公司审计监察室工作计划(实用二十篇)
发表时间:2018-01-13公司审计监察室工作计划(实用二十篇)。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
监察室职责
1.在党组、局纪检组的领导下,认真履行纪检监察各项职能,着力构建全市教育系统教育体系、制度与监督并重的教育惩戒体系和预防腐败。 维护党章和其他党内法规,监督检查中小学领导班子贯彻落实党的路线方针政策和上级纪检监察部门重大决策措施的情况及其成员;对学校选拔进行监督检查 任命领导干部,落实党风廉政建设责任制和学校规章制度,确保学校政局稳定,促进学校改革发展顺利进行。
二、贯彻落实各级民主评议工作要求,负责监督检查全市教育系统软环境建设情况,受理和调查有关信访举报和投诉。发展软环境。 做好信访工作,承担上级纪检监察部门交办的有关事项,协助上级纪检监察部门查处对本系统纪检监察对象的违纪行为.负责在纪检监察范围内受理党组织、党员干部、教职工和群众的检举控告,维护党组织、党员干部、教职工和群众的合法权益,支持学校党组织、党员、干部、教职工违法违纪的不正之风行为;受理党组织、党员、干部、教职工对党纪政纪不满的投诉;查处学校基层组织、党员、领导干部违反党纪、党规、政治纪律的案件。提出处理意见或作出纪律处分决定。
三、协助局党组做好全市教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作,对全市教育工作情况进行调查。全市中小学党风廉政建设,了解全市中小学。党风廉政建设和反腐倡廉工作动态,抓好全系统纪检监察工作,检查督促党风廉政建设责任制和责任追究制度落实情况,提出处理意见和建议。对检查中发现的问题,向局党组进行整改。 建立健全中小学党风廉政制度和相关规章制度,推进学校工作制度化、规范化。
4。参与招生、入学考试、收费和择优、干部选拔、教师招聘和学校基础设施(维护)、各类招标和批量(项目)、教材、图书采购等工作,履行监督职能,督促各项工作按照规定程序运作,确保校务、教务、财务工作落实到位。
V.发挥组织协调作用,加强与上级纪检监察部门的联系,及时向上级报告系统党风廉政建设和反腐倡廉工作中的正反典型和倾向性问题,提出解决方案和建议。建议。
6.完成市教育局党组、上级纪检监察机关和有关领导交办的其他任务。
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20xx年监察室在公司党委的正确领导下,以党风廉政建设精神为指导,按照中纪委全会的部署和胡锦涛同志重要讲话要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则,深入贯彻科学发展观,认真抓好党纪条规,特别是对惩治和预防腐败体系《实施纲要》的学习贯彻,继续建立健全各项制度,加大执纪监督力度,紧紧围绕公司运营管理工作为中心,认真落实公司的各项规章制度,积极发挥主观能动性,卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察各项工作,现总结如下:
20xx年完成的主要工作
(一)党风廉政建设工作
根据党委20xx年党风廉政建设工作要求,监察室制定了20xx年党风廉政建设工作计划,重点从三个方面进行了工作
(1)抓教育,提高思想认识。将廉政建设工作层层分解,实行一级抓一级,形成了级级有任务,人人有责任的氛围。
(2)加大查处力度,严厉惩处违规违纪行为。通过群众举报线索查处违纪违规案件1起,落实上级纪委转办群众举报案件1起,进行诫勉谈话1人,1名基层领导干部因工作严重不负责任,管理混乱,劝其引咎辞职。(3)畅通监督渠道,广泛接受职工的监督。设置了举报箱,设立监督电话,公布了监察室电子邮箱。让举报人员可以通过多种形式、多种渠道向我们反应问题。
(二)发挥监察监督职能,参与公司的工程项目招标等过程的监督工作。充分发挥了监察职能。
存在的问题
(1)个别单位开展廉政教育不深入,流于形式。
个别基层单位开展党风廉政教育停留于开会,读文件、看报纸的表面形式,没有对本单位党风廉政建设实际情况和党员干部思想状况进行深入调查研究,公司监察室要求什么就组织学什么,没有创新方法,流于形式,达不到应有的效果。
(2)查处力度需要进一步加大。
由于人员少,工作中存在布置多、督促少的现象,降低了监察力度。
20xx年工作计划
依据公司纪检监察工作精神,针对20xx年工作中的不足,20xx年我们要重点做好以下工作:
(一)坚持一个中心:警钟长鸣。
预防为主,教育在先,强化监督,警钟长鸣。一是进行党的基本理论教育,使全体干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是开展廉洁自律教育,坚持每周政治学习制度,提高廉洁自律的自觉性。三是开展廉政专题教育,拟邀请检察院检察官做专题报告,组织干部收看警示教育片,引导干部居安思危,做到警钟常鸣。四是充分发挥了网络资源的教育作用。注重警示教育,拟组织收看反腐倡廉专题电教片,同时注重剖析身边的典型案例,通过挖犯罪成因,算犯罪成本,观犯罪后果,用身边的事教育身边的人。
(二)月月有学习,季度有汇报。
一是树立“工作学习化,学习工作化”的理念,倡导持之以恒、不断学习、不断探索、不断提高的风气。二是坚持中心组理论学习、党员三会一课等制度,每季度召开一次全体党员会议,由监察室作廉政情况分析报告,同时要求中层以上领导干部对个人廉政情况进行总结汇报。
(三)定期有活动,抬头有提醒。
通过在各基层单位开展定期更新廉政专栏、举行廉政专题讲座、制作廉政标语横幅、举行专题征文活动、组织学习反腐倡廉书籍等活动,营造“廉洁光荣、腐败可耻”的气氛,拓展廉政教育形式和方法,增强廉政教育的吸引力和渗透力,使全体职工在丰富多彩、轻松愉快的活动中接受深刻的廉政教育。
(四)言行有监督,工作有制度。
一是结合工作实际,完善公司重大问题上的集体讨论制度和监督机制。二是全面落实政务公开制度,重点对财务收支、人事变动、考核奖惩等情况进行公示,做到凡是能够公示的事情和项目都必须公示,尽可能地增加工作的透明度,切实做到政务公开化、制度图表化、工作透明化;并通过公开公司电子邮箱等多种形式,鼓励全体员工参与管理,激发员工的主人翁责任感。
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一、背景
作为公司的新人,我有幸目睹并参与了纪检监察室在上半年的一系列工作。这一时期,纪检监察室紧紧围绕公司中心工作,强化自身建设,认真履行职责,在公司的各个方面发挥了积极的作用。以下是对上半年工作的全面总结。
二、主要工作内容与成果
1. 党风廉政建设
纪检监察室始终把党风廉政建设作为首要任务,通过组织学习、培训和宣传活动,提高了全体员工的廉洁自律意识。同时,对关键岗位和重点领域进行了廉洁风险排查,有效地预防了腐败现象的发生。
2. 监督检查
在上半年,纪检监察室对公司的生产、经营、管理等活动进行了全面的监督检查。通过内部审计、专项督查等方式,及时发现并纠正了一些违规行为,确保了公司各项业务的合规进行。
3. 案件查办
针对收到的举报和反映的问题,纪检监察室进行了深入调查,依法依规对相关人员进行了处理。同时,建立了完善的保密制度,保障了举报人的合法权益。
4. 制度建设
为了进一步规范工作流程,纪检监察室对原有的规章制度进行了梳理和完善。新制定的《廉洁从业规定》等文件,为公司员工提供了明确的行动指南。
5. 队伍建设
纪检监察室重视团队建设,通过组织培训、交流学习等方式,提高了队伍的业务能力和综合素质。同时,注重吸收新鲜血液,为团队注入了新的活力。
三、存在问题与不足
尽管上半年工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。例如,部分员工的廉洁自律意识仍需加强;个别制度执行力度不够,需要进一步严格管理等。
四、下一阶段工作目标与行动计划
1. 工作目标
下一阶段,纪检监察室的工作目标是:进一步深化党风廉政建设,完善制度体系,提高监督执纪水平,为公司健康发展提供坚强保障。
2. 行动计划
(1)加强宣传教育,提高全员廉洁自律意识;
(2)加大监督检查力度,确保各项制度得到有效执行;
(3)完善内部管理流程,提高工作效率;
(4)加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力;
(5)定期组织业务培训和学习交流活动,提升团队整体素质。
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20××年,纪检监察室在省纪委、监察厅和办党组的正确领导下,认真贯彻落实十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会和国务院、省政府廉政工作会议精神,积极协助办党组抓好党风廉政建设各项工作,现将工作情况总结如下:
一、 20××年工作开展情况
(一)协助办党组抓好党风廉政建设责任制的落实。
1、召开省办20××年度党风廉政建设工作会议,部署党风廉政建设工作。会上,纪检组长王茂志同志传达了十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、国务院和省政府廉政工作会议精神。办党组书记、主任张成智同志部署了20××年省办的党风廉政建设工作,并在廉政建设、勤政建设和作风建设等方面提出了具体的要求。
2、将党风廉政建设目标任务进行分解。办党组认真研究了20××年省办的党风廉政建设各项工作,印发了《河南省扶贫开发办公室20××年度党风廉政建设责任目标》。依照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,把省扶贫办20××年度党风廉政建设各项工作任务按工作职能,逐项分解到办领导班子成员所分管的业务处室,同时明确分管领导责任人和处室负责人,责任目标考核时,述职同时述廉。
3、加强党风廉政建设责任目标的督导和落实。各处室按照年度党风廉政建设责任目标,认真开展工作,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。办各处室按照纪检监察部门的工作安排和要求,在领导干部廉洁自律、反腐倡廉制度建设、巡视组反馈意见整改等工作中严格执行有关规定,积极开展各项工作,及时将落实廉政规定的情况报告纪检监察部门,做到令行禁止,同时自觉接受监督。
(二)加强领导干部廉洁自律工作。
1、加强廉洁从政教育,筑牢思想防线。按照办党组的部署,我们开展了廉政宣传教育活动:一是在省办20××年党风廉政建设工作会议上,组织党员干部集中学习习近平总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话精神,提高党员干部对保持党的纯洁性的认识,增强反腐倡廉意识。二是继续在省办内网上开设廉政专栏,宣传《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的》等廉政法规,普及廉政知识。三是组织全办党员干部学习省纪委书记尹晋华同志文章《像家人一样把丑话说在前头》,加强廉洁从政教育。办党组书记、主任张成智要求:尹书记的文章值得我们每位党员领导干部认真读一读,当好官、用好权,忠诚履职、平安是福。通过廉洁从政教育使同志们时刻保持清醒的头脑,牢记掌握权力,肩负责任,承担风险,自觉过好权力关、利益观、人情关,认真算好政治账、经济账、家庭账。像家人一样常说真话、实话、贴心话,甚至“丑话”、“刺耳话”,通过柔性的廉政教育,让廉政宣传深入到每位同志的内心深处,把廉政建设的关口前移,为党风廉政建设打下坚实的基础。
