带货主播转正个人总结(必备十六篇)_带货主播转正个人总结
发表时间:2019-08-21带货主播转正个人总结(必备十六篇)。
★ 带货主播转正个人总结
一.心境要高,姿态要低:做有情趣有格调的人,不一味的去追求名利。要清高不要高傲,优秀的人很多,但是又优秀又接地气的人,才是大家愿意支持的。
二.理想要高,目标要低:要有进取心和上进心,有明确的追求。不好高骛远,给自己每时每刻设立阶段性可完成的小目标,一步一脚印,踏踏实实完成。顺境不轻浮,逆境不屈服。
三.自我要求高,对自家房管要求低:对自己高要求,不断学习,不断进步,不断推陈出新,你若盛开,清风自来。直播间内容越丰富,对游客的吸引力越大,主播越优秀,留下来的家人亦能优秀。主播对待房管,要同朋友一样,用心交朋友,在困难时,朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人,不欠你什么,帮你是情分,不帮是本分,要用感恩的心去对待帮你或者曾经帮过你的人。
四.最好的一面留给观众:大家看直播的目的无外乎几种,工作压力大,打发富余时间感情寻找寄托,大家寻找的是能让他们放松下来的直播间,有趣有才艺和谐和睦。无论你上播之前或上播中遇到什么困难或者挫折,请保持微笑,保持最好的状态面对大家。直播期间无论遇到什么事,保证泰然自若,自信,自信的人最有吸引力,放松你自己,拿出最好的状态面对大家,坚信你就是最好的!
五.做最大的努力。坚持才是王道:
六.万事开头难,没有人能一夜爆红,百万粉丝都是一位一位粉丝积累起来的,在直播间起步时期,多努力,积累人气为主,不要太注重榜单,在弹幕没人说话的时候,多找一找话题,你是一位“主”播不是一个“客”服,要主动寻找话题,线下做足功课,你的直播间有意思,才会有人留下来,你的努力,也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分,要记住。天助自助之人。
★ 带货主播转正个人总结
带货主播员工述职报告
尊敬的领导:
我是贵公司的带货主播员工,非常荣幸能够向您提交这份述职报告。在过去的一年里,我在带货行业中努力学习,积极拓展业务,并投入了大量时间和精力,以提升我的专业技能和团队合作能力。下面将详细总结我在过去一年的工作情况和成果。
一、个人工作情况:
1. 自我提升:过去的一年中,我积极参加各种培训和学习活动,提升了个人的专业素养。我深入研究了带货技巧和产品知识,不断完善自己的演讲和表达能力。通过学习市场动向和竞争情况,我更好地了解了客户需求和市场趋势,从而更好地为公司的业务发展做出贡献。
2. 业绩突出:在过去一年里,我努力实现了公司制定的销售目标。通过不断优化直播内容和销售策略,我成功吸引了大量观众,在直播期间实现了多次销售高峰。其中,我组织了一次特别推广活动,吸引了大量用户参与,为公司带来了巨大的经济效益。
3. 团队合作:作为带货主播团队的一员,我积极与团队合作,发挥了协同效应。我与团队成员密切配合,共同推进项目的进展。在直播活动中,分享经验、协同探索最佳实践,并共同解决了许多挑战。通过团队的合作与共同努力,完成了许多销售任务,实现了较好的业绩。
二、个人成果展示:
1. 达标销售额:在过去的一年中,我超额完成了公司给定的销售目标。通过运用创新的销售策略和独特的个人风格,在直播过程中有效激发了观众的购买欲望,实现了较高的转化率。在一次重要的直播中,我成功售出了超过1000件商品,为公司带来了丰厚的销售收入。
2. 用户口碑:我通过提供优质的产品推荐和专业的购买建议,赢得了众多观众的信任和好评。在我直播过程中,观众的互动持续增加,购买转化率显著提升。许多观众通过朋友圈等社交媒体推荐我,帮助我扩大了粉丝基础和影响力。
3. 自我成长:在过去一年中,我不断挑战自我,面对业务和团队管理方面的各种难题。我通过不断地反思和实践来提高自己的带货技术和人际沟通能力,并取得了明显的进步。我也积极参与团队学习和分享,与同事们共同成长。
三、下一步工作计划:
1. 提升专业技能:我计划在接下来的一年中,进一步提升自己的带货技能。我将继续深入研究产品知识和市场动态,不断改进直播内容和销售策略。同时,我也将关注竞争对手的表现,及时调整自身的工作方向和策略,以保持竞争力。
2. 拓展影响力:在未来的工作中,我计划通过与更多的合作伙伴和行业内专家的合作,扩大我的直播平台和团队的影响力。我希望能够与相关品牌进行更深入的合作,提供更多优质商品,吸引更多观众和购买者。
3. 团队协作:我将继续积极参与团队的合作和交流,充分发挥协同效应。我希望能与团队成员共同学习、相互帮助,共同推动直播业务的发展。
在过去的一年里,我在带货主播岗位上取得了一定的成绩。通过不断努力学习和实践,我提升了自己的专业素养和团队合作能力,取得了较好的业绩。在未来的工作中,我将持续努力,提升自己的带货技能,扩大影响力,并与团队共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。
我深知还有很多需要改进和提升的地方,我会持续自我反思和学习,并不断努力追求进步。感谢领导和团队对我的支持和信任,我将永远秉持着积极向上的工作态度,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
带货主播员工:XXX
★ 带货主播转正个人总结
想当主播,不会聊天,不会才艺?还能当么? 首先:才艺重要么? 重要 但是直播核心是互动,一个好的互动就说明你要会聊天。我遇见一个大主播,是一个唱歌的,唱的也不错,做的很不错。重要是,在这个被别人诟病很严重的行业,她仍然保持自己的原则和初会聊天,可以做的让很多人喜欢和保持喜欢。 其实这是考验主播的情商问题了。也看很多唱歌很好听的,也没有坚持播下去的主播,很大一部分原因是自己的原因,没一个运营是愿意自己带的主播播不下去的。 聊天技巧,其实就在你一直坚持的时候,慢慢提升的,天天和人聊天,聊的不好不反思总结,怎么可能做好呢,对吧? 所以 没有才艺,也是可以做主播的! 有才艺的起点稍高一点而已,但决定结果的,不是起点!不会聊天的只要做事情有原则,我认为这也是一个提升聊天技巧的过程。 其次,才艺算是一种技能么? 算! 既然算是一种技能,就可以学! 无论在哪一个行业,都不能被动的等待选择。我告诉我:主播的能力,才是做的好坏的根本,根本不是靠什么运气。一直说主播靠运气遇到喜欢自己的人,但是凭什么吸引别人?靠的是自己的能力!不断提升自己,才是正经事。 最后,做为一个主播,要有自己的做事原则 相信物以类聚人以群分这句话。不得不说,主播行业确实存在各种不太好的事情,一棍子打死一船人么?主播,算是一个娱乐性的服务行业,那么就要考虑好你服务的点在哪里?陪玩家聊天也可以是一种服务,就看怎么聊,能让玩家心里舒服 我的个人原则: 无论在哪一个行业,都要做一个有血有肉有界限的人。现在确实存在各种不好的事情,但是总有一天:越来越好。 只要是我带的主播,一定真实的分析各种决定的利弊,让主播看清楚后再做选择,因为我没有权利替主播做选择,所以最后是什么样其实主要的还是看自己的选择。 作为带货主播的助理,我从事这个职业已有一年多的时间了。在这段时间里,我深刻体会到了这一职业的辛苦与快乐,也积累了不少经验和体会。以下是我对带货主播助理工作的心得体会。 作为带货主播的助理,最重要的是要有良好的沟通能力和执行能力。在日常工作中,我要经常与主播进行沟通,了解她们的需求和要求,协助她们制定直播计划,安排商品上架以及解决直播中遇到的问题。同时,我还需要具备较强的执行能力,能够严格按照主播的要求和计划来进行工作,确保直播的顺利进行。 作为带货主播的助理,我需要具备一定的商业敏感度和市场分析能力。在选择商品和合作商家时,我需要根据市场需求和消费者喜好来进行分析和判断,以确保直播的商品能够吸引观众的眼球,从而提高销量和转化率。同时,我还需要不断学习和更新行业信息,跟上市场的变化和趋势,以便及时调整直播内容和策略。 作为带货主播的助理,我还需要具备一定的心理素质和抗压能力。在直播过程中,可能会遇到各种各样的问题和困难,比如网络故障、商品质量问题、观众投诉等等,需要能够冷静应对,及时解决,并保持良好的心态和情绪,不受外界因素的干扰。 作为带货主播的助理,我深刻理解了团队合作的重要性。在直播过程中,需要与主播、技术团队、客服团队等多方合作,才能确保直播的顺利进行和成功落地。我要不断提升沟通能力和团队协作能力,与团队成员密切配合,共同努力,共同成长。 作为带货主播的助理,这是一份充满挑战和机遇的工作,需要具备多方面的能力和素质。只有不断学习和提升自己,充实自己,才能更好地胜任这个职业,为主播的成功直播贡献自己的一份力量。希望我能在未来的工作中,继续发挥自己的优势,不断进步,为带货主播的事业添砖加瓦。 1、带货主播话术包括:“大家好,我是一名新主播,今天是直播带货第XX天,感谢大家对我的支持与喜爱。” 2、二:吹牛吹一吹。好多都是观赏性比较强,论娱乐视觉上都是吹牛的多,平音结尾也是比较好的, 3、一:玩家玩一玩。贴合大众玩法,抖和玩兼具名词和动词之美,一个平台一个大众,贴合主题。 4、抖音抖一抖的下一句是满屏是网红。 5、勤奋工作加油干,人人都把她称赞。 6、一心一意同努力,挥洒汗水心里甜。 7、困难群众帮一帮,送米送面不提钱。 8、大姑娘上班去挣钱,辛勤劳动不偷懒。 9、三分喜欢点关注,七分喜欢刷礼物,情到深处开守护。 10、四:谈话谈一谈(探花探一探)。人与人之间无非交流,互动性很强。 11、妈妈挣钱给大姑娘花 12、大姑娘打工来挣钱,不怕苦累不怕难。 13、网红粉丝多,流量大,平台会根据你的浏览爱好向你推荐不同的网红,有带货的,有才艺表演的,有旅游的,有教学的等。 14、货品齐全质量好,包退包换价又廉。 15、大姑娘开店能挣钱,送货上门真方便。 16、要说下一句顺口溜是什么,我试着找出比较好的下一句。 17、手机有电,感情在线。手机没电,爱情断线,要想连线,立马充电...充电宝啦,有没有人要充电宝啊? 18、大姑娘直播多挣钱,直播带货笑容甜。 19、三:赏金赏一赏。抖音也有收益性的,有很多创作者通过抖音获得众多的点击率,也就是流量,获得流量密码了,那也该收获奖赏了哈。 20、大姑娘挣钱给妈花。 21、哎,充电宝充电宝了哎,没电不要装成有电的样子哩,你都看了一宿了,还说有电,流泪大甩卖了哎,原来一百五现在一百块你说流没流泪,充电宝充电宝! 