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地税青年事迹材料(推荐十一篇)_地税青年事迹材料

发表时间:2020-04-27

地税青年事迹材料(推荐十一篇)。

「1」地税青年事迹材料

近年来,面对经济发展新常态和严峻煤炭发展环境,**公司以“挖潜增效、提高经济运行质量”为中心,以“发挥骨干矿井作用”为使命,危中求进,逆势图强,成功战胜各种困难和挑战,实现了矿井产量、效益的快速提升。先后荣获“全国文明单位”、“国家特级安全高效矿井”、“煤炭工业双十佳矿井”、“全国煤炭工业文明煤矿”等荣誉称号。
综采一队是该公司主力区队,年产量占公司生产总量的30%。综采一队机电检修一班担负着该区综采设备的日常检查维护工作,对区队稳产高产起着决定性作用。机电检修一班班组现有员工32人,35岁以下青工21人,占总人数的81%,青年党员3名,入党积极分子5名,团员13名,大专以上学历9名,荣获2015年度开**集团青年安全生产示范岗称号。该班组组长***荣获中国煤炭协会优秀采煤机司机、省国资委岗位学雷锋标兵、集团最佳青年岗位能手等称号。
近年来,综采一队机电检修一班班组以“护航生产”为己任,把创建安全生产示范岗与自身工作紧密结合,全力打造“基础好、素质好、安全好、效益好”的四好型班组,截至目前,该班组已连续14年无机电重大事故发生。
一、把创建安全生产示范岗与建章立制相结合,打造基础好班组
综采一队机电检修一班班组把推进创建工作,作为固化制度、夯实基础的重要节点,组织召开了多场次专题会议,由党总支书记
、区长亲自挂帅,成立了以区副职、团支书记、班组组长为成员的创建活动小组,在谋划“青年安全示范岗创建办法及方案”的基础上,相继制定推出了“班组安全管控体系”、“班组岗位操作标准、禁忌”、“检修承包责任制”等一揽子制度,做到创建工作与班组管理协调统一,互促共进。完善制度的同时,按照岗位价值最大化原则,以班组为单位成立了“三支队伍”,既临时安拆队、检修突击队、项目工程队,优化定员分配,梳理岗位职能,打破人员设置限定,班组基础结构更为合理,为生产班集中精力抓上产,提供了坚实保障。
二、把创建安全生产示范岗与提素创新相结合,打造素质好班组
为提高班组员工整体业务素质,综采一队机电检修一班班组谋划了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”提素活动,即利用每日班前会,根据当天检修项目,对班组员工进行一次技术提问,超前做好检修技术准备;制定业务学习计划,每周组织班组员工进行一次专业学习;结合当月学习内容,每月举行一次业务考试和岗位技能实操训练;每季度开展一次班组内部业务对抗赛,检验学习效果,激励班组员工自觉学习。建设班组文化阵地,开展“上井读书半小时”、“学文件、知形势”等系列活动,营造浓厚班组文化氛围。开展设备包保活动,建立了优胜劣汰绩效考核机制,将所有设备分给4个包保组,实行“包保质量年度竞赛”,包保期间设备巡视检查工作,全部由设备包保小组负责组织实施,每个包保人对各自包保设备的安全及质量负责,
并于年底组织设备质量评比,奖优罚劣,倒逼班组员工锤炼技能。
三、把创建安全生产示范岗与本质安全相结合,打造安全好班组
综采一队检修一班班组始终把安全摆在首位,在推行“五精”管理的基础上,大力推行安全自主管理,改变以往单调传统的安全教育模式,着力增强安全的现场感、互动性和感染力,探索实施了“三小”安全教育新模式。一是增加“井下小班前会”。在员工井上班前会的基础上,由班组长在井下主持召开小班前会,重点就安全隐患、行为管控等内容,进行再传达和再教育,让班组员工置身于现场环境中,提升安全教育的实效性;二是开展“讲述安全小故事”活动。广泛搜集各种事故案例,借助动画、动漫等新形式,定期在班组内进行事故案例教育。同时,邀请老职工结合自身经历,讲述亲身经历的差一点事故,使班组员工潜移默化中得到启示,受到教育;三是组织“小型道德讲堂”。每月,该班组都会在井下,举办以安全为主题的“道德讲堂”,要求班组成员轮流担任道德讲堂主讲人,带领大家学习近期下发的安全文件,列出安全“四关键”,即关键人、关键环节、关键设备、关键时间,进行安全分析,查找潜在危险源,形成班组上下合力抓安全、想安全的良好态势。
四、把创建安全生产示范岗与节支降耗相结合,打造效益好班组
困难经济形势下,综采一队机电检修一班班组把节支降耗,作为助推区队经济运行质量,彰显自身价值的核心理念,坚持做好
“三个循环复用”。一是小型设备翻新,就地循环复用。对风泵、风镐和各种开关等易损坏,但容易修复的小型设备,实行井下就地拆解、就地拼装、就地复用。一年来,先后周转复用各类开关、综保等设备35台,节省修旧费用15万余元。自主翻新生产工具100余件,节省材料费4000余元。二是设备材料回收,转战场循环复用。以2016年为例,这班组在2076W下运皮带共回撤出240个纵梁杆、托架、吊挂链、吊挂锤,直接复用到2076E工作面下运皮带更换工程中,直接减少了托运费、人工费近6000余元。另外,针对工作面大板等木料消耗大的实际,坚持对残损大板“留精华、去糟粕”,能用一米锯一米,坚决挖尽残值,班组材料费同比下降30.6万元。三是生产物资回撤,跨单位循环复用。对回收出的水管、高压管、梯子道、棚腿、卡缆、锚杆、锚杆盘等能够复用的生产材料,积极与相邻工作面兄弟单位接洽,井下过物,井上过账,不但避免物料运输中的丢失现象,更减少了两个单位运输环节,节省了工力和费用。

「2」地税青年事迹材料

xx,中共党员,二00三年六月毕业于xx大学,二00三年七月被分配到xx医院工作。自参加工作以来先后在心血管内科,神经外科,儿科,PICU从事临床护理工作。

在工作期间,我勤奋好学,踏实肯干,认真学习各项护理技术操作,把理论与实践有机地结合起来,灵活地运用到临床工作当中,使自己很快得到全面提高,成为了一名合格的白衣天使。由于工作成绩突出,曾在多次活动中被评为三星级护士,优秀护士,优秀团干,工会积极分子,优秀青年志愿者,院优秀通信员等光荣称号。

一、爱岗敬业,善于学习

儿科的护理工作不同于其他成人科室,细小而琐碎,众所周知孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛。对护理科学的追求和探索一直是我学习的动力。五年前走出大学校门时,我就深知护理知识的博大精深,只有不懈的学习才能跟上护理学发展的步伐。初到儿科工作,我虚心向老同志们学习,不断地充实自己,在工作中积累经验,在实践中掌握新知识、新技术,使我迅速成长为一名合格的儿科护士。

