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医药猎头实习结束总结(精选16篇)

发表时间:2019-09-30

医药猎头实习结束总结(精选16篇)。

▣ 医药猎头实习结束总结


随着时间的流逝,我的行政实习也即将接近尾声。这段实习经历让我成长了许多,不仅让我对行政工作有了更深入的了解,也提升了我的组织能力和沟通能力。在这篇总结中,我将回顾我在实习期间的所见所闻,并分享一些我从中学到的宝贵经验。


我要感谢实习期间的导师和同事们,他们给予了我很多指导和支持。他们耐心地解答了我遇到的问题,并分享了他们的经验和技巧。我从他们身上学到了很多实用的技能,比如如何有效地安排时间、如何处理复杂的文件和资料、以及如何与不同部门和人员进行高效沟通等等。他们的帮助和支持使我能够更好地完成我的工作任务。


通过这段实习经历,我加深了对行政工作的理解。我意识到行政工作对于整个组织的运转至关重要。作为行政人员,我们不仅需要处理日常的事务和文书工作,还需要扮演着有效沟通和协调各部门之间的桥梁。在实习期间,我参与了一些会议和团队讨论,了解了各个部门之间的合作方式以及他们所面临的挑战。这使我明白了行政人员需要具备的团队合作和解决问题的能力。


在实习期间,我还学到了一些宝贵的组织能力和时间管理技巧。作为行政人员,我们常常需要同时处理多个任务和项目。为了更好地完成这些任务,我学会了制定详细的计划和目标,并合理安排时间。我还学会了如何有效地管理和处理文件和资料,以便于查找和使用。这些技巧不仅在实习期间对我有帮助,也将成为我未来工作中的宝贵财富。


通过这段实习经历,我还意识到了行政工作的挑战和压力。行政工作往往需要面对各种不确定因素和突发情况。在实习期间,我遇到了一些紧急事件和问题,需要快速做出反应和解决。这让我学会了保持冷静和灵活应对,同时也认识到了自己的一些不足之处,比如决策能力和应变能力。这些经验对我来说是宝贵的,因为它们激励着我在今后的工作中不断成长和进步。


小编认为,这段行政实习的经历给了我很多收获和启示。我不仅学到了实用的技能,也提高了自己的组织和沟通能力。我明白了行政工作的重要性和挑战,也意识到了自己的不足之处。这段实习经历让我更加确定了我未来的职业方向,并为我成为一名优秀的行政人员奠定了坚实的基础。我将继续努力学习和进步,争取在未来的职业生涯中做出更大的贡献。

▣ 医药猎头实习结束总结

前台实习结束总结

我是一名大三学生,在过去的一个暑假中,我来到了一家大型企业的前台部门实习。这个实习经历让我受益匪浅,我学到了很多专业知识,也锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。现在,我的实习已经结束了,我想总结一下这段经历带给我的收获和感受。

首先,我学到了很多关于前台服务的专业知识。在实习期间,我负责接待来访者,处理电话、邮件等信息沟通事务,还要为公司员工提供各项服务和支持。这些工作看似简单,但却需要我们有足够的专业素养。我在实习中学习了如何高效地接待来访者,如何处理各种突发情况,以及如何处理公司员工的各种需求。这些技能不但有助于我今后的职业发展,也让我更好地理解企业的运作。

其次,我学会了如何与同事和上司进行沟通和协作。在实习期间,我要与前台团队的同事、公司各个部门的人员甚至高层领导进行良好的沟通和协作。我们协作完成了不少大型活动,如新员工入职培训、公司年度晚会等等。在其中,我深深体会到团队合作的力量,也学会了如何处理好不同角色和性格的人之间的关系。这些经验对我的未来职业发展和个人成长都有着巨大的帮助。

最后,我认识到了自己的不足和需要进一步提高的地方。在实习期间,我遇到了很多意想不到的问题和挑战,有时甚至觉得自己力不从心。但是,这些经历让我意识到了自己的不足之处,如沟通不够充分、语言表达不够清晰等等。我也在和同事、上司的交流中积累了更多经验,进一步提升了自己的职场能力。

在结束这个实习之际,我想感谢所有给予我指导和支持的人们。我非常感激公司的领导和团队成员,他们给我提供了这个宝贵的机会和信任。我也深深感谢前台部门的同事们,他们总是乐于助人、热情周到,让我感受到了温暖和友爱。在今后的日子里,我会不断提升自己的专业能力和素质,为自己、为企业做出更加出色的贡献。

▣ 医药猎头实习结束总结



作为一名猎头实习生,在这段时间里,我积累了丰富的经验,学到了许多有价值的知识。通过实习,我深刻认识到了猎头行业的挑战与机遇,也了解到了自己的优势和不足之处。



首先,猎头行业的挑战是不可忽视的。这个行业要求我们具备良好的人际沟通能力、市场敏感度和分析判断能力。作为猎头,我们要和各种类型的人打交道,与候选人建立起信任关系并了解他们的需求,同时也要与客户保持良好的合作关系。市场敏感度对于我们来说也非常重要,我们需要及时把握市场动向,了解各行各业的发展情况,才能更好地为客户提供高质量的服务。此外,作为猎头,我们还需要进行大量的市场调研和候选人分析,这就要求我们具备较强的分析判断能力,能够准确地找到符合客户需求的候选人。在实习期间,我深刻体会到了这些挑战,并通过不断学习和锻炼提高了自己的能力。



其次,猎头行业也给了我很多机遇。通过实习,我有机会接触到各行各业的精英人才,并与他们建立了良好的合作关系。这不仅使我的人脉资源得到了丰富,还为我以后的职业发展打下了基础。与候选人的接触也为我提供了更多的行业信息和知识,使我对不同行业的要求和发展趋势有了更深入的了解。此外,通过与客户的合作,我逐渐了解到了企业的运作机制,收获了与企业高层管理者沟通合作的经验。这对于我今后进入企业管理岗位具有重要意义。



在实习过程中,我也发现了自己的优势和不足之处。我的优势主要体现在性格上,我为人坦诚且善于倾听,这使我能够与候选人和客户建立起良好的关系。我还具备良好的分析能力,能够快速准确地判断候选人的能力和潜力。同时,我也意识到了自己的不足之处,比如市场敏感度和行业知识的欠缺。为了弥补这些不足,我主动请教了一些资深的猎头,并阅读了大量的行业资料。通过不断学习和实践,我在这些方面也有了一定的提升。



总的来说,这段实习经历对我来说是非常宝贵的。通过实习,我不仅了解到了猎头行业的挑战与机遇,还发现了自己的优势和不足之处。在今后的发展中,我会继续努力提升自己的能力,不断学习行业知识,以更好地适应这个行业的发展。我相信,只要我坚持不懈,我一定能够在猎头行业取得更好的成绩。

▣ 医药猎头实习结束总结


我很荣幸能够参加这次在一家知名药店的实习经历。在这段时间里,我学到了很多有关药品销售、药物知识和医疗行业的信息。我通过观察、学习和与顾客的交流,获得了很多宝贵的经验和技巧。通过这篇总结,我将回顾我在实习期间的所学所思。