2、认真落实《20××年全省领导干部廉洁自律工作要点》。在严明党的政治纪律,确保政令畅通工作中,通过学习《党章》,引导党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。抓好中央和省委、省政府扶贫开发政策执行情况的监督检查,确保各项扶贫政策落到实处;在改进工作作风,密切联系群众工作中,我办结合工作实际研究制定了《河南省扶贫办贯彻落实中共中央关于改进工作作风密切联系群众的意见》(豫扶贫办﹝20××﹞19号),分别从提高思想认识、改进调研及督查工作、减少会议活动、精简文件简报、规范调研活动、改进宣传报道、厉行勤俭节约等七个大方面18个小项提出了具体要求,要求办机关全体干部职工认真遵照执行;在落实党内监督制度,规范权力行使工作中,认真落实党内监督条例,严格执行民主集中制,落实《廉政准则》,反对以权谋私和特权行为;在专项治理工作中,按照省纪委的要求,继续做好公务用车问题专项治理工作,全办公务车辆统一管理,车辆实行总卡加油,一车一卡,限车限卡。落实公车出差登记、定点保养维修、节假日封存停驶等制度,并为全办公务车辆办理了“eTc”通行收费卡,有效地节俭了经费开支。严格控制因公出国(境)团组数量和规模,继续开展制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作。在治理领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题的工作中,我们在20××年元旦春节期间,专门印发通知,提出要求,全办党员干部都能够自觉遵守廉政规定,认真履行党风廉政建设责任制,未发现有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的现象和行为。
(三)积极履行监督职责。
一是加强对干部选拔工作的监督。20××年,省办先后选拔了2名处长、2名正处级调研员、2名副处长、2名副处级调研员。整个选拔过程,严格执行组织人事纪律,完全按照《工作条例》规定的各项工作程序进行,纪检监察室参与了选拔工作的过程。二是进一步加强对扶贫项目资金分配的监督力度。特别是对20××年度39个省级“雨露计划”培训基地的评选认定、20××年度222个科技扶贫项目、20××年度产业化贴息第一批241个项目、20××年度省扶贫贴息贷款项目,涉及的2亿多元资金评审等工作的开展情况和工作中运作程序的情况进行监督。三是加强对执行和省委若干意见精神情况的监督。按照《河南省扶贫办贯彻落实中共中央关于改进工作作风密切联系群众的意见》要求,督促各处室严格执行,并对执行情况进行检查,确保落到实处,作风建设取得实效。今年1-5月份省办机关接待费用比去年同期下降50%以上。截止目前,20××年度省办公务用车实际发生费用35.07万元,没有发生因公出国(境)费用。
(四)组织开展制度建设年活动。
一是高度重视,抓紧动员部署。全省反腐倡廉制度建设年工作座谈会召开以后,省办及时传达了会议精神,研究部署制度建设相关工作。20××年省扶贫办党风廉政建设工作会议上,纪检组长王茂志传达了全省制度建设年活动有关精神。党组书记、主任张成智就省扶贫办制度建设年活动专门作了安排,提出了具体要求。二是制定方案,落实工作责任。按照省纪委的要求,办党组制定了《河南省扶贫办反腐倡廉制度建设年活动实施方案》。《方案》分动员部署、制度建设评估、健全完善制度,检查考核等四个阶段对省扶贫办制度建设年活动进行了部署。三是积极行动,开展制度建设。办机关各处室,按照《方案》的要求,积极开展相关工作,在去年查找廉政风险点的基础上,进一步查找扶贫项目资金管理、机关综合后勤管理、人事管理、等方面的制度漏洞,各处室在征求相关单位部门和市县扶贫部门以及相关专家的意见和建议的基础上,结合工作实际和情况的发展变化,对业务范围内的制度进行评估,陆续制定、修订、完善了相关制度,制定了16项制度建设规划,并明确责任人和完成时限。 纪检监察室按照制度建设年活动的要求,协助办党组制定、修订和完善了《河南省扶贫办党风廉政建设责任制考核实施办法》、《河南省扶贫办信访案件督导督办工作制度》、《河南省扶贫办纠风长效机制工作制度》、《河南省扶贫办反腐倡廉网络舆情收集研判处置工作制度》等规章制度,使同志们在工作中有规可循,有据可依,严格按照规章制度开展工作。
(五)开展好政风行风评议工作。
按照省纠风办的要求,对省纠风办反馈的涉及扶贫系统的意见建议进行了认真的梳理、归类,下发了《关于认真做好政风行风整改工作的通知》,把这些意见建议反馈给各地扶贫部门,要求认真整改;向省纠风办上报了《河南省扶贫办关于对民主评议政风行风反馈意见建议的整改方案》。为进一步改进政风行风,我们在全省扶贫系统开展为群众办实事、办好事活动,省办各处室党支部与贫困村党支部结对子,开展支部共建活动,为贫困村架桥修路办企业,为贫困村脱贫致富想办法、谋思路,经过共同努力,取得了一定成效。
(六)做好办群众路线教育实践活动相关工作。
按照办群众路线教育实践活动领导小组的工作部署和安排,纪检监察室根据工作分工,在学习教育、听取意见阶段,积极做好征求意见工作。向省直各单位、省辖市扶贫开发领导小组组长、市县扶贫办及贫困村、53个扶贫开发工作重点县政府发放了调查问卷,征求扶贫系统及社会各界对省扶贫办在“四风”和扶贫工作方面的意见建议。
二、20××年工作打算
(一)加强对落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。根据《河南省扶贫开发办公室20××年度党风廉政建设责任目标》,对各处室落实党风廉政建设责任制的情况进行督促检查,确保各项工作任务落到实处,取得实效。
(二)进一步深化廉洁从政教育。组织办机关党员干部收看警示教育片,通过警示教育使同志们时刻保持清醒的头脑,警钟长鸣。组织办机关党员干部到革命传统教育基地学习党的奋斗历史和优良传统,教育党员干部时刻牢记宗旨,爱岗敬业、执政为民。
(三)切实改进机关干部工作作风。结合即将开展的群众路线教育实践活动,围绕扶贫中心工作,改进机关干部工作作风,同时加强对落实规定和省委若干意见精神情况的督促检查,使机关干部思想认识有新提高、工作作风有新转变,切实做到为民务实清廉。
(四)做好群众信访举报工作。对收到的群众信访举报信(件),认真核实,及时受理,做到件件有落实,事事有结果。注重抓早抓小,防微杜渐,对反映党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、函询和诫勉。
(五)继续做好办群众路线教育实践活动相关工作。纪检监察室将根据办群众路线教育实践活动领导小组的工作部署,依据工作分工,结合自身职责,做好办群众路线教育实践活动的相关工作,为活动顺利开展作出应有的努力。
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一、继续开展转方式监督检查工作
为确保中央、省和市委、政府加快转变经济发展方式重大决策部署的贯彻落实,推动“十三五”规划目标任务顺利完成,结合并巩固前两年检查成果,突出年度检查重点,结合我区实际今年重点开展了以下几个方面监督检查工作:
一是加强贯彻落实中央、省、市关于“十三五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路和重大决策部署情况的监督检查。针对全区5个乡镇及财政、交通、水利、卫生等部门进行监督检查,各乡镇所编制的“十三五”专项规划,均符合各地发展特色和各部门的实际工作,指导思想与区“十三五”发展规划高度衔接,发展目标明确,措施得力,重点突出,能够配合,保障全区“十三五”发展规划的顺利实施。
二是加强对贯彻落实中央、省、市加快水利改革发展决定情况的监督检查。近两年,区不断加大水利项目争取力度,先后完成了王家坝水库、楠木溪水库的除险加固工程建设任务,完成投资近4000万元;先后启动并完成了农田水利专项工程建设,完成投资1000余万元;解决了37900人饮水安全问题,投入资金2500万元;新建集雨抗旱水池1700口,新增蓄水能力3.4万立方米;完成了王家坝灌区续建配套与节水改造建设任务,整治干渠24km,建设末级渠系79.625km,新增有效灌溉面积1.5万亩,节水灌溉面积0.5万亩。通过检查,发现存在工程资料未完善的问题,督促区农林水局在今后的工作中加强工程资料的收集和整理,进一步规范了工程建设管理,建立了水利投入稳定增长机制,严格水利资金管理使用,不断完善创新水利发展体制机制,推动水利实现科学发展和跨越发展。
三是加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。区环保局将污染减排作为全局工作的重中之重,全力确保完成减排目标任务。一是严格执行建设项目环境影响评价和“三同时”制度,加大规划环评落实力度,严格控制污染新增增量,从源头上控制了污染新增量。
四是加强对省级、市级和本级科技计划项目实施及其经费管理使用情况的监督检查。我区现有国家级高新技术企业1家,纳入高新技术统计范畴企业有7家。年初区科技局到辖区内科技型企业进行了充分调研,全面了解了企业现状,在此基础上,确定了东方印机为第一批申报的重点,今年第二批的申报重点,在企业申报过程中,区科技局进行业务跟踪指导和服务,从资料的准备到财务数据的填写,专利的申报以及成果转化的归纳提供“一条龙”服务。目前组织申报的国家级科技项目1个,市级科技项目10个,涉及到电缆、新材料、生化医药、节能降耗、农业加工等领域,已全部通过了专家评审,立项8个,共争取无偿科技资金180万元,所有项目进展顺利,未发现存在任何问题。通过监督检查,进一步加强科技经费的管理,提高科技经费使用效率,确保科技计划项目的顺利实施。
五是加强耕地保护和节约用地政策措施落实情况监督检查。一是落实耕地保护措施。市政府对我区下达的耕地保有量2500公顷和基本农田1800公顷保护目标,已经全部纳入区政府对各乡(镇、街办)综合目标考核,实行“一票否决”。截至目前,我区实际耕地保有量3063.68公顷,落实基本农田1802.19公顷。土地整治项目在实施过程中严格按照土地开发整理项目管理规定和技术标准,严把“五关”:土地开发整理设计关、招标关、施工关、监理关、验收关,以确保土地整治项目的工程质量。二是落实节约集约用地。我区着力挖潜增效,努力提高土地利用率。
六是重点产业振兴和技术改造专项投资项目实施,国家和省科技重大专项、科技计划项目实施及经费管理使用情况。经查,我区没有重点产业振兴和技术改造专项投资项目也没有省级科技重大专项。在企业座谈中,检查组引导企业加强技术中心建设,建立健全技术创新机制,提高技术创新能力,鼓励企业积极开拓高效节能的措施,综合整治环境,循环利用资源,研究开发一批关键技术提高可持续发展能力。
二、开展行政权力专项清理工作
为加快推进区级行政权力和政务服务事项规范运行,建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的机制,打造阳光透明政府,区按照省市要求,从今年二月开始,全面开展规范区级行政权力和政务服务事项清理工作。
(一)加强组织领导,严格规范运作,力求行政权力清理结果全面完整。
一是成立领导小组,制定实施方案。下发实施方案对清理工作进行全面部署。按照“谁行使、谁清理”的要求,从15个类别,分自行清理、审核确认、流程再造、权力公开四个阶段进行,至今年9月底结束。区政府成立了清理规范工作办公室,由区委常委、常务副区长同志任组长,区政府办公室主任同志、区纪委副书记、监察局长同志任副组长,各相关单位主要负责人为成员的清理规范行政权力和政务服务事项工作领导小组,领导小组下设办公室在区监察局,由同志兼任办公室主任,区监察局副局长同志任副主任,明确各单位职责及分工。
二是召开动员会,全面开展清理工作。2月28日,在国土分局会议室召开了专项清理工作动员会,全区43个部门和单位参加了会议,会上区法制办、编办、人社局、发改局、财政局、电子政务办进行了表态发言。区委常委、常务副区长同志作重要讲话,要求加强领导,精心组织,确保清理和规范工作取得实效,“要把权力关进制度的笼子”。
三是进行业务知识培训,举办培训班。动员会后,由区法制办柯小平主任进行业务知识培训,就清理的15项内容进行讲解便于各单位具体操作,提高了业务能力水平。
(二)“三举措”严格审核把关,确保行政权力清理结果准确无误
清理中,严格规范运作,防止错报、漏报,通过部门自查、联合会审和反馈确认三个步骤,注重外部清理和内部审查的有机结合。一是摸清底数。二是严格程序。三是严把审核。,本次共清理了38个法定行政机关的行政权力594项,其中:行政许可52项,非行政许可审批32项,行政处罚235项,行政征收12项,行政强制21项,行政给付39项,行政奖励8项,行政确认23项,行政监督检查80项,行政备案26项,其它行政权力18项,行政服务33项。清理中突出特色和亮点。
三、加大拆违控违监督检查工作
为坚决刹住违法建设歪风,营造良好建设环境,今年委局围绕全区开展的`“打违风暴百日行动”开展好监督检查工作。一是规范执法行为。为了及时、有效地防控和查处违法建设行为,维护建设秩序,下发了《区防控和查处违法建设行为工作责任追究暂行办法》。二是配合区委、区政府督查室开展好专项督查。采用明查与暗访相给合的方式,对全区五个乡镇(街办)的31个村会议贯彻落实情况进行了专项督查。三是做好整改跟进工作。对督查中发现的问题进行全面通报,并对第一期督查发现的8处问题整改情况进行跟进,做到督查工作常态化。截止目前,全区共组织大型拆违行动11次,拆除违法建设269处,面积11621平方米。对3个乡镇主要领导、4个村书记进行专题约谈。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