22、抖音抖一抖的顺口溜应该是:抖音抖一抖,活到九十九。俗话说百练不如一步,百步不如一抖。这是非常有道理的,抖抖操属于有氧运动。这个不需要工具,也不需要固定的场所,只要有能容纳一个人的空间就可以了。而且操作起来简单,但是益处非常大。 23、世界走一走,因为抖音让我们认识到了全世界各地的人,了解到世界各地其他国家的一些风俗习惯以及美食美景,电如同自己亲身经历过一般! 24、感谢邀请回答问题。 25、因为抖音作为一款娱乐软件拥有广大的消费群体,而在抖音里出现最多最有影响力的当然是各大网红。一打开手机满屏幕都是网红。 26、鲜花刷一刷,能活八十八;礼物走一走,能活九十九!来来来,咱们聊起来今天我们直播间会出一款史无前例巨大优惠的产品一定不要错过了哦! 一、工作总结 时间过得真快,转眼来到公司已经近两个月了,我的工作岗位是电商运营专员。在这期间我学习了很多东西,积极配合协助部门其他同事完成日常工作。 因为以前是做跨境电商的,没有接触过抖音电商,所以对这块还有很多不了解的地方,在领导和同事的帮助下,我不断的学习和提升自己的工作能力,本着对工作认真负责精益求精的态度。 认真的完成自己所承担的各项工作,工作能力得到了提升,为今后更好的工作打下了基础,以下是我对个人工作的总结 (一)工作内容及完成情况 了解公司概况 xx月xx日我正式进入公司上班,在公司领导和同事的指导下了解了公司的概况以及本部门的主要职能,通过系统的了解,对MCN新媒体部门的发展及规划有了更深入的了解。 对接店铺 现目前手中运营3个店铺,两个抖店(主),一个淘宝店(辅),接手店铺后对店铺进行了简单的装修设置,对店铺基本信息进行了设置优化。 产品上传 将所有的目前咱们有资源的能上架的产品全部上架,并参考其他销量好、评分高的店铺产品的相关设置对上架产品的主图、标题、属性、详情进行了相应的优化。 对接供应商 将领导对接给我的供应商进行整理对接,定时与他们联系交流,实时把控产品品质,实时掌握产品市场成本价,将爆款产品的成本与供应商洽谈减少成本,其中将肆只猫咖啡的成本价降低(一罐的成本由7元将至6.2元)。 现只要咱们的单量上去了,单品的价格就能与供应商洽谈,但现目前咱们的产品品类比较杂,供应商也比较多,目前没有形成一个完整的供应体系,基本是一个供应商供应一款产品,不便与供应商洽谈价格,所以后期我们必须考虑整合供应链。 管理产品 将所有的产品建立完整的产品信息表,将每一个单品的成本、物流、包材、售价、平台服务费、主播佣金、利润以及利润率做了一个完整的产品表,并根据供应商所提供的价格、店铺活动售价、物流成本的变化及时对产品信息表进行更新优化,以便实时掌控产品的利润及利润率。 店铺资质信息优化更新 抖店店铺不同于淘宝店铺,抖店的平台规则更加繁多和严格,上传加工过的产品必须要有相关资质(品牌商标注册证、品牌授权书、生产经营许可证等),所以给我们上传产品增加了难度。 因为每个品我们基本都要找相关资质认证,通过领导及我们的努力,现目前我们已获得10个品牌授权。并且10个品质资质均已通过审核。 单品测试,打造爆款 电商人都知道,一个店铺不可能所有的产品都能出单,也不是所有的产品都能盈利,一个店铺必须有一两款引流低价款也必须有几款盈利爆款,但直播电商又不同于传统电商,直播电商以直播为主,所以对此我用了一款咖啡进行测试。 第一周将咖啡基础sku的价格设置为9.9元,后一周将sku作调整,舍去低价sku提高客单价,并通过抖老板的机构进行推广,我们报名的是天天爆品的全品类招商和圣诞活动选品活动。 就目前测试来看参与此类活动是有效的,虽然减去佣金和服务费单品是不赚钱的,但是其带来的自然流量已完全能使产品盈利。 每日订单处理 每天主播下播以后,在各供应商要求的接收订单的时效内将对应的产品整理好发给供应商发货,督促他们及时回传单号,并将单号上传至平台系统后台。 账号直播运营 对账号的直播时间进行把控,直播结束以后对后台数据进行整理分析,前期咱们选择的是晚上室内垂直直播,经过几天的测试,发现没有流量进入。 然后调整策略,在白天到室外进行直播,先目前直播间已有自然流量进入,而且停留的时间也比之前长了,说明咱们选择室外播的策略是有效的,后期将继续走此策略。 店铺异常处理 每天上午定时查看店铺是否有异常需要处理,主要包括物流揽件异常、物流中转异常、物流签收异常、产品违规、单品评分异常,其处理方式如下 物流揽件异常 及时联系供应商,看是否有及时将货品发出,如没有要及时督促供应商发货。 物流中转异常 联系物流官方客服查询相关情况,并根据情况及时作出相应处理。例如:丢件要及时联系供应商补发货品 物流签收异常 如遇超时客户未签收,要及时联系客户提前客户及时签收。 产品违规 查看违规原因,并及时解决,加工产品的违规主要是以下几点:资质问题、产品详情不够清晰、平台禁售类目。遇到资质不全而被下架的产品要及时补充相关资质;遇到产品详情不够清晰的要及时调整详情内容,一定要能清晰的展现产品的生产信息; 遇到平台禁售类目的产品要及时下架,不能抱有侥幸心理,因为一旦平台检测到就会被处以罚款严重的可能会封店。 单品评分异常 平台规则单品评分如果低于70%则该单品将可能会被禁封,所以一定要实时监测产品的评分,如果看到单品评分低于70%且该产品是咱们店铺主推产品就一定要及时的联系已确认收货客户邀评。现目前店铺所有产品的评分均高于70%。 货品款项核对 按照之前与供应商约定的账期及时与供应商核对时效内货款并及时与财务对接给供应商打款。具体流程:(1)与供应商核对账款;(2)钉钉提交付款申请,提交相关的'发票以及销售清单和发货明细;(3)审核通过打款。 售前售中售后客服工作 每天实时关注飞鸽信息,有客户咨询产品信息及时回复,要求必须对店铺的产品十分了解,要迅速准确的回答客户。如有客户咨询售中物流问题要及时联系物流公司出来,有客户反馈售后问题要及时给客户处理。 对接ERP订单处理系统 ERP系统是电商公司必备的订单处理系统,它能高效且智能的为我们处理部分订单环节,能有效的节省人力物力,所以对接一个适合公司的ERP也是至关重要的,目前我了解了三个公司系统:旺店通、金蝶管易云、网店管家。 部门组织结构策划编写 一个部门必须有一个比较完善的组织架构,明确每个人的职能分工,这样才能更有效的开展工作,12月4日开会讨论以后,我开始构思并编写,现已基本完成(详情见电商部门组织架构及职能要求),还有一些需要和领导沟通修改。 工作中存在的问题及改进措施 解决问题方面 有时处理问题不够全面,使得有些工作开展起来比较被动,协调能力也有待提高,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作方式有待领导和同事进一步指导改进。 业务方面 因为之前没有做过抖音电商,所以刚接触这块还是有很多不了解的地方,对于这块在今后的工作中一定要多研究、多学习,把平台的规则摸透,以便在今后的工作中更加得心应手。 专业度方面 由于抖音是一个新兴的平台,很多规则不够完善,一直处在优化的阶段,而我们由于对传统电商的认知根深蒂固,导致没有及时察觉到平台整改规则的变动,导致其中一个店铺被封。 作为一个运营人员没有及时的发现问题是我的工作专业度的问题,在今后的工作中要改变脑海中传统电商的思维,用直播电商的思维去思考问题,发现问题,要实时关注平台规则动态,及时对店铺作出调整避免不必要的损失。 二、20xx年工作计划与展望 不管做什么都一定要先制定一个整体项目策略规划“凡事预则立,不预则废”。提前制定一个计划有助于我们后期工作的开展以及发展方向的确立。以下是我对来年工作的计划,有不足的地方将在后期的工作中不断调整和改进。 店铺整体运营计划 分析市场和竞争对手 利用stow分析对现目前的平台市场以及整个电商市场做一个精准的分析,包括市场刚需品类、相关产品市场均价、相关产品好评率、竞争对手的优势和劣势、目标消费者等相关信息的分析。 合理的利用大数据 电商时代是一个建立在大数据基础上的时代,有效的利用大数据才能使我们的店铺更快、更准的进入市场,所以要尽可能的找到一些有效的数据分析工具对店铺的各项数据进行分析,比如:行业总规模、热销产品、竞争对手预测。 通过对这些数据分析并结合自身产品优势就能确立方向、清理思路、明确定位,并且制定店铺整体销售目标、店铺发展等。 页面改版,定时优化 店铺宝贝排版定时优化,要把卖出记录多、评价好的产品放最前面; 要做宝贝关联,主要应用到新品上新的时候,利用老品促进新品出单; 整体版面及时调整,主要为以天气变化、节假日促销变化,根据每期主题制定相应海报。 店内活动组织 店内活动主要有赠品制、满减、优惠券、包邮、晒单好评等,要经常做一些此类活动。 产品更新计划 要定期的对店铺的产品进行更新,其中包括 销量不好且评价不好的产品要及时下架,防止因为此产品导致店铺评分降低; 根据市场消费数据,及时上架一些应时应景款产品; 爆款要随时根据销售参数调整sku,积极参加活动。 爆款引流计划 打造爆款为店铺引流,前期每月至少打造一款,后期根据店铺运营数据增加,具体操作(后期如发现有不合理的及时调整)如下: 标题优化 首先选定产品所属主类目,然后从主类目发散到相应的组合词。其次增加功效等词组对标题进行补充; 根据上述词,在数据库中寻找流量比较高的组合词添加进去; 添加产品型号或者容量等特性词汇; 第一天改词完毕,根据两到三天的流量变化适时调整词汇。 主图和详情页优化 主图要表现出优惠活动、赠品、产品信息; 详情页要能抓住消费者的消费心理,并将活动海报放进详情页,既做引流款就必须要在详情页中放入店铺中的关联产品。 做好产品定位 确定产品定位的人群是哪些人群,通过竞品分析还有顾客分析,市场调查,确定自己的产品价格是怎么样的。我们不能只凭我们的进货价+运营成本+推广成本去定位一个产品的价格,我们要以店铺定位以及整体电商市场环境去定一个产品的价格。 加入平台活动 实时关注平台官方活动,遇大型活动要提前选择一两款符合活动要求的产品进行报名,报名前对产品要做相应的调整,以参与活动的产品为媒介为店铺引流。 设置高佣金,吸引大主播带货 设置几款高佣金产品,根据测试,现目前比较合适的佣金为30%,现在测试的一款产品是咖啡,现已有初步的效果,有十几个网红在带我们此款产品,而且引来了大量的自然流量。所以我计划再选几个品走此路线。 优化推广,提高产品的曝光率、展现率。 