我深刻认识到了一个良好的服务态度的重要性。在药店工作,与顾客的互动是非常频繁的。很多顾客来药店寻求药物咨询和建议,我们作为药店的员工,需要有耐心和细心地倾听他们的需求和问题,并能够提供准确、可靠的解答和建议。通过实践,我学会了提问和倾听的技巧,能够更好地与顾客进行沟通,确保他们得到所需的帮助。我明白了对于顾客来说,从药店购买药品是一种信任行为,我们作为店员需要用专业的态度和良好的服务为顾客建立信任关系。


在实习期间,我也加深了对于药品知识的了解。药店里的各种药品琳琅满目,每一种药物都有其特定的功效和用途。为了能够准确地给顾客提供药物咨询和建议,我需要掌握各类药品的基本知识和了解其使用方法。我从上级和同事那里学到了很多药物常识和相关知识,并通过实际操作和反复练习,提高了自己对药品的认识。通过这次实习,我也深刻体会到了对于药品的专业知识的重要性,它不仅能够帮助我为顾客提供准确的建议,还可以提高我自己的工作能力和竞争力。


我在实习期间也学会了管理和协调工作的能力。在药店,有时顾客需要同时处理多个事务,这就需要我具备有效的时间管理和任务安排的能力。我学会了如何将工作分配得当,合理安排时间,确保能够高效完成各项任务。作为团队的一员,我也明白了相互合作和沟通的重要性。我积极与同事合作,在工作中相互帮助,共同完成各项任务。团队合作不仅提高了工作效率,还增加了我们之间的凝聚力和交流能力。


通过实习期间的学习和实践,我对于医疗行业的认识也得到了拓宽。我明白了医药行业的发展前景和现状,意识到自己在未来工作中的责任和使命。药店作为医疗服务的重要环节,我们作为药店员工需要时刻关注行业的发展动态,为顾客提供更好的服务和建议。我也意识到自己需要不断学习和提高自己的知识和技能,以适应行业的发展变化。


小编认为,这次药店实习对于我来说是一次非常有意义和宝贵的经历。我学到了很多药品专业知识和服务技巧,提高了自己的工作能力和素质。通过这次实习,我也更加明确了自己的职业规划和发展方向。我相信这次实习经历将对于我的未来职业发展起到积极的推动作用。我将在今后的工作中继续努力,用所学与所思为顾客提供更好的服务。

▣ 医药猎头实习结束总结


经过三个月的时间,我的行政实习终于接近尾声。回想起这段时间的收获和经历,我觉得自己在行政工作上取得了不小的成绩,也收获了很多宝贵的经验和教训。


我要感谢实习期间给予我指导和帮助的各位领导和同事。在实习的过程中,他们给予了我充分的信任和支持,将许多重要的工作交给了我。这让我既感到责任重大,又激发了我的积极性和动力。在他们的指导下,我学会了如何高效地处理文书工作,如何与不同部门和同事合作,如何解决日常办公的问题等等。这些技能和知识将会对我未来的发展产生积极的影响。


在实习期间,我参与了许多行政工作。我负责制定并执行一系列的行政流程和规范,包括文件管理、会议安排、考勤管理等等。通过这些工作,我深刻地认识到行政工作的重要性和复杂性。一个良好的行政体系能够提高工作效率、减少出错率、增强组织内部的协作和沟通。因此,我在实习期间积极思考并提出了一些建设性的意见和建议,希望能够对公司的行政管理产生一些积极的影响。


我认为我在实习期间最大的收获之一是学会了如何与人沟通和合作。在一个多元化的团队中工作,需要我们具备出色的沟通能力和团队合作精神。在与同事的合作过程中,我遇到过许多挑战和困难。有时我会遇到合作方的不理解或固执态度,有时我也会与同事发生冲突。但是通过这些经历,我学会了如何妥善地处理这些问题,如何倾听和理解对方的意见,如何寻求解决问题的最佳途径。这些经验对我在未来的职业生涯中将至关重要。


通过实习,我也意识到了自己的不足和需要改进的地方。首先是时间管理的能力。在实习期间,我常常会因为任务过多而感到压力,有时会出现工作进度不及预期的情况。这让我认识到,在行政工作中,合理规划和安排时间是非常重要的。因此,我下定决心要提高自己的时间管理能力,合理安排工作和休息时间,提高工作效率。


另外一个需要改进的地方是应变能力。在行政工作中,经常会面临意外的情况和紧急的任务。在这些情况下,我们需要能够快速做出决策并应对问题。在实习期间,我有几次没有能够妥善处理这样的情况,导致工作受到了影响。因此,我希望在未来的职业生涯中能够提高自己的应变能力,并学会在压力下保持冷静和清晰思考。


小编认为,我的行政实习结束了,但我的行政工作之路才刚刚开始。通过这次实习,我深入理解了行政工作的重要性和挑战,学到了许多实用的技能和经验。同时,我也认识到自己的不足和需要改进之处。我相信这些经验和教训将对我未来的职业生涯产生积极的影响。我将继续努力学习和成长,争取成为一名优秀的行政工作者。

▣ 医药猎头实习结束总结

一、加强学习,不断提高思想业务素质

“学海无涯,学无止境”,只有不断充电,才能维持业务发展。所以,一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

二、求实创新,认真开展药品医药销售工作

医药销售工作是医药销售部的首要任务工作。20xx年的医药销售工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行医药销售,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展医药销售工作,提高公司的总体销量。

三、任劳任怨,完成公司交给的工作

本年度医药销售工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务,我都以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思,及时总结工作得失

反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对于药品医药销售工作的学习还不够深入,在医药销售的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品医药销售想法和问题记录下来,进行反思。

2、药品医药销售工作方面本年加大了医药销售工作学习的力度,认真研读了一些有关药品医药销售方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、医药销售工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品医药销售的路子,为开创公司药品医药销售的新天地做出微薄之力。

4、工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的积极性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中。

▣ 医药猎头实习结束总结

一、实习背景与目标

我于XXXX年X月份加入XX公司,开始了我为期X个月的实习生涯。XX公司是一家专注于XXXX的互联网公司,我在这里担任了XXXX的职位,主要负责XXXX。通过这次实习,我希望能够将所学理论知识与实际工作相结合,提升自己的专业技能和综合素质,同时了解和适应企业文化,为将来的职业发展打下坚实的基础。

二、实习工作内容

在实习期间,我主要完成了以下工作:

1. 项目参与:我参与了公司的重要项目——XXXX项目。在这个项目中,我负责了XXXX的工作,通过与团队成员的协作,我学会了如何在团队中发挥自己的优势,提高工作效率。同时,我也深刻体会到了项目管理的重要性,学会了如何制定项目计划、分配任务、跟踪进度等。

2. 技能提升:在实习期间,我通过参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的专业技能。我学习了如何使用新的开发工具和技术,例如:XXXX,这些技能在未来的职业生涯中将会非常有用。

3. 沟通协作:在工作中,我意识到了沟通协作的重要性。我学会了如何与团队成员、上级和客户进行有效的沟通,以达成共同的目标。同时,我也明白了在团队协作中,每个人都要发挥自己的长处,弥补他人的不足,才能使团队更加高效。

三、实习收获与成长

通过这次实习,我收获了很多宝贵的经验:

1. 了解了企业文化:我深入了解了公司的企业文化和发展战略,这对我未来的职业规划有很大的帮助。

2. 提高了专业技能:通过实际工作,我提升了自己的专业技能和解决问题的能力。这些技能将在未来的职业生涯中发挥重要作用。

3. 增强了团队合作能力:在项目中,我学会了如何与团队成员协作,共同完成任务。这种能力在未来的工作中非常重要。

4. 学会了时间管理:在项目中,我学会了如何合理安排时间、制定计划并按时完成任务。这将有助于我在未来的工作中更好地管理自己。

5. 加深了对行业的了解:通过实习,我更加深入地了解了互联网行业的发展趋势和市场需求。这有助于我更好地规划自己的职业发展。

四、反思与展望

在实习期间,我也遇到了一些困难和挑战。例如:在项目进度紧张时,我曾感到压力很大,需要更好地调整自己的心态。同时,我也意识到自己在某些方面还有待提高,例如:在技术方面还需要更加深入地学习和实践。

展望未来,我希望能够将在实习期间学到的知识和技能应用到实际工作中,不断提高自己的综合素质和能力。同时,我也希望能够继续深入学习互联网行业的相关知识和技术,为自己的职业发展打下坚实的基础。

我要感谢XX公司给我提供了这次宝贵的实习机会。这次实习让我更加深入地了解了互联网行业的发展和市场需求,也让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地学习和进步,成为一名优秀的专业人才。

▣ 医药猎头实习结束总结


医药护理实习是医学生和护理学生在课堂学习之外,亲身参与临床工作的重要阶段。通过参与实际医疗和护理工作,学生们可以将所学理论知识应用于实践,提升自己的技能和专业素养。为了充分利用实习的机会,优化实习效果,建立一个合理的实习规划是必要的。本文将详细介绍医药护理实习规划的重要性以及具体的实施步骤,旨在帮助学生更好地利用实习机会,提高实践能力。


一、实习规划的重要性


1.提高学习效果


医学和护理实习的目的不仅是为了熟悉实际操作技能,更重要的是将理论知识与实践相结合,提升学生的综合能力。实习规划可以帮助学生明确学习目标和重点,合理安排实习时间,使得学生可以有针对性地提升自己的专业技能,提高实践能力。


2.加深对医药护理行业的了解


通过实习规划,学生可以有机会接触到各个科室和医疗领域,了解医药护理行业的日常工作和专业要求。这有助于学生明确自己的职业规划,选择适合自己的发展方向。


3.建立职业素养与人际关系


医药护理是一个团队合作的行业,良好的职业素养和人际关系至关重要。实习规划可以帮助学生逐渐适应临床环境,培养良好的职业操守和态度,学会与患者、医护人员以及其他相关人员进行有效的沟通和协作。


二、实施步骤


1.明确学习目标


学习目标是实习规划的核心,通过明确学习目标,可以合理安排学习内容和时间。学习目标可以包括技术方面的目标,如熟悉各类操作和技巧;也可以包括知识方面的目标,如掌握相关疾病的病理生理等基本知识。学生应根据自身情况和实习要求,制定符合自己发展需求的学习目标。


2.分配实习时间


实习时间的分配需要兼顾不同科室和临床环境的特点,合理规划各科室的实习时间。例如,在外科实习时,可以安排学生参与手术室的工作,在内科实习时,可以参与病房的巡视和用药工作。分配实习时间时,还应考虑到学习进度和学生的个人需求,保证学生有足够的时间进行实践操作和知识学习。


3.定期反馈与评估


在实习过程中,定期的反馈与评估对于学生的成长至关重要。学生可以与导师和实习指导老师进行交流和反馈,得到指导和意见。定期的反馈和评估可以及时发现问题并加以解决,为学生提供更好的学习环境和支持。


4.参与学术交流与研究


学术交流与研究是提升医药护理实践能力的重要途径。在实习期间,学生可以参加临床的学术会议、讲座等活动,了解最新的研究进展和临床实践。同时,学生也可以参与小组讨论和科研项目的开展,提高自己的学术能力和研究水平。


结语


医药护理实习规划是提高学生实践能力和职业素养的重要工具。通过制定明确的学习目标,合理分配实习时间,定期反馈与评估,并参与学术交流与研究,学生能够更好地利用实习机会,提高自己的综合能力。希望本篇文章对于医学生和护理学生制定实习规划提供了一些建议和参考。

▣ 医药猎头实习结束总结

猎头公司实习报告

篇1:大学生猎头公司实习报告1 前言

为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中,更加丰富自己的实践经验,同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系,并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划,为今后的工作做准备,我于2014年3月初至2014年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。我实习的工作岗位是Reseacher,即猎头顾问。我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息,打已有的业务List和Cold Call。通过两个月的实习,我对猎头行业有了更深的了解,对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解,对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考。

上海斯诚顾问助理实习报告

一、实习目的

为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中,更加丰富自己的实践经验,也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。 二、实习时间

2014年3月1日至2014年4月30日

三、实习单位

一)公司简介

上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于2005年,经过多年的努力,斯诚成长为国内分布较广,规模较大的专业猎头公司之一。斯诚的服务理念是:通过我们专业的猎头服务,我们追求和客户建立起长期的合作关系,这种关系建立在高校的服务,良好的沟通,把客户利益放在第一的基础上,通过我们专业的服务,为客户获得优秀的人才,在激烈大的竞争中保持优势。

二)公司优势:

相对于国内猎头同行,斯诚拥有以下优势:

1.成熟的顾问团队,拥有一批5-10年工作经验的顾问,能够深入了解和把握客户需求,

2.斯诚采取团队合作的方式,每个客户都有一个团队在支持(至少有3名以上成员)。

3.斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具,以过程管理确保招聘任务的顺利完成。

三)公司成就:

1.上海市人才服务行业协会副会长单位。

、2005、2006、2007年人才服务行业协会“服务信得过单位”。

3.中国工商联“上号实力500强中小企业”。 四、实习内容

一)工作职责

实习工作指责:实习职位是顾问助理 ,工作内容是进行初步的CC和简历筛选。

二)工作经历:

1.进入公司

斯诚在招聘员工时要求很严格,往往是来了很多人,几轮面试后就剩一两个人留下来。我也是经历了二轮面试后才能把简历发到总部进行审核,通过后才能成为公司的一名员工。第二轮面试是进行能力测试,就是猎头行业的专业CC测试,通过之后才能进入公司,最后一轮面试是五天的观察期,过了观察期才是真正意义上的进入公司。

我进入公司后,首先对公司进行了解,了解公司的一些部门和基本的工作流程,看老员工是怎么进行职位的操作的。五天后我们公司为我们新员工请了专业的CC培训师进行拓展培训,在持续一个月的拓展培训中,我从每个活动中都体会到团队的力量和超越自我的感触。拓展训练之后我们还进行了一周的内部培训,主要是培训怎样跟客户沟通,怎样开展职位分析。通过这些培训,我们对公司的文化有了更深的了解,对自己的工作职责也很清楚。当然我觉得最主要的还是员工对公司的文化很认可了,忠诚感加强了。

2.工作初期

公司对新员工是很关注的,我们每个新进的员工都有资深顾问带的,关注员工的情况,随时为员工解决问题,帮助员工更好的完成业绩。作为新员工,我们经常在行业职位方面不能准确把握,不能很好的引导候选人,挖掘客户需要,而且不够自信,不能很好的向客户公司展示我们公司的优势,经常会患得患失,心态也不能很好的摆正。我在做了半个多月后任然没有业绩,看着同伴们都有业绩,当时我的心里很难受,对自己产生了巨大的怀疑,而且心情变得很浮躁,不能很好的静下心来做自己的工作。我的这些情况被我们的主管看在眼里,他帮我进行分析,对我进行鼓励,并且给了我不少的帮助,当我取得第一份业绩的时候,我