随着公司从战略的高度提出“二次创业”的概念,以及公司管理创新工作的启动,注定促发展”,依法履行审计监督、评价、控制和服务职能,促进各有关方面不断提升内部控制和风险管理水平,为实现公司经济目标有效地发挥增值的作用。为此,现明确20xx年的审计师工作计划和思路。
一、指导思想
牢固树立“以审计促进公司治理”的审计理念,坚持“服务大局、围绕中心、突出重点”的工作方针,寓服务于监督,寓帮助于促进,充分发挥内部审计对经济安全、健康运行的“免疫”功能,促进公司经济的平稳、高效发展。
二、工作目标
紧紧围绕公司提出的合法和效益,突出重点领域、重点项目、重点资金和重点环节,更新观念,创新机制,加大力度,在审查重大违法违规问题的同时,更加注重将内部审计的工作重心从事后查处转向过程控制,“以监督促进过程”,从治理、机制和制度层面揭示问题,提出建议,改善企业经营管理,提高企业可持续发展能力。
三、工作措施
(一)深化监督,进一步强化审计评价职能,揭示资源配置和使用的合规性和效益性。
审计的根本使命在于协同保证各企业的业务战略与公司的总体战略保持一致性,并能够按照公司发展战略的要求制订规划和分配资源,以保证在公司战略框架下的资源的最优化配置。在其中,审计应充分发挥监督职能,并在监督的深度和广度上下功夫,有效评价企业战略制订的一致性和资源利用的合规性和效益性,以发现是否存在游离于公司战略之外的'经营行为,是否存在不合规的占用资源,是否存在资源的闲置、浪费等,诸如此类,均应该通过合法的审计监督予以揭示,促进公司资源的更优化分配。
(二)突出重点,进一步加大专项审计力度。
有重点的开展以下几方面的专项审计工作,并希望达到两方面目标:一是通过审计发现问题、分析问题、解决问题,提高企业管理水平,促进企业的自我完善;二是总结最佳实践,以便有效推广利用。
科学、健全和规范,决定了一个企业的运作是否顺畅和有效率,也能在很大程度上得以规避企业的各种风险。比如,完善的财务操作管理流程能够规避一定的金融风险,完善的投资决策流程能够规避一定的投资失误风险,完善的生产管理流程得以规避一定的产品质量风险。对管理流程进行审计,重点是要检查各企业管理流程是否健全规范,特别是要检查各项重大决策是否经过了必要的讨论和审批程序。走程序,就是守规则,只有守规则,才能最大限度地控制风险的发生。
建设投产、或者重组整合,以及产出效益与预期效益的比较差异,差异发生的原因等等。投资效益审计的着眼点不仅在于发现投资管理中的问题,还要重视总结和推广最佳实践,使公司投资管理的丰富实践可以成为共享的无形资产。
3、采购供应链审计。采购供应链管理既是企业价值创造的重要环节,也是企业成本控制的重要环节,还是企业利益攸关的重要环节。采购供应链管理水平高低,会直接影响企业经营的成本效益。而采购管理的缺失,则会给企业带来重大损失,甚至导致企业发生重大经营风险。因此,重视和加强采购供应链的管理,是企业内部控制的关键节点。对采购供应链管理进行审计,目的在于推动企业完善采购供应链的管理制度,规范采购人员的行为准则,健全采购供应活动的文档记录,使采购供应管理更加有效率和效益性。
(三)更新思维,进一步加强审计咨询和服务职能,寓帮助于监督,切实提高企业运营效率和效益。
公司审计部要求每个审计人员在开展审计过程中,应摒弃传统审计理念,要与时俱进,加强审计理论研究和审计方法创新,推进内部审计职能从单纯监督向监督、服务并重转变,把服务企业、提高企业管理水平作为一个重要工作内容。一是通过审计发现和审计评价,帮助各企业增强风险意识,及时识别潜在风险,有效防范风险发生,建立健全风险控制机制;二是通过审计测试,帮助各企业增强流程再造意识,及时发现流程制定过程中的冗长和效率低下的问题,提高流程运行效益;三是通过审计总结最佳实践,帮助各企业在项目运作方面少走弯路,减少机会成本的投入。
(四)建章立制,进一步强化审计工作规范性,提高审计工作质量。
随着一系列审计制度的出台,公司审计工作已逐步走向“制度化、规范化”的发展道路,通过制度的建立明确预防机制、监督机制和纠错机制,一是通过制度指导审计执业,提高审计效率,保证审计质量;二是以制度管理审计行为和结果,明确责任,真抓实干,保证审计结果的落实和审计成果的有效转化。20xx年,公司审计部将进一步梳理审计业务流程,以控制和风险为导向,在监督环节下力气,在预防环节下功夫,不断完善审计在新领域的执行规则,以提高审计效果。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
***监察室工作职责
1、督促落实乡政府和上级监察机关的决定;
2、在本乡行政区域内,对全乡公务员及乡政府任命的其他人员、受委托从事公务活动的村民委员会成员进行执法、廉政、效能监察;
3、检查乡政府、基层站所和村民委员会遵守和执行法律法规、有关政策的情况;
4、组织协调、检查指导政务、村务公开和纠风工作;
5、协助乡纪委加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制;
6、完成乡政府、县监察局授权和交办的其它工作任务。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
今年以来,我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神,加强“人、法、技”建设,业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字审计方针,认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度,为构建“小康**、和谐**”作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下:
一、党建工作
今年以来,审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程,认真研究,精心安排,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,狠抓党建工作各项任务的落实。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了深入贯彻精神,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划,并明确专人抓此项工作的落实,主要是认真学习党的精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育,组织全体党员到九渡赤水纪念馆,进行革命传统教育,通过学习教育,使党员干部思想稳定,始终保持着良好的精神状态,为开展审计工作提供思想保证。
(二)抓支部建设,审计局党支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性修养。支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况,认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;
(三)开展好党的基层组织建设年活动。及时召开动员部署会议,充分认识开展“党的基层组织建设年”活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式,加强对报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委“1+9”等文件和会议精神的.学习。扎实开展主题实践活动,充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中,参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机,认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况,召开全局干部职工大会,制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下,局里面拔出1800元,加上全局党员干部自发捐款2200元,共计4000元全部用作帮扶经费。20XX年10月10日在局长余贡泽同志的带领下,我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。
二、审计业务工作完成情况
截止十月二十日,我局完成审计及专项审计调查项目共11个,组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元,审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展,使我局在维护地方经济秩序,严肃财经法纪,促进科学发展,构建和谐社会等方面发挥了重要作用,具体开展了以下几个方面的审计工作。
1、本级财政预算执行情况审计
为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神,做好同级财政预算执行情况审计。我局“以促进规范预算管理,提高财政资金使用效益,建立社会主义公共财政制度为目标,以预算执行审计为重点,逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变,积极探索财政资金效益审计的新路子”为总体目标,按照工作方案要求,对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。一共查出了财政管理不规范资金452.5万元,预算单位违纪违规行为资金65.8万元,并提出了有效的整改意见和建议。审计表明:20XX年度县级预算执行的情况是好的,较好地完成了县人大批准的年度预算任务。“乡财县管乡用”财政体制改革稳步推进,财经纪律、依法治税和税收征管不断加强,部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全,财政依法聚财理财的水平进一步提高。预算执行单位也在不断加强和完善内部管理,规范财政财务收支行为,执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如:支出调整后未先报县人大批准后实施等。
2、加大涉及民生的专项资金审计调查和专项资金跟踪审计,促进社会和谐。
一是20XX年度抗凝冻救灾资金和社会捐赠款物的审计调查。根据上级审计机关的工作安排,我局组织了对全县20XX年度抗凝救灾资金和捐赠款物的分配、使用和管理进行了专项审计调查。从调查的情况看,截止20XX年7月31日,全县收到抗凝救灾资金合计9,981,390元,上级调拨物资棉衣、棉被5000件和社会捐赠若干物资。本次雪凝灾害给我县造成了极大损失。面对灾情,县委、县政府全力以赴开展救灾工作,采取各种切实有效的措施,加强救灾资金和物资的管理使用,确保救济粮、款和物资及时发放到困难群众和受灾群众手中,为保障受灾群众基本生活、维护社会稳定、推进灾后重建和构建和谐社会发挥了重要作用。审计调查也发现存在一些问题:如应急救灾资金安排和拨付操作规程未能体现便捷,存在资金、物资安排不及时、甚至不合理现象。
二是抗震救灾款物审计。汶川大地震发生后,我局根据上级审计机关安排,认真开展抗震救灾款物的跟踪审计工作,截止6月底,全县共筹集抗震救灾资金合计3,554,997.47元,已全额上划市民政局。
3、加大固定资产投资审计力度,提高政府投资效益。
随着改革的深入和建设力度加大,投资审计越来越成为政府节省财政资金、减少损失浪费的重要关口,为此,我局围绕工程招投标、合同签订、工程造价的真实性以及财务管理、资金使用等情况,因地制宜,加大了对政府投资项目的跟踪审计和竣工决算审计力度,成效较为明显。今年,我局独立开展和组织审计中介机构配合实施的建设工程审计项目19个,共核减工程投资600多万元,有效控制了工程建设中的高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象,其中长东公路建设工程、体育馆建设工程、疾控中心办公大楼、卫生局办公大楼、交警二中队办公大楼等审计项目,通过审计,进一步规范了建设单位基本建设程序,促进了政府相关政策的出台,保证了建设资金真实、合法、有效的使用,受到了县委、政府的好评。继续开展对公安局刑侦大楼和大溪公路工程建设项目跟踪审计,对工程建设过程中存在的问题和矛盾都力争解决在萌芽状态,确保了工程建设的顺利开展。
