检讨书范文|廉政思想总结(经典16篇)
发表时间:2018-08-23廉政思想总结(经典16篇)。
✦ 廉政思想总结 ✦
好身材是很多女性都梦寐以求的,但是我天生就是一个胖丫头,我以前比较喜欢吃巧克力,零食。可是为了身材,我下定决心减肥了。并且成功拥有了好的身材。下面我就把我的减肥总结写出来,和大家分享一下。
我的基本情况:
身高:1.65米
减肥时间:5个月
瘦身成果:17公斤
原来的我应该算比较可爱,不过是圆得可爱。开始的时候也没那么多减肥的想法,但看着身边的女孩都悄无声息地瘦了下来,心里还是痒痒的,要说不羡慕那是瞎话。但真的不知道怎么才能让自己瘦下来。
✦ 廉政思想总结 ✦
近日,后白镇组织党员干部观看廉政教育“说说”系列视频课件,大家收获良多。
践行常态化学习机制,加强党纪国法和思想道德教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神及党章党纪条规,引导党员干部坚定理想信念。通过廉政谈心谈话、参观廉政教育基地、开展廉政教育专题培训、观看廉政警示片等形式,将警示教育作为“关键少数”学习培训“必修课”,进一步强化规矩纪律意识。
全面排查重点工作、重点项目、重点工程风险点。开展“干、督、察”重点任务跟踪督查,每季度印发《督查专报》。紧盯春节、端午、中秋等重要节点,持续深入开展落实规定精神和省、市规定监督检查。编发廉政节日短信,提醒领导干部自觉做到勤政廉洁、严以律己。坚持教育在先、预警在前的原则,对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时开展谈话函询。
在全镇广泛征集廉政主题微视频、廉政文学作品,让更多的党员干部投入到廉政文化作品创作活动中,激发廉洁共鸣。充分利用镇、村两级廉政文化资源,通过举办廉政书画作品展、廉政文艺演出等活动,推进廉洁文化建设,着力营造家风好、民风淳、党风正、政风清的良好氛围。
✦ 廉政思想总结 ✦
第二党支部职工思想状况分析
尊敬的党组织:
第二党支部以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保我支部成员能够完成每月生产计划为出发点,认真组织职工学习公司所发相关文件的精神和规定,很好的履行了基层单位党支部的职责,当然工作中仍存在一些不足之处,需要进一步加强理论知识学习,从而提高自己的业务素质。现将本阶段思想工作情况作以下汇报:
一、正确履行职责,踏踏实实工作
第二党支部认真履行党支部书记岗位职责,坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本带队伍、严管理、促效益,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了本支部各项工作的稳步发展。从实际工作出发,认真学习,不断提高自己的业务水平。从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么。通过学习,使本支部员工端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。
二、积极加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此,本支部十分注重职工的政治理论学习,坚持定期的政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中,支部成员认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了自身的政治意识及责任意识,更深刻的认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持每周的思想政治学习,并根据不同时期工作重点和要求,精心安排学习内容,不断改进学习方法。通过教育学习,支部成员的精神面貌发生了很大的变化,你追我赶,互相帮助,营造出了找差距、讲奉献的良好氛围,齐心协力,努力完成全年生产任务。同时,以支部书记为中心,创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,支部书记的以身作则,给支部职工起到了很好的示范作用。
三、团结协作、紧抓职工培训,确保配送供应
本支部成员能够认真学习业务知识,注意团结,积极协助领导做好工作,工作期间能够认真坚持各项规章制度,了解集采供应情况。本阶段在配送任务紧的情况下,能够做到认真抓职工的教育培训工作,积极组织职工培训活动的开展,强化职工服务意识,确保我支部集采配送管理工作顺利开展。
在支部书记带领下,对支部管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求本支部管理人员不得利用职务之便谋取私利,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、工作中存在的不足
1、工作面的集中采购管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。
五、今后的工作打算和努力方向
1、为了适应集采配送要求,对管理人员素质要求不断提高,要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标,必须要不断更新思想观念,努力提高自己的业务能力,为适应现代化管理需要打好坚实的基础。
2、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上企业快速发展的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,使责、权、利真正落到实处,确保实现专业化集采配送目标。
3、加大对支部先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到今后的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。
✦ 廉政思想总结 ✦
2005年,我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,按照市局《2005年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下:sO100
一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求,为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合分局实际,研究制定了凉亭分局2005年度党风廉政工作计划,并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育,组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神,坚持按照“治国必先治党,治党务必从严”的方针,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出:“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设,教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好党风廉政建设。为此,我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在分局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部,我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上,补充完善了党风廉政建设有关规定,与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识,切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在,将直接损害党和政府的形象,伤害群众感情,严重影响党的执政能力和先进性建设。因此,分局以保持共产党员先进性教育为契机,把狠刹“五风”作为
✦ 廉政思想总结 ✦
按公司整体安排,本人参观了党风廉政教育展。本次参观学习时间虽然短暂但是收获却颇多,看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。
我深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,具体心得体会如下:
一、坚决打击腐败,震慑腐败之欲
给我深深的震撼和感慨:一是中国共产党反腐的态度是坚决的,我们的党只有不断清除自己身上的病菌和毒瘤,才会更加纯洁、更加伟大,才会带领中华民族走好伟大复兴之路;二是无论任何人,无论以前为党和人民做了多少有益的事,如果腐化堕落,违反党纪国法,党和人民是不会姑息迁就,不会以功来抵过,而是加以严惩;三是伸手必被捉,无论是在何岗位,官有多高,位有多重,还是普通工作人员,只要你违规违纪犯法,必将受到党纪国法的严惩。
二、强化自律意识,常戒私欲之心
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争更加重视,采取了强力措施,出台了“”,提出把权力关进制度的笼子,老虎、苍蝇一起打,彰显反腐之强大决心。俗话说:一失足成千古恨。如果真正品尝了其中的滋味,那就后悔晚矣。所以,强化自律意识,构筑廉洁从业的警世防线,是对每个公民的考验。在现今这个物欲横流的社会,由于各方面因素的影响,部分人的人生观、价值观发生了变化,一味追求物质享受,忽略了精神健康,这已经成为广大社会注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们党采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过读报纸、出宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我们党员干部的廉洁自律意识明显提高,服务意识不断增强。
三、时刻严于律己,提高拒腐防变之力
今天参观时展示的一个个案例,再一次证明:因小失大。许多铸成大错的领导干部,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始,心存侥幸,降低了标准,放松了要求,私欲膨胀,难以自制,无力自拔,不顾党员领导干部的基本原则,逐步陷入党纪国法查处境地,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。这警示我们,廉洁关系到社会稳定大局,关系党的干部在人民群众中的形象,这要求我们必须要一身正气、严以律己、警钟长鸣,时刻严格要求自己,严格遵守党的纪律,常思腐败之训,防微杜渐,从本职岗位做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。对于廉洁自律问题,我认为主要把握好两条:一要勤勤恳恳做事,二要干干净净做人,也就是既勤又廉。不勤奋无以立业,不廉洁无以立身,我们勤劳廉洁就能经得起考验,树立好形象。
此次受教在我脑海里留下了深深的印象,警钟在脑海中长鸣。我一定立足岗位,爱岗敬业,努力服务,为企业发展奋力拼搏。
✦ 廉政思想总结 ✦