二、拓宽思路,勇于创新

儿科患者是一个特殊的群体,对一切侵入性操作都有抵触性,这就大大增加了我们护理的.难度。起初当我看到年资高的护士进行头皮静脉穿刺时,不由心生佩服,回想自己从来没接触过这类操作技术时,心中便一下子没了底。但是不服输的我暗下决心,一定要把头皮静脉穿刺技术在最短的时间内练成自己的“绝活”。万事开头难,在穿刺操作学习过程中也不是一帆风顺的,当穿刺失败时,我就找原因、寻方法、求改进,严格要求自己,从进针位置,角度,深度等各方面精心琢磨,不断创新,终于功夫不负有心人,最终我的穿刺操作技术在短期内就有了很大的进步,使头皮静脉穿刺成功率大大提高,从而减轻了患儿的痛苦。

三、无私奉献,不断进取

在工作中我用真诚和耐心对待着每一位患儿及家属,用那颗炽热的心去温暖每一个人。大家都知道孩子是父母心里的宝,孩子的病是父母心中的痛。我深深体会到现代医护人员不能只强调过硬的理论技术水平,还应具备良好的沟通和交流能力。在和患儿及家属交流过程中,我运用自己的临床经验和灵活的语言技巧,与他们交流护育宝宝的心得体会,丝丝入扣引导父母们掌握这些知识,使健康教育不再只是呆板的灌输与接受,这样不仅使家长们获得大量有价值的育儿信息,也使原本紧张的医患关系融洽了许多,更使他们对儿科护士的传统印象有了极大的改观。在日常护理工作中,我以严谨规范的工作态度和求真务实的工作作风,热情、真诚地对待每一位患儿。勤勤恳恳、任劳任怨、不怕脏、不怕累,加班加点辛勤工作,甚至在怀孕期间都没有请过一天假。

2003年春天席卷全国的非典疫情,对全国的白衣天使们提出了严峻考验。救死扶伤是每一位医务人员的神圣职责。疫情就是命令!我响应党中央的号召,积极应战,无条件地接受了医院领导和护理部安排的任务,冒着生命危险,全身心地投入到非典留观病区的救治和护理工作中。2009年协助护士长建立PICU病区,积极做好“手足口病”的防治工作。

四、细节服务,感动病人

在工作中我以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,用顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,把自己的全部热情都奉献给了病人。

俗话说:三分治疗,七分护理。我越来越能够感觉到护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。我们要有一颗同情的心,更要有一双愿意工作的手,用我们的爱心、耐心、细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。

当我成为儿科护士的第一天,我就告诫自己:既然是一名儿科护士,我就一定用微笑来面对生病的孩子。前不久,一个6岁小男孩的话让我更加坚信自己这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就和平时一样面带着微笑走进病房,他就盯着我看。到了第二天,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不哭了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,做完治疗后,我便忙着自己班上的事儿去了,小男孩好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,一边微笑着轻轻地抚摸着他,一边细声地问道:“还痛吗?”他眨眨眼睛望着我说:“不痛,其实一点都不痛。”到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话:“阿姨,因为我想看见你对我笑”。

牵着你的小手,心中暖意融融,护着你的健康,心中阳光片片!当所有的花朵都洒满雨露,我们的辛苦换来的是快乐无限,让所有的孩子健康成长,是我们儿科护士最大的心愿!

「3」地税青年事迹材料

管材股份有限公司管件车间总人数为21人,其中35周岁以下16人,占总人数的76.19%。本车间承担着公司管件车间的生产,由于工作一线存在较多加热、高速转动及其它容易引发安全事故的设备,因此对应岗位需要具有较高的安全意识。正因为如此,多年来我们一直认真学习区委、区政府有关部门的相关要求,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实开展各项生产工作,确保每一名员工在日常工作中都秉持一丝不苟的工作态度,严格执行安全规程,勤巡检,多动脑,为生产安全保驾护航。
近几年车间人员变动较大,新进员工的安全意识水平有高有低,基于这样的实际情况,我们对新进员工在入岗前进行生产安全教育,入岗后由留下的老员工在日常工作中,向新进员工传授经验和技能,积极参与“师带徒”活动,进一步强化他们对安全的认知。并通过严格管理,落实责任,新老员工相互监督、相互提醒,坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的事件发生。经过全体员工不懈努力,我车间实现2013年上半年内无人身轻伤及以上事故、无设备误操作和个人差错导致的公私财产损失等情况,为实现“全年安全生产零事故”这一目标开了个好头。
为保证青年安全生产示范岗创建活动的有效落实,在公司党支部的领导下,团支部深入基层开展创建工作,把质量工作与安全工作紧密结合,以创建青年安全生产示范岗为载体,坚持“精细化、标准化”为主的管理制度,扎实有效地推动创建全市青年安全生产示范岗活动向制度化、规范化和科学化轨道发展。
一、抓好安全制度建设,做到基础管理精细化
(一)注重前期工作布局,对危险源进行控制。由青年员工组成分队,认真按照安全生产管理体系要求对生产现场所涉及到的危险源进行辨识、评价、分析,确定了生产时的安全风险控制点和关键部位,并编制相应的专项方案和应急预案,确定安全目标,明确岗位安全职责与权限。
(二)注重制度落实。与员工签订《安全生产目标责任书》,同时编制《突发事故应急预案》,划分相应责任人,并分别带领一组应急小分队,组成可以全天候处理意外事故或应对突发性灾害性天气的应急队伍,意在发生安全事故时,受伤人员能够得到快速救治;在发生灾害性天气时,能够将危害或者财产损失降至最低。
(三)推行目视化管理。加热区域添加高温标识,机械传动区域添加压伤或挤伤标识,易触电区域添加触电警示标识,使操作工人一目了然,在工作中靠近这些区域时,会更小心的工作,从源头上控制了可能发生的人为安全隐患。
(四)展开形式多样的培训教育。安全理念深入人心长期以来,我车间一直未放松安全教育工作,严格按照三级安全教育的要求对新员工进行符合实际、切实有效的班组安全教育,并不定期的对全体员工进行形式多样的安全教育和培训,分析他人事故案例,讲述虚惊事件,从中吸取相关教训,同时警醒大家,把别人的事故当作自己的教训,举一反三,立足自身,查找问题。并积极参加公司安保部和其他相关部门组织的安全教育培训活动,内容丰富多彩,涉及生产安全、家庭出行等许多实实在在的知识。
在2013年6月中下旬,针对***省多雨的情况,开展防洪防涝安全主题活动,查找身边洪涝灾害隐患,并请专家到车间讲解如何预防洪涝灾害,以及遇到洪涝灾害时,如何在避免人员伤亡的同时,尽可能的降低公司财产损失。然后我车间共组织防洪防涝宣传板报10余块,以形象生动的图片和文字广泛宣传省级下达的关于防洪防涝相关的政策法规,传达公司各项安全管理文件精神。并进一步延伸至安全生产中去,开展“安全知识竞赛”活动,通过该竞赛,增强了员工的安全生产意识,扩展了员工在安全领域的知识范围,从而避免问题的发生。
二、落实安全防护措施,做到现场管理标准化
(一)我们结合三合一体系审核的要求,对易燃易爆或者有其它安全隐患的物品、容易出现安全事故的操作流程等内容进行归纳总结,制定出一系列的管理规定,并结合2012年的实际情况,为生产现场的标准化作业给与理论指导;
(二)我们对本车间的员工进行规范化管理,包含特殊工种必须登记且持证上岗,对于违反安全操作规程的员工进行通报或处罚等等;
(三)我们对外来施工人员进行规范化管理,在施工前对其进行培训教育,向其阐述***公司的安全规定,明确其安全责任,并由我车间培训合格的监护人员对其负责。
三、注重安全达标考核,做到日常管理信息化
(一)认真填写相关记录,做好平时的自查自纠工作,真实地反映安全方面的日常管理工作,便于公司领导的监督、指导;
(二)设立安全绩效考核在绩效考核方面,将安全纳入考核范围,对工段员工月度生产中的安全行为予以打分,并在月度奖金中体现。
安全生产重于泰山。它既是公司生产的需要,更是社会和谐发展的基础。在今后工作中,我们管件车间将继续以创建青年安全生产示范岗活动为抓手,切实加强安全生产工作,以更高的标准和要求践行 “安全生产”承诺,用公司的有序、快速、健康发展,加速实现“四个旌阳”宏伟蓝图。

