工作检讨书自我反省写给领导
发表时间：2025-07-29工作检讨书自我反省写给领导(十四篇)。
在工作中难免出现失误，而面对错误时的态度至关重要。写检讨书不仅是对错误的反思，也是实现自我提升的良机。通过深刻的自省，我们能够认识问题、感悟愧疚，并坚定改进的决心。这是提升工作表现的重要一步。希望这份检讨书的分享能对大家有所帮助！
工作检讨书自我反省写给领导 篇1
尊敬的领导：
您好！
由于我个人在工作上没有做好我必须要完成的事情，更是让公司因为我而受到了不好的影响，同时使我的工作出现了较大的差错。现在我明白都是我的过错，更是非常的想要为自己的人生去努力，争取为自己创造下更为精彩的生活。
这因为我在工作上没有努力的缘故，这才出现了如此的事情，更是让我的生活都有了一定的影响。经过了自己的不断分析之后，我才渐渐地明白了自己在这段时间中确实是没有将工作真正的重视起来，而我在工作上的努力与付出也是完全不够的，所以会出现这样的事情确实是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失职使得我没有办法真正的将工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相应程度的影响，我很是抱歉，更是为自己的愚蠢而难受。
我好好的分析了自己的情况，近的'我的确是因为有点心事没能得到解决，这才在工作上没有得到教好的提升，更是在这的工作上没有投入才造成了这般的失职。现在来想想这件事，确实是我没有将自己的事情摆正，没有做到让自己完成好自己的工作。想必因为这的事情，也是让领导对我生气了，更是对我失望了。现在的我当然是很后悔，很失望自己犯下了这样的错误，没有办法真正的让自己在工作上保持应有的状态确实是我需要去改变的，所以我也是下定了决心要去为自己的生活做出改变，争取让每一天都以好的状态去展开自己的工作。
接下来的工作，我再也不会马虎行事了，随时都以棒的状态去面对自己的工作，同时在接下来的生活中也是有非常努力的得到提升。对于自己的一些缺点我也是会努力的去改正，争取让自己可以不要因为自己的粗心大意或是其他的缺点没能将工作完成好，这我更是下定了决心要改变，就是希望我是可以将这份工作都做好，同时争取让自己的生活都在正常的轨道中进行。对于这份工作我都是会努力的做好我需要做到的事情，争取做到让自己的生活都更加的精彩万分。
往后的我都是会非常努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去慢慢的成长，我相信自己一定是可以变得更加的优秀，足以让我的生活都变得更加的美好与幸福。未来的日子我都是会让自己以棒的状态去展开自己的工作，争取让生活都更加的精彩万分，更是在工作中不断地提升自我，让领导看到我的成长。
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx岗位的员工xxx，非常抱歉在在此的工作中犯下了这样的错误，在接受了您的批评后，我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度，我认识到自己还有很多需要改正和提升的地方，自己的不足导致了在工作中的不严谨，甚至难以完成任务！这是非常不应该的，不允许的'错误！
作为一名员工，我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简单的错误感到非常的惭愧。这是我们基本的工作，但是我却无法去做好，这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢？在这样基础的工作中犯下错误，这是非常不应该的！但是自己确实造成了这样的问题，这令我深深的反思自己的问题。
首先，在这次工作的反思之后，我认识到在思想上的不足。在一开始的时候，如果我严谨的去完成自己的任务，面对再这样基础的工作，自己也不应该犯下错误。但是我却因为自己的自大和散漫，导致在工作的时候没有专心的去完成，甚至三心二意的做事，终导致在工作中犯下了这样的错误。
对此，我感到非常的惭愧。作为一名工作者，在完成工作的时候，我应该更加的细心，严谨。我们面对的是工作，更因该严谨的对待，仔细的完成，要对工作有责任心。
其次，是自己在工作能力上的不足。及时是基础的工作，但是我还是犯下了这样的错误，这实在是非常的不应该。作为一名员工，尽管工作了许久，但是对于这样好基础简单的问题，我依然不能放松锻炼，基础虽然简单，但是也需要熟练的工作才能更好的完成。
这次的错误让我认识到自己的放松会造成这么多严重的后果，尽管也在不断的提升，但是面对这些遗留的错误依旧没能做好管理工作，我会不断的提升自己，改善自己，改进自己的工作态度，提升自己的工作能力。
这次的问题，让我对自己的工作有了更深刻的印象，面对工作之前，我想我需要先严格的面对自己的问题，在今后的工作当中，我会严格的提升对自己的管理，希望领导也能相信我的检讨，再给我机会。我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作，成为一名出色的员工。
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇3
尊敬的领导：
您好！
作为工作多年的职员却发生工作失误的状况实在是不应该，即便事后我一直在寻找弥补的方法也无法掩饰自己此刻的惶恐，毕竟工作中出现失误对平时要求严格的自己来说实在是有些难以启齿，但是此刻面临着领导批评的自己的确应该写一份工作失误检讨书来进行深刻的反省。
面对此刻难以掩饰的失误实在是让我感到十分沮丧，曾经那个对待工作充满热情的自己看到眼前状况的产生又会作何感想？想象着这样的画面以及此刻工作失误的现实真觉得未来充满了黑暗，只不过领导的批评在驱散黑暗的同时也让自己觉醒了工作中应有的觉悟，若是面对失误只知道沮丧而不去想怎么解决又怎么能够将工作做好呢？当自己想清楚其中的关键点以后便知道应该如何去弥补这次造成的失误了，只不过这次本不该发生的失误造成的损失实在是令人感到有些惋惜，但是我也应该要珍惜这个来之不易的机会并全力弥补之前造成的损失。
冷静下来并思考失误产生的原因以后便发现事情原来如此简单，只不过之前思维陷入误区的自己除了懊恼以外便只有陷入深深的自责之中，当经历了领导的批评以后我便明白自己继续这种毫无意义的自责对于问题的解决没有任何帮助，只要细心观察身边同事的工作流程便能够明白遇到失误应该如何进行弥补，况且有些时候越早明白失误产生的原因便越有助于弥补之前的损失，因此我也应该在今后的闲暇时间中好好思考一下为什么会在熟悉的工作中出现失误的状况。