《孟子·滕文公下》中,匡章问孟子:“陈仲子岂不诚廉士哉?居於陵,三日不食,耳无闻,目无见也。井上有李,螬食实者过半矣,匍匐往将食之,三咽,然后耳有闻,目有见。”孟子的回答十分耐人寻味:“于齐国之士,吾必以仲子为巨擘焉。虽然,仲子恶能廉?充仲子之操,则蚓而后可者也。”
从匡章的描述中不难看出,陈仲子是一个“苦行僧”式的隐士:饿了三天之后,耳、双目都失去知觉,最后匍匐捡拾井上掉落的已被螬虫吃掉大半的李子,才得以恢复听觉和视觉。一个清贫如此的隐士,何以被孟子引以为巨擘,却称不上“廉”呢?回答这一问题,需要反观陈仲子的行为操守。
据《孟子·滕文公下》所记:“仲子,齐之世家也,兄戴,盖禄万钟。以兄之禄为不义之禄而不食也,以兄之室为不义之室而不居也,辟兄离母,处于於陵。”可见陈仲子本是世家之子,其兄陈戴也身居高位,俸禄万钟。但由于认为兄长的俸禄得之不义,故而离乡避亲住在外地。陈仲子偶尔回乡探亲,留下一则逸闻。“他日归,则有馈其兄生鹅者,己频顣曰:‘恶用是鶂鶂者为哉?’他日,其母杀是鹅也,与之食之。其兄自外至,曰:‘是鶂鶂之肉也!’出而哇之。”有人送给仲子的兄长一只鹅,仲子认为这是不义之财,不能享受。随后,仲子的母亲杀了鹅给他吃,仲子本不知自己所吃之肉出自那只大鹅,但兄长的话提醒了他,所以他就把刚吃下去的鹅肉吐了出来。
孟子的疑问在于:“以母则不食,以妻则食之;以兄之室则弗居,以於陵则居之。”母亲的食物不吃,却吃妻子做的;哥哥的房屋不住,却住在於陵。陈仲子又怎能分别所住的房屋,是像伯夷一样的廉洁之士所筑,还是像盗跖之流的强盗所搭建呢?所吃的粮食,又是什么样品格的人所种植的呢?也难怪孟子反问道:“是尚为能充其类也乎?若仲子者,蚓而后充其操者也。”真像陈仲子那样做,只有把人变成蚯蚓,上食黄土下饮甘泉,才能够办到。
隐士之为,延伸到最后竟然只能跟蚯蚓相比,也难怪孟子无法称其廉了。后世学者如王充、全祖望等都对陈仲子抱过不平。但笔者看来,这是孟子的个人语言风格使然。朱熹引程颐之说评论道:“孟子有些英气,才有英气,便有圭角。”这种“英气”使得孟子的表达或许稍显极端,但其表达的内容无疑与现实更贴近而富有人情味。孟子反对的是陈仲子无法落地生根,不容于常人之世的“廉”。
相反,孟子倡导的是一种不需要做作的“廉”。参考《孟子·离娄章句下》中所提到的“廉”,我们对于孟子心目中的“廉”会有一个更加全面的认识:“可以取,可以无取,取伤廉。”朱骏声在《说文通训定声》中指出:“堂之侧边曰廉,故从广。”因堂之侧边有棱有角,方方正正,所以“廉”应该理解为一种“端正的操守”。朱熹在《四书章句集注》中注解道:“廉,有分辨,不苟取”。换言之,“廉”就是能分辨义与不义,不义之财不可妄取,除此之外,取之可也。由此可见,廉作为儒家提倡的美德,于否定之中有肯定,强调的是人在日常伦理中的主观能动性。
以此观之,陈仲子的做法也确实不是很正常。譬如其食鹅肉的故事就让人觉得大可不必:仲子不吃兄长收受的鹅肉,吐以明志,然却违背了为子之伦常。鹅肉对其兄长来说是不义之财,对仲子而言则未必。以此稍作延伸,若是仲子待鹅肉消化之后才知道所食是兄长受馈之鹅,他又能干出什么事情呢?人都是社会之人,若是循着仲子的做法做下去,也难怪孟子说只有如蚯蚓般“上食槁壤,下饮黄泉”才能成就其操守。如此也就不难理解孟子为何对仲子的行为持否定态度了。
反观《滕文公下》一章,孟子论述的主题是“政治”。儒家的政治素来强调礼制、规范,讲究通过合理的制度、规范的礼仪来治理天下。孟子对陈仲子的做作持批评态度,其背后正是儒家正统对合乎伦理的礼制的强调,对矫揉造作的行为的否定。正如赵岐在《孟子注疏》中所言:“圣人之道,亲亲善和,志士之操,耿介特立,可以激浊,不可常法。”
随着时代的发展,“廉”的字意也经历了一个变化的过程,但“廉”字于否定中有肯定的意思却一直保留下来。特别是“清廉”一词,更是成为了历代官员的基本道德要求之一:经济方面,官员要自身节俭、甘于清贫,但也要积极为人民谋求福祉;在司法上,明断是非,不畏权贵,但也要注重证据,详断案情,关怀每一个个体的生命;在道德操守上,高风亮节,出淤泥而不染,但也能在遵循基本道德规范的前提下融入风俗,绝不做作。
在古代,“清官”多为下对上之称,即百姓作为被统治者对牧民者的称呼;而“廉吏”则为上对下之称,即统治者对某些臣子的称呼。“清廉”之官在古代的出现,离不开皇权的支持,也进一步加剧了皇权的统治,有其不利的一面。在今天,时代所需要的已经不是旧时代的“清廉”官员,但透过“廉”字所传承下来的对清浊的分辨、对道义的坚守,以及在这一过程中始终不脱离人民实际生活的现实性,却与党和国家的实际工作,特别是群众路线的工作方针,有着深刻的契合。
恪守“清廉”,执政为民,要的不仅仅是对操守的坚持,更是在坚持中的开拓:不是简单的循规蹈矩,罗列伦理,而是胸怀大义,脚踏实地,在工作中展现生命的质感。以昂然之气“激浊”,也以谦逊之心使得所作所为能够有“常法”,合乎常态,遵循制度。
✦ 廉政思想总结 ✦
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,认真贯彻省、公安部的部署,坚持全面从严治党、从严治警和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕公安中心工作,严格落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任,进一步加强公安机关纪律作风建设,保持惩治腐败高压态势,强化权力监督制约,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,限度地减少腐败存量、遏制腐败增量,为顺利完成各项公安工作任务提供坚强保障。
一、认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,统一思想,严明纪律
1、始终把思想政治建设置于首要位置来抓,组织广大党员民警深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,特别是要把学习贯彻习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务抓紧抓好,进一步严明党的政治、组织纪律,确保广大党员民警养成守纪律、讲规矩的习惯,坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”,始终在思想、政治和行动上自觉与党中央保持高度一致。
2、坚持不懈地抓好公安队伍的廉政纪律教育,紧密结合深化“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育和开展“两学一做”学习教育,组织广大党员民警特别是领导干部深入学习贯彻中央“”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“三项纪律”等纪律规定,进一步增强民警在复杂环境中抵御各种诱惑、拒腐防变的能力。
3、继续抓好廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等经常性的廉政教育工作,抓好“每季一堂廉政教育课”和“每季一次警示教育”活动,不断强化民警廉洁自律意识。各级公安机关党委书记要亲自上廉政教育课,并对新提拔晋升领导干部作廉政谈话;党委班子成员要对分管和联系单位班子成员开展约谈,并进行廉政谈话。
4、继续抓好廉政文化建设“十个一”活动。公安厅和各市公安局要继续抓好廉政教育基地建设和拍摄警示教育片工作,注重用身边的人和事警示教育队伍。公安厅继续开展优秀案例分析报告、优秀警示教育专题片、优秀廉政教育基地评选活动。
二、深化纪律作风整顿活动,正风肃纪,严格纪律
1、各级公安机关要以严明党的纪律、确保政令警令畅通为重点,不断强化监督检查工作,确保中央、省和公安部、公安厅各项决策部署落到实处。重点围绕中心、服务大局,加强对各项中心工作执行情况的监督检查,强化对重大突发事件和敏感案事件处置工作及安保措施落实情况的督察,坚决纠正有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等现象,严肃处理违反党的政治纪律、组织纪律的行为。
2、坚持不懈地推进公安机关纪律作风建设,继续深化“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。各级公安机关要认真按照“三严三实”的要求,严格教育、严格管理、严格监督,认真整治本单位在“玩风”方面存在的苗头性、倾向性问题,推动领导干部严守省制定的“五条纪律”,切实把有限的时间和精力集中到提高本领、增长才干、为民服务、落实工作上。对玩风严重、作风漂浮的干部该批评的批评、该调整的调整,该惩戒的惩戒,确保整治活动取得明显成效。
3、加强对中央“”、人民警察纪律条令、公安部三项纪律等纪律规定落实情况的监督检查,坚决纠正不作为、乱作为、吃拿卡要、乱收乱罚等侵害群众利益的行为,坚决纠正冷硬横推、慵懒散漫等不良作风,坚决防止领导干部借逢年过节、婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等机会收受礼金礼品等行为发生。
4、深入开展纪律作风建设年活动,认真查纠整改“执法不严、司法不公”突出问题,切实整治群众反映强烈的理想滑坡、道德缺失,徇私枉法、以案谋财,违规违法办案、粗暴执法,玩忽职守、压案不办,以权压法、违法干预办案以及涉枪、酒、车、赌、娱等痼疾顽症。公安厅对去年以来发生重大违法违纪案(事)件的单位进行挂牌整治,有关市公安局和厅属有关警种部门要制定整顿方案、措施并督促落实。各市公安局也要对问题突出的单位进行重点整顿,限度地遏制违法违纪违规违令问题发生。
5、深化公安机关行政审批制度改革,强化公安机关职能转变“接、放、管”工作,着力解决不放、少放、缓放、假放以及特权思想、衙门作风等问题,切实以职能转变促进作风转变。
6、继续深入开展对涉案人员非正常死亡问题的整治工作,推动执法部门强化执法检查和风险防控工作。
三、建立队伍问题预警机制,加强监督,强化纪律
1、认真落实《__公安队伍监督管理巡查制度》、《__公安机关领导干部廉政约谈制度》和《__公安厅机关处级领导干部任前廉政考试暂行办法》,建立健全廉政风险预警防控机制。对履行主体责任不力的主要领导,对群众反映党员民警特别是领导干部在廉洁从政方面存在的不良倾向和苗头性问题,要及时约谈,早扯袖子,防止小错酿成大问题。
2、认真监督检查贯彻执行民主集中制情况,按规定召开党委领导班子民主生活会,强化对权力运行的监督和制约。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的,一律实行票决制,由党委集体研究决定。重点强化对民主决策和干部选拔任用全过程的监督,坚决整治贯彻执行民主集中制存在的问题和用人上的不正之风,提高公信力。
3、严格执行领导干部个人重大事项报告、部门主要领导向纪委全会述廉、市局纪委书记向公安厅纪委全会述职等制度,深入推进领导干部函询、纪委负责人谈话等工作,对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。加大领导干部任期内经济责任审计力度,把审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据。
4、坚持岗位廉政风险排查防控制度,认真查找涉及人权、财权、物权、事权的重点工作、重点环节和重点对象的廉政风险点,不断增强民警的纪律观念和廉政风险防范意识,进一步改进完善和落实防控措施。新调入、新调整工作岗位人员和新提拔的领导干部(“三新人员”)排查出的个人廉政风险点,要形成台帐备案,完善管理制度。