主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义道路,以科学发展观为统领,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,继续贯彻“全面审计,突出重点”的方针,与时俱进,开拓创新,深化改革,强化监督,为实现富民兴县新跨越战略和建设“小康**、和谐**”作出更大的贡献。工作目标:全面完成上级审计机关及县委、政府交办的各项工作任务,力争年终各项考核名次上升。
工作措施
一是深化财政预算执行审计。紧紧围绕县委、政府的中心工作,以政策为导向、以预算为中心、以资金为主线、以支出为重点、以项目为基础、以效益为目标实施审计,不断提高财政预决算审计水平,促进建立科学的预算定额和支出标准,规范预算分配行为。
二是加强对重点部门、重点资金的审计,确保财政公共服务投入的安全、效益;
三是深化对重大投资项目的审计。加强对农业、水利、交通、生态、环境、基本公共服务体系建设等重点投资项目的审计。扩大审计范围,揭露重大损失浪费问题,推进资源节约型、生态友好型社会的建设,提高财政资金使用效益。同时充分发挥审计社会中介组织和审计力量的积极作用;
四是进一步完善经济责任审计评价体系,拓宽对干部监督、考核的渠道,为客观公正评价干部提供重要依据,也为县委、政府选拔、任用干部提供决策服务;
五是进一步扩大开展工程项目跟踪审计的范围,通过审计杜绝工程项目建设过程中的各种跑、冒、滴、漏等行为,实现投资控制、质量控制和进度控制目标的实现,最大限度地发挥资金的投入效率。
六是按照“积极探索,提高,稳妥推进,逐步规范”的原则,有计划、有步骤地逐步推行审计结果公告制度,增加审计工作的透明度,扩大审计影响,增强审计执法能力;
七是加强对审计业务人员的培训力度,特别是对《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规的学习,不断提高政治业务素质和行政执法水平;
八是加强审计机关基础设施和技术装备建设,特别是开展工程建设项目审计所需的一些设备,以适应现代信息化工作的需要;
九是加强审计机关内部控制制度建设,严格执行审计项目质量控制办法,切实提高审计质量控制水平,确保审计工作质量稳步提高。建立错案追究责任制,增强审计人员的责任意识,促进依法审计,防范审计风险;
十是加强廉政建设,经常开展党风廉政教育,提高审计人员执行廉政规定和“审计九不准”的自觉性,为建立廉洁高效的审计机关、审计队伍提供政治保障。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
认真落实中纪委全会精神和省交通运输厅工作部署,在院党委的领导下,结合实际,确立以下工作重点:深入开展廉洁自律教育,进一步加强对青年学生的廉洁和诚信教育;加大对各部门党风廉政建设责任制落实情况的监督检查;深化改革创新,继续深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作;进一步加大对学院物资采购、招投标、项目验收的监督检查力度。
一、深入开展廉洁自律教育
(一)总体要求:
1.通过校园网络宣传、部门例会学习等形式,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。
2.深入开展主题教育活动,通过正反两方面的典型进行教育,大力宣传克已奉公,清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务的先进事迹,剖析违法违纪的典型案件,教育广大党员干部弘扬正气,反对歪风,增强法制观念,在思想上筑起防腐败防线,自觉做到拒腐防变。
3.进一步加强廉政文化建设,深入推进廉政文化进校园活动。要以广大青年学生为受教育的主体,通过丰富多彩的活动,开展廉政理念教育和诚信教育,让学生感受廉洁文化、知荣明耻,形成良好的道德品质,树立社会主义校园新风尚。
(二)具体安排:
1.网络宣传:上半年4、5、6月份,下半年10、11、12月份,通过校园网每月组织开展一次学习中央有关会议精神和政策法规宣传活动。
2.部门例会学习:各部门自行组织,每月抽出一次例会时间组织本部门人员集中学习,材料自备。
3.主题教育活动:
20XX年,协调学管部门和四个二级学院,以青年学生为主要教育对象,以“廉洁、诚信”为主题,组织开展“廉政文化进校园”活动,成立活动组织机构,制定活动实施方案,整个活动将贯穿20XX年全年;
6月份,选取领导干部违纪违法的典型案例组织开展一次警示教育活动;
9月份,组织党员干部开展模范人物先进事迹教育;
11月份,组织党员干部开展一次党风廉政建设知识答题活动。
二、加强对学院各部门党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,确保反腐倡廉各项工作的落实
(一)总体要求:
进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,落实学院工作部署。进一步加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查,督促党员干部认真执行学院的各项规章制度,不断增强遵纪守法的自觉性。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,与学院精神文明建设和其他业务工作紧密结合,深入推动领导干部廉洁自律工作。
(二)具体安排:
1.根据学院统一安排,5月份前做好20XX年《党风廉政建设责任书》的签订工作,并抓好责任书的任务分解和落实。
2.根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求和学院20XX年《党风廉政建设责任书》规定的责任范围,在每季度末,组织相关人员对学院各部门党风廉政建设责任制执行情况进行专项检查。采取部门自查打分和检查组统一检查打分相结合的方式,根据检查得分情况排出名次,并在校园网上公开检查结果。
3.加强领导干部的廉政档案管理,严格廉政档案填报的操作规范和工作纪律,继续做好档案信息的补充完善工作,保证信息准确、可靠,促进廉政档案进一步规范。
三、源头防腐与事后监督相结合,做好监督检查工作
(一)总体要求:
通过加强监督检查制度建设,进一步推进防治腐败的制度改革和创新,从源头上堵塞管理漏洞。进一步加强对物资采购、基本建设、招投标、干部人事管理、基建工程、招生等方面的监督检查,促使各项管理更加规范,制度更趋于完善、更具可操作性和实效性,更便于监督检查,形成科学规范、防范有力、行之有效的预防腐败管理机制。
(二)具体安排:
1.全程参与监督由学院资产管理办公室、后勤服务中心组织的大宗物资采购、考察、竞争性谈判,基建项目招投标等活动,并做好监督记录。
2.全程参与监督由学院组织人事部门组织的干部任免考察、职称晋升、事业单位人员考试等活动,并做好监督记录。
3.参与由学院招生办公室组织的招生宣传活动,并对其进行监督。
4.参与对学院物资采购和基建项目的验收工作,开展事后监督,并做好监督记录。
四、深化改革创新,继续深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作
(一)总体要求:
加强对党员领导干部和教职员工的岗位廉政教育,进一步强化岗位廉政风险意识,继续深入推进岗位廉政风险防控机制建设,建立起覆盖所有岗位的风险防控机制,并着力建立岗位廉政风险防控的长效机制,实现风险防控标准化、规范化,健全完善具有学院特色的惩防体系,最大限度地控制公务活动诱发不廉洁行为的机率,促进学院各项工作健康发展。
(二)具体安排:
1.第五阶段:有效控制阶段(20XX年1—2月)
(1)建立廉政风险档案。在学院原有廉政档案的基础上,根据管理范围和干部管理权限,建立廉政风险档案,记录领导干部及重点岗位人员的廉政风险、职务任免、奖惩情况,个人应申报的相关事项及变更情况,本人及配偶收入、配偶及子女就业等情况。
(2)建立廉政风险分析制度,开展廉政风险分析。建立廉政风险分析制度,各部门根据本部门岗位的职能特点,定期对搜集数据对比分析,掌握廉政风险发生、演变的表现形式及内在规律,研判廉政风险有无实际发生,及早控制和化解各类风险。定期分析廉政风险,提出针对性防控措施,避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法事实。
(3)建立廉政风险防控机制。按照“制度建到岗、风险定到位、责任落到人”和“三个防止一个阻断”(防止个人说了算、防止权力失控、防止可能出现的管理漏洞和问题,阻断廉政风险演变为现实)的要求,全面落实“诫勉”、“函询”、“问责”等制度规定,使个别干部职工在发生轻微违纪时有人问、有人管,做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”,形成全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。
(4)建立廉政问责制度。学院各部门及有关人员,在风险防控机制建设和实施过程中,被投诉、举报或检查发现存在风险防控建设工作不力、防控措施不落实、制度规定落实不到位等情况,导致不作为、滥用权力甚至严重损害职工群众利益的,按照干部管理权限和党纪政纪有关规定,对有关部门和人员实行廉政问责。
2.第六阶段:审查整改阶段(20XX年3—4月)
(1)岗位自查。组织学院各部门以岗位为基本单元,对岗位个人梳理工作职责、排查廉政风险点、确定廉政风险类别及等级、制定防控措施等形成的材料进行自查。
(2)部门初审。在岗位个人自查的基础上,各部门自行组织对本部门形成的廉政风险防控材料进行初步审查。
(3)学院审查。对学院各部门廉政风险防控材料汇总整理后,将于20XX年3月下旬对材料进行审查。
(4)完善提高。组织各部门各岗位人员对自查、部门初审和学院审查中发现的问题,进行修改完善,确保廉政风险点找得准、找得全,制定的防控措施针对性、操作性强。
3.第七阶段:总结验收阶段(20XX年5月)
(1)编印《岗位廉政风险防控手册》,报厅领导小组办公室备案。
(2)对岗位廉政风险防控机制建设工作进行总结,形成总结报告,迎接省厅验收。
五、其他工作
1.信访工作
进一步做好来信来访和案件查处力度。健全信访登记、信访报告、信访反馈,切实做到来信有登记,来访有记录,转办有回音,调查有笔录,处理有结果,查阅有存档,保证案件查处工作有章可依,有规可循。
2.进一步加强政治理论学习和业务学习,提高纪检监察干部素质
利用部门例会时间,组织部门人员及时传达党和国家的方针政策以及学院各种党政文件和会议精神;组织部门人员努力学习有关法律条文和规章制度,熟悉工作程序,明确工作职责,理顺工作关系;根据工作需要,积极参加由省交通运输厅和省高校工委组织的专职纪检干部培训班,做好工作人员的培训工作。
3.做好部门安全工作,避免安全事故的发生。
4.认真做好上级有关部门和学院党委交办的各项工作。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
文章标题:银行监察室主任2008年度述职报告
各位领导、各位同事:
大家好。
首先感谢领导和同志们对纪检监察的支持、关心和理解。2008年,我主持的纪检监察部门在省分行和市分行党委的正确领导下,认真贯彻落实中纪委及上级行有关精神,以端正行风、预防案件、遏制腐败、控制风险、纠正违规经营为重点,加强制度建设,强化思想教育,创新监督手段,狠抓落实,严惩违规违纪行为,圆满完成了全年任务,现将一年来的情况如下:
一、2008年所做的主要
(一)主持深入开展党风廉政建设以及反腐败、抓源头。
1、主持制定了《XX分行党风廉政建设责任制实施办法》,并将其量化。签订了《XX行2008年度党风廉政建设责任书》,明确了党风廉政建设责任主体、奖励及惩处措施。
2、主持制定了《XX行领导成员及各部门党风廉政建设和反腐败任务及职责》,明确了分行班子成员和各部门的党风廉政建设任务和职责,以及考核制度、责任追究情况。
3、主持落实了领导干部述廉制度,对照《领导干部述职述廉实施细则》,安排所辖单位负责人均按要求写出了书面述廉报告,纳入廉政档案,作为使用干部的主要依据。