「4」地税青年事迹材料

一个毕业不久的大学生,放弃在城里稳定的工作,回到家乡创业。在很多人看来,这种举动似乎不可理解,但他却无怨无悔的选择了这条路。他就是小刘。

小刘,男,19xx年出生,凤台城关镇人,现为凤台群顺路桥公司股东之一。他的创业,帮扶了当地57名农村富余劳动力实现了就业和再就业,其中有17名为共青团员,为我县全民创业特别是青年创业注入了新鲜的活力。

最初的心愿:捧上 “铁饭碗”

每个人都希望自己的生命绚丽多彩,而多彩的生命是一个用艰辛和磨难来点染的过程。

现年24岁的小刘,给人的感觉,是一个头脑灵活、思维敏捷的小伙子,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。他从迈进学门的那一天起,小小的心灵就怀揣着父母的期望和自己的人生梦想,那就是要好好上学,考上大学,跳出家乡,捧上 “铁饭碗”, 光耀门楣。

20xx年,在杭州学习工程管理的他,暑假期间回乡到父亲公司打工,作为一个还未步出校园的他,随着接触的外面世界时间慢慢增多,看着外面世界日新月异的变化,特别是一波高过一波青年创业浪潮,让他敏感地意识到,象他这样农村青年只有掌握更多知识,学会一身本领,才是立身之本。没有什么过人之处,想要在公司要干出一番事业,谈何容易。然而他凭借一颗永不言弃的心,一直寻觅着属于自己的舞台。当时,还未走出象牙塔的小刘,在杭州学习期间父亲曾经想托关系、找熟人帮他在大城市找一份稳定的工作,但是小小年纪的他不甘心那样按部就班的生活,怀惴着一个梦想,一颗狂野年轻的心,回到了家乡。

崭新的梦想:当个“小老板”

看来,“大城市”并不能“留”住小刘那颗年轻奔放的心。在遐想之余,小刘思索着自己的创业梦。

诚如一句名言,机遇只垂青那些有准备的人。凭着在学习期间所学的知识兼平时悉心钻研掌握的专业技术,还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品格,小刘很快就从众多的“打工仔”中脱颖而出,获得了公司大部分工人的认可,打工期间不仅丰富他的人生阅历,更开阔了他的.视野,他拚命努力自已创实业的干劲,他在心里也萌生了一个新的梦想,想自已也能当一个“小老板”,作自已事业的主人。

心随梦动。为着这个愿望,在此后打工期间,他除了认真的搞好自已岗位工作外,还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验,并留意市场行业动态,结合自身的专长考虑,最终他心中认定了路桥工程管理这个富有发展潜力的行业,他认为在不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。

创业艰辛磨练意志,奉献爱心彰显品质。面对今后的人生,小小年纪的小刘表示,我将继续用自己勤劳的双手为凤台建设注入活力,为回报社会、回报家乡做出自己应有的贡献。

「5」地税青年事迹材料

xx,是xx公司选煤企业管理分公司xx项目筹备组成员,三个月前他从选煤厂洗末车间主管技术员岗位上被选派到这里进行项目的筹建,经过三个月的摸索,现在这个项目已经基本走上正轨。自己也收获了锻炼与成长。

20xx年8月的一天,领导把小xx到办公室,问他是否愿意去筹建承包xx原料煤场和原料车间这个项目。当时他一下傻了,不知道该怎么回答,脑袋里一瞬间闪过了无数画面,有转岗分流,背井离乡,有老父母脸上的皱纹,妻子照顾家庭的操劳,也有在新的岗位上糊里糊涂,但又倔强的干着等等,这些画面还没有发生,但仿佛在那一瞬间能把我的脑袋撑爆。他赶忙停下了思绪,跟领导说:“领导,容我考虑一晚上,明天给您答复!”

回到家,xx把这个事情跟家里人说了一下,全家人沉默了,晚上妻子握住他的手,给了他信心和鼓励。他深知当前煤炭“寒冬”持续不减,而古矿更是雪上加霜,煤炭资源枯竭,人员过剩,时下正面临着转岗分流的巨大压力,企业转型势在必行。他也深深理解企业所面临的艰难,与其坐等分流,不如主动走出去,同时也为企业减轻负担。企业就是大家庭,现在“家”现在有了困难,做为这个大家庭中的一员,难道能袖手旁观、不闻不问吗?答案是肯定的,不能!既然不能,那就“干”吧!