5、坚持公安机关特邀监督员、“家庭助廉”、纪检监察员工作制度和公安机关监督工作联席会议制度,不断强化社会监督、家庭监督和内部监督,构筑反腐倡廉的全天候防线。
四、保持惩治腐败高压态势,严查快办,严肃纪律
1、加大查处违纪违法问题力度。要坚持抓早抓小,“老虎”、“苍蝇”一起打,做到对违纪问题“有案必查”、对苗头性问题“有病必治”、对窗口部门和领导干部“歪风必刹”、对纪检监察部门“姑息必究”,对为“黄赌毒”充当保护伞以及在执法中办关系案、人情案、金钱案的“害群之马”坚决严惩不贷。要坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的单位,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任。
2、完善案件线索监督管理。依托公安民警违法违纪案件线索受理查办系统,建立健全线索统一管理、分级办理制度。建立重要案件线索集体排查、跟踪督办、定期报告制度。上级公安纪检监察部门交办核查的举报件或案件线索,由下一级公安纪检监察部门直接组织核查,不得转办。线索处置和案件查办在向同级公安机关党委汇报的同时,必须向上级公安纪检监察部门报告。公安机关审计、信访、督察部门工作中发现的违纪违法线索应及时移交纪检监察部门。
3、建立健全查办案件的组织协调机制,建立完善公安纪检监察办案人才库,努力提高查办案件的质量和效率。对查处的每一起违法违纪案件,都要认真剖析,举一反三,作出分析报告;各市公安局和公安厅每半年要对公安民警违法违纪情况进行分析和通报。
4、充分发挥12389举报平台作用。要认真贯彻落实《__公安机关12389专用举报电话工作制度》,设立专用办公场所,配备专门工作人员,保证电话、网络畅通,全力提升投诉举报受理核查工作水平,切实保障举报人的合法权益。
5、进一步健全完善公检联席会议制度。各级公安纪检监察部门要与检察机关反渎职侵权部门加强沟通,全力推动建立健全联席会议制度,定期召开会议,落实工作情况定期通报制度。健全完善民警渎职侵权案件线索移送、重大案件共同查办督办机制。共同依法维护民警合法权益。
五、强化现役纪检监督工作,落实责任,畅通警令
1、坚持从严从实,狠抓作风建设。要以落实常态化廉政教育机制作为引导,适时开展回头看式的跟踪问效检查,防止“四风”问题反弹回潮。要坚持以领导干部、领导机关为重点,以问题为导向,从细处着手推动部队正风肃纪。
2、强化担当意识,狠抓“两个责任”。要紧密结合贯彻全军和全国公安现役部队政治工作会议精神,以开展廉政约谈、纪委书记向上级纪委述职工作为推手,督促部队各级党委有效履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任。要对照“两个责任”要求,系统修订完善党风廉政建设责任制检查考核方法与评价体系,强化问责导向。
3、创新落实举措,适应“三转”要求。要清理、完善公安厅制定的现役纪检监督制度,修订不符合纪检监督部门“三转”要求的条款,纪检监督部门逐步减少过程监督,集中精力抓好结果监督。要突出对部队执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、选人用人、作风建设、廉洁自律等情况的监督,突出对部队各级领导班子特别是主要领导干部的监督。要强化执纪问责,主动寻找线索、主动发现问题、主动查办案件。要继续抓好培训,帮助纪检监督干部练好“监督执纪问责”基本功。在部队纪检监督干部中组织开展做“两学一做”表率活动。
六、抓好纪检部门“四项建设”,夯实基础,提高水平
1、加强队伍正规化建设。要坚持“信任不能代替监督”、“打铁还需自身硬”,建立完善各项规章制度,从严管理监督干部,严格规范行为举止,坚决避免“灯下黑”。要加强公安纪检监督干部队伍建设和组织机构建设,配足配强纪检监察干部,为公安纪检监督部门顺利实现“转职能、转方式、转作风”,更好地履行职责创造条件、提供保障,努力使公安纪检监察干部队伍正规化建设走在前列。
2、加强警务实战化建设。要聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务,按照党章、行政监察法规规定和“转职能、转方式、转作风”的要求,切实理清并履行好监督职责。要强化执纪办案职能,加大查办案件力度,严肃查处违反党纪警纪规定的行为,切实把监督执纪问责落到实处。
3、加强执法规范化建设。要坚持依法依纪、严格按照程序要求规范办案、文明办案、安全办案,严防发生冤假错案。加强纪检监察干部的学习培训和实践锻炼,不断提高执纪办案的规范化能力和水平。
4、加强基础信息化建设。要加快建设全市公安监督管理信息平台,紧密结合公安中心工作,注重整体性、实用性,提升监督效能。要按规定使用《公安民警违纪违法案件线索受理查办系统》,提高案件综合、分析、研判效率。
5、继续抓好“纪检监察工作示范单位”创建活动,以“领导工作有位、基础工作有为、重点工作有效、内务工作有序”为标准选树一批标杆单位,推动纪检监察工作上新台阶。
七、加强反腐倡廉建设组织领导,强化问责,确保实效
1、深入贯彻落实厅党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《关于履行“一岗双责”落实党风廉政建设主体责任实施细则》。各级公安机关党委要坚持党管干部,尽好用人把关责任;坚持刹风整纪,尽好纠风正纪责任;坚持预防在先,尽好以上督下责任;坚持有腐必反,尽好支持保障责任;坚持严于律己,尽好自我管理责任,为全体公安民警作表率。
2、自上而下逐级签订党风廉政建设责任书。各级公安机关党委主要负责同志要坚持对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;每年至少组织一次反腐倡廉理论学习、听取一次班子成员抓党风廉政建设的情况汇报。各级公安机关领导班子成员要根据分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,坚持党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同检查;每年至少听取一次分管部门开展党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。
3、按照公安厅党委《关于贯彻落实公安部党委的工作责任分解意见》、《__市级公安机关落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考评办法》和《省公安厅机关警种部门落实党风廉政建设主体责任检查考评办法》的要求,认真抓好各级公安机关落实党风廉政建设责任制的检查考评工作,督促各地、各部门、各警种健全完善具有公安特色的惩治和预防腐败体系,预防和减少腐败问题发生。公安厅继续对“落实党风廉政建设责任制优秀单位”进行表彰;对工作不扎实、队伍问题屡禁不止和发生重大恶性案(事)件的单位及有关领导要强化问责、限期整改,整改期间不能参加评先评优。
✦ 廉政思想总结 ✦
1、针对自己的身体特性作出科学的健身计划。
2、要有一个对吃斤斤计较的态度。
3、运动+坚持已养成的健康生活习惯。
以上就是我的减肥总结,希望能给大家带来帮助,同时也祝广大肥胖者能够和我一样告别肥胖。
xx年龄:31岁身高:1.68米产前最高体重:75千克产后体重:68千克现在体重:52千克
从小喜欢运动,在生育前一直是纤细苗条的一类。结婚怀孕两个月后,婆婆陪她去妇幼保健院做产前检查,妇科医生说她太瘦了,身上都是骨头,一点脂肪也没有,得好好增肥。由于先生是独子,婆婆对下一代高度重视,因此全力以赴,每天精心搭配伙食,大吃六顿正餐。而她偏偏身体素质又特别好,一点孕期呕吐反应也没有,所以体重直线上升,从孕前的48千克升到产前75千克,活像一只大熊猫。
生完宝宝后,简直是面目全非。于是从剖腹产的第二天起,她就试着下床多走动,给宝宝换尿布、喂奶等事情都自己亲力而为。在住院的一周里,她还经常给周围的产妇讲解一些从书上掌握的知识和经验,因此,在出院时她的体重已经下降了5千克。同样在产后,她还坚持全母乳喂养。为了宝宝的全面营养,她没有采用节食的方法,但也不挑食,相反多方位地摄入营养元素,同时坚持多运动,多陪宝宝说话,坚持练习爬行、走路,还经常带着宝宝在花园里活动。这样坚持下来,不仅宝宝的体力增强了,6个月大的时候宝宝就能在双杠上垂吊2-3分钟,而她也基本恢复了苗条的身材。
而现在,随着宝宝一天天长大,即便她工作再忙,依然坚持每天陪伴宝宝学习、运动,做亲子游戏、做女儿的好朋友。而在这个过程中,她感觉到自己的心理年龄也年轻了不少。
许多人都觉得做妈妈后被家庭琐事和孩子拖累,没有时间发展个人兴趣、爱好,但她并没有因为结婚生子而放弃自己的个性和追求。说,这两者并不矛盾,除了做好自己的外贸工作外,在业余时间还学成人芭蕾,利用自己的主持特长为社区、朋友和公司主持各类宴会、婚礼,参加“漂亮妈妈”比赛等。参加这些活动时有机会她总带着女儿一起去,这不但使自己始终保持了年轻的心态,还增强了亲子感情交流。
✦ 廉政思想总结 ✦
党风廉政自检自查总结
2005年,我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神,按照市局《2005年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下:
一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求,为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合分局实际,研究制定了凉亭分局2005年度党风廉政工作计划,并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育,组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神,坚持按照“治国必先治党,治党务必从严”的方针,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出:“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设,教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好党风廉政建设。为此,我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在分局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部,我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上,补充完善了党风廉政建设有关规定,与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识,切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在,将直接损害党和政府的形象,伤害群众感情,严重影响党的执政能力和先进性建设。因此,分局以保持共产党员先进性教育为契机,把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容,要求每位党员“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体,要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实,不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线,结合网格化管理,切实转变作风,在网格巡查工作中,充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势,在巡查过程中,访企业,知其情,做到促发展;访市场,知其需,做到有事帮办;访项目,知其盼,做到雪中送炭;访就业,知其难,做到作风转变。