4、为了认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,主持制定了贯彻措施,并成立了以贯彻领导小组,将《实施纲要》挂在分行经营网上,组织干部职工学习。同时将警世教育片《珍重》挂在经营网上 ,让干部职工随时观看,认真汲取案件的教训,举一反三,以增强领导干部自我接受监督的意识,提高了职工对违规违纪的免疫力。
(二)发挥民主监督,切实做好纪检监察信访举报
主持制定了《2008年度XX行群众来信、来访、来电受理登记报告制度及信访档案管理制度》,明确信访的程序和方法,为解决群众反映的信访问题提供了制度保证,拓宽了民主监督渠道,净化了举报环境,提高了举报质量。2005年纪检监察信访举报重点是解决信访举报的热点、焦点问题,特别是领导干部提拔等问题。
(三)坚持了防为主,以打促防,狠抓案件防范和查处
1、主持制定了《XX分行案件防查责任制》,明确了案件防查责任人的范围责任、目标要求、考核和奖惩,并将其量化,签订了《预防案件责任书》,按照“谁主管,谁负责”的原则,将预防责任分解落实,在2008年12月的案件联席会上进行了综合测评打分。
2、成立了案件专项治理领导小组和办公室,并由党委统一组织协调,今年案件专项治理涉及到各个部门,将具体的内容和任务落到各个部门。2008年以来,主持监察室督促各部门加强了对违规违纪的追究力度,通过严格移送,保证了案件移送程序化规范化。
3、成立了案件预防小组,建立了案件预防联系会议制度并加以落实。在2008年12月,主持召开了案件防范联系会议,会议由各支行纪检监察员以及各部门负责人参加,针对新时期案件的新特点以及案件防范的重点进行分析和讨论,根据对已发案件分析,研究对策,提出了下步防范措施。
4、根据员工思想作风、行为、纪律行为、生活作风等方面的行为加大了排查力度。主持监察室要求各支行、各部门进行总体排查,后监察室进行重点排查,并建立了员工行为排查台帐,对排查出来的重点人,行为异常的员工进行重点跟踪和监测。
5、2008年共受理有关部门移交7批案件材料和案件线索,其中信贷违规XX笔;财务违规X笔;呆帐违规核销XX笔;现金超限额、超范围XX笔。按照要求必须对移交的材料进行重新调查核实,为了保证时效,我带领监察室的同志为了按时完成,常常加班加点,几乎没有过个完整的节假日,牺牲了个人的公休假。2008年11月27日,我父亲因呼吸系统衰竭住院治疗,因为任务繁重,我没有请过一天假,有时候到深夜忙完了,还要到医院去看护病重父亲。医院在此期间曾经对父亲下了三次病危通知书,作为家中的独子的我家庭负担很重,母亲和妻子长期患病,女儿才4岁须要人照顾,对于家庭责任责无旁贷,为此,我只能在休息时间奔波于单位与医院之间,为了不影响,没有将这些情况告诉同事和领导,只在生命垂危父亲床守护了3个晚上,白天照样带领大家突击任务。在亲情和事业不能兼顾的时候,对于任何人都是艰难的选择,我义无反顾地选择了事业,但我永远愧对生我养我和教育我的慈祥的父亲。监察是一份吃力不讨好的,很多同志不理解,但我坚持本着实事求是的态度、以人为本的原则,做到“无情的制度,有情的操作”,最终使大部分责任人员能够认识到自身的错误,接受处理。
(四)主持开展了法监察与业务主管部门自律监管再监督检查
1、为做好
规章制度的清理和维护,抓好案件的全面整治,严格落实《员工违反规章制度处理暂行办法》的有关规定,强化内控管理,根据年初制定的计划,主持了监察室对全行2003年以来各支行在案件查处中对相关责任人员处理的执行情况进行专项执法,对查出的问题下达了16条执法监察建议,限期整改。支行按照分别按执法监察建议情况进行了整改。
2、2008年6月按照上级行的要求,主持了由监察室牵头,会同办公室、计划财务部、个人业务部以及不良资产清收部门对三个支行自2003年至2004年的财务会计、风险资产、个人业务以及2004年度授权和转授权的管理情况进行了检查。对检查出来的问题提出了15条监察建议,支行对在规定的时间内将整改结果对监察室做了及时的反馈。
(五)主持完善了各项规章制度
主持制定了《2008年纪检监察意见》,同时就党风廉政、案件及信访制定和完善了8个方面的制度,为纪检监察全面有序的开展奠定了制度基础。
二、取得的成绩
(一)党风廉政建设得到了根本好转
1、加强党风廉政制度建设,强化了“一把手”是党风廉政建设第一责任人的责任意识,督促领导干部勤勉从政、廉洁自律,形成了新的格局,为健康发展创造了一个了良好的环境。去年12月,分行对各支行的党风廉政建设情况依据量化表进行了综合考核,通过测评考核、综合打分,全行各单位均达到了90分上。
2、对领导干部廉政档案的充实和完善,实行动态管理,充分发挥其在干部任用中的考核评定作用。对全行所有副科以上领导干部设立了廉政档案共计83个,确保廉政档案的全面性、完整性、及时性和准确性,为使用和管理干部提供了可靠依据。对新提拔的副科以上领导干部发出廉政提示函共计78份,新建和完善副科以上领导干部廉政档案56份。
3、播放警世教育片以及贯彻《廉政实施纲要》,使领导干部树立起正确的人生观、价值观、权力观。让领导干部自觉接受监督,严格执行“四大纪律”、“八项要求”,增强领导干部廉洁自律,用制度规范经营行为,按照制度办事,用制度管人,增强了自我接受监督的意识。2008年未发生领导干部直接违规违纪行为。
(二)反腐败抓源头初见成效
对于大宗物品的采购以及处置固定资产,监察室进行全程监督,进一步加大反腐败抓源头的力度,逐步了消除滋生腐败现象及各类违规违纪违法案件的土壤和条件。
(三)信访举报发挥了作用
2008年监察部门共受理群众来信3件(上年接转1件),已查结完毕3件,查结率达100%。在对信访举报的调查核实中,按照要求首先制定了详细的调查提纲,然后进行走访和调查。例如,年初竞聘结束后,接到举报,反映某支行新提拔干部有赌博打牌和聚赌行为,按照领导批示,组织人员,走访了公安局等4家有关单位,调阅400余本卷宗以及档案,本着坚持实事求是的原则,进行调查核实,最终没有发现相关线索,及时给领导汇报消除了影响,及时给行党委当好了参谋,保证了干部的提拔和使用。同时在处理有可能涉及群团或越级上访的信访,我们都会及时查处,化解群众与领导的矛盾,缓和了干群关系,有效的避免了突发事件的发生,为我行的经营环创造了良好的经营环境。
(四)案件的防范和查处效果显著
通过大力开展执法监察以及对业务部门的自律监管再监督检查,以及对重点人员的排查,找出各业务部门在管理中存在的漏洞及薄弱环节,纠正中存在的偏差,督促各支行对可能出现的隐患及时加以整改,将不安全因素消灭在萌芽状态之中,保障和促进了全行各项业务有序的发展。
2008年,监察室根据移交材料,通过调查核实,共立案查处19件,追究违规责任40人,由于处罚力度的加大,对于我行的违规经营行为起到了震慑作用,得到了有效的遏制。纪检监察部门的结案率、追脏率均控制在要求范围之内。
2008年对于我所从事的监察来说是一个极不平凡的一年,通过建立健全各项制度,狠抓落实,强化管理,加上各部门的整体合力,我行今年没有一起经济案件发生。
(五)纪检监察内控管理得到了加强
2008年中,纪检监察部门在完成相关常规的同时,还注重了本部门内控管理得开展。一是根据内控要求完善了制度建设;二是严格内部程序规范操作,杜绝违规现象发生;三是吸取经验教训,对以前否决点发现的薄弱环节加大关注力度,投入更多的精力来完善和整改。“细节决定成败”,通过全年对本部门内控的强化管理,在2008年的内控评价认定,纪检监察部门获得了满分。
三、存在的不足
在2008年的中虽然取得了一些成绩,也存在很多不足之处。一是由于查处投入了主要精力,我个人对于纪检监察调查研究力度不够,创新意识不强;二是各支行虽有兼职的纪检监察员,但纪检监察人员整体素质不高,特别是办案水平还有待提高;也是由于2008年查处投入了主要精力,虽然自己认识到了这个问题,但主观上还是没有采取其它的有效方法和措施来解决这个问题。三是2008年下半年,由于监察本身任务压力大,尤其是增加了内控管理,人员以及配套措施都没有跟上,对于这个全新的自己没有充分的准备,内控管理相关进展无序,因此还有待于加强与完善。
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20__年执法监察综合室在委局领导的正确领导下,紧紧围绕区的中心工作,认真贯彻委局各项工作部署和要求,坚持标本兼治、综合治理的方针,把握重点,狠抓落实,开拓创新,积极开展行政监察工作,为促进反腐倡廉,保证政令畅通,发挥了积极的作用。现将全年工作情况总结如下:
一、今年工作完成情况
(一)积极开展工程建设领域突出问题专项治理工作。
1、开展工程建设领域突出问题专项治理工作。为全面贯彻落实《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的意见》(国办发〔20__〕41号)的有关要求,根据《广州市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,结合我区实际,扎实开展了我区工程建设领域突出问题专项治理工作。对我区今年新增项目进行了排查和整改,3个工程建设项目接受了省检查组的抽查,均未出现问题。我区的专项治理工作得到了上级的肯定和好评。上半年我室会同区建设局对5个镇街自20__年以来贯彻工程建设领域各项法律法规、规章制度的情况进行了全面的检查,并对镇街工程建设、征地拆迁进行专项检查。为克服“任务多,人手少”的实际困难,我室积极协调,专门从土地中心借调一名员工负责专项治理有关材料整理工作,按时上报各种材料数据,使专项治理工作按时保质保量的完成,得到了市治工办的好评。按计划今年完成了工程建设领域突出问题专项治理工作,我室认真总结开展专项治理工作的有效做法和成功经验,积极推广典型经验,不断完善相关制度和运作机制,强化法规制度的执行力度,加强信息公开,大力推进统一规范的有形市场建设,形成了工程专项治理的长效机制。
2、开展对要素市场的监督检查。积极主动推进工程建设项目招标投标监督管理制度创新,不断提高制度的执行力,大力推进资格后审,督促建设工程行政主管部门认真履行职责,严肃查处工程建设中违反《招标投标法》的行为,这一系列举措对加强南沙区(含开发区)工程招标和建设管理,维护建设市场的正常秩序,确保国有资金的使用安全,规范工作人员的行为,防止商业_行为的发生,以及合理有效控制工程造价,提高政府统筹资金的使用效益等起到了积极的作用。
3、扎实推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作。按照上级的部署要求,我室会同有关部门研究制定并印发《广州市南沙区20__年全面深入推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》。成立了工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作领导小组及其办公室,对实施方案执行贯彻落实情况进行监督检查。现在我区工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作基本达到了双信息专栏开通率100%,双信息发布全面、及时、准确、规范等目标。
(二)积极开展创建全国文明城市迎国检工作。
今年是广州市创建全国文明城市工作的关键年、评选年,为确保我区创建全国文明城市工作顺利通过中央文明办的检查验收,区纪委监察局以市委、市政府对全市创建全国文明城市工作的部署和有关会议精神为指导,根据《广州市南沙区创建全国文明城市工作测评达标责任分解表》要求,严格对照测评体系和任务分工查遗补缺,高质量完成创建资料建档工作,组织接受市纪委检查组对我区纪检监察系统创文工作检查,检查组对我区纪检监察系统的创文工作完成情况给予了很高的评价。我室制定并印发了《南沙区创建全国文明城市迎国检工作问责实施办法》,加强监督检查,督促各单位认真按照高标准严要求完成本单位本部门承担的各项创文工作任务,切实提高“三个满意度”(即提高群众对反腐倡廉建设工作、党政机关行政效能以及行业风气满意度),以保证我区创建文明城市工作顺利通过测评。
(三)积极开展区电子监察工作。
一是积极开展行政审批电子监察工作,使行政审批更加规范、高效。截止11月份,今年全区共受理行政审批业务3532件,其中,提前办结2930件,提前办结率85、1%,按时办结3440件,按时办结率99、8%。电子监察的作用得到了充分体现,行政审批工作效率有所提高,进一步改善了公共服务水平,获得了群众及企业的好评。二是通过对区财政投资电子监察系统进行升级,使实时监察功能更加完善,对每个项目从提交评审初稿到发出评审意见的各个审批环节进行实时监控,从而可以实时掌握每个项目的评审情况。通过财政投资评审系统分析,可以了解每个项目送审金额的核减情况、核减金额、核减率等信息。三是完成电子监察综合平台政府采购工作并顺利开展电子监察综合平台建设调研和开发工作。将电子监察范围扩大到对政府重大投资项目全过程实行电子监察。四是对政务服务中心办事大厅的视频监控系统进行升级改造,视频监控升级以后,将更好地对办事大厅各个服务窗口的工作环境、工作秩序和工作纪律等进行实时、全面、清晰的监控。对窗口人员现场服务态度、工作纪律等进行远程监督,大大提高了监察工作效能。