商务合作计划 现如今的直播电商,抖音、快手、淘宝都有很强大的流量,尤其是抖音。我们要想做起来,必须依靠强有力的机构、平台、达人,以他们为跳板来发展我们自己,所以跟相关机构、平台、达人达成合作是至关重要的一步。 平台官方广告合作 通过抖音官方平台,投放广告,提高店铺及产品的曝光率和展现率。 第三方机构平台合作 现如今因为抖音直播拓展出来的第三方平台机构已形成百花齐放百鸟争鸣的局势。所以我们要充分的利用第三方平台的友好合作环境。例如:抖老板、推闪等平台。 供应链建立与管理计划 现在咱们的供应商是比较零散的,管理起来也是比较困难的,例如现在咱们合作的供应商因为咱们出单量少以至于发货时效不能给咱们保证,产品价格也给不到最低价。 后期咱们一定要制定相关的供应商管理体系,建立完整的供应链,因为产品供应是咱们的后勤保障,一旦断链将给公司带来前所未有的麻烦。 现在咱们基本一个品一个供应商,后期要将每个供应商的产品开发到极致,这样不仅能增强我们与供应商的粘性也能更有把握将每个品的成本降低。 电商板块人员配备计划 具体人员需求见《电商部门组织架构及职能要求》,现目前最刚需的职位是客服,主要工作内容是处理订单、回复信息、处理异常、处理售后。 新媒体运营学习和掌握 要不断的学习抖音运营的基本知识,学习如何打造一个优质的抖音账号,学习如何抓取热点和市场需求,学习短视频拍摄的基本要素及核心以及短视频文案的撰写规律,做到能独立运营一个账号。 “通用规范”包括: 1、 直播带货过程中假如发生了争议或者纠纷,如果被小红书平台认定为是直播人员或商家的责任,那么卖家就需要承担履约、退款、发送赠品等责任; 2、直播带货过程中如果有直播人员违反平台规则、规范或与商家的约定一类的行为,那么卖家可以就对消费者承担责任的理由,向直播人员追偿。 要注意,假如发生了类似的违规行为,小红书平台可以接受的直播人员和商家提供凭证包含但不限于:卖家与直播人员的有效聊天记录、有效合同文件、聊天截图等。 无论是商家、直播人员还是为小红书平台提供直播人员直播带货服务的机构,都不允许进行任何形式的虚假交易,也就是说,小红书平台不允许任何人通过不正当的方式,来提高在小红书平台商品的销量或者任何其他方式提高店铺排名、直播带货数据,妨害消费者购物权益的行为。 而对于主播而言,在直播过程中还应该遵守以下五点行为规范: 1、 直播人员应严格遵守《小红书直播规范》进行直播,不得违反《小红书直播规范》的任何规范; 2、直播人员应在好物推荐选品中心中展示的商品推广时间前进行直播,或者按照与商家的约定时间及时长进行直播推广,约定内容包含但不仅限于直播场次、直播时长等; 3、直播人员应按照与商家的约定,对商品进行直播推广,推广内容应该与商家的约定一致,包括商品信息、服务、发货、库存等; 4、直播人员应与商家事先对奖品信息及规则、赠品信息及规则做好相关的约定,并按照该约定在直播中进行推广及发放;如赠品/奖品为样品,直播人员也应按照与商家约定好的样品转赠品/奖品的规则进行直播推广; 5、直播人员应遵守与商家约定的样品使用及退换规则。如果有相关约定需退换样品,主播应该按约定退还样品,且确保样品不贬损。 商家方面,直播规范提出了六点要求: 1、 商家对于推广的商品需遵守平台商品发布规范; 2、 商家对于推广所配置和使用的样品,应与直播人员在直播前明确约定,是否提供样品,有关样品的使用及退换规则以及样品的寄送及退换费用,并确保样品不影响直播人员的直播带货效果;如直播人员对商品如期完成推广,商家应承担样品退回费用; 3、 商家应该按照好物推荐管理功能中配置的推广计划支付直播人员的佣金(除非另有约定); 4、 商家应该在推广商品之前,设定好商品价格,并与直播人员达成一致; 5、 商家应该对直播推广带货量做好预估及准备,避免出现超卖的情况,如果直播商品因为库存不足等原因导致超期发货,那么,平台将按照相关规则进行处理; 6、 商家应该对直播商品预先设置发货时间,如果不是预售的订单,小红书平台将按照店铺协议约定的发货时效考核发货是否超期; 1、乙方方为甲方提供抖音代运营的内容及费用:乙方为甲方提供的抖音代运营:一个月15篇作品(包含剪辑) 2、甲方需要支付甲方人民币金额为______元,(大写:______)。 3、本合同的服务期限为: ______年______月______日起至______年______月______日。 4、支付方式:按月支付,每月支付金额:______元,直至______年______月______日 5、首月支付,甲方应在双方盖章签字后3个工作日内,将首月代运营费用支付到乙方指定的账户 6、合同到期后,甲方拥有续约权。 甲方:____________________ 法定代表人:______________ 乙方:____________________ 身份证号:______________ 住所地:______________ 联系方式:______________ 双方为各展其长,互利共赢,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成以下合作协议。 一、合作内容 3、甲方将乙方加入“实名签约主播”名录,享受“实名签约主播”待遇,即在同等条件下优先于非“实名签约主播”享受甲方提供的宣传资源、人气提升资源等。 4、在甲方未来开拓的新型业务模式中,优先启用“实名签约主播”。 5、乙方保证每月有效直播时间不少于120小时,每月开播天数不少于28天(如遇特殊事由无法开播,需事前向甲方申请并征得甲方同意。),若当月直播时间少于以上约定,视为乙方违约,甲方有权对乙方进行处罚并解约。 5、在合作期内,乙方不得单方面解约,否则需承担违约责任。 6、合作期间甲方应积极为乙方寻找直播表演机会,并将表演信息通知乙方。 7、甲方对于直播账户享有所有权、管理权,但应为乙方表演及时设立进入视频直播的账户及后台权限,乙方只能通过甲方提供的方式登入平台进行表演,不得自行注册账户。 8、甲方应视乙方的个人才艺及表演获利能力根据市场的需要对乙方进行包装和推广宣传。 二、合作期限 1、合作期限为叁年,自____年____月____日至____年____月____日止。 2、除一方在本协议届满前三个月通知对方不再续约外,本协议届满后自动续约三年。 三、收入管理、分配和支付 甲方:___________ 乙方:___________ 根据双方协商,甲方本着平等,资源原则,就甲方聘请乙方担任甲方公司签约演员,达成以下协议,双方共同遵照执行: 一、工作内容、范围、时间和方式 1、内容:为甲方拍摄视频担任演员、编剧、剪辑 2、范围:甲方抖音号“ ___________”(ID:___________)及未来其他账号 3、时间:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间内有效。本协议自签署之日起视为生效,自生效日起,本协议对双方均具有法律约束力。 4、方式: 授权甲方以乙方的名义注册抖音号,以乙方的名义发布产品相关的照片、视频到各个新媒体平台。协议有效期间,甲方对上述内容的使用形式、次数,在符合国家法律、行业规定和不损害乙方权益和形象的前提下,可以根据自身需要自行进行合理安排。根据甲方的实际需要,乙方须配合甲方录制产品方面的宣传视频。 二、报酬及税 1、报酬: 视频收益缴纳相关税费及其他费用后 若作为演员可拿收益的30% 若作为编剧可拿收益的10% 若作为剪辑可拿收益的10% 2、支付方式:基本报酬按月支付,每月15日以转账到乙方银行卡的形式支付上个月的报酬。 3、乙方根据国家《税法》的相关规定,自行交纳个人所得税,甲方对此不承担责任。 三、双方义务和权利 1、协议有效期间,根据甲方需要,乙方须参加甲方安排的签约仪式。 2、协议有效期间,乙方根据甲方需要,须真实提供书面个人资料,身份证复印件和照片资料等,甲方未经乙方同意的情况下,不得泄露其个人隐私资料或将身份证资料用做他处。 3、协议有效期间,乙方须根据甲方需要,按照甲方要求完成、提供拍照,拍摄视频,书写文字,提供音频或直播等,协议有效期间,甲方对乙方上述一切相关之活动的安排有最终决定权,乙方在力所能及的范围内不得借故拖延或拒绝。甲方有权要求乙方参加由甲方安排的演艺活动,但是必须充分考虑到乙方的身心状况和劳动强度。 甲方(委托方): 地址: 乙方(代运营方): 联系人: 地址: 双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据《广告法》、《合同法》等相关法律法规,经充分友好协商,达成如下合作内容,以兹共同遵守。 一、双方概述 (一)甲方为主营___的公司/个人,为发展_____业务,目前已经注册和申请了仝抖音账号以及配套的电话号码和手机。 (二)乙方为专业抖音短视频代运营公司,已为多家企业提供抖音短视频账号打造、代运营业务。 二、合作方式 (一)甲方将自有的个抖音账户和部手机号码交由乙方代为运 营,账号以及账号全部内容及手机号码的所有权归乙方所有。 (二)甲方交给乙方的抖音账号中,应由乙方在签订本协议后30日内协助 甲方:____ 乙方:____ 甲、乙双方在诚实守信、平等互利的原则下,根据《^v^民法典》和有关法律法规规定,就乙方为甲方进行直播推广服务相关事宜订立本合同,以明确双方的权利、义务,确保合同双方共同执行。 一、服务内容及合作方式 1、甲方提供直播场地和直播所需设备设施,乙方依据甲方要求为甲方进行直播服务及其他推广服务(包括但不限于拍摄的照片、视频等)。 2、合作方式为:____乙方为甲方进行直播推广服务,每场直播时间不得少于个小时。 二、费用及结算 1、乙方直播推广服务费用按场计算,每进行一场直播推广服务,则甲方向乙方支付元服务费。 2、直播服务费由甲方于次月15日前向乙方支付上月费用。 3、乙方收款账户信息:____ 账户名:____ 银行账号:____ 开户行:____ 三、甲方的权利和义务 1、甲方负责甲方产品及相关服务的合法性、适当性,保证提供的商品或服务质量符合国家法律法规规定的要求、国家或行业标准。 2、甲方负责为乙方提供直播场地和直播所需设备设施。 3、甲方负责甲方产品及相关服务的.平台建设、技术支持和维护、运营和用户管理、客服服务并承担前述事项产生的费用。 4、甲方按照本合同的约定及时向乙方支付直播服务费。 