特别的激动,很感动,快消失的工作激情又回来了,重新对工作充满了激情。

3.工作稳定期

自从第一份业绩出来后,我的心态摆正了不少,能很坦然的对待工作的得失,并且业绩也得到了稳步提升,不再像初期那样患得患失了,同时团队精神也增强了,不想因为自己的工作失误而影响团队的业绩,拖团队的后腿是很丢脸的,自己会很内疚的。

三)工作表现: 从入职起我就认真踏实的工作,每天都尽量早的到公司,坚持完成任务后才离开公司。因为我深深的知道,作为新人,我必须更加努力的工作,因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的,所以我要用更多的时间学习,要了解我们客户公司的各项需求,以便能更好的向候选人介绍,另外还要学习销售技巧,销售技巧是很重要的。此外,我还要做客户心理的分析,要让客户感受到我们的专业和我们优质的服务。通过自己不断的努力,我的主管对我的工作很认可 ,经常鼓励我,在一些工作场合表扬我。另外我也很注意跟同事之间的关系维护,做到真诚对待每一位同事,因为内部关系搞好了,才能有好的心情工作。团队成员对我很照顾,很愿意和我分享工作经验,并指出我工作中的不足,帮助我成长,我很感谢他们。

五、实习总结

通过两个月的实习,我发现了理论与实际的差距:像其他专业的学生一样,刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,未能容入企业。

学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽,专业分工也有细化的趋势,但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源管理技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度已加快,企业外部环境

变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,工作中的HR工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最后都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

在斯诚实习期间我有了以下几点感受:

1.走到社会工作,一定要懂得灵活应用,社会没我们想象的复杂,但也没大学里那么单纯,更重要的是随机应变,根据实际情况把决策或计划改变。

2.刚出社会不能把自己要求太高,因为期望越大,失望可能会越大,但适当的期望与渴望是非常必要的。

3.时间是靠自己挤出来的,很多情况下我们的时间总觉得不够用,但是如果把自己逼下,是可以挤出时间,或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。

4.有效地沟通是促进自己成长的有效方式,因为只有经过沟通才能发现问题,然后找出问题的根源,最后去解决问题,所以说沟通才是解决问题的桥梁。 5.工作中,我们要做到积极和主动,只有这样我们才能更快的进步,才能更快的融入工作中去,才能不被淘汰,因为工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。

在上海斯诚实习期间学到许多书本上学不到的知识,比如在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细,亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力,团队意识的提高及时常怀有感恩之心,这都对我的人格成长起到了很好的作用,并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。当然我在实习过程中也看到了自己的不足,这会努力让我发现自己,剖析自己,百尺竿头更进一步。 篇2:大学生猎头公司实习报告

成都理工大学

实习报告

专业:

年 级 班 级:

指 导

教 师:

实 习

单 位 :

学号:

姓名:

时间:

一、实习目的 为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中,更加丰富自己的实践经验,也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。

二、实习时间

2011年十一月上旬至2012年六月中旬

三、实习地点

人民东路48号

四、实习单位

HRmight 迈特国际咨询有限公司

五、实习内容

一) 公司简介

HRMight成立于新加坡,再发展到香港、中国大陆、美国硅谷、欧洲...每一步我们都是积极而稳健的脚步应对全球经济的起伏,为全球超过三百家世界级企业提供高质量的HR系列服务。

伴随着中国经济的高速发展和对高质量HR服务的强劲需求,拥有三十年卓越行业经验的HRMight在中国取得了快速的发展。目前HRMight已在中国大陆的上海、北京、深圳、成都、青岛成立了分公司及办事处,并统一协调于HRMight香港公司一体化运作,在FMCG、医药化工、IT通讯、房地产、金融、制造、新能源等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。 HRMight不断创新与突破,全球首创将Lean思想应用于HR服务领域,实现了Lean Service的成功实践:核心的猎头服务接受职位订单到发送正式CV时间,已压缩至5-7天的lead Time,一次成单率提升至%。HRMight已形成高质、高效反应速度并取得行业内领先的竞争优势!

中国区资深顾问:共八个项团队组,近百名顾问。多样化的教育背景和MNC工作经验,来自业界最知名的HR咨询与猎头公司。教育背景:MBA、人力资源管理、心理学、金融投资、法律、外语、医药、计算机等。

助理顾问:所有助理顾问全部毕业于国内名牌大学,接受正规本科教育及公司专业培训。教育背景:人力资源管理、心理学、金融投资、法律、外语、计算机等。

企业信息专员:HRMight实习计划是是迈特咨询的后备军,是一支富有激情,充满自信的队伍。

兼职猎头顾问:数十位兼职猎头顾问,全部来自知名企业HR、专业岗位、行业资深人士和其他高层人脉关系较广的专家学者。

专家顾问:由专家/教授和跨国企业资深职业经理人组成,为客户提供HR咨询与猎头服务的智能策划。

HRMight全球知识支持:共享HRMight的全球HR知识资源与人力数据库平台,并结合lean HR统一流程和IIKP为导向,提供客户统一、高效的高质服务。

二)实习工作内容

实习工作指责:实习职位是Research ,工作内容是进行初步的CC和表人。 工作经历:

(1)进入公司:HRMight在招聘员工时要求很严格,往往是来了很多人,几轮面试后就剩一两个人留下来,可以说是真正的百里挑一。我也是经历了三轮面试后才能把简历发到总部进行审核,通过后才能成为公司的一名员工。第二轮面试是进行能力测试,就是猎头行业的专业CC测试,通过之后才能进入公司,最后一轮面试是五天的观察期,过了观察期才是真正意义上的进入公司。

我进入公司后,首先对公司进行了解,了解公司的一些部门和基本的工作流程,看老员工是怎么进行职位的操作的。五天后我们公司为我们新员工请了专业的CC培训师进行拓展培训,在持续一个月的拓展培训中,我从每个活动中都体会到团队的力量和超越自我的感触。拓展训练之后我们还进行了一周的内部培训,主要是培训怎样跟客户沟通,怎样开展职位分析。通过这些培训,我们对公司的文化有了更深的了解,对自己的工作职责也很清楚。当然我觉得最主要的还是员工对公司的文化很认可了,忠诚感加强了。

2)工作初期:公司对新员工是很关注的,我们是五个人一组的编制,每组有个Teamleader负责管理,关注员工的情况,随时为员工解决问题,帮助员工更好 的完成业绩。作为新员工,我们经常在行业职位方面不能准确把握,不能很好的引导候选人,挖掘客户需要,而且不够自信,不能很好的向客户公司展示我们公司的优势,经常会患得患失,心态也不能很好的摆正。我在做了半个多月后任然没有业绩,看着同伴们都有业绩,当时我的心里很难受,对自己产生了巨大的怀疑,而且心情变得很浮躁,不能很好的静下心来做自己的工作。我的这些情况被我们的Teamleader看在眼里,他帮我进行分析,对我进行鼓励,并且给了我不少的帮助,当我取得第一份业绩的时候,我特别的激动,很感动,快消失的工作激情又回来了,重新对工作充满了激情。