(四)加强对中央扩需促增项目的监督检查。
我区共有5个扩需促增中央投资项目,为了使我区扩需促增项目又好又快地推进,确保扩需促增中央投资项目“零违纪”、“零违法”,今年上半年执法室加大了对这些项目推进情况的检查力度,深入项目现场监督检查,协调解决存在的问题。组织开展我区扩大内需项目和建设现代产业体系相关项目检查及整改核查工作,并接受省检查组的检查,得到了上级检查组的肯定。
(五)扎实开展民主评议政风行风工作。
1、根据今年纠风工作安排,执法室扎实开展民主评议政风行风工作。一是对区辖10家医疗机构、区各司法所、区建设工程质量安全监督站、区交通管理总站等单位开展民主评议政风行风工作,对区经贸科技和信息化局、各镇国土所、各镇(街)计生办和计生服务所等单位政风行风评议工作开展“回头查”活动。执法室组织成立政风行风评议团,在全区有代表性的各界人士中聘请了8名同志为区20__年政风行风评议团成员,充分发挥特邀监察员民主监督作用。并聘请独立社会中介调查机构参与行风评议,有效推动行风评议工作创新。在区领导的重视支持、区纠风办的精心组织和各被评议单位的积极配合以及社会各界人士的热情参与下,我区今年政风行风评议工作取得了较好的成效,17个被评议单位的评议等次均为满意,9个政风行风评议“回头查”单位评议等次均为满意。部门行业管理和作风得到了加强,有效推动了政府职能部门政风行风建设。二是对区辖区内10个具有行政执法职能的部门进行民主评议。根据市纠风办《关于对部分具有行政执法职能的部门进行民主评议的通知》(穗府纠办〔20__〕8号)要求,区纠风办高度重视,成立了区纠风工作领导小组,专门召开会议部署工作,对辖区内10个具有行政执法职能的单位下发了《关于对部分具有行政执法职能的部门进行民主评议的通知》,区纠风办组织区行评团评议代表采取座谈、走访、听取情况汇报、查阅有关资料等形式了解被评议部门政风行风建设情况,并委托有关_独立调查机构,对被评议单位政风行风情况进行社会抽样调查,最后组织行评团评议员一起研究讨论给各被评议单位测评分数,并将在评议过程中发现的政风行风建设中存在的问题反馈给各被评议单位,要求各被评议单位整改落实。各被评议单位采取有效措施落实整改,使民主评议工作形成长效机制,将民主评议工作长效化、常态化。
2、开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作。为了督促党政机关厉行节约,切实解决庆典、研讨会、论坛过多过滥问题,根据市委办公厅《关于我市清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的通知》(穗文〔20__〕10号)要求,执法室积极开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作。通过加强组织领导、突出工作重点、强化监督检查、加强制度建设、做好宣传工作等措施,扎扎实实地完成好每个阶段的任务,确保不走过场、取得实效。
3、按照陈明德副市长和委局领导的批示,执法室积极开展调研政府采购及药品采购的运作机制。建立和完善政府采购运作机制,是推动政府采购制度全面、健康发展的重要保证。在推进政府采购改革过程中,执法室紧紧围绕《政府采购法》,会同区财政局等相关部门就如何完善政府采购工作机制,我们从管理、执行和监督等方面入手,广泛开展调研,搜集整理资料,在总结成效、分析问题基础上,研究提出完善的对策,以此推动我区政府采购工作进一步开拓创新、健康发展。对于药品购销行业容易滋生_的问题,我室汇同卫生部门对区属各个医疗机构积极展开调研,广泛听取各方意见,不断探索和研究,积极纠正药品采购中的不正之风,不断完善药品集中招标采购工作制度。今后将进一步深入探索和实践,促进以健全制度、加强管理、规范行为、落实政策、严格监督为主要内容的政府采购运作机制不断完善。
4、开展对区人口计生“创国优”工作的督促检查。为确保我区创建“全国计划生育优质服务先进单位”工作顺利通过国家人口计生委的评估验收,执法室加强了对区人口计生和“创国优”工作的督促检查,利用今年政风行风评议“回头查”各镇街计生办和计生服务所的机会,将政风行风评议“回头查”工作和人口计生“创国优”工作结合起来,有力地促进了人口计生“创国优”工作。为增强区属各单位党政领导干部对“创国优”的责任意识和大局意识,制定并印发了《南沙区创建全国计划生育优质服务先进单位工作责任追究办法》。
5、聘请社会独立调查机构开展明查暗访工作。为使我区民主评议政风行风工作扎实有效开展,根据上级的要求及民主评议政风行风工作计划,聘请社会独立调查机构协助进行政风行风评议工作。对各被评议单位政风行风情况进行社会抽样调查并完成调查报告,并对被评议单位政风行风情况进行明查暗访,制作完成了专题明查暗访片。
(六)积极开展简政强区事权改革监督检查工作。
大力推进简政强区事权改革,是市委、市政府作出的重要战略决策,是率先加快转型升级、构建社会主义和谐社会、建设幸福广州的必然要求。南沙区面临着新一轮的大开发,结合这次简政强区事权改革的契机,加快推进政府机构改革,以进一步转变政府职能。为扎实推进简政强区事权改革,做好与市的对接工作,执法室牵头成立广州市南沙区简政强区事权改革监督检查工作领导小组,负责全区简政强区事权改革监督检查工作的组织领导。制定并印发了《广州市南沙区纪委监察局关于简政强区事权改革监督检查工作方案》,认真贯彻执行市委、市政府关于简政强区(县级市)事权改革决定的情况进行监督检查,对监督检查发现的问题,依据有关规定提出整改意见和建议,并督促进行整改,确保按期完成事权改革工作,真正做到下放事权“放得下、接得住、管得好”,实现了简政强区的目标。10月份我室协调接受了市简政强区事权改革工作第一检查组对我区事权改革落实情况进行检查,市事权改革第一检查组对我区开展事权改革的工作给予高度评价,认为我区事权改革工作特点突出,成效显著。
(七)积极开展我区加快经济发展方式监督检查工作。
加快转变经济发展方式,是“十二五”时期发展的主线,是贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。根据市加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组(扩大)会议要求,今明两年开展加快转变经济发展方式监督检查工作,执法室制定了《广州市南沙区加快经济发展方式监督检查工作实施方案》,并牵头成立广州市南沙区加快经济发展方式监督检查工作领导小组,通过全方位加强监督检查,把好政策落实关、资金管理关和项目实施关,确保中央、省、市、区各项政策落实到位、资金管理规范、项目实施符合科学发展要求。确保“率先加快转型升级、建设幸福南沙”及南沙新区建设各项工作任务得以顺利落实。
(八)积极参与区安全生产检查和安全事故查处工作。
安全工作不是中心胜似中心,按照委局的工作部署,我室积极参与安全生产检查活动及督办工作。加大安全生产监督检查力度,为“加快转型升级、建设幸福南沙”以及我区实施“十二五”规划开好局起好步提供强有力的安全生产保障。今年我室共参与安全事故查处工作3宗,结案2宗,对事故责任单位及负责人做出了相应的处理。通过排查促进企业主体责任落实,不断完善预防事故_的措施,防患于未然,有效防范和遏止了重大事故的发生。并进一步规范我区生产安全事故调查处理工作,强化预防,减少事故_,建立健全纪检监察部门参加重大生产安全事故处理工作机制。安全生产工作大局保持了稳步提升,对我区安全生产工作起到了良好的促进作用,为我区创造良好的安全生产环境奠定了基础。
(九)积极开展明查暗访工作。
根据委局20__年抓落实的主要工作分工安排,执法监察综合室把开展对机关明查暗访作为加强机关作风建设的重要手段,创新工作思路,周密策划部署,精心组织实施。聘请独立中介机构在今年下半年对全区各级党政机关及公共企事业单位,特别是直接面对群众的办事窗口单位工作人员在落实工作责任、服务公众的态度、方式方法和工作效率等方面的情况进行了暗访。对机关作风方面存在的突出问题予以曝光并认真抓好整改,对促进机关作风建设起到了积极的作用。
(十)积极开展其它专项执法监察工作。
一是认真调查白灰田水库周边520亩国有土地使用权出让涉嫌违法的情况。对国土分局《关于协助调查白灰田水库周边520亩国有土地使用权出让涉嫌违法的函》进行复函,同时发出《关于调阅白灰田水库周边520亩国有土地出让过程卷宗的监察决定》,并调阅白灰田水库周边520亩国有土地出让过程卷宗,对有关土地出让过程的相关情况进行调查。
二是组织会同区审计局和区财政局对区内亚运公共交通现金补贴发放资金进行了监察审计。按照《关于做好亚运公共交通现金补贴发放监察审计工作的通知》(穗监字﹝20__﹞2号)要求,执法室切实加强监督审计工作的组织领导,认真调查监督审计过程中发现的问题。
三是制订并下发《关于加强广州市南沙区扶贫开发监督检查工作的方案》,按方案组织对扶贫开发工作进行监督检查。扎实推进扶贫开发工作,确保扶贫工作落到实处并取得成效,并接受市纪委检查组对我区开展农村扶贫开发专项检查工作检查,市纪委检查组对我区落实农村扶贫开发“双到”工作目标和对口帮扶困镇发展目标给予了高度评价。
四是印发《20__年南沙区“小金库”专项治理工作实施方案》,会同区财政局等相关部门深入推进党政机关、事业单位、社会团体和国有企业“小金库”专项治理。着力解决专项治理工作不重视、走过场问题,坚决扫除专项治理工作死角,彻底清理“小金库”,强化落实整改,更加注重源头防治工作,进一步巩固“小金库”专项治理成果。
五是牵头组织对教育乱收费专项治理工作,全面规范教育收费行为。会同区教育局制定并印发《南沙区开展教育乱收费专项治理活动工作方案》,通过开展教育乱收费专项治理活动,加大治理力度,强化监督管理,着力解决教育收费中群众反映强烈的突出问题,切实纠正损害群众利益的不正之风。
二、明年工作(重点)计划
(一)加强监督检查,确保政令畅通。
加强对政府重大决定和重大决策执行情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通;加强对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规执行情况的检查,加强对安全生产的监督,强化对行政执法权力的监督和约束,督促政府部门及其公务员勤政廉政、依法行政,坚决纠正和惩处有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严的行为。深入开展执法监察、廉政监察和效能监察,提高领导干部的执行力和机关行政效能。
(二)继续开展明查暗访工作。
一是延伸明查暗访工作的领域。加强对公安_和_等一些执法单位现场执法方式方法、工作效率进行明查暗访。二是改进明查暗访的方法。以执法监察室进行明查暗访为主,聘请独立社会中介机构进行明查暗访和区特邀监察员、区政风行风评议团成员以及区政风行风监督员进行明查暗访相结合。三是突出重点。突出对政府部门窗口服务单位和群众咨询、求助、投诉受理等单位,以及为公众提供服务的企事业单位的服务意识、服务态度、服务效率和服务质量等方面的情况进行明查暗访。四是加大暗访工作的深度。不仅仅对机关工作人员上网玩游戏等工作秩序方面的情况进行暗访,重点对机关“后台”服务情况进行明查暗访,查找出依法行政和为民服务中存在的深层次问题。
(三)继续开展对加快转变经济发展方式的监督检查。
加快转变经济发展方式监督检查工作是一项复杂的系统工程,执法室将紧密结合“率先加快转型升级,建设幸福广州”及南沙新区建设的核心任务,加强组织协调和协作配合,汇集和发挥各相关部门的力量和职能优势,综合考虑,统筹安排,加强督促检查,及时查处违规、违纪、违法问题,查纠结合,建立健全监督检查的长效机制,推动监督检查工作扎实有效地进行。搞好与其他专项检查的结合,提高监督检查工作的协调性,增强综合效应。
(四)积极组织特邀监察员和政风行风监督员开展工作。
一是开展多种形式的特邀监察员培训活动,提高特邀监察员和政风行风监督员的责任意识和开展工作的能力;二是加大对特邀监察员和政风行风监督员工作机制的宣传力度;三是充分发挥特邀监察员和政风行风监督员的作用,积极组织他们参加有关的执法专项检查工作、纠风专项治理工作和民主评议行风工作。
