实辅导员培养计划。第三步是长期目标,引导辅导员加强业务知识的学习和专业知识的培训,提高辅导员自身知识的储备。真正建立一支政治素质过硬、工作热情高昂、业务能力强的学生辅导员工作队伍。第二支队伍是学生党员队伍,我系现有学生党员九名,如何充分发挥学生党员的先锋模范带头作用,是进一步加强学生管理和思想教育的突破口。在本年度的学生工作中,学生党员处处发挥着其应有的表率作用。尤其在新生入学工作中,我系03级所有党员组成服务队,党员同学在迎新工作中周到的服务给全体新生家长留下了深刻的印象。第三支队伍是学生干部队伍,为了提高学生工作的水平和能力,我们对学生干部的经过严格的筛选和培训。特别是针对目前学生干部中出现的一些“官本位”现象,我们在11月中旬,推出了学生干部培训上岗制度,其主要目的是端正学生干部“为学生服务”的思想,讲授学生干部管理工作的一些技巧,使学生干部真正能够做到高效率、高质量的为学生服务,真正起到沟通学生和系、院之间的桥梁作用。经过短短半年的时间,我系学生会、团总支两个学生组织已经能够充分发挥其有效作用,在学校的各项工作中表现出极强的战斗力和凝聚力。

3、深入开展学生思想政治工作,坚持思想政治的先导性和针对性。

加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于加快推进社会主义现代化,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。为了适应新形势、新情况,我们从新生入学到毕业生离校都能够根据学生特点,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,开展时效性强、针对性强和具有吸引力、感染力的思想政治教育活动。

新生入学教育为了让新生能够尽快适应大学生活,从生活上、学习上、思维方式上尽快地完成从高中生到大学生的转变,树立正确的职业生涯规划,充分利用大学时光,我们进行了新生的入学教育,其中包括专业教育、安全教育、校规校纪教育、职业生涯规划等等专业导学:为了使学生可以对本专业有足够的认识,了解专业的研究方向,就业形势和就业方向,开学初,在系里领导的重视和大力支持下,我系组织了教研室的专业老师,为学生进行了专业导学,每个老师都从专业的角度,对学生进行了详尽的讲解。安全教育:每年的新生入学都会有上当受骗的情况出现,为此我们对相关案例进行了收集,由辅导员、班主任老师召开安全教育主题班会,具有针对性地给予学生进行谨防上当受骗的教育;同时,也给予学生安全教育,包含交通安全、宿舍内物品保管、安全用电等等,这些教育给予了学生生活中的安全指导,也加强了学生的安全意识。校规校纪教育:对新生的校规校纪教育是学生入校教育的一个重点,今年在军训后,我们组织了辅导员对各个班级进行学生手册的学习,学习的重点是我院的学生管理规定、学业考核管理办法、学生纪律处分规定、学生注册管理办法等,通过系统的学习,使新生对我校的校规校纪有了深刻的理解,收到了非常明显的效果。职业生涯规划:大学生的职业生涯规划教育迫在眉睫,这已经不仅仅是大三学生面临的问题,许多大一新生也存在着这样的问题,为此我们邀请了校外的人力资源专家,给予学生科学的指导,并由专家与到会的学生进行了面对面、一对一的交流,这对学生的成长、成才起到了重要的辅导作用。

加强党建工作党团组织在做好大学生的思想政治教育中具有重要地位,依托党团组织,利用主题党日、团日活动的组织形式开展大学生的思想政治教育,是实现大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要途径。今年的党建工作,我们以保持共产党员先进性教育活动为契机,加大教师党员下班级的力度,尤其重视入党积极分子的队伍建设。做到早启发、早选苗、早培养、早考察,以多种方式在实践中加大考察力度,并建成良好的入党积极分子梯队,在坚持标准、保证质量的前提下,积极稳妥地做好党员发展工作。每月定期召开两次党员、入党积极分子会议。采用理论教育和与积极分子集体谈心相结合的方式,重视他们理论上的提高和思想上的进步。

4、建立帮助、指导学生成长的服务体系,拓展职业设计,做好大学生就业工作。

(1)我们开展了大学生素质拓展、人生导航、社会实践等各项活动,积极创造条件,为学生搭建走向社会实践的舞台。20xx年xx月是我院的就业指导服务月,在完成院里布置的工作任务的同时,我们结合自身学生的特点,注重课内课外结合、学习与实践结合、辅导与指导结合,多次聘请校外专家对学生进行职业生涯规划设计讲座,导游知识培训,使学生在进行自身理论知识学习的同时,也促使他们向具有创新精神的复合型人才发展。

(2)进一步加强了对毕业班学生思想状况的动态调研,加强对大学生心理状况的分析与研究,加强理论和实践内容的研究,为学生工作提供科学分析依据和理论支持。

(3)在就业信息的获取方面,我系上下一心,从系主任到教师以及班主任都对毕业生就业给予充分的关心,帮助毕业生联系用人单位,为毕业生拓宽就业渠道。还在毕业生就业宣传栏上及时向毕业生公布有关信息。

