人社工作解放思想总结(集锦十二篇)
发表时间:2017-06-14人社工作解放思想总结(集锦十二篇)。
〚1〛人社工作解放思想总结
各位领导、同志们:
我演讲的题目是:“思想要解放、观念要转变、
迎接新挑战。”
地球越来越小,发展越来越快,竞争越来越激烈。解放思想,转变观念,适应未来发展,是一个永恒的主题。但如何解放思想,如何转变观念,如何适应发展?
这又是一个老话题了。这听起来既简单又复杂。目前的市场经济飞速发展,不破不立 ,立而求新 。个人思想要跟上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。
思想不仅要解决而且要放,思想不仅要改变而且要改变,在解决和转变的过程中改进,在放和转变的过程中发展。我们要在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正自己与单位、劳动与报酬之间的关系,树立新的从业观念。努力学习新事物,自我充实,自我完善,创新,为更好而努力。
人是一切活动的主体,不仅要有包容性,还要有远见卓识,更要善解人意,以理服人,才能形成既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的局面。要注意观念的渗透,要有竞争意识和激励机制。思想的转变要从工作出发,工作能力的提高要从思想入手,切记住思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的,而是水**融的
在发展的过程中要正确处理解放思想与实事求是的关系:既要克服瞻前顾后,不敢想、不敢闯、不敢干的保守思想;也要避免做好事、**远瞩、求外事的功利思想。树立大胆创新,开拓创新的开拓精神。
克服只惟书、只唯惟上、只想做官当老爷、而就是不惟实,不惟民,不善谋大事的官本思想。我们要从实际出发,实事求实,办实事,求实效。
思想是行动的向导,观念是发展的灵魂。纵观发达地区干部群众思想解放程度之高,改革开放力度之大,社会经济发展势头之好,城乡面貌变化之快,都远远超出了我们的想象。因此,我们要克服“小富即安”的心态,小进步即安全,即使不富裕,也要满足于每年以小步、小成绩走路的态度;我们需要克服看天空,晚上傲慢自大,自我感觉良好的情绪;克服麻木不作为的状态;我们要有负重奋进的雄心,有突破的勇气,有争先的勇气;我们要克服抱怨、不进取、自嘲、消极等待、宁可吃苦不愿努力的思想。
百舸争流,千帆竞发,不进则退,慢进也是退。
只有忧心忡忡,才能从容面对各种挑战;居安思危,才会始终保持主动。实践永无止境,观念更新永无止境。在更高层次上找差距,在更高要求上挖潜力,掀解放思想新高潮,鼓转变观念新干劲,大力营造想大事、创大业的浓厚氛围,创造干大事、干实事的优良环境,建干事光荣、创业优秀的新机制。
以思想解放的新态度和观念引领的新思维,实现发展速度的新跨越。
要破除小农“小富强安,小进步足”的意识,树立与时俱进、开拓进取的奋斗精神;打破计划经济的思维定势,树立适应改革开放和发展市场经济的价值观;破除闭目塞听、闭关自守的保守思想,树立海纳百川、兼收并蓄的宽广胸襟;破除“肥水不流外人田”的狭隘心态,树立互惠互利、合作共赢的开放理念。
“只要思想不滑坡、办法总比困难多”。以高标准为参考材料,良好的比例,强的比例。“人往高处走,水往低处流”,古人云:
人生在世,一要立功、二要立德、三要立言。有了高目标、高标准、高要求,我们才能振奋起来,取得好成绩。我们东平湖曾经有过辉煌的历史,几代东平湖人用我们的双手和智慧,战胜了历年来的黄汶河大洪水,把东平湖建成了确保山东黄河安全的、名副其实的王牌工程。
但成就只能说明,在过去,我们必须作出新的贡献。我们的经济状况与兄弟单位还有很大差距,我们要面对现实,在新一届领导班子带领下,同心奋进,集思广义,创新思维,敢于打破制约发展的老瓶颈,寻找新的突破口。为了构建和谐社会,树立东平湖职工的新形象,为东平湖的可持续发展做出贡献,维护黄河的健康生活。
我的演讲完了,谢谢大家!
〚2〛人社工作解放思想总结
发展是硬道理,是历史前进的动力,解放思想是发展舞台上的主旋律,只有解放思想,加快发展,才能推动历史前进。马克思主义认为,人的思想对人的行为有重要影响。可以说,人类发展史是人类思想不断解放和深化的历史。
改革开放以来,正是由于三大思想解放,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。##近年来,中国经济社会发展迅速。归根结底,要依靠解放思想。解放思想,是##的改革发展要继续走在前列的前提,是##全面建设“林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市”的要害
解放思想、加快发展,必须使思想与实践相适应,使主观与客观相适应,即是实求是。在形势变化和发展过程中,畏惧思想,落后思想和消极态度都是我们前进的障碍。思想是行动的先导,思想解放程度决定经济发展速度。
要主动适应形势变化,不断发现新情况,研究新对策,解决新问题。在加快发展中,一定要树立“拒绝变化就是拒绝进步”“不重视对存在问题的解决就是不重视发展”的观念,冷静分析,科学谋划,积极应对,开拓进取。
解放思想加快发展必须弘扬“开放大气敢创新,团结拼搏勇创业”的##精神。对前任没有做过的事、别人没有做过的事,只要有利于“林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市”建设的事,都要有那么一股狠劲,一股韧劲,一股拼劲,集中精力,集中民智大胆去做,用创新精神去做,不能因循守旧,不可墨守陈规,要创新工作思路,创新工作方法,创新工作措施。今后一个时期,要进一步牢牢把握中心继续加强和改善宏观调控时机,寻求机遇,振奋精神,注重苦练内功,调整经济结构,转变增长方式,提高经济运行质量。
总之,抓发展的眼界要更宽一点,抓发展的抓手要更多一点,抓发展的力度要更大一点,抓发展的措施要更实一点。
解放思想,加快发展,必须加强干部队伍建设。“正确路线确定之后,干部就是决定因素”。一个地区的繁荣程度和社会和谐程度,与该地区干部的思想观念、精神面貌、工作作风和道德水平密切想观。
发展是党执政兴国的第一要务。今后在干部队伍建设上通过不断努力要让“全力支持肯干善干的干部,积极保护干中犯错的干部,严厉批评混日子的干部,严厉抨击做坏事的干部”成为一种社会风气。要让“想做大事,敢做大事,能做大事”成为我们开展工作的方法和推动工作的风格。
要让“英雄者有用武之地,功臣者有好的归宿”成为人们的共识。
当前,城市经济社会正处于跨越式发展的新的历史阶段,面临着前所未有的机遇和挑战。随着十七大精神的学习贯彻,随着科学发展观的逐步树立,我们所肩负的任务正在发生着新的转变,所面临的课题和矛盾正在发生深刻变化,同时国内及周边发展格局也在酝酿重要变革。以资本、技术、人才、生态为代表的市场与要素、财富与文明,正在加速先进地区与发达城市之间的流动与循环。
在这种情况下,我们能不能抓住发展机遇,发挥自身优势,聚集各种要素,自主错位发展,对于我们来说,是一次重要的挑战和考验,需要进一步向解放思想要理念、要思路、要动力、要空间。为此,全市上下一定要全面领会和准确把握新时期解放思想的重大意义和深刻内涵,紧密联系全县改革发展实践和广大干部群众的思想实际,迅速在全市掀起新一轮解放思想的热潮。
首先,不断推进思想解放,是我县改革开放30年的宝贵经验。党的十一届三中全会以来,中国改革开放走过了30年波澜壮阔的光辉历程。30年来,在历届省市委的正确领导下,我们以思想解放为先导,冲破“左”与“右”的羁绊,走出姓“社”与姓“资”的争论,思想观念实现了由僵化保守向文明开放的逐步转变;我们以改革开放为动力,从共吃“大锅饭”到基本完成国有企业改革,从放开搞活到全方位实施对外开放,实现了由计划经济向社会主义市场经济的重大转变;我们以加快发展为主题,不断探索完善符合县域实际的发展路子,大力推进招商引资和基础设施建设,实现了由贫困到温饱再向小康迈进的历史性跨越。
与过去相比,市域经济实力明显增强,城乡面貌明显改观,群众生活明显改善,政治生态明显提升,发展环境和氛围呈现积极的变化和良好的态势。可以说,经济社会发展的丰硕成果,凝聚了历届市委、市**的心血和汗水,凝聚了广大党员干部群众的智慧和创造,体现了我县推进思想解放的力度和成效。改革开放30年的实践一再证明,解放思想是推进改革开放、加快发展的宝贵经验、成功之路和永恒主题;同时也一再告诉我们,思想解放的程度,决定改革的深度、开放的力度和发展的速度,必须始终不渝地坚持推进思想解放、观念更新,才能不断取得经济社会发展的新进步。