四、加强内部管理,落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度,《票据管理制度》的基础上,结合工作实际,我们制定了分局人事管理制度、学习(会议)制度、考勤制度等,同时,为强化党风廉政建设工作,建立了分局党员干部廉政档案,把党员干部廉洁从政的情况,如:本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容,对党员干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核。此外,制作了党员干部违纪提示通知单,对党员干部的违纪情况,一经发现,立即向其发出“违纪提示通知单”,告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚,接受批评、教育和处理,决不姑息纵容。
五、全面推行阳光政务工程,提高工作透明度
推行政务公开,对外公开的内容包括:个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺,面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述,我分局2005年上半年的党风廉政建设工作,已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,逐一加以落实,工作已初见成效。在今后的工作中,我分局将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工
✦ 廉政思想总结 ✦
20上半年 廉政工作自检自查报告 今年上半年以来,在区委、区政府、区纠风办的领导下,以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合办事处实际,按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则,具体做了以下工作: 一、 加强组织领导,责任落实 认真贯彻落实区政府、区纠风办关于廉政建设和纠风工作的部署要求以及《二00四年度廉政工作目标管理责任书》的要求,结合实际将廉政纠风工作纳入办事处议事日程,制定了《年廉政纠风工作计划》,并与机关各科室、社区居委会签订了《廉政纠风目标管理责任书》,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使廉政纠风工作落到实处。 二、 加强学习教育,提高思想素质 为保障廉政纠风工作的顺利开展,廉政纠风领导小组注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,认真抓好对省、市、区廉政工作有关文件、指示的传达学习,开展了“学习‘三个代表’重要思想,适应时代发展”、“新形式下怎样实践‘三个代表’重要思想”等学习教育专题讲座,组织观看了《黑冰》等廉政教育片,并要求全体干部必须收看电视台每周四播放的反腐专题片《党风廉政》。通过观看,广大干部职工深受教育,提高了反腐倡廉的自觉性。把干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。每周五上午,均是干部、职工集中学习的时间。这项政治学习制度已形成多年,每逢政治学习时间,干部、职工都会自觉走进会议室,共同学习,取长补短,畅所欲言。 通过组织学习教育,提高了干部遵纪守法,依法行政的自觉性和主动性,上半年以来机关干部中未出现违纪违法现象发生。 三、认真学习廉政工作相关条例 一是深入开展《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例(试行)〉、的实施意见》的学习。为把这两个《条例》学深学透,切实理解精神实质,党委一班人首先以中心组学习的形式进行了集体学习。随后及时组织办事处全体干部集中学习,并按照实施意见的要求开展了活动。二是深入学习贯彻省政府制定的《关于违反政纪处理的暂行规定》和昆明市政府制定的《关于印发》,进一步规范公务员队伍廉洁从政行为。三是组织全体干部认真学习《中华人民共和国行政许可法》。行政许可法,将于今年七月一日正式实施,作为国家公务员,行政许可法是我们的必修课,只有领会其精神实质,才能更好地指导我们的工作,减少工作中的失误,以及少犯错误。 四、廉洁自律,重在抓落实 在日常廉政工作中认真落实中央和省、市、区关于领导干部和国家公务员廉洁从政有关规定,做到“态度鲜明、行动迅速、措施有力“,严禁有任何违反廉洁从政的行为出现。工作中,积极支持单位特派监察员的工作;按时参加关于监察、纠风及廉政的学习培训活动;认真做好工作台帐。 今年5月中旬,专门召开座谈会,请机关干部对班子在勤政、廉政方面提出意见和建议,会上领导、全体干部积极开展批评与自我批评,坚持实事求是,讲原则不讲关系,讲真理不讲面子,坚持廉洁从政,为人民服务。 五、积极推行政务公开,增强工作透明度 为认真落实党风廉政建设和纠风目标管理责任制,进一步推进办事处廉政工作的开展,做到依法行政,依章办事,文明执法,继续推行“政务公开”、“财务公开”、“人事公开”。为使全体干部都掌握经费收支情况,各科室年初拟定经费开支计划,实行主要领导审批,分管领导审核,各科科长把关,定期公布收支情况,使整体工作在干部职工的监督下健康发展。并全面推行“首问负责制”,保证各项工作落实到位。领导一班人在研究、办理人民群众关心的热门的人和事时,均坚持政务公开,今年的.第二届社区换届选举和低保调查人员的考核工作中,都按照有关规定,切实做到了公开、公证、公平,没有一名干部违反工作纪律,得到群众好评。 六、抓好资金管理,加强“三乱”治理 严格执行中央和省、市、区关于资金管理使用的规定和财务制度以及关于预算外资金管理的规定,积极推行“收缴分离”、“罚缴分离”的管理办法,预算外资金管理“两率”均达到100%,办事处没有私设“小金库”现象发生,没有用公款挥霍浪费现象,坚持重大开支工委集体讨论,始终坚持一支笔审批制。严格控制财政支出,保证资金合理使用。今年上半年业务培训比较繁重,为了合理使用有限的资金,采取能合并的培训合在一起培训,能合并在一起的会议尽量并在一起,能在辖区内培训的尽量不外出,最大限度地节约了经费支出。 在工作管理范围内,严格执行中央和省、市、区关于收、罚款规定,坚决杜绝“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊牌”现象的发生,进一步治理和纠正管理范围内的“三乱”现象及部门和行业不正之风。为辖区社会与经济发展创造好的环境。 上半年,我们在区各有关部门领导下,做了一些工作,取得了一定成效,但仍存在一些不足,我们将继续抓好廉政工作,促进机关作风转变,进一步学习“三个代表”重要思想,严格执行公务员“八条禁令”,为地区的社会稳定和经济发展而努力。
✦ 廉政思想总结 ✦
20xx年,在市委、市人民政府的正确领导下,认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神,按照市纪检委委、市监察局的工作要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从服务于交通运输工作的大局出发,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效,呈现出良好的发展局势,为维护和促进交通运输工作顺利进行,建设和谐青铜峡,作出新的贡献。现将我局20xx年党风廉政建设工作总结如下。
一、领导重视,狠抓职责制的落实
我们认识到,党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是立党为公,执政为民,持续党永不变色的重要保证,党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。所以,我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置,由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20xx年党风廉政建设工作,制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书,将党风廉政建设工作目标任务进行分解,落实到各单位、各支部、各科室,构成了齐抓共管的局面。
二、加强学习教育,努力提高思想认识
防治腐败,教育是基础,制度是保证,监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。
一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物,大力倡导党员干部透过自学,不断提高自身的政治思想水平。
二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组,坚持每周一、五学习日制度,对领导干部做到警钟长鸣,在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料,开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心。
三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中,本着“管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然”的原则,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变了全局党员干部的作风。透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动,使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实,为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础,到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。
三、深入开展治理交通建设领域,商业贿赂专项工作
继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为,规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件,查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20xx年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至S201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。