(五)继续抓好扩需促增项目的监督检查。
继续抓好对中央投资扩需促增项目的立项行政效能监察,使扩需促增项目依法合规顺利推进并如期完成,真正实现“零违纪”、“零违法”。
(六)完善区行政审批电子监察系统,不断拓展其功能。
一是完成区政府重大投资项目电子监察系统的研发工作和培训工作,并投入使用;二是将全区政府采购工作纳入电子监察系统实施全过程监察;三是逐步将全区具有行政审批职能的所有单位的行政许可事项、非行政许可事项、一般性事项都纳入电子监察系统进行监察,消除监察的盲点和空白;四是继续抓好对行政审批的电子监察工作,严肃查处超时办结的窗口工作人员并追究相应单位的责任。
(七)加强对安全生产法律法规贯彻落实情况的监督检查和查处责任事故工作。
加强安全生产执法监察,会同有关部门对执行安全生产法律法规和落实安全生产责任制的情况进行监督检查,督促落实政府、行业和部门的监管责任。加大查处安全生产责任事故的力度,强化责任追究。重点查处安全生产监督管理中存在的不依法行政、不履行或不正确履行职责问题。规范和完善事故调查处理和责任追究工作的机制和程序。
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~监察部工作计划
2008~度监察部工作计划 新的一年又是一个新的开始,我们校社团联合会又是一片新的景象,自三大组织成立大会以后,大一的新同学们作为新的血液注入到我们这个大家庭,监察部作为社团联合会一个重要枢纽,在新的一年中有如下工作计划: (一)、关于监察部管理制度的工作: 监察部在任何一个组织中都扮演着至关重要的角色,它最基本的任务便是管理好办公室的设备及物品,我们会在日后做好管理该项的.条款制度,并做好关于办公室值日制度的落实工作。 (二)、关于考核制度的工作 1、做好考核制度标准 2、组织内部的考核工作 根据组织内部成员(部长及干事)日常工作时的表现,做一份详细的人员考核表,例如:人们在每周一次的小例会,两周一次大例会,以及开展各种活动时的签到与表现,以及对组织的贡献程度,监察部都会如实记录并根据考核制度标准予以加分或减分,做到将考核落到实处。 3、各分院社团部的考核工作 各分院社团部是社团联合会的一个隶属机构,而社团联合会的许多活动与各分院社团部是息息相关的,这就决定我们要有一个积极配合我们工作的各社团部部长,因此我们要在各次例会以及活动中各部长的表现予以考核。 4、各社团、协会的考核工作 协会与社团是社团联合会中一个重要的部分,给全校同学提供了一个培养兴趣爱好,提高自身各方面素质的一个平台,因此协会及社团的考核将是办公室在未来的一年中一项重要的工作,我们会专门制订一份考核标准,主要针对协会会长的管理与领导能力和协会开展活动的各方面表现进行考核。 (四)、做好枢纽工作,做好各部门工作的辅助工作 社团联合会内部共有十个部门,每个部门都有其各自的职能、属性,在每个部门间开展并进行其各自工作与活动时,监察部将会做好起辅助工作.⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
监察室工作职责
监察室主要履行政府行政监察职能,受县纪委监察局和本单位纪检组(纪委)的双重领导。主要职责是:
1.负责贯彻落实行政监察有关法律法规,研究政风政纪中出现的带有普遍性、倾向性的问题;监督检查国家政策和法律法规、国民经济和社会发展及上级政府颁发的决议和命令的执行情况。
2.负责调查初核本单位各部门(含二级机构)及其国家工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为;受理行政监察对象违反行政纪律行为的控告、检举。
3.负责组织开展本单位政风建设及纠正部门和行业不正之风工作;按规定对政风建设及纠正部门和行业不正之风工作中发现的违纪违规问题进行处理。
4.负责作出关于维护政纪的决定,制定廉政教育计划,做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作,对本单位国家工作人员进行遵纪守法、为政清廉的教育及培训。
5.负责协助上级有关部门及本单位纪检组(纪委)监督本单位牵头的重大项目,做出的重大决策,以及大额资金的管理使用。
6.负责监督检查本单位作风建设,按规定对本单位国家工作人员违反有关作风建设规定的行为进行处理。
7.承办本单位以及上级纪检监察机关交办的其他相关工作。
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今年以来,纪检监察二室在市纪委常委会的领导下,认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会精神,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举、注重预防的方针,模范履职,文明执纪,突出重点,整体推进,依纪依法安全文明办好大要案件,做好信访件的初步核实工作,收集整理相关违纪案件线索,指导和督促县(区)纪委及市直机关的案件检查工作,努力探索解决办案工作中出现的新困难和新问题,不断推进案件检查工作深入开展。现对工作进行总结并将20××年工作打算汇报如下:
一、工作开展情况
今年以来,我室贯彻落实中纪委六次全会关于加大查办违纪违法案件工作力度的精神,共查办或指导查办案件8件,其中开除党籍5人,诫勉谈话4人,移送司法机关6人,追回各项违纪违法款余万元,其中市纪委追缴1934.5万元,宿城区纪委追缴200余万元。此外,调查核实信访件5件,初核案件线索3件。
(一)突出重点查办大要案件和典型案件,保持惩治腐败强劲势头。
重点查处发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件,重点领域和关键环节中的违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,重点解决征地、拆迁、安置等方面损害群众利益的突出问题。今年以来,我室查办了宿城区委原常委荣佑文挪用公款1120万元、受贿520万元案件,指导宿城区纪委查办了洋河镇副镇长徐捷受贿29.6万元案件、洋河镇党委副书记丁桂武渎职、受贿31.7万元案件、洋河镇农业服务中心办事员夏建祥贪污21.4万元案件、宿迁达源农电公司三树营业部经理刘仁理受贿14.8万元案件。以上五起案件均发生在洋河镇,通过这些案件的查处,发现了资金运用、工程发包、用地审批、拆迁安置等环节的制度漏洞,为新成立的洋河新城营造了风清气正的发展环境,破解了拆迁安置等方面的棘手难题,以反腐实效赢得了洋河人民的广泛信任和好评。市委缪书记对查办荣佑文案件取得的良好的政治、法律及社会效果做出重要批示,给予充分肯定。
(二)认真负责调查相关信访件,多渠道挖掘案件线索。
今年以来,对于每一封信访件和每一条案件线索,我室在初核中都能做到深入细致、认真负责,采取实地走访举报人、与相关人员谈话、配合职能部门解剖有关工程项目等多种渠道、多种手段,先后调查核实了泗阳县国土局、沭阳荣盛鑫城、中石化宿迁分公司黑鱼汪油库、市交通局航道处小金库、滥发招商引资奖金等相关问题,将调查情况及时上报省纪委执法室、三室和市委、市纪委主要领导并根据领导指示及时落实相关处理意见。此外,配合检察机关、公安机关初查有关案件,目前一名涉案人员已被依法逮捕;初查有关案件过程中配合工商部门查处一起虚报注册资本案件,并对涉案公司处以100万元罚款;对省纪委纪检监察三室要结果的两个案件线索进行初核,目前初核工作正在稳步推进中。深入细致的初核工作让办案人员有了底气,案件查办有了底线,谈话工作有了底牌,为办好案件奠定了坚实的基础。这些信访件的查处也解决了人民群众反映强烈的热点难点问题,得到省纪委相关室领导的充分认可和市委缪书记的专门批示。
(三)加强督促考核,推进市直机关办案工作深入开展
一是对市纪委各派驻(出)纪检监察机构案件检查工作进行绩效考评。年初,我们根据案件检查工作绩效考评办法,对市纪委各派驻(出)纪检监察机构案件检查工作进行绩效考评。根据考评情况,市纪委派驻纪检十六组等相关单位被评为案件检查工作先进单位。
二是根据案件检查工作的新形势以及中央和省、市纪委全会对案件检查工作提出的新要求,对办法进行了修订,制订了《全市案件检查工作绩效考评办法》从制度上推进市直机关办案工作再上新台阶。
三是对派驻(出)纪检监察机构加强办案指导,先后指导配合市湖滨新城纪工委、市交通局纪委、派驻检察院纪检组、市水务局纪委调查核实有关问题,对相关人员进行诫勉谈话并对违纪款进行收缴。
(四)充分发挥组织协调作用,形成办案整体合力
今年以来,我们充分发挥纪委在反腐败工作中的组织协调职能,主动争取党委和政府的重视和支持,加强对公安、检察、审计、财政及其他行政执法部门的联系,各部门密切配合,通力合作,有效形成了办案整体合力,提高了案件检查的质量和效率。查办荣佑文案件时,由市纪委牵头成立了办案指挥部,在办案指挥部的统一领导下,市纪委、市检察院、市公安局及泗洪县纪委派出精兵强将参与办案工作。各部门统一部署、合理分工、优势互补、各司其职,在最短时间内突破了案情、取得了相关证据。在初核省纪委三室要结果的有关案件线索的过程中,我室会同市规划局、市工商局、市住建局、市国土局、洋河镇政府等部门以工程专项治理名义对有关项目进行了解剖,有效隐蔽了我们的初核工作,增强了初核工作的保密性、准确性、针对性。
(五)严格要求,提升依纪依法安全文明办案水平
一是加强业务学习,提高办案能力。全室同志积极参加“全市纪检监察案件检查培训班”等各类学习活动,组织全室同志认真学习纪检监察相关业务,不定期组织办案人员对所办案件进行分析讨论,在学习和探索中不断改进办案办法,积累办案经验,查办案件工作的质量和效率不断提高。
二是严格执行制度,规范办案行为。认真贯彻执行依纪依法安全文明办案各项制度,配合案管室确保办案安全,查办“两规”案期间坚持每天召开安全例会,切实做好医疗保障,值班人员签订安全责任状,杜绝任何打骂侮辱、逼供诱供现象。
三是实行主办人负责制。根据案件特点明确案件主办人,其他人员协助案件主办人工作,每个案件立案后,切实做到所有办案人员各司其职,及时高效办好案件,切实做到有案必查,有案查好。此外,我室还积极配合省纪委查办相关案件。根据领导安排,今年x月至11月,我室一名同志被抽调省纪委,参与了“5.27”专案的查办工作,圆满完成了该案的各项工作任务,得到了上级领导的肯定。
(六)积极开展扶贫工作
今年以来我们积极配合办公室做好扶贫工作。
一是做好挂钩帮扶村耿车镇三义村的土地流转协调帮扶工作,帮助三义村土地流转475亩,为村集体经济每年创收3万余元;
二是为扶贫单位协调扶贫资金30万元,落实八个重点帮扶项目;
三是与贫困户结对帮扶,制定脱贫计划,邀请农业专业人员为农民上课3次,受训人员达270多人次。
四是4次进村慰问,送去价值共计4.5万元的米、面、食用油、化肥等慰问品。 五是帮助村里新建300平米的卫生室、翻建了200多平米的办公楼、修建1座农桥、800米长的乡村公路、修建2孔节水闸、1250米防渗渫等实事。
六是在全国“两会”期间走村串户了解村情,做好维稳工作,确保全国“两会”期间和谐稳定。
此外,我们还按照省治贿办要求认真做好治理商业贿赂的统计上报和相关总结等工作,按照委局机关要求做好其他各项工作。在取得上述成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足。如,在确保依纪依法安全文明的前提下,如何进一步提高案件突破能力方面尚需深入思考和探索;对查办的案件缺乏理性思考和全面总结,没有充分发挥起查处案件惩前毙后的综合效果等。
二、20××年工作思路和打算
20××年我们将继续紧紧围绕中央、省、市纪委全会的工作部署,按照省纪委对各市纪委的目标考核及市纪委对各室考核的要求,坚持惩防并举,注重预防的方针,以稳定案件数量、提高案件质量为目标,以案件检查工作绩效考评和规范依法办案文明执纪为抓手,以查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件为重点,严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等领域的腐败现象,进一步推进案件查办工作的深入开展。
一是继续以查处县处级领导干部违纪违法案件为重点,保持查办案件工作力度。我们将在市纪委常委会的正确领导下,在分管领导的直接指导下,认真扎实地做好在手案件线索的初核工作,力争掌握相关人员的部分违纪违法事实,为明年查办大要案件打下良好基础。另外,我们将继续提高案件初核的能力和水平,加大对县处级领导干部及有影响大要案件的查处力度,力争按照省纪委对市纪委案件检查室自办案件的要求,集中力量再办一些有影响的大要案件,增强办案的威慑力。加大对市直派驻机构办案工作的督促指导,保持案件数量平衡,质量提升。