3)工作稳定期:自从第一份业绩出来后,我的心态摆正了不少,能很坦然的对待工作的得失,并且业绩也得到了稳步提升,不再像初期那样患得患失了,同时团队精神也增强了,不想因为自己的工作失误而影响团队的业绩,拖团队的后腿是很丢脸的,自己会很内疚的。

工作表现:

从入职起就认真踏实的工作,每天都尽量早的到公司,加班到晚上七点后才离开公司,因为我深深的知道,作为新人,我必须更加努力的工作,因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的,所以我要用更多的时间学习,要了解我们客户公司的各项需求,以便能更好的向候选人介绍,另外还要学习销售技巧,销售技巧是很重要的。此外,我还要做客户心理的分析,要让客户感受到我们的专业和我们优质的服务。通过自己不断的努力,我的Teamleader对我的工作很认可 ,经常鼓励我,在一些工作场合表扬我。另外我也很注意跟同事之间的关系维护,做到真诚对待每一位同事,因为内部关系搞好了,才能有好的心情工作。同时我们的团队也是很团结的。团队荣誉感很强,告诉经常会有一些活动,各团队之间都会互相比拼,为自己的团队荣誉而战。

三)公司文化

? 在2010取得了辉煌成就的HRMight,将继续扩大在中国大陆的发展优势,不

仅仅在2011取得业绩的成长,也将有更深入的HR专业技术应用到我们的领域中。

拥有多年行业经验的HRMight,一直坚持Lean Service的技术研发与应用,在中国大陆已正式启用业界领先的IIKP核心技术,相信集合在国内近百位专业人力资源的共同努力,HRMight的2011必将与客户进取到又一个的崭新 台阶

? 为适应高速发展的HRMight全球业务,HRMight在2011年成功实施了一体化

的IT系统架构。

目前已经成功实现了全球资讯的同步分享与管理,在客户管理、数据库安全等方面实现了多语言版无缝链接和授权安全保障。

在网络终端方面,成功实现了移动资讯及时分享平台,实现了办公的更高效、更便捷。

? 预计未来3-5年,HRMight将持续加大在IT系统架构的深入和应用领域,在

全球化的时代取得继续的领先优势。

? HRMight中国区猎头业务团队,历经2009年初至今一年多的努力,以及中国

区内各分公司间协同合作,实现整体百万级数据系统构架升级。

?HRMight中国区人才系统实现了百万级人才数据的构建、导入、聚类、优

化等项目,同时也整合了HRMight丰富的人力资源项目经验和CRM以及知识管理系统,以便实现HRMight在中国区内的更加稳健发展。

?系统升级同时增加了对猎头业务的快速反应模块及精准CV相关信息、数

据统计模块,以便更高效、高质地为客户提供Lean Service!

六、实习总结

我发现了理论与实际的差距:像其他专业的学生一样,刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,未能容入企业。

学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽,专业分工也有细化的趋势,但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源管理技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度已加快,企业外部环境

篇3:猎头招聘实习报告

实习报告

实习题目:猎头与招聘

学 院:新闻传播学院

专 业:播音与主持艺术

学 号:

班 级:

姓 名:

[实习目的] 学习国企人力资源管理部门的运作体系和管理流程,掌握招聘技巧及日常人事变动事务,并在工作中学习人力资源管理知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的职业发展方向。

[实习时间] [实习地点]

[实习单位介绍]

FESCO ——中国人力资源服务行业领跑者,中国500强企业。作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及在这些机构中工作的近50万名中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及在这些机构中工作的50余万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。

FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段,贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域,在北京设有11家办事服务机构,在全国建立了60余家投资公司及分公司,形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个 省级地区280余座城市的服务网络。通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。

拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO,已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴,更荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴。2007年,国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。

[实习内容] (一)招聘

1.简历筛选 fesco公司的招聘工作量比较大, 一般通过前程无忧、智联招聘以及中国人才热线三大网站发布职位。通过网站的发布的职位是普通-中高级的职位,更高级别的职位需要通过猎头的方式来需找合适人选。而简历筛选的标准则与职位说明书紧紧相扣,例如工作经验、行业、专业等一些关键的要求,初步筛选出比较符合要求的简历,再进行下一步的甑选。

2.电话面试 在提交了经过初步筛选的简历后,由 HR 经理选出更为合适的简历后进行电话面试。电话面试时,应提前设计和问题。必须要了解换工作或者离职的原因,并且深入了解,以及英语水平,现在和期望的薪资水平。当出现期望薪资远超出该职位所能支付/求职者的经验不符合期望时,可以直接谈判,若求职者无法降低期望值则无需进行下一步的联系。中间可以穿插一些其他的问题更好的了解求职者是否合适该职位,以一个工业成本工程师职位为例:①选择一份工作最优先考虑的因素②目前工作涉哪些产品③新产品导入, 生产线

布局各占工作内容的比例④标准工时的制定采用哪些方法,更倾向哪种方法⑤有没有成本管理的经验,具体到是人力,设备,物料那一部分?⑥主要成就有哪些⑦遇到过最棘手的问题是什么怎么解决等。电话面试尽量控制在 10 分钟左右,若果该求职者态度很好并且也比较符合职位要求可以问他有什么问题让他了解一下该职位的一些状况。在电话结束后写下评论反馈到 HR经理处,并记录在 Excel 表格当中。

3.面试安排 评论反馈到 HR 经理处后经理从中选择更为合适的人选进行电话面试或者面谈。 若为电话面试仅需通知求职者在哪一天几点的时候会有电话面试即可, 并在 outlook 里设置日程表提醒经理。若为面谈,先确定面试官是哪些人,以及面试地点,与面试官沟通确定面试时间后与求职者联系邀请参与面试。 面试的通知以电话通知和邮件通知相结合。 邮件中包括具体的面试时间地点,面试官的姓名与职称。当面试的地点在非深圳地区时则附上乘车路线。

4.面试支持 面试的地点为所在的办公楼时, 前台电话告知后接待求职者到会议室, 告知茶水间安排茶水并要求求职者用 40 分钟填写 IQ 测试题以及英语测试题。打印求职者的简历并在测试题时间结束时通知面试官前往会议室。

5.面试 对于 HR 实习生的职位参与正式面试,主要了解求职者的性格、英语、灵活度等。采用结构化面试与情景面试相结合。注意问题的提问不与电话面试重复,否则易给人不专业的印象。

(二)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、外包转正、合同续签、请假等。在 F实习期间接触到了大部分的人事变动事务,可总结为下列内容: 1.入职 (1)入职资料收集:新晋员工办理入职前,人力资源部门事先准备好的资料有:两份 职位说明书,劳动合同,一份聘用意向书,人力申请表,求职申请表,HIRS 表格,简 历,以及签收确认书。员工入职当天自备资料有:身份证复印件,户口本复印件学位证 书复印件,离职证明,工资单,体检报告,非深户彩照 2 张,深户彩照 3 张。 (原件查 看后即可归还)