实行了“三合同”制管理,在签订施工合同、监理合同的同时,签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查,严格按程序操作,强化监督检查,对各完工项目,及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个,决算一个;决算一个,审计一个;审计一个,公开一个,确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改)建公84。283公里,其中:高速公路14。96公里,一级公路9。616公里,二级公路1。04公里,三级公路7。21公里,四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里),当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程)。
四、推行政务公开、理解群众监督
坚持民主监督,实行政务公开,是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开的资料,结合工作实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标,全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果,实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口,实行集中办公,并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示,实行一条龙优质服务,以规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示,增强交通管理部门办公透明度,自觉理解社会各界人员的监督,促进依法行政的廉洁高效。
五、切实加强政风行风建设,促进和谐交通建设
我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以人为本、关注民生,标本兼治、纠建并举的原则,切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度,进一步加强交通系统政风行风建设,促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展,为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。
(一)继续巩固治理公路“三乱”成果。
为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生,巩固已取得的工作成果,在市政府的直接领导下,由交通运输部门牵头,公安、林业等部门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门,市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程,切实负起直接领导职责,贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20xx】14号)精神,建立了治理公路“三乱”工作联系会议制度,成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具,使各项任务的落实有了组织保障,构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制,使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视,任务明确,职责落实,所以全市20xx年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。
(二)坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。
继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度,畅通投诉渠道。在农村公路建设中,全面落实“五个不”的要求(即不得安排有资金缺口的项目,不得增加乡村负债建设农村路,不得不顾乡村财力超规模、超标准建设,不得由企业带资施工,不得拖欠企业工程款),坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业,按照规定降低其信用等级,在市场准入、招投标等方面采取限制措施,并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止,未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。
(三)畅通投诉渠道,及时办理投诉案件。
局信访接待室,做到了门常开、人常在,及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所“96779”运政投诉中心,坚持24小时值班,只要接到投诉案件,都能及时有效的进行调处。截止5月底,共接到运政投诉举报66件,其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件,做到了件件有回音,件件有着落,现以全部处理完毕。
(四)深入开展民主评议工作。
以关注民生、改善作风为主线,从解决具体问题入手,深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员,充分发挥行风监督员的作用,请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”,提宝贵意见和推荐。用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动,认真听取群众意见,主动理解社会各界和新闻媒体的监督。
此外,我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施,海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查,严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管,规范其服务和收费行为,坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务,擅自扩大收费项目、提高收费标准,以及违规设立“小金库”、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的,责令退出。
(五)认真开展“制度优化年活动”
按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20xx〕07号)的整体工作布署,我局认真组织开展了“制度优化年活动”。一是周密部署,清理制度。采取有效措施,进一步加强制度建设。共清理出交通运输局20xx年至20xx年的制度共28项。其中管人方面的制度6项,管钱方面的制度3项,管事方面的制度9项,纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项,作风建设、廉洁从政方面的制度4项,其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新,完善制度。从交通运输工作实际出发,继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论,逐项议定需完善和重新制订的制度条目,整理出需要完善及需新制订的各项制度,下发各科室、各单位完善和重新制订,于7月底汇编成册,下发各科室、各单位贯彻执行。
六、加强自身建设,为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。
为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设,加强自身建设,不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平,按照市委的具体要求,继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求,制定了《20xx年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份,并在必须范围内公开,理解社会监督。成功举办了第六届“交通杯”运动会,丰富了职工文化体育生活,激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作,努力工作,不怕困难,争创一流工作业绩的氛围。总之,党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作,我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,继续深入学习,加强监督管理,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实抓好党风廉政建设工作。努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为全市经济社会的发展做出新的贡献。
✦ 廉政思想总结 ✦
合格乃至优秀的领导干部,首先要做到坚守公正的原则,平等待人,秉公办事,而不是以个人的利益和喜好来判定是非曲直。在一个人的 道德修养中,正派公道是根本。在一般情况下按照公正原则办事固然可贵,但更可贵的是在关系个人成败得失、荣誉利益面前,能够直道而行,坚持原则,一往无 前,义无反顾。也就是说,在日常工作中做到正派公道地行事应该相对容易一些,但在关系到给下属乃至平民百姓进行业绩评价,赏罚奖惩、利益分配之时,正派公 道的行事原则就显得更为迫切和重要了。“公生明,偏生暗”,领导干部要做到秉公办事,关键在于要出于公心地考虑和处理问题,从个人私心出发,就很难做到公 正、公平。出于公心就是在工作中面对公与私、个人与集体、个人与国家的关系时,按照公平、公正、公开的原则去考虑;在遇到矛盾的时候,秉着对公负责的态 度,以国家、集体和大局利益为重,协调好公私利益关系。其次要真诚待人,而不是用虚伪的态度去敷衍人;坚持信用至上,说到做到,而不是拖沓懈怠。关于与人 为善和真诚待人,孔子说:“己所不欲,勿施于人。”孟子说:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。”
老百姓说:“投之以桃,报之以李”、“你敬我一尺,我敬 你一丈。”现代社会,对于领导者来说,与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度,来处理人我关系。与人为善是一种气度、一种雅量,是一种厚道的心理状态。 以宽容之心对待别人,多给别人一些温暖和爱心。俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”人的内心蕴藏着很大的包容性,你越是宽容他人,就越容易得到 尊重。在一个组织、一个集体中,如果人与人之间的关系失调,那么领导者的组织、计划、控制、协调等职能就不可能得到发挥。这就需要领导者在与人打交道的过 程中,始终本着与人为善的原则,以自己的人格魅力作为基础,通过团队精神的塑造,把各方面的积极性和创造性统一起来,为共同的目标而一致行动。