我认为自己还是应该针对近段时间的工作态度来寻找失误产生的原因，若是对待工作认真且完成以后仔细检查一番的话或许不会出现这样的问题，而且只要和其他的同事对比一番便能够明白仅有自己在工作中出现失误是不正常的，我可以想到的答案就是自己对待工作的要求没有以往那么严格，也许是对当前的工作没有太大的热情以及近的作风比较懒散造成的，所以我需要尽快端正自己的工作态度并且以严格的标准来约束自己才可以扭转当前的局面。
如果我还想在职场中获得成就的话就应该收起当前懒散的姿态，尤其是此刻已经写了检讨的自己更应该对今后的工作上心一些才比较好，否则到时候再次让领导失望的自己想要再次挽回信任可就不是那么容易的事情了，所以我需要认真对待工作并保证今后不要再出现任何失误了。
此致
敬礼！
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20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇4
您好！
我是xx城管局里的一名人员，我叫xx。在的值班里，因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位，刚好昨天又碰上了上级领导的检查，看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。面对这次严重的失误，我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽，而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误，我做出了如下深刻检讨。
因为这阵子我们xx在评选优秀级城市，所以上级领导十分注重市容市貌的整改，对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。特别是对一些菜市场，街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日，也就是昨天，我来到我所负责的管辖区域范围内，而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不仅人多，那些在街边摆摊的小摊贩更多，而且卖什么的都有，有些甚至在这里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能够管理的好的'。
况且以前，我也对他们采取过很多的强制措施，有过直接搬东西走人，有过严加呵斥，批评，但是他们都不为所动，第一天撤走了，第二天又来了。就像昨天，我老早就来到了这条街上，也提前跟他们打了很多次招呼，可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边，有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面，把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施，搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人，哪知老爷爷不肯，还倒说我欺负老人家，一直在跟我争吵，周围人也都围了过来都说是我的不对。我一气之下，就扔了东西走人，既然都不听劝，我干脆也不要再继续管了。所以那天，我走之后，那些小摊贩就蜂拥而出，全部都摆了出来，把xx整条街道搞得乱七八糟，过个人都难，就更别说对街道规范的整改了。所以当上级领导看到这样的场景，才会如此的生气。
我现在已经意识到了自己的错误，我不应该在那天受了一点委屈，遇到了一些困难就放任自己的工作不管，这不仅是对自己工作的不负责任，更是对xx城市整改任务的不负责任。所以，领导我错了，我向您保证以后我一定会对我的工作尽心尽职，不再会出现像昨天那样的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇5
尊敬的领导：
您好！我是xx，这段时间以来的工作我觉得很不好，因为松懈了自身很多，这样是非常不好的习惯，确实是需要认真对待的，工作的时候经常走神，因为不认真也出现了很多问题，这样实在是非常的不好，这次的问题也是比较多的，所以接下来我还是需要对自己更加有信心一点的，也感激周围同事对我的帮助，我知道自己这段时间以来的表现确实是有问题，需要好好反省一下自己。
这段时间爱的工作当中我一直都是感觉有问题的，现在回想起来确实还是做的不够好，我觉得在这一点上面还是应该要好好的维持下去，我清楚这对我而言是一个很大的提高，工作期间也是需要维持一个好的状态，但是今天我上班的时候，一直都不在状态的，而且的总是走神，这实在是非常的不好，这样下去肯定是不好的，我也需要合理去做好的，今天出现的情况实在是很有压力，我也再不会让这样的情况出现了，这段时间以来确实也还是在不断的改正。
工作不认真就应该要好好的反思，对于日常的工作我是非常在乎的，我一定会在今后的工作当中，做出更好的.成绩来，也一定不会辜负了公司的期望，我知道在今后需要合理去做出好的成绩来，这对我来讲是需要认真去规划好的，工作当中我一直都在思考，我觉得这是对我的一种认可，既然是在这个工作岗位上面就应该要认真做好，我也想了想，以后还是会有很多需要去完善好的事情，在这方面我能够细心去对待，这对我而言是一个非常大的提高，只有认真的做好自己的工作这样才能够树立好的榜样。
以后我再不会出现这样的情况了，我会认真去做好工作，和同事好好的相处，尊重领导，团结同事，不断的加强自己，不断的提高自己，对自己更加的有信心，是对于自己的工作就应该要认真的规划好，我也不会忽视了自己自身能力，来到xx这里之后我的进步还是比较大的，我也会继续去做出好的成绩来，这是我接下来需要去完善好的，以后我也一定会去积累更多的经验，去积累足够多的经验，也会进一步的去自身需要做好的事情，今天的情况我非常的惭愧，以后一定不会再让这样的事情继续发生了，一定要去做好自己的事情，做一名优秀的xx员工，希望那个领导给我改正的机会。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇6
尊敬的：
几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力?答案是肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目惊心的。
事情的经过是这样的，20xx年X月X号召开传达会议，深入学习了等会议精神，XX人进行了特别的强调，还专门下发了文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说，还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。XX日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，XX日我就按照要求进行腾出。