(4)在就业落实上,我们积极组织毕业生参加学院组织的“供需见面会”,此外,经常不断地组织毕业生参加零星的外来招聘,做好就业信息收集、登记、反馈工作。

5、积极开展第二课堂活动,营造健康向上的校园文化氛围。

近几年来,“开展丰富多彩的第二课堂活动,营造建康向上的校园文化氛围”是我系学生工作目标。因为,培养大学生关心他人、勇担责任、适应发展、敢于创新的优良品质,是辅导员和学生工作者应尽的职责。通过组织各项活动,帮助学生吃透学院各种文件精神,把握方向,提炼主题;通过鼓励冒尖,鼓励大胆创新,为学生成才服好务。今年我们举办了一系列目的明确、主题鲜明、勇于创新的学团活动:包括“模拟导游大赛”、“职业生涯规划设计”、“名人讲座”、“红阳老人院献爱心活动”、“如何做一名合格的团员”演讲赛、“辩论赛”等等,形式多样,效果良好,在广大学生中得到了一致的好评。取得的主要成绩如下:院里举办的辩论赛,取得了第一名。院里举办的女子篮球赛,取得了第一名,男子篮球赛,取得了第三名。迎新大会歌咏比赛,取得了全院第一名。总之,学生管理工作是复杂、多样、繁琐的,但是我一直秉承“学生工作无小事,学生工作无烦事”的工作信念,在过去的半年也里取得了一定的成绩,当然这与系里领导的重视和大力支持,以及全体辅导员和班主任老师的团结协作是分不开的,我会继续努力,发挥自身优势,克服不足,在未来的一年里发奋工作,为我们建材学院做出更大的贡献。

「3」屠宰执法工作发言稿

7月,一个特殊的季节。对于大学生来说,这代表着离别,意味着和学生时代划上句点。但同样,对于大学生来说,这代表着启程,意味着开始自己的职业生涯,从学生身份到工作人员的转变。这种转变来得如此迅速且让人满怀期待。

今年的7月于我而言是一个重要的日子,因为我加入了中国人民银行广安中心支行这一大集体,开起了人生的新篇章。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中支组织了内容丰富的培训课程,让我们得以更好的了解人行的工作,在这近10天的学习中,我收获颇多。今天在行领导的安排下,为我们新入职的行员们举行了“与行长面对面座谈会”。十分有幸能够收获行领导们的经验分享,为我们未来的职业路程指明方向。以下是我得到的几点启发。

爱岗敬业。这是我进入人行来收获的一个重要内容。老话说的好,“干一行,爱一行。”或许我们以后的工作岗位是普通的,但我们仍旧要扎扎实实做好本职工作。爱岗敬业这是一种人生境界,学会接受机遇和挑战,我们就会倍加珍惜这份工作。学会知足和感恩,我们就会把工作完成的更为出色。

宝剑锋从磨砺出。我们对于知识应保持空杯心态,不断的学习汲取新的知识才能在职业的道路上走得更为稳健。作为会计人,应该更为认识到这一点的重要性。人行的前辈们也谈到对于不断更新的业务知识,只有勤勉学习,才能不被淘汰。进入人行这一全新领域,我们应该继续发挥自己学生时代的学习热诚,全身心的投入到未来的学习工作中,不忘初心,方得始终。

多交流,多积累。在未来的学习工作中我们应该做到多和前辈们交流沟通,让我们能够切实充分的了解业务知识,更为快速的实现角色的转变。不积小流,无以成江海。在完成了工作后,我们也应及时的总结积累。一点一滴的总结积累工作中的得与失,让自己的工作做得更好。

虽然我不是应届毕业生,但是于人行这一全新的工作内容和工作性质而言,我仍旧是一张白纸,望能在以后的工作中假人行之平台,绘人生之画卷。最后送自己和新入职的伙伴们一句话:将来的你,定会感谢现在拼命的自己。

「4」屠宰执法工作发言稿

各位尊敬的领导和校长们:

大家好!本人胡海华,来自城北乡的一所村级完歇—黄鹤小学,小学德育工作发言稿。非常荣幸,今天有机会能够在这里与大家研讨德育工作。首先得感谢上级领导对我的厚爱,让我代表乡村学校德育导师代表向大家作德育工作汇报,给了我一个向大家学习的机会。为此,我为黄鹤小学的德育工作和个人观念作以下汇报:

一、学校德育教育的困惑

首先,学校德育工作是一项抽象的工作 ,它不是一项显而易见的工作。不像平时盖一座大楼那样,不像教师们上一堂课或写一个教案那样,可以触摸的到,可以看得的见的工作。只有您深入整个学校的氛围,才能真真切切的感受得到它的存在,感受得到它的重要性。

其次,学校德育工作的量非常大,且很杂、很乱。做好德育工作,会发现它是个无底洞,你永远也做不完,永远也做不美丽。时间长了会让人失去耐性,会激不起工作兴趣,让人乏味。

再次,学校德育工作的好坏,无法去总结它,无法用支言片语表述它,只有用漫长的时间来体现那一代人的品质。【sXW9.cOM 实习报告网】

最后,黄鹤小学地处马路的尽头,是个经济落后、交通信息闭塞、思想观念陈旧的地方。地方不大,却是个赌民横溢的地方,这地方,学校的对面,没有晴天与雨天,没有白天与黑夜,麻将声、赌博声不断,声声传入校园的每一个角落。再说,村里赌民横溢,影响的是一代代的孩子。家长们在赌博是,手气不旺,会叫自己的孩子给他摸牌、掷骰子,来改变自己的手风。学校里已有一部分学生已经掌握了相当的赌博技术,他们才十来岁呢!当孩子们之间有摩擦时,家长们往往是这样教育的:在学校里,你自己先不要动他们,如果他们先动你,你也就不用怕,爸爸会出医药费的。家长们如此的教育、社会如此的教育,与学校地教育相背道而弛。给学校的德育工作带来巨大的困难,让学校地教育无比的困惑。

二、学校德育工作的一些做法

学校的德育工作自始至终都存在者,都在努力的做着。然而德育导师制的实施却是从20xx年3月份才开始,又可以说是该项工作初级阶段。所以学校根据实际情况,制定了符合学校特色的德育导师制实施计划和方案,并赋予实施。

1、健全学校德育管理系统。

进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。校长负责制。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

2、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。

发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。

为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、德育导师工作职责、考核细则,,对德育导师工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工,进行奖励。 学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。

「5」屠宰执法工作发言稿

各位领导、同志们:

大家好!我叫xxx,是xxxx地税局税政股长,我于xxxx年4月任命为副主任科员,主要负责县局税收政策的制订、宣传、业务培训、课题调研、政策咨询、下岗职工减免税的审批管理。xxxx年,我在县局的正确领导和同志们的帮助下,认真贯彻落实各项税收政策,致力于服务地方经济,服务纳税人,服务税收任务,取得了一些成绩。现就xxxx年度主要工作述职如下:

一、正确执行税收政策,坚决落实税收优惠政策我在总结去年税政工作的基础上,认真分析和学习有关税收政策,切实把握税收政策的精神,尤其是税收优惠政策,对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案,设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行,凡涉税事项审批,做到依据充分、手续齐全、程序规范。

按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单,督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求,将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位,保证信息共享。

今年共办理下岗职工减免税15户,累计426户,促进了地方经济的健康发展。

二、强化税种管理,为完成税收任务打下基础

“难事作於易,大事作於细。”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性,在几个税种上进行探索尝试。

土地使用税方面,我在分管局长的领导下,针对县城二等地范围模糊的问题,及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明,工作精细化,完善了土地税基础工作。在边局长的协调下,与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用GPS设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作,目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。

车船税方面,我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫,与第一税务所共同协调,由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表,现已正常运行一年。我积极进行车船税调研,对代征

代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。

企业所得税方面,我对新出台的企业所得税法和实施条例及时组织全局干部采用幻灯投影的方式教学、发放宣传手册进行集中培训辅导,将相关资料印制成手册发放至每一位税务人员手中。对我县煤炭采掘业定额征收企业所得税的企业的企业所得税、投资人的个人所得税进行了摸底测算,确定为企业所得税15元/吨,个人所得税3元/吨。

资源税方面,针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查,制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征,对其他资源实行了代扣代缴。

三、全面落实目标责任制

我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人,落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。

四、做好纳税咨询服务,服务地方经济

xxxx年11月,应县劳动局之邀,我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑,受到纳税人好评。五、创新服务渠道,强化服务意识在xxxx年度企业所得税汇算清缴工作中,我严格按照新的管理办法的要求操作,将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核,提高了数据准确性,优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报,调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元在保险公司代收代缴车船税工作中,我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表,使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。

六、加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高,树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,防微杜渐,从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我取得的这些成绩,无不凝聚着组织的关心和培养,同志们的支持和帮助。今后我将取长补短,增强

责任意识、服务意识,进一步提高自己的管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为地税事业的发展作出自己应有的贡献。

「6」屠宰执法工作发言稿

教师拥有四种意识,你便是天下第一。学习意识,学习对教师而言很重要,没有学习,就没有观念的更新,就不能与时俱进,教育的思想就会相对贫乏,教育手段就会相对落后。思考意识,学而不思,等于零,只有不断地比较,才能发现自己存在的问题,自己所具有的别人没有的优势,才能有效克服工作中的盲目性,才能开创性工作,达到别人无法企及的高度。习惯意识,但凡思考成熟的方案,不要企图一劳永逸,要学会坚持,要养成习惯,才可放手。精品意识,教师学会自律、自强,更要学会自信,每一次思考,每一次尝试,每一次失败,每一次成功都要及时记载,理性分析,不断地分享,并在分享中再思考、再整理、再补充、再完善。

教师拥有三种心态可以一生受益。医者的心态,不抱怨学生不如意表现,竭尽所能地帮助学生克服错误。农民的心态,不抱怨学生的龌龊行为,多问问我怎么了。淘金者的心态,一颗也不嫌少,再小的优点也不忽视。

学校教育成功的关键是教师的观念的改变,教师观念转变的关键是学习、发现和反思。学习、发现和反思最关键的是找出解决问题的途径,从而拥有大智慧,而拥有大智慧的关键还是看学校的(过程)管理制度是否促成教师的成长,一味地靠结果管理是搞不出好教育的。

做教师,平常事,细微观察,认真分析,理性思考,你会有大发现。常识、常理,换一种角度思考,你会得到大智慧。事不在大小,贵在坚持,贵在改善,能坚持,能改善,必然就有大境界。

20xx-20xx第一学期英语组的整体成绩得到了学校的肯定,初三居全县9 初二居全县第10 最让人喜出望外的是初一年级进入了全县8强,与20xx-20xx初三15初二12初一10相比进步是惊人的,这证明了我校英语教师的实力,也让领导和同志们对英语组刮目相看。

二、奋斗目标:

根据英语组目前的发展基础,和学校所给与的机遇和保障,本组提出20xx第二学年度的奋斗目标是全县排名初一力争进入全县前6初二力争进入全县前8初三力争进入全县前7。

三、保障措施:

1、加强早读质量,让学生动起来,让学生亮出来。

通过快读等形式让学生形成良好的语感,以此提高教学质量。

教案必须保持的底线是自主、探究、合作这一主题,注重突出以学生为主体的学习原则,强化学生的参与意识,变黑板上的学习为桌面上的学习让学习真正发生在学生身上。其二分层要求,不能总是设计一个标杆,让众多的学子饱受失败的痛苦和煎熬。其三一单元适当选择性的进行一次展示,满足中学生的表现欲望和成就感。其四,要注重对学习效果的检查和反馈,因为没有检查和反馈,教学要求,就会呈现弹性,无法保证应有的效果。不要说初三的英语教学与此无关,初三的学习同样需要学生的参与,同样注重检查和反馈。

3、教学设计太专业,不是任何人可以做的,教学反思必须做好。

反思是对一个教师驾驭教材和驾驭学生能力的一种反映手段,也是体现一个教师的教学态度的一个重要的方法。本着对自己、对学校的负责,任何人都无权拒绝。反思的主要内容为对本节课的设计的看法,对教学过程有效性的评判,自己在教学中存在的困惑,以及自己对此提出意见和建议,甚至最终的执行效果,也包括影响学生发展的心理问题等。反思的价值在于使自己成长和成熟,使学校认同和肯定你的教学付出。