怀着激动的心情xx来到了项目部,投入到了紧张的筹备工作中去。在作出抉择之前,对将要面临的不适和困难有所准备,但现实还是在他的心里激起了阵阵波澜。首先是对家的思念。来后的第一天晚上,他一个人躺在宿舍的床上久久不能入睡,想到了年迈的父母、想到了美丽的妻子和乖巧的女儿。古人云“父母在不远游”,更何况父亲年前刚刚做了心脏支架手术。其次是对家庭的照顾。接送孩子、照顾老人、做家务这些事情原本他就做的就不够,现在更是一件不拉全部落到了妻子一个人的身上。一次上班中他突然接到妻子打来的电话,说是送孩子时电动车坏在了路上,她对小xx大发雷霆,小xx只能默默地听着,让妻子释放一下她的怨气,直到挂断电话。xx呆呆地站在原地,望着天想了好久好久。也许这就是生活的本真吧。每次回到家,小xx都尽量的多干活,想补偿他们,陪父母体检,替妻子做家务,接送孩子,看孩子写作业等等等等。慢慢的他悟出了一个道理,“一个人长期不在家”不是一个家庭不和睦的理由,离别后的重逢让人更加的懂得了珍惜彼此,这样的“家庭新常态”,又给他上了一课!

因为项目部所要承揽的项目原为私人承包经营,在商谈过程中经历各种困难不言而喻。经过不懈努力,一次次与xx方面进行沟通协商,不厌其烦的对合同进行修改,现在项目部承包xx原料煤场和原料车间项目已取得了实质性的进展。对承包协议书内容已达成一致,前期对生产工艺、设备以及岗位情况摸底也已完成,职工宿舍和生活设施也准备就绪。目前,这个项目基本已经落地,但工作还远远没有完成,后续的岗前人员培训和实习还要到位,厂区环境还需改善,特别是冬季面临设备上冻,煤场防尘等问题亟待解决。不管怎样,还是一个字“干”!

这个项目,在集团公司资源优化重组、降本增效层面必将发挥应有的作用,在古矿层面,又为矿的转型发展,人员转岗分流闯出一条新路子,同时也为他自己的人生之路开启一条独具特色的新篇章。孟子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”这句话不仅可以作为个人勉励自己的座右铭,也可以看作是应对艰难时局的一种大胸怀。面临危机时刻,也许正是上天给你一次对人生重新选择的机会,相信“危机”之后终将是“彩虹”。在今天企业面临危机的艰难时刻,我们要做的,就是鼓起勇气,增强信心,保持良好的心态和无畏的精神,把握“危”中之“机”!

「6」地税青年事迹材料

××,34岁,先后参加过合九铁路、京九铁路、合肥五里墩立交桥等工程的建设。8月任二公司云南××经理部经理以来,他精心组织,严格管理,带领广大员工攻坚克难,创造了全线28个标段“第一桩”、“第一墩”两项记录,为中铁四局在××线上树立了良好的信誉。经理部获得云南××总指阶段性目标评比第一名,集团公司上、下半年劳动竞赛第一名,集团公司技术管理先进集体,公司上、下半年劳动竞赛第一名,公司先进单位等称号。本人先后荣获集团公司优秀青年知识分子、公司优秀党员、先进工作者、青年文明号先进个人事迹××高速公路优秀项目经理等荣誉称号。作风扎实,做好职工表率

作为党员领导干部,他常说的一句话是:“党员要走在前面”,他是这样说的,也是这样做的。进点伊始,他就带领技术人员进行工地调查,主持制定施工方案,夜以继日投入到施工准备中,严重的胃病发作了,他就吃几片药了事,白天到现场靠前指挥,夜晚一盏灯处理事务。在抓好制度建设的同时,他事必躬亲,针对技术人员年轻,经验不足的状况,从优化施工方案到技术交底都亲自过问,手把手的教。到现场发现问题,及时召开会议,集思广益,寻求最佳解决方案。他特别重视质量问题,要求全方位监控管理,还特别对混凝土外观质量问题提出了环节控制的网络化管理,责任到人,奖罚分明,在他的带领下,××高速公路25合同段创造了“第一桩、第一墩”的记录。

面对项目上出现的急、难、险情况,他总能以党员干部的标准要求自己,冲锋在前,率先垂范。今年5月9日凌晨2点,得知关河洪水来临的消息,他第一个赶到施工现场,组织管理人员和现场人员抗洪救灾,大家看到他浑身是水,满腿泥巴,受到鼓舞,个个奋勇争先,连续奋斗了7个小时抢救出了大量物资机械,避免了洪灾可能造成的.重大损失。

××同志在自己的工作思路中,创造性地提出把安全质量作为隐性的效益来抓,坚决避免因安全质量事故造成的成本浪费。首先做到安全管理经常化,建立安全全员参与、全员管理的新机制。向全体职工和协作队伍成员灌输安全投入与效益的关系,把安全教育和安全检查作为经常性的工作来抓,严格执行安全卡死制度,坚持带队每月安全大检查,及时发现安全隐患,他要求对安全工作做到严查严罚,安全权力下移,要求安全员、领工员、技术员罚款单随带随开,整改通知书及时下达。在去年7至8月间的安全大检查中,发现大的安全隐患三处,及时处理整改,避免了大的损失。十月份在安全专项检查中,对施工队伍存在的安全隐患罚款5000多元,然后又将罚款投入安全设施添置中,不足部分由经理部出资购置,强行安装,然后再从结算中扣除。这个新措施得到了合作伙伴的理解和支持,同时也加强了现场安全施工的管理力度。

再次,制定保证制度,层层管理确保质量。先从完善技术交底制度抓起,及时下达作业指导书,从材料源头抓起,到材料进场,制作加工到成品,每道工序环环相扣,上道工序不合格,决不进入下道工序,由试验人员、技术人员现场把关,决定是否进入下道工序。由于在安全质量方面做到了精细化管理,经理部实现安全生产500天,没有出现任何质量事故,现场管理井然有序的良好生产态势。

他非常重视探索改革生产组织模式,把协作队伍当作网长期合作伙伴。针对工程的工艺和工序的不同,因地制宜,采取工序分包、作业队承包、分项工程承包等多种方式,生产能力得以扩张,各项管理有序可控,合作双赢得以实现。同时他认为组织方案是现场管理的根本,主持制定了临建工程方案、《桥梁施工组织方案》、《路基施工组织方案》等,根据中标单价,做出合理安排,降低成本。去年5月份,洪水来临前,已全部完成水中墩施工,避免了多次围堰、机械调配等原因造成的浪费,同时,还创造了××全线桥梁施工“第一墩”、“第一桩”两项记录,为公司赢得了良好声誉,展现了中铁四局铁军形象。以开展劳动竞赛为载体,多次发动生产大干,合理制定月计划,分解到施工队,找到加快进度与加大投入的最佳结合点,他提出要化小分包队伍,多引进协作队伍的思路,既保证了工作面的展开,又保证了由于竞争引发的合同单价的下降,确保了一定的利润。

「7」地税青年事迹材料

,男,27岁,港国际股份有限公司前港分公司流机队运行丙班班长、队团支部书记。先后荣获港“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“先进生产者”、xx省“富民兴鲁”劳动奖章、xx省特别关注“最美青工”等多项荣誉称号。