现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生，看似偶然，实属必然，这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯错误的原因：
一是平时不注重学习，政治敏感性差。
我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空也泛，行必缪”。讲的就是一个人如果平时不善于学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平时对待学习的态度，总感到当领导多年，又经过组织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。
二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。
记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必然枉废，作战必然失败，
经商必然衰败。而侥幸心理，说到底说是一种赌徒的心态，赌徒偶尔也许会赢上一把，但更多的是输得血本无归。再对照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过;总认为，以前有很多类似的情况，也没见有几个受到纪律的处罚;总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟悉，没人会在这个件事情上较真;总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说;还认为，这么多单位，这么多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。“要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。
三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严重。
以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事谦虚谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己逐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平时干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必然导致放纵。放纵也必然与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。
四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。
“责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码
的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。X局负责，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行命令、严守规定上，应该为基层作出的模范表率，但我却为摸了黑;三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作增添了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。
哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的，因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：
一、加强学习，不断提高自身修养
理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着直接的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满意的合格人员。
二、培养诚信的品质。
诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我一定诚字当头，做老实人，干老实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力量。
三、认真落实法律法规，做遵章守纪模范。
在学习领会上级指示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心
工作检讨书自我反省写给领导 篇7
各位领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做 好，把一项即有利于我个人又有利于X公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
X年XX月XX日
工作检讨书自我反省写给领导 篇8
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的.事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇9
尊敬的领导：
您好！
我是xxx专业xxx班的辅导员，我在工作的时候没有在岗，而是离岗了，违反了辅导员的行为准则，在此我检讨自己做的这件事。身为辅导员，没有坚守在自己的岗位上，是一种工作的失误。
今天下午在办公室工作时感觉无聊，就想出去透透气，因此离开办公室就走向学院外边逛去了。我这一逛也蛮久的，一时间忘记了自己还在上班，没有在自己的岗位了工作。
我这行为着实是违反了辅导员的工作规定，我上班时间离岗，这是很严重的行为。如果有领导或者其他老师和同学找我有事，而我却不在岗工作，就很容易把事情耽误了。近段时间学院事情也比较多，很多事情都需要我去签字和同意，而我今天既然擅自离岗，留下一个空座位在那，导致学生找我有事，却找不到我，也因此把学生的时间给浪费了，让人家等了我很久。我离岗是我不负责的行为，是对工作不尽职。上班就应该在自己的`岗位上工作，而不是因为觉得很无聊，就离岗出去玩，这是不务正业的，同时也是自己不好好工作的借口。而且我一出去就是一个小时，严重没有把控时间。这一个小时，我在办公室都可以做很多的准备工作了，但是结果全被我浪费了。本来我的工作时间是规定的时长，现在我这出去的一小时，导致我上班时长不够，因此是要扣钱的，这可是给自己添堵啊。