(2)入职指导:分别对公司概况、工作时间、付薪日、入职培训、试用期(一般为 6 个月)以及劳动合同结束、人事档案户口社保暂住证、签证申请、公积金和商业保险以 及常见问题做出概述。并发放《员工手册》和《商业保险福利手册》 ,并对《员工手册》 中的一些细节进行解释。指导结束后签署《签收确认书》 。 (3)文件签署: 聘用意向书需由高级 HR 经理以及员工本人的签名,职位说明书需由员 工本人的签名,劳动合同在盖 F公章及员工本人签名后正式生效。职位说明书以及劳 动合同均 HR 部门一份,员工自留一份。

2.离职

(1) 提前申请:主动离职一般需要提前 1 个月提交申请, 试用期不过则无需提前申请, 在出现丧亲等突发情况可以马上受理。、

▣ 医药猎头实习结束总结


一、实习背景


在医药代实习期间,我有幸加入了某知名制药公司的销售团队,承担了推广公司产品的任务。实习为期三个月,我分别在不同医院拜访了各类医生、护士和药店员工,通过实际操作接触到了销售环节的方方面面。


二、职责与目标


作为一名医药代表实习生,我首要任务是学习并熟悉公司的产品知识和相关市场信息。同时,我还负责与医生进行面对面的沟通和产品推广,争取达到销售目标。我的目标是全面了解医药销售的流程与技巧,并积累拓展销售渠道的经验。


三、工作总结


在实习期内,我经历了许多困难和挑战,但也获得了丰富的工作经验和知识。以下是我在实习期间的主要成果


1. 产品知识掌握


通过实践和培训,我对公司的药品种类、适应症、用法用量等方面有了较为全面的了解。我能够清晰地介绍产品的特点,并提供专业的解答和建议,增加了医生对产品的信任度。


2. 拜访医生的能力提升


我与医生建立了良好的沟通关系,通过有效的沟通和交流,成功地推广了公司的产品。我学会了如何准备和提问,如何解读医生的需求并提供相应的解决方案,同时也学会了倾听和关心医生的想法和反馈。


3. 销售业绩突出


在我负责的几个医院,我通过与医生的紧密合作,使得销售业绩取得了较好的增长。我通过提供病例分享、产品样本以及讲座等方式,增加了医生对产品的了解和认可。在销售过程中,我注重建立长期的信任关系,努力与医生共同成长。


4. 团队协作与沟通能力


我所在的销售团队非常团结,大家在工作中相互支持与帮助。我与团队成员保持良好的沟通,积极参与团队活动。通过团队合作,我学会了更好地协商、合作,并不断改进自己的团队工作能力。


5. 销售技巧的提升


通过观察老师傅的销售技巧和实际操作,我学会了如何进行有效的销售演示,引导医生对产品产生兴趣并购买。我学会了与不同类型的客户进行沟通,以其需求为出发点,提供恰当的销售方案。


四、心得体会


在医药代实习期间,我深刻体会到了销售工作的挑战性和意义。从最初的对销售紧张和陌生,到后来的熟悉和自信,我逐渐发现了销售工作的乐趣与价值。我认识到医药代表不仅仅是一名推销员,更应该是医生与患者之间的桥梁和信息传递者。通过不断学习和努力,我希望能成为一名优秀的医药代表,为医生和患者提供更好的产品和服务。


五、未来计划


通过医药代实习的经历,我对医药销售这个职业有了更深入的了解和兴趣。我希望能进一步提升自己的销售技巧,不断完善自己的产品知识,为将来从事医药代表工作打下坚实的基础。同时,我也希望通过不断学习和探索,了解行业的发展趋势和创新方向,以便更好地适应行业变化,为公司的发展做出更大的贡献。


六、总结


通过医药代实习的过程,我不仅实现了自我价值的提升,也感受到了医药行业的挑战和机遇。我在这三个月中学到了很多,不仅仅是销售技巧和产品知识,更多的是锻炼了自己的沟通能力、团队合作以及解决问题的能力。通过努力和实践,我相信自己已经取得了一定的成绩,也积累了宝贵的经验。我对未来充满信心,在医药代表这个领域不断进步,为公司和客户创造更大的价值。

▣ 医药猎头实习结束总结


毕业实习是每个大学生都会经历的一段重要经历,不仅可以让我们在实践中学到知识,提升能力,还可以增加社会经验,为将来的就业铺平道路。我在这一年的毕业实习中,历经了许多挑战和收获,现在,我想回顾一下这段实习经历的点滴。


我入职的公司是一家互联网科技公司,主要从事软件开发和云计算服务。毕业实习期间,我被分配到了技术部门,担任软件开发工程师实习生的角色。这是我第一次接触真正的工作环境,刚开始的时候,我感到非常紧张和不适应。但是,在老师和同事们的帮助下,我很快适应了公司的工作节奏和要求。通过和同事们合作,我学习到了很多实用的工作技能,比如编写高效的代码、解决实际问题的能力以及团队合作的重要性。


在这一年的实习中,我接触到了许多新技术和工作方法。作为一名软件开发实习生,我不仅仅参与了公司现有项目的开发工作,还主动学习了一些新的编程语言和框架。通过在实际项目中应用新技术,我加深了对它们的理解和掌握,提高了自己的开发能力。同时,我还通过参加技术交流会和研讨会等活动,不断与行业内的专家和同行交流,了解行业最新的趋势和发展方向,保持自己的学习能力与时俱进。


在实习期间,我还参与了一些重要项目的开发工作。在这些项目中,我与团队成员紧密合作,共同完成了项目的需求分析、设计、开发和测试等工作。通过实际的项目经验,我不仅深入了解了软件开发的全过程,还提高了自己的问题解决能力和项目管理能力。这些宝贵的经验将对我的未来职业发展产生重要影响。


此次毕业实习不仅让我在专业知识和技能上有所提高,还培养了我很多与人沟通和合作的能力。在团队合作中,我学会了如何与不同性格和背景的同事进行良好的沟通和协作,通过分工合作,提高工作效率,最终完成团队目标。在处理工作中遇到的问题和挑战时,我也学会了主动寻求他人的帮助和建议,通过与他人的交流来解决问题。这些经验将对我未来的职业发展和人际关系都非常有帮助。


当然,在这一年的实习中也有一些挫折和失败,但这些经历更让我认识到没有一帆风顺的事情,只有通过不断尝试和努力,才能取得真正的进步。实习结束后,我对自己在这一年的收获感到非常满意,同时也意识到自己还有很多需要改进和学习的地方。不断学习和进步是我未来职业生涯的重要目标。


小编认为,毕业实习是我宝贵的人生经历之一,通过这一年的实践,我不仅获得了实践能力和专业知识,还收获了人际关系和团队合作的经验。这次实习不仅为我未来的职业发展打下了坚实的基础,也让我更加明确了自己的职业目标和规划。我相信,通过这一段宝贵的经历,我将更加自信地迎接未来的挑战和机遇。