5、鉴于甲方与他人签订的《直播服务合同》,甲方在征求乙方意见后,有权根据乙方的'时间安排对乙方直播服务进行合理安排,并制作《直播排班表》,以明确乙方每周提供直播服务的具体时间。 四、乙方的权利和义务 甲方:____ 乙方:____ 甲乙双方经友好协商,就乙方利用_____平台为甲方进行_____直播推广服务相关事宜,达成此合同。 一、合作期限 (一)合作期限:____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)本合同期限届满,如双方继续合作,甲乙双方另行签订相关合同。 二、合作内容及合作方式 (一)合作期内,甲方向乙方提供直播服务所需物料,乙方按照本合同约定为甲方提供直播推广服务(以下亦简称“乙方服务”)。 (二)甲方须在直播开始_____个工作日前告知乙方,直播时间、位置、内容、价格等具体项目。 (三)乙方必须严格按照甲方与乙方约定的合同内容、范围为甲方提供直播服务,如由于乙方原因造成信息推广内容或范围与双方约定不符的或未经甲方同意擅自投放的,则由此产生的推广费用须由乙方承担。 (四)甲乙双方一致确认:____甲方与最终用户之间存在具体法律关系,乙方仅负责为甲方提供推广服务,不与最终用户之间发生任何法律关系,乙方推广的产品和服务最终结果由甲方承担。但如乙方未按甲方要求或违反本合同约定,造成的不良后果的,由乙方自行承担。 三、费用及结算: 甲方向乙方支付主播出场费以及产品销售计提的佣金。 (一)主播出场服务费人民币_____元(大写人民币_____元)。本协议签订当日内,甲方向乙方支付此款项。(活动期间UGC直播不收取主播出场服务费,该活动自签订合同当天起持续_____个月。) (二)佣金提成比例为产品销售额的_____%。直播推广结束后,甲方需根据直播期间店铺产生的销售额以及约定佣金比例计算乙方所得佣金;佣金甲方通过淘宝系统自动结算到乙方账户。 (三)乙方收款账户信息:____ 账户名:_____________________________。 银行账号:_____________________________。 开户行:_____________________________。 公司对公卡号:_____________________________。 用户名:_____________________________。 开户行:_____________________________。 (四)乙方收到甲方款项后,按约定方式可向甲方提供等额发票。如甲方需要乙方提供增值税专用发票,需要甲方事先出具加盖公章的税务登记证复印件,一般纳税人证明复印件及开票信息函。 四、甲方的权利和义务 (一)甲方负责甲方产品及相关服务的合法性、适当性。如果甲方产品及相关服务违反法律、法规或侵犯第三人的合法权益,由甲方承担全部责任,并保证乙方免受损害,如因此给乙方造成的损失,由甲方承担赔偿责任。 (二)甲方负责甲方产品及相关服务的平台建设、技术支持和维护、运营和用户管理、客户服务,并承担上述事项相应产生的一切费用。 (三)甲方按照乙方的要求提供必要的资料以配合乙方的各项服务。 (四)甲方按照本合同的约定及时向乙方支付推广服务费。 五、乙方的权利和义务 (一)乙方按照甲方的要求对甲方产品及相关服务进行淘宝直播推广服务。 (二)乙方保证乙方是淘宝直播的认证机构。如因乙方问题,导致甲方违反法律、法规或侵犯第三方合法权益,由乙方承担全部责任。 (三)乙方在提供服务时如有下列行为,甲方有权随时通知乙方终止本合同,并要求乙方退还甲方预付款项:____ 1、因停业、倒闭等理由停止提供服务的。 2、在与本服务运营有关的事项范围内,乙方违反有关法律法规时。 3、从事与犯罪有关的行为。 六、承诺与保证 (一)乙方保证其有资格并有权利在^v^境内从事本合同项下的服务。 (二)本合同项下的任何条款均不得被理解为乙方对甲方所推广的服务或产品向第三人(消费者或其他任何第三人)做出了任何的承诺和/或保证,也不得理解为乙方的直播推广服务的行为表明向第三人推荐该等宣传的产品或服务,所有因甲方原因使直播推广宣传引发的纠纷或处罚,均由甲方和甲方的客户自行承担,乙方概不负责,如对乙方造成了任何损失,甲方负责全额赔偿。 (三)甲方保证其提供的商品或服务质量符合国家法律法规规定的要求,对可能危害人身财产安全的产品或服务应当向用户做出真实的陈述或明确的警示。 (四)甲方保证其提供的商品或服务质量符合法律法规、国家和行业标准。 (五)甲方应保证其所提供的广告链接内容的真实性,不违反《广告法》及相关法律、法规、政策以及公共道德准则,不损害任何第三方的合法权益并保证对其产品或经营内容等不作引人误解的宣传或虚假宣传。若甲方违反此保证导致任何争议,则甲方应负责解决,乙方因此遭受的全部损失,甲方应予以赔偿。如果因甲方广告链接内容不合法的原因造成广告发布推迟或取消,乙方不承担责任。 七、保密条款 (一)除非公权力机关要求或者本合同双方的同意,本合同任何一方不得向本合同外的任何个人、单位、企业、政府机构披露、泄露、给予或转让因签署或履行本合同而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息及本合同内容。 (二)本条规定的保密义务在本合同被解除或者终止后,仍应对本合同双方具有约束力。 八、违约责任及好合同的终止 (一)如遇法律、法规规定的不可抗力因素发生(如自然灾害、战争及社会重大变化)而阻碍任何一方履行协议的,受影响一方可暂缓执行本合同,并不属于违约,双方的责任亦顺延。受影响一方应及时向其他方提供发生不可抗力因素的证明,未提供证明的视为不可抗力因素未发生。如该不可抗力事故属永久无法还原或其效果无法消除的,其他方有权解约,本合同因此被解除的,双方均不构成违约。 (二)任何一方违反本合同任何条款、条件、陈述或保证时,守约方有权书面通知违约方终止本合同,并且合同自违约方收到该书面通知时即时解除,且违约方应赔偿守约方由此所遭受的全部直接和间接经济损失。 (三)甲方应按约按时足额支付费用,逾期一天,按未付金额的_____%向乙方支付违约金;逾期超过_____天,乙方有权单方解除合同,并要求甲方按照未付金额的_____%承担违约责任。同时,若甲方未按约支付费用,则乙方有权拒绝提供相关服务。 九、其它 (一)本合同不得被理解为任何一方成为另一方的法律代表或代理人,并且任何一方均不得声称对另一方的行为负责或受另一方行为的约束。 (二)本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用^v^法律。因本合同产生的、或与本合同有关的任何争议,应首先由双方友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。 (三)本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等的法律效力,自双方盖章之日起生效。 甲方(盖章):____ 乙方(盖章):____ 签约日期:_________年_____月_____日 甲方(用人单位或受委托的项目部):_______________ 地址:_______________ 乙方(姓名):_______________ 性别:_______________ 身份证号码:_______________ 现住址:_______________ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定: 一、劳动合同期限 1、不足___个月时间的用工:从_________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点:_______________ 从事(工种):_______________ 数(质)量要求:_______________ 三、劳动报酬 1、工资计算方式: (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币___元;按工作进度支付工资的预付___‰,计人民币___元,余款待任务完成后全部付给甲方,应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计___元。 五、其他 本合同自签订之日起生效,合同一式___份,甲、乙双方各执___份。 甲方(签章):_______________乙方(签章):_______________ _________年______月___日_________年______月___日 甲方:____ 乙方(个人):____ 鉴于:____ 作为一名带货主播助理,我有幸参与了多场直播和线下活动,与带货主播紧密合作,并从中获得了很多宝贵的经验和体会。在工作中,我发现,作为带货主播助理需要具备许多素质和技能,同时面临着诸多挑战。在这篇文章中,我将分享我作为带货主播助理的心得体会。 近日,开平区双桥镇组织开展“乡村振兴”直播带货培训会,吸引了全镇电子商务从业人员、有意从事网络直播销售等创业者48人参加了活动。 此次活动双桥镇邀请了具有多年计算机教学和直播经验的刘硕老师为村民开展培训讲座。培训采用“实操应用为主,理论讲解为辅”的方式,围绕短视频拍摄、短视频剪辑、抖音账号运营、直播带货等内容,手把手教授学员进行操作,内容深入浅出,精彩生动,既有专业理论知识,又有实际操作内容,让参加培训的学员对直播有了新的认识,对如何借助直播带货助力乡村振兴、发展农村电商有了新的理解。现场还设置了问答环节,学员们热情高涨,气氛十分活跃。 此次活动进一步引导了双桥镇广大群众转换销售思维、创新销售模式,让网络平台成为创业致富的窗口和推介双桥特色优质产品的平台,助力农民持续增收、推动乡村振兴。 下一步,双桥镇将大力营造浓厚的直播电商发展氛围,培养更多的新型人才,为乡村振兴再添新动力。 1、乙方不服从甲方安排,甲方有权取消乙方主播资格,奖金不予结算发放,甲方并有权要求乙方承担违约金___________元。 2、任何一方出现违约行为,违约方应立即停止其违约行为,并采取补救措施给守约方造成损失的,应在___________日内赔偿守约方因此受到的所有损失(包括直接损失和间接损失)。