4、说得好,不如做得好,作业检查就是看教师的敬业精神。

学生的作业、课辅等都能反映一个教师的劳动是否是有效的,有价值的,比如说,教师对学生学习习惯的养成能力,教师对学生的影响力,教师的执着,教师的工作方法、工作态度等。所以对于作业应该做到有等级评价、有激励性语言,有方法指导,有错误提示。

5、问题学生的转化,是教师能力大小的试金石。

英语组发展到今天可以说每个人都已经付出了全部的力量,我们能否有新的突破,关键看我们能否让问题学生跟上我们的教育步伐。要改变问题学生,教师首先要学会理解问题学生,问题学生其实都想成为好学生,就像你一样,也想当个好教师,但是问题学生的确是遇到了困难,无法超越,他们更需要你的理解和帮助,所以面对问题学生,我们不能沉不住气,从而拒绝他们,埋怨他们、讽刺挖苦他们,如果是那样,你就把他们推向了对立面,所以在你也很无能无力的情况下,不要去伤害他们,相反要安慰他们,鼓励他们,爱护他们、甚至在生活上多关心他们。其二,差生不是不可以改变,关键还是看教师改变他们的态度和方法,优秀的老师都会分层要求,让他们体验成就感,从而建立自信,从而超越自己;优秀的老师都会发现差生的存在的客观问题,如记忆方法不正确,阅读的速度不够等,而不是发现他们很懒惰,很愚笨,习惯太差等。其三,改变差生绝不能靠一招半式,也不能期望一劳永逸,要不断地关注,直到他们养成习惯为止。其四,对差生要不断地鼓励,变着法子去鼓励,对差生存在的问题要善言,让他们永远感知你是他的生命中最重要的人。其五,关注过程,比关注结果更重要,优秀的教师都不会嫌弃一个积极的孩子,所以他们只在乎学生的努力程度,轻视最后的结果。好成绩是好教育的副产品,所以我们每个英语组的成员除了日常要尽可能地帮差,同时都要按月对全班进行一次有益的谈话,让他们充好电。

6、启动英语组教学能手评选活动,为校级教学能手和县级教学能手储备人才。

具体要求,贷后通知。

最后,我提醒各位,要想英语组教案、作业检查上拉差距,几乎是不可能的,即便是可能的,也是大家都不能接受的,所以我决定从本月起,实行加分制,凡是在早读,差生转化等方面,有特殊的做法,特殊的想法,特殊的变化,特殊的贡献,一句话,一行感触,一点做法,一个教学故事,只要是自己的原创都可上传至本人的邮箱,当月我会根据实际情况进行加分。我会将你的好记载下来,让同志们学习和借鉴。

我们的教育为什么越来越有问题?教育,难的就是给教师工作的热情,更难得是给他们工作的灵感,最难的是给他们超越自己的力量。有时候,很多教师不是没有热情,而是我们的管理消耗了他们的热情,所以我们必须思考一种途径,让他们永保热情。有时候教师面对困惑,本应有一个突破,可是常常因为把原因归结在别人身上,从而忽视了教育即研究的功能,所以我们倡导研究。有时候,教师的成功,不是成绩所表现的那么简单,然而很少有人去挖掘这背后的具体思考和具体方法,这样的成功在管理者的眼里,只有结果,没有过程,同样在管理者的心里,这种结果不自然的成了偶然,而不是必然,最终失去了教师成长的原动力,所以我们要学会欣赏教师。

站着教书是教师成长的第一阶段,是师道尊严的传承结果,是以教师为核心的教育观的最好体现;跪着教书是教师成长转型期的第二阶段,是教师迷茫期的重要标志;蹲下身子教书是教师成长的第三阶段,它是新时期对教师的的要求,是教师的最高境界。

最后的一个任务是请大家根据三个重点工作(让早读给力、再给力,让学习真正发生在学生身上,让差生成为我们的骄傲) 写出你的教学计划,同时以这三个主题写一个参会感想,两项工作于本周日上交。

「7」屠宰执法工作发言稿

各位领导、同志们:

信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁,是了解社情民意的“晴雨表”,也是维护社会稳定的“安全阀”。人社部门是民生保障部门,是劳动维权的部门,做好信访维稳工作责无旁贷。我局将以这次会议为契机,进一步完善信访工作机制,畅通信访渠道,认真履行部门职能,切实落实信访责任制,发挥人社部门在维护社会和谐稳定中的积极作用,我们将从以下三个方面进一步加强信访维稳工作。

一是要建一步健全信访工作机制。人社工作是社会稳定的“安全网”,经济运行的“调节器”,社会矛盾的“减压阀”,我局将以此次会议为契机,进一步增强对信访维稳工作的紧迫感和责任感,认真落实信访工作包保责任制,把信访工作与中心工作同安排、同部署,树立信访维稳工作无小事的理念,严格按照《**区信访维稳程序规定》相关规定及时办理各类来信来访案件,做到“一般信访件归口办,紧急信访件迅速办,重大信访件联合办”,切实建立起科学、规范、务实、有效的工作机制。

二是要进一步畅通信访渠道。信访工作,易疏不易堵,我局将进一步完善和畅通信访渠道,通过在社保服务大厅和显眼位置设立意见箱、信访接待室、建立领导班子值班制度和接访制度,多途径受理各类来信来访案件,随时接待群众来访,认真听取群众诉求,及时转办、交办,协调群众反映的热点、难点问题,让老百姓有表达诉求的渠道、有解决问题的有效途径,最大程度地化解各种矛盾。