▣ 医药猎头实习结束总结

作为一名猎头实习生,我受到了很多宝贵的经验和教训。在这篇周记总结中,我将分享我在这一周中学到的经验和教训,以及我对猎头行业的一些看法。 首先,我学会了如何有效地从大量的简历中筛选合适的候选人。在这个过程中,我学会了如何在简历中寻找关键字和经验,以便快速识别出潜在的候选人。我还学会了如何使用搜索引擎和社交媒体来查找潜在的候选人。这些技能对于成为一名成功的猎头至关重要。 其次,我了解了猎头行业的市场情况。我学会了如何定位和分析目标市场,并确定如何与潜在客户建立联系。我还了解了猎头行业的竞争情况以及该行业的前景。这些知识对于制定有效的营销策略和拓展客户群至关重要。 此外,我意识到建立网络和人际关系是成功的猎头不可或缺的。我学会了如何建立和维护与候选人和客户的关系。我还了解到如何在不同的场合和场合中与人交流和沟通。这些技能在猎头行业中非常重要,因为它们可以帮助您建立网络并与潜在客户建立长期关系。 最后,我还学会了如何管理自己的时间和优化工作流程。在这个过程中,我学会了如何设置优先级,组织任务和管理时间。这些技能对于猎头来说尤为重要,因为他们需要管理大量的信息和任务,并且需要在规定的时间内与客户和候选人进行沟通。 通过这一周的实习经历,我对猎头行业有了更深入的了解,并且意识到一名成功的猎头需要具备很多技能和素质。我相信,通过不断学习和提高自己的能力和素质,我可以成为一名出色的猎头,并为客户和候选人提供最优质的服务。

▣ 医药猎头实习结束总结

一、实习目的

1、1实习单位简介

河北德泽龙医药有限系股份制有限公司,是原河北省医药公司配送中心改制重新成立,是符合国家gsp标准的大型医药批发、物流、配送中心,公司现位于石家庄市裕华区方村工业区石栾路99号,与308国道相邻,交通十分便利。

公司凭借有口皆碑的有效的商品质量管理,良好的经营条件,一流的服务水准和雄厚的经济实力,逐步建立起了覆盖河北省地市县的医药经营网络,以及山西、山东、内蒙等外省市的医药物流配送业务,并与全国700多家药品生产企院保持着良好的业务往来与合作关系。

德泽龙公司凭借齐全的品种,可靠的质量,合理的价格,优质的服务,健全的网络,良好的信誉和科学的管理,致力于发展成为全省及至全国最具影响,最具规模,最具潜力的药品经营企业之一。为了创造未来我们携手共进!为了超越现在我们将不断努力!!让您满意,是德泽龙永恒的追求!!!

1。2实习目的及意义

1、检验和考察了我们对所学专业知识和技能的理解和掌握程度,锻炼了我们综合运用所学专业知识和技能,分析解决工作中实际问题的能力。

2、进一步培养了我们调查、分析、研究连锁企业工作中的实际问题的能力,培养其在其在研究中搜集、归纳、整理资料的能力和理论联系实际,实事求是的工作作风,及踏实认真、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。

3、通过实际工作中与他人的广泛接触,进一步锻炼了我们的表达能力和交际能力,培养了我们的团队意识。

4、进一步熟悉连锁企业工作的主要内容和职责要求,做好就业的心理准备和知识储备。

二 实习单位 河北德泽龙医药公司

三 实习岗位 销售员

四、实习内容

1、了解企业的经营思想和战略方针,了解企业制度形式、组织机构设置情况,分析其存在的合理性。

2、了解并分析企业的经营项目和内容,了解企业是否重视市场调查工作,是否建立起科学的市场信息收集和信息管理系统,企业市场信息的来源渠道是什么,市场环境对营销活动的影响。

3、重点了解企业的采购、物流、销售情况、促销情况、定价情况、运营情况,观察并思考企业工作人员遇到问题的解决措施。

4、了解各部门的职能和管理控制措施,思考各部门职能是否得到了充分的发挥。

5、了解并分析企业管理中的困难和障碍,思考解决的措施或方案。通过完成上述实习内容,对企业建立起完整、全面、清晰、深入的认识。

五、实习要求

(1)严格遵守实习单位的各项规章制度,按实习单位的规定时间上、下班,注意交通安全,饮食安全。

(2)不乱动实习单位物品,遵守实习单位的有关保密制度。

(3)勤学好问,踏实肯干,谦虚谨慎,抓住机会锻炼自己的沟通能力、社交能力。

(4)在整个实习中,应注意培养自己的责任心,培养自己认真、虚心、勤勉、自强、创新的精神,严格要求自己。

(5)听从实习单位和指导教师的安排和指挥,未经允许,不得随意更换实习岗位。

(6)实习期间,每人撰写实习周记,记录实际的实习情况与主要实习内容,实习结束后将周记附在实习报告后面交由指导教师检查。

(7)有事请假,违者按学院有关规定严肃处理。

▣ 医药猎头实习结束总结

导语:我在5个月的时间内在老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我在福建省前进药业股份有限公司实习五个月,福建前进药业股份有限公司是一家以医药经营为主的现代化企业。公司依托福州政治,经济,文化中心的强大地域优势,依靠公司雄厚的实力支持,秉承济民惠民,信待天下的经营理念,以务实,诚信,客户至上宗旨立足和服务于医药市场。公司立足于福建服务于全国,尽心尽责为福建省的各医疗卫生单位用药做好配送服务工作,公

我在5个月的时候内涵教授的要求下美满的结束了黉舍法则的练习工作。我在福建省进步药业股分有限公司练习五个月,福建进步药业股分有限公司是一家以医药策划为主的当代化企业。公司依托福州政治,经济,文化中间的强大地域优势,依靠公司丰富的气力赞成,承袭济民惠民,信待全国的策划理念,以务实,诚信,客户至上主旨立足和办事于医药市场。公司立足于福建办事于全国,经心尽责为福建省的各医疗卫生单位用药做好配送办事工作,公司建立更加美满的配送机制,扩大为广大农村医疗系统办事。公司保存与全国各大医药高校精密互助干系,有选择性地投资赞成具有高新技巧专利结果的新特药可开辟产品,使之尽快转化为出产力为人类健康办事。我以能在如许为人民健康着想的公司练习而感触骄傲。以下是我在公司练习所获的心得:

我满怀激昂的心情来到公司的部属销售部分上班,部分的经理和主任很热忱,把我带到我的练习岗亭

并把我介绍给四周的同事。同事们很好教了我很多多少东西,这些东西都是册本上学不到的。主任和经理

也凡是的关心我们工作和糊口生涯上的事给我们很多好的定见,使我有一中温馨的感触。进步在教我的时候都是面带微笑,如许我的学的很快也很高兴。这使我在工作中保存着精良的的状况。

在练习中,我在公司教导教授的热忱教导下,自动参加公司平常销售相干工作,注意把册本上学到的医药营销办理表面知识比较实际工作,用表面知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的医药营销办理表面,根究平常办理工作的本质与规律。大略的练习糊口生涯,既紧急,又别致,成果大略多。经过议定练习,使我对平常办理工作有了深层次的感性和理性的认识。

作为一个即将毕业的的大门生,我很明白的知道,眼妙手低是我们的通病。所以,在本身动抄本领还很弱的环境下,我更承诺从最根本的东西学起、做起,比如分列药品,记取药品的位置等等。练习的第一天,我就在记药品的排各位置和药品的代价,在一遍又一遍的记忆下我大略的熟悉了药品的方位。固然我已经熟悉了药品的位置但,可是瞥见师傅们工作的谨慎的立场我还是对本身说要竭力。 在以后的练习时候内,我帮忙公司同事销售药品。成天在店里把人们要的药品卖给他们,如许的工作固然特别死板无趣。可是一想到这些药品能给人们带来健康和学到很多多少有效的知识,补充了过去在讲堂上学到的那些表面知识。美满了我对医药营销这一行业的认识,并且在和大家们的兵戈中可以连续的进步本身交际程度。使我的知识与表面美满的联合起来。