其次,继续推进思想解放是我县的必然选择。经过全市人民长期不懈的努力,城市发展取得了巨大成就,应该得到充分肯定。但我们必须清醒地认识到,欠发达的基本市场条件没有改变,我们面临的主要矛盾是速度和质量不高。
在经济发展上,总量不大,去年全省xx个经济强县中,我市gdp总量居第xx位,与第xx位的xx县相比差xx个亿;人均不高,去年我市人均生产总值xx万元,不足全省人均水平,更不用说与东部发达地区相比了。在产业结构上,规模工业势单力薄,全市产值超亿元的企业仅有xx户,超xx亿元的大企业还没有一家,经济增长缺乏大产业、大企业、大品牌的支撑。在发展方式上,工业经济还没有摆脱资源型、粗放型的发展方式,环境保护、节能减排的压力仍然很大。
虽然发展差距是历史积累的,但深层次的原因在于意识形态的差距。归根结底,就是思想不够解放,缺乏改革创新精神,敢于做。我们只有从解放思想、更新观念抓起,努力调动和激发全县广大干部群众的创造活力,才能实现市域经济真正意义上的争先崛起。
三是进一步推进思想解放,是加快我县跨越式发展的迫切要求。思想解放是破解发展难题、推动跨越发展的“总阀门”。目前,城市区域发展进入了一个新阶段,正处于跨越式发展的关键时期。
如何理清跨越发展之路,创新跨越发展之策,激活跨越发展之力,是摆在全市各级各部门面前亟需解决的重大课题。当前,尤其要认真研究和解决七个方面的重点问题:一是如何转变观念,舍得下放权力,敢于用活政策,充分激活资本、技术、知识和管理等各种生产要素,为我所用。
二是如何坚持“快字第一、好字第一”的发展理念,进一步提高标杆,加快赶超,加快跨越。三是如何进一步推进改革创新,调动和激发全民创业热情,造就一批领军企业家和大型民营企业。四是如何进一步打开大门,创造环境,营造环境,吸引更多大企业、大集团来我县投资。
五是创新招商引资方式方法,形成全党全国招商引资新局面。六是如何加快工业园区建设,促进企业集聚、产业延伸和要素集聚。七是如何摆正自己的位置,主动加强工作对接,推动城乡统筹各项政策的贯彻落实,造福于民。
这些事关县域跨越发展的重大问题,只有在解放思想中才能提升境界,在转变观念中才能拓展思路,在改革创新中才能寻求突破。可以说,大解放思想是真正推动城市经济社会跨越式发展的金钥匙。
2、 努力解决问题,推动科学发展,切实增强解放思想大讨论的实效性
关于解放思想大讨论活动的目的意义、主要内容、基本方法和工作要求,《实施方案》中都已做了具体安排,这里不再重复。我想强调的是,在当前工作任务十分繁重的情况下,全市组织开展解放思想大讨论活动,必须本着找准问题、明确对策、务求实效的原则,在以虚促实、务实管用上下功夫,确保大讨论活动始终沿着正确的轨道健康发展,取得预期的良好效果。
一要在更新观念中解放思想,夯实科学发展的思想基础。过去我们讲解放思想,侧重点在破除旧的传统思想束缚,但这次解放思想大讨论,既要注重破除思想禁锢和保守观念,更要注重如何按照科学发展观的要求,树立与之相适应相符合的新的执政理念、发展理念。一要明确主题。
推动科学发展,既是解放思想的主题,也是解放思想的根本目的。各级干部要敢于超越自我,勇于自我扬弃,自觉增强科学发展的意识,坚决摒弃不符合科学发展观要求的经验主义、惯性思维,更加牢固地树立以人为本、又好又快的发展理念,更加自觉地注重统筹协调、重点突破的工作方法。二要突出重点。
转变观念的关键是转变领导干部的思想观念。应该说,我县干部队伍特别是领导干部,围绕中心、服务大局、促进发展、执政为民的主流是好的,应当充分肯定。但在具体工作中,确有一些拿着解放思想的“手电筒”,专照别人,不照自己的干部,确有一些高谈阔论、指东说西、纸上谈兵的干部,确有一些眼高手低、指手划脚、摸不着边际的干部。
如果这些干部的思想问题得不到解决,就会失去学习和讨论的初衷。这次全市组织开展的解放思想大讨论活动,主要立足于解决问题,从具体事项做起,直面和解决矛盾,**有问题就在**解放思想,哪方面有障碍就在哪方面全力突破,不流于形式,不做走过场的事。三要把握关键。
解放思想关键要真抓实干。当前,全市改革发展的任务极其繁重,处在前有标兵、后有追兵,大干则上、小进则退的关键时期,对前进道路上的问题和困难,我们既不能回避,也不能简单从事,更不能空泛议论。唯一可行的就是按照科学发展观的要求,结合本地实际,选准突破口,抓住切入点,在真抓实干中想办法、找问题、求发展。
真抓实干的一个重要方面就是要深入基层,我们要大力推行“一线工作法”,做到工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变。
二是要解放思想,明确目标定位,提高跨越式发展的工作基准。小进即满、小富即安,不符合科学发展观;有条件的发展越来越好,越来越快,但没有达到应有的高度和速度,不符合科学发展观。科学发展不仅强调好,更要求快,更要有向一流、更高目标迈进的勇气。
我们各级干部都要立足工作,瞄准第一开发区,瞄准全省经济强县,一步一个脚印地往前走。但要做到这一点,必须打破低点定位、常规发展的惯性思维,有针对性地走出去,学习省内和先发地区的成功经验,在更高的层次上找差距、定目标。作为总量小、地域小、人口少的xx县,近几年能在全省发展的大格局中占有一席之位,这既是一份荣誉,更是一份责任。
市委在全市思想解放大会动员会上提出,要提前xx年,也就是xx年,全面建设小康社会。面对严峻的发展形势和新的工作要求,我们必须加大压力,提高标杆,争当第一。首先,在发展标杆上,要重点瞄准全省xx强市,特别是***地区的先进市,加速追赶、快速跨越,力争到“十一五”末进入全省***的先进行列。
〚3〛人社工作解放思想总结
解放思想大讨论活动总结
按照市卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的部署和要求,分院党委高度重视,在组织领导、宣传发动、督促落实等方面下大力气,并结合分院实际,组织了针对性很强的调查走访和改革创新活动,深化了广大党员干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,分院想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚,在服务宗旨和理念、人才培养和梯队建设、医疗服务惠民利民等方面的发展思路清晰、改革举措有力、工作成效显著,继续解放思想大讨论活动取得了预期的良好效果。现将开展活动的主要做法、主要成效总结如下。
一、开展大讨论活动的主要做法
(一)以“四个到位”为切入点认真抓好组织发动。
1、计划制定落实到位。按照卫生党委开展“卫生工作如何走在全省前列”解放思想大讨论活动的要求,分院党委高度重视,成立了以张静任组长的“解放思想大讨论”活动领导小组,结合医院实际情况,迅速研究并制定了《解放思想大讨论活动的实施方案》,明确了指导思想和基本原则,对重点学习的内容、形式、方法、阶段等制定了详尽的学习计划,确保大讨论活动每个阶段环环紧扣,落实到位。
2、思想发动宣传到位。分院为保证解放思想大讨论的深入性,召开了全院“解放思想大讨论”动员大会,张静院长就开展解放思想大讨论的目的和意义、目标和方法、阶段划分和步骤等做了深入的阐述。分院党委还召开了由各支部书记和科主任参加的会议,对“解放思想大讨论”做了部署和安排。全院干部职工在思想上统一了思想和认识,理清了开展讨论的思路。
3、组织学习到位。分院在医院局域网站专门开辟“解放思想大讨论”专栏,将《十七届六中全会精神》等相关学习内容进行详细介绍。各支部和科室均下发了《解放思想大讨论活动的实施方案》,要求以支部为大单位,科室为小单位分别组织学习,并定期在专栏进行交流和进行心得体会展示。
4、坚持指导检查到位。分院把“解放思想大讨论”活动指导工作小组设在党委办公室,具体负责整个活动的组织协调等工作,督促各支部和各科室学习活动稳步推进,同时坚持责任落实到人,形成以张静院长为首的活动督导检查网络,一级抓一级,一级查一级,确保人人有学习,个个有体会,共收到心得体会215份,保证了大讨论活动的实效性。
(二)以“院长荐书”活动为载体,以“四个渠道”为切入点,把存在的问题找准,深入推进大讨论活动。
分院为激励全院广大干部职工进一步解放思想,提升医疗服务水平,组织开展了“院长荐书”活动,进一步掀起“解放思想大讨论”活动的新高潮。并以此为载体让全院职工进行“三对三找”,即:“对标先进医院找医院差距、对标先进科室找科室差距、对标先进个人找个人差距”,通过查找不足,形成共识,共同梳理医院、科室、个人争先进位思路。在此基础上采取四种渠道,倾听群众呼声,认真查找制约医院改革和发展的突出问题。