守约方有权自知道违约行为发生之日起,向违约方发送要求其纠正违约的书面通知,如违约方自违约行为发生之日起满七天或自收到未守约方要求其纠正违约的书面通知之日,其满期日仍继续进行违约行为,或仍不履行其义务的,守约方除有权得到因此所受到的所有直间损失和间接损失的赔偿外,亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。 今年疫情期间,新零售和新业态快速发展,利用网络直播、短视频等形式促进农产品销售已经成为了新潮流新亮点,是农产品营销的创新,也补上了传统农产品营销的“短板”,对于缓解卖难、助力产业发展和促进农民增收都发挥了积极的作用。五常市按照省委省政府的部署要求,结合省农业农村厅下发的《关于开展农产品网络直播销售活动的通知》精神,进一步提高站位,精心组织,统筹推进,全力开展好市长直播带货活动,直播成为“新农活”,也让农产品的销售找到了新的出路。 一、提高站位,高度重视,全力开展直播带货活动 新冠疫情暴发以来,传统供销渠道受阻。为切实做好农产品线上销售工作,五常市政府高度重视,采取多种方式,助力农产品销售,带动农民增收,缓解疫情带来的影响。五常市政府“一把手”在疫情防控工作极其繁重的情况下,不忘农民、不忘农产品的销售,在指示相关部门全力做好直播带货的组织工作的同时,亲自进直播间,为五常市农产品助力打call。 二、强化组织,统筹安排,高效推进直播带货活动 五常市政府积极协调抖音官方,从3月25日开始策划、筹备。由市政府负责协调专业直播团队,精心组织直播产品,为企业提供了从选品到定价到开设抖音小店的全系列服务。经过20多天的精心筹备,4月18日晚18时,“市长来直播”抖音直播正式开播,五常市委副书记、代市长杨健同志亲自进直播间,与网友粉丝互动,推介五常五常大米。杨健介绍,五常大米是环境好、水质好、土壤好、气候好、品种好的“五好大米”。要购买到真正的五常大米,一是要看执行标准。五常大米执行标准为《地理标志产品五常大米》(GB/T19266),包装物标注的执行标准应为GB/T19266。二是要看产品价格。主栽品种五优稻四号(俗称稻花香2号)平均单产和出米率低,种植、田间管理、加工相对成本高一些,价格比普通大米高出很多。三是要看是否溯源。五常市近年来投入巨资建立并完善了五常大米溯源防伪体系,对五常大米进行总量控制,加入溯源防伪体系的五常大米,在包装物右上角统一印制的溯源防伪标识,扫码有信息,即为正品。当天,“市长直播间”累计观看人数超过5万人。杨健现场用五常大米制作家常蛋炒饭展现给网友,同时与多位美食领域的抖音直播大咖连麦,助力五常大米销售。直播当天,共售出五常大米1.9万件,累计销售额达130万元。 三、总结经验,加快推进,持续做好直播带货活动 通过这次市长直播活动,使五常的米企尝到了甜头,使农民认识到直播带货的美好前景,从大米厂家,农民合作社,到种粮大户,掀起了一波直播带货的热潮。市政府通过电商中心陆续开展了5期新媒体营销培训课程,引进了专业直播培训机构,为有意愿的人员进行免费专业培训。五常市将在这次直播的基础上,进一步借助电商平台高效、安全、健康、绿色、智能、生态的优势。继续为农产品销售提供特色服务。在“后疫情”期探索更多农产品销售模式,完善交易服务、支付服务、物流配送及供应链服务,探索农产品电商非接触性优势与农产品实体经营组织相互融合的`农商互联新模式,开拓农产品销售渠道,助力农民增收。 包含内容及费用 1、甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用: 甲方为乙方提供的抖音代运营:一个月20—30篇作品、粉丝增长1—2万 2、乙方需要支付甲方人民币金额为元,(大写:)。 3、本合同的服务期限为:20xx年x月x日起至20xx年x月x日。 4、合同到期后,乙方拥有续约权。 甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 一、甲方聘用乙方担任______职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。 二、聘用期限从______年______月______日起至______年______月______日止。 三、乙方工资:月薪______元/月。 四、主要工作内容:______。 五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。 六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。 六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。 八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:_________乙方:_________ 日期:_________日期:_________ 甲方:_________ 乙方:_________ 根据《民法通则》、《合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条甲、乙双方选择合同类型为(______________)。 A、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第九条约定的终止情形出现时即行终止。 C、以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: __________________________________________________________________________________ 第三条乙方提供劳务的方式为:_____________________________________ 第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: ___________________________________________________________ 第六条乙方成为主播代理的条件 1:手中需要有10个主播以上的资源,并能在甲方所在平台中保持10个以上的房间 2:主播的质量需要保证,首先需要设备齐全,其中包括红外线视频,独立声卡,电容麦,其次,需要有主播方面的经验,长像端正,形象中等以上 3:能保证主播每10天主播的时间在40小时以上 4:不允许主播在上麦时挂机 5:作为主播代理,乙方有义务监督管理其旗下主播的行为。并对主播在直播过程中发生的色情、暴力引导、迷信传播、反动言论等行为进行及时的制止。 如果违反,甲方有权单方面扣除乙方部份或全部当月提成,情节严重者甲方有权单方面解除与乙方的协议。直至举报到相关的法律公安机构。 6,当甲乙双方达成协议,双方对场地费用分摊如下 A:由乙方承担场地房租以及押金,水电杂费等费用 B:由甲方无偿次提供给乙方电脑____台,价值______元,主播设备_______套,价格__________元、如乙方对甲方租借的设备有所损坏,甲方将按其价格,从乙方提成中扣除,当双方协议结束后,乙方需得归还甲方所提供的设备 第七条乙方提取甲方报酬的方式 A:甲方就乙方主播所兑换的虚拟货币来发放对乙方的报酬 B:当乙方主播在一个月内兑换的货币在200w以下时,甲方不对乙方进行报酬发放(前三个月)当乙方主播在一个月内兑换的货币在400w以下时,甲方不对乙方进行报酬发放(三个月后) C:当乙方主播在一个月内兑换的货币在201w到1000w之间时,甲方给与乙方该主播所兑换RMB的20%的提成(前三个月)当乙方主播在一个月内兑换的货币在401w到1000w之间时,甲方给与乙方该主播所兑换RMB的20%的提成(三个月后) D:当乙方主播在一个月内兑换的货币在1001w到20xxw之间时,甲方给与乙方该主播所兑换的RMB的25%的提成 E:当乙方主播在一个月内兑换的货币在20xxw以上的时候,甲方给与乙方该主播所兑换的RMB的30%的提成 F:当乙方旗下单个主播连续2个月兑换没有达到200w,该主播底薪取消,兑换还是可以兑换,当该主播连续2月兑换达到200w后,底薪继续发放, G:乙方新进主播在第一月试用期中可以随时兑换,但是第二个月开始,乙方主播统一在每月月底进行一次兑换,每次兑换只接受200w以上的兑换 H:当乙方主播在每月所有的兑换加起来达到1亿以上的时候,可以在总兑换量上提取5%的额外提成 备注:一个月的定义为每月的1号到月底,并不是按主播的开播时间算的该提成的结算是针对单个主播,举例为,比如乙方有6个主播,其中各个主播一个月的兑换数量不同,甲方支付乙方的报酬就是按乙方每个主播的兑换量来结算其提成,按每个主播兑换量所在档次进行结算 第八条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第九条发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前15天通知另一方即可。 第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请当地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_________乙方:_________ 日期:_________日期:_________ 甲方:_______________ 乙方:_______________ 根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下: 一、劳动合同期限:自________年____月____日至________年____月____日终止;如 因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。 二、工作地点:____县三渡镇。 工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。 三、劳动报酬:乙方每月工资为__元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。 