再 次,既树立为国家做贡献的远大志向,同时也要做到勤俭持家,成为忠孝表率。领导干部只有树立为国为民做事的远大目标,才能站得高、看得远,才能心胸开阔, 超凡脱俗,建立不朽功业。要在学习和工作中不断提升自己的价值,国学大师季羡林在论述人生的意义和价值时说:如果人生真有意义与价值的话,其意义与价值就 在于对人类发展的承上启下,承前启后的责任感。相反,如果目标不高,志向不远,整日为身边的琐事忙忙碌碌,一味沉迷于私人情感,生活在平庸的氛围中,必然 摆脱不了平庸的命运,也愧对人民交给自己的职位和权力。在家庭生活中,努力做到量入为出,勤俭持家。俭朴生活,不但可以使精神愉快,而且可以培养高尚的品 质。在小事之中养成勤俭节约的习惯,习惯成自然,有了良好的习惯,就不会做出奢侈浮华的行为,而能保持勤俭节约的美德。古训云:“百善孝为先”。孔子曰: “孝,德之本也”。孝道是中华民族最看重的美德。“忠孝不能两全”其实不尽然,“孝道贵在心中孝”、“孝贵实行不在言。”只有孝敬父母的人,才是一个有责 任心的、高尚的人。
最后,要忠于职守,爱岗敬业,洁身自好,克己奉公,而不是轻视职责,得过且过,玩忽职守,以权谋私。所谓“道德修 养”,说到底就是要使自己的精神世界达到一种“超越”境界。超越自然,创造文化;超越本能,彰显人文;超越平庸,追求高尚;超越自我,融入社会;超越功 利,提升人格。道德修养是一个坚持不懈实现“自我超越”的过程,领导干部应成为当今社会的道德楷模,既要忠于职守,爱岗敬业,洁身自好,更要“克己”。在 “物质主义”盛行泛滥的现代社会,“克己”就是要克制自己对权、利、名的欲望,使之不贪婪,不恣意妄为。这是一种道德心理,这也可以称为“心理和谐”。具 有这样的道德心理,就能使人的心志达到“宁静”、“淡泊”,就能达到“见利思义”的“超越”境界。要实现“克己”而达到“自我超越”,主体还需要下一系列 的“工夫”。如“诚意”、“主敬”、“改过”、“慎独”等,更重要的是“践行”,要在“事上磨炼”。在革命战争年代,要经受艰难困苦、流血牺牲的磨炼;在 今天的市场经济条件下,主要的是要在名利场、权力场中经受磨炼,实现对“物质主义”侵袭的自我超越。
总之,要通过“以德为魂,廉洁从政” 读书学习活动不断提高自己、完善自己,经受住各种考验,坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界,坚持在读书学习中把握 人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求,努力使自己成为一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于 人民的人。
追根朔源,“廉政”的概念古已有之。其本来的含义与“廉正”相同——“廉”为官德,“政”者“正”也,是指清廉公正的政治。随着社会的发展与廉政制度、政策的日益完善,人们对廉政的理性认识也日益深化。简而言之,就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性结合与辨证统一。
《中国共产党章程》规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进反向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的性质决定党的宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党代表中国工人阶级的利益,同时代表中国广大人民和整个中华民族的利益。党除了工人阶级和最广大人民的利益,没有自己特殊的利益,坚持全心全意为人民服务的宗旨,是坚持马克思主义唯物史观的根本要求。为了谁,依靠谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石,人民群众是历史的创造者,是推动历史进步的动力。只有为人民服务,当才有存在的意义,只有依靠人民群众,党才会有力量。
漫长的中国廉政史积淀了丰富的历史经验和优秀的文化传统,为我们留下了宝贵的廉政文化资源。值得我们认真总结和批判继承。首先,是以民为本、顺应民心的传统。坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活。民本与爱民,既是中国廉政史的优秀传统,也是历代廉政建设的根本指导思想,对于中国的廉政建设都起到了积极的作用。
其次,是勇于进谏和善于纳谏的经验。在中国廉政史上,御史监察制度虽然有人治之弊,但还是有正面的作用。在此制度下,涌现出了许多勇于、善于或巧于向君王进谏的清官廉吏。
其三,是不畏强权、公正执法的优良传统。中国廉政史上,涌现了许多不畏强权、执法如山的模范人物与典型事迹,如东汉光武帝时代的董宣、宋代最著名的清官包拯、明代的刘宗周。都为倡导廉政文化提供了丰富的素材和奠定了广泛的群众基础。
其四,是严以律己、不欺暗室、廉洁奉公的官德与政风。任何时代的廉政,都是与执政官员的道德品质和行政作风密不可分的。所以,中国的主流思想家总是把“修己安百姓”,“修身、齐家、治国、平天下”看作是不可分割的整体。在中国廉政史上,大凡清官廉吏,都具有严以律己、不欺暗室、廉洁奉公的优秀品格。
以上有关廉政建设的历史经验,是我们中国廉政文化的宝贵财富,至今还有极其重要的人文价值。进一步地加强了我们严于律己的意识。在日常生活中,经常告诫自己,要始终做到自重、自省、自警、自励、慎始、慎微、慎独、慎欲,做到警钟长鸣,保持清醒头脑,增强免疫力,切实做到不义之财不谋,不法之事不办,最终使廉政成为一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践。告诫自己,我们今天所拥有的一切包括地位和权力,都是党组织培养的结果,都是人民赋予的,都是家庭支持和个人努力的结果,来之不易,应当加倍珍惜,真正做到堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净行事。通过扎实有效的思想道德教育,提高个人的廉政认知水平,形成良好的廉政修养和生活方式,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围,强化反腐倡廉的责任,带头廉洁自律,廉政勤政,而且要高度重视廉政文化建设,同时,还要敢于同违反廉洁自律规定的行为作坚决的斗争,为实现党风和社会风气的根本好转作出自己应有的贡献廉洁,对青少年尤其重要。每一位学生都应廉洁,贪侈会破坏学生的心灵纯洁。如果一个人失去清廉的品质,他还怎样在这个世界上立足?学生正是应该从一个个廉洁人物的事迹中学习廉洁正直的品质。每个人的路都不是一帆风顺的,即使是历史上的一些廉洁人物也曾经有过低潮,但是他们之所以能够流传百世,就是因为在最艰难的时刻,他们坚持了下来,什么是最艰难的时刻,就是人们想要放弃的那一刻。所以,应该在最艰难的时刻坚持下来,这样,才能见到最后的曙光。
中国共产党的性质和宗旨党同各种消极腐败现象是水火不相容的。中国共产党反腐败是非常坚决的,党风正则干群和则社会和,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和醋精社会和谐的紧迫任务。
而我作为一名大学生,更应号召党的反腐建设端正自身的行为与思想态度,增强自身的宗旨观念,提高实践能力,强化责任意识,树立正确的政绩观,树立正确利益观,增强党的纪律观念,努力做到政治坚定,作风优良,纪律严明,勤政为民,恪尽职守,清正廉法,充分发挥模范带头作用,时刻保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风。
作为一名大学生,更应该要努力向上,发扬“廉”的特性,要谦于自身个人生活上志行修洁,衣食住行上自奉简约,固守清俭。不断的培养自身的廉洁精神,号召党的反腐倡廉建设活动。那时,美好的共产主义社会将呈现在我们眼前。
看了廉政教育活动总结的读者还看了:
✦ 廉政思想总结 ✦
时间:入秋时节
-
✹检讨书大全Jt56W.cOM镇站必读:
- 入党思想汇报800篇 | 廉政监督员的思想总结 | 论语16 | 党风廉政建设的思想总结 | 廉政思想总结 | 廉政思想总结
入物:李光明,轮岗新任的地税分局局长,简称李。
孙大发,大发酒楼老板,圆滑世故,简称孙
孙小梅,孙大发独女,李光明女朋友,是公务员,简称梅
[幕启,舞台设带门窗的硬背景,后书有“聚财为国、执法为民”字样,门的上方有“分局长办公室”牌,台上摆有一张办公桌,两把椅子,桌上电脑、电话、帐簿、文件等。
[李光明坐在桌后办公。
[孙大发左臂夹着皮包、右手拿着一张《调整税额通知书》上。
孙现在做生意真是难,人们都说我圆滑世故老练,但瞒报税收营业额的事,还是让地税分局的`查出来了,说要重新核定税额。听说新来了一位分局长,我就工作做在前、先放点血,让他把事摆平。人们都说没有钱能使鬼推磨,我看现在有钱哪,还可让磨推鬼呢!我就不信有钱搞不掂这位新来的分局长?到了,这就是(敲门、推门进办公室)。
李(站起)请进,请进!你好!同志有事吗?请这边坐。
孙(上下打量孙)你好!你就是新来的李局长,哦,青年、英俊,局长大人请抽烟,请抽烟!(向孙替大中华香烟)
李对不起,我不抽烟,有什么事吗?请讲,别客气。
孙听说新来的李局长青年、英俊、有为,今天一见,果然名不虚传。局长,我是本县城大发小酒楼的小老板,今天我一是来拜访、拜访局长,二来吗,向你汇报汇报我那小酒楼营业情况。
李啊,你就是大名鼎鼎的大发酒楼的孙老板?
孙只开了间小酒楼,不好意思,不好意思。
李孙老板大谦虚了,我听说,你开的那间酒楼又经重新装修,并增加了二层营业面积,在当地可说首富,怎么说是小老板呢,真不愧是大发大老板哪。
孙李局长刚来几天,对我如此了解,真是神通广大啊!
李孙老板,我们税局的同志刚刚向我反映了你有关瞒报营业税的事,我正要找你呢。
孙局长,我不是打上门来吗?我生意也是要长期做的,希望你以后要多关照,(说着拿出一个红包),这是一千元茶水费,是当作我初认识局长的见面礼吧,以后我……
李(马上严肃、气愤)你这是干什么!请你收起来,不要乱来!
孙局长!我是会做人,没什么意思,只是意思意思……请笑纳。
李孙大发,请你不要来这一套,请将这红包马上收起来,不然,我叫纪检组的同志过来,听到了吗?
孙李局长真得不给我面子?那就以后再……(不好意思地收起红包)
李孙老板,请你到纳税大厅,按重新核实的营业额去办理纳税手续吧,我只希望你依法诚信纳税,不要做违法的事,其他的事可以商量。
孙(点头哈腰)不好意思、不好意思,那我去纳税大厅,(起身走出办公室)(白)可以商量?我就不信这位年青人不贪财。(转而一想)对,可能是嫌我一千元的红包小,我就再放多一点血,再加一千元,一定要把这位青年仔搞掂(转身下)
李真是的,现在有的经营者就是这样,总以为有钱就什么都能买通,我就不搞这一套。(坐下继续办公,一会儿手机声响,接听)喂,是小梅呀、你好,现在到那里了?刚从单位出发?你不是说好早点过来的吗?我好想你呀!什么,要一小后才到!
梅(一边讲电话一边走进办公室)本网版权所有哈、哈!你这个傻瓜。
李你这个捣蛋鬼,又捉弄我,(起身、高兴地)揍扁你,揍扁你(走近梅做打梅的动作,俩人打闹,同时两人忽觉不妥,立停)
梅我就是要给你一个惊喜!