1、深入科室座谈。将科室划分包干到人,每个活动领导小组成员都深入到临床一线,听取职工对文件学习的体会和心得,征求他们对医院改革和发展的意见和建议,形成了较为真实详尽的一手资料。
2、召开献言献计座谈会。召开了中层以上干部参加的献言献计座谈会,会上各科室负责人把本科室大讨论活动学习开展情况做了汇报,针对医院人才培养、技术创新、服务质量等方面的发展情况提出了本科室的合理化建议。
3、书面形式征求意见。以各党支部为单位分别设立了意见征求管理小组,随时接受全院职工的书面意见建议,为职工提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道。
4、设立公布电子邮箱。分院党委专门注册了邮箱,并在院局域网下发通知公布邮箱地址,以电子平台方式集中收集解放思想大讨论活动的心得,梳理职工意见和建议。
(三)以“四个落实”为切入点,把大讨论活动搞扎实
针对存在问题,分院“解放思想大讨论”活动领导小组高度重视,不等不拖,立即召开专题会议,研究对策,着手整改。坚持做到了四个落实:
1、落实人才培养计划。坚持人才是医院发展的根本,凭借工人医院集团优势,聘请多名优秀专家定期查房会诊,以帮带教。明确各科室发展方向,培养学科带头人。有计划的选送各科室专业技术人员外出进修学习,逐步形成成人才梯队建设。
2、落实急诊绿色通道。进一步合理规划急诊科布局,加强“绿色通道”具体工作流程和要求的培训和学习,在服务窗口张贴“急
诊患者优先”标识,确保急诊病人优先诊疗。抓好“120急救”管理,保证迅速出诊时间和出诊质量,保证包括“三无”人员在内的所用人员都能得到有效救治,充分体现医务工作者的救死扶伤精神。
3、落实天津医保异地联网服务政策。分院通过“门诊无假日、减免挂号费、规范服务流程、简化诊疗手续”等多项措施,保证天津医保异地联网解决3万名铁路职工就医问题这一惠民利民工程优质和畅通。
4、落实“设备购置论证”制度。分院针对全年工作任务、发展目标,结合医疗布局调整,特别是开通与天津医保联网,实现铁路职工门诊即时划卡结算后门诊、住院病人剧增的实际状况,为打破技诊瓶颈制约,保证病人就诊需求,征求了各职能科室设备购置意向,召开设备购置论证会,并对各科室拟申报采购的设备从学科发展方向、设备功能、成本核算等方面进行了全方位可行性分析、论证,保证新购置设备支持医院可持续发展。
二、开展大讨论活动的主要成效
分院把努力在继续解放思想上迈出新步伐,在医院又好又快发展上取得新进展,当作开展继续解放思想大讨论活动的主要目标,经过3个月的努力,围绕开展讨论的六个重点方面都取得了一些成效:
(一)以开展为人民健康服务为宗旨大讨论为切入点,深入开展了“三送进社区活动”,即:送健康理念、送健康知识、送健康服务。
分院以解放思想大讨论活动和学雷锋活动为契机,组织广大干部职工和青年志愿者多次深入孤寡老人家庭和铁路四合院社区、铁路偏坡社区、铁路华岩社区、铁路站前社区等居民小区和开展免费义诊、健康宣传和送医送药活动,在全院形成了为群众多办实事、多解难事的良好风气,进一步促进了医患关系和谐。
(二))以开展树立崇高医德大讨论为切入点,深入开展了“廉政文化进医院活动”。
1、廉政文化与加强素质教育相结合。将廉政文化与医德医风和行业作风教育融为一体,通过上廉政课、看警示片、开展医德医风教育讲座等形式,不断提高医务人员的思想道德素质,增强医务人员廉洁自律意识,培育健康的人格和积极向上的精神,构建自觉抵制 “红包”、“回扣”等不正之风的思想觉悟及道德防线。
2、廉政文化与加强环境建设相结合。将各窗口服务规范及便民
措施公示上墙,公示病人选择医生专栏,在门诊大厅设立电脑查询,给患者提供收费标准及药价查询。在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”、“回扣”的警示牌,并公示监督电话,使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶,在心灵上警钟长鸣。
经过在大讨论活动中廉政文化进医院活动的深入开展,使分院院行风有更大转变,大处方、不合理医疗费用增长得到有效遏制,病人投诉明显减少,群众满意率明显上升。
(三)以开展树立“大卫生”观念大讨论为切入点,深入开展了“三树立活动”。
1、树立“公平竞争”观念。引导干部职工正确认识医疗服务市场竞争,把竞争机制引入医院内部,根据各科室特点,实行不同形式的技术经济责任制,把人们的经济利益同医疗服务质量、数量紧密结合起来。充分调动全员参与竞争的积极性,创造一个良好的公平竞争氛围,把医务人员的主要精力引导到钻研技术,讲求质量上来。以高超的技术,优质的服务,为医院树立良好的社会形象,增强医院的竞争能力。
2、树立“社会效益”观念
医院发展要增收节支,减少医疗消耗,降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益,要重视社会效益,在广大职工中树立“病人至上,质量第一”的思想,满腔热忱地为病人治病,满足人民日益增长的医疗保健需要。
3、树立“开放发展”观念
分院坚持把医院的发展同社会需求紧密联系起来,通过增设专科门诊,建成体检中心等不断调整拓宽服务领域,增添服务项目。另外,还要积极与兄弟医院开展横向联合,相互取长补短,使各自在人才、技术、设备等方面的优势,取得充分发挥。
(四)以开展积极进取精神大讨论为切入点,深入开展了“服务有开始、满意无止境活动”。
1、狠抓病例质量。聘请工人医院专家讲座,每季度组织进行一次病历质量检查和点评,对甲级以下病历加大绩效考核力度,规范病历归档时间,夯实了医疗管理基础。
2、护理相关活动。通过开展护理优质服务工程、技术比武、礼仪培训讲座、爱岗敬业演讲比赛等多种形式,不断提高护理人员技术水平和强化服务意识,使护理服务逐渐从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务,以亲情护理和人文关怀感动患者,使护患
关系更加和谐融洽,患者满意度逐步上升。
3、确保异地联网顺利。异地联网解决了3万名唐山地区铁路职工的就医难问题,是一项惠民利民的实事好事,分院职工以大讨论活动为契机,进一步统一思想,把联网工程办好,通过业务培训,人员调配等多项措施确保异地联网顺利畅通。
(五)以开展改革创新精神大讨论为切入点,深入开展“我为医院发展献一计活动”。通过职工座谈会深入挖掘制约医院发展的因素和难题,对发现的人才培养、开展新项目,引进新技术等方面的问题及时解决。在全体医务人员中形成了精益求精,勇攀医学科学高峰,攻克技术难题的浓厚氛围,为医院的发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
(六)以开展求真务实工作作风大讨论为切入点,深入开展“三查活动”。领导班子自查、党员干部自查、科室、职工自查活动,通过活动引导广大干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风,提高工作效率,提高服务意识和水平,在分院上下形成积极进取的工作氛围。
〚4〛人社工作解放思想总结
纪律法则,是一个布置精密的栅栏,僭越过去,就破坏了保护我们的屏蔽,小心呵护,就成就了一番文明。实践诚信,是一方源自心田的甘泉,停滞流动,会让我们的.良知黯然失色;汩汩涌出,却使我们满溢一身文明。
一天我正在看 “ 扬子晚报 ” ,突然一则 “ 血淋淋鹿肉让孩子受惊 ” 的新闻一下子引起了我的注意。仔细的看了一下,原来 “ 白马公园 ” 美食节时有一位烧烤摊主的摊上有一块残缺的鹿肉,这引起许多孩子的惊叫 , 其中有一个叫段健红的小朋友对摊主说 :“ 梅花鹿是国家二级保护动物 , 是不可以猎杀的。 ” 可摊主却没有理睬他 , 一遍、两遍、三遍都没有回应。
还有一次 , 我看到一个少先队员急匆匆地上学校 , 却碰到了红灯 , 眼看快要迟到了 , 他心里十分着急。这时一位叔叔说 :“ 小朋友 , 别等了 , 现在走还来得及 ” ,说完那位叔叔跑着闯过了红灯,可那位少先队员却没有走。他想,如果我现在闯红灯 , 也许不会迟到 , 可就不是一个遵纪守法的好市民 , 我不能走。于是他一直等到绿灯亮了 , 才快步的穿过马路 , 向学校跑去。
想想那位摊主比少先队员大 , 比她们懂得多 , 却不懂得遵纪守法。难道他们不为自己的行为而感到羞耻吗 ? 难道只有猎杀熊、烧梅花鹿肉才能赚钱吗 ? 那位少先队员遵纪守法的优秀品质不值得我们学习吗?