经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认) 四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认) 五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认) 六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。 七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,__敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。 八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容) 九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。 十、合同的变更、解除、终止: 1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。 3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。 十一、违反劳动合同的责任: 1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。 2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能 解决的,按相关法律规定办理。 十二、其它: 1、本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。 2、本合同依法订立后,双方必须严格履行。 3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_______________乙方:_______________ 日期:_______________日期:_______________ 甲方:____________________ 乙方:___________________ 根据《劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条:本合同期限类型为______________期限合同。 本合同生效日期_________年_______月_______日,终止日期________年_____月______日,其中试用期______________。 二、工作内容和义务 第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的.质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法法律法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行____________工时制度。 第五条:甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条:在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资为______________元。 第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十一条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。 五、保险福利待遇 第十二条:甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条:乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照______________执行。 第十四条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条:甲方为乙方提供以下福利待遇 六、劳动纪律 第十六条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。 第十七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。 第二十条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十一条:合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 第二十二条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十三条:甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。 第二十四条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。 第二十五条:乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同: 1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、距法定退休年龄十年以内的职工; 5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条:乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。 第二十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的; 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; 5、法律、法规规定的其他情形。 第二十八条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。 第二十九条:订立无因定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。 八、违反劳动合同的责任 第三十条:甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。 第三十一条:有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行: 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的; 3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的; 4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 第三十二条:甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金: 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的; 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的; 4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。 第三十三条:甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的、经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。 第三十四条:乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。 第三十五条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。 第三十六条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。 第三十七条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的,应偿还甲方有关的费用。 九、当事人约定的其他内容 十、劳动争议处理 第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 第三十九条:甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。 第四十条:本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。 第四十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。 甲方:_________乙方:_________ 日期:_________日期:_________ 甲方: 法定代表人或委托代表人: 乙方姓名: 文化程度: 性别: 出生日期:______年_____月_____日 居民身份证号码: 邮政编码: 家庭地址所属街道办事处 根据《^v^劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条:本合同期限类型为______________期限合同。 本合同生效日期_________年_______月_______日,终止日期________年_____月______日,其中试用期______________。 二、工作内容和义务 第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1.遵守国家宪法法律法规; 2.遵守甲方的'规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行____________工时制度。 第五条:甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条:在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资为______________元。 