一、勤学苦练,技能比武展风采

作为一名年轻的85后,丝毫没有“骄娇二气”,在日常工作中,他脚踏实地,勤奋学习,苦练内功,总是脏活累活抢着干,工作之余便埋头学习理论知识,很快便在同龄人中脱颖而出,成为队里独当一面、又专又红的生产骨干。他不断积累工作经验,提高操作技能,先后结合装车作业特点与堆垛上高作业特点创出“攻坚克难”与“齐心奋进”两项绝活。他积极参加港一年一度的技术大比武活动,在装载机项目中,连续三年跻身前六名。xx年12月,代表港参加xx省港航系统装载机项目技术比武,凭借着过硬的心理素质和娴熟的操作技能技压群雄,一举夺冠,被xx省总工会授予“富民兴鲁”劳动奖章,为港口赢得了荣誉。

二、勇于创新,立足岗位创效能

在日常工作中,善于钻研,勇于创新,针对装载机作业中工艺质量要求高、难度大、进度快的特点,根据现场实际作业情况深入研究、大胆突破,提出了“装车前要磅归零,前后车体要对正;

斗内货物左右匀,不碰限位操作轻;

起步停车防料撒,车停稳当再起升;

加油注意看好秤,货物装载要均衡;

最后一斗看显示,效率质量有保证”的.市提作业操作法,看似顺口溜的装车方法,使装车作业达到了“满、准、稳、好”的良好效果,这种操作法不仅安全系数高、效率快、质量好、更有效地将市提亏超率由原来的%降低至%,装车效率提高了近五倍,每年可为公司创收两百万元,真正解决了市提作业中的难题。xx年以来,带领流机队团员青年专门建立了青工创新工作室,完成“润滑脂自动灌装机”、“空滤芯子自动清理装置”等革新项目20多项,为港口高效生产做出了突出贡献。

三、善于管理,带好队伍夺佳绩

xx年12月,被任命为流机队运行丙班班长,多次带领班组人员高标准地完成承包指标。xx年,他带领班组先后创出单班市提装车数、单班清舱作业量等公司级生产纪录4项,创出单班捣栈作业量、单班市提作业量等队级生产纪录11项,在多次成功打破世界卸船效率的装卸生产中发挥了流机队装卸生产主力军作用。班组连续两年无事故运行,月月当选“五星班组”。他积极参与“导师带徒”计划,带出的徒弟中,有高级工36名、技师12名,其中有4人担任了副班长,2人担任了班长,成为了名副其实的“青年导师”。近几年来,在带领下,流机队团支部被评为xx省“五四红旗团支部”、xx省“青年突击队”,所在班组被评为xx省“青年安全生产示范岗”。

四、心系社会,青年团队献爱心

作为流机队团支部书记,积极带领团员青年参与“我的中国梦”、“岗位践行价值观,青春建功中国梦”等主题教育实践活动,并为支部每名团员青年建立了“圆梦路线图”和成长跟踪档案,记录好青年成长成才的每一步,营造出比学赶帮超的浓厚氛围,受到支部团员青年的拥护和支持。他带领青年职工注册成为xx市社会服务志愿者,多次参加社会组织的各项公益活动,定期去xx市儿童福利院、敬老院进行志愿服务,参加义务献血等活动,为社会奉献爱心。在他和青年职工的共同努力下,所在团支部曾获得全国“青年文明号”等多项荣誉称号。xx年,被评为xx省特别关注“最美青工”。

「8」地税青年事迹材料

王亚东,男,长江大学18级研究生,深圳悦源文化有限公司签约画家,1996年8月出生,中共党员。

从本科到研究生期间,王亚东不断精进自己的专业能力,曾获得长江大学万人创百星“美术之星”、“十佳之星”、优秀研究生标兵、优秀研究生、三好学生、优秀班干部等称号,成绩位居班级第一,多次获得一等学业奖学金。其美术作品曾获得省级、国家级诸多奖项,多次参加国内外国际型展会,被国内多家美术馆收藏。此外,近年来王亚东多次举办个人画展、个人专场,出版丝绸类衍生品二十余部,由国家文化部等部门以国礼形式赠送各国政要与来宾。20__年,其联合开发作品《印象荆州》十米长卷代表荆州古城对外交流;20__年,作品《丝绸之路》入选国家艺术基金项目“海上丝绸之路两千年”美术作品欧洲展,赴荷南、比利时、德国等地巡展。20__年,王亚东创建品牌東致。20__年,带团队参加团中央第十一届“挑战杯”大学生创业计划竞赛,获湖北省金奖、全国铜奖。

「9」地税青年事迹材料

XX,女,现年37岁,中共党员,主管护师,2004年3月参加工作,现任乐亭县医院儿科护士长。工作十五年来,XX以救死扶伤为己任,爱岗敬业,无私奉献,视患者为亲人。无论是病房间还是医院走廊里,她总是亲切地对患者嘘寒问暖,让人感到如沐春风般温暖,无数次受到患者及家属的表扬。她在自己的岗位上发挥着青春的能量,因成绩优秀,2019年,XX被评为乐亭县最美护士。

XX始终工作在临床第一线,为更好地服务患者,她扎实苦练基本功,从静脉输液等基础的操作技能到熟练掌握急危重症患者的高难度抢救技术,她一遍遍反复练习操作要领,认真体验成效,直至熟练掌握娴熟运用。

自2019年9月担任儿科护士长以来,XX对科室工作大胆管理,带领全科护理人员扎实学习业务知识,钻研探讨护理操作技巧,提高科室整体护理水平。结合二甲医院评审工作,她建立健全了科室各项护理制度,严格考核标准,针对存在的问题进行专项整改。在科里,她奖勤罚懒,是一位敢于坚持原则的领导,将科室管理得井井有条;她更是一位贴心的好姐妹。晚上遇到病情危重患儿需要抢救,她总是不由分第一时间赶到医院。遇到同事请假、生病,她主动帮着顶班工作。

XX是一名青年,也是一名共产党员,在新冠肺炎疫情肆虐的严峻时刻,她深切感受到此时祖国和人民对她的急切需要。2月9日晨,得知医院要派出河北省第五批援鄂医疗队的消息,她努力克服家庭困难,不畏险阻,第一时间主动请缨。XX的大女儿刚上初一,小儿子年仅7周半,同样身为医护工作者的丈夫也肩负防控疫情的重任。这个家需要她,但她更清楚,此时的远方,有太多的病患更需要她!因时间太紧,XX匆匆回家收拾了几件衣服,都没来得及嘱咐几句年幼的儿子便出发了。动车上,XX接到老家母亲的`电话,怕老人担心,XX第一次在母亲面前撒了谎。