我们正担负着努力学习,将来建设祖国的重任,只要我们从自身做起,一定就能做到一个知法,懂法,遵法,守法的好学生
〚5〛人社工作解放思想总结
伴随着全省新解放、新跨越、新崛起大讨论活动的深入开展,我市的新一轮继续解放思想,加快推进跨越式发展大讨论活动也在如火如荼地进行,此次活动声势浩大、参与广泛、影响深远,必将对我们进一步解放思想,促进我市经济又好又快发展起到积极的促进作用和注入新的发展动力。按照局党委工作要求和统一部署,通过参加集中学习活动和个人自学,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性的认识有了新的提高。
一、开展解放思想大讨论具有重大而深远的意义
解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进是我党建党特别是改革开放以来始终坚持的思想路线,是马克思主义新的灵魂和发展,是我们共产党人不断认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器,是我们不断克服困难、取得胜利、发展壮大的有力法宝。改革开放三十年来,正是因为党领导全国各族人民,在XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想指导下,坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是,不断开拓创新,从而不断推进中国特色社会主义伟大事业向前发展,取得了一个又一个胜利,实现了中华民族的伟大复兴,开创了党和国家建设事业的伟大局面。
(一)解放思想是党对历史经验的总结,是发展中国特设社会主义的法宝。思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业,就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立,就没有改革开放事业的兴起,没有中国特色社会主义道路的开辟,没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展,一步也离不开解放思想,每到关键时刻,总是靠解放思想破除思想障碍,开辟道路,推进改革深化,推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这可以说这是我们建国以来59年、改革开放30年最基本的经验。
解放思想之所以能够成为我们革命和建设不可须臾离开的法宝,从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此形成的理论、路线、方针、政策等更加符合客观实际及其规律。邓小平指出解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。从这样的意义上看,解放思想的过程,实际上就是实事求是的过程,是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程,也就是在对社会规律认识不断深化,由必然走向自由的过程。其实,解放思想对于中国共产党人来说,可以说从来就是一个重要的法宝,是马克思主义中国化的前提条件,是中国革命的致胜法宝。中国革命和建设的历史经验告诉我们,只有不断解放思想,才有中国革命的兴旺发展,才有中国特色社会主义的兴旺发展。
(二)解放思想是继续深入贯彻落实十七大精神和不断推进中国特色社会主义事业的需要。开展解放思想大讨论活动,是深入学习贯彻落实十七大精神和 三个代表重要思想的具体行动。十七大鲜明地回答了党改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题,对继续解放思想、坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗具有重大的历史性意义。要理解好、贯彻好十七大精神,最重要的一点,就是要按照三个代表重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展紧密团结在以胡锦涛同志为XXX的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了党委、政府赋予劳动保障部门的重任。
(三)解放思想是继续解放和发展生产力,推动经济又好又快发展和实现郑州率先崛起的需要。解放和发展生产力是社会主义的根本任务,改革开放三十年我们取得了举世瞩目的建设成就,令世人赞叹,就是因为我们把坚持正确的思想路线同社会主义建设实践有机结合起来,把解放思想和解放发展生产力有机结合起来,保证了社会主义建设事业的正确方向和健康发展。
党的十七大特别提出了要全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这就是今天解放思想要解决的突出问题,也是牵动战略全局的关键点。按照这一目标和任务的要求,就要围绕深刻理解我国社会主义初级阶段基本国情认识继续解放思想。要使思想认识更加符合社会主义初级阶段和我国现阶段实际,这是深入贯彻落实科学发展观的根本依据和现实基础;要围绕进一步满足人民群众的愿望要求继续解放思想。
党中央正在积极推进中部崛起发展战略。郑州作为河南省省会城市,肩负着重要的任务和责任,胡锦涛XXX视察河南时,向河南提出了实现跨越式发展的要求,要求河南在促进中部地区崛起中发挥更大作用,走在中部崛起前列。省委、省政府主要领导同志对郑州也提出了明确要求,提出要构筑以郑州为中心的中原城市群经济隆起带,要求郑州率先实现跨越式发展,在中原崛起及至中部崛起中发挥龙头带动作用。这些年来,郑州市委、市政府根据形势变化和发展要求,不断地调整和完善发展思路,走出了一条符合郑州实际的发展之路。我市根据新的形势发展要求和战略发展目标,在总体要求上,提出要加快发展、维护稳定、为民谋利。把发展思路调整为强化枢纽地位、优化工业结构、建设商贸都市、发展现代农业。在城市发展上,我们提出的思路是保护改造中心城区、加快建设郑东新区、抓好中小城市建设。在城市发展的目标上,提出要建设文化郑州、生态郑州、平安郑州、和谐郑州。我们要实现经济社会跨越式发展和郑州率先崛起,就必须按照科学发展观的要求,坚持解放思想,与时俱进,坚持这些思路、要求和目标,坚持不懈地推进各项事业的发展。
二、开展解放思想大讨论要做到四个必须
(一)必须认真学习、善于学习。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研劳动保障政策法规业务和其他方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。
(二)必须始终保持昂扬向上的精神状态。必须通过不断的学习,提高自己的政策理论水平和政治??自觉抵制酒绿灯红的影响,做到拒腐蚀、永不沾,把主要的精力放在如何干好工作上,树立党员领导干部的良好形象,为部属? 和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即三个代表重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。进一步解放思想,要求我们必须用新的思维研究情况、处理问题,着力解决制约发展的突出问题,着力改变不合适宜的体制、机制和做法。这样,观念性的东西就能转化为制度、思路和举措。当前,制约我市经济发展的一个重要瓶颈就是技能人才特别是高技能人才短缺,技能人才队伍现状和培养评价使用机制已严重制约我市经济发展和技能人才培养使用,因此,必须创新工作机制,完善技能人才培养评价使用体系,优化技能人才成长环境,提高技能人才待遇和地位,营造适合技能人才成长和使用的良好氛围。
(三)必须勇于实践,开拓创新。实践无止境,创新无止境,解放思想也是无止境的。要用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即三个代表重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。进一步解放思想,要求我们必须用新的思维研究情况、处理问题,着力解决制约发展的突出问题,着力改变不合适宜的体制、机制和做法。这样,观念性的东西就能转化为制度、思路和举措。当前,制约我市经济发展的一个重要瓶颈就是技能人才特别是高技能人才短缺,技能人才队伍现状和培养评价使用机制已严重制约我市经济发展和技能人才培养使用,因此,必须创新工作机制,完善技能人才培养评价使用体系,优化技能人才成长环境,提高技能人才待遇和地位,营造适合技能人才成长和使用的良好氛围。
(四)必须联系实际,同做好本职工作结合起来。解放思想只是手段,找准阻碍经济社会发展和其他各项事业发展的瓶颈和我们头脑中的束缚,促进我们的社会主义建设事业又好又快发展才是真正的目的。我们开展这次大讨论,就是要通过继续解放思想,加大改革开放,促进科学发展,加快郑州崛起。要解放思想,就必须树立科学的发展观,增强为民服务理念,提高执政为民的能力,就是要对照标准找差距,转变工作作风,克服思想上的障碍。就本职工作来说,随着《劳动合同法》、《就业促进法》的实施和郑州经济社会发展的需要,劳动者的维权意识不断增强,劳动保障监察的任务越来越繁重,就我市劳动监察的执法情况看,与其他先进城市相比还有一定差距,主要原因是自己解放思想不到位,工作中还有为难情绪,缺乏大胆创新的举措。通过这次继续解放思想大讨论和两转两提活动,我要认真审视自己,虚心听取群众意见,以实际行动改正工作缺点和不足,为郑州市劳动保障事业跨越式发展做出积极贡献。