三是要认真履行职能。本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则,着力发挥人社部门在促进社会就业、社会保障、维护劳动者合法权益等方面的工作职能,全力解决广大人民群众在生、老、病、伤、残等方面的社会保障问题,不断加大对侵害劳动者合法权益案件的查处力度。切实做好人社部门不稳定因素排查工作,建立来信来访分级处理制度,妥善解决来信来访人员的合理诉求,注重换位思考,切实帮助解决涉及人民群众切身利益的合理诉求,将问题化解在基层,将矛盾消灭在萌芽状态,做到矛盾不上交,维稳不诿责,积极稳妥的确做好信访维稳工作。

各位领导,我们将不折不扣的贯彻落实好本次会议精神,切实履行好部门职能,为推动我区“两新一化”建设、迎接十八大胜利召开创造和谐的社会环境。

「8」屠宰执法工作发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天,县委、县政府组织召开宜章县交通顽瘴痼疾集中整治暨县中心城区交通秋序整治工作调度大会,是县委、县政府加大城市管理力度,提升城市品位,改善人居环境的重大举措。我镇将按照县委、县政府的统一部署和要求,全力以赴,认真履责,不折不扣地完成各项整治任务。根据会议安排,我谨代表玉溪镇作表态发言:

一、加强领导,统一思想,宣传发动,制定整治工作方案。

为抓好联合集中整治工作,我镇成立了由镇长亲自挂帅的工作领导小组和工作专班。全镇上下将高度统一思想,切实把思想统一到整治城区道路交通秩序的必要性上来,把目标统一到集中整治的工作方案上来,把行动统一到县委、县政府集中整治活动的重大部署上来,深刻认识联合集中整治活动的重要性和紧迫性。注重抓好政策宣传工作,充分利用新闻媒体、宣传车和标语等在县城区范围内深入宣传《湖南省电动自行车管理办法》、《郴州市摩托车、电动自行车交通违法行为集中整治工作方案》等有关法律法规和政策,引导广大市民积极配合参与集中整治活动,营造集中整治工作良好氛围和高压态势。制定切实可行的工作整治方案,做到有计划、有要求、有重点、有考核、有奖惩,确保集中整治工作取得预期实效。

二、面对现实,积极作为,全力整治,确保整治取得实效。

随着我县城市化进程的加快,大量的农民进城成为县城人口,县城规模不断增大,玉溪镇的人口现己达22万人之多。在城市建设发展过程中,一方面县城框架没有真正拉大,新增人口仍原本人口集中的老城区,使得人居过于集中。另一方面,没有建设相应的停车场等公共设施,以致城市承载能力不够,这些具体问题的存在,直接导致老城区的差、乱、脏,因此,我镇按照县政府的统一部署,将积极争取和协调县职能部门利用一个月的时间集中多个部门力量,集中对民主路、府前街、环城路、南京洞等重点部位的交通秩序全力整治,重点突破,同时与创文工作结合起来,充分发挥劝导员、好人协会会员作用,加强各路口的劝导作用,将整治工作抓出成效。据统计3月份查处摩托车、电动车各类违规违法1944台条,警示、教育违法行为人1175人。

三、标准管理,疏堵结合,建立长效管理机制。

联合集中整治过程中,我镇将采取疏堵结合的工作方法,巩固并逐步建立建全城市管理长效管理机制,及时转入常态长效监管,做到重点路段有人员无缺位。

县城区交通秩序联合集中整治工作迫在眉睫,县委、县政府提出的整治目标既是挑战,也是难得机遇。玉溪镇将在县委、县政府的正确领导下,对照目标,弥补差距,真抓实干,破除难题,全面完成集中整治活动的各项工作任务,争取在最短的时间内,使城市面貌有大的改观,还市民一个秩序井然的城市新形象。

「9」屠宰执法工作发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。 驻村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调能力,既考验我们的实力,又锻炼我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们的各项工作,我们坚决做到:

一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。

二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体情况,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。

三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自己负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督,严格要求,决不放松,生活节俭,杜绝浪费,廉洁自律决不违规,不断推进作风转变,充分展示我们驻村干部的良好形象。

尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到xxx年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷!

谢谢大家!

「10」屠宰执法工作发言稿

**镇新农保工作发言稿

尊敬的各位领导,各位乡镇同仁:

大家好!今天能在这里汇报**镇新型农村社会养老保险试点工作,感到非常荣幸!新型农村社会养老保险工作启动以来,**镇党委、政府高度重视,把实施新农保工作作为一项德政工程和民生工程来抓,紧紧抓住当前大好政策机遇,统筹安排,扎实推进。目前,全镇参加新型农村社会养老保险人数达10778人,收缴保费117.56万元,参保率为 %,有3073名60周年以上的老人已按时足额领到养老金22.156万元,基本达到了“全面覆盖、稳步发展”的目标。在具体工作中,我们做到了三抓三到位。

1、抓领导,做到责任落实到位。镇党委、政府多次召开党政联席会、党委扩大会等专题会,对落实新农保工作进行研究部署,成立了以政府镇长为组长,分管领导为副组长,劳保、财政等部门负责人为成员的领导小组,并专门成立了新农保办公室,专门负责该项工作,为全面推进新型农村社会养老保险工作提供了有力的组织保障。为强化责任,在全镇推行了新农保工作责任制,将新农保工作责任分解到区各部门,目标任务下达各村,做到责任分明,职责明确。做到主要领导负总责、亲自抓,其他班子成员分片抓,机关干部包村、村干部包组、组干部包群众的“四包”责任体系,全镇上下形成了横向到边,纵向到底新农保工作网络。

2、抓宣传,做到群众认识到位。新型农村养老保险工作是一项全新的社会保障制度,要在短时间内被广大农民群众认识和接受,关键在于宣传。我们积极采用开辟专栏、悬挂横幅、张贴宣传标语、