二是严格依纪依法办案,增强突破案件的能力,提高办案质量和执纪水平。我们将不辜负领导的关心、组织的重托,全室同志要以负责任、守纪律的高标准严格要求,努力提高办案人员的政治素质和业务能力。一要加强学习,不断提高政治素质和业务能力,尤其要提高案件初核、案件突破及防范安全事故等方面的能力。办案实践中注意发现和培养一批责任心强,业务精的办案人员,建立和完善案件检查工作人才库和陪护人才库,为案件检查工作提供坚强的人才保证。二要健全执纪办案内部监督机制,重点加强查办案件工作责任制、办案人员监督管理制度、落实“两规”“两指”规定,严格“两规”“两指”审批程序,严格使用条件,严格控制“两规”“两指”时限,落实安全责任追究制度。三要加强办案工作创新,办案中注意尽量慎用或少用“两规”“两指”,积极探索不用“两规”“两指”突破案件的新思路和新方法。四要严肃办案纪律,全室同志必须严格遵守办案工作纪律、保密纪律等,绝不发生以案谋私等违纪违法现象。
三是增强案件查处综合效应,发挥好查办案件治本功能。认真落实“一案三报告”制度,积极开展案件查办的宣传教育工作,配合宣教室做好案件宣传教育的基础性工作,发挥好每个案件的警示作用,扩大和延伸案件查处的影响,积极为源头治理提出对策建议,增强办案工作的政治、经济和社会效果。
四是加强办案成本核算,做到办案政治和经济效益双赢。在办案过程中,我们将继续发扬勤俭节约查办案件的良好传统,加强对“两规”案件办案费用的管理和核算,对每起案件的查处,既要讲究政治效果,也要注重经济效益,努力实现办案的政治和经济效益双赢。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
公司监察室职责
1.协助党委做好党风建设和反腐倡廉工作,督促检查党风建设责任制落实情况,对存在的问题提出改进意见。
2.负责公司党的纪律检查工作,维护党章和党的内部规章制度,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,落实党的内部监督。
3.领导和指导各分支机构及其所属单位的纪检监察工作。
4.负责公司行政监督工作,监督检查国家政策、法律、法规和公司章程的执行情况以及上级组织的决议和决定。
5.对公司各单位党政机关、党员、管理人员违反党纪、政治纪律的案件进行检查处理,并根据职权范围决定或变更涉案党员。 ,对管理人员的处罚。
6.受理各级党政机关、党员和群众在党的纪律、政治纪律和党风廉政建设等方面的检举、控告和诉求; 受理司法、公安机关移送的案件;处理上级机关批准转发的信访案件;接受群众的来信和来访。
7.以经济效益为中心,开展效益监测,加强企业管理,对公司经营管理重大决策的执行情况提出监测建议和改进措施。
8.抓好党员教育,重点抓好党风纪律教育和党员监督。
9.保障各级党员和管理人员依照党章享有的各项权利和其他合法权益,支持党组织、党员和群众打击违法乱纪和不正之风。
10.负责纪检监察人员的政治和业务培训。
纪检监察部是纪委的日常办公室。它在党委和纪委的领导下工作。主要职责是:
1.负责党委、党总书记对党支部、党支部和党员领导落实党的路线方针政策和决议的监督检查。
2.研究制定党风廉政建设和反腐败工作规章制度,并监督实施。 3、负责党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
4。落实企业领导干部廉洁自律规定,检查党风廉政建设责任制落实情况。
5.协助纪委领导做好纪检监察干部的教育、考核和管理工作,指导兼职纪委委员开展工作。
6.加强对公司重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用、工程项目招投标和大宗物资采购等方面的廉政监督。
7.监督检查企业经营管理中存在的突出问题和薄弱环节,规范企业经营行为,改进企业管理,提高企业管理效率。
8.受理、受理群众对党员领导、党委、党总支、党支部违反党纪政治纪律的举报、控告和信访,办理信访登记,督促办理,提请领导审查批准重要信访及时。 负责组织和归档信访报告材料。 9、查处企业领导、党员违纪违法行为。
10.负责接受和传达上级指示;起草、审阅、打印、报送纪检相关文件、计划、纪要、决定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他报告 出具的综合性书面材料;负责纪检监察业务报告的统计和上报,
11.负责文件、印章的管理、使用和纪检文件资料的收发、登记、传阅、督促、清理、保存和归档。
12.负责纪律检查的决议、决定的执行和监督检查; 了解集团各部门、控股公司纪检监察工作动态,接收、报告、汇总、发布纪检监察信息。
13.负责纪检监察会议筹备工作、会议纪要、整理会议纪要,督促落实议定事项,管理内部日常事务。
14.负责对图书、报纸、杂志、宣传品等的订阅、发行和管理的纪检监察工作。 15、完成上级党委、纪委交办的其他工作。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
监察室工作职责
一、监察室主任岗位职责
1、全面负责监察室工作。
2、负责修改、落实、检查、监督公司各项规章制度。
3、负责公司各种合同的审核工作。
4、负责对公司所有员工违法违纪违规案件的受理和查处。
5、负责对公司员工的法纪教育。
6、协助法律顾问做好起诉、应诉工作。
7、完成领导交办及本岗相关的其他工作。
二、监察员岗位职责
1、负责监察室综合性工作。
2、协助主任修改公司各项规章制度。
3、负责起草监察意见、建议等公文,做好监察文书的立卷归档工作。
4、负责对举报的登记受理。
5、负责监察室物品的领用和保管。
6、完成领导交办的综合性文稿的草拟工作和其它工作任务。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
20xx年,平滩乡纪委监察室将高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照中央、省、市、县纪委的统一部署,围绕“八个一”工作思路,扎实推进反腐倡廉建设,促进加快发展、科学发展、又好又快发展,努力实现“三满意三提高”工作目标,为实现平滩新跨越提供坚强有力的纪律保障。特制定如下工作计划。
1、切实加强农村基层党风廉政建设。结合实际,开展好农村基层反腐倡廉教育,加大对农村政策执行情况的监督检查,切实解决损害农民群众利益的突出问题。
2、大兴求真务实之风,整肃不良风气。认真执行有关厉行节约,反对铺张浪费的规定,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。
3、针对本乡实际,认真制定20xx年纪检监察工实施方案,并切实监督实行。认真与村、乡级单位签订20xx年党风廉政建设责任书。
4、按照市委、县委要求,不折不扣地搞好机关效能建设优化发展环境工作,通过学习整改,让干部职工转变工作作风,提高办事效率,让群众满意。
5、认真开展对救灾、扶贫、农业、卫生、教育等专项资金使用和管理情况的监督检查,有针对性的开展对农民建房、计划生育、农业水利费征收、涉农服务性收费和惠农政策等方面专项检查,组织力量对村和基层站所的政务、财务公开进行清理检查。
6、组织张财政、农经工作人员对全乡群众意见大的村社进行一次财务清理,有问题的要追究相关人员责任。认真做好副科级以上领导干部党风廉政述职工作。
7、加大案件查处力度,严厉惩处腐败分子。案件查办是纪委工作的实质所在,我乡今年案件查处必保证在一件以上。
8、继续搞好信访举报诉求接待室工作,做到有登记、有查处、有回音,给诉求人一个满意答复。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
1.监督检查本局及所属系统执行党的路线、方针、政策和决议情况;遵守国家法律、法规和执行党中央、国务院、省委、省政府决定、命令等情况;根据《行政监察法》规定的范围,对本局行政领导班子成员及其他领导干部实行监督检査。
2.协助本局领导及有关科室,抓好党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风、案件査处工作,会同有关科室对党员、干部进行党纪、政纪教育。
3.监督检查本局及所属系统党风廉政建设责任制的执行情况。
4.督促协助本单位制定本系统、本行业源头治理、惩治腐败的措施。
5.受理对检査、监察对象的控告及申诉、信访举报的调查,调査处理检查、监察对象违反党纪、政纪的案件。
6.负责对本局中心工作、热点工作实行事前、事中、事后监督,保证各项人事政策的贯彻执行。
7.完成市监察局和局领导交办的其他事项。
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
监察部主要职责是进行日常安全检查,保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境,监察部工作计划。换届是一个组织新的起点,新的开始,监察部会通过以下几点发展自己。
第一、日常工作安排:
1、加强部门内部作风建设,扩大部门影响,做到“内强素质、外树形象”。内强素质:监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结,加强作风建设,树立求真务实的工作作风,力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象:在工作中所有成员的言行举止、衣着打扮要与学生干部的身份符合;提升思想高度,在与各院系的接触过程中,遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识,树立好校学生会的整体形象,工作计划《监察部工作计划》。
2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展学生会的整体发展需要所有部门的共同努力,除做好自己本职工作外,也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如配合宿管部检查宿舍、在学生会各类活动中负责维持现场秩序等
3、充分调动各院系院系监察部的积极性,将纪检工作提升一个高度。 各院系监察部是全校检查工作的主力军,在结合院系特点的基础上充分调动其积极性。
第二:部门具体活动:
1、召开全校检查工作会议,制定本部门的'工作制度,使检查工作规范化制度化。结合“三早一晚”检查工作存在的现状和问题,制定《监察部工作制度草案》,并与各院系监察部商讨草案细则,使检查工作明确规范、公正透明。
2、加强监督宽度、深度、力度。监察部有监督学生干部的职能。有必要充分利用学生会理念强化学生干部的思想政治教育,平时加强对学生会干部的考核及监督力度,全面推进考勤制度,自习出勤及外宿情况;尽最大可能拓宽监督渠道,认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见,及时了解和发现学生会干部的思想动态,对工作消极的干部,及时进行思想教育,情况严重者上报主席团及相关老师。
3、策划“巡逻”活动,维持校园秩序进行日常安全检查是监察部的重要职责之一,监察部将加强学校有关部门的联系,举行晚上“巡逻”,确保校园有个安定和谐的秩序。
总之,新的起点,新的开始,监察部全体成员将尽职尽责、不负众望,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
⬢ 公司审计监察室工作计划 ⬢
监察室职责
1.监察室主任职责
1.全面负责监察室工作。
2.负责公司规章制度的修订、执行、检查和监督。
3.负责公司各类合同的审核。
4.负责受理和调查公司全体员工的一切违法违纪案件。
5.负责公司员工的法制教育。
6.协助法律顾问起诉和应诉。
7.完成领导交办的与本岗位相关的其他工作。
2.督察员岗位职责
1.负责督察的全面工作。
2.协助董事修改公司规章制度。
3.负责起草监管意见、建议等公文,做好监管文件的备案工作。
4.负责报告的登记和受理。
5.负责监管室物品的收集和保管。
6.完成领导交办的综合性文件的起草和其他任务。
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