在练习的进程中我不尽学会了专业的知识,更学会了微笑、学会了朴拙、学会了踏实竭力、学会了宽容、学会了自动长进等做人办事的道理。微笑使我博得他人的好感;朴拙让我用本身的诚意去面对他人;结壮竭力使我明白每件事变都要从小做起,当真对待每件事变;宽容使我在雷同他人时更加简单。

经过议定练习,我也认识到本身的不敷和缺点:

1.贫乏工作经验

因为本身贫乏工作经验,很多详细题目而不能分清主次,一些题目没能及时发觉。我想经过议定练习的进行以及本身连续的竭力,我必定会积聚起经验。

2.工作时未能当真

在工作时不能马虎,严谨当真是需时候记取。因为我的一些工作上的失误造成了其他人在工作上的困扰。经过议定练习教授的教导我明白了对待任何事都要当真再当真。

是啊,练习是当代大门生面对社会、面对糊口生涯的第一个经历,它对我们今后的社会观、思维观、代价观等有着深远的感化。在练习进程中我也曾想过退守、想过抛却,但每当我想起家中父母做的活比我们更苦更累,我的心就不由的阵痛。父母为了我能上大学在家里辛苦操劳了大半辈子都异国喊过苦,我怎样可觉得了一点点的小坚苦而退守呢?

练习,是大门生紧张的一课,付出了便有成果。我很庆幸地参加了在进步药业练习,经过议定五个月来和公司各个教授的教导,让我对付医药营销这一行业的认识迈进了一步,同时,在工作交换的进程中,我也领会到了一个团队的气力。总之,此次练习,让我获得了经验,认识了不敷,体验了医药这个神圣行业,也感觉,思虑了很多医药改革的题目。在今后的路上,我会爱惜这些经验,让本身做得更好。

▣ 医药猎头实习结束总结


猎头行业是一个快速变化且充满挑战的行业,每位猎头都需要具备专业的技能和知识来应对市场的变化。为了提高猎头的综合能力,公司在今年组织了一次专业的猎头培训。本文将详细介绍这次培训的内容和效果。


一、培训背景与目标:


猎头行业的竞争激烈,追求卓越的成果成为了每位猎头的目标。为此,公司组织了这次培训,旨在提升猎头的专业素质和团队合作能力,并使其能更好地理解和满足客户的需求。


二、培训内容:


1. 猎头的基本技能:这一部分主要包括了市场调研、候选人招募、面试技巧等内容。通过演讲、案例分析和角色扮演等形式,我们学习了如何开展市场调研以及如何筛选合适的候选人。


2. 深入了解企业和行业:为了更好地服务客户,我们需要深入了解他们所在的行业和企业文化。在这一部分,我们通过专家的讲解和企业参观,了解了不同行业的特点以及企业的发展方向。


3. 拓展人脉和客户关系:在猎头行业,人脉和客户资源是非常重要的。通过这次培训,我们学习了如何拓展人脉和建立良好的客户关系,并通过实际案例进行了模拟练习。


4. 团队合作与沟通技巧:作为一个猎头,良好的团队合作和沟通能力至关重要。在这次培训中,我们参与了团队建设活动和沟通技巧培训,提高了我们的团队合作能力。


三、培训效果:


通过这次培训,我们得到了很多实践经验和技巧,提升了自己的专业素质和综合能力。具体效果如下:


1. 市场调研能力提升:我们学会了如何进行市场调研,筛选合适的候选人,并能迅速找到符合客户需求的人才。


2. 客户关系更加稳固:通过拓展人脉和建立良好的客户关系,我们成功地与一些高端客户建立了合作关系,并为他们提供了有针对性的服务。


3. 团队合作能力提高:通过团队合作活动和培训,我们更好地了解了彼此的优势和特点,并能更好地协作完成任务。


4. 提升了沟通技巧:在面试候选人和与客户沟通的过程中,我们的沟通技巧得到大幅提升,能更好地理解他们的需求并给予专业的建议。



通过这次猎头培训,我们取得了显著的进步。我们对市场和企业有了更深入的了解,提升了专业素质和综合能力。未来,我们将进一步巩固培训成果,不断提高自己的竞争力,为客户提供更优质的猎头服务。

▣ 医药猎头实习结束总结

一样的寒假不一样的实习

——记我在猎头公司的一周学习

短短的一个星期的实习即将结束,不得不说,这是一个充满挑战与压力的实习。犹记得初来乍到时一个同事对我说,等到真正上班的时候,就发现时间过得真的很快。每一周,每一天都有需要达成的目标与需要完成的任务。这对每个人来说都是极大的挑战与锻炼。

刚到这边是迷茫的,因为可能是新来的缘故,我也不知道需要完成什么样的事情。我本来想,我应该主动地和同事接触,打好关系基础。可是,我发现理想与现实确实是有很大的差距,想得到的,不一定会做得到。这点,我非常的感谢我的一个同事,她给了我接触大家的机会。面对这样的机会我是欣喜的,可是由于自身没有勇气,畏缩了很久才鼓起勇气。可以说我战胜了自己,第一步已经迈出去了,后面的路还会难么,我是这样想的。

然而,有些事情依然存在,当然我也有战胜不了的时候,比如说面对同事交代给我的一个简单的电话CC,简历筛选我都没有完成,导致他没有达成短期的目标。对此我非常的歉意,辜负了“师傅”的一片苦心教导。俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,我不得说,我不是一个合格的徒弟啊。看着同事们电话CC的时候,我会认为这是意见比较简单的事情,而且同事们都完成的非常的出色。我想鼓起勇气拨打电话,但是我还是克服不了紧张,畏缩的心理。这个时候,周围的同事就会安慰我,鼓励我,用他们自己刚进来的经理教导我,我真的很感动与感激。 CC对我来说,其实是非常难的。为什么呢?首先,我本身在生活的经历里面经历的非常少,甚至连114都没有打过,更没有接触过某家公司的前台客服之类的,更是没有接触到企业里面的操作人员,所以,我根本不明白其间运作的原理是怎样的,因而,在做事情的时候很没有底气,就容易紧张,缺乏勇气,始终很难迈出那一步。其次,实际工作中涉及的技术,或者能力,或者理论除非是很懂生活的人,在一开始接触的时候就不能将所学的与实际工作结合起来。比如说在接触到一个工作任务的时候,不知道该从哪个方面下手,怎样做才可以在最短的时间内获得最大的效率。而这些,对于“门外汉”的我来说,即使有了师傅的教导,真正需要完成任务的时候还是不那么得心应手的。以上可以理解为我的借口···

在实习其间,我学到了很多,可能我没有真正接触到业务方面的事宜,但是同事们的认真、努力、敬业、拼搏的事迹我都看在眼里,颇受启发。到了工作单位单位,大家平时聊天的话题都会有所改变,更加的贴近生活。中午一起和同事们吃饭,虽然没有很多的参与到他们的谈话中间,但是,他们谈论的事情啊,方式啊,人际交往与沟通,我都受到了启发。当然真正学到的远不止这么一些,心领而神悟罢了。

衷心感谢我的老板,我的同事,谢谢他们对我的关爱与照顾。希望下次有机会的话,我们还能继续做同事。(嘿嘿)

(实习生:....)

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