XX和同行的队员们被派到武汉江岸方舱医院,在那里,她早就做好了承受高风险、高强度、高压力的困难准备。XX被任命方舱医院唐山党支部女工委员、后勤保障组组长、护理小组组长。她不惧危险,在工作中摸索,参与制定并完善工作制度、工作流程和应急预案,带领队员严格做好个人防护,并尽己所能,照顾同行的另外几个年龄小些的护理姐妹,不时提醒她们牢记工作流程,不能有一丝马虎,保持良好心态。她认真履行职责,把分管的病人分组,实行责任制整体护理。方舱医院的工作极其辛苦,每天从宾馆出发坐车赶路、穿脱防护服、连续的护理服务……每一轮值班下来,衣服都会被汗水湿透,鼻梁、脸颊、耳朵也会被护目镜和N95口罩压红压肿压痛,但再苦再累,XX对自己的选择无怨无悔。不知是环境的不适还是高强度的疲惫工作,她的面部发生了过敏反应,出现了一个个小红斑点,脸部红肿瘙痒的厉害,同事关心她的健康不停询问,她只简单地回复道:没事儿的,找来药涂抹,忍忍就好。

方舱医院里很多病人无时都被心理上莫大的恐惧感所困扰,出现焦躁和易怒。XX像亲人一样耐心与他们沟通,了解他们的各种困惑,并通过心理的干预,想方设法解决问题。XX等援鄂队员与病人建立了微信联系,在给患者送药、送饭,测量体温,都不忘说几句贴心宽慰的话,给患者打气加油,让他们建立战胜病魔的信心,她教病人怎么正确洗手、正确戴口罩,怎么克服恐惧心理,还和病人一起做健身运动,共同战胜病魔。听说一位患者因入院匆忙,没有洗发水苦恼,第二天XX翻出自己行李箱,给患者拿来一瓶,能急人所需也让XX个人感到助人的快乐。在方舱医院,他们跟患者同舟共济,建立了深厚的友谊。临行前一位患者委托好友将一面印有“身心兼治,备感温暖”的锦旗送给了她。

XX和援鄂医疗队的队友们历经38天的艰苦奋战,舍生忘死、义无反顾,与武汉人民并肩奋战,圆满完成援鄂任务,大力弘扬了医务工作者救死扶伤、大爱无疆的职业精神,以“最美逆行者”的风采展示了大钊故乡儿女对党对人民永远忠诚和高度负责的优良品格。经过不懈努力,XX等所在的江岸方舱医院共收治患者1011例,累计治愈患者363例,做到患者零死亡、医务人员零感染、治愈出院患者零回头,实现了“打胜仗、零感染”和“带着责任去、平平安安回”的目标要求。XX所在的江岸方舱医院、河北省第五批援鄂医疗队均被评为“全国抗击疫情先进集体”,XX等我县十位援鄂队员均被江岸方舱医院评为“抗疫标兵”。XX是两个年幼孩子的妈妈,是一个丈夫的妻子,是年迈母亲的宝贝女儿,但她更是一名从医的优秀热血青年。在人民最需要的时刻,她身先士卒,满怀最美逆行者无悔的信念,用最美青春践行了南丁格尔誓言,以一颗赤诚之心,谱写了一首当代青年用生命守护生命的最美之歌!

「10」地税青年事迹材料

杨胜炎,男,1985年5月生,中共党员,龙里县发改革局循环经济发展办公室副主任。

参加工作以来,率先垂范,默默无闻,无私奉献,为发改工作贡献了智慧和力量。研究编写完成12篇《龙里县国民经济和社会发展运行情况分析》《龙里县固定资产投资分析》等理论调研文章,独自撰写完成《龙里县产业现状及发展对策建议》《龙里县调整优化产业结构,推动经济社会可持续发展》2篇调研报告和《借鉴瑞士经验 推动贵州循环经济加快发展》1篇课题论文,为龙里县发改局和龙里县委县政府推动龙里经济发展提供了有效参考。

荣获龙里县“优秀科教人才奖”;荣获龙里县“服务型优秀共产党员”;入选贵州省首批“甲秀之光”访问学者。

蒋叶鹏,男,1981年3月生,中共党员,龙里县公安局交通警察大队冠山中队队长。

如一日,每天天没亮就已经在工作的第一线,工作到深夜是常有的事,对于他来说,工作就是第一,时刻牢记作为一名交警的神圣职责。为了不影响工作,他24小时开机,装备从不离身,为了工作零失误,他宁愿自己苦一点累一点,始终坚守。在危机关头救人,他毫不保留,危险留给自己,只为挽救他人性命。

荣获全省道路交通秩序整治先进个人;荣获“全国九运会交通安全保卫先进个人”;荣获“三争型”优秀共产党员及“全省第二次项目观摩会”先进个个人;在城区交通整治工作中荣获个人三等功。

周倩倩,女,1990年8月生,龙里县洗马镇洗马河村“农村淘宝”服务站站长。

面对良好的电商发展态势,她看准商机,参与了龙里县农村淘宝服务站的合伙人项目,将空间上的万水千山变为网络上的近在咫尺,将龙里县的土特产放入自己的特色小店,真正实现了让“农产品进城、网货下乡”。小小年纪,就带动当地农民发家致富,淘全国、卖全国。想方法,找路子,拓宽思维,她的农村淘宝店开业十多天,小店营业额就达到29万多元,在淘宝系统后台的排行榜上稳居龙里县第一。

年荣获全县农村淘宝项目开业奖励表彰大会上荣获交易额度第二名;交易单量第二名;农资专家奖等多项殊荣。

陈伟,男,1987年11月生,龙里在线科技传媒有限公司负责人。

作为回乡创业的青年代表,陈伟于月1日创办龙里在线传媒科技有限公司,并建立龙里县第一综合性门户网站――龙里在线官网。该网站作为龙里首个网络信息传媒平台,满足了龙里县人民对民生信息的需求,为龙里县网络信息服务长期稳定的发展做出了贡献。

陈伟同志始终保持对事业的满腔热情,创办了一系列推广宣传龙里好形象活动,并受到了广大的好评。除此之外,陈伟同志还热心公益,关注社会孤寡老人,留守儿童,招募志愿者传承爱心。为弱势群体搭建起平台,让更多的人去关心,爱护他们。

罗小峰,男,1987年11月生,贵州科之杰新材料有限公司办公室主任。

罗小峰作为一名难能可贵的科技型人才,进入公司短短的5年时间里,几乎跑遍了贵州各地的大型工地,通过多方面的观察学习和研究实验,他完成了对TS-2聚羧酸减水剂的产品性能的提升,成功开发出新产品TS-8A、TS-3等聚羧酸高性能减水剂,并成功配置出了使C60泵送到200米以上高度的外加剂等科研成果,成功申报2项发明专利。他始终认为,只有通过不断的努力探索和学习,才能真正推动我国在新型材料技术领域的发展,他愿为此而奋斗终生。