我身为一个辅导员，不应该是这样的行为的，这样如何给学生做榜样？所以，现在对自己这离岗行为反省了，我以后工作都不会随意离岗，如果实在有事，会跟领导报备一下的。我对以后上班绝不会在离岗了，一定在自己的办公室里工作，把自己的职责做好。同时我也会跟我这次离岗没有及时把学生交过来的文件签字的事情道歉的。今天写下检讨书，就是为了对自己已经检讨过了，然后也希望你们以后可以监督我的工作。上班我一定坚守在自己的岗位上，不把无聊当借口离岗。
希望领导可以予以原谅，我一定会改正自己的这个行为，不会有第二次的，请相信我。我不会再次让您对我工作失望，一定做出我自己的行动给您看，我一定可以做到的。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇10
尊敬的领导：
您好！
在此次事件后我感到很恼悔，都怨我当时没有很好的控制好自己的情绪，xx毕竟是个女性还是同事，作为一个男人再怎么样我也不应该大打出手，现在我知道我冲动的情绪给我和同事之间带来了比较尴尬的局面，同时也改变了她对我的看法，在此我深深的表示歉意，我愿意当面向xx道歉，同时我也向公司保证：今后我会好好的`控制自己的情绪，绝对不让类似的事情发生。
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请各位领导给予监督！我会在今后的工作中的表现，解决一切！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇11
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我上班又乱说话了，是这个月的第二次。虽然领导让我说，说出乱说话的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经骂出口了。
所以，我为上午的行为表示歉意和检讨。 总结下来共有以下几点供以后改进：
1、按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作。
2、即使客户再咄咄逼人，我也不能恶语相向。
3、客户就是上帝，上帝说什么都是对的，我们只管让他们满意舒适。
这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝骂人的行为。其实，我只要管住自己的嘴，就可以避免今天的事情发生，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的'关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后上班勤勤恳恳。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书自我反省写给领导 篇12
尊敬的领导：
您好！
工程部—xx根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题，现对自己工作进行反思，具体情况如下：
1、执行力：在日常工作中严格按照工程管理规范要求进行检查施工，但有时也对施工队要求不严，出现问题；犹如安全防护、现场卫生等问题；工作不够深入，工作上不够扎实，规范上不够细致。由于日常的工作情况已大致掌握，工作一直侧重于传达，安排，落实，主观上认为这就是工作重点，如果对实施过程做的更细致，有些事情会达到更好的效果，也导致有些深层次的问题不能全面掌握。
2、工作效率：在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够，心态有时较为浮躁，不能平心静气解决问题；主要原因是履行职责不到位，缺乏责任感，对待工作不够努力，不够细，工作完成后未能做进一步检查，工作质量得不到保证，甚至做无用功，工作效率低。
3、部门配合上：工程部作为公司后勤部门，主要为各车间及部门服务，但我在服务上做的不够好，全局意识不够强，做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作，在服务上不够精细，处理问题太表面。
出现以上问题主要是自己缺乏责任感，对待工作不努力；责任意识，大局意识不够强，忽视了工作的`积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思维。
在今后的工作中我一定要进一步改进工作作风，要努力做到善于克服消极思维，破除暴躁情绪；加强自身建设，努力学习本职工作需要的专业知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加压始终保持积极向上的精神状态，高标准严要求，做好本职工作。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作检讨书自我反省写给领导 篇13
尊敬的单位领导：
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年x月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了x月25日还没有返回，直到x月26日才返回单位上班。客观原因是x月25日家乡的火车票确实紧张，没有从x开往x的火车票了。然而，我实际在x月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的.评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自己的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作检讨书自我反省写给领导 篇14
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作错误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作错误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作错误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的.相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作错误违规。我这样的工作错误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
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