〚6〛人社工作解放思想总结
作为一种思想的常态,解放思想最根本的要解决思维方式问题,即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来。形而上学是一种普遍存在的思维方式,在我们这样有着几千年封建社会历史的国家,形而上学思维方式是根深蒂固的,其表现形式又是多种多样的,在不同的历史条件下、在不同的领域和问题上,会有不同的表现。在形而上学思维方式作用下,再好的东西在实践中都会被变形,被扭曲,正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样,甚至被歪曲。所以深入贯彻落实科学发展观,最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰,要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的束缚下解放出来。
解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念问题,要深入贯彻落实科学发展观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为继续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体制保障。解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。胡锦涛XXX在十七大报告中指出,实践永无止境,创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。因此,这次我校的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义。
如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我校的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:
一是激活全体教职员工的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发职工的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和普通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众,解放思想,统一到加快我校发展上来。
二是坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在学校的各项工作中勇于进取,开拓创新,不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,只有创新,才能更好地发挥我校在服务全市经济发展中的作用。
三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员,都是在职学习,平时工作比较紧张,学习时间比较集中,一次讲课内容太多,难免有不懂的地方,作为教师,更应该耐心详细的对他们进行辅导。
四要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓学海无涯。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
〚7〛人社工作解放思想总结
近来,我在业余时间学习了XXX和赵克志书记对于“京津冀协同发展”问题的讲话文件,感受颇深。作为二十一世纪的新青年,生活在这样一个蒸蒸日上、热血沸腾的时代,应当为祖国的繁荣昌盛和家乡建设尽一些微薄之力,至少应有一些自己的意见和看法。
“讲话”中提到了关于环境污染的问题,我想这一点是应该首先得到解决的。近年来,浓浓的雾霾时时笼罩在这片燕赵大地上,这片生我养我的地方,压抑的情感不觉陇上心头。我还依稀记得,小的时候经常早起去田间的小路上跑步,经常迎着晚霞游荡在田野、地垄上,那时的空气是那样清新,天空是那样蔚蓝。而现在,在最近的几年,天空已经很难呈现当年的景致,到了秋冬季节空气污染的加重让人窒息。我想,如果这样的问题不能得到很好的解决,生命健康都会受到威胁,又何谈美丽乡村的建设呢!
燕赵大地身处华北平原,环抱“京津”,可谓交通便利,物物流通占尽先机,这也为招商引资打下很好的伏笔。俗话说:要想富,先修路。此话不假,因为只有便利的交通作为前提,才能吸引外资。然而,在不断完善交通体系的同时,还应不断加强交通管理和监察工作,尽可能减少交通事故的发生和汽车尾气的排放。因为,交通事故为我们日常生活带来的影响不可忽视。一场车祸的发生,受牵累的不只是一两个人,而是两个甚至是更多的家庭。而且,它不仅涉及到人的生命安全,还有财产安全、孩子的教育等问题。所以,交通事故带来的社会问题不容忽视。
近年来,华北地区通过“三年大变样”,面貌焕然一新,处处都是一派欣欣向荣的景象,这一点也充分体现了我党一心为民,为百姓做实事的方针、政策。如果,与此同时能够抓住发展机遇,营造产业链,加快城乡一体化的进程,那么实现全面小康的任务也就可以提前完成了。当然,这些都不是一句话的事,是需要很多方面共同努力的。现在的经济模式,已经不是计划经济时代,而是市场经济时代。如何搞活经济,采取什么样的方式,具体搞什么,这些问题很重要,也是必须要想清楚的。因地制宜、因时制宜是最简单的,也是最实用的思想,但同时又不能过多依赖现有资源。而且,我们不能忘记现在是网络时代,要尽可能多地运用网络途径,加快“区乡村”局域网建设。加强人才激励机制,放松贷款条件,鼓励青年创业,尽可能为年青人提供创业的平台和条件。
教育的革新也是不容忽视的一面,教育关乎着社会的未来。现在的教育模式,过多地倾向于“知识教育”,而常常忽视了“品德教育”。其实,这也很容易理解。现在的独生子越来越多,每个孩子从一生下来便是集万千宠爱于一身,生怕让其受一点委屈,故而娇惯以至于溺爱。而且,现在的社会压力越来越大,竞争无处不在,每位家长都生怕自己的孩子输在起跑线上。所以,他们常常过多地强调知识的积累和技能的掌握,而容易忽视了品德的教育。要知道,人生好比马拉松,而绝大多数冠军都不是赢在起跑线上的。做人应有最起码的是非观,要让孩子明白怎样做才是正确的选择,在学习上要以兴趣作为引导,因材施教;在为人处世上,要让其明白什么样的德行是应该被效仿的,什么样的做法是不可取的,而不是一味地溺爱。所以,我认为教育的革新应有新的篇章,应将德育的考察作为人才取用的标准之一。我想,如果这样长此以往,偷盗抢劫之事必能减少,“扶不扶”的社会问题必能解决,老人供养和孤儿遗弃的情况必能缓解。
这两年中央巡视组在中华大地上掀起了一场飓风,无数贪官下马,受到法律的制裁,百姓无不拍手称快,采取的很多举措都深得人心。党政廉洁是我党一直以来的口号和原则,是我们每位党员都必须牢记于心的。现在的生活过好了,更应谨防敌人的糖衣炮弹,要时刻保持清醒的头脑,不能因为一点点功绩就忘乎所以。因为,我们要牢记“一心一意为人民服务”的宗旨,时刻保持纯洁的党性。
我们,是幸福的一代,是严于律己、奋发图强的一代,是肩负中华民族伟大复兴历史使命的一代!所以,我们没有理由不努力,没有理由对祖国的建设置之不理,没有理由因为一点点得失而迷失了自己。玉成其事,必承其重!只有敢于担当,敢于肩负社会主义建设的重任,也才能称得上是合格的社会主义接班人。我相信,祖国的未来会越来越好,人们的生活也会越来越幸福,“中国梦”不再是梦,而会成为现实。
〚8〛人社工作解放思想总结
解放思想大讨论心得
XX是中国改革开放的先行者、排头兵,是中国最发达的省份之一。广西作为XX的近邻,一直把学XX作为促进改革、加快发展的良策。
改革开放以来,特别是近年来,从自治区到各市、县、乡镇,一批又一批的干部到XX学习考察。XX人的新观念、新思路、新动作以及在创新实践中积累的宝贵经验,的'确让广西受益匪浅。然而,实事求是地说,我们总喊学XX、也总在学XX,但真正学到的东西有多少?人们在谈论中经常说到,广西与XX的差距首先是观念的差距。这话说得中肯。要再深究下去,为什么一直在学XX却没能拉近这种差距?症结就在于没有真正学好XX改革精神。在开展继续解放思想大讨论中,我们必须正视并深刻反思这个问题。
改革是破除,破除条条框框的束缚,破除种种不合时宜的观念、做法和机制体制;改革是探索,“摸着石头过河”,在新的实践中不断探索,在探索中推进;改革是创新,敢为人先,做前人没有做过的事,走前人没有走过的路。因此,改革必须要有勇气、有胆识,要大胆地试、大胆地闯。
反观我区的一些领导干部,缺乏的却正是这样一种敢为人先、大胆地试,勇于开拓、大胆地闯的精神。干工作前怕狼后怕虎、左顾右盼、畏缩不前;思想保守、因循守旧,唯书唯上、习惯于按轻车熟路办事情;怕担风险、回避矛盾,不求有功、但求无过;安于现状、自我满足;贪图安逸、惧怕艰辛等等,都是具体表现。在这种精神状态下,许多该抓的机遇抓不住,许多当办的事情办不成。当前,我区改革发展正处在一个新的历史起点上,尤其是国家批准实施,是我们期盼已久的千年机遇。实施好这一规划,亟须大胆地试、大胆地闯,走一条新路、好路。如果我们思想保守,不敢试,不去闯,就会与机遇失之交臂,最终贻误发展,这绝不是危言耸听。