第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十一条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。 五、保险福利待遇 第十二条:甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条:乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照______________执行。 第十四条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条:甲方为乙方提供以下福利待遇 六、劳动纪律 第十六条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。 第十七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十九条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。 第二十条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十一条:合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 第二十二条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.以欺诈手段订立本合同的; 3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十三条:甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。 第二十四条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。 第二十五条:乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同: 1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4.距法定退休年龄十年以内的职工; 5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的; 6.法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条:乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。 第二十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; 5.法律、法规规定的其他情形。 第二十八条:本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。 第二十九条:订立无因定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。 八、违反劳动合同的责任 第三十条:甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。 第三十一条:有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行: 1.由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 2.甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的; 3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的; 4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 第三十二条:甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金: 1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的; 2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的; 4.解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。 第三十三条:甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的.经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。 第三十四条:乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。 第三十五条:乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。 第三十六条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。 第三十七条:乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的,应偿还甲方有关的费用。 九、当事人约定的其他内容 十、劳动争议处理 第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 第三十九条:甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。 第四十条:本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。 第四十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________乙方(签章):_________ 法定代表人(签章):_________ 或委托代理人:_________ 签订日期:_____年____月____日 鉴证机关(盖章):_________ 鉴证员(签章):_________ 鉴证时间:_____年____月____日 甲方:____(以下简称甲方) 乙方:____(以下简称乙方) 甲乙双方经友好协商,就淘宝直播代运营业务达成合作,并根据《^v^合同法》协议如下合作条款:____ 一、合作内容 1、甲乙双方,就本协议内容的合作形式为:____平台商品代运营;即乙方品牌商品经甲方选品后,由甲方协助乙方在淘宝店进行品牌直播代运营销售; 2、乙方淘宝名称为:____淘宝店(以实际注册名称为准) 3、乙方商品品牌名称:____ 4、乙方承诺已取得品牌持有者的合法授权,并承担甲方在推广、运营品牌过程中因品牌授权问题引起的一切法律责任。 5、乙方在与甲方合作期间,甲方负责在乙方淘宝店进行运营销售,甲方将引导顾客在乙方淘宝店进行下订单结算操作; 6、乙方对淘宝代营运交易订单,进行商品发货及物流支持,并承担与淘宝店铺相关的所有营运费用,包括但不限于快递费、平台扣费等。 7、甲乙双方一致确认:____乙方与最终用户之间存在具体法律关系,甲方仅负责为乙方提供直播服务,不与最终用户之间发生任何法律关系。 二、合作期限 1、甲乙双方以平台代运营合作,合作期限为:____个月,从______年___月___日至______年___月___日止; 2、协议期限届满,本协议终止。若双方继续合作,须重新签署新的合作协议,本协议不具有延续性; 3、任何一方均不可在正常运作情况下单方提出解约本协议。除非一方违约,另一方有权解除协议,否则必须经过双方协商并同意后能解除本协议; 4、因任何一方与任何第三方之间存在争议,另一方认为其合法权益受到影响时,可以向另一方提出解除本协议。 三、合作结算方式 1、乙方按店铺交易成功且扣除退款后销售额(含平台扣费)的__%作为代运营管理费结算支付给甲方,在直播次日后的20天为结算周期。乙方必须在结算期满后的2个工作日内向甲方出具对账单,甲方签字确认后加盖公章寄给乙方,乙方在收到确认单后2个工作日内将结算款项汇入甲方的指定账号,甲方发票。 2、甲方的收款银行信息如下:____ 甲方收款银行信息:____ 户名:____ 开户银行:____ 账号:____ 甲方:______ 乙方:______传媒有限公司 甲、乙双方根据《^v^合同法》及相关法律、法规等的规定,双方经平等友好协商,就甲方APP平台指定商户,通过乙方开展运营活动相关事宜签订本协议,以兹共同遵守,具体条款如下: 日前,在四川蜀道山珍电子商务有限公司农产品销售中心,一场生动的劳模“直播带货”吸粉无数。本次活动特别邀请了市劳动模范、四川木门茶业公司董事长谭波作为嘉宾主持在网络直播平台开展带货活动,为旺苍县特色农产品“实力引流”。 本次活动由旺苍县总工会联合四川蜀道山珍电子商务有限公司,利用抖音直播平台举办“川工带川货、会员享实惠”惠农直播劳模专场,也是今年该县工会系统五大职工思想主题宣传教育系列活动之一。为做好本次直播,县总工会等单位筹资7.53万元分别补贴在茶叶、木耳等9款17种品类的川北特色农产品上,既能满足职工基本居家生活需要,又能满足提升生活品质所需。活动中,许多产品的价格低至4.5折,部分特价产品价格低至9.9元,深受职工会员喜爱,直播历时3小时,人气一路高涨。 今后,县总工会将进一步发挥劳模先进示范作用,探索以“工会+劳模+直播+带货”的形式实现线上线下互联互通,为本土品牌代言,助力消费帮扶和乡村振兴。★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
很荣幸可以在这里向大家报告我作为一名主播在这段时间的工作表现和成果。在这里,我先感谢公司领导对我的认可和支持。也感谢在平台上的观众朋友,正是有了你们的支持和爱护,才使得我有更大的动力和热情去奋斗和努力。接下来,我将会从我的工作内容、工作成效、自己的感悟中,对自己的工作进行述职报告。