20获得龙里县“推动科技进步先进个人”奖;年获得龙里县“优秀青年突击手”称号。

陈堰,女,1988年7月生,中共党员,龙里县人民医院内二科护士长。

她一直都是患者们眼中的“爱心白大褂”。自到龙里县医院工作以来,她护理病重患者5000余人,病危患者1000余人,参与抢救380余人。她始终坚持着自己的信念:“用心做好每一次护理,认真对待每一位病人。”她从不怕病人要求高、难伺候,()总是用一张笑脸送给病人真真切切的关怀。在医患关系日益恶化的今天,陈堰说,她想成为能够改变病人对医生误解的践行者,以一己之力,哪怕只能为这个理想贡献稀释大海的一滴淡水,她也义无反顾。

李小琴,女,1982年10月生,浙江人,世纪华联超市总经理。

20,李小琴来到龙里经营了一家属于自己的超市,在超市营业成型后,李小琴开始思考自己作为一个民营企业的经营者接下来要走的路。她倡导并组建了世纪华联爱心服务队,长期资助帮扶草原三个学生。并在自己经营的超市开辟了免费爱心专柜,供留守儿童展销他们的精美手工艺品。而今,李小琴的爱心团队足迹已经走遍了大半个龙里,哪里有人需要帮助,哪里就有世纪华联爱心团队的身影。社会需要这样的正能量,需要这种愿意用爱回馈社会的企业经营者,李小琴和她的志愿服务团队永远在路上。

刘和祥,男,1979年3月生,中共党员,谷脚镇高新村新坪种养殖专业合作社理事。

刘和祥曾任原新坪村文书,通过自己的探索,发现了发展富硒红粳米的致富之路,他组织成立了龙里县新坪种养殖专业合作社,以发展富硒红粳米加工产业为主,衍生打造富硒系列产品,带动了当地一大批老百姓成功走上了致富的道路。如今,富硒红粳米在龙里已是家喻户晓。20,他带领种植户种植红粳米350亩,粳米亩,据估算,届时合作社利润可达100万余元,百姓直接增加经济收入40万余元。2016年,他继续在新坪打造“五彩粮仓”富硒梗米种植1500亩。

冯小勇,男,1985年12月生,冯小勇盲人按摩店负责人。

20,冯小勇盲人按摩店在县城大磨石人社局旁挂牌营业,身残志坚的他迈入了人生的另一个 篇章。通过几年的努力,按摩店的经营已逐渐规模,冯小勇便开始以残疾人为招收员工对象,数年来为近30名残疾人解决了就业问题,为盲人朋友开辟了一条谋生之路。他还成功帮助患脑部肿瘤的员工李秀落实了手术费,挽救了她的生命。冯小勇说,我是个残疾人,我比谁知道残疾人的痛苦,能帮助到他们,我很安心。

年黔南州残疾人联合会授予冯小勇盲人按摩店州级残疾人创业示范点称号,并给予3万元资金扶持。

陈恩熙,男,1979年2月生,中共党员,龙里县哪缧⊙校长。

哪绲南缜酌嵌贾道,现在的哪缧⊙б巡辉偈橇侥昵暗哪Q了。2014年9月,陈恩熙任哪缧⊙校长,在他的努力下,原来的乡村小学已然成为现在的“先进学校”。他一直强调:“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。”作为一名山区的教育工作者,他丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,他深知后面的路还很长。他创造性的率先在全校范围内实行“四餐”模式,即一日四餐。学生只需少量生活费就能吃上可口的饭菜。为使贫困学生能有一个更好的学习环境,他利用网络及各种渠道,帮助了哪缧⊙О儆嗝贫困学生,争取各种社会捐资对贫困学生资助达500余人次,物资和资金折合人民币超过30万元。

李萍,女,1983年2月生,中共党员,2014年小康驻村任巴江村“第一书记”(现任龙里县科学技术和知识产权局办公室主任)。

龙里县湾滩河镇凯卡村属于省级一类贫困村,刚到村里,李萍就知道,这里要发展除了突破交通条件的限制,更要改变村民的思想,转变观念才能拔掉穷根。她想办法,积极联系资金成立了凯卡村花卉苗木专业合作社,引进种植面积为70亩的花卉苗木种植一期工程;她有爱心,为贫困户、困难老人联系爱心企业进行捐赠和资助;她心系群众,为民解忧,申请资金为巴解决巴江村鼠场坡水池更换难题。她时刻记着群众所需所盼,兑现着一件件对群众的承诺。

2015年驻村工作期间,由于成绩突出,被评为“先进个人”,并入围“德行龙里”2015十大年度人物评选前20名。

陈光豪,男,1978年9月生,中共党员,龙里县湾滩河镇羊场中学教师。

陈光豪是一个平凡朴实的青年教师,十几年如一日无怨无悔的侍奉年逾70岁的父亲和生活不能自理的妹妹,另外还要照顾体弱多病的母亲和他的侄儿侄女以及自己年幼的女儿。生活的重担沉甸甸的`压在了这个38岁的年青人身上。然而,面对这样的家庭境况陈光豪没有退缩和逃避,仍毅然决然的扛起了养家的重任,把爱全给了亲人把汗水和劳累留给了自己。他是父亲的好儿子,侄子、侄女的好叔叔,女儿的好爸爸,妹妹的好哥哥。他始终坚信只要爱心无涯、孝心永驻就能让孝老爱亲成为不灭的长明灯。

2016年3月获龙里县“德行龙里?孝美家庭”称号。

杨序成,男,1987年2月生,龙里县广播电视台专题文艺部主任。

自参加工作起,先后从事后期制作、记者、编辑、播音主持、栏目制片等工作,逐渐成为单位的骨干人才。年,他主动要求到一线从事采访工作,磨练了一身能吃苦耐劳的坚韧毅力。2015年他带领着仅有3人的团队创办了《小康龙里》栏目,在全县干部都投身到提前创建小康社会的工作氛围中,他不掉队,不落后,紧紧抓住龙里提前实现小康的使命努力做好宣传工作,取得良好的社会影响,为龙里提前实现小康做出了不可磨灭的贡献。

2014年、2015年连续获得单位考核优秀等次;获新闻宣传业内奖项10余次。

黄天鹏,男,1982年6月生,中共党员,龙里县纪委监察局科员。

荣获2015年全县民生监督工作“先进个人”荣誉称号。

周晓波,男,1978年9月生,中共党员,龙里县醒狮镇高吏目村党总支书记。

他早些年在贵阳打拼,成绩斐然,受乡党委召唤,毅然放弃当老板发财的机会,回乡带领村民一道求发展,近几年帮助村民做了许多实事,解决了许多难题。他不仅带领村民建成了高吏目千亩杨梅果园项目,还引进了欣港湾集团到高吏目建立蔬菜基地,为村民致富创收谋出了新路子。此外,他还积极协调贵州省经济促进会到高吏目村举办书画拍卖扶贫活动,引进书画家们来高吏目村利用自家老屋建立书画家创作基地,并取得了圆满成功,这在贵州可是首创。

「11」地税青年事迹材料

张秀婷:大四学生老土证件照里掘商机 月入过万

时隔半年,本站记者发现浙江一个在校大学生抓了这个“证件照”的商机,开业仅仅3个月时间,就已经实现了月入过万的梦想。

创业达人:张秀婷

宁波大学的大四学生,于2015年9月开了一家“造梦者照相馆”,专门为人们拍摄美丽的证件照。截至开业前三个月的时间,已经有上千人去拍了!