XX改革精神源于思想大解放。他们靠解放思想的法宝,曾经为中国杀出一条市场经济的血路。现在,XX又响亮地提出,要进一步解放思想,在新的实践和探索中寻找新路径,争当实践科学发展观的排头兵,在构建和谐社会的征程上继续领先一步。要真正学好XX改革精神,最根本的一条,就是继续大胆地解放思想。在开展继续解放思想大讨论活动的学习动员阶段,把学习和思想实际、工作实际结合起来,比照XX经验,切实增强继续解放思想的自觉性和坚定性;在讨论调研阶段,注重与XX的改革开放作比较,找准思想不够解放的问题;在完善措施阶段,借鉴XX的做法,形成解决问题的方法、措施,努力在继续解放思想上迈出新步伐。
他山之石,可以攻玉。通过继续解放思想大讨论活动,推动新一轮思想解放,真正学得XX“真经”,就能更好地用XX改革精神“之石”,攻我区发展“之玉”,推进经济社会又好又快发展。
〚9〛人社工作解放思想总结
今年以来,xx全市上下吹响了“深度解放思想,强化实干担当,奋力推动xx高质量发展走在苏南前列”的响亮号角。下头就此谈谈我个人的三点感想。
40年前的真理标准大讨论,拉开了中国改革开放的大幕。改革开放40年的实践告诉我们,解放思想始终是改革发展的力量源泉,发展是思想解放的结果;思想僵化保守,行动就会迷失方向,发展就会裹足不前。
解放思想是适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。解放思想需要有破除制约的创新意识。创新就是要在破解难题上敢为人先。经济新常态下的宏观环境给我们加快发展带来必须压力,但这也构成了倒逼机制,为我们挖掘潜能、加快结构调整、转变发展方式供给了动力支持。以“转型升级”应对节能减排,以加大民生投入来促进惠民政策,以减少环境污染还城市青山绿水,以创新发展方式提升产业升级,为我市高质量发展奠定扎实的基础。
解放思想要求我们必须有埋头苦干的务实作风。此刻,虽然我们的发展基础和发展条件比过去大大改善了,但我们肩负的使命、经受的挑战也更加艰巨了。解放思想,善谋实干,关键在人,关键在干部。作为党员干部,我们将进一步解放思想,增强职责意识、忧患意识、大局意识。在其位、谋其政、尽其责、成其事,在有限的时间里把事情更好更快地完成。对确定下的工作,达成共识的事情,要做到即知即办,切实提高工作效率,改善工作作风。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的职责,做到责权的统一。只要每一位党员干部踏踏实实,一步一个脚印向既定目标迈进,始终坚持大干不懈怠、实干不张扬的精神状态,蓝图必须能绘就,愿望也必须能实现。
坚持全面从严治党,为党员干部坚持清正廉洁的政治本色供给了重要的思想基础与制度保障。对我们党经受住各种风险考验、永葆先进性和纯洁性具有重大意义。一是要加强党性修养、牢记党员身份。把坚持清正廉洁的政治本色贯穿党性修养全过程,需要正确处理三个关系:一是正确认识党性与个性的关系;二是正确处理党的事业与个人利益的关系;三是正确处理个人与群众的关系。二是要传承优良作风、养成浩然正气。始终坚持清正廉洁的政治本色,要求大力加强作风建设。树立艰苦奋斗思想,反对享乐主义。艰苦奋斗是奋发向上、一往无前的精神状态,是兢兢业业、无私奉献的工作态度。倡导昂扬向上作风,反对萎靡之气。三是要坚持秉公用权、站稳人民立场是关键所在。做政治上的明白人,树立正确的权力观。遵守廉洁自律准则,正确处理公与私、情与法的关系。自觉理解监督,把监督看作是促进自我健康成长的重要保障,努力创造经得起实践、人民和历史检验的成绩。
〚10〛人社工作解放思想总结
1、 大讨论过程中的问题
(1)领导班子层面
领导班子在解放思想,推动企业改革虽然思想统一,但是科学研究策划重大战略性改革问题上还需要磨合,达到共识;在转方式调结构等牵动性较强的深层次问题上,与其他公司差距还比较大,步子略慢。领导班子在开阔视野,拓宽思路,寻求破题解题良策上能力还不够强。
企业规模和效益还不协调问题;体制不够优机制不够活的,合资公司资质偏低,不能及时升级提档、依法依规从严治企还不到位的问题制约了企业高质量发展,突破企业发展瓶颈力度不够。
班子整体在制约和影响企业高质量发展的观念问题、作风问题、状态问题还需进一步改变,推动思想解放,加快观念作风状态转变的成果还要努力。
加强人才选拔、引进、培养、激励和评价机制的执行力;人才队伍建设的良好环境有待进一步优化。为企业高质量发展做好储备。
整个领导班子要解放思想,认真谋划,脚踏实地地推进,坚持政治导向,提高找思路、找方法的理论水平。坚持目标导向,紧密结合工作实际;坚持问题导向,转变观念,理清发展思路的调研课题质量不高,效果不明显。领导班子要坚持从严治党;规范党内政治生活,强化政治责任,加强对解放思想、推动高质量发展的组织领导。
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(2)领导班子个人层面
解放思想,找准差距,敢管工作,有活力、有贡献,创新意识淡薄。要解放思想,勇于改革创新,敢于担当,途径方法少。对企业发展问题和短板问题的认真反思和讨论的深度不高。
有较强的业务素质、专业知识,在班子中定位准,在主管分管领域有组织力、感召力,还需解放思想提素质,提高能力。
虽然工作管理好,效果很好;能够找思路、找方法、找答案,补齐发展短板,但成果转化效能还不够,转变工作状态和作风,推动企业高质量发展的大局意识有待加强、敢于解放思想,揭短亮丑,敢于直面问题的主动性还要提高,提升党性修养和政治站位,硬执行党委决策不走样、不打折;践行一岗双责,推进党建、党风廉政建设等党建理论知识还要去努力学习,党性修养还需提高,党的制度还要认真执行。
(3)公司职工群众层面
对解放思想的学习理解能力欠缺,被动学习,以各支部为载体的学习氛围不强,掌握吸收的程度参差不齐,甚至理解上还存在误区。不能把思想解放为建设、生产经营的力量,不能有效帮助企业高质量发展。
2、 结合实际工作的新思路、新措施、新方法
(1) 以解放思想为主题的公司各级领导班子民主生活会
认真开展会前学习研讨、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话等准备工作,深入查摆问题和不足,认真准备对照检查材料和个人发言提纲。通过高质量的民主生活会,使领导干部和党员在思想上受到震撼和震撼,真正实现思想的洗礼和重生。
(2) 结合建设、生产、经营实践,把解放思想融入到具体工作中
针对目前制约公司发展瓶颈的多种经营、创新研发、人才培英、技术革新等问题敢于认真面对,敢于思想解放,制定推动公司发展的各种制度性改革。比如为加大市场开发力度,拓展企业生存发展空间,调动职工全员参与经营活动的积极性,落实经营业绩激励机制,制定公司经营工作奖励办法、为进行人才梯队建设设立制定人才库、进行技术研发职工给与支持等等。
(3) 要正确引导解放思想、推动高质量发展。
以公司各支部为基本单元,以公司党委工作部为纽带,制定统一的学习计划和学习内容,以支部三会一课、项目生产例会为载体,多层次多角度,集思广益,把谋划发展思路、解决突出问题、激发创新活力的解放思想推动高质量发展本质弄清弄懂,使解放思想的理念进基层,入头脑,全覆盖。
三、下一步开展大讨论的意见
(1) 建议创新活动形式,丰富讨论内容。结合股份公司实际,开展丰富多彩的活动,及时宣传学习讨论成果,为企业文化灌输新思想、新观念,激发广大职工的积极性、主动性、创造性,贯彻新发展理念,用思想大解放推动公司向更高质量发展。
(2)对标同行业找差距,通过“走出去,开拓视野,学习再提高,请进来,集中培训,苦练内功再发展,紧跟行业发展趋势。
(3) 要找准市场机遇,利用国家政策红利,打破制约发展的条条框框,寻求改革的新突破。
黑龙江某某工程****
2019.2.15
〚11〛人社工作解放思想总结
台州恩泽医疗中心(组)学习实践活动办公室文件
台恩医活动办〔2009〕6号
市委学习实践活动领导小组办公室:
按照市委学习实践活动的部署和要求,我们围绕中心(集团)“聚焦病友促转型,做透小事成大事”的工作主题,在活动第一阶段组织开展了解放思想大讨论活动,现将有关情况总结报告如下:
一、制定方案,广泛发动
3月12日,我们下发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《台州恩泽医疗中心(集团)深入学习实践科学发展观活动实施方案》,明确了第一阶段解放思想大讨论的内容和任务。1、按照“三破三立”要求,围绕中心战略规划和中心职代会《工作报告》组织解放思想大讨论;2结合中心和院区工作实际,围绕如何科学发展中心、统一思想、形成共识等重大问题进行大讨论;三。在讨论的基础上,开展“金点子”征集活动。
大讨论活动中,我们围绕中心的发展实践和中心职代会提出的当前中心在科学发展方面面临的新情况和存在的八大问题,组织开展讨论,同时按照中心陈海啸主任在3月18日召开的学习实践活动动员大会上提出的要求,进行深入分析研究。陈海啸主任在动员会上指出:“对照我们自己的工作,就很容易发现我们今天做的很多事情可持续吗?