出动流动宣传车、村级广播、印发资料、设立咨询点等多种形式进行广泛的宣传发动,确保新型农保政策家喻户晓、人人明白。我们还组成宣传小分队,深入到田间地头,深入到农户家中,与农民面对面算对比账,把政策讲明,道理讲透,好处讲清,真正使群众认识到新农保的优越性,变“要我参保”为“我要参保”。通过广泛宣传引导,帮助群众理解政策、明白实惠,促使群众对新农保政策有了全面了解和认识,极大地调动了群众参保积极性。

3、抓落实,做到保费收缴到位。保费收缴是推行新型农村社会养老保险工作的重要环节。全体班子成员亲临一线,放弃休息日,深入村组抓落实;机关工作人员发扬“5+2”、“白加黑”精神,全力抓好保费收缴。针对外出务工人员多的实际,我镇建立了在外务工人员参保“绿色通道”,对全镇在外务工人员进行细致地排查摸底,采取银行代扣代缴的方式,实现缴费方式多样化,方便群众参保缴费。我们还积极发挥典型示范带动作用,鼓励村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保,以身边人带动身边人,以身边事引导身边人。同时解决好低收入家庭、孤寡老人等困难家庭和特殊群体无力参保的问题,落实财政补贴政策,切实增强他们的参保能力,防止出现“保富不保贫”的现象,努力做到人人参保,不留死角。

各位领导,各位同志,**镇的新农保工作才刚刚奠定了一个基础,还有很大的空间需要巩固和提高。我们将以这次会议为新的起点,进一步打好基础,规范工作,继续以认真的工作态度,细致的工作作风,争先的工作精神,圆满完成县政府下达的目标任务,真正把好事办好、实事办实,让县委、县政府放心,让人民满意,为全县的民生事业发展作出更大的贡献!

「11」屠宰执法工作发言稿

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,区招商局认真贯彻落实十七届五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,坚定不移地把招商引资和项目建设作为加大科学投入、促进全区经济社会又好又快发展的重中之重来抓,不断强化措施,狠抓落实,招商引资工作取得一定成效。

今年1-10月份,全区新建续建过5000万元的项目54个,计划总投资151.9亿元,其中过亿元项目31个,大项目引进取得较大进展。

(一)加大服务力度,确保重点项目顺利推进。

今年,我们把重点项目抓落实求突破作为工作重点,于4月18日成功组织XX电子、XX游艇、XX创意园等16个“六大投入”领域的重点项目,举行了集中开工仪式,推动了项目建设进度,坚定了发展的信心。对包靠的重点项目,全面落实了“一对一、人性化、跟踪式、全过程”服务机制,实行三个“必须”,即每天必须靠在项目现场;每天必须调度、汇报项目进度;对项目方提出的问题,必须尽快协调解决,确保项目顺利推进。到目前为止,XX电子项目到位外资403万美元,10余万平方米的车间、公寓楼建设顺利;XX游艇有限公司项目到位资金365万美元,一期3.2万平方米的研发中心等建筑开工建设,二期生产厂区整体规划设计已完成;XX航空项目第一批B-2B轻型直升机顺利下线,首批改装完成的两架V750型无人机,一架已运至珠海参加第八届中国国际航空航天博览会;XX转动轴有限公司项目一期已正式投产,年可产传动轴总成80万套,实现销售收入3亿元,利税4500万元;XX储运物流园项目工商注册等相关手续已完成。

(二)突出专业招商,引进“三高一低”项目。

一是积极组织各专业招商办公室参加了广州、上海投资促进恳谈会、XX贸洽谈会等大型招商活动。其中,XX经贸洽谈会期间,成功组织召开了XX电子元器件产业园暨新兴产业台商项目对接会,共邀请台、外商39人,其中台商23人,洽谈引进项目11个,合同、协议外资额38亿元。LED节能照明、XX包装制品、高标金属制品、XX药业、XX电子科技等项目在会上顺利签约。

二是围绕区里确定的城中村改造、迁村并点等工作重点,组织各专业招商小分队有针对性地联系了XX集团、XX(中国)有限公司、XX地产集团等一批有实力、有理念的开发商。目前,投资3.5亿元的XX项目、投资3亿元的XX城中村改造项目已经开工建设;XX村改造项目、XX片区拆迁项目等已顺利签约。

三是分资源调研、项目整理包装、前期对接洽谈、登门考察招商四个阶段开展了五月“专业招商月”活动,期间共整理包装项目33个,对接项目40余个,签订合同、协议项目10个。其中洽谈引进的投资5000万元的CNG加气母站项目,近期将签订投资合同。该项目的引进,每年将为XX市带来8000万方天然气计划指标,可基本解决全市用气紧张问题;投资30亿元的XX集团城市综合体项目,正在进行实质性洽谈。四是积极做好来XX外商的洽谈、接待工作。今年以来,共接待来坊外商团组30余个,120余人,积极开展对接洽谈,极大地宣传了我区的投资环境。

(三)深挖优势资源,夯实招商基础。

一是对全区闲置优势资源,以及迁村并点和城中村改造项目,进行专题调查摸底,精心编制了《招商工作手册》,并通过各种途径积极对外推介。二是不断充实完善客商档案、招商代理档案和招商项目库。今年新增客商及招商代理档案75份,精心包装招商项目33个。三是建立了XX投资促进平台。该平台由CIIPP平台和“投资XX”网站组成,依托国家商务部电子商务中心品牌、信息、渠道等强大资源优势,服务于“引进来,走出去”的双向促进工作,实现了招商模式、营销理念、服务体系等多方面的创新发展。

今年以来,我区的招商引资工作虽然取得了一定成绩,但依然存在一些问题和不足,主要表现在:

一是招商引资面上氛围有所淡化,招商引资的力度有待进一步加强;