李你总是喜欢搞给人一个惊喜的恶作剧!
梅上任一个星期,想我吗(娇嗔地说)
李你说呢?
梅对!今天中午,我就带你去见我老爸,新女婿见岳丈,头一回,你要做心理准备哦,
李他又不是黑包公,我怕他不成。你先给他老人家电话了吗?有没有跟他说过我这个新上任的地税分局长,说是他的候任女婿?
梅没---有---!
李又想给他惊喜?你又不告诉我,我那岳丈大人在这个县城那里做生意,我好先去跟他沟通沟通,不然路上相遇,打了一架还认识呢?
梅你还要时间打架,你说刚来很忙,连打电话都说没空,你心里是不想我吧?
李那里不想你,每时每刻都想你?
梅你骗人,你骗人(耍娇地)
李那,你爸可能是个大奸商吧,不好意思告诉我。
梅你爸才是大奸商,你真坏,打死你打死你(两人打闹)
孙(又进屋,看见两人打闹,欲退出,又听见好象熟悉的声音,又回头看,好象女儿孙小梅)嗯、嗯,李局长,你好!(李、梅两人停)
梅老爸(同时地)
孙小梅(同时地)
梅老爸,你怎么知道我上这来了?
李老爸(惊惑地)老板?
孙我那知道,你怎么也
✦ 廉政思想总结 ✦
2020年7月是自治区第二十个党风廉政教育月,__司各党支部认真落实自治区和公司活动要求,扎实开展党风廉政教育月系列活动。
7月17日,__司机关生产党支部书记为库车驻地的15名党员干部上了一堂以《坚守纪律底线 树立清风正气》为题的专题党课,教育机关管理人员要自觉带头遵守法律法规,分清公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,用高标准严格要求自己,虚心接受全体员工监督,要求支部所有党员干部要坚守底线,增强“四种意识”,严以律己、严以修身、严以用权,规范自己的言行、提升自我纪律意识、坚持权为民用,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,争做一名合格党员,为__司广大党员干部作表率。
器材运输大队党支部按照第二十个党风廉政教育月活动要求,分别在库车、轮南、库尔勒组织全体党员干部、关键岗位员工集中学习了《党章》,观看了廉洁警示教育片,要求支部全体党员干部以教育月活动为契机,充分利用业余时间进行学习,增强员工廉洁从业意识,筑牢员工思想防线。
特车运输大队党支部根据相关工作要求和工作部署,扎实开展活动,深入学习贯彻党的十九大精神,组织党员干部采取专题党课、发资料自学等形式,重点学习《中国共产党纪律处分条例》等制度规范,观看焦裕禄等优秀共产党员感人至深的先进事迹,组织一名员工参加家风故事主题征文活动,全体党员积极参加“党风廉政教育知识在线答题”知识测试活动。党支部副书记讲授了一堂廉政党课,党课以“喻廉、倡廉、警廉、促廉”为主旋律,将廉洁警句格言融入党课内容之中,营造浓厚的廉洁文化氛围。班子成员通过召开员工座谈会和深入一线检查等形式,听取前线驾驶员反映现场安全操作存在的问题1件,正在协商解决处理,后期将进行答复。
原油运输大队党支部组织党员干部观看违纪违法警示教育片,大家从中汲取到廉洁方面的经验教训,通过深入反思,认识到了面对形形色色的诱惑,只有从思想上筑牢道德防线,才能守住底线、不触红线,坚持做到防微杜渐,警钟长鸣。各外点组织党员在“石油党建”APP开展“党风廉政教育知识在线答题”活动,切实营造良好的舆论氛围。同时以集体学、自学、廉政党课等方式,组织党员干部深入学习焦裕禄先进事迹、集团公司党组纪检组《关于四十三起基层党员干部违反规定精神问题的通报》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和规范性文件。
小车服务大队党支部通过集中学习、政治学习和自主学习等方式,组织党员学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规和习近平总书记系列重要讲话。围绕“讲政治、守纪律、敢担当”开展讨论,全体党员结合自身岗位,谈想法谈认识,纷纷表示在今后的工作中,要加强岗位廉洁风险意识,时刻保持清醒头脑,不断加强作风建设,恪尽职守,清正廉洁,扎实做好本职工作,严格执行__司和车队的各项规章制度。
哈拉哈塘油田技术服务公司党支部按照公司党委“走出去、走下去”工作要求,认真落实“信访接待日”制度,党员干部通过参加班组周会、早班会、晚班会等方式,了解员工的所思所想,了解班组重点工作计划和落实情况。同时,深入联合站和转油站工作现场,抓好作业现场安全监管,督促防暑降温措施落实。各岗位党员结合工作岗位,畅谈了今后工作的设想,就在实际工作中如何做好廉洁自律工作做了发言。认真开展党风廉政教育知识在线答题,截止目前已完成答题22人次,平均分达87.13分。
井下作业服务公司党支部通过专题学习和专题党课等方式,组织党员干部认真学习党纪党规、观看《中国共产党处分条例系列情景剧》和《焦裕禄生命最后53天》,切实从思想上提升廉洁从业意识和决心。党员干部和关键岗位人员结合自身岗位存在廉洁风险进行自我分析、查找廉洁风险点、就怎样提高廉洁素养纷纷发言,提出自己的意见和建议。
油田技术服务公司党支部深入开展党风廉政建设教育活动,组织党员干部学《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》《关于四十二起基层党员干部违反规定精神问题的通报》等内容,要求党员干部举一反三,深刻反思自身工作生活中是否存在或发现类似苗头倾向问题,是否听到或看到类似问题,在政治站位、遵纪守法、敢于担当方面发挥表率,做到学习教育防微杜渐,典型事迹铭记于心,警示案例警钟长鸣。
特种安装队党支部开展以“加强党风廉政建设、构建反腐倡廉新常态”为主题的廉洁党课和先进典型宣传教育活动,组织全体员工学习宣传党员干部焦裕禄对党忠诚、无私奉献的先进事迹,落实每周五“信访接待日”制度,科级干部主动下沉一线,带队执行营房搬迁、井口房制作安装、浮桥架设工作,监督属地问题隐患的监控治理,确保风险受控,及时协调解决安全生产方面的问题。7月以来,共计到前线属地包保区域开展监督督导工作2次,3人次。
库车矿区服务处党支部通过主题党日、支部大会、网上自学等形式,引导党员干部深入学习法律法规,确保学习、教育全覆盖,以办公室、班组为单位组织党员干部观看了警示教育片《焦裕禄》、《杨善洲》,并倡导党员干部以焦裕禄、杨善洲同志的为榜样,引导党员领导干部讲党性、守规矩、重自律。党员张运兵在观看了警示片后表示,要以先进的事迹为明镜对照检查自身在作风建设方面的问题,警示自己和身边的党员干部知戒惧、明行止。同时,党员干部在答题时,党支部对廉政知识掌握较为薄弱的基层操作岗位党员进行了专项指导,截止目前,25名党员完成了线上答题活动。
东河油田技术服务公司党支部以“三提高”筑牢防腐倡廉意识。一是提高党员干部廉洁意识。组织党员干部结合自身岗位查找廉洁风险,讨论如何廉洁从业,不断提高党员干部防腐拒变意识。二是提高领导干部作风建设。党支部书记认真落实“信访接待日”,各级管理人员分片区召开员工座谈会,面对面交流,耐心听取员工工作、生活中遇到的困难。三是提高党员防腐拒变辨识能力。组织全体员工观看学习《永远在路上》警示教育片,围绕着身边先进个人的事例进行宣讲、讨论。活动开展期间,共收集员工意见和建议15条,落实答复9条,6条正在解决中。
综合服务公司组织财务、人事、生产管理员、库管及重点岗位员工观看了杨善洲先进典型宣传教育片,另外由综合服务公司经理为全体党员干部和关键岗位人员上了一堂名为《修身励志,廉洁清明》的专题党课;组织党员干部重点学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《宪法》、《监察法》,引导广大党员干部从家风中汲取智慧,把榜样的品格内化为严以修身的要求,外化为为人处事的行动。综合服务公司经理、党支部副书记紧紧围绕反腐倡廉的概念和意义,就党员干部如何加强反腐倡廉等四个方面,详细地讲述了反腐倡廉的重要意义以及腐败出现的原因和防范措施。