我们今天做的很多事情都是以人为本的吗?我们全面吗?我们可持续吗?
拿这些标准去衡量,我们现在很多投资项目,我们现在对年轻人的培养,我们问问自己就知道,这是不是科学的,是不是符合科学发展观”,“台州医院过去几年的发展,靠加班、靠体能的过度消耗,靠加床,这不可持续,中心医院建院初期这么大量的投入也不可持续,”“对于恩泽医疗中心来说,规模问题解决了,区域老百姓覆盖网络问题解决了,但是我们的学科问题,质量问题、人员素质问题依然存在。今天讲科学发展观,就是要解决一些疑难问题,讲科学发展观就一定要讲我们的增长方式”。明确指出,学习实践科学发展观活动,就是要解决一些难题,推动中心(集团)科学发展。
二、领导重视,统一认识
解放思想是一个破旧立新的过程,只有冲破旧的思想观念和思维方式的禁锢,突破条条框框的束缚,打破墨守成规体制机制的羁绊,才能助推医疗事业的健康发展。陈海啸主任在动员大会强调中心以往存在的一些问题,必须依靠科学发展观去深刻认识,以解决中心存在的一些疑难问题。
各医院领导高度重视学习实践活动,特别是如何结合医院实际情况积极开展大讨论、大调查。台州医院4月10日专门召开了“完善细节提升服务”医患座谈会,充分听取病人的意见,积极解决管理、质量和服务等方面的问题,切实为病人提供优质的服务。4月7日,中心医院党委召开党政联席会就开展解放思想大讨论和大调研活动进行专题研究,结合医院实际,把制约医院科学发展的突出问题作为大讨论和大调研的主题,下发了《关于做好深入学习实践科学发展观活动第一阶段解放思想大讨论的通知》(台中心医委〔2009〕17号),各支部围绕通知精神积极开展讨论分析,确定调研课题。
路桥病区执行院长季一鸣亲自牵头调查,广泛征求意见,针对门诊量下降的情况,积极开展双向转诊患者调查。
三、征求意见,开展调研
台州医院专门召开了“完善细节提升服务”医患座谈会,充分听取病人的意见,梳理存在的问题,并向全院征集意见和金点子。台州市中心医院试行服务流程再造建议,试行责任制,梳理意见83条,采纳36条。如保障医院120绿色通道畅通、一条龙服务的便民中心、后勤服务质量改革、改善餐厅服务、改善病人伙食分等级配餐和缩短门诊病人在院时间等都是较好的意见。
路桥院区召开合理化建议座谈会,广泛听取意见,并针对合理化建议采纳率展开调研,积极扩大合理化意见征集面,有效地调动了职工为医院科学发展建言献策的积极性。
各病区结合医院发展实践研究确定研究课题,并由个党支部组织开展了调研活动。从中心(集团)到院区,都积极围绕新医改、解决看病难看病贵问题、提高医疗质量、注重医疗安全等领域开展调研,部分已开始结题,如台州医院的“关于提高ct检查阳性率的调研报告”已完稿,直接涉及提高医疗质量,涉及降低病人费用,内容比较切题,与新医改、病人关心的问题较为相关。中心医院针对看病难看病贵问题,医院药品比例过高现象开展“降低药品比例,解决看病贵问题”专题调研,取得较好成果。
还进一步明确了党政领导联系支部制度、院部院党委和各党支部大讨论与大调研的主题、责任人和时间要求,目前7个主题调研报告均已成文,大部分的调研报告思想解放、以数据说话,具有一定的深度和广度,部分调研报告的建议已被院部院党委采纳并开始实施和落实。路桥院区还针对受金融危机影响,病人门诊量下降等情况进行调研,就“病人双向转诊”,“提高合理化建议采纳率”等专题开展调研,形成了有价值的调研报告。5月上旬准备召开党工委中心组理论学习(扩大)会,对各主题的调研报告进行交流分享并进一步分析、充实和完善,形成具有指导性和可操作性的实施意见。
四、解放思想,分析问题在解放思想大讨论活动中,我们每个党员干部职工都按照科学发展观的要求,围绕中心(集团)“聚焦病友促转型,做透小事成大事”的工作主题,组织开展了“一人一岗一项目”活动,立足本职工作,对集团、院区和其他部门的工作提出了好的意见和建议,针对自己的工作写出了有价值的心得体会。开展讨论的同时,台州医院还开展了征集金点子活动,充分发挥每个党员、每个员工的聪明才智,为医院建设和发展献计献策。台州市医院后勤分院组织了“五个一”活动。
即每个党员做到“解读一个科学发展观故事、写一篇心得体会文章、提一条合理化建议、确定一个工作项目、围绕工作项目做透一件小事。”如办公室做好会议流程,保卫科做好医疗纠纷配合,服务中心做好满意度测评等。中心(集团)25个党支部都在支部党员大会上积极**和分析问题,根据各自的实际,确立调研课题,从小事做起,从我做起,做透身边的小事,成就中心(集团)的大事。
五、查摆问题,认真整改
通过学习实践科学发展观活动,关键是把行动落实到服务病人这个环节中,党员干部按照关注细节、做透小事的要求,做好服务病人大落实工作。
台州市中心医院以实际行动践行科学发展观,切实为基层老百姓的健康保健护航,启动了农民健康工程项目,现已下乡义诊6次奔赴温岭滨海、大溪、泽国、椒江下陈和仙居县田市镇等地,服务农民1500多人次,发放健康联系卡2000余张,300多名农民参加了各类培训讲座,通过多种形式的活动,努力提高广大农民的健康水平和生活质量,切实解决基层老百姓看病难问题,受到农民群众的好评,这一做法也受到市委第十指导组的肯定。台州医院在“完善细节提升服务”医患座谈会上,充分听取病人的意见,根据病人的意见,积极解决管理、质量和服务等方面的问题,从细节上流程上狠下功夫,切实为病人提供优质的服务。台州医院外科二支部部分党员和内科、外科、b超科等专家一起前往革命老区黄岩上郑乡义诊,为老区百姓带去专家健康服务。
路桥院区“车位让给病人”活动,他们为了解决医院停车难问题,给职工组织到了200辆自行车,倡导职工步行或骑自行车上班,职工让车位于病人,既解决了医院停车难问题,又倡导职工健康生活模式,受到病人和职工的赞赏。中心医院开展强化合理用药、降低药品比例、减轻病人负担活动,实施对重点药品、重点科室、重点人群进行动态监控,对每月排名前三位的药品进行通报并提请药事管理委员会进行讨论,若被确定为有不合理现象的药品实施暂停使用,对排名前5位的医生实行告知、诫勉谈话、通报批评制度并与综合目标管理相挂钩进行处罚,3月份药品收入占业务收入比例与去年同比下降了4.95个百分点,取得了明显的实效。
虽然我们在第一阶段学习实践科学发展观活动取得了一定的成绩,但还是存在一些不足之处,有少数支部没有严格按照中心(集团)的实施方案要求做,尤其是上级规定的动作没有做到位;有的节奏不够快,调研课题结题过慢;做透小事的“透”字不到位等。下阶段,我们要进一步加强对学习实践活动的领导,要对前一阶段的活动情况进行认真的梳理和总结,切实解决活动中存在的问题,并认真按照上级的要求和部署,扎实有效的抓好学习实践活动。