二是项目推进速度相对于形势发展还显缓慢,对我区转方式调结构的带动作用还未真正显现;

三是土地因素对招商引资工作的瓶颈制约作用越来越明显;四是各部门招商工作进展不平衡。

(一)强化专业招商,力促“新谈、新定、新干”大项目取得实质性进展。

充分调动各方面积极性,加强部门间的沟通协调,近期重点组织各专业小分队采取“请进来、走出去”战略,确保“新谈、新定、新干”大项目取得实质性进展。其中,中石化CNG加气母站项目尽快就具体事项达成共识并签订协议;XX集团城市综合体项目,在做好前期数据整理工作的基础上,邀请其尽快来坊就开发具体事项进行面对面洽谈,签订投资合同。

(二)强化项目包靠服务,力促重点项目建设进度。

根据制定的目标任务,加强重点项目协调,实行专人跟踪式服务,全力靠在项目现场,做到现场办公、现场服务,力争把问题解决在现场。同时加强与各金融服务机构联系,及时解决企业在建设中的资金需求,确保重点项目建设取得突破性进展。今年年底,力争XX电子项目10余万平方米的车间、公寓楼主体完工;XX游艇项目一期3.2万平方米的研发中心、酒店式公寓、两个11层住宅有良好的形象进度,二期项目地面附着物清理完毕并进地建设。

(三)强化项目储备,增强经济发展后劲。

提前做好项目研究谋划,广泛联络客商,积极对接洽谈,争取能落下的项目落得下,不能马上落下的建立联系进行储备,形成大项目好项目连续不断、后劲十足的局面。

一是围绕全区规划抓好项目储备。严格按照我区的`发展规划和“三位一体”的发展布局,与新老城区开展联合调研,将资源整合,实现优势互补,选出适合我区发展的项目,进行储备招商。

二是围绕工作重点抓好项目储备。在项目的选择上,着眼于目前城中村改造、迁村并点的工作重点,立足于未来城市发展的空间拓展和承载功能,重点储备一批大型地产和旅游开发项目。

三是围绕产业升级抓好项目储备。以“转方式,调结构”为主线,突出抓好企业转型升级,储备一批高端制造业、先进服务业、生态观光农业项目,为全区经济的持续发展打下良好基础。

下一步,在确保完成今年目标任务的基础上,提前谋划好明年和“十二五”期间的工作,继续加大招商引资力度,提高利用内外资水平,把招商引资主攻方向放在大高外项目和财政贡献率高的项目上,力求在引进项目质量上实现新的突破,取得招商引资数量、质量双丰收,促进全区经济社会又好又快发展。

「12」屠宰执法工作发言稿

执行力是贯彻落实党和国家各项路线、方针、政策和决策部署的能力。基层国税部门作为国家各项税收政策法规的直接执行者和税收“杠杆”作用的直接推动者,确保政令畅通、执行到位,及时、有效落实好各项决策部署。

一是继续加强班子建设,提高班子领导力,领导力是提高执行力的基础,我局建立办事议事规程,对于重大决策事项,必须进行深入的调查研究,再次基础上进行集体讨论决定,进一步完善民主议事制度,指定决策前通过民主议事会、座谈会等形式广泛听取基层干部职工和纳税人的`意见、建议、集思广益、统筹兼顾,提高决策科学性、可行性和可操作性。

二是继续加强队伍建设,提高执行落实力。提高队伍落实力是提高执行力的根本。将通过建立完善的学习制度,指定并落实学习培训计划,通过定期开展集中教育培训,强化政治理论学习和业务技能培训,不断提高—干部的政治理论水平、思想道德素质,培养一支“带得出,打得响、业务精”的专业税务团队。

今年我局结合自身实际,推出“实施大学生育才计划,为国税储备人力资源”的创新课题。第一阶段,在申报期内,每天安排一名大学生志愿者到自主申报区独到纳税人网上申报,大大提到了纳税申报的准确性和及时性,同时获得了纳税人高度评价。志愿者服务作为我局亮点工程和特色服务,我们继续加强其业务水平和综合素质,打造一张xx国税特色服务的名片。

「13」屠宰执法工作发言稿

尊敬的领导、各位老师,大家好!我是芳园中学的一名教师,我叫王海燕,首先我代表全县所有的班主任,感谢教育局对班主任工作的支持与厚爱,感谢给了我们这么高的荣誉,感谢给了班主任自己的节日,还给班主任提高了班主任费,在此,我表示深深的感谢,工作汇报发言稿。

今天我为大家交流的话题是:“汗水铺就成功路,三尺讲台绘青春”。

教师是一个普通的职业,也是一个神圣的岗位。参加工作以来,我连续15年担任初中班主任工作,教学成绩突出,中考8次获得学科教学优胜奖。所任班级年年被评为“先进班级”,所教学生先后15人获得市县级“三好学生”、“优秀学生干部”。 3次被评为“优秀教师”并获嘉奖,5次被评为“先进工作者”、“德育先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉称号。出色的完成了教学任务,受到社会各界人士的一致好评。

回顾我的班主任经历,我归结为以下四个字:爱、严、宽、放。

(一)爱是基础,爱是源泉。

没有爱的人生是不完美的,只有爱学生的老师才是好老师,才能赢得学生的爱,得到学生的信任。只有心与心的交融才能撞击出生命的火花,学生是一个有知觉的群体,亲其师才能信其道,爱之深才能恨之切。这样才能和学生站在同一起跑线上,和学生一起成长,一起进步。

近年来,农村“留守孩”的现象越来越普遍,由于远离父母、远离亲情,这对他们的健康成长造成了影响。这些家长单纯认为给孩子吃饱、穿暖、有学上、有书读就可以了,忽视了与孩子的心理沟通与交流,导致亲情关系出现了障碍。对于这些孩子,我经常想到这样两句话:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。这种换位思考的情感体验使我对学生少了埋怨,多了理解,少了指责,多了尊重,并努力创设着宽松和谐,积极向上的氛围,使他们一步步走向成功。