__油田技术服务公司党支部根据《关于开展第二十个党风廉政教育月活动的通知》,认真学习以习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大精神和各项法律法规,掀起了廉洁答题“热潮”。为增强全体员工的道德情操,__油田技术服务公司组织全体员工学习优秀共产党员焦裕禄、杨善洲的对党忠诚、无私奉献的先进事迹,学习完毕后,党员刘成军说道:“我们要发扬焦裕禄精神,艰苦奋斗,面对困难迎难而上,努力学习,锐意进取,更加出色的完成我们的工作。”
✦ 廉政思想总结 ✦
我认为最好的减脂方法是跑步,但也要与其他有氧运动方式穿插进行。要注意膝关节的保护,每周最多只能休息两天,器械训练同样也不能太忽视,有肌肉线条的身体是非常漂亮的。
在我的减肥历程中最难对付的就是瘦身的瓶颈期,这时候需要用变化来变化来突破它,我的经验是从时间、方式、方法、饮食很多方面去尝试。经过不懈的努力,终于在6个月后,我的体重成功地由原来的65公斤降到了47公斤。整个人都变了,不仅是体形上的改变,而且变的比原来更有活力。看到焕然一新的我,教练特别提醒我:“减肥难,保持不反弹难上难,反弹会对身体造成极大的损伤,你成功了第一步,可别太高兴,注意坚持已养成的健康饮食生活习惯。”
✦ 廉政思想总结 ✦
运搬工区开展“清风廉政”主题教育活动
总结按照公司关于开展清风廉政建设实施意见的要求,工区迅速召开专题工作会议,对照活动要求层层抓好了活动的布置,制订了活动实施方案,健全活动开展配挡表,制订了党员集中学习活动课程表,形成了支部书记全面负责,各分管具体落实的主题实践活动领导小组。活动按照宣传动员、学习提升、查纠整改、处理整治、总结验收五个阶段分别制定了阶段性落实工作进度表,明确了每一个阶段的具体任务和工作目标。在工区党支部的高度重视下,主题实践活动取得了较为满意的效果。
近两个月的活动主要体现在以下几个方面:
一、基本情况:运搬工区党支部现有党员40人,其中管理人员8人,普通党员32人(女党员1人),党员队伍中文化程度中专以上学历者占80%,党员结构呈现年轻化、知识化发展趋势是运搬工区党员的显著特点。尤其是近年来工区发展的新党员中,注重在业务骨干、青年团员中发掘人才,及时为区队党员队伍建设注入新鲜血液,使运搬工区整体党员干部的队伍素质明显提升,为区队服务于矿井安全平稳健康发展提供了较强的基础保证。
二、活动总结:
1、围绕目标抓好宣传发动,按照主题教育活动阶段性开展的要求,工区党政班子高度重视,成立了以区队党政为组长的主题教育活动领导小组和活动办公室,明确了工作职责,抓好了活动开展。按照实施意见要求工区在充分结合自身实际的基础上制订了区队活动实施方案,明确了活动目标和工作步骤,抓好了宣传学习、宣传发动,开展了党政班子和党员干部公开承诺宣誓活动,每名党员干部都写出了个人廉政承诺承诺书,并在工区内部进行张贴接受群众监督。制作了主题会标和宣传**,并将活动宣传标语利用橱窗、标语等各种形式进行了大肆宣传,在全区井上下形成强大的宣传氛围。
1) 要密切关注廉政建设活动的宣传,增强对加强廉政建设的认识。在公司全面贯彻上级精神,抓好廉政教育的基础上,工区党支部严格按照公司开展的公司开展“清风廉政”教育活动要求,及时组织召开了管理干部专题会议,全面学习了公司开展此次活动的要求、步骤以及活动的具体形式,引导各级党员干部要按照工区制定的活动计划抓好学习,加强对自身素质的提升,进一步明确上级及公司党委开展此次活动的意义。同时要求党员干部要认真抓好了几个重要文件、课件精神的学习,一是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等重要资料的学习;二是抓好了公司关于开展制度执行年、以人为本执政、为民文件的学习,将几个活动的学习进行了有机结合,做到了学习形式的集中统一,三是坚持了与建党90周年系列活动相结合,将清风廉政内容融入建党90周年系列活动中去,开展了廉政建设学习、廉政建设板报、廉政建设**宣传等活动形式,增强了宣传氛围和效果。
在区班自学习计划的基础上,每个管理干部要及时制定自己的自学计划,明确学习重点。同时建立了统一的学习笔记,使大家在学习的同时及时记录,撰写心得体会。在认真学习文件的基础上,党支部通过集中学习的时间组织全体党员干部深入开展了“清风廉政“建设专题讨论,大家从不同角度、不同职责对开展廉政建设进行了发言,对如何抵制各类歪风邪气、增强区队廉政建设提出了意见,工区40名党员干部人人结合自身实际作出了“清风廉政”履职承诺,经支部统一装订上墙张贴,同时区队党政主要负责人”清风廉政”承诺书与6月6日前按时上交清风廉政建设活动办公室。
2) 要抓好“三会一课”学习,不断提高党员素质。三会一课是党的组织生活重要手段,在开展清风廉政建设活动中,工区党支部重点利用党员三会一课的时间加强对党员干部思想教育的培养。通过对中国共产党红色历程、党的组织原则、党员干部的职责的学习,对每一名党员都进行了一次全新的洗礼,并与建党90周年前夕组织全区党员干部利用召开民主生活会的时间重温了入党誓词,开展了党内批评与自我批评活动,使大家对自身存在的问题有了进一步的认识,增强了各级人员对自身岗位职责的理解。
开展了廉政专题教育讲座,对区队在廉政建设认识以及廉政制度执行方面进行总结,形成具有区队特色的廉政演讲稿利用班前会组织专人进行了演讲,工区党政负责人、班子成员、党员干部及入党积极分子参加了演讲会,增强了廉政建设活动氛围,同时为教育职工,还积极组成30余人的红歌队伍,选取经典红色歌曲,参加了公司举办的庆祝建党90周年红歌大合唱,增强了廉政建设的影响力和感染力。
2、健全制度抓好落实。自6月11日进入清风廉政第二阶段活动以来,工区党支部按照学习提升的总体要求,结合工区实际制订了党员廉政教育学习计划,健全了党员学习配当表,组织开展了党员干部廉政知识考试,抓好了廉政知识集中学习,每名党员严格按照学习要求抓好了学习出勤,认真的做好了学习记录,提高了思想认识。与6月中旬组织各级党员干部开展了“向一切不文明说不”为主题的大讨论活动,通过开展讨论,使全区党员干部对清风廉政主题教育活动有了更近一层的认识,对党员干部中存在的部分问题进行了认真分析,帮助改正,为第三阶段排查活动的开展起到了积极地作用。
同时,我们还做好了各项活动的检查工作。各管理人员按要求写出学习体会,并按要求上缴、张贴、封存。为保证学习效果,工区党支部还将主题实践活动活动与员工素质提升教育、六个一教育活动进行了全面结合,在制定学习计划时做到计划内容不重复、学习内容不冲突,使廉政建设内容融入到职工素质提升之中去,避免了人员学习任务重、影响学习效果的问题。在抓好学习进度的基础上逐步健全了各种学习制度,严格执行主持人点名签到制度、请销假制度、补课制度,保证了学习的全面性。
3、认真摆查抓好整改。一是抓好摆查标准学习,按照清风廉政第三阶段开展党员干部集中摆查的要求,工区党支部按照四个方面、五种情况进行了认真学习,开展了专题学习讨论活动,通过讨论座谈,使党员干部对抓好排查工作的重要性和排查重点有了全面的了解。同时为保证摆查活动的顺利开展,党支部在认真组织学习的基础上,还利用宣传专栏的形式加大对活动内容的宣传,使每一名党员干部都能裸漏在全区职工的面前,使自查工作更加透明、更加公正;二是抓住重点、深入剖析。
按照各级管理人员、党员干部的工作职责不同、工作性质各异的特点,对全区党员干部按照区队管理、四管人员、普通党员三种级别有侧重点的进行了摆查,避免了党员认识上的误区,使摆查工作流于形式、重点不突出、效果不明显的现象的发生;三是找准问题对症下药。针对摆查活动中出现的问题,党支部及时对摆查问题进行了汇总、分类排序,划分出共性问题和个别现场,然后由支部书记牵头对照出现的问题逐条逐项的进行了分析,按照问题特点分别制定解决措施。为保证制定措施符合实际、有效执行,党支部还将存在问题和落实措施全部公开上墙,制订了存在问题落实计划整改表,对完成整改的项目及时在完成日期栏内标注,自觉接受群众监督,避免了问题的重复性。
三、取得成效:
清风廉政主题教育活动虽然已经结束,但党风廉政、反腐倡廉工作仍将作为工区党支部各项工作的主题,必将一如既往的开展下去。在今后的党风廉政建设工作中,我们将认真总结活动开展过程中好的做法,好的经验,并形成有效的管理制度长久的贯彻落实下去,确保实现支部安全、和谐、平稳的良好环境氛围。
运搬工区党支部
2011-7-26
-
更多精彩的廉政思想总结,欢迎继续浏览:廉政思想总结