中心(组)学习实践活动办公室
二00九年五月七日
主题词:科学发展观活动中解放思想大讨论总述
抄送:市委学习实践活动领导小组办公室
市委第十次指导检查组副院级领导干部
中心学习实践活动领导小组成员
院区学习实践活动办公室
恩泽医疗中心(组)学习实践活动办公室 2009年5月7日
纸质共印30份)
〚12〛人社工作解放思想总结
领导干部要带头解放思想。这是因为领导干部的历史使命。每一个地方和单位的领导干部,都肩负着领导、发展、稳定、造福一方的历史责任。
今年,我们南关区委十一届四次(扩大)会议,提出“全力推进南关区经济社会又好又快发展”,这就表明要实现这一目标要求,领导干部带头解放思想,积极寻求突破非常重要。那么,看一个领导干部是否带头解放思想,我认为应该从以下五个方面来把握:
首先,领导干部要按照特殊的岗位职责要求,带头解放思想。由于形势和任务的发展趋势,解放思想是党的思想路线的本质要求。党的历史就是一部思想解放史。
党始终高度重视正确思想和科学理论的指导作用,始终把解放思想作为推动事业发展的首要任务。历史一再证明,不解放思想,就没有党的发展壮大,就没有国家的繁荣昌盛,就没有人民的幸福安康。在新的形势和阶段,只有进一步解放思想,才能保证党的不断胜利和事业的继续。
解放思想是领导干部的执政要求。首先,领导干部既是决策者,又是决策内容的具体执行者。解放思想能否取得成效,取决于领导干部。
领导干部要充分认识解放思想的重要性、紧迫性,切实增强解放思想的自觉性、主动性,认真当好解放思想的组织者、实践者。要通过解放思想,使领导干部的理论水平更高,开拓精神更强,工作作风更实,工作成效更明显,从而推动我们南关区经济和社会又好又快发展。
第二,领导干部要带头解放思想,必须用世界眼光和科学发展观的要求来审视工作,与排头兵进行对比,找出自身差距。解放思想是一个与时俱进的问题,也不是人人能解放思想,不是人人都有世界眼光,一定是要有一部分人先解放思想,一定是有一部分人具有世界眼光,我们要强调首先抓住领导干部这个重点,关键是领导干部要解放思想要有世界眼光。每个干部都要通过认真学习,积极思考,用世界眼光和科学发展观要求审视工作,找出差距,投入到这场解放思想中来,永葆当排头兵先走一步争创一流的政治勇气和奋发有为的精神状态。
与发达地区相比,我们为什么觉得自己的地区不发达?除了自然环境之外,我们第一个感受还是领导干部思想观念上的滞后,第二个感受是最大的差距是人才的差距,第三个感受是在营造发展的环境上还有许多欠缺。所以,领导干部带头解放思想,就要带着问题边学习边讨论边探索,看准就要赶紧做,逐一抛出我们自己关于经济社会发展的新亮点,诠释“带头解放思想”的内涵。
第三,解放思想能否取得成效,取决于领导干部。各级领导干部要充分认识解放思想的重要性和紧迫性,切实增强解放思想的自觉性和主动性。我们要自觉地、积极地学习先进理论,用发展马克思主义武装头脑,提高理论水平。
要自觉地、主动地反省在思想上、行动上一些不合时宜的东西,跟上时代发展的步伐。要自觉主动地研究新情况、解决新问题,不断推动工作深入开展。领导干部要做思想解放、敢想敢干的领路者,做克难攻坚、锐意进取的带头者,做富有朝气、充满激情的开拓者,做大气大度、胸怀宽广的开明者,认真当好解放思想的组织者和实践者。
要认真传达学***和省委关于解放思想的各项要求和决策部署,认真宣传解放思想的重大意义,认真传播解放思想、加快发展的先进典型,引导和帮助广大干部和人民群众打开思想的“总开关”。通过解放思想,使各级领导干部理论水平更高,开拓精神更强,工作作风更实,让人民群众从工作措施、工作力度、语言行动中体会到各级领导干部思想解放的成效。要把解放思想作为强大的思想精神动力,认真解决工作中的实际问题和障碍。
要摆脱狭隘保守的思想,树立开放的心态;打破旧思维,树立创新意识;打破小财思想,树立创业意识;打破小集团利益至上的观念,树立大局意识;破除急功近利的思想,树立“当一任领导负几代责任”的思想。推动机制创新,促进工作落实。
四是领导干部要率先解放思想,就要与时俱进,审视度势,尽力而为。一是要在解放思想中与时俱进。在新一轮发展中,我们必须适应事业发展新要求,符合人民生活新期盼,以更大气魄、更广胸襟、更宽视野,继续解放思想,坚持改革开放,努力在全区改革发展大局中作出新贡献。
二是要在解放思想中审视不足。如果我们不解放思想,缺乏忧患意识,一味对以往的成绩沾沾自喜、骄傲自满,那么争当实践科学发展观的排头兵将会成为一句空话。因此,要在解放思想中审视不足,积极主动地从见物不见人,满足现状、不思进取,因循守旧、固步自封,惧怕困难、畏首畏尾等思想中解放出来,不断开辟科学发展的新境界。
三是要在解放思想中真抓实干。解放思想要有胆、有识、有勇、有谋。没有真知灼见,没有远见卓识,没有敢为人先,就无法为存在的不足和问题找到真答案,开出真“药方”。
一定要以世界眼光谋划科学发展,以思想解放推动科学发展,通过转变观念破解发展难题,通过更新思路转变发展方式,真抓实干、扎扎实实地办好南关自己的事情。
第五,领导干部要带头解放思想,就必须按照区委的指示精神,把握纪念改革开放30周年的重大契机,认真组织开展解放思想学习讨论活动,努力使我们的思想观念跟上时代进步新潮流、适应事业发展新要求、符合人民群众新期待。一个地方工作做得好不好,一项任务完成的怎么样,关键在于领导干部有没有发挥带头作用,在解放思想上也是如此。领导干部不能只在会议上谈解放思想,在各种场合对别人提出要求,把自己放进去。
解放思想不是空洞的会议讲话,也不是嘴上说说的解放,而是要把解放思想与实际工作有机结合起来,体现在工作思路中,体现在决策中,用实实在在的行动带动群众参与。这就要求所有的领导干部都要在解放思想中,先学一步,学深一点,学透一点,带头转变精神状态,带头改进工作作风,把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来,用超常人的勇气、胆识和智慧带头打破束缚我们放手大干的框框条条,带头纠正落后的体制和制度,带头营造又好又快的发展条件。
总之,对于领导干部来说,解放思想是没有止境的,它无处不在。只有每个领导干部都将自己摆进去、放里面,在解放思想中发挥带头作用,解放思想才能真正落到实处,才能推动一个地方和部门的思想解放。只有思想解放了,才能结合实践,继续保持敢为人先的锐气与改革创新的精神,以高昂的斗志,充满激情的态度,一流的工作闯劲,即使在落后的环境中,也能大干快上,实现超常规的发展速度,创造性地又好又快的完成或超额完成各项目标任务。
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