看到他们取得的一点点进步,我都非常高兴。殊不知,对别人的孩子付出多了,就忽视了自己的孩子。记着有一次,当我拖着疲惫的身体从学校回到家时,突然想起来孩子还在幼儿园里。我疯也似的往外跑,深冬晚上七点半了,幼儿园早关门了,我的孩子会在哪儿呢?这时丈夫也赶到了,面对丈夫的指责,我无话可说,这可是他再三叮嘱我的:今天你去接孩子。因为孩子上幼儿园两年了,老师还没见过孩子妈妈。尽管他再三提醒,我还是忘了,当我们千方百计找到孩子时,孩子哭了,我也哭了。的确,作为一个妈妈,我有愧于自己的孩子,但作为老师,我无愧于我的学生。

我所教过的学生都知道,我从来没有放弃过一个学生,也没有歧视过一个差生。20xx届毕业生刘光,从小失去父母,只有他和年迈的奶奶一起生活,他的学习成绩一直很差。一天,他找到我说想退学,我经过调查得知他奶奶生病在床,没有人照顾。我二话没说,当天就和他一起来到医院看望生病的老人,并把班级学生分成小组轮流看护老奶奶。奶奶在同学的照顾下康复了,刘光很受感动,学习成绩也有了明显的好转。

每学期初,我都要深入学生,了解学生在学习、生活上的困难,思想和心理上的困惑,并给予帮助和疏导。这些工作也得到了家长和领导的充分肯定,20xx年在中小学德育教育评比中,我荣获了德育教育先进个人奖。金奖银奖不如群众夸奖。每个新学年分班时,学生总是争着到我所带班级,“把孩子交给王老师,我们放心。”这质朴的话语就是家长对我教育工作的最大肯定,我想,再苦再累也值得。

(二)严宽相济,相辅相成。

所谓严师出高徒,棍棒之下出孝子,但我却不赞成对学生一味的严加管教,使学生没有自由。我所说的严是指:纪律严、制度严、目标严、赏罚严,工作汇报《工作汇报发言稿》。要给学生一个健全的制度,全面为学生的健康着想,应站在学生的位置上看待问题、分析问题,要公平、公正地对待每一个学生。

宽与严并不矛盾,宽不是放任自流,也不是听之任之,而是允许学生犯错误。谁也不能保证自己不犯错误,犯了错误应该给他一个改过的机会,不管所犯的错误有多大,也应该找机会让他认识自己。俗话说,教孩子一年,替他想一辈子,如果你能宽恕他一次,也许会改变他一生。我班学生小明,在一次去办公室拿粉笔之际,偷走了李老师包里的1000元。事后经调查知道是他所为,经过我的耐心说服,他承认了自己的错误,同事都说把他开除算了,我觉得不能那样做,这样做会把他推向犯罪道路的。我没有向班内任何同学提起这件事,反而让他和平常一样坐到教室里。他很感激的对我说:“老师我一定记住这次教训,觉不辜负您的希望。”事后他把1000元还给了李老师,学习更加努力。

(三)有的放矢,大胆参与。

放不是撒手不管,作为班主任不要事事参与,应该给学生一个锻炼的机会,让他们充分展示自己的才华,锻炼他们的办事能力,相信他们,鼓励他们。即使他们把事情做的很糟糕,也没有关系。殊不知,吃一堑,长一智,相信他们今后会做的更好。

01年,我接任了学校最令人头疼的班级。上任后,为了唤起学生的主人翁意识,充分调动学生参与班级管理的积极性,经过学习,摸索,大胆使用“放”的政策。我先从情感入手。设计了一些训练学生自立性的教育活动,如“自己的事情自己做”、“我当一天家”,让学生先学会做生活的主人。为了培养他们的自主能力,班级各项活动都由学生自己管理和组织,如班会由班委会组织。尤其是“我爱我的班集体”主题班会,内容丰富,形式新颖,既锻炼了个人的能力,也提高了他们的学习兴趣。一年后,班级管理井然有序,每个学生都能主动地当主人,整个班级形成了一种积极上进的好风气,受到全校师生的好评。两年后的中考成绩居慢班之首,其中一名学生后来还考上了天津南开大学。当孙世超同学从南开大学给我寄来他入学后的第一封信时,我很受感动。他在信中写到:一个慢班的学生能走进南开,离不开您对我的鼓励与教导,忘不了您在“非典”时期冒着生命危险去医院给我送资料的情景,老师,我谢谢您!虽不是豪言壮语,但我很欣慰,很幸福。

汗水铸就成功,付出就有收获。几年来,通过我的努力工作,我取得了以下成绩:

在1997学年度,初中教学质量检测中所教语文以100.42分的成绩,荣获全县第一名;97年中考成绩全县第一,并在97—20xx年连续五年担任毕业班班主任。班内各科成绩年年都是第一。

20xx年中考成绩,我所担任的班级各科分数均居全县第一,其中有7人上市一中分数线,39人达县一中分数线。张飞朋同学以562分的成绩居全县第一名,李乾坤等4名同学被邯郸市一中理科实验班提前录取。

先后被评为“继续教育先进工作者”、“邯郸县三八红旗手”、“邯郸市优秀教科研骨教师”等荣誉称号。

就科研方面而言,20xx年,完成了题为《农村学校课堂教学改革研究》的课题研究成果汇编。并发表《把爱洒向每一个角落》和《语文课要注重情感交流》等15篇文章。

成绩只能说明过去,今后的路还很长,本着对学生的爱心、对事业的痴心、对未来的信心,我愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香”。

我的讲话完毕,谢谢大家!

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