在自我需求中发现商机

张秀婷是个爱美爱自拍的漂亮女孩,可她自己的身份证照片也是心塞。2015年,小张看到在杭州当模特的朋友发了一张证件照,“超美的”,小张也就心痒痒地想去拍。但是找了宁波很多家影楼,要么没这个业务,要么贵得离谱,要168元!

爱好摄影的小张突然在一个夜里就琢磨起这件事:要么自己去开一个?

于是,张秀婷决定,在学校后门对面开了一家“造梦者照相馆”,专给学生拍“美美证件照”。父母在听说了小张的创业打算后,问了她两个问题:你在这类影楼打工过吗?你对这个市场了解吗?

小张一个都回答不上来,“不管了,当我都搞懂这些,这个市场就要被人抢去了”。

每个月营业额上万元

说干就干。自己找店面,自己淘宝买建材,并在店面装修的10多天时间里自学了photoshop图片处理软件。2015年9月,照相馆开业。

第一天,她拉了熟人来“开张”;第二天,有陌生人上门;第三天,一下子来了10多个客人……开业仅三个月,张秀婷已经接了1000多单。

“这些客户中有70%是女生,来自宁大、科院、服装学院,主要都是拍毕业照。”甚至有女生从鄞州区高桥的宁波大红鹰学院赶过来拍照。另外,她也承接结婚证照片之类的业务。这些照片,虽然都是露耳朵露额头、或白底或蓝底的呆板证件照,但却个个看起来眼睛放光,端庄得体。

这些“美美证件照”,是怎么拍出来的呢?

“首先当然是心机裸妆。”为了照顾不会化妆的女生,小张还特意雇了一个化妆师。

第二步就是打光。“拍照时的表情和灯光很重要。”这点就得靠摄影师的引导了。传统的“腰挺直往前看”,完全不够用;小张会细致到告诉你应该怎样笑拍出来才好看。必要时,她还会拍很多张,选取其中最满意的版本。这些,都是在传统照相馆里享受不到的服务。

最后一步杀手锏就是修图,张秀婷透露,这最后一步,会根据客户需要进行操作。

比如去掉痘痘、皱纹、色斑,还可以瘦脸、放大眼睛等等。但证件照毕竟是证件照,“如果有女生要我把她修成蛇精脸,那我要拒绝的。”

小张说,真的有女生提出这样的要求,被她晓之以理动之以情说服了。

三步完成,一张照片,小张最开始要花1个小时才能出成品,到现在,她能在20分钟里搞定取走。

这样细致的服务,价格当然也不会便宜。普通的证件照二三十元一张,而这样一份证件照则需要60元一张。小张透露,她基本上每月有上万元的营业额。

细节取胜,让顾客物有所值

小张表示,自己靠细节取胜,让顾客觉得花100元拍摄一套证件照物有所值。不妨看看下面的细节:

一、顾客预约成功之后,拍摄前一晚照相馆会发来提示短信,当中包括拍摄时间和注意事项,并且还会给顾客一些温馨建议,譬如早点睡觉或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮肿。

二、化妆部准备了男女各一二十套衣服,在款式、体型、颜色甚至衣领形状上各有不同。如果客人当天穿的衣服并不合适,比如要照白色或蓝色背景的证件照却误穿了浅色衬衣,化妆师便会根据客人需求和特征给出服装搭配建议。这些建议还会考虑客人的“特殊情况”,比如脖子短的,会让他穿没有领的,不能让他因为这些自己知道的缺点影响了他的自信、放松程度。

三、化妆师们在造型过程中会着重于客人的眼部,让他们看起来更精神。不少客人的眼睛是一单一双或者大小眼,这些特征经过镜头放大会变得非常明显,因此需要着重调整。一些“特殊情况”再次被考虑在内。如一个双耳位置靠后的男客人在以前的证件照经历中,很难按照要求露出双耳。在小周的店里,他被化妆师问想如何为了露出耳朵而处理头发,“(头发)背过去成熟一点,放下来年轻一点。”让顾客自己选。

四、在对国外证件照的研究里,小张发现被拍摄者不仅容貌看起来好看,神态也更为自信乐观,因此她要求摄影师对客人的神态有所把控。现在摄影师们会学习如何通过微表情来分析客人是否达到放松状态,比如从嘴唇肌肉的放松程度,以及眼周肌肉的用力程度去看他们是真笑还是假笑。一旦发现客人还处于害羞或紧张中,摄影师们便会和他们聊天沟通,即使那可能只是“家在哪儿”“做什么工作”这种简单的闲聊。为了帮助客人缓解紧张,整个拍摄区还会一直播放有节奏感的音乐。

选址有讲究,生意也有淡旺季

小张表示,可能很多人都不知道拍摄证件照生意也是有淡旺季之分的,一般而言一年有三个拍摄高峰期,一是,每年的12月份至转年2月份是拍摄的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一个高峰期;三是每年的9月份至10月份是一个高峰期。这三个阶段基本上是学生毕业季、企业人员离职入职的高峰季,所以此时市场对于证件照的需求很大。同时由于这段时间包含很多假期,人们外出旅游、学习驾照等等也是需要大量的证件照。其余时间为淡季。小张表示,为了平衡业务量,一般在淡季的时候,自己会重点放到结婚证件照市场。因为结婚对于每个人来说都是最重大的事情之一,但是很多证件照很难让新人满意,而自己的服务则可以满足新人们的需求,而且利润并不低于私人证件照。

同时小张透露,由于对证件照需求量最大的依然是大学生,所以自己的门店就选择在高校集中的地方。最好开在学生放学的路上,因为他们上学时间早,很多门店都没有开门,所以往往不会注意路边的门店,反之放学的时候,是他们放松的时候,会留意到街边的门店,如果投资者不注意这点,很难在短时间内打开市场。

另外,小张表示,由于现在的年轻人都喜欢玩微信,所以当投资者刚开始开店的时候,不妨在客户拍摄完之后,采取一些激励措施,比如让客户将自己证件照放到朋友圈分享,可以享受一定额度的折扣,虽然少赚点利润,但是利于门店前期宣传。自己当初就是利用这样的促销手段,快速打开市场。

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