工作内容
在平台上,我作为一名主播,主要的工作内容就是推广和宣传我们公司的产品,同时通过直播的方式与观众朋友进行深入交流和联系。其中主要具体包括四个方面:
一是直播内容的准备和执行,要求在直播前精确把握产品信息,准确把握客户需求,制定直播计划,提供专业的产品知识,同时通过各种道具和互动环节吸引观众。
二是直播现场的形象营造,要求保持形象良好,一切服务都要和观众站在同一角度,注重直播现场的细节处理,树立公司品牌形象。
三是直播的数据运营和分析,要求根据数据反馈信息,不断优化直播内容和提升直播质量,同时关注平台上的热点和流行趋势,根据实际情况适时调整直播策略。
四是社交媒体宣传,要求扩大公司在社交媒体中的影响力,通过微博、微信等社交媒体宣传和互动,吸引更多的观众和粉丝成为我们公司的顾客和忠实的支持者。
工作成效
在这过去的一段时间里,我通过不断的学习和实践,得到了许多的直播经验和提升。同时,我也非常开心可以看到我的工作成果在不断地提升和增长。以下是我的工作成效:
一是带动了公司销售业绩,直播每次都有着很好的销售成绩,海量的粉丝涌向直播间,各种产品被抢购一空,公司收获了更高的销售额。
二是增加了公司的影响力和曝光度,聚集了越来越多的粉丝和忠实支持者,对公司的品牌形象进行了提升,让公司的知名度得到了极大的提升。
三是通过自身的宣传和能力提升,也带动了其他新主播的进步。通过与他们之间的交流和互动,彼此之间得到了更充分的学习和提升机会,不断加强了自己和公司的联系和互动。
成果反馈不仅让我感到充实和骄傲,更是让我更加坚定地向前走,不断努力和提升自己。它向我证明了我是能够承担更多责任的和能够在这个行业中有更多提升的。
自己的感悟
在这个过程中,我还得到了很多宝贵的经验和感悟。以下是我的感悟:
一是要注重学习和经验积累,不断学习新的技巧、知识和经验,这对于自己和公司都是有益的。
二是要注重与观众的互动和沟通,主播要善于察言观色,把握听众的心理需求,提供符合观众的需求和期望的服务。
三是要不断地提升自己的执行力和自律性,不断地完善自己的直播技巧,并不断地挑战自己的能力和极限。
结语
感谢在座各位对我的关注和支持。通过自己的努力和公司领导的支持,我将会一如既往地为公司和观众朋友做到更好。最后,我想在这里表示我对公司的忠诚和热爱,我将以更积极的态度和更认真的精神,用我的专业技能和好的执行力,为公司带来更高更好的业绩,为公司贡献更多的价值。★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
抖音直播带货主播合同范本 第23篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第24篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第25篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第26篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第27篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第28篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第29篇<\/h2>
★ 带货主播转正个人总结
首先,作为带货主播助理,必须具备优秀的沟通能力。带货直播是通过视频平台进行的,观众们通过文字聊天与主播互动,购买商品。作为助理,我需要能够清晰明了地传达主播的话语和观众的留言。我会积极关注观众的提问和留言,并根据主播的意图进行回答和解释。此外,我还需要与主播进行良好的沟通,及时了解产品信息和活动策划,以便能够准确地传递给观众。
其次,作为带货主播助理,必须具备出色的组织能力和时间管理能力。直播涉及到许多细节,包括产品准备、开播时间、吸引观众等等。为了确保直播顺利进行,我需要提前规划和安排好每个环节,确保一切准备就绪。此外,我还需要能够灵活应对突发情况和问题,及时做出调整,保证直播的流畅进行。
第三,作为带货主播助理,需要具备较强的艺术表现能力。在直播过程中,主播会进行产品的演示和推荐,而我的任务就是配合主播展示产品的优点和特点。为了做好这项工作,我需要不断学习和了解产品知识,了解每个产品的特点和用途。同时,我还需要善于利用语言和表情来传达产品的优势,吸引观众关注和购买。
此外,作为带货主播助理,还需要具备良好的团队合作精神。在直播过程中,我需要与主播、摄影师、编辑等人密切合作,共同完成直播任务。团队合作能力的好坏直接影响到直播的质量和效果。在团队合作中,我会积极参与讨论和交流,提出自己的建议和意见。同时,我也会尊重和支持团队成员,共同努力完成任务。
带货主播助理工作中也存在一些挑战和困难。比如,直播过程中遇到观众的质疑和抱怨。在这种情况下,我需要保持冷静和耐心,尽力解答观众的问题和疑虑。此外,直播过程中也会遇到技术故障和时间紧迫等问题,需要我通过灵活应对和处理,尽力保证直播的顺利进行。
在完成带货主播助理工作的过程中,我不仅仅学到了许多专业知识和技能,更重要的是锻炼了自己的沟通能力、组织能力和团队合作能力。这些能力对于未来的发展和职业生涯都具有重要的意义。
总之,作为带货主播助理的心得体会是多方面的。带货主播助理需要具备优秀的沟通能力、组织能力和艺术表现能力,并能够有效地应对挑战和困难。通过这一岗位的工作,我学到了许多宝贵的经验和技能,为自己的未来发展打下了良好的基础。希望自己能够在未来的职业生涯中继续提升自己,成为一名优秀的带货主播助理。★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
★ 带货主播转正个人总结
抖音直播带货主播合同范本 第11篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第12篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第13篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第14篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第15篇<\/h2>
▲检讨书大全收藏级专题:
抖音直播带货主播合同范本 第16篇<\/h2>
抖音直播带货主播合同范本 第17篇<\/h2>
★ 带货主播转正个人总结
一、引言
作为一名主播商务,在过去的一年里,我面临了许多挑战和机遇。通过努力工作和不断学习,我成功地完成了我的任务,并在工作中得到了诸多肯定和认可。在这篇文章中,我将详细介绍我作为主播商务在过去一年中的工作总结,以及我所收获的经验和教训。
二、工作成果
1. 客户拓展:作为主播商务,获取新客户是非常重要的任务。我积极主动地参加各种行业展览和商务活动,通过网络和线下拓展了大量潜在客户。通过与合作伙伴的沟通和协作,我成功地签约了许多新客户,为公司创造了可观的收入。
2. 业务拓展:为了提升业务规模和市场份额,我不仅仅满足于接收现有客户的订单,还积极发掘客户的需求,并提出了创新的解决方案。通过引入新产品和服务,我成功地开发了新的商机和市场,给公司带来了更多的业务。
3. 关系维护:作为主播商务,我深知良好的客户关系对于业务发展的重要性。我与客户保持密切联系,及时解决他们的问题,并提供专业的解决方案。通过建立长期稳定的合作关系,我成功地提高了客户的忠诚度和满意度。
4. 团队协作:作为一个团队的一员,团队协作是非常重要的。我积极主动地与团队成员合作,协调各种资源,提供最佳的服务。通过与团队合作,我们成功地完成了许多大型项目,并赢得了客户的好评。
三、工作经验
1. 寻找机遇:作为主播商务,我们需要时刻保持敏锐的市场触觉,不断寻找新的机遇和市场需求。通过定期的市场调研和分析,我们可以更好地把握市场趋势,提前做好准备,并采取相应的措施。
2. 客户关系管理:一个成功的主播商务必须具备出色的沟通和人际交往能力。与客户建立良好的关系,除了提供优质的产品和服务外,还需要倾听客户的需求和意见,并及时回应。只有通过真正关心客户的需求,我们才能与客户建立紧密的合作关系。
3. 专业知识更新:作为主播商务,我们必须与时俱进,不断学习和更新专业知识。通过研究行业动态和参加专业培训,我们可以更好地理解市场需求,提供更有效的解决方案。
4. 自我反思和改进:工作并不仅仅是完成任务,更是一个不断进步和提升的过程。作为主播商务,我们需要时刻对自己的工作进行反思和改进。通过总结过去的工作经验,我们可以找到不足之处,并制定相应的改进计划。
四、工作心得
1. 热情态度:热情是一切工作成功的关键。作为一名主播商务,我们需要时刻保持对工作的热情,乐于接受挑战,并愿意不断学习和成长。
2. 目标驱动:设定明确的工作目标是取得成功的关键。通过设定合理的目标,并制定相应的行动计划,我们可以更好地管理和执行工作,实现预期的成果。
3. 团队合作:一个成功的主播商务不仅仅依赖个人能力,更需要团队合作。通过与团队成员的协作和沟通,我们可以充分发挥各自的优势,实现更好的工作效果。
4. 持续学习:作为主播商务,我们需要与时俱进,不断学习和提升自己的专业知识和技能。只有保持学习的状态,我们才能应对不断变化的市场需求,并提供优质的服务。
五、总结与展望
通过过去一年的工作经历,我深刻认识到作为一名主播商务工作的挑战和机遇。通过持续努力和不断学习,我成功地取得了一定的成绩,并为公司的发展作出了贡献。
回顾过去的工作经验,我意识到还有许多提升的空间。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业知识和技能,积极拓展客户和业务,并与团队成员合作,为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名主播商务,我深知工作是一个不断进步和提升的过程。我相信通过持续努力和努力工作,我将取得更好的业绩,并实现自己的职业目标。★ 带货主播转正个人总结
更多精彩带货主播转正个人总结内容,请访问我们为您准备的专